UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA

CUESTIONARIO
Maribel Hernndez Olivares

2011

AULA: 314

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1. DEFINA EL TRMINO ABROGADO? y Abolir o revocar una ley, cdigo o norma jurdica en su totalidad.

2. CONCEPTO DE DEROGADO? y abolir, anular una norma o ley. 3. FECHA DE PUBLICACIN DE LA LEY GENERAL QUE ESTABLECE LA BASE DE COORDINACIN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD PBLICA. y 1995 (hace 15 aos), ultima modificacin 2004. 4. FECHA DE PUBLICACIN DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA. y 2 de enero de 2009 5. OBJETO DE LA LEY. y Regular la integracin, organizacin y funcionamiento del Sistema Nacional de Seguridad Publica, as como establecer la distribucin de competencias y las bases de coordinacin entre la Federacin, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios. 6. ESCRIBA 2 FINES DE LA SEGURIDAD PBLICA CONFORME ESTA LEY. y Salvaguardar la integridad y derechos de las personas. y Preservar las libertades, el orden y la paz pblicos. 7. QU CONTIENE LA BASE DE DATOS CRIMINALISTICOS? y Informacin criminal y Personal de seguridad publica y Servicios de seguridad privada y Armamento y equipo y Vehculos y Huellas dactilares y Telfonos celulares y Sentenciados y Dems necesarios para la operacin del Sistema. 8. QU ES UN PROGRAMA RECTOR? y Conjunto de contenidos, encaminados a la profesionalizacin de los servidores pblicos de las Instituciones Policiales e Instituciones de Procuracin de Justicia respectivamente. 9. ESCRIBA LOS PRINCIPIOS MEDIANTE LOS QUE SE RIGEN LOS QUE PERTENECEN A LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PBLICA. y Legalidad y Objetividad y Eficiencia y Honradez y Respeto a los Derechos Humanos reconocidos en el Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

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10. PARA QUE SE COORDINAN LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD PBLICA? y Integrar el Sistema y cumplir con sus objetivos y fines y Formular polticas integrales, sistemticas, continuas y evaluables y Proponer, ejecutar y evaluar el Programa Nacional de Procuracin de Justicia. 11. CMO SE INTEGRA EL SISTEMA NACIONA DE SEGURIDAD PBLICA? y Consejo Nacional de Seguridad Pblica y Conferencia Nacional de Procuracin de Justicia y Conferencia Nacional de Secretarios de Seguridad Pblica y Conferencia Nacional del Sistema Penitenciario y Conferencia Nacional de Seguridad Pblica Municipal y Consejos Locales e Instancias Regionales y Secretariado Ejecutivo del Sistema 12. QU ESTABLECEN LAS CONFERENCIAS NACIONALES? y Mecanismos de coordinacin que permiten la formulacin y ejecucin de polticas, programas, acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones. 13. ESCRIBA 3 INTEGRANTES DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA. y Presidente de la Repblica y Secretario de Gobernacin y Secretario de la Defensa Nacional 14. INVITADO PERMANENTE DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA. y Presidente de la Comisin Nacional de Derechos Humanos 15. 3 ATRIBUCIONES DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD PBLICA y Establecer los instrumentos y polticas pblicas integrales, sistemticas, continuas y evaluables, tendientes a cumplir los objetivos y fines de la seguridad pblica. y Emitir acuerdos y resoluciones generales, para el funcionamiento del sistema. y Promover la implementacin de polticas en materia de atencin a victimas del delito. 16. CADA Y CUANDO SE REUNE EL PLENO? y Cada 6 meses a convocatoria de su Presidente. 17. ESCRIBA LAS CONDICIONES PERMANENTES DEL CONSEJO NACIONAL. y De informacin y De Certificacin y Acreditacin y De Prevencin del Delito y Participacin Ciudadana. 18. QU ES EL SECRETARIADO EJECUTIVO? y Es el rgano operativo del Sistema y gozara de autonoma tcnica, de gestin y presupuestal, contara con los Centros Nacionales de Informacin, de Prevencin del Delito y Participacin Ciudadana, as como de Certificacin y Acreditacin

