Institutul National de Medicina Legala “Mina Minovici “ae Adresa: Sos. Vitan-Birzesti 9, Sector 4, 042122 Bucuresti Telefon: 004021. 3321217; Fax: 004021. 334 62 60; E-mail: contact@legmed.ro wee stTe: hitta://www.legmed.ro ‘Cont: R090 TREZ 7042 0633 0400 KKK - Trezoreria Sector4 Bucurest -INML este operator date cu caracter personal inregistrat «unr. 2200/2005 la Avocatul Poporulut Nr. 7014/2/06.06.2022 ANUNT Institutul National de Medicina Legala Mina Minovici In baza HG nr.286/201 |, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ‘ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare. Organizeaz concurs pentru ocuparea urmitoarelor posturi execufie vacante, pe perioada nedeterminata, cu norma intreagi in cadrul Laboratorului de Toxicologie medico-legali 1 post de asistent medical principal, in specialitatea de laborator (PL) - Ipost de asistent medical debutant, in specialitatea de laborator (PL) Activitatea de baz a celor doud posturi consti in: Activitate de complexitate medie prin varietatea si dificultatea tipurilor de activitii toxicologice. Efort intelectual adecvat pentru abordarea si efectuarea analizelor toxicologice care intra in competenta asistentului, efort fizic complex nocesitat de desfigurarea activititii in condifiile mediului toxic creat de noxele chimice si biologice specifice toxicologiei medico legale. La concursul organizat pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical pot participa persoanele care indeplinesc conditiile generale prevazute de art. 3 din Hotrérea de Guvern nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, ‘cu modificarile si completarile ulterioare. Conditiile generale de, ire sunt: a) are cetienia romani, cetifenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartindnd Spajiului Economie European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba roman, scris si vorbit; ©) are varsta minima reglementata de prevederile legale; 4) are capacitate deplina de exercitiu; ©) are o stare de singtate corespunzitoare postului pentru care candideazii, atestata pe baza adeveringei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; 4) indeplineste condifiile de studi sau alte condifii specifice potrivit cerinfelor postului scos la concurs; g) nua fost condamnati definitiv pentru sivargirea unei infractiuni contra umanititii, contra statului ori contra autoritifi, de serviciu sau in legdturd cu serviciul, care impiedicd infiptuirea justitiei, de fals ori aunor fapte de coruptie sau a une’ infractiuni sivargite cu intentie, care ar face-o incompatibild cu exercitarea functiei, cu exceptia situatici in care a intervenit reabilitarea. Condifiile specifice pentru ocuparea postului de asistent medical principal sunt: - diploma de scoala sanitari postliceala (sau echivalenta) sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotirarii Guvernului nr. 797/197 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976 ~ 1994 inctusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare ~ certificaadeverint& ce atest obtinerea gradului de principal; - certificat de membra al Ordinului Asistenjilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, - aviz anual pentru autorizarea exercitaii profesiei; - minim 5 ani vechime ca asistent medical. Condi specifice pentru ocuparea postului de asistent medical debutant sunt: - diploma de scoala sanitara postliceald (sau echivalenta) sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr. 797/197 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976 — 1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare; - certificat de membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistenfilor Medicali din Romania, - aviz anual pentru autorizarea exercitarii profesiei; - fir vechime. Actele necesare in vederea ocuparii unui post vacant se stabilesc conform art.6 al Regulamentului —cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar Vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice. Actele necesare in vederea ocupirii posturilor vacante: a) cererea de inscriere la concurs, in care se mentioneaza postul pentru care doreste si concureze, insotit de declarafia privind consimtiméntul privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in coea ce priveste preluerarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor), cu modificarile ulterioare - anexele nr.1 i 3; +) copia actului de identitate in termen de valabilitate, sau orice alt document care atestd identitatea, potrivit legii, dupa caz; ©) copiile documentelor care si ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unei specializari, precum si copiile documentelor care atesti indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate; 4) cametul de muncé, sau dupa caz, adeverintele care atesti vechimea in muned, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie; ©) cazierul judiciar sau 0 declaratie pe propria rispundere ci nu are antecedente penale care si il faci incompatibil cu functia pentru care candideazii - anexa nr. 2; ) adeverinti medicala care si ateste starea de siniitate corespunzitoare eliberatd cu cel mult 6 luni anterior derulatii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de cAtre unititile sanitare abilitate; 2) curriculum vitae. Adeverinta care atesta starea de stintate va contine in clar, numérul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatdideays te Praeuce ale candidatului in vederea ‘ecuparil postului vacant pentru care candideaza, ‘4. Interviu, dupa caz, pentru departajare in caz de egalitate, conform metodologici, La punctaje egale are prioritate candidatul care a obfinut punetajul daca egalitatea se mentine, candidatiiaflafi in aceasti situatie vor f cAruia comisia de concurs va decide asupra candidatulai cagtigator. mai mare la proba scrisi, iar vitati I un interviu, im urma 10 conformitate cu Art.18 al.