Sunteți pe pagina 1din 13

Raport de evaluare psihologică

AIDA
Psiholog examinator Ionescu Dan

Persoană evaluată Catalin Veliscu, bărbat, 20 ani, student

Scopul evaluării Evaluare

Cuprins
1. Descriere inventar

2. Profil sintetic

3. Caracteristici dominante

4. Analiză pe factori

5. Indicatori statistici

6. Concluzii finale
1. Descriere inventar
Chestionarul AIDA oferă posibilitatea evaluării a patru dimensiuni ale personalității din perspectiva
preferințelor personale în ceea ce privește: (a) focalizarea atenției și energiei (Extraversiune –
Introversiune]); (b) modului preferat de achiziționare și procesare a informațiilor (Percepție – Intuiție); (c)
premiselor care stau la baza deciziilor individuale (Raționalitate – Sensibilitate); (d) stilului preferat de
organizare a vieții personale și activităților profesionale (Planificare – Spontaneitate).

Chestionarul AIDA este construit în acord cu tipologia personalității propusă de K. G. Jung, tipologie
dezvoltată în modelul Briggs-Myers (Briggs-Myers & Briggs, 1985) și remodelată de David Keirsey în
Keirsey Temperament Model (Keirsey D., Bates M., 1978).

Chestionarul permite evidențierea atât a celor patru mari preferințe/ dimensiuni ale personalității
individuale cât și estimarea predominanței unuia dintre cele 16 roluri / tipuri temperamentale descrise în
modelele propuse de Briggs-Myers (MBTI) sau de David Keirsey (KTS). Pentru a limita vulnerabilitățile
chestionarelor tipologice propuse de autorii menționați anterior, AIDA a fost construit și validat pe populația
românească sub forma unui chestionar multidimensional, fiecare dintre cele 16 tipologii fiind grupate în 8
dimensiuni bipolare rezultate prin (re)combinarea scorurilor celor 4 dimensiuni centrale.

Chestionarul AIDA este format din 40 de aserțiuni (afirmații) cu două posibile variante de răspuns
(Adevărat/ Fals), incluzând și o variantă de răspuns intermediară (”?”) pentru cei nehotărâți sau cei care
nu se regăsesc în nici una dintre cele două variante dihotomice.

Reprezentarea datelor pentru Chestionarul AIDA este realizată pentru fiecare dintre cele 4 dimensiuni
bipolare principale și pentru posibilele combinații ale acestor dimensiuni.

Dimensiuni principale:

o Extravertit / Introvertit (focalizarea atenției);

o Perceptiv / Intuitiv (procesarea informației);

o Rațional / Sensibil (ancorarea deciziilor);

o Planificat / Spontan (organizarea activității).

Dimensiuni tipologice (derivate): ”Pragmatic” (ESTJ) versus ”Idealist” (INFP) ; ”Comandant” (ENTJ)
versus ”Artist” (ISFP); ”Antreprenor” (ESTP) versus ”Mentor” (INFJ); ”Generos” (ESFJ) versus ”Savant”
(INTP); ”Profesor” (ENFJ) versus ”Tehnician” (ISTP); ”Animator” (ESFP) versus ”Strateg” (INTJ);
”Inventator” (ENTP) versus ”Protector” (ISFJ); ”Revoluționar” (ENFP) versus ”Inspector” (ISTJ).

Raportul AIDA oferă, dincolo de profilul psihologic, sugestii valoroase cu privire la alegerile vocaționale
sau succesul în carieră, sugestii bazate pe rezultatele cercetărilor internaționale realizate din perspectiva
modelelor Briggs-Myers/ Keirsey.

Concluzii relevante și valoroase pentru activitatea de consiliere vocațională/ educațională se pot


formula prin integrarea informațiilor AIDA cu cele oferite de alte instrumente de evaluare a premiselor
vocaționale - interese vocaționale (ARC-ASII), aptitudini bazale autoevaluate (AAB), personalitate
vocațională (APH), categorii profesionale agreate de persoana evaluată (ACOH) – sau cu cele puse în
evidență de chestionare de evaluare a trăsăturilor de personalitate cu impact asupra activităților de
consiliere individuală – stimă de sine (ASSI), implicare motivațională (IM), persistență motivațională
(SPM), inteligență emoțională (INEM) etc.

