REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO REGLAMENTO INTERNO DEL COLEGIO NACIONAL MIXTO PROFESOR OTHN CASTILLO VLEZ

ANTECEDENTES El Consejo Directivo del Colegio Nacional mixto Profesor Othn Castillo Vlez CONSIDERANDO 1.- QUE el Colegio Nacional mixto profesor Othn Castillo Vlez, creado mediante Acuerdo ministerial No 1952 de abril de 1990. 2.- QUE es una Institucin formadora de la juventud del Cantn Manta, la Provincia y el Pas. Para su mejor organizacin y administracin de conformidad con la Ley Orgnica de Educacin Intercultura,l su Reglamento General y ms disposiciones legales vinculadas con la educacin. 3.- QUE por cuanto el anhelo de superacin de la juventud se ha cristalizado y siendo el Colegio Nacional mixto profesor Othn Castillo Vlez, el gestor de tal aspiracin adopta una modalidad propia en su institucin. 4.- QUE se hace necesario superar la enseanza aprendizaje vinculando la Institucin con los sectores sociales. Por los motivos expuestos. RESUELVE Expedir el siguiente Reglamento Interno.

TITULO I CAPITULO 1 DE LA SEDE Y SU FUNCIONAMIENTO Art. 1.- El Colegio Nacional Mixto profesor Othn Castillo Vlez, tendr sede en la Provincia de Manab, Cantn Manta, Parroquia Eloy Alfaro, Barrio Santa Ana, Calle 321 y Avenida 221, siendo un establecimiento oficial de nivel medio. Su funcionamiento est sujeto a las disposiciones y normas de la Constitucin de la Republica, Ley de Educacin Orgnica Intercultural, su Reglamento General y ms disposiciones legales que garantiza el derecho a la educacin, determina los principios y fines generales que orientan la educacin ecuatoriana en el marco del Buen Vivir, la interculturalidad y la plurinacionalidad, as como las relaciones entre sus actores. Desarrolla y profundiza los derechos, obligaciones y garantas constitucionales en el mbito educativo.

TITULO II CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Art. Objetivo General:

Contribuir con una herramienta eficiente y eficaz que permita mejorar el quehacer de la institucin educativa a travs de estrategias, polticas y la utilizacin de recursos, con el propsito de alcanzar la eficiencia institucional.
Art. 3.- Objetivos especficos:

Lograr niveles de excelencia en la calidad educativa, fortaleciendo la formacin en valores y el respeto al entorno en los estudiantes del plantel. Potencializar las inteligencias mltiples de los educandos para desarrollar e incrementar nuevas habilidades destrezas y competencias. Estimular la investigacin, la actividad creadora y responsable. Favorecer el desarrollo integral del educando y su participacin activa dentro de la Comunidad Educativa, mediante la aplicacin de normas de convivencia, que

permita crear un ambiente armnico entre autoridades, docentes, personal administrativo y de servicio, estudiantes y padres de familia, el cumplimiento de sus deberes y el ejercicio de sus derechos. Desarrollar un currculo que fomente la formacin integral de los/as estudiantes, adolescentes y jvenes as como la prctica vivencial de valores Generar un ambiente positivo de aprendizaje para que los estudiantes alcancen alto grado de calidad educativa. Contribuir al desarrollo de una conciencia clara y profunda del ser ecuatoriano, promoviendo en los alumnos/as habilidades para aprender a conocer, aprender ser, aprender a hacer, aprender a compartir y aprender a emprender. Lograr que los estudiantes tomen conciencia de sus deberes y derechos en relacin a s mismos, a la familia, la comunidad y el pas Formar jvenes con identidad, con valores y capacidades para actuar en beneficio de su propio desarrollo humano y de los dems, en medio de una realidad pluritnica, plural y globalizada. Socializar y promover el cumplimiento del Reglamento Interno, en toda la comunidad educativa, garantizando relaciones de buen trato y actitud democrtica, que promuevan el desarrollo integral de los y las estudiantes. Desarrollar actividades orientadas a la prevencin de la violencia en las relaciones interpersonales dentro del Plantel y a nivel intrafamiliar, como medida para romper la cadena de inobservancia a la prctica de valores, dando atencin a todos los factores internos y externos de orden psicosocial, que inciden en las conductas humanas
TITULO III CAPITULO III DE LOS CICLOS Y SECCIONES

Art. 4.- El Colegio Nacional Mixto profesor Othn Castillo Vlez, cuenta con dos niveles . a) Educacin Bsica , octavo, noveno y dcimo y b) Bachillerato en Ciencias de Comercio y Administracin especialidad Contador. Art. 5.- En la Educacin Bsica desarrolla las capacidades , habilidades, destrezas y competencias de las y los adolescentes para participar en forma crtica responsable y solidaria en la vida ciudadana y continuar los estudios de bachillerato Art,6. El bachillerato unificado comprende tres aos de educacin obligatoria cuyo propsito es brindar una formacin general, y una preparacin interdisciplinaria que las guie para la elaboracin de proyectos de vida y para integrarse a la sociedad como seres humanos responsables crticos, y solidarios . TITULO IV

CAPITULO IV DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS DIRECTIVOS Y ORGANISMOS Art. 6.- El Colegio Nacional Mixto profesor Othon Castillo Vlez, para su funcionamiento cuenta con directivos, organismos, comisiones permanentes, departamentos y servicios generales. 1.- DIRECTIVOS: a) Rector, Vicerrector e Inspector General 2.- ORGANISMOS Junta General de Directivos y Profesores Consejo Directivo Comit Central de Padres de Familia. Junta de Directores de rea Junta de Profesores de Cursos Junta de Profesores de rea Gobierno estudiantil Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil ( DOBE )

3.- COMISIONES

Comisin Tcnico Pedaggica

Comisin de elaboracin de mdulos

Comisin de rea comn Comisin de Currculo Comisin Socio Cultural Comisin de Deportes Comisin de Gestin

Comisin de Asuntos estudiantiles

4. ORGANIZACIN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 1. Equipo de orientacin estratgica y mejora continua de los procesos de gestin y resultados del colegio. 2. Equipo de orientacin tutoria y bienestar social del estudiante 3. Equipo de Currculo y didctica de aprendizajes profesionales 4. Equipo de relacione institucionales 5. Equipo de gestin del equipamiento y la tecnologa 6. Equipo de capacitaciones internas 7. Equipo de produccin 8. Equipo de innovacin y desarrollo de productos. 9. Equipo de evaluacin del rendimiento acadmico de los estudiantes del colegio. 10. Equipo de trabajo de proyecto 5.- DEPARTAMENTOS Rectorado Vicerrectorado

Inspeccin General y Talento Humano Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil DOBE)

Secretara Colectura

6.- SERVICIOS GENERALES Biblioteca Canchas Deportivas Laboratorios Servicio Social

TITULO V CAPITULO V DEL RECTOR Art. 8.- El Rector es la primera autoridad del Colegio, quien ser designado por el Ministerio de Educacin, de acuerdo con el artculo 37 del Reglamento a la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional. Art. 9.- El Rector podr ser removido de sus funciones por solicitud que eleve la Junta General de Directivos y Profesores al Ministro de Educacin en caso de contravenir disposiciones legales, reglamentarias o negligencias comprobadas en el ejercicio de sus funciones y se reintegrar como profesor titular en su categora escalafonaria. Art. 10.- Son deberes y atribuciones del Rector, adems de las contempladas en el artculo 96 del Reglamento a la Ley de Educacin. a) Cumplir y hacer cumplir con las ocho horas diarias de labor al personal Administrativo y de Servicios, hacer uso de licencias y conceder las mismas de conformidad con la Ley de Carrera Docente y escalafn del Magisterio Nacional, Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. b) Representar oficialmente al plantel. c) Ejecutar las resoluciones del Consejo Directivo. d) Ejercer la supervisin institucional de conformidad con el reglamento respectivo. e) Modificar los horarios de acuerdo a las necesidades del plantel. f) Controlar el puntual despacho de comunicaciones y actividades en todas las oficinas del establecimiento; as como el manejo y custodio de sus dependencias. g) Solicitar anualmente y cuando creyere necesario, la fiscalizacin del Colegio e informar a la autoridad inmediata superior sobre la marcha y necesidades del Plantel. h) En casos emergentes relativos a la marcha del Plantel o en relacin a las actividades institucionales, es su obligacin disponer lo ms conveniente acorde con las circunstancias. i) Con el propsito de comprobar y asesorar la labor docente, el rector visitar con frecuencia las diferentes reas a fin de poder informar a las autoridades sobre su

j) k) l)

m)

n)

o)

actuacin, frente a los problemas que se presenten, indicando las gestiones hechas para mejorar el trabajo de los docentes. Resolver las diferencias que ocurran entre Directivos, Profesores y dems empleados del establecimiento, en lo relativo al ejercicio de sus funciones. Presentar al personal que ingrese al Plantel a prestar sus servicios. Elaborar conjuntamente con el Vicerrector, Inspector General, Laboratorista, Secretaria, Bibliotecario y Colector el informe anual de actividades administrativas, econmicas, tcnicas y pedaggicas y presentarlo a la Junta General de Directivos y Profesores. Disponer por escrito al seor Colector, que se realice los descuentos causados por inasistencia e incumplimiento de sus obligaciones al personal docente, administrativo y de servicios; as como tambin por multas. Autorizar la postergacin de exmenes a las/os alumnas (os),,, por una sola vez, cuando hubiere la causal que lo justifique y debe comunicar el particular al Inspector General y al Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil. Nombrar a los profesores Guas de Curso y Secretarios para la Junta de Profesores de Curso.