(5) din Contractul Colectiv de Munca, ,,in cazul in care angajarea se face prin concurs, daci un salariat si o persoanii din afara unit obfin aceleasi rezultate, salariatul are prioritate la ocuparea postului” Cererea de inscriere se poate descarca de pe pagina de internet a institutului-inml-mm.to. sau se poate ridica de catre candidati de ta Secretaratul comisici de concurs, persoana de contact ACIU PLORINA telefon (21/3325008, Email concurs-sfe@inml-mm.ro in interval 09-00-13:00 Concursul se va desfasura la sediul Institutului National de Medicina Legala Mina Minovici din Bucuresti, Soseaua Vitan Barzesti nr.9, sector 4, Ia data si ora ce va fi comunicata, Calendaral de desfigurare a concursului, bibliografia, tematica, metodologia, fisa de post, precum si ormularele necesare paricipari la concurs constituie anexe la pezentul muon de concurs. / ome Prof. Univ. Dr, Cristian CuredInstitutul National de Medicina Legal “Mina Minovici” Adresa: Sos. Vitan-Barzesti 9, Sector 4, 042122 Bucuresti ‘Telefon: +4 021. 332 1217 Fax +4021 3346260 . E-maik contact@inm|-mm.ro WEB SITE: http://www.inm!-mm.ro eel Cont: ROP TREZ 708.063 000 XXXK-Tre. Set Bucs /C-420554 TCT Nr. 7014/3/06,06.2022 METODOLOGIE i whe PRIVIND DESFASURAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPARESPOSTYRILOR VACANTE DE ASISTENT MEDICAL PE PERIOADA NEDETERMINATA INICADRUL LABORATORULUI DE TOXICOLOGIE MEDICO-LEGALA Prezenta Metodologie a fost elaboraté conform HOTARARI DE GUVERN Nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor functiilor contractuale gi a crteriilor de promovare in grade sau ‘repte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plitit din fonduri publice Concursul se organizeaza in vederea ocuparii pe perioada nedeterminata, in cadrul Laboratorului de Toxicologie medico-legati a urmitoarelor posturi: «1 post de asistent medical principal, in specialitatea de laborator (PL) - Ipost de asistent medical debutant, in specialitatea de laborator (PL) ORGANIZARE CONCURS Concursul pentru ocuparea unui post vacant constl in 4 etape succesive, dupa cum urmeazi: a) selectia dosarelor de inscriere; ») proba scrisa; ©) proba practic’ 4) interviu, dupa caz, pentru departaj Se pot prezenta la fiecarc dintre urmatoarele etape mumai candida declarati admisi la etapa precedent In termen de 10 zile lucritoare de la data afisirii anuntului, candidatii depun dosarul de concurs, conform anunfului de concurs. Jn termen de maximum 2 zile lucratoare de la data expiririi termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs selecteaz dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs. Dupi finalizarea selectiei dosarelor se va incheia un proces-verbal, care va fi semnat de catre toti membrii comisiei.Rezultatele selectirii dosarelor de inscriere se afigeazi de citre secretarul comisiei de concurs, cu ‘mengiunea "admis" sau "respins", insofiti de motivul respingerii dosarului, la sediul institutului, avizierul institutului si pe pagina de internet a institutului la adresa hitps:/innl-mm.ro , in termen de 1 zi lucratoare de la expirarea termenului Contestafiile cu privire la rezultatul selectiei dosarelor de inscriere se depun la secretarul comisiei de solufionare a contestatiilor tn cel mult o zi lucratoare de la afigarea rezultatelor selectiei dosarelor de cdtre comisia de concurs. Contestafiile cu privire la rezultatele selectiei dosarelor se solujioneazi si se afigeaza la sediul institutului si pe pagina de internent a institutului la adresa inml-mm.ro, in termen de maxim 1 zi lucritoare de la expirarea termenului de depunere al contestatiilor. Proba scrisii consti in rezolvarea unor teste grila din tematica si bibliografia comunicata. Prin proba scrisi se testeazdi cunostingele teoretice necesare ocupirii postului pentru care se organizeaza concursul. Subiectele pentru proba scrisii se stabilesc pe baza tematicii de concurs, astfel incat sa reflecte capacitatea de analizi si sintezd a candidatilor, in concordant cu nivelul si specificul postului pentru care se organizeaz concursul. Pentru candidat la ocuparea aceluiasi post, subiectele sunt identice in cadrul aceluiasi concurs, cu exceptia cazului in care concursul se desfisoara in mai multe seri Proba scrisd consti in rezolvarea unor teste grila Subiectele pentru proba serisd se stabilesc pe baza tematicii de concurs. Subiectele se stabilesc in ziua in care se desfagoara proba scrisi, inainte de inceperea acestei probe, Membrii comisiei de concurs rispund individual pentru asigurarea confidentialitatii subiectelor propuse. Seturile de subiecte se semneazi de toti membrii comisiei de concurs si se inchid in plicuri sigilate purtand stampila institutului Inainte de inceperea probei scrise se face apelul nominal al candidatilor, in vederea indeplinirii formalititilor prealabile, respectiv verificarea identitifi Verificarea identitatii candidafilor se face mumai pe baza buletinului, a cdrtii de identitate sau a oricérui document care atest identitatea, aflat in termen de valabilitate, potrivit legii. (Candidagi care nu sunt prezenti la efectuarea apetului nominal ori care nu pot face dovada identitiii prin prezentarea buletinului, a cartii de identitate sau a oricarui document care sa ateste identitatea sunt considerati