INSTITUCION EDUCATIVA

SAN RAMON
CAJAMARCA

PROGRAMACIN CURRICULAR ANUAL

I.

INFORMACION GENERAL INSTITUCION EDUCATIVA NIVEL AREA FAMILIA CICLO GRADO DE ESTUDIOS SECCIONES DURACION HORAS SEMANALES HORAS EFECTIVAS PROFESORA SUB DIRECTOR DIRECTOR : : : : : : : : : : : : : San Ramn Anexo la recoleta Educacin Secundaria Educacin para el trabajo Computacin e Informtica VII Quinto A,B,C y E INICIO: 01/03/2011 TERMINO: 29/12/2011 02 72 Jeny Judith Chiln Carrasco Jorge Soriano Chvez Turno II Marco A. Vigo Ortiz Turno I Mg. Jos Cortegana Salazar

II.

FUNDAMENTACIN DEL AREA En el rea de Educacin para el Trabajo de la I.E. San Ramn tiene por finalidad desarrollar en los alumnos capacidades y actitudes productivas emprendedoras y empresariales, permitiendo insertarse en el mercado laboral, como trabajador dependiente o generar su propio puesto de trabajo creando su microempresa, en el marco de una cultura exportadora y emprendedora. El rea de Educacin para el Trabajo desarrolla las siguientes capacidades: Gestin de procesos: Comprende capacidades para realizar estudios de mercado, diseo, planificacin y direccin, comercializacin y evaluacin de la produccin en el marco del desarrollo sostenible del pas. Ejecucin de procesos: Comprende capacidades para utilizar tecnologa adecuada, operar herramientas, mquinas y equipos y realizar procesos o tareas para producir un bien o prestar un servicio. Comprensin y aplicacin de tecnologas: Comprende capacidades para la movilizacin laboral de los estudiantes dentro de un rea o familia profesional, capacidades para comprender y adaptarse a los cambios e innovaciones tecnolgicas, capacidades para aplicar principios cientficos y tecnolgicos que permitan mejorar la funcionabilidad y presentacin del producto que produce, as como para gestionar una microempresa tambin involucra capacidades y actitudes para ejercer sus derechos y

deberes laborales en el marco de la legislacin nacional y los convenios internacionales relacionados al trabajo.

III.

CARTEL DE CAPACIDADES

LOGROS DE APRENDIZAJE (CAPACIDADES) EDUCACIN PARA EL TRABAJO Capacidades Fundamentales Gestin de Procesos Ejecucin de Procesos Disea Empresas y talleres de la localidad. Necesidades, gustos y oportunidades de negocios. Los requerimientos del cliente. Productos y servicios que se requieren en el mercado. Segmentos de mercados. Planifica / formula Las tareas, operaciones y tiempos de ejecucin de proyectos. Presupuesto, financiamiento e implementacin de proyectos. Balances econmicos de la produccin y ventas. Organiza El espacio de trabajo. Los materiales, herramientas, mquinas y equipos. La promocin, exposicin y venta de bienes o servicios que produce. Evala La calidad del producto en proceso y terminado. El avance en el trabajo y el tiempo previsto. Reconstruye Los procesos de la gestin para realizar mejoras e innovaciones. a producir. El servicio a prestar Secue ncias operativas. Selecciona Los materiales por su calidad, caractersticas y costos. Los proyectos que garantizan la factibilidad de ejecucin y xito comercial. Opera herramientas manuales. Las mquinas y equipos con seguridad. Realiza Las El bien Comprensin y Aplicacin de Tecnologas Identifica / analiza / aplica Principios estticos, antropomtricos y fsicos en el diseo de bienes y servicios. Normas internacionales del dibujo de taller y flujogramas de produccin. Diversas clases de energa, su transformacin y aplicacin en proyectos tecnolgicos. Mecanismos de transmisin y transformacin del movimiento y su aplicacin en el proceso productivo. Fundamentos y efectos de la corriente elctrica. Los componentes elementales de la electrnica. Organiza / sistematiza La informacin proveniente de diversas fuentes. La informacin utilizando la computadora. Identifica / analiza / Organiza / gestiona. El mercado local, regional y nacional. Las normas legales y procesos para la constitucin de una microempresa. Las obligaciones tributarias y laborales de una micro-empresa. Las diferentes formas jurdicas y funciones de la empresa. Las normas, procesos y elementos de la gestin de la empresa. Evala Modalidades laborales y consecuencias de ser trabajador dependiente o independiente. Capacidades e intereses relacionados con el sector productivo. Procedimientos para postular a puestos de trabajo. Acciones y normas de seguridad, preservacin de la salud y el medio ambiente. Reconstruye Los procesos de aplicacin de tecnologas al proceso productivo y de la gestin de la microempresa.