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19. 3 FUNCIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO. y Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos y resoluciones del Consejo Nacional y de su Presidente. y Impulsar mejoras para los instrumentos de informacin del Sistema. y Formular propuestas para el programa Rector de Profesionalizacin. 20. RESPONSABLE DE LA OPERACIN DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIN DE SEGURIDAD PBLICA. y Centro Nacional de Informacin 21. ESCRIBA 3 ATRIBUCIONES DEL CENTRO NACIONAL DE PREVENCIN DEL DELITO. y Promover al consejo nacional, lineamientos de prevencin social del delito, a travs del diseo transversal de polticas de prevencin. y Emitir opiniones y recomendaciones, dar seguimiento y evaluar los programas implementados por las instituciones de Seguridad Publica. y Realizar estudios sobre las causas estructurales del delito, su distribucin geodelictiva, estadsticas de conducta ilcitas no denunciadas. 22. RESPONSABLE DE LA CERTIFICACION. y Centro Nacional de Certificacin y Acreditacin 23. CMO ESTA INTEGRADA LA CONFERENCIA NACIONAL DE PROCURACION DE JUSTICIA? y Titulares de las instituciones de procuracin de justicia de la federacin, el distrito federal y los estados, y ser presidida por el Procurador General de la Republica . 24. CADA Y CUANDO SE REUNE DICHA CONFERENCIA? y Cada 6 meses de manera ordinaria. El presidente de dicha conferencia podr convocar a sesiones extraordinarias cuando lo estime necesario. 25. ESCRIBA 2 FUNCIONES DE LA CONFERENCIA NACIONAL DE SECRETARIOS DE SEGURIDAD PBLICA. y Impulsar la coordinacin de las actuaciones de las dependencias encargadas de la Seguridad Publica. y Promover la capacitacin, actualizacin y especializacin de los miembros de las instituciones policiales conforme al programa rector de profesionalizacin. 26. ESCRIBA 3 FUNCIONES DE LA CONFERENCIA NACIONAL DEL SISTEMA PENITENCIARIO y Impulsar la coordinacin del sistema penitenciario nacional. y Promover la homologacin de los mecanismos, sistemas y procedimientos de seguridad en los centros penitenciarios de reinsercin social. y Proponer al consejo nacional, polticas, programas y acciones en materia de reinsercin social.

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27. ESCRIBA 3 FUNCIONES DE LA CONFERENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD MUNICIPAL y Emitir sus reglas de organizacin y funcionamiento y Proponer y aplicar polticas y programas de cooperacin municipal, en materia de seguridad publica. y Promover el desarrollo y fortalecimiento de las dependencias encargadas de la seguridad publica municipal. 28. QU CONTIENE UN PROGRAMA RECTOR? y Aspectos de formacin, capacitacin, adiestramiento, actualizacin e investigacin acadmica, as como integrar las que formulen las instancias del sistema. 29. ESCRIBA LAS OBLIGACIONES DE QUIENES INTEGRAN A LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PUBLICA. y Conducirse siempre con dedicacin y disciplina, as como con apego al orden jurdico y respeto a las garantas individuales y derechos humanos reconocidos en la Constitucin; y Preservar la secreca de los asuntos que por razn del desempeo de su funcin conozcan, en trminos de las disposiciones aplicables; y Prestar auxilio a las personas amenazadas por algn peligro o que hayan sido vctimas u ofendidos de algn delito, as como brindar proteccin a sus bienes y derechos. Su actuacin ser congruente, oportuna y proporcional al hecho; y Cumplir sus funciones con absoluta imparcialidad y sin discriminacin alguna; y Abstenerse en todo momento de infligir o tolerar actos de tortura, an cuando se trate de una orden superior o se argumenten circunstancias especiales, tales como amenaza a la Seguridad Pblica, urgencia de las investigaciones o cualquier otra; al conocimiento de ello, lo denunciar inmediatamente ante la autoridad competente; y Observar un trato respetuoso con todas las personas, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario y de limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y con carcter pacfico realice la poblacin; y Desempear su misin sin solicitar ni aceptar compensaciones, pagos o gratificaciones distintas a las previstas legalmente. En particular se opondrn a cualquier acto de corrupcin y, en caso de tener conocimiento de alguno, debern denunciarlo; y Abstenerse de ordenar o realizar la detencin de persona alguna sin cumplir con los requisitos previstos en los ordenamientos constitucionales y legales aplicables; y Velar por la vida e integridad fsica de las personas detenidas; y Actualizarse en el empleo de mtodos de investigacin que garanticen la recopilacin tcnica y cientfica de evidencias; 30. QU CONTIENE UN INFORME POLICIAL? y rea que lo emite y El usuario capturista y Datos generales de registro y Motivo (tipo de evento, Subtipo de evento) y Ubicacin del evento y Descripcin de los hechos 31. ESCRIBA POR LO MENOS 3 SANCIONES APLICABLES POR INCUMPLIMIENTO A ESTA LEY. y Amonestacin y Suspensin y Remocin

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32. DNDE SE APLICAN LOS PROGRAMAS RECTORES DE PROFESIONALIZACION? y Federacin y Entidades Federativas 33. ESCRIBA 3 FUNCIONES DE DICHO PROGRAMA. y Aplicar los procedimientos homologados del Sistema y Capacitar en materia de investigacin cientfica y tcnica a los servidores pblicos. y Proponer las etapas, noveles de escolaridad y grados acadmicos de profesionalizacin. 34. QU COMPRENDE EL SERVICIO DE CARRERA? y Lo relativo al Ministerio Publico y a los Peritos 35. ETAPAS DE INGRESO AL SERVICIO DE CARRERA MINISTERIAL Y PERICIAL y Ingreso y Desarrollo y Terminacin 36. CMO SE ORGANIZA EL SERVICIO DE CARRERA? y Carcter obligatorio y permanente y Se regir por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos. 37. DOS REQUISITOS ASPIRANTES A INGRESAR AL MINISTERIO PUBLICO, PERITO. y MINISTERIO PUBLICO -Ser ciudadano mexicano por nacimiento -contar con el titulo de Licenciado en Derecho y PERITO -Ser ciudadano mexicano por nacimiento -Tener acreditado el Servicio Militar Nacional 38. A QUE DEBEN DE SOMETERSE LOS INTEGRANTES DE LAS INSTITUCIONES DE PROCURACION DE JUSTICIA? y Procesos de evaluacin de control de confianza y del desempeo con la periodicidad y en los casos que establezcan la normatividad aplicable. 39. TIEMPO MINIMO QUE SE DEBE CUBRIR EN LAS ACTIVIDADES PROFESIONALIZACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA PROCURADURIA. y 60 horas de clases anuales DE