absenfi. Dupa verificarea identitatii candidatilor, iesirea din sali a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepfia situatiilor de urgent in care acestia pot fi insofiti de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigura supravegherea. Durata probei scrise se stabileste de comisia de concurs in functie de gradul de dificultate i complexitate al subiectelor, dar nu poate depigi 2 ore. La ora stabiliti pentru inceperea probei scrise, comisia de concurs va invita un candidat si extragi dintr un pli subiectele pe care le vor trata Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesul candidatilor care intarzie sau al oricarei alte persoane, in afara membrilor comisiei de concurs, precum si a persoanelor care asigur secretariatul comisiei de concurs, respectiv supravegherea desfisuririi probei. {in incdperea in care are loc concursul, pe toatd perioada derulirii acestuia, inclusiv a formalitatilor prealabile si a celor ulterioare finalizarii probei, candidatilor nu le este permis detinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanclor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta.Nerespectarea dispozitiilor previzute in prezenta metodologie atrage eliminarea candidatului din proba de concurs. Comisia de concurs, constatind incilcarea acestor dispoziti, elimina candidatul din sald, inscrie ‘mentiunea "anulat" pe lucrare $i consemneaza cele intimplate in procesul-verbal Lucririle sunt redactate doar pe seturile de hartie asigurate de institut, purtind stampila acestuia pe fiecare fila, Prima filé, dupa inscrierea numelui si a prenumelui in coltul din dreapta sus, se lipeste astfel incdt datele inscrise s& nu poati fi identificate gi se aplicd stampila autoritafii sau institutiei publice organizatoare a concursului, cu exceptia situatiei in care exist un singur candidat pentru postul pentru care se organizeaa concursul, caz in care nu mai exist obligatia sigilarii lucrarii, Candidatul are obligatia de a preda comisiei de concurs lucrarea; la finalizarea testului ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semndnd borderoul special intocmit in acest sens. Pentru proba scrisi punctajul este de maximum 100 de puncte. Anterior inceperii corectarii lucrarii scrise, fiecare subiect va fi numerotat, cu exceptia cazului in care exist un singur candidat pentru ocuparea postului Punctajele se acorda de citre fiecare membru al comisiei de concurs in parte, pentru fiecare subiect, si se noteaza in borderoul de notare. Acordarea punctajului pentru proba scrisi se face pe baza mediei aritmetice ‘a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs. Subiectele-care prezinti insemnari de natura si conducé la identificarea candidatilor se anuleazd si nu se ‘mai corecteazi. Mentiunea “anulat" se inserie atat pe test, cat si pe borderoul de notare si pe centralizatorul nominal, consemnandu-se aceasta in procesul-verbal. Lucririle se desigileazi dupa acordarea punctajelor finale. Sunt declarafiadmisi la proba scris candidayii care au objinut minimum 50 de puncte. Rezultatul probei scrise se afiseaza in termen de maximum 1 zi lucritoare de la finalizarea probei la avizierul institutului si pe pagina de internet a institutului la adresa inml-mm.ro. Proba practica consti in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatului in vederea ocuparii postului vacant pentru care candideaz. Proba practicd se realizeazi conform planului stabilit de comisia de concurs;-pe baza criteriilor de evaluare, Criteriile de evaluare in proba practica sunt:: 8) capacitatea de adaptare; ) capacitatea de gestionare a situatilor dificile; ©) indeménare gi abilitate in realizarea cerintelor practice; 4) capacitatea de comunicare; ©) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfaigurarea probei practice Aspectele constatate in timpul derulirii probei practice vor fi consemnate in scris in anexa la raportul final al concursului, intocmita de secretarul comisiei de concurs, care se semnea7 de membrii acestei comisii side candidat. Proba practicd se noteaz pe baza criteriilor previzute si a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul probei practice. Pentru proba practica punctajul este de maximum 100 de puncte.‘Membrii comisiei de concurs acords, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile previzute. Punctajele se acondi de catre fiecare membru al comisiei de concurs in parte, pentru fiecare candidat, si se noteazii in borderoul de notare. Sunt declarafi admigi la proba practica candidagii care au objinut minimum 50 de puncte, Rezultatul probei practice se afiseaza in termen de maximum 1 zi lucrdtoare de la finalizarea probei la avizierul institutului si pe site la adresa inml-mm.to. Punctajul final se calculeaz ca medie aritmetic’ a punctajelor obfinute la proba scris si proba practica. Punctajele finale ale concursului, in ordine descrescitoare, vor fi inscrise intr-un centralizator nominal, in care se va mentiona pentru ficcare candidat punctajul obtinut la fiecare dintre probele concursului. Centralizatorul nominal se semneazi pe fiecare pagin’ de fiecare dintre membrii comisiei de concurs, Comunicarea rezultatelor la fiecare probii a concursului, inclusiv a rezultatelor finale ale concursului, se face prin mentionarea punctajului final al fiecdrui candidat gia sintagmei "admis" sau "respins”, prin afigare la avizierul institutului si pe site-u! institugiei la adresa inml-mm.ro. Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de maximum 1 zi lucritoare de la data sustinerii ultimei probe. Se considera admis la concursul pentru ocuparea unui postului vacant candidatul care a obfinut cel mai ‘mare punctaj dintre candidatii care au concurat pentru acelasi post, cu conditia ca acestia sa fi obfinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obfinut punctajul cel mai mare la proba scrisé, iar daci egalitatea se menfine, candidafii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului cdstigator. In conformitate cu Art.18 al.(5) din Contractul Colectiv de Munea , in cazul in care angajarea se face prin concurs, dacii un salariat si o persoand din afara unititii objin aceleasi rezultate, salariatul are prioritate la ocuparea postului” in cazul organizarii interviului, se testeazd abilititile, aptitudinile si motivatia candidatilor. Proba interviului poate fi sustinuti doar de cAtre acei candidaji declarati admigi la proba scris& si/sau proba practic, dupa caz. Interviul se realizeaz conform planului de intervin intocmit de comisia de concurs in ziua desfisuririi acestei probe, pe bara criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt: a) abilitii si cunostinte impuse de functie; b) capacitatea de analiza si sintezi; ©) motivatia candidatului; 4) comportamental in situatile de criza Rezultatele finale ale concursului de ocupare postului vacant se consemneaz in procesul verbal final al concursulu. Dupa afigarea rezultatelor obfinute Ia selectia dosarelor, proba scrisi si proba practic’, candidatii nemulfurniti pot face contestatie, in termen de cel mult | 2i lucratoare de la data afisirii rezultatului selectieidosarelor, respectiv de la data afisirii rezultatului probei scrise ori a probei practice, la avizierul institutului si pe pagina de intemet a institutului, sub sanotiunea decdderii din acest drept. in situafia contestafiilor formulate fafi de rezultatul selectici dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de c&tre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare la concurs in termen de maximum 1 zi lueritoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. in situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise, a probei practice sau a interviului, dupa caz, comisia de solutionare a contestatillor va analiza lucrarea sau notarile probei practice, doar pentru candidatul contestatar, in termen de maximum 1 zi lucritoare de Ia expirarea termenului de depunere a contestatilor. Comisia de solufionare a contestatiilor admite contestatia, modificand rezuttatul selecfiei dosarelor, respectiv punctajul final acordat de comisia de concurs, in situafia in care: a) candidatul indeplineste conditiile pentru a participa la concurs, in situafia contestafilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor; b) constata c& punctajele nu au fost acordate potrivit baremului si rispunsurilor din Iucrarea scrisa: ©) constati ci punctajele nu au fost acordate potrivit baremului probei practice; 4) ca urmare a recorectirii luerarii de la proba scrisi, respectiv a analizirii consemnérii rispunsurilor ta interviu, candidatul declarat initial "respins" obtine cel pufin punctajul minim pentru promovarea probei serise, Contestatia va fi respinsa in urmatoarele situati: ) candidatul nu indeplineste condiile pentru a participa la concurs; ») punctajele au fost acordate potrivit baremului gi rispunsurilor din Iuerarea seris sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului de interviu, intrebiirilor formulate si rispunsurilor candidatilor in cadrul interviului; ©) punctajele au fost acordate potrivit baremului probei practice. ‘Comunicatea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afigare la avizierul institutului si pe pagina de internet a institutului, imediat dupa solufionarea contestatiilor. Candidatul nemultumit de modul de solufionare a contestafiei se poate adresa instangei de contencios administrativ, in conditiile legii. Institutul pune la dispozitia candidatilor interesati, la solicitarea acestora, documentele elaborate de comisia de concurs, respectiv de comisia de solutionare a contestatiilor, care sunt informatii de interes public, cu respectarea confidenfialitatii datelor care fac referire la ceilalti candidafi, inclusiv a datelor cu caracter personal, potrivit legii. Se excepteazi documentele elaborate de comisia de concurs, respectiv de comisia de sotutionare a contestatiilor, care congin date cu caracter personal ale candidatilor, potrivit legii. Orice candidat isi poate consulta, la solicitarea sa, testul completat in eadrul probei scrise a concursului, dupa corectarea si notarea acestuia, in prezenta secretarului comisiei de concurs. SUSPENDAREA, AMANAREA SI RELUAREA CONCURSULUI In cazul in care, de la data anunfirii concursului si pand la afigarea rezultatelor finale ale acestuia, directorul general al institutului sau seful structurii in al cirei stat de functii se giseste postul pentru care se organizeazi concursul este sesizat cu privire la nerespectarea prevederilor legale privind organizarea si desfigurarea concursului, se va proceda la verificarea celor sesizate cu celeritate.