Identifica / Analiza / Infiere

PENSAMIENTO CREATIVO

PENSAMIENTO CRTICO

SOLUCIN DE PROBLEMAS

TOMA DE DECISIONES

Proces os de fabricacin de un producto. Proces os de prestacin de un servicio. Mante nimiento preventivo a mquinas, herramientas y equipos. La venta de los bienes y/o servicios. Reconstruye Las operaciones y procesos de produccin para mejorar el producto y racionalizar tiempos, materiales y esfuerzo.

IV.

CARTEL DE CONTENIDOS DIVERSIFICADOS N TITULO

CONTENIDO Caractersticas y habilidades para iniciar una empresa Idea de Negocio Estudio del mercado y plan de mercado Organizacin de su empresa para iniciar su negocio. El estudio tcnico del proceso productivo Los costos y gastos de su producto o servicio. Fuentes de financiacin para iniciar su negocio. Formas de organizacin empresarial. Constitucin de la empresa Rgimen laboral para la micro y pequea empresa. El mercado laboral. Perspectivas del entorno. Bsquedas de empleo: Fuentes de informacin, currculum vitae, entrevista personal Mecanismos de seleccin de personal para un puesto de trabajo. Anlisis y evaluacin de capacidades e intereses para un puesto de trabajo. Electrnica: componentes pasivos: resistencias, condensadores y activos: diodos, transistores, circuitos integrados. Sistemas electrnicos (dispositivos de entrada, de proceso y salida). Herramientas del Corel Draw. Diseo de logotipos, afiches, calendarios Publicaciones Expediente tcnico. Diseo de la comunicacin del producto: marca, etiquetas, envases, embalajes, catlogos. Diseo de la imagen de la empresa. Software Aplicativo Macromedia Flash Herramientas de animacin. Animaciones de objetos: Interpolaciones de movimiento, Formas, Guas de movimiento, Mascaras.

GESTIN EMPRESARIAL Plan de Negocios 01

02

Formalization de la empresa Formacin y Orientacin Laboral (Insercin labora)

03

Recursos Tecnolgicos 04

Informtica Corel Draw. 05

Diseo

06

Animacin Multimedia:

V.

TEMAS TRANSVERSALES

Educacin para la convivencia la paz y la ciudadana. Educacin en valores y formacin tica. Educacin de Calidad Educacin para la identidad sanramonina y regional. Educacin ambiental y contaminacin minera. Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad
Educacin en gestin de riesgo y conciencia ambiental.

VI.

VALORES Y ACTITUDES VALORES CONDUCTAS OBSERVABLES - Ayuda a sus compaeros - Es amigable con sus compaeros - Participa de los logros de su compaero - Comparte sus materiales - Coopera en los trabajos Llega a la hora y no falta Cumple oportunamente con sus tareas Es ordenado Se esmera en cumplir con sus tareas Es auto disciplinado Es responsable de sus actos Participa libremente - Prctica normas de convivencia - Respeta las opiniones de los dems - Respeta a las dems personas - Respeta los bienes ajenos

FRATERNIDAD SOLIDARIDAD -

RESPONSABILIDAD

LIBERTAD

RESPETO

ACTITUDES ANTE EL REA Muestra disposicin emprendedora. Tiene disposicin y confianza en s mismo. Tiene voluntad y automotivacin para el logro de sus metas. Muestra autonoma para tomar decisiones y actuar Tiene disposicin para trabajar cooperativamente y liderar equipos de trabajo. Cumple con las normas de seguridad. Valora la biodiversidad del pas y se identifica con el desarrollo
sostenible.

ACTITUDES DE COMPORTAMIENTO Puntualidad en sus tareas Compaerismo Ayuda a sus compaeros Voluntad de trabajar Cumple oportunamente con sus tareas Es ordenado

VII.

ORGANIZACIN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS

TITULO DE LA UNIDAD

CAPACIDADES

CONOCIMIENTOS

TEMAS TRANVERSALES /VALORES Educacin para la convivencia la paz y la ciudadana.

TIEMPO

Gestin de Proceso

Ejecutand o un plan de negocios

Identifica las caractersticas de un empresario para iniciar una empresa Identifica una idea de negocio priorizando la ms factible. Ejecucin Procesos de

GESTIN EMPRESARIAL Plan de Negocios

Caractersticas y habilidades para iniciar una empresa Idea de Negocio Estudio del mercado y plan de mercado Organizacin de su empresa para iniciar su negocio. El estudio tcnico del proceso productivo Los costos y gastos de su producto o servicio. Fuentes de financiacin para iniciar su negocio.

Educacin tica.

en

valores y formacin

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Produce un producto y disea la comunicacin del producto y la imagen de la

Respeto, fraternidad, Solidaridad

libertad, y

empresa.
Conociend o la constituci n de nuestra empresa

Gestin de Procesos Formula planes de negocios e identifica las normas y procedimientos para la constitucin de una micro empresa.

Formalization de la empresa
Formas de organizacin empresarial. Constitucin de la empresa Rgimen laboral para la micro y pequea empresa.

