APROBAT Reprezentant legal AIFTODOIE VALENTIN IULIAN

ANEXA NR.____ LA FISA POSTULUI

Numele si prenumele: Denumirea ocupatiei: Cod C.O.R
Evaluarea competenei profesionale individuale se va realiza conform procedurii prevazute in Regulamentul intern, in functie de urmatoarele 5 (cinci) grupe de criterii de evaluare: 1. Rezultate privind calitatea muncii (coontiina profesional, exactitatea lucrrilor, meticulozitate, calitatea muncii efectuate); 2. Rezultate privind cantitatea muncii (volumul muncii efectuate, rapiditatea execuiei, meninerea efortului n sarcinile curente) 3. Rezultate economice (rentabilitate, eficienta, exigenta, economie) 4. Comportamentul social nu se completeaz pentru conductori (adecvat fa de colaboratori prin spirit de conciliere, de echipa de informare reciproc) 5. Comportament fa de sarcinile primite (respectarea atributiilor, sarcinilor, deciziilor, a secretului profesional) 6. Comportament de conductor pentru conductori, nlocuiete pct 4. (capacitatea de a lua decizii, de a-i motiva subordonaii, de a da dispoziii, de a organiza munca individual i n colectiv, comportamentul fa de subordonai)

Data :.. Semnatura