‘in cazul in care se constati cA nu au fost respectate prevederile legale sau cand aspectele sesizate nu pot fi cercetate cu incadrarea in termenele procedurale previzute de lege, desfigurarea concursului va fi suspendati. Suspendarea se dispune de eétre directorul general, dupa o verificare prealabild, in regim de urgent, a situatiei in fapt sesizate, dacd se constati existenfa unor deficienge in respectarea prevederilor legale. Sesizarea poate fi ficuti de citre membrii comisiei de concurs ori ai comisiei de solufionare a contestatiilor, de citre oricare dintre candidati sau de catre orice persoand interesata. In situatia in care, in urma verificarii realizate se constati ci sunt respectate prevederile legale privind organizarea si desfigurarea concursului, acesta se desfiigoard in continuare. In cazul in care, din motive obiective, nu se pot respecta data si ora desfigurdrii concursului: a) concursul se aména pentru o perioada de maximum 15 zile lucritoare; ») se reia procedura de organizare si desfigurare a acestuia daci aménarea mu poate fi dispusi conform lita). In situatia constatSrii necesititii amandrii concursului institutul are obligatia: a) anun{irii, prin aceleasi mijloace de informare, a modificérilor intervenite in desfigurarea concursului; b) informarii candidatilor ale caror dosare au fost inregistrate, daca este cazul, prin orice mijloc de informare care poate fi dovedit. Candidaturile inregistrate la concursul a c&rui procedurt a fost suspendata sau amfnati se considera valide daci persoanele care au depus dosarele de concurs igi exprima in scris intentia de a participa din nou la ‘concurs la noile date. In situafia in care, la reluarea procedurii de concurs in dosare exist documente a caror valabilitate a incetat, candidatii au posibilitatea de a le inlocui in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afisari Prezenta metodologie a fost elaborata astazi — Secretar comisie de concursAnexa Nr. 1 CERERE pentru inscriere la concurs pe perioada nedeterminata ‘Subsemnatul(a),. Cu domiciliul in localitated nn str. Th nes QP. ony judetul 1 telefon. posesor/posesoare alfa C.l/seria ..... nr. , eliberata de .. ta data de ... v8 fog s& imi aprobati depunerea dosarului pentru angajarea pe perioada nedeterminat, conform HG nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilrea principilor generale de ocupare @ unui post vacant sau temporar vacant corespunzaitor functor contractuale si a criterilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pe postul de .din cadrul Laboratorului de se Dosarul de inscriere la selectie confine urmatoarele documente: Data: SemnéturaAnexa Nr. 2 DECLARATIE*) Pe propria réspundere privind antecedentele penale ‘Subsemnatul(a), _ nr. posesoriposesoare alla C.l. seria eliberaté de nnnnnnnn la data de , domiciliat(a) in 2 no ‘cunosc&nd prevederile ari. 326 din Codul penal privind falsul in declarafi, declar pe propria raspundere ca nu am antecedente penale si nu fac obiectul niciunei proceduri de cercetare sau de urmaiire penala. *) Prezenta declaratie este valabila pana la momentul depunerii cazierului judiciar, tn conformitate cu prevederile legale in vigoare. Data .Anexa Nr. 3 DECLARATIE ‘Subsemnatul(a), sonnneey Goclar 8 am Iuat cunostints de drepturile mele conform ‘materie de prelucrare de date cu caracter personal, conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprile 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu ccaracter personal si privind libera circulatje a acestor date side abrogare a Directive’ 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) si imi exprim consimtamantul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal prevazute in documentele din dosarul de participare Ja concursul organizat in baza HG nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor functilor contractuale si a criterilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat supericare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, iar pentru cei declarati admisi, pe toata durata angajari Refuzul acordérii consimtémantului atrage imposibilitatea partciparii la selectie. (IDA, sunt de acord. IIINU sunt de acord. Menfionez c& sunt de acord cu afigarea numelui in lista cu rezultatele selecfi e pagina de internet a institutului la adresa ‘nv!-rm.ro si la avizierul institutul Data SemnaturaAnexa Nr4 A. TEMATICA $I BIBLIOGRAFIE DE CONCURS PENTRU POSTUL DE ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL Al. TEMATICA PROBA SCRISA. 1. Notiunii de substantii toxica; 2. Factorii care influenteaza toxicitatea; 3. Clile principale de expunere si absorbtie a toxicelor; 4, Eliminarea toxicelor din organism (dupa absorbtie) 5. Clasificarea substanfelor toxice 6. Examene preliminarii in vederea orientaii analizelor toxicologice 7, Amestecarea si separarea prin desimentare, filtrare, centrifugare 8, Extractia lichid lichid 9. Teolarea toxicilor din produse biologice si corpuri delicte. Izolarea toxicilor volatili, nevolatili si minerali 10. Concentratii procentuale, Exemple de preparare solujii de diferite concentratii. Scala pH- lui 11. Normele metodologice privind recoltarea, depozitarea si transportul probelor biologice in vederea probatiunii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezentei in organism a substanfelor sau produselor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanelor implicate in evenimente sau imprejurari in legiturd cu traficul rutier 12. Prelevarea probelor biologice in vederea analizei toxicologice la persoane decedate 13. Norme de protectie gi securitate privind siguranfa la locul de munci 14, Norme tehnice privind curifarea, dezinfectia si sterilizarea la locul de munci 15. Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea compartimentului de toxicologie Ad. (EMATICA PROBA PRACTICA 1. Utilizarea ustensilelor si materialelor necesare unui laborator de toxicologie medico legala 2. Masuri de protectie si intretinere a aparaturii de laborator. 3. Principii de extractie utilizate in toxicologia medico legala. 