CAPITULO VII DEL VICERRECTOR Art. 11.- El Vicerrector es la segunda autoridad del plantel y ser designado por el Ministro de Educacin de acuerdo al artculo 31 del Reglamento General a la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional. Art. 12.- Son deberes y atribuciones del Vicerrector adems de las contempladas en el artculo 98 del Reglamento General a la Ley de Educacin; las siguientes: a) Es el Presidente de la Comisiones Permanentes de la Institucin, a excepcin de la Comisin de lo Econmico. b) Permanecer en el establecimiento durante el desarrollo de las actividades de la jornada estudiantil y hacer uso de licencia de conformidad con la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional. c) Informar al Consejo Directivo del cumplimiento de sus funciones cuando la circunstancia lo requieran. d) Orientar y Asesorar a la Inspeccin General para el cumplimiento de sus funciones. e) Ejecutar acciones concernientes a la buena marcha del plantel. f) Revisar peridicamente la hoja de control diario para ejercer un seguimiento de las actividades planificadas por el profesor en sus programas curriculares; en caso de observar anomalas ejecutar los correctivos necesarios y si reincidiere el profesor se notificar al Rector para la respectiva sancin. g) Aprovechar toda oportunidad para el desarrollo de buenos hbitos, en el alumnado y personal de la institucin. h) Dirigir la metodologa de la enseanza aprendizaje de conformidad con las actuales normas psicopedaggicas, y dialogar constantemente con los profesores a fin de resolver problemas pedaggicos. i) Supervisar la organizacin de asociaciones estudiantiles y dirigir sus actuaciones. Organizar los actos sociales y acadmicos del colegio y responsabilizarse de ellos conjuntamente con la Inspeccin General. j) Hacer el distributivo de trabajo y el horario de clases con la comisin nombrada por el Consejo Directivo. k) Supervisar el cumplimiento de las Juntas de Profesores de curso y Profesores por reas y proporcionar el asesoramiento requerido. l) Organizar cursos, seminarios, conferencias, mesas redondas y otras actividades que conlleven la actualizacin del docente contribuyendo as al mejoramiento de la enseanza aprendizaje. m) Conocer y aprobar los programas curriculares e instrumentos para las evaluaciones. n) Informar por escrito a la Junta de Directores de rea acerca del rendimiento, disciplina y dificultades tcnico pedaggicas que se presentaren en las interrelaciones docentes y estudiantes y posteriormente al rector. o) Evaluar el desempeo del personal docente, en todos los roles encomendados y presentar el informe al Consejo Directivo por lo menos una vez cada trimestre.

p) Desarrollar reformas a la accin educativa. q) Impulsar a los docentes la actualizacin cientfica. r) Controlar conjuntamente con la inspeccin el buen uso de las instalaciones y mobiliario puesto al servicio de profesores, alumnas (os), y pblico en general. s) Dialogar con profesores, alumnas (os), y padres de familia sobre problemas vinculados con la accin educativa, tendiente a solucionarlos. t) Coordinar actividades con Inspeccin y las diferentes reas para lograr mejor representacin del colegio en desfiles, actos pblicos, deportivos, sociales, cvicos, cientficos, etc.

CAPITULO VIII DEL INSPECTOR GENERAL Art. 13.- El Inspector General es la tercera autoridad del colegio; ser designado por el Ministerio de Educacin de acuerdo al artculo 31 del Reglamento General a la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional. Art. 14.- Son deberes y atribuciones del Inspector General adems de las contempladas en el artculo 101 del Reglamento General de la Ley de Educacin, las siguientes:

a) Organizar y distribuir en el periodo de matrculas el trabajo de los inspectores. b) Organizar y supervisar el trabajo del personal de servicios. c) Supervisar y resolver los problemas de puntualidad con el personal docente, administrativo y de servicios. d) Supervisar el cumplimiento de las labores del bibliotecario, guardalmacn y laboratorista de acuerdo al horario establecido, observando siempre que las/os alumnas (os),,, gocen de fcil acceso a estas reas en su tiempo libre. e) Adoptar de acuerdo a la emergencia en ausencia de los directivos e inmediatos, las medidas necesarias para resolver oportunamente los problemas disciplinarios que se suscitaren y poner en conocimiento del primer directivo que concurriera al plantel. f) Respaldar la accin educativa del personal docente e inspectores. g) Organizar y supervisar la actuacin de las/os alumnas (os), que ocupan dignidades representativas y de los grupos especiales que ejercen vigilancia por encargo de la Inspeccin, en todas aquellas gestiones que convengan a los intereses educativos del plantel. h) Elaborar los horarios de los exmenes y someterlos oportunamente a la aprobacin del rector. Una vez aprobados velar por su cumplimiento y resolver problemas que pudieren surgir en la prctica. i) Informar al Vicerrector de las novedades de las/os alumnas (os), sobre problemas importantes, que se produjeran diariamente para lograr las soluciones adecuadas.

j) Citar a los padres de familia o representantes de las/os alumnas (os), por

problemas que requieran la intervencin inmediata del hogar. En estos casos cuidar que la Inspeccin de curso deje constancia en la respectiva ficha de la alumna la asistencia de sus representantes, motivo de la llamada y el acuerdo al que lleguen en la entrevista. Los datos consignados se utilizarn para: Apreciar el grado de preocupacin de los Padres o representantes por sus representadas. Dejar constancia de la presencia del padre de familia ante los requerimientos del colegio. k) Imponer a las/os alumnas (os), sanciones que fueran necesarias conforme a sus atribuciones. l) Conceder licencia a las/os alumnas (os), para que salgan del Colegio en casos debidamente justificados. ll) Controlar a las/os alumnas (os), que requieran de los diferentes servicios que da el colegio, haciendo el seguimiento que se estipula a continuacin: Para realizar trmites en secretara en horas de clase las/os alumnas (os), deben solicitar el permiso a la Inspeccin de Curso. Para atencin mdico odontolgica: Dar aviso a la Inspeccin de curso para que la acompae o delegue a alguien e informar al Inspector General. Para entrevistas con la Orientadora y la Visitadora Social, la alumna deber dar aviso a la Inspeccin de curso y esta a la Inspeccin General. m) Colaborar con las reas estableciendo intercambio de informacin y contribuir en la solucin de problemas Psicopedaggicos y disciplinarios de las/os alumnas (os),,,. n) Presentar en Secretara resmenes trimestralmente de asistencia y disciplina de las/os alumnas (os). ) Observar a los Inspectores de Curso sobre aspectos de su actuacin que no estn de acuerdo con las normas y orientaciones institucionales. o) Convocar al personal de Inspeccin para evaluar y resolver problemas que ataen al departamento y a las/os alumnas (os). p) Colaborar con el chofer del bus de la Institucin, diseando el croquis de recorrido para el transporte de las/os alumnas (os), en las horas de entrada como de salida de clases. q) Disponer que una inspector (a) acompae al chofer en el recorrido diario del bus. r) Solicitar la colaboracin al personal docente para mantener la disciplina y orden de las/os alumnas (os), especialmente en la formacin, actos cvicos y actividades extra-escolares. s) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas de las autoridades superiores.