Aflându-se într-o etapă de validare finală Chestionarul AIDA trebuie folosit cu precauție, rezultatele
oferite în Raportul de evaluare trebuind confirmate sau coroborate cu informații obținute cu ajutorul
instrumentelor menționate anterior sau din alte surse (interviu, observații, alte instrumente etc.).
2. Profil sintetic
Extravertit - E 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I - Introvertit
Sociabil și prietenos, se simte bine Interiorizat și discret, se simte bine
și este energizat dacă petrece mai singur sau într-un cadru intim,
mult timp cu alții, îndrăgind acțiunea căutând solitudinea, preferând să
și preferând să "experimenteze" înțeleagă realitatea înainte de a
realitatea. trece la acțiune.

Perceptiv - S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 N - Intuitiv
Reține rapid multe detalii despre Sesizează rapid relațiile subtile
oameni, fapte sau evenimente, dintre oameni, fapte sau informații,
reamintind-și cu ușurință având ”fler” în descoperirea sau
amănuntele și având predilecție imaginarea unor noi posibilități sau
pentru soluții practice, realiste. moduri de a face lucrurile.

Rațional - T 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 F - Emoțional
Interpretând rece și cu obiectivitate Interpretând afectiv și subiectiv
faptele, ia deciziile bazându-se pe faptele, ia deciziile bazându-se pe
analiza logică a informațiilor, fiind valori și afectivitate, fiind atent(ă) la
atent(ă) la imparțialitate deciziilor. oameni, la valorile și nevoile lor.

Planificat - J 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 P - Spontan
Preferă să anticipeze și să Preferă să rămână deschis(ă) la noi
controleze evoluțiile viitoare, să oportunități, să trăiască într-un mod
trăiască într-un mod planificat și relaxat și mai puțin controlat, având
ordonat, pentru a-și controla viața și încredere în abilitatea sa de a se
atingerea obiectivelor personale. adapta ușor la noile situații.

”Pragmaticul” - ESTJ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 INFP - ”Idealistul”


Realist și rațional, observă, Intuitiv și empatic, sensibil la valorile
anticipează și planifică atent celorlalți, acționează și trăiește în
acțiunile viitoare, concentrându-se mod spontan, concentrându-se
predominant asupra realității asupra lumii interioare.
exterioare.

”Comandantul” - ENTJ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ISFP - ”Artistul”


Sociabil, rațional și organizat, crede Interiorizat dar spontan în
în intuiția sa și în soluțiile pe care le exprimarea artistică sau socială,
alege el și pe care tinde să le este atent atât la detaliile realității
impună, în mod directiv, celorlalți. cât și la valorile sau nevoile
celorlalți.
”Antreprenorul” - ESTP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 INFJ - ”Mentorul”
Extravertit și persuasiv, atent la date Introvertit și imaginativ, atent la
și detalii, dar mai puțin la nevoile și oameni și nevoile lor, are
sensibilitățile individuale, folosește convingeri clare despre maniera de
cu talent logica argumentării pentru a-i ajuta pe alții sau despre modul
a convinge. de a servi binele comun.

”Generosul” - ESFJ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 INTP - ”Savantul”


Serviabil și empatic, atent la oameni Rezervat și calm, detașat de ceilalți,
și problemele sociale, îi place să îi cu limbaj și preocupări abstracte,
ajute pe ceilalți și să contribuie la trăiește mai mult în lumea ideilor,
bunăstarea și satisfacerea nevoilor focalizându-se analiza, înțelegea și
lor. explicarea lumii.

”Profesorul” - ENFJ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ISTP - ”Tehnicianul”


Deschis și prietenos, înțelege intuitiv Timid și tăcut se raportează la
și respectă valorile celorlalți, oameni și la problemele de rezolvat
planificând și încurajându-i în mod în mod logic, analitic, nesentimental,
sistematic în atingerea obiectivelor reacționând spontan la solicitări.
personale.

”Animatorul” - ESFP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 INTJ - ”Strategul”


Dependent de ceilalți, afectiv și Independent și distant, cu intuiții
optimist, este ușor adaptabil la originale și îndrăznețe, planifică
oameni și situații și rezolvă rațional și asigură implementarea
problemele prin metode originale și implacabilă a scopurilor personale.
spontane.