4, Normele metodologice privind recoltarea, depozitarea gi transportul probelor biologice in vederea probatiunii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezentei in “organism a substantelor sau produsclor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanelor implicate in evenimente sau imprejuriri in legitura cu traficul rutier; A3, BIBLIOGRAFIE1, Dan Balalau, Daniela Baconi, “Toxicologie general”, Editura Tehnoplast Company, Bucuresti, 2005 , pg 24-27, pg. 61-63, pg. 114-122, pg. 310-314, pg. 350-353 2. Mircea lovu, Teodor Octavian Nicolescu, Chimie organica. Metode experimentale., Editura Universitara Carol Davila, Bucuresti, 2009, pg. 50-57, pg. 64-68 3. Marian Cotriu, Maria Proca, TOXICOLOGIE ANALITICA-Editura Medicald, 1988, pg 28-51. 4, Manual Chimie pentru clasa a Vila, Camelia Begleagi, Mariana Moga Mariana Roinité, Anca Tabicariu Elisabeta Merinde, Mira Prunes Danicla-Marilena Tudor, Editura Litera, pg. 49-50 5.0MS Nr. 1512/2013-Ordin al Ministerului Sanatatii privind aprobarea Normele metodologice privind recoltarea, depozitarea gi transportul probelor biologice in vederea probaliunii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezentei in organism a substanjclor sau produsetor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanelor ‘implicate in evenimente sau imprejurari in legitura cu traficul rutier; 6. Postmortem Toxicology of Abused Drugs, Edited By Steven B. Karch, MD, FFFLM, 2008, Chapter 2, pg. 14-25 7. Legea 319/206 a securitati si sinatitii in mune’, pg. 15-37 8, Ordin OMS 961/2016 privind aprobarea normelor tehnice privind asigurarea curafenici, dezinfectiei si efectuarea sterilizirii in unitifile sanitare pg. 1-12 9. Ordin MS 1226/18.12.2012 — privind gestionarea deseurilor rezultate din activititi medicale B, TEMATICA $I BIBLIOGRAFIE DE CONCURS PENTRU POSTUL DE ASISTENT MEDICAL DEBUTANT. BI. TEMATICA PROBA SCRISA. 1. Toxicitatea; 2. Clasificarea substantelor toxice; 3. Dispozitive si echipamente de incdlzire; 4, Maisurarea temperaturii; 5, Amestecarea si separarea prin filtrare si centrifugare; 6. Concentrafii procentuale. Exemple de preparare solujii de diferite concentrafiis 7. Normele metodologice privind recoltarea, depozitarea si transportul probelor biologice in vederea probatiumii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezengei in organism a substanfelor sau produselor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanelor implicate in evenimente sau imprejurari in legitura cu traficul rutier; 8. Norme de protectie si securitate privind siguranta la locul de munca; 9. Norme tehnice privind curajarea, dezinfectia gi sterilizarea la locul de munca; 10. Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea de laborator. B2. TEMATICA PROBA PRACTICA1. Utilizarea ustensilelor si materialelor necesare unui laborator de toxicologie medico legala Reguli de igiena in laborator 3. Nommele metodologice privind recoltarea, depozitarea i transportul probelor biologice in vederea probaiunii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezenjei in organism a substanfelor sau produselor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanelor implicate in evenimente sau imprejurari in legatura cu traficul rutier, B3. BIBLIOGRAFIE 1. Dan Balalau, Daniela Baconi, “Toxicologie generala”, Editura Tehnoplast Company, Bucuresti, 2005, pg 24-30, pg. 61-63. 2. Mircea lov, Teodor Octavian Nicolescu, Chimie organica. Metode experimentale., Editura Universitara Carol Davila, Bucuresti, 2009, pg. 25-36, pg. 50-58. 3. Manual Chimie pentru clasa a VIIa, Camelia Besleag, Mariana Moga Mariana Roiniti, Anca Tabiicariu Elisabeta Merinde, Mira Prunes Daniela-Marilena Tudor, Editura Litera, pg. 49-50. 4, Ordinul OMS Nr. 1512/2013-Ordin al Ministerului Sanatatii privind aprobarea Normele ‘metodologice privind recoltarea, depozitarea si transportul probelor biologice in vederea probafiunii judiciare prin stabilirea alcoolemiei sau a prezenfei in organism a substangelor sau produsclor stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora in cazul persoanclor implicate in evenimente sau imprejurari in legiturd cu traficul nutier; 5, Legea 319/206 a securitatii si sinataii in munca, pg. 15-37 6. Ordin OMS 961/2016 privind aprobarea normelor tehnice privind asigurarea curaeniei, dezinfectiei gi efectuarea sterilizarii in unitate sanitare pg. 1-12 7, Ordin MS 1226/18.12.2012 — privind gestionarea descurilor rezultate din activititi medicaleCod POQ-02F3 ed.1,revl Institutul National de Mc a Legala ,,Mina Minovici” Bucuresti NIVELUL POSTULUEDe executie NUMELE SI PRENUMELE OCUPANTULUI POSTULUI: GRADUL PROFESIONAL AL OCUPANTULUL POSTULUI: asistent medical principal POZITIA IN STATUL DE FUNCT! TIMP DE LUCRU:7 ore/zi LDESCRIEREA POSTULUL A. CRITERII DE EVALUARE 1 Pregatirea profesionala impusa ocupantului postului 1.1. Pregatirea de baza ( corespunzatoare studiilor absolvite , potrivit prevederilor legale)-medie-postliceala 1.2.Pregatire de specialitate 1.2.1.Califieare medieala sau de alta specialitate necesara postului-medie-scoala sanitara postliceala-asistent medical — 1.2.2.Perfectionari (specializari) periodice necesare pentru mentinerea competentei cerute de post-cursuri de perfectionare organizate conform legii 2.Experienta necesara executarii operatiunilor specifice postul Experienta in munca minim 5 ani vechime -Experienta in specialitatea ceruta de post- -cesara initierii in vederea executarii operatiunilor specifice postul 6 luni prin activitate efectiva pe aceasta durata de timp in toxicologie medico-legala.Complexitatea postului in sensul diversitatii operatiunilor de efectuat-activitate de complexitate medie prin varietatea si dificultatea tipurilor de activitati toxicologice. 