40. QU ACREDITA LA CERTIFICACION? y Que el servidor publico es apto para ingresar o permanecer en las instituciones de procuracin de justicia y que cuenta con los conocimientos, el perfil, las habilidades y las aptitudes necesarias para el desempeo de su cargo.

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41. QU ES EL DESARROLLO POLICIAL? y Conjunto integral de reglas y procesos estructurados y enlazados entres si que comprende la Carrera Policial, los esquemas de Profesionalizacin, la Certificacin y el Rgimen disciplinario de los integrantes de las instituciones policiales y tiene por objeto garantizar el desarrollo institucional, la estabilidad, la seguridad y la igualdad de oportunidades de los mismo. 42. EXPLIQUE LA CARRERA POLICIAL y Sistema de carcter obligatorio y permanente, conforme al cual se establecen los lineamientos que definen los procedimientos de reclutamiento, seleccin, ingreso, formacin, certificacin, permanencia, evaluacin, promocin y reconocimiento, as como la separacin o baja del servicio de los integrantes de las instituciones policiales. 43. 2 FINES DE LA CARRERA POLICIAL y Recibir las denuncias sobre hechos que puedan ser constitutivos de delitos, slo cuando debido a las circunstancias del caso aqullas no puedan ser formuladas directamente ante el Ministerio Pblico, al que debern informar de inmediato, as como de las diligencias practicadas y dejarn de actuar cuando l lo determine; y Debern verificar la informacin de las denuncias que le sean presentadas cuando stas no sean lo suficientemente claras o la fuente no est identificada, e informar al Ministerio Pblico para que, en su caso, le d trmite legal o la deseche de plano; 44. EXPLIQUE LO SIGUIENTE: y SELECCIN: proceso que consiste en elegir, de entre los aspirantes que hayan aprobado el reclutamiento, a quienes cubran el perfil y la formacin requeridos para ingresar a las Instituciones Policiales. y INGRESO: procedimiento de integracin de los candidatos a la estructura institucional y tendr verificativo al terminar la etapa de formacin inicial o capacitacin en las Academias o Institutos de Capacitacin Polic ial y PERMANENCIA: resultado del cumplimiento constante de los requisitos establecidos en la presente Ley para continuar en el servicio activo de las Instituciones Policiales 45. A QUE SE REFIERE EL REGIMEN DE ESTIMULOS? y Mecanismo por el cual las instituciones policiales otorgan el reconocimiento publico a sus integrantes por actos de servicios meritorios o por su trayectoria ejemplar, para fomentar la calidad y efectividad en el desempeo del servicio, incrementar las posibilidades de promocin y desarrollo de los integrantes, as como fortalecer su identidad institucional. 46. QU ES LA PROMOCION? y Acto mediante el cual se otorga a los integrantes de las Instituciones Policiales, el grado inmediato superior al que ostenten, dentro del orden jerrquico, previsto e n las disposiciones legales aplicables. 47. EXPLIQUE LA ESCALA DE RANGOS POLICIA y Relacin que contiene a todos los integrantes de las instituciones policiales y los ordena en forma descendente de acuerdo a su categora, jerarqua, divisin, servicio, antigedad y dems elementos pertinentes.

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48. QU ES LA CERTIFICACION? y Proceso mediante el cual los integrantes de las Instituciones Policiales se someten a las evaluaciones peridicas establecidas por el Centro de Control de Confianza correspondiente, para comprobar el cumplimiento de los perfiles de personalidad, ticos, socioeconmicos y mdicos, en los procedimientos de ingreso, promocin y permanencia. Las Instituciones Policiales contratarn nicamente al personal que cuente con el requisito de certificacin expedido por su centro de control de confianza respectivo. 49. QU ES LA PROFESIONALIZACION? y Proceso permanente y progresivo de formacin que se integra por las etapas de formacin inicial, actualizacin, promocin, especializacin y alta direccin, para desarrollar al mximo las competencias, capacidades y habilidades de los integrantes de las Instituciones Policiales. 50. QU APLICAN EN EL CENTRO NACIONAL DE ACREDITACION Y CONTROL DE CONFIANZA? y Evaluaciones a que se refiere esta Ley, tanto en los procesos de seleccin de aspirantes, como en la evaluacin para la permanencia, el desarrollo y la promocin de los Integrantes de las Instituciones de Seguridad Pblica