”Inventatorul” - ENTP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ISFJ - Protectorul


Sociabil, intuitiv și flexibil, caută Interiorizat, responsabil și devotat,
problemele pentru plăcerea de a le este sensibil la nevoile și
rezolva, folosindu-se de logică și problemele celorlalți, protejându-le
raționalitate pentru identificarea interesele sau implementând
soluțiilor optime. strategii de control.

”Revoluționarul” - ENFP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ISTJ - ”Inspectorul”


Expansiv, trezește ușor simpatia Precaut și conservator, cu un bun
celorlalți și îi plac provocările sau autocontrol emoțional, este ordonat
schimbarea atâta timp cât poate să- și atent la detalii, cu predilecție
și folosească cu succes intuiția și pentru organizare, verificare și
spontaneitatea. acuratețe.
3. Caracteristici dominante
În urma completării chestionarului AIDA au fost identificate următoarele caracteristici dominante în
profilul psihologic al persoanei evaluate:

Sesizează rapid relațiile subtile dintre oameni, fapte sau informații, având ”fler” în descoperirea sau
imaginarea unor noi posibilități sau moduri de a face lucrurile. (N - Intuitiv)
4. Analiză pe factori
Focalizarea ATENȚIEI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Extravertit - E: Se concentrează I - Introvertit: Se concentrează mai
asupra lumii exterioare (oameni și mult asupra lumii interioare
mediu înconjurător), căutând și (propriile idei, emoții și sentimente),
bucurându-se de interacțiunile căutând liniștea sau prietenii
sociale. Se simte bine și energizat apropiați. Se simte bine și
dacă petrece mai mult timp cu alții, stimulat(ă) în momentele de
preferă să "experimenteze" lumea solitudine, se gândește mai mult la
exterioară, pentru a o înțelege mai ceea ce are de făcut înainte de a
bine și astfel tinde să îndrăgească acționa și preferă să înțeleagă
acțiunea. lumea înainte de a trece la acțiune.

Procesarea INFORMAȚIEI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Perceptiv - S: Se încrede în ceea N - Intuitiv: Se focalizează pe
ce primește prin simțuri (văz, auz, semnificațiile, relațiile și posibilitățile
miros etc.) și preferă să lucreze cu care se află în spatele percepțiilor
ceea ce este aici și acum, fiind direct, devenind astfel imaginativ(ă)
astfel realist(ă) și practic(ă). Reține și intuitiv(ă). Are talent în sesizarea
rapid multe informații și fapte și relațiilor ascunse și în descoperirea
poate să-și reamintească cu unor noilor posibilități sau moduri de
ușurință un mare număr de detalii și a face lucrurile.
să lucreze ușor cu ele.

Ancorarea DECIZIILOR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Rațional - T: Folosește predominat F - Emoțional: Ține cont de
gândirea logică (raționalitatea), așteptările și de sentimentele
încercând să ia decizii cu celorlalți, încercând să vadă ce este
obiectivitate, în funcție de cauză și mai important pentru cei implicați,
efect și prin analizarea și cântărirea fiind influențați de valori și emoții.
dovezilor. Este bun(ă) la a analiza și Se pricepe și îi place să lucreze cu
depista a ceea ce e în neregulă sau oamenii, fiind înțelegător(oare),
nu funcționează corect. încurajator(oare) și cu mult tact.

Organizarea ACTIVITĂȚII 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Planificat - J: Tinde să trăiască P - Spontan: Agreează un mod
într-un mod planificat și ordonat, flexibil, spontan de a trăi, păstrând
preferând să cântărească mereu opțiuni deschise, amânând
alternativele, să ajungă la concluzii, luarea deciziilor decisive și căutând
să ia hotărâri și apoi să le urmeze, mai degrabă să înțeleagă viața,
din dorința de a-și regla și controla decât să o controleze. Preferă să
viața. Preferă să anticipeze și să rămână deschis(ă) la noi experiențe
pregătească evoluțiile viitoare, sau oportunități, având încredere în
reușind astfel să-și atingă abilitatea sa de a se adapta ușor la
obiectivele planificate. noile situații.