3.2.Gradul de autonomie in actiune-timitat la activitatile corespunzatoare pregatirii, luarea deciziilor in privinta propriilor actiuni de serviciu in mod responsabil 3.3.Efortul fizic si intelectual caracteristic efectuarii operatiunilor specifice postului- fort intelectual adecvat pentru abordarea si efectuarea analizelor toxicologice complexe care intra in competenta asistentului, efortul fizic complex necesitat de desfasurarea activitatii in conditiile mediului toxic creat de noxele chimice si biologice specifice toxicologiei medico-legale. 3.4.Necesitatea unor aptitudini deosebite-rigurozitate, spirit de observatie accentuat, obicetivitate, corectitudine, impartialitate, pregatire profesionala de inalta calitate, preocupari pentru actualizarea permanenta a cunostintelor privind efectuarea expertizelor toxicologice, formarea deprinderilor privind tehnici comune de recoltare a probelor biologice, probitate morala si profesionala. 3.5.Tehnologii speciale care trebuie cunoscute- tehnici specifice laboratorului de toxicologie analitica medico-legala, tehnici specifice laboratorului de chimie analitica. 4.Responss itat implicata de post 4.L.Responsabilitatea de conducere si coordonare a structurilor, echipelor, proiectelor-nu detine 42.Responsabilitatea pregatirii luarii unor decizii-responsabilitatea analizelor efectuate, 4.3.Pastrarea confidentialitatii-responsabilitatea si__obligativitatea_—_pastrarii confidentialitatii privind continutul actelor medico-legale si salarizarea 5.Sfera de relatii: a)ierarhice-subordonare-este subordonat sefului de laborator si cadrului eu pregatire superioara strict in raport cu lucrarile acestuia b)functionale-cu persoanele care se prezinta pentru expertize toxicologice -cu organele de urmarire si cercetare penala -cu instantele de judecata -cu formatiunile de evidenta informatizata a persoanei -cu serviciul RUNOS din cadrul INML strict in raport cu problemele si relatiile personale de angajare ¢)de colaborare-cu toti membrii colectivului INML_ -cu medici legisti, farmacisti, chimisti, biologi, biochimisti din laboratoarele de medicina legala din retea d)de reprezentare-nu detine B.STANDARDE DE PERFORMANTA ALE POSTULUI 1.Gradul de realizare a atributiilor de serviciu prevazute in fisa postului 2.Promptitudine si operativitate3.Calitatea lucrarilor executate si a activitatilor desfasurate 4.Receptivitate, disponibilitate Ia efort suplimentar, obiectivitate, disciplina, gradul de integrare in munca de echiy 5.Intensitatea implicarii in realizarea atributiilor de serviciu 6.Utilizarea echipamentelor si materialelor cu incadrarea in normativele de consum 7.Adaptare la complexitatea muncii cu efectuarea activitatii de rutina si executarea de lucrari complexe 8.Initiativa si creativitate ILDESCRIEREA ACTIVITATILOR CORESPUNZATOARE POSTULUL -Respecta programul de lucru zilnic si utilizeaza integral timpul de lucra -Nu va parasi institutia decat in interes de serviciu si numai cu aprobarea sefuului de laborator - Primeste probele care sint aduse in vederea efectuarii expertizei toxicologice din partea laboratorului de prosectura si de Ia laboratoarele exterioare, primeste probele destinate determinarii alcoolemiei, precum si cele destinate expertizei toxicologice pe persoana de la spitale, politie, etc. La primirea probelor va mentiona:cantitatea aproximativa de proba primita, ora si data recoltarii (acolo unde este cazul), ora si data primirii probelor. ~ Verifica identitatea probelor primite, concordanta cu actele insotitoare si starea ambalajelor si inregistreaza probele primite. ~ Sesizeaza seful de tura despre eventuele neconcordante, dificultati de identificare, deteriorari ale sigiliilor,etc si le consemneaza. - Efectueaza operatii de extractie a toxicelor din materialul cadaveric sau recoltat de la persoane ~ Efectucaza determinarile analitice incredintate, conform protocolului de lucru stabilit -Pregateste probele in vederea determinarilor pe GC-HS,GC-MS,HPLC, spectrofotometru etc. = Prepara solutii de reactivi. -Raspunde de exactitatea datelor analitice pe care le comunica sefului de tura. -Aplica impreuna cu cadrele cu pregatire superioara tehnicile avansate de analiza toxicologica instrumentala -In cazul in care, in decursul efectuarii expertizei constata si alte aspecte cu implicatii medico-legale deosebite de cele ce formeaza obiectul lucrarii sesizeaza seful direct. - Asigura promptitudinea si corectitudinea efectuarii analizelor in situatii de urgenta - Pastreaza in conditii optime de conservare si foloseste judicios reactivii, instrumentarul, aparatura din dotare . - Raspunde , in echipa, de evaluarea necesarului de aprovizionare tehnica si materiala a laboratorului- Asigura conservarea in conditii de perfecta securitate a probelor biologice recoltate cu respectarea parametrilor impusi, asigura predarea acestora in vederea distrugerii la finalul termenelor de pastrare. - Participa la intocmirea periodica de informari cu date statistice privind morbiditatea si mortalitatea prin intoxicati, freeventa si natura toxicilor care au provocat intoxicatii, ete - Participa la activitatea stiintifica a unitatii urmarind permanent asimilarea de noi tehnici simetode de lueru . -Participa la programe de perfectionare destinate asistentilor medicali -Se conformeaza prevederilor privind pastrarea cu strictete a secretului de serviciu. -Nu intreprinde nici un fel de actiuni in nume propriu, care pot implica in orice fel institutia unde lucreaza, fara aducerea la cunostinta sefului de sector. -Aduce la cunostinta sefului de sector, de indata, orice problema deosebita sau disfunctionalitate ivita in activitatea pe care o desfasoara. -Activitatea de serviciu a asistentului principal se va desfasura in conformitate cu normele legale in vigoare si cu principiile eticii si deontologiei , in spiritul devotamentului fata de profesia aleasa si fata de institutia in care lucreaza, cu respectarea principiului independentei si impartialitati. -Efectueaza orice alte sarcini de serviciu, trasate de seful de sector, in limitele legii, pentru bunul mers al activitatiilaboratorului . Intocmit: Am luat la cunostinta: Sef laborator Asistent medical Chim.pr. Ana Doina RaduInstitutul National de Medi ‘4 Legala “Mina Minovici” rzesti 9, Sector 4, 042122 Bucuresti Telefon: +4 021. 332 1217 Fax 44021 334.62 60 E-maik contact@inmi-mm,ro WEB SITE: http://www Jaml-mm.ro Cont: RO50 TREZ. 7042 0633 0400 XXXX-Trez. Sect Bucur. C.FAA20554 creme. See ‘We. 7014/4706.06 2022 f CALENDARUL DE DESFASURARE A CON Organizat de Institutul National de Medicina Legala Mina Pentru ocuparea posturilor de executie vacante de asistent nedeterminata in Laboratorul de Toxicologie m | post de asistent medical In baza HG nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ‘ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunziitor functiilor contractuale gi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul ‘bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare. Publicare anunt scoatere post fa concurs (06.06.2022 ‘Data de la care se pot depune dosarele de concurs (07.06.2022 Data limita pani la care se pot depune dosarele de concurs, 21.06.2022,0ra 13° ‘Data selectici de dosare 22.06.2022 Data afigirii rezultatului selectiei de dosare 23.06.2022 Data limits de depunere a contestafiilor privind rezultatul selectiei de | 24.06.2022 dosare ‘Data afigirii rezoltatului contestatiilor privind selectia de dosare 27.06.2022 Data probei scrise 29.06.2022, ora 09° ‘Data afisirii rezultatului la proba sorisi 29.06.2022 ‘Data limit de depunere a contestatiilor privind rezultatele la proba sorisd | 30.06.2022 ‘Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba scrist (01.07.2022 Data probei practice (04.07.2022 ora 09.00 Data afigiri rezultatului la proba practica (04.07.2022 Data limiti de depunere a contestatiilor privind rezultatele la proba | 05.07.2022 practic’ Data afigarii rezultatului final al concursulut (06.07.2022 ‘Termenul in care se pot depune dosarele de concurs: 07.06.2022 21.06.2022, intervalul 09:00-13:00. ‘Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului de Medicina Legala Mina Minovici, Sos. Vitan Barzesti nr.9, sector 4, intre orele 09:00-13:00, in prezenta Secretarului comisiei de concurs. Relatii suplimentare se pot obtine de la Secretarul comisiei de concurs atat la sediul institutului intre orele 09:00-13:00 cu ocazia depunerii dosarului cat sila telefon 021/3325008 intre orele 09:00-13:00. sau Email con: jinml-mm.ro , persoana de contact- secretar comisie concurs: biochimist principal ‘Aciu Florina Secretar comisie de concurs ‘Aciu FlorinaInstitutul National de Medicina Legald “Mina Minovici” a Adresa: Sos. Vitan-Barzesti 9, Sector 4, 042122 Bucuresti . ‘Telefon: +4 021. 332 12 17 Fax +4021 33462 60 2 E-maik contoct@inmi-mm,ro WER SITE: http://vrww.inmi-mm.ro ‘Cont: RO90 TREZ 7042 0033 0400 XXXX—Trez. Sect Bucures,CF-4420554 Te 7014/5706 06.2022 ‘Organizat de Institutul National de Medicina Legala Mina Pentru ocuparea posturilor de executic vacante de asistent nedeterminata in Laboratorul de Toxicologie me Inbaza HG nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzitor functilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul ‘bugetar plitit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare. Publicare anunt scoatere post la concurs (06.06.2022 ‘Data de la care se pot depune dosarele de concurs (07.06.2022 ‘Data limiti pln la care se pot depune dosarele de concurs 21.06.2022.0ra 13” Data selectici de dosare 22.06.2022 Data afisirii rezultatului selectici de dosare 73.06.2022 Data limiti de depunere a contestafiilor privind rezultatul sclecfiei de | 24.06.2022 dosare ‘Data afisiri rezultatului contestatiilor privind selectia de dosare 27.06.2022 ‘Data probei scrise 29.06.2022, ora 12" ‘Data afisarii rezultatului la proba sorisa 29.06.2022 ‘Data limita de depunere a contestatilor privind rezultatele la proba serisa | 30.06.2022 ‘Data afistirii rezultatului contestatiilor privind proba sorisd 01.07.2022 Data probei practice (04.07.2022 ora 12.00 ‘Data afistirii rezultatului la proba practica (04.07.2022 Data limiti de depunere a contestafiilor privind rezultatele 1a proba | 05.07.2022 practic Data afigiri rezuliatului final al concursulut (06.07.2022 ‘Termenul in care se pot depune dosarele de concurs: 07.06.2022 21.06.2022, intervalul 09:00-13:00. Dosarele de concurs se depun la sediul Institutului de Medicina Legala Mina Minovici, Sos. Vitan Barzesti nr.9, sector 4, intre orele 09:00-13:00, in prezenta Secretarului comisiei de concurs. Relatii suplimentare se pot obtine de la Secretarul comisiei de concurs atat la sediul institutului intre orele 09:00-13:00 cu ocazia depunerii dosarului cat si la telefon 021/3325008 intre orele 09:00-13:00. sau Email concurs-sfe(@inml-mm.ro , persoana de contact- secretar comisie concurs: biochimist principal Aciu Florina Secretar comisie de concurs Aciu Florina