CAPITULO IX DE LAS SUBROGACIONES Art. 15.- Las subrogaciones se procedern conforme al art. 102 literales a, b, c y d del Reglamento General a la Ley de Educacin. CAPITULO X DEL CONSEJO DIRECTIVO La convocatoria a sesiones del Consejo Directivo, ser por escrito y llevar la firma de la Secretaria; en este documento quedar como constancia la firma de los convocados. El abandono injustificado en forma reiterada a las sesiones del Consejo Directivo, por parte de uno de sus miembros determinar: - Amonestacin escrita - Multa por un da de sueldo. - En caso de incurrir en inasistencia continua sin justificacin alguna, a ms de dos sesiones, ser destituido de la funcin de miembro del Consejo Directivo sin derecho a apelacin y lo subrogar el suplente. Art. 16.- Adems de las normas contempladas en los artculos 103-104-105-106-107 del Reglamento General a la Ley de Educacin, el Consejo Directivo tiene las siguientes funciones: a) Nombrar a los miembros de las comisiones, cientficas, acadmicas, sociales, culturales, deportivas y econmicas para el desenvolvimiento de las labores docentes. b) Conceder estmulos al personal docente, administrativo y de servicio, estudiantes, personas altruistas que tengan acciones relevantes con la institucin. c) Efectuar el control y vigilar la correcta inversin de los fondos provenientes del fisco, donaciones, autogestin, etc. d) Autorizar a la Comisin de lo Econmico, la venta de uniformes de Educacin Fsica, hojas para pruebas y de smbolos referentes al Colegio, suscribir contratos de arriendo del Coliseo y del Coliseo Cubierto y otras actividades de ndole econmico. e) Conocer y aprobar los informes presentados por los Departamentos, Comisiones, Organismos Tcnicos y la Inspeccin General. f) Evaluar peridicamente la ejecucin presupuestaria y proponer los reajustes que se consideren necesarios. g) Designar una Comisin de profesores, que realicen arqueo sorpresivo a Colectura.

h) Asesorar al Rector en las decisiones que deba tomar para conseguir la buena marcha del plantel. i) Designar comisiones para ejecutar inventarios en todos los Departamentos. j) Designar los tres docentes miembros de la Comisin Tcnico Pedaggica. k) Exonerar de los derechos de exmenes finales y de Grado a las/os alumnas (os),,, de escasos recursos econmicos previa comprobacin de su excelente rendimiento acadmico y disciplinario. l) Reconocer la labor del profesor que cumpla 25 y 30 aos de servicios en la Institucin, mediante una mencin al mrito educativo. m) Exigir informe econmico de las actividades realizadas durante el ao lectivo a las organizaciones y comisiones que el Consejo Directivo haya autorizado. n) Aprobar proyectos de reforma curricular y de sistemas de evaluacin, acreditacin y calificacin que se estime conveniente para un mejor desarrollo educativo en el plantel. o) Resolver las cuestiones que no estn normadas en este reglamento. CAPITULO XI DE LA JUNTA GENERAL DE DIRECTIVOS Y PROFESORES Art. 17.- La Junta General de Directivos, est integrada por el Rector, quien la preside, el Vicerrector, Inspector General, todo el personal Docente que labora en el plantel, acta como Secretario Titular del establecimiento. La Junta General de Directivo y Profesores se reunir en forma ordinaria al inicio y finalizacin del ao lectivo. La convocatoria se realizar por escrito por lo menos con dos das hbiles de anticipacin. Las sesiones extraordinarias se realizarn previa la convocatoria del Rector, a peticin de las dos terceras partes de sus miembros y en ella se tratarn los asuntos constantes en la convocatoria. Las citaciones se harn por escrito al menos con 48 horas hbiles de anticipacin. Art. 18.- Son atribuciones de la Junta General de Directivos y Profesores adems de las contempladas en el artculo 109 del Reglamento General a la Ley de Educacin las siguientes: a) Sugerir al Consejo Directivo y al Rector sobre el funcionamiento que deben tener las reas pedaggicas, Inspeccin General, Colectura, Secretara, Biblioteca, Departamento Mdico Odontolgico, Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil, Departamento Psicopedaggico y de Investigacin Educativa, Laboratorios, Almacn, Servicios Generales y Chofer.

b) Designar en la primera sesin del ao lectivo a su representante ante la Comisin Econmica y de Adquisiciones. c) Denunciar, analizar y resolver sobre las actividades ilcitas realizadas por los Directivos, Personal Docente, Administrativo y de Servicios del plantel, pudiendo incluso solicitar al Ministerio de Educacin y Cultura la destitucin del cuestionado de comprobarse lo denunciado. Las causas para destituir a Directivos, Personal Docente, Administrativo y de Servicios son: d) Negligencia administrativa. Por desprestigiar a la Institucin con actos de corrupcin. Por abuso de autoridad. Por la participacin en actos que atenten contra la moral y las buenas costumbres dentro de la institucin. Por concurrir en estado etlico al plantel. Por reiteradas inasistencias a sus labores. La asistencia y permanencia en la reunin de la Junta General de Directivos y Profesores tiene el carcter de obligatoria. La inasistencia o abandono debe justificarse ante el Rector segn lo estipulan las normas legales y reglamentarias, caso de no hacerlo ser multado con dos das de sueldo. Todos los participantes estn obligados a solicitar la palabra y ninguno podr hablar ms de dos veces y por ningn motivo ms de tres minutos en cada intervencin sobre el mismo tema. Todo participante en Asamblea de Directivos y Profesores debe someterse a las normas parlamentarias, conforme lo establece el captulo V de las deliberaciones sobre procedimiento parlamentario. Todos los participantes en la Asamblea, merecen el respeto de los dems. Las deliberaciones deben realizarse en un plano de cordura y sensatez si alguien ofendiera a uno de los participantes, el Rector est obligado a llamarle la atencin, si reincide, le quitar la palabra para dar paso a otra intervencin, y de continuar la agresin se aplicar como sancin lo estipulado en el Art. 120, numeral 2, literal c, del Reglamento a la Ley de Carrera Docente y Escalafn del Magisterio Nacional.

e)

f)

g)

CAPITULO XII DE LA JUNTA DE DIRECTORES DE AREAS Art. 19.- La Junta de Directores de rea, est integrada como lo determina el artculo 112 del Reglamento General a la Ley de Educacin, sus funciones y atribuciones adems de las sealadas en el artculo 113 del mismo reglamento son las siguientes: a) Es un organismo tcnico pedaggico encargado de planificar, coordinar y ejecutar las acciones educativas para cada una de las reas de estudios. b) Estudiar y resolver los problemas tcnico pedaggicos con la finalidad de obtener mejores resultados en el proceso de enseanza aprendizaje. c) Planificar jornadas pedaggicas para capacitar al docente. d) Coordinar con las autoridades de los Departamentos respectivos, actividades orientadas hacia la superacin educativa. e) Estudiar y analizar las necesidades de bibliografa y recursos didcticos para las reas y recomendar su adquisicin. f) Elaborar los programas de estudio de cada una de las asignaturas que conforman las reas, propendiendo a la unificacin de dichos programas por cursos. g) Elaborar programas tendientes a fomentar el civismo. h) Estudiar, analizar y reformar los programas de estudios, acordes con las evaluaciones y el avance de los mismos. i) Velar por el cumplimiento de los programas de estudio conforme con lo planificado. j) Presentar el informe de labores despus de cada reunin tanto al Rector como al Vicerrector en un plazo no mayor de 48 horas laborables. k) Unificar criterios de evaluacin. l) La inasistencia a una Sesin de Directores de reas se sancionar con el 10% del salario mnimo vital vigente y el atraso con el 5% del salario mnimo vital. No se justificar por Calamidad Domstica. ll) Los Directores de reas no podrn ser nombrados Profesores Guas de Curso. m) La Secretaria de este organismo ser una oficinista del departamento de Secretara. n) Evaluar a los profesores de cada una de las reas mediante un examen especial en escala de 1 a 100

CAPITULO XIII DE LA JUNTA DE PROFESORES DE CURSO Art. 20.- La Junta de Profesores de Curso estar integrada como lo dispone el artculo 110 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente. a) La Junta de Profesores de Curso se constituir y tendr validez nicamente si han actuado por lo menos el 70% de los profesores que laboran en un curso o paralelo, el Inspector y el representante del Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil. b) El Secretario de la Junta de Profesores de un curso ser designado por el Rector al inicio del ao lectivo. c) La Junta de Profesores de Curso estar presidida por el Profesor Gua y en caso de ausencia previamente justificada actuar como tal el Inspector de Curso, quien recibir oportunamente toda la documentacin pertinente, y en caso de ausencia previamente justificada actuar como tal un delegado. d) La Junta de Profesores deber sugerir a los Directivos que se otorgue una MENCION AL MERITO ESTUDIANTIL a las/os alumnas (os), que ocupen los tres primeros lugares en rendimiento y disciplina durante el trimestre. e) Adoptar medidas pedaggicas y disciplinarias que sean necesarias a fin de alcanzar eficiencias en aprovechamiento y disciplina. f) Los integrantes de la Junta de Profesores de Curso o paralelo debern asistir puntual y obligatoriamente a la Junta de Curso, caso contrario sern multados con el equivalente al 10% del salario mnimo vital por cada Junta. Y no se justificar por calamidad domstica. g) Si el profesor no entregara las calificaciones en la Junta de curso respectiva ser considerado como inasistente y estar sujeto a la sancin establecida en el literal anterior. h) Es obligacin del docente de un paralelo acatar las resoluciones de la Junta de Profesores de Curso. i) Es prohibido abandonar la Junta de Profesores de Curso sin causa justificada, si lo hiciere se har acreedor a la sancin tipificada en el lit. f de este artculo. j) Si un profesor no entregara los cuadros de calificaciones en la Junta de Profesores de Curso, deber hacer solicitud al seor Rector, adjuntando los cuadros de calificaciones para someterlo a la aprobacin del Consejo Directivo, sin embargo estar inmerso en lo estipulado en el lit. f de este artculo. k) En caso de no realizarse la Junta de Curso en el da y hora sealado, la Junta de Curso se realizar posteriormente previa convocatoria del profesor gua y en horas extra-clases. De persistir el problema convocar el Vicerrector previa sancin de los profesores inasistentes. CAPITULO XIV

DE LA JUNTA DE PROFESORES DE AREA Art. 21.- La Junta de Profesores de rea, estar integrada como lo determina el artculo 114 del Reglamento a la Ley de Educacin y sus deberes y atribuciones adems de las contempladas en el artculo 115 del mismo reglamento son las siguientes: Elaborar los programas analticos del rea. Preparar pruebas de diagnstico por curso o paralelo. Establecer el control en el avance de los programas de cada una de las asignaturas. Presentar a la Comisin Tcnico Pedaggica proyectos de reformas a los programas de estudio previa fundamentacin terico prctica. e) La Junta de Profesores de rea se reunir el ltimo viernes de cada mes para evaluar y de ser necesario reprogramar los contenidos cientficos. f) Establecer la unificacin de los programas de estudios de cada uno de los cursos, as como de los textos para las estudiantes. g) Intercambiar experiencias y criterios con el objeto de mejorar la calidad del aprendizaje. h) Promover el mejoramiento de la calidad del docente en su respectiva rea. i) Sugerir al Consejo Directivo se estimule al docente del rea que ms se destaque en el cumplimiento de sus funciones. j) Estudiar y aprobar los proyectos o instrumentos de evaluacin presentado por los profesores. k) Asesorar y actualizar al profesorado en conocimientos cientficos, mtodos y tcnicas de enseanza aprendizaje solicitando talleres, cursos, seminarios, etc. l) Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones que se asignen al rea. ll) Presentar al Rector y Vicerrector el informe de las reuniones en un plazo mximo de 48 horas. m) Las reuniones del rea deben ser convocadas con 48 horas hbiles de anticipacin y todos los profesores tienen la obligacin de asistir puntualmente. n) Est prohibido a las reas realizar actividades econmicas. ) El rea elaborar su programacin anual unificada, adaptada a la realidad de la Institucin y su contexto. a) b) c) d)

CAPITULO XV DE LOS PROFESORES GUIAS DE CURSO Art. 22.- Los Profesores Guas de Curso sern nombrados por el Rector, de ser necesario con el asesoramiento del Vicerrector, al elaborar el nuevo Distributivo de Trabajo docente. Entrarn en funciones al inicio del ao lectivo. Art. 23.- Son deberes y atribuciones de los Profesores Guas de Curso adems de las contempladas en el artculo 117 del Reglamento General a la Ley de Educacin en vigencia, las siguientes.

a) Hacer conocer los problemas de las/os alumnas (os), y orientarlas a tiempo en

forma precisa. b) Mantener el dilogo permanente con todos los profesores del curso que dirige para superar el bajo rendimiento de las/os alumnas (os), tomando los correctivos necesarios. c) Citar de manera inmediata al Padre de Familia o representante legal de las/os alumnas (os), que tengan problemas de bajo rendimiento acadmico disciplinario conjuntamente con el Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil tomar los correctivos necesarios. d) Convocar a reuniones a los Padres de Familia, por lo menos dos veces al trimestre para informar el rendimiento acadmico y disciplinario de las/os alumnas (os), e) El Profesor Gua debe cultivar los valores axiolgicos y sociales a sus alumnas (os), f) Organizar al inicio del ao lectivo la directiva del curso, y nombrar las comisiones que considere necesarias. g) Hacer conocer a sus alumnas (os), el Reglamento Interno. h) Incentivar las actividades de carcter, cvico, cultural y deportivo del curso con el fin de participar en todos los actos programados por el Plantel y en especial en la semana cultural. i) Cumplir con los programas establecidos por asociacin de clases. j) Controlar diariamente el aseo personal individual y del paralelo. k) Coordinar todas las actividades que emprenda el curso de su direccin. l) Atender en todo momento las consulta de las/os alumnas (os), y servir de nexo ante las autoridades y los profesores de curso, para solucionar los problemas. ll) Los Profesores Guas no podrn ser nombrados Secretarios de una Junta de Curso. m) Convocar al Presidente del Comit de Padres de Familia del paralelo o al representante designado por el Comit a la Junta de Curso por lo menos con 48 horas de anticipacin.

CAPITULO XVI DE LOS INSPECTORES DE CURSO O PARALELOS. Art. 24.- Sus deberes y atribuciones, adems de los determinados en el artculo 118 en el Reglamento General a la Ley de Educacin son los siguientes: a) Prestar la ms amplia y eficiente colaboracin a la Inspectora General en todas las actividades educativas de la Institucin. b) Cumplir sin restricciones las disposiciones y decisiones del Inspector General y de los Directivos del Plantel. c) Responsabilizarse de la buena marcha disciplinaria de los cursos a su cargo y desarrollar toda iniciativa que contribuya a la solucin de problemas disciplinarios. d) En el tratamiento de los problemas disciplinarios los Inspectores de Curso deben tener especial cuidado para no herir la susceptibilidad de las estudiantes, ni desautorizar a los compaeros Profesores, Inspector General o Directivo del establecimiento. e) Mantener permanente vigilancia en el alumnado tanto en horas de clases como en el recreo as como tambin en horas de entrada y salida. f) Organizar el trabajo de las/os alumnas (os), en los cursos en ausencia del profesor de cualquier asignatura, utilizando el tiempo libre para mejor provecho. g) Resolver inmediatamente los problemas disciplinarios leves y hacer conocer al Inspector General los problemas mayores para su solucin. h) Organizar la entrada de las/os alumnas (os), a su cargo, previa orden del Inspector General o Inspector de turno, procurando que se realice con rapidez y disciplina, no sin antes hacer la revisin del uniforme y el aseo personal. i) Al finalizar la jornada diaria debe presentar el informe escrito en forma escueta, sobre las novedades ocurridas en el da de labores y al mismo tiempo entregar los registros y diferentes controles diarios. j) Entrevistarse por lo menos una vez por semana con los Profesores Guas de los cursos a su cargo y dar a conocer los problemas disciplinarios y de rendimiento de las estudiantes al padre de familia o representante. k) Controlar diariamente el aseo personal y presentacin de las/os alumnas (os), a su cargo, as como pasillo, patios y dems servicios. l) Atender cordialmente a los Padres de Familia o representantes que concurran al colegio e informarles objetivamente sobre faltas, atrasos, disciplina y considerar justificaciones en el marco que establece la Ley, comunicar inmediatamente al Inspector General. ll) Llevar en forma clara y precisa el cuadro de asistencia, faltas y atrasos de las/os alumnas (os), el mismo que ser analizado en la Junta de Curso y entregado al Profesor Gua. l) Participar en todas las actividades que programe el Colegio, responsabilizndose de la disciplina de las/os alumnas (os), a su cargo y de las dems estudiantes.

m) No puede abandonar su puesto de trabajo ni el Colegio, en horas laborables sin la autorizacin del Inspector General. ) Justificar su inasistencia oportunamente ante el Inspector General y entregar sus obligaciones a otro compaero, en caso de que su inasistencia fuera de un da. Si es mayor de tres das debe dejar reemplazo previa autorizacin del Rector. n) Mantener buenas relaciones interpersonales con todo el personal que labora en el Plantel. o) Cuidar y responsabilizarse de las pertenencias que le encargare la Institucin. p) Cumplir las comisiones y ms disposiciones encomendadas por el Inspector General y los Directivos del plantel.

CAPITULO XVII DEL CONSEJO DE ORIENTACIN Y BIENESTAR ESTUDIANTIL Art. 25.- El Consejo de Orientacin y Bienestar Estudiantil, es un organismo tcnico y asesor. Art. 26.- El Consejo de Orientacin y Bienestar Estudiantil (COBE) est integrado por : El Vicerrector que lo preside, el Inspector General, el Orientador, La Visitadora Social, El Mdico y el Odontlogo y un representante Profesor Gua del Ciclo Bsico y otro del Diversificado nombrados por el Rector. Art. 27.- Corresponde al Consejo de Orientacin y Bienestar Estudiantil (COBE) adems de las disposiciones contempladas en el artculo 122 del Reglamento General a la Ley de Educacin en vigencia, lo siguiente: a) Planificar y programar las actividades de asesora psicopedaggica en el Plantel. b) Coordinar y supervisar el funcionamiento de los servicios que ofrece el DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN Y BIENESTAR ESTUDIANTIL (DOBE) c) Proponer al Rector, la nmina de los candidatos a Profesores Guas de Cursos. d) Los miembros del Consejo de Orientacin y Bienestar Estudiantil (COBE) deben asistir puntualmente a las reuniones convocadas y responsabilizarse por los trabajos a ellos encomendados. e) Poner a consideracin del Consejo Directivo los proyectos y programas de desarrollo de orientacin y bienestar Estudiantil. f) Presentar al Rector el informe de labores para la aprobacin del Consejo Directivo.

CAPITULO XVIII DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIN Y BIENESTAR ESTUDIANTIL. Art. 28.- El Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil (DOBE) est regido por los artculos 123, 124, 125, 126 y 127 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente. Art. 29.- Son integrantes del DOBE: El Coordinador del Departamento quien lo preside. El Orientador. La Trabajadora Social El Mdico. El Odontlogo; y, La Enfermera.

Art. 30.- Son deberes y atribuciones del Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil (DOBE), adems de los establecidos en el Reglamento General a la Ley de Educacin vigente y el Reglamento Especial; los siguientes: a) Programar la Orientacin Vocacional y las actividades de Bienestar Estudiantil. b) Poner en conocimiento del COBE sugerencias tendientes a mejorar los servicios de su departamento. c) Presentar su informe de labores al COBE para su aprobacin. d) Cumplir otras disposiciones emanadas de la superioridad del Colegio e) Realizar investigaciones y diagnosticar sobre aspectos psicolgicos, sociales, econmicos, de salud, vocacionales y profesionales de las estudiantes. f) Coordinar en la organizacin de los paralelos, rotacin de alumnas (os), en las actividades prcticas y ubicacin en las especializaciones de las estudiantes. g) Organizar actividades relacionadas con la adaptacin y bienestar de las/os alumnas (os), en la institucin. h) Orientar a las/os alumnas (os), y Padres de Familia en la seleccin de especializaciones, posibilidades de estudio, campos profesionales y ocupaciones, carreras cortas, post-bachillerato, etc. i) Organizar y mantener actualizados los libros y registros del Departamento. j) Elaborar cada trimestre el cuadro de honor en cada paralelo, considerando los tres primeros lugares en rendimiento acadmico y disciplinario. k) Conformar un Comit de apoyo que estar integrado por los vicepresidentes de los Comits de Padres de Familia de cada paralelo, y lo renovar cada ao lectivo. Sus actividades estarn encaminadas nicamente a la autogestin en beneficio de las/os alumnas (os). Art. 31.- Los Miembros del departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil (DOBE), no podrn manejar fondos econmicos.

CAPITULO XIX DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS MADRES, PADRES Y-O REPRESENTANTE LEGALES Art. 32.- El Comit Central de Padres de Familia, estar integrado conforme lo estipulan los artculos 148 y 149, lit. b, del Reglamento General a la Ley de Educacin y durar un ao en sus funciones. Art. 33.- Son funciones del Comit Central de Padres de Familia, adems de los estipulados en el artculo 150 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente, los siguientes: a) Coordinar con el DOBE, la creacin y desarrollo de la Escuela para Padres. b) Nombrar de su seno la Comisin de Gestin para mejorar la infraestructura fsica del Plantel. c) Nombrar de su seno un representante de los Padres de Familia que actuar en las reuniones del Consejo Directivo con voz pero sin voto. d) Nombrar de su seno al representante que integrar la Comisin de lo Econmico. e) Nombrar de su seno al representante que integrar la Comisin de Fiestas y Deportes del plantel.G

Art. 34.- DEL COMIT DE PADRES DE FAMILIA DE PARALELO Su integracin est dada de conformidad con lo establecido en el artculo 148 del Reglamento General a la Ley de Educacin y durar un ao en sus funciones. Art. 35.- Sus atribuciones son: a) Coordinar con el Profesor Gua actividades sociales para integrar al personal docente, dicente y padres de familia. b) Nombrar de su seno una Comisin de Gestin para mejorar las condiciones del aula. c) Nombrar de su seno un representante de los Padres de Familia que actuar en las Juntas de Curso con voz pero sin voto. Art. 36.- Son deberes de los Padres de Familia, adems de lo estipulado en el artculo 150 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente; los siguientes: a) Asistir puntualmente al colegio cuando los profesores y directivos lo requieran. b) Matricular personalmente a su representada y someterse a las disposiciones y Reglamento Interno del plantel. c) Informar oportunamente a Inspeccin General los cambios de domicilio. d) Colaborar con el personal docente mediante el control diario de las tareas acadmicas de sus representadas.

e) Vigilar que su representada asista normalmente al Plantel debidamente uniformada. f) Retirar personalmente las libretas de calificaciones en las reuniones convocadas por el Profesor Gua, revisar las calificaciones y firmar dicho documento y devolverlo al colegio en un plazo mximo de ocho das. g) Solicitar justificacin al Profesor respectivo sobre el incumplimiento de tareas acadmicas. CAPITULO XX DE LAS COMISIONES PERMANENTES Art. 37.- DE LA ORGANIZACIN Se nombrarn las comisiones necesarias, de acuerdo con los requerimientos del Plantel, cuyos miembros durarn un ao en sus funciones y podrn ser reelegidos. Art. 38.- DEBERES Y ATRIBUCIONES Elaborar la planificacin de actividades a realizarse durante el periodo para el que fueron designados de cuya ejecucin presentarn un informe trimestral y anual al Vicerrector quien, posteriormente har conoce al Rector y por su intermedio al Consejo Directivo. Art. 39.- COMISION DE DISCIPLINA Est integrada por los siguientes miembros: Inspector General. Coordinador del DOBE Un Vocal del Consejo Directivo Dos Profesores Guas, uno del Ciclo Bsico y otro del Ciclo Diversificado. Todos los Inspectores de Curso.

Art. 40.- Son funciones de la Comisin de Disciplina a) Estudiar los problemas disciplinarios de las estudiantes cuando el caso lo amerite y hacer las recomendaciones pertinentes a la Junta de Curso. b) Orientar mediante publicaciones peridicas, la marcha disciplinaria a fin de que las/os alumnas (os),,, hagan conciencia de sus responsabilidades y se mantenga el respeto, aseo y buen uso de las pertenencias del plantel. c) Informar peridicamente al Rector de sus actividades.

Art. 41.- DE LA COMISION DE FIESTAS Y DEPORTES Estar integrada por un representante del Consejo Directivo, un representante del Comit Central de Padres de Familia, un representante del Consejo Estudiantil y un representante de la Asociacin de Profesores. Corresponde a esta Comisin: a) Establecer una relacin fraternal entre el personal del Plantel, mediante reuniones peridicas, excursiones y actos deportivos. b) Organizar inicialmente las Olimpiadas internas en coordinacin con el rea de Cultura Fsica c) Planificar y desarrollar actividades sociales y deportivas en las siguientes fiestas cvicas: - Cantonizacin de Manta ( 4 de noviembre) - Aniversario de Fundacin del Colegio. - Da de la Raza ( 12 de octubre ) d) Elaborar un calendario de cumpleaos del Personal Docente, Administrativo y de Servicios del Plantel, con el fin de homenajear al compaero. e) Coordinar actividades de carcter econmico y cultural con las comisiones respectivas. f) Informar peridicamente al Rector de las actividades realizadas. DE LA COMISION TCNICO PEDAGGICA Art. 42.- La Comisin Tcnico Pedaggica, estar integrada por los Directores de las reas y el Coordinador del Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil, un Profesor representante del Ciclo Bsico, un Profesor del Ciclo Diversificado y un representante de la Seccin Nocturna, los tres sern designados por el Consejo Directivo. Art. 43.- La Comisin Tcnico Pedaggica es el organismo encargado de ejecutar las actividades de orden pedaggicas de la institucin, asesorar a la Junta de Profesores de rea, Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil, Consejo de Orientacin y Bienestar Estudiantil y la Junta de Profesores de Curso sobre tcnicas adecuadas, vinculadas con el proceso de enseanza aprendizaje con la finalidad de lograr los objetivos que persigue el plantel. Art. 44.- Es de responsabilidad de la Comisin Tcnico Pedaggica: a) Planificar las actividades a ejecutarse en el ao lectivo de acuerdo al Plan Institucional. b) Estudiar y analizar proyectos de reforma curricular de las Juntas de Profesores de rea y emitir el informe para conocimiento del Consejo Directivo.

c) Formular Proyectos con el fin de abolir los exmenes trimestrales y fomentar la evaluacin continua y presentarlos al Consejo Directivo, para su aprobacin y ratificacin de otras instancias.

Art. 45.- COMISION DE EXTENSIN CULTURAL Est integrada por el Director del rea de Estudios Sociales, un profesor representante del Ciclo Bsico, un profesor representante del Ciclo Diversificado y un miembro del Consejo Directivo. Corresponde a esta Comisin lo siguiente:

a) Organizar y presentar actos culturales con la participacin de alumnas (os), y

b) c) d) e) profesores, dentro y fuera del plantel. Coadyuvar con el incremento y actualizacin de la biblioteca. Propender el intercambio cultural interinstitucional a nivel local, nacional, mediante el canje de publicaciones que edite el plantel. Elaborar y difundir los folletos y revistas de carcter cultural educativo. Informar peridicamente al Rector sobre las actividades desarrolladas.

Art. 46.- COMISION DE FISCALIZACIN Est integrada por dos miembros del Consejo Directivo. Sus atribuciones son: a) Controlar que los inventarios del Colegio estn debidamente actualizados, incluyendo caractersticas, nmero de identificacin o cdigo, ubicacin y clasificacin por su naturaleza. b) Cuidar que toda adquisicin de bienes y enseres que se realice en el colegio, se haga de acuerdo a las leyes pertinentes para su inmediato ingreso y registro. c) Controlar los precios y funcionamiento de bares e informar peridicamente al Consejo Directivo. d) Ejercer el control estricto de los materiales y especies valoradas que el Consejo Directivo haya ordenado dar de baja; para posterior remate, donacin, incineracin, etc. e) Informar peridicamente al Rector de las actividades realizadas.

Art. 47.- COMISION DE LO ECONOMICO a) Est integrada por un miembro del Consejo Directivo, un representante del Comit Central de Padres de Familia, un representante del Consejo Estudiantil, un representante de la Asociacin de Profesores, est presidida por el Rector del plantel. b) Previa autorizacin del Consejo Directivo vender equipos de Cultura Fsica, hojas para evaluaciones, smbolos referentes al colegio, arrendar el coliseo y el coliseo cubierto y mantendr el almacn estudiantil. Art. 48.- COMISION TCNICA DE MANTENIMIENTO Est integrada por un miembro del Consejo Directivo, dos representantes del rea de Ciencias Naturales, un profesor representante del Ciclo Bsico y un profesor del Ciclo Diversificado. Sus atribuciones son: a) Estudiar y sugerir aspectos tcnicos para las construcciones y edificaciones que permitan el desarrollo permanente de la Institucin. b) Supervisar el ornato y mantenimiento de los espacios verdes del plantel. c) Informar peridicamente al Rector de las actividades realizadas. CAPITULO XXI DE LOS PROFESORES Art. 49.- La funcin de docencia se ejercer en calidad de: Titular, Sustituto, Accidental y/o Contrato. Art. 50.- La Comisin nombrada por el Consejo Directivo, considerar dentro de la distribucin de trabajo los periodos necesarios para el desarrollo de las actividades docentes, sesiones de reas, coordinacin de curso, seccin, comisiones y actividades extraescolares. Art. 51.- Para ser profesor o Inspector Profesor se requiere el ttulo profesional en Ciencias de la Educacin. Art. 52.- Les corresponde a los Profesores, adems de lo sealado en el artculo 139 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente, lo siguiente:

a) Lograr permanentemente su mejoramiento profesional. b) Coadyuvar al desarrollo y mantenimiento del orden y la disciplina en el plantel.

c) Poner en prctica las sugerencias e innovaciones tcnicas pedaggicas impartidas por las autoridades, organismos y reas de especialidades. d) Estimular la participacin estudiantil en los actos cientficos, culturales, artsticos, deportivos y los que intervienen en representacin del Colegio. e) Asesorar y dirigir los Clubes y Asociaciones estudiantiles cuando fueren designados por el Rector y/o el Consejo Directivo. f) Propender al desarrollo integral de la personalidad de las estudiantes. g) Contribuir al prestigio del plantel manteniendo comportamientos interpersonales adecuados con autoridades, profesores y estudiantes. h) No obligar al alumnado la compra de textos, poligrafiados, hojas de resmenes, carpetas u otros materiales. i) Las actividades programadas por el profesor en los das festivos, sbados y domingos, slo podrn realizarse previa aprobacin del Rector. j) Est prohibido dictar la materia textualmente, debiendo emplear tcnicas apropiadas para orientar el proceso enseanza aprendizaje. k) Informar mensualmente en el Departamento de Orientacin los casos de bajo rendimiento acadmico por paralelos a fin de utilizar los correctivos necesarios. l) Dictar conferencias cuando el Rector lo solicite. ll) Firmar las hojas de control acadmico individual al terminar la hora de clases Con el fin de mantener la secuencia temtica de estudio. m) Solicitar a travs de Inspeccin de Curso la presencia del representante legal de la estudiante cuando creyere conveniente. n) Por ninguna razn podr adelantar su hora de clase, postergar exmenes por su propia cuenta y unificar paralelos. o) Evaluar y acreditar rendimiento de las estudiantes en forma oportuna y justa. p) Someterse a la evaluacin que la Institucin realice sobre su desempeo. q) No realizar ningn tipo de discrimen con las/os alumnas (os),,,. r) Est prohibido llevar mercanca a los cursos y comercializar con las estudiantes. rr) Cumplir con las dems disposiciones dadas por los directivos del plantel y autoridades del ramo.

CAPITULO XXII DE LAS/OS ALUMNAS (OS). Art. 53.- Son alumnas (os), del Colegio Nacional mixto profesor OTHN CASTILLO VLEZ las/os estudiantes que se hubieran matriculado cumpliendo las disposiciones reglamentarias y se hallaren asistiendo al plantel. Art. 54.- Son deberes de las/os alumnas (os), adems de los contemplados en el artculo 141 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente; los siguientes:

a) Las/os alumnas (os), deben permanecer en el plantel durante el tiempo

reglamentario de labores o el que sea necesario en algunas actividad extraescolar, no podrn ausentarse del plantel sin previa autorizacin del Inspector general. Los atrasos y las faltas sern justificadas dentro de los tres das subsiguientes a la peticin personal del representante legal. Las/os alumnas (os), deben permanecer dentro del aula y solamente por motivos justificados y con permiso previo del Inspector de Curso podr abandonarla momentneamente. Las/os alumnas (os), deben permanecer dentro del aula con el material listo para iniciar sus labores; si transcurrido 10 minutos de la hora clase el profesor no se presentare, el Inspector de Curso o Coordinadora del pabelln proceder a ejecutar actividades educativas. Durante el recreo las/os alumnas (os), permanecern en el patio del Colegio y por ningn motivo podrn abandonarlo salvo con la autorizacin escrita del Inspector General. Las/os alumnas (os), concurrirn a la biblioteca portando su respectivo carnet estudiantil. Cumplir sin restricciones las tareas encomendadas por sus profesores. En caso de no cumplir una obligacin, el representante legal deber justificar ante el Inspector general y solicitar la calificacin respectiva al profesor de la materia. Las faltas y atrasos no exoneran a las estudiantes del cumplimiento de las tareas. Es obligacin de las/os alumnas (os), tratar con cortesa al personal Administrativo y de Servicio. Colaborar con las compaeras que desempean funciones directivas en el paralelo y el Consejo Estudiantil. Respetar y cuidar los tiles y ms pertenencias de las compaeras.

b)

c)

d)

e)

f)
g)

h)

i)
j) k)

Art.55.- Son derechos de las/os alumnas (os), adems de los estipulados en el artculo 142 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente; los siguientes: a) Reclamar en forma respetuosa aspectos injustos que le perjudicara como estudiante ante Profesores, Inspector General o Inspector de pabelln.

b)

Sugerir a los docentes y directivos ciertos cambios que estimen convenientes para el mejor desarrollo del plantel.

Art. 56.- DE LOS UNIFORMES

El uniforme de parada lo usaran los das lunes y fiestas cvicas, est conformado por: Las seoritas vestirn falda azul con tablones, blusa blanca mangas cortas, corbata color azul, cinturn negro, cinco centmetros bajo la rodilla, en el bolsillo de la parte superior izquierdo de la blusa llevar el logotipo del Colegio. Los varones vestirn pantaln azul largo, camisa blanca mangas largas, corbata del mismo color del pantaln, cinturn negro, en el bolsillo de la parte superior izquierdo de la camisa llevar el logotipo del Colegio. El uniforme diario est formado por: las alumnas vestirn falda azul de jean y camiseta blanca, cinturn negro, cinco centmetros bajo la rodilla, en el bolsillo de la parte superior izquierdo de la camiseta llevar el logotipo del Colegio. Zapatos negros, medias blancas. Los varones vestirn pantaln jean azul y camiseta blanca, cinturn negro, en el bolsillo de la parte superior izquierdo de la camiseta llevara el logotipo del Colegio. El equipo deportivo de Cultura Fsica tanto para las seoritas como para los varones es, calentador azul y camiseta blanca con el logotipo del Colegio, zapatos deportivos blancos con medias del uniforme, siendo obligatorio adquirir en el Colegio el equipo deportivo.

Art. 57.- DEL USO DEL UNIFORME a) Es obligacin asistir al Colegio con el uniforme reglamentario. b) Las/os alumnas (os), cuidarn permanentemente del aseo y buena presentacin del uniforme y equipo de Cultura Fsica. c) Los das que las/os alumnas (os), tengan Cultura Fsica, asistirn al Plantel nicamente con el equipo deportivo. Art. 58.- DE LOS UTILES ESCOLARES a) Las estudiantes se proveern de los tiles escolares en las tres primeras semanas de labores. b) Las/os alumnas (os), asistirn a sus clases provistas de todos los tiles escolares para su trabajo diario de acuerdo al horario. c) Los presentarn en forma ordenada los materiales de trabajo.

Art. 59.- DE LAS PROHIBICIONES a) Salir del plantel durante las horas laborables o mientras se realicen actividades cvicas, culturales, deportivas, a excepcin de alguna emergencia y previa autorizacin del Inspector General. b) Concurrir a la biblioteca u otras dependencias o reas en horas de clase sin previo permiso del Inspector o coordinador de Pabelln. c) Asistir al Colegio en horas y das no laborables, sin expresa autorizacin del Inspector General. d) Salir del aula durante los intervalos de cambio de hora o quedarse en ella en horas de recreo sin causa justificada. e) Usar lazos, diademas, abrigos que no sean de color blanco, negro o azul marino. f) El uso del uniforme del Colegio en actividades ajenas al plantel, ni prestar a personas extraas. g) Faltar de obra o de palabra el respeto a los Directivos, Profesores, Personal administrativo o de Servicios. h) Organizar actividades extra-institucionales tomando el nombre del Colegio ya sea en forma directa o indirecta, sin previa autorizacin del Rector. i) Asistir al plantel portando radios, armas blancas o de fuego, licores, cigarrillos u otros objetos que atenten la salud y el bienestar de las compaeras y el prestigio de la institucin. j) Asistir al colegio portando joyas u otros objetos de valor. k) Adquirir los equipos de Cultura Fsica fuera del Colegio. Art. 60.- DE LA ASOCIACIN ESTUDIANTIL El Consejo Estudiantil se conformar y organizar como lo estipula el Reglamento Especial expedido por el Ministerio de Educacin.

CAPITULO XXIII DE LAS/OS ALUMNAS (OS), ABANDERADAS (OS) DEL PLANTEL Art. 61.- Para hacerse acreedora a la distincin de ABANDERADA (O), PORTA ESTANDARTE O ESCOLTA, el/a estudiante deber llenar los siguientes requisitos:

a) Ser ecuatoriana (o) de nacimiento o naturalizacin.

b) Estar legalmente matriculada y asistiendo normalmente a clases c) Obtener los ms altos puntajes, como resultado de la suma de los promedios globales de promocin del primero al quinto cursos. d) Haber obtenido una calificacin promedial mnima, equivalente a MUY BUENA en comportamiento en cada uno de los aos. Art. 62.- De acuerdo a los puntajes obtenidos se asignarn las siguientes distinciones de conformidad con el decreto 21 27. a) PRIMER PUESTO b) SEGUNDO PUESTO c) TERCER PESTO d) CUARTO Y QUINTO PUESTO e) SEXTO Y SEPTIMO PUESTO f) OCTAVO Y NOVENO PUESTO Abanderad del Pabelln Nacional Abanderad del Porta-Estandarte de la Ciudad Abanderad del Porta-Estandarte del Plantel Primer y segundo Escolta del Pabelln Nacional Primer y Segundo Escolta del estandarte de la ciudad Primer y Segundo Escolta del estandarte del Plantel

Art. 63.- DE LA COMISION CALIFICADORA DE ABANDERADAS Esta comisin la integran: El Rector. Dos delegados del Consejo Directivo. El Presidente del Comit Central de Padres de Familia. La Presidenta del Consejo Estudiantil.

Art. 64.- La Proclamacin de las abanderadas, se realizar en acto solemne el 24 de mayo de cada ao.

CAPITULO XXIV Art. 65.- DE LA SECRETARA Son deberes y atribuciones de la Secretaria, adems de los estipulados en el artculo 128 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente; los siguientes: a) Reunir trimestralmente a los asistentes administrativos que laboren en ese departamento, para evaluar el trabajo, planificar las actividades de sus funciones, determinar sugerencias para las autoridades, a fin de mejorar la organizacin y cumplimiento de las tareas. b) Llenar el libro de control de calificaciones anuales de las estudiantes, en un plazo mximo de 30 das despus de realizadas las Juntas de Profesores de Curso trimestral. c) Entregar las libretas de calificaciones llenas al Profesor Gua, para que ste a su vez entregue a los representantes en un plazo mximo de 15 das despus de realizada la Junta de Profesores de Curso. d) Publicar por cartelera las calificaciones finales de cada paralelo 48 horas despus de haber sido entregadas por el Profesor Gua en su departamento. e) Colaborar con el Departamento de Bienestar Estudiantil en la publicacin de los nombres de las mejores alumnas (os), de cada paralelo, para estimular el esfuerzo estudiantil. f) Informar oportunamente al Rector, de las anomalas o actos indebidos que se presentaren dentro de la oficina. g) Solicitar permiso al Inspector General para retirarse del plantel temporalmente o todo el da. Caso contrario se tomar como inasistencia al trabajo sin derecho a justificacin. h) No permitir el ingreso de Profesores, Padres de Familia y Alumnas (os), a excepcin de las Autoridades y Personal de Servicio que labora en su departamento. i) Tener bajo su responsabilidad el manejo y reposicin de caja chica. Art. 66.- DE LAS AUXILIARES DE SECRETARA a) Para ser nombrada auxiliar de Secretara debe poseer como mnimo ttulo de Bachiller en la especialidad de Secretariado, solvencia moral y experiencia de dos aos en este tipo de labores, previa una prueba de eficiencia receptada por una Comisin nombrada por el Rector. Los resultados de esta prueba se informarn al Rector de forma inmediata.

Art. 67.- SON DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL PERSONAL AUXILIAR DE SECRETARIA Adems de lo dispuesto en el artculo 129 del reglamento general a la Ley de Educacin vigente, los siguientes: a) Cumplir con las ocho horas de trabajo en el horario establecido por las autoridades del plantel. b) Ayudar al mantenimiento y orden en su rea de trabajo. c) Cumplir con responsabilidad y capacidad los trabajos que sus inmediatos superiores dispusieren. d) Subrogar a la titular en orden jerrquico en caso de emergencia. La Jerarqua est establecida por antigedad. e) Mantener buenas relaciones interpersonales con todo el personal de la institucin. f) Cumplir con el literal b, del artculo 323 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente. g) Actuar como Secretaria si as lo dispone el Rector en las sesiones del Consejo Directivo, Junta General de Directivos y Profesores u otras reuniones para asuntos del Colegio. h) Proporcionar oportunamente a los profesores las listas de las/os alumnas (os),,, de los diferentes paralelos, para asentar las calificaciones. i) Cumplir con las delegaciones de trabajo asignadas por la Secretaria Titular. j) Cumplir con la labor de Secretaria en las reuniones que convoque el Rector.

CAPITULO XXV Art. 68.- DE LA COLECTURA Para ejercer el cargo de Colector (a) deber cumplirse con lo estipulado en el artculo 130 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente. Art. 69.- Deberes y Atribuciones del Colector. Son funciones del Colector, adems de lo contemplado en los artculos 130 y 131 del Reglamento General a la Ley de Educacin vigente: a) Mantener la cuenta corriente del Colegio en un Banco de la localidad segn lo dispuesto por las autoridades del ramo y cooperar en las realizaciones de los planes financieros de la institucin. b) Recaudar y depositar los fondos de la institucin en un plazo mximo de 24 horas en la cuenta corriente oficial. c) Efectuar inversiones, cancelaciones, devoluciones de dinero y otros egresos segn las rdenes del Rector y de acuerdo a las disposiciones legales de la Ley Orgnica de

d) e) f)

g)

Administracin Financiera y Control (LOAFIC), del presente Reglamento, la Ley de Educacin y su Reglamento General. Controlar bajo su responsabilidad que la contabilidad sea llevada por el sistema de partida doble, segn la necesidad. Proceder en carcter de oficial pagador, a la elaboracin de roles de pago de sueldo y adjuntar a cada cheque el detalle de liquidacin correspondiente. Proponer al Consejo Directivo, a travs del Rector las iniciativas que ms convengan para obtener mayores beneficios y acrecentamiento de los fondos a favor del plantel. Otorgar anticipos de sueldos al personal de la institucin cuando el caso lo amerite y exista disponibilidad econmica.

Art. 70.- Est prohibido al Colector. a) Realizar pagos sin existir documentos de justificacin. b) Realizar a ttulo personal compras de materiales para uso institucional. c) Exigir comisiones o descuentos no contabilizados en las facturas de compras del colegio. d) Llevar contabilidades de otras instituciones o agrupaciones dentro del plantel. Art. 71.- DE LA AUXILIAR DE CONTABILIDAD Son requisitos para ser Auxiliar de Contabilidad. a) Ser profesional en materia contable. b) Demostrar solvencia moral y tica profesional.

Art. 72.- Son deberes y atribuciones de la Auxiliar de Contabilidad. a) Cumplir con las disposiciones emanadas por las autoridades del plantel. Asistir con puntualidad y permanecer las ocho horas reglamentarias de trabajo.

CAPITULO XXVI DE LOS SERVICIOS GENERALES Art. 73.- El Colegio tiene los siguientes Servicios Generales. 1) Biblioteca 2) Laboratorios 3) Auxiliares de Servicios Art. 74.- Los servicios disponibles en la institucin se sujetarn a un horario de atencin determinado por las Autoridades y el Consejo Directivo de acuerdo a las necesidades del plantel. Art. 75.- DE LA BIBLIOTECA La biblioteca estar bajo la responsabilidad de un profesional del ramo. Art. 76.- Son Deberes y Atribuciones del Bibliotecario.

a) Organizar tcnicamente la biblioteca, de tal manera que facilite la investigacin de

b) c) d) e) las/os alumnas (os), Informar mensualmente al Vicerrector sobre las novedades suscitadas. Preocuparse por mantener actualizado su departamento de conformidad con los recursos con los que cuenta el plantel. Actualizar el inventario de los textos y ms bienes de su dependencia, responsabilizndose de cualquier prdida o deterioro. Promover la mejora en el servicio que ofrece su departamento y cuidar del aseo. Sugerir a las autoridades adquisiciones de nuevos textos, previa consulta con los profesores y jefes de rea, alumnas (os), etc. Proporcionar a profesores y alumnas (os), mediante boletines las nuevas obras y su contenido. Cumplir con las disposiciones impartidas por las autoridades y laborar ocho horas diarias de martes a sbado con el horario que el Vicerrector estipule.

f) g)
h)

Art. 82.- DE LOS LABORATORIOS Los laboratorios estarn bajo la responsabilidad de un profesional de Ciencias FsicoMatemticas, Qumico-Biolgicas o Informtica y presentar caucin ante la autoridad respectiva.

Art. 83.- Los deberes y atribuciones del laboratorista son: a) Cumplir con ocho horas diarias de trabajo y el horario establecido por los Directivos del plantel. b) Responsabilizarse por el buen uso, mantenimiento y manejo de los equipos e instrumentos a su cargo. c) Colaborar con el profesor de la materia y preparar los materiales, reactivos y dems implementos que se requiera para las clases de laboratorio. d) Preparar con los profesores de laboratorio los equipos e instrumentos y materiales que se utilizarn durante el ao lectivo. e) Llevar el archivo e inventario de todos los equipos e instrumentos de los laboratorios y mantenerlos completamente limpios, en especial despus de cada prctica. f) Proponer ideas para que las prcticas de laboratorio resulten eficientes. g) Preocuparse por la prdida o destruccin de algn equipo o material, el mismo que deber ser restituido inmediatamente por las personas que causen el deterioro o la prdida. h) Presentar al Vicerrector el informe mensual de las actividades que se realizan en el laboratorio. i) Cumplir con las disposiciones emanadas por parte de las autoridades. j) Mantener limpios y ordenados los espacios y materiales del laboratorio. Art. 87.- DE LOS AUXILIARES DE SERVICIO Son requisitos para ser conserje: Haber terminado el ciclo bsico. Poseer solvencia moral. No ser mayor de 30 aos en el momento de su ingreso.

Art. 88.- A los Conserjes les corresponde: a) Desempear la funcin de mensajero cuando lo dispongan las autoridades del plantel y cumplir con agilidad lo encargado. b) Realizar tareas de limpieza de: Oficinas, patios, aulas, coliseos, muebles, laboratorios, servicios higinicos y dems enseres del establecimiento, cuantas veces sean necesarias para mantener un ambiente agradable y limpio. c) Laborar ocho horas diarias y someterse al horario que dispongan las autoridades y el Consejo Directivo. d) Observar normas de conducta adecuada ante el personal docente, administrativo, alumnas (os), y pblico que concurra al plantel. e) Responsabilizarse de los bienes muebles e inmuebles y material de las secciones a su cargo. f) Hacer uso de las vacaciones despus de concluido el periodo lectivo, dos conserjes por cada mes.

g) Presentar diariamente, a la Inspeccin General por escrito, las novedades de las secciones a su cargo. h) Llevar un registro de materiales de limpieza o de otra ndole, entregados por el Guardalmacn, siendo responsable de su prdida, destruccin o deterioro. i) Cumplir con las disposiciones emanadas por parte de las autoridades. j) Trabajar horas extras cuando las circunstancias as lo requieran. k) Mantener absoluta reserva de cualquier informacin o correspondencia que slo debe conocer el interesado. l) Escribir el literal f de los deberes del guardin.

Art. 89.- Est prohibido a los Auxiliares de Servicios. a) Cometer actos de desobediencia o falta de respeto a las autoridades, ser sancionado econmicamente con un da de sueldo y en caso de reincidir ser causa suficiente para su despido. b) Incumplir con su trabajo, si lo hiciere, ser sancionado econmicamente con un da de sueldo y en caso de reincidir se descontar una semana de sueldo, de cometer la misma falta por tercera ocasin, ser causa suficiente para su despido. c) Mantener absoluta reserva de cualquier informacin o correspondencia que conozcan.

CAPITULO XXVII Art. 94.- DE LOS ESTIMULOS GENERALES El 17 de septiembre de cada ao, en la sesin solemne de Aniversario Institucional se estimular al personal docente, administrativo y de servicios del plantel, en los siguientes casos: a) Se entregar una placa como mencin de honor, por haber cumplido 20 aos de labor docente, administrativa o de servicios. b) Se entregar una presea por haber cumplido 25 aos de labor docente, administrativa o de servicios en el plantel. Que consistir en un botn de oro con el sello del colegio. c) Se entregar un pergamino como mencin de honor por haber cumplido 20 aos de labor docente, administrativa o de servicios. d) Al docente que publicara algn trabajo Acadmico Cultural, se le homenajear con una distincin especial. e) Se estimular con un Diploma de Honor al personal docente, administrativo o de servicios, que tuviera destacada participacin en cualquier labor o evento que vaya en adelanto del plantel o la ciudad. f) El Consejo Directivo, reconocer la labor de las personas altruistas que hayan colaborado directamente con el colegio para su mejoramiento y desarrollo.

Art. 95.- DE LOS ESTIMULOS A LAS ESTUDIANTES. El reconocimiento de los mritos con el que el colegio premia a las estudiantes, se efectuar cada ao en la sesin solemne, por aniversario del plantel, en los siguientes casos: a) Por actos relevantes de carcter cientfico cultural dentro y fuera del plantel. Se harn acreedoras de un DIPLOMA DE HONOR. b) Por sobresalir en eventos deportivos dentro y fuera del plantel, se harn acreedoras a un DIPLOMA DE HONOR Y PREMIO ESPECIAL, otorgado por el Consejo Directivo. El/a estudiante que sea declarada MEJOR BACHILLER en cada ao lectivo, se har acreedora a una MEDALLA DE ORO con el sello del establecimiento y se entregar el da de la incorporacin. CAPITULO XXVIII Art. 96.- Las disposiciones de este Reglamento son normas obligatorias para todos los miembros del colegio y aplicables para el desarrollo institucional. Art. 97.- El presente Reglamento entrar en vigencia una vez aprobado por la Direccin Provincial de Educacin de Manab. Art. 98.- En los 30 das posteriores a la aprobacin de este Reglamento por parte de la Direccin Provincial de Educacin de Manab, el Consejo Directivo elaborar los Reglamentos a las actividades especiales contempladas en este Reglamento Interno. Art. 99.- Posterior a su aprobacin definitiva, el Consejo Directivo autorizar la publicacin de este Reglamento Interno para el conocimiento de la comunidad del Colegio Nacional mixto profesor Othn Castillo Vlez. Art. 100.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art. 101.- Del profesional para ejercer el cargo de bibliotecario se considerar en el futuro.

CAPITULO XXIX DISPOSICIN GENERAL Art.81.- Los casos que no estuvieren previstos en este reglamento interno, sern analizados y resueltos por el consejo directivo del plantel previo a los informes correspondientes de las autoridades competentes. DISPOSICIN FINAL Art.82.- El presente reglamento entrara en vigencia desde su fecha de su aprobacin por parte de la divisin de accesoria jurdica de la direccin de educacin. Art 83.- La junta general de profesores y empleados del colegio podrn proponer cualquier reforma a este reglamento cuando lo creyera conveniente. Dado y firmado en el saln del plantel por el Seor(a) Rector y los miembros del consejo directivo del colegio Othn Castillo Vlez de la Parroquia Eloy Alfaro del Cantn manta a los 20 das del mes de noviembre del 2010.

.. RECTORA .. VICERRECTORA 1er VOCAL

. 2do VOCAL CERTIFICACIN

3er VOCAL

La secretaria titular del colegio Nacional Mixto Diurno Othon Castillo Vlez de la Parroquia Eloy Alfaro, del cantn Manta, CERTIFICA: Que el presente reglamento interno fue elaborado por los miembros del consejo directivo del plantel, en las sesiones del 20 de noviembre del 2010. Lo que certifico en honor a la verdad. SECRETARIA La divisin de asesora, luego del estudio del reglamento interno presentado en este despacho por las autoridades del colegio Nacional Diurno Othon Castillo Vlez del Cantn Manta, emite. INFORME FAVORABLE. Para su aprobacin. Comunquese