SALUD OCUPACIONAL

[SEGURIDAD INDUSTRIAL]
03/09/2011 SENA Jimmy

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo daremos a conocer las especificaciones de seguridad ocupacional y la seguridad industrial, a su vez a los derechos que tiene el empleado dentro de la empresa donde labora a los riesgos tanto en el rea en el que se desempea y hasta los servicios que tiene a la hora de que le ocurra un accidente dentro de la empresa.

OBJETIVO Dar a mostrar a los trabajadores a lo que tienen derecho cada uno de ellos como empleado de una empresa determinada segn a su rea laboral a sus gastos mdicos y a saber los riesgos que podra correr si no se tiene una clara idea de su seguridad industrial.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Investigar cada una de los gastos mdicos que tiene derecho los trabajadores.

De que se encarga cada una de las entidades a la hora de un accidente laboral.

Mostraremos a conocer todos los gastos con lo que corre cada una de las entidades de como lo son la EPS, ARP Y LA AFP.

JUSTIFICACION

Este trabajo se realizo con la labor de darle a conocer al trabajador sus derechos y deberes y los gastos que corre cada una de las entidades a la que la empresa lo tiene afiliado y los gastos que corre cada una de ellas en caso de sucederle un accidente dentro de la empresa, de saber si a la hora de tener un accidente tiene derecho a tener jubilacin o tambin saber si queda incapacitado quien le paga esos das en los cuales no labora.

GLOSARIO

EPS: Es una empresa privada pblica que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud; las hay pblicas y privadas. Las Pblicas administran recursos del estado para proteger a los funcionarios y empleados del Estado colombiano.

ARP: Administradora de Riesgos Profesionales, son compaas de seguros, oficiales privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado. AFP: Las AFP son sociedades annimas, cuyo objetivo es la administracin de un Fondo de Pensiones y de otras actividades estrictamente relacionadas con el giro provisional, adems de otorgar y administrar las prestaciones y beneficios que establece la ley. Las empresas de AFP recaudan las cotizaciones provisionales, las depositan en la cuenta personal de cada afiliado e invierten los recursos, para otorgar posteriormente los beneficios que correspondan.

Adicionalmente contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobre vivencia que generen sus afiliados. Por su labor de administracin de Fondos de Pensiones, las empresas de AFP tienen derecho a una retribucin establecida sobre la base de comisiones de cargo de los afiliados. Las comisiones son fijadas libremente por cada empresa de AFP.

1-DEFINA CON SUS PROPIAS PALABRAS QUE SON

SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL?

La salud ocupacional nos podramos referir a los cuidados que debe tener una empresa con sus empleados en cuanto a los cuidados de accidentes que ocurran dentro de la empresa y esta misma se encarga de su salud. Seguridad industrial es una serie de precauciones que debe tener el empleado dentro de la empresa segn la labor que desempee o segn el riesgo que corra en el rea que se desempee en el trabajo.

2-EXPLIQUE QUE ES SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD?

Es la encargada de velar por el bienestar, beneficio y la salud del trabajador para que su lugar de trabajo sea ms acorde y ameno para su labor dentro de la empresa.

3-QU ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y QUE ES UN INCIDENTE DE TRABAJO Y DE 2 EJEMPLOS DE CADA UNA DE ELLOS?
Un accidente: es cuando ocurre el hecho en el cual se tiene como lugar una enfermedad, lesin, muerte, hecho u otra prdida. Ejemplos:

1-si trabaja con maquinaria y no se le hace una descarga elctrica podra salir perjudicado el trabajador u otra persona que transite por el mismo lugar y la manipule.

2-no se tiene en cuenta la seguridad en el lugar donde ese trabaja en cuanto a los implementos que se deben utilizar en los trabajos de altura.

Un incidente es el hecho que se puede prevenir antes que ocurra el accidente de una persona o animal ya sea que pueda ser causado por las mismas personas. Ejemplos: 1-el partido entre Nacional y el deportes Quindo transcurri sin incidentes. 2-llanos por acatar todas las reglas de prevencin en su empresa pudo prevenir un incidente.

4-QU PORCENTAJE ASUME POR PAGO DE EPS, ARP Y AFP?

La EPS: es la encargada de prestarle los servicios -Atencin de URGENCIAS, a partir del primer da de afiliacin. Programas de promocin de la Salud y prevencin de las

enfermedades, a partir del primer da de afiliacin. Atencin Integral a la Maternidad y al recin Nacido, a partir del primer da de afiliacin. Atencin en Medicina general, despus de 30 das de afiliacin. Atencin Odontolgica bsica, despus de 30 das de afiliacin. Medicina especializada (ordenada por el mdico general), despus de 30 das de afiliacin. Exmenes de Diagnostico ordenados por el mdico general, despus de 30 das de afiliacin. Medicamentos cubiertos por el POS, despus de 30 das de afiliacin. Prestacin econmica en incapacidad por enfermedad y licencia de maternidad para cotizantes, despus de 30 das de afiliacin. Hospitalizacin y ciruga* Enfermedades de alto costo La ARP: Es la entidad la cual asume el pago de los accidentes que tenga una persona en su empresa ya sea segn el accidente que le all ocurrido La AFP:Es la encargada de pensionar a una persona por invalidez ya sea por alguna parte de su cuerpo despus de haberle ocurrido un accidente dentro de la empresa durante el horario laboral esta misma a su vez depende de

una investigacin que realiza la ARP para saber si el accidente ocurri por un descuido del trabajador.

Porcentaje Trabajador Salud Pensin

total

Empleador

12.5% 16%

8.5% 12% 100%

4% 4%

ARP Entre 0.522% 8.7%

5-CMO SE APLICA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ES SU TRABAJO DE EJEMPLOS CONCRETOS?

La seguridad industrial en mi rea laboral se aplicara por el manejo de componentes qumicos muy fuertes como lo son el meck perxido y otros menos riesgosos, tambin saber que hacer a la hora de reciclar componentes electrnicos saber quin se puede encargar del deseche de estos componentes o residuos.

Ejemplos: al utilizar el meck perxido se debe tener en cuenta su riesgo ocupacional y ambiental -Tomar todas las acciones preventivas y correctivas en caso de Emergencias. -el manejo con los residuos que pueden dejar los computadores ya que pueden ser dainos para el medio ambiente. -Tener en cuenta todas las prevenciones al realizar un mantenimiento a un computador. -siempre usar los implementos adecuados al realizar debidos mantenimientos a un computador.