Pragmatic vs. Idealist 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Pragmaticul” - ESTJ: Realist și INFP - ”Idealistul”: Intuitiv și
rațional, anticipează și planifică empatic, sensibil la valorile
atent acțiunile viitoare, celorlalți, acționează și trăiește în
concentrându-se predominant mod spontan, concentrându-se
asupra realității exterioare. Fire asupra lumii interioare. Fiind
pragmatică și organizată, are o sensibil la nevoile și sentimentele
înclinație naturală spre activitățile celor din jur, îi plac activitățile sau
sau meseriile în care rezultatele profesiile în care poate ajuta sau
muncii sunt imediate, vizibile și susține pe ceilalți sau poate
tangibile, concentrându-se mai mult contribui la îmbunătățirea stării lor
realizarea sarcinii și mai puțin pe de bine, Meditativ și intuitiv, se
așteptările și nevoile celorlalți. concentrează mai mult asupra vieții
Trăiește după principii ferme, este interioare, militează pentru cauze
mai interesat de ceea ce ține de nobile umanitare sau pentru binele
aici-și-acum și ia decizii rapid, celor din jur. Idealist și fără prea
bazându-se pe propria judecată, mult simț practic. Focalizat pe ideile
mai puțin pe opiniile celorlalți. Cei sau obiectivele proprii, uneori uită
din jur îl percep ca mai puțin de ceea ce întâmplă în jur, creând
sensibil și se pot simți frustrați că nu impresia că este distant sau
le apreciază meritele și ideile. neimplicat.

Comandant vs. Artist 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Comandantul” - ENTJ: Sociabil, ISFP - ”Artistul”: Interiorizat dar
rațional și organizat, crede în intuiția spontan în exprimarea artistică sau
sa și în soluțiile pe care le alege el socială, este atent atât la detaliile
și pe care tinde să le impună, în realității cât și la valorile sau nevoile
mod directiv, celorlalți. Poate celorlalți. Preferă exprimarea
excela în profesiile în care poate să artistică sau profesiile în care își
îi organizeze și să îi conducă pe poate folosi modul inedit de a
ceilalți, preferând acțiunea rațională percepe realitatea sau de a se
și concertată, libertății individuale. raporta la oameni și nevoile lor.
Încrezător și dominant, gândește Discret, relaxată și cald nu pare să
prospectiv și planifică acțiunile după aibă dorința de a se impune, fiind
o analiză logică și rațională. Face înțelegător(oare) și tolerant în
planuri ambiționase și se implică relațiile cu ceilalți. Cu sensibilitate
pasionat în realizarea lor. Uneori artistică, motivat intern, nu se
superficial, îi pot scăpa detalii grăbește să termine ceva, pentru a-
importante, fiind focalizat și prelungi plăcerea acțiunii. Mai
predominat pe scopul sau imaginea puțin comunicativ și competitiv,
de ansamblu. Poate fi dur sau poate uneori prea modest, are sentimentul
ignora ideile sau valorile celorlalți. neîmplinirii realizărilor proprii.

Antreprenor vs. Mentor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Antreprenorul” - ESTP : INFJ - ”Mentorul”: Introvertit și
Extravertit și persuasiv, atent la imaginativ, atent la oameni și
date și detalii, dar mai puțin nevoile lor, are convingeri clare
sensibilitățile individuale, folosește despre maniera de a-i ajuta pe alții
cu talent logica argumentării pentru sau despre modul de a servi binele
a convinge. Realist, organizat și comun. Creator de idei sau situații
adaptabil la situațiile noi, are noi de învățare, se bazează pe
încredere în forțele proprii și în intuiție și pe empatie în relațiile
capacitatea sa de organizare. interpersonale, putând excela în
Dornic de acțiune, îi plac activitățile profesiile care presupun mentoratul,
profesionale în care ”face lucrurile ghidarea sau consilierea celorlalți.
să se miște”, fie că este vorba de Se conduce după un set clar de
distribuție și vânzări, promovarea principii de viață, influențându-i pe
unor servicii, repararea sau ceilalți prin câștigarea aderenței la
manipularea unor utilaje. Logic și ideile lui/ei mai degrabă decât prin
rațional este flexibil sub aspectul impunerea acestora. Reacționează
principiilor și sau scopurilor în viață, spontan și flexibil la situațiile noi.
fiind receptiv și tolerant față de Concentrat asupra propriilor intuiții
ceilalți. Fără o ancorare în principii inspirații, poate să ignore piedicile
și norme personale clare, bine obiective sau să nu țină cont de
definite, poate duce o viață opiniile celorlalți.
dezordonată, fără realizări majore
pe termen lung.

Generos vs. Savant 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Generosul” - ESFJ: Serviabil și INTP - ”Savantul” : Rezervat și
empatic, atent la oameni și calm, detașat de ceilalți, cu limbaj și
problemele sociale, îi place să îi preocupări abstracte, trăiește mai
ajute pe ceilalți și să contribuie la mult în lumea ideilor, focalizându-se
bunăstarea și satisfacerea nevoilor analiza, înțelegea și explicarea
lor. Punând preț pe armonia lumii. Pentru el lumea există, în
contactelor interumane și primul rând, pentru a fi analizată și
asumându-și responsabilitatea de a înțeleasă, fiind interesat să
asigura sănătatea și bunăstarea găsească explicații sau soluții
celorlalți, este ideal pentru profesiile ingenioase la diverse probleme
în care poate să ajute sau să se abstracte. Din acest motiv poate
asigure că nevoile altora sunt excela mai degrabă în activități de
satisfăcute. Prietenos, plin de tact și cercetare, investigație sau
cu simț practic, îi place să ajute explorarea a ideilor abstracte, decât
pentru că oamenii stau în centrul în activități sociale sau tehnic-
atenției sale. Interesat de oameni și aplicative. Rezervat și cu predilecție
problemele sociale, acordă mai pentru lumea ideilor, devine volubil
puțină atenție problemelor abstracte numai când se discută un subiect
sau subiectelor tehnice. Intervențiile abstract care îl preocupă. Rupt de
sale bine intenționate pot duce la realitate și de oameni, le ignoră
situații dezagreabile, atunci când deseori preferințele și valorile și are
ignoră raționalitatea în luarea dificultăți în a oferi apreciere sau un
deciziilor, punând prea mult preț pe feedback pozitiv.
nevoile așteptările celorlalți.

Profesor vs. Tehnician 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Profesorul” - ENFJ : Deschis și ISTP - ”Tehnicianul”: Timid și
prietenos, înțelege intuitiv și tăcut se raportează la oameni și la
respectă valorile celorlalți, problemele de rezolvat în mod logic,
planificând și încurajându-i în mod analitic, nesentimental, reacționând
sistematic în atingerea obiectivelor spontan la solicitări. Fiind interesat
personale. Sesizând ușor ceea ce de "cum" și "de ce" merg lucrurile și
este important pentru ceilalți, de relațiile cauză-efect, are o
suportiv și cu darul exprimării, poate abilitate înnăscută de a rezolva
fi un bun profesor sau poate excela problemele tehnice și de stăpâni
în activități în care îi îndrumă sau îi sculele, echipamentele și
învață pe ceilalți. Sociabil și plin de instrumente de toate tipurile.
tact, crede în armonia interumană și Rezervat și retras, este convins mai
o apără chiar cu prețul concesiilor degrabă de raționamente bazate pe
personale. Atent la ceea ce fapte solide, fără amestecul
gândesc ceilalți, și caută aprecierea sentimentelor. Poate fi indecis în
lor. Uneori disponibilitate față de relațiile interpersonale, fiindu-i greu
ceilalți îl împiedică să-și finalizeze să-și exprime aprecierea pozitivă la
propriile sarcini sau îl face să ia adresa celorlalți. Comod, se
decizii pripite și afective. mulțumește cu starea de lucruri
existentă, ia greu decizii și nu le
respectă întocmai.

Animator vs. Strateg 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Animatorul” - ESFP : Dependent INTJ - ”Strategul”: Independent și
de ceilalți, afectiv și optimist, este distant, cu intuiții originale și
ușor adaptabil la oameni și situații și îndrăznețe, planifică rațional și
rezolvă problemele prin metode asigură implementarea implacabilă
originale și spontane. Adaptabil la a scopurilor personale. Calculat și
oameni și situații, cu talent în rece, mai puțin atent la sentimentele
rezolvarea conflictelor, este agreat proprii sau ale celorlalți, are intuiții
de cei din jur datorită veseliei, în care are mare încredere având și
umorului și dorinței sale de a-i voința sau încăpățânarea de a le
înveseli pe oameni. Afectiv și transpune în viață. ”Eminență
optimist, recepționează, își cenușie”, bun strateg, face planuri
reamintește și procesează cantități de lucru complicate și cu versiuni de
mari de informații faptice, fiind rezervă, fiind potrivit pentru
potrivit pentru activitățile de profesiile care presupun imaginarea
entertainment sau de intermediere, și planificarea unor soluții strategice
traducere sau reconvertire a ideilor, inedite la probleme complexe.
opiniilor sau mărfurilor. Nu se simte Egocentric, entuziasmat de viziunile
stresat de datorie, principii de sale îndrăznețe, nu acceptă opiniile
comportament și scopuri în viață, celor din jur și îi pot scăpa unele
ceea ce îl face uneori delăsător și detalii legate de relații și normele de
aplecat spre distracții. relaționare interpersonală.

Inventator vs. Protector 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Inventatorul” - ENTP: Sociabil, ISFJ - Protectorul: Interiorizat,
intuitiv și flexibil, caută problemele responsabil și devotat, este sensibil
pentru plăcerea de a le rezolva, la nevoile și problemele celorlalți,
folosindu-se de logică și protejându-le interesele sau
raționalitate pentru identificarea implementând strategii de control.
soluțiilor optime. Deschis, expansiv Responsabil, demn de încredere și
și original, îi plac provocările și loial, acceptă responsabilități chiar
problemele dificile la care să dincolo de cerințele datoriei, din
găsească soluții ingenioase. I se nevoia lui de a asigura protejarea
potrivesc activitățile non-rutiniere, în sau siguranța celor de care îi pasă.
care găsește noi provocări, noi Simțul deosebit de loialitate și
probleme de analizat și rezolvat. capacitatea de a sesiza problemele
Uneori are dificultăți în finalizarea celorlalți poate explica tendința lui
unor proiecte, pentru că își pierde spre roluri de conducere și
repede interesul după ce a găsit supraveghere. Conservator,
soluția sau dacă intervine munca de meticulos și organizat, suportă bine
rutină. Reușește să se facă plăcut, munca de rutină. Problemele
încercând să fie obiectiv și non-critic tehnice nu-l interesează în mod
în relațiile cu ceilalți. Cu o nevoie deosebit și nu acordă prea mult
continuă de stimulare intelectuală credit imaginației și intuiției.
este mai puțin perseverent și are
nevoie de o viață mai organizată.

Revoluționar vs. Inspector 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


”Revoluționarul” - ENFP : ISTJ - ”Inspectorul”: Precaut și
Expansiv, trezește ușor simpatia conservator, cu un bun autocontrol
celorlalți și îi plac provocările sau emoțional, este ordonat și atent la
schimbarea atâta timp cât poate să- detalii, cu predilecție pentru
și folosească cu succes intuiția și organizare, verificare și acuratețe.
spontaneitatea. Intuiește și înțelege Preferă să rezolve problemele
nevoile celorlalți, ajutându-i chiar conform normelor sau tradiției, fără
dacă trebuie să încalce regulile sau prea multe derogări sau excepții.
cutumele. Entuziast și cu încredere Ordonat, perseverent și
în sine, poate excela în profesiile în conștiincios, respectă regulile și
care are zilnic parte de obiective autoritatea, fiind potrivit pentru
provocatoare în care să se implice profesiile în care poate monitoriza și
cu imaginație și pasiune, bazându- verifica implementarea procedurilor
se mai degrabă pe capacitatea de a și respectarea legii. Cu putere de
improviza decât pe o pregătire concentrare și profunzime,
prealabilă. Nu-i place rutina și caută interiorizat, își păstrează calmul
mereu noutatea unei noi provocări, chiar și atunci când trăiește emoții
riscând să lase neterminate unele negative intense. Se așteaptă ca
activități. Absența sau dispariția toți să fie la fel de logici și analitici și
ineditului sau a provocării îl poate nu înțelege sau tolerează conduitele
determina să abandoneze unele nonconformiste sau actele de
proiecte înainte de a le finaliza în indisciplină sau nesupunere.
detaliile sale.
5. Indicatori statistici
Raspunsuri pe itemi
1. c 2. c 3. a 4. c 5. a 6. c 7. b 8. c 9. c 10. c

11. a 12. a