Responsabilidad. Educacin en valores y formacin tica. Educacin para la convivencia la paz y la ciudadana. Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad. Educacin intercultural. Educacin para la convivencia la paz y la ciudadana. Educacin en valores y formacin tica. Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad.

08

Conociend o el mercado laboral informtico en Cajamarca

Gestin Procesos

de

Formacin y Orientacin Laboral (Insercin labora)

El mercado laboral. Perspectivas del entorno. Bsquedas de empleo: Fuentes de informacin, curriculum vitae, entrevista personal Mecanismos de seleccin de personal para un puesto de trabajo. Anlisis y evaluacin de capacidades e intereses para un puesto de trabajo.

Identifica y analiza fuentes y procedimientos para la insercin laboral.

10

La computado ra y la electrnica

Comprensin y Aplicacin de Tecnologas Identifica y aplica principios de la Electrnica bsica.

Recursos Tecnolgicos
Electrnica: componentes pasivos: resistencias, condensadores y activos: diodos, transistores, circuitos integrados. Sistemas electrnicos (dispositivos de entrada, de proceso y salida).

Ejecucin de Procesos
Creo y diseo haciendo uso de la computado ra

Realiza dibujos de taller con cortes, detalles y representacin de materiales.

INFORMTICA Corel Draw. Herramientas del Corel Draw. Diseo de logotipos, afiches, calendarios Publicaciones

Diseo
Expediente tcnico. Diseo de la comunicacin del producto: marca, etiquetas, envases, embalajes, catlogos. Diseo de la imagen de la empresa. Animacin Multimedia: Software Aplicativo Macromedia Flash Herramientas de animacin. Animaciones de objetos: Interpolaciones de movimiento, Formas, Guas de movimiento, Mascaras.

Educacin ambiental y contaminacin minera. Educacin para la gestin de riesgos y la conciencia ambiental. Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad. Educacin para la identidad sanramonina y regional. Educacin de calidad. Educacin en valores y formacin tica. Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad.

08

16

Disea el producto, etiqueta, marca de su negocio utilizando herramientas de Corel Draw.

Ejecucin de Procesos Realiza animaciones multimedia.

Educacin Calidad

de 12

Creando animacione s multimedia

Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad.

VIII.

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS El rea de Educacin para el Trabajo tiene por finalidad desarrollar competencias laborales, capacidades y actitudes emprendedoras, que permitan a los estudiantes insertarse en el mercado laboral, como trabajador dependiente o generar su propio puesto de trabajo creando su microempresa, en el marco de una cultura exportadora y emprendedora; por lo que las sesiones de aprendizaje se desarrollaran principalmente en forma dinmica de manera que los alumnos vivencien la riqueza de una metodologa activa y participativa que les permita desarrollar sus capacidades y habilidades. Entre los principales mtodos y tcnicas se utilizan:

a) Mtodos y Tcnicas Mtodo demostrativo Tcnicas grupales Recoleccin de datos Dinmicas motivacionales Exposiciones Entre los principales medios y materiales se utilizan: b) Medios y Materiales Cuadernos de trabajo Guas practicas Flder, papel bond Lapiceros Memorias USB Plumones Computadoras Software Televisor IX. ORIENTACIONES PARA LA EVALUACION Las orientaciones a tener en cuenta en el rea de Educacin para el trabajo son: a) Las capacidades del rea: Gestin de procesos, Ejecucin de procesos, Comprensin y aplicacin de tecnologas. b) La evaluacin es permanente e integral c) Se evaluar capacidades, conocimientos y actitud. d) La evaluacin de las capacidades se realizar mediante indicadores de evaluacin. e) La evaluacin de actitudes ser cuantificable. f) En la evaluacin se realizar: auto evaluacin, coevaluacin y metacognicin.

Entre las principales tcnicas e instrumentos de evaluacin tenemos: TCNICAS Y/O INSTRUMENTOS
PRUEBAS ESCRITAS

SITUACIONES ORALES DE EVALUACIN

PRUEBAS DE EJECUCIN

INSTRUMENTOS Pruebas de desarrollo Pruebas objetivas Organizadores visuales: Mapas conceptuales, mapas mentales. Cuestionarios Trabajos de investigacin Ficha de observacin

OBSERVACIN X. BIBLIOGRAFIA 1. Ministerio de Educacin

Metodologa para desarrollar capacidades emprendedoras y empresariales, 2006, Peru. "Empresas y Empresarios: diferentes caminos hacia el xito", Civitas, edicin 01 2002, Espaa.

2. GARCIA OLALLA, Myriam

3. Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Desarrollando Capacidades emprendedoras y empresariales, 2005, Per. 4. http://www.microsoft.com/spain/empresas/ 5. http://www.mypeperu.gob.pe/ 6. http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/empresa/ Cajamarca, marzo de 2011

----------------------------------------Jeny Judith Chiln Carrasco Profesora

--------------------------------------Jos Cortegana Salazar Director

----------------------------------------Sub Director

---------------------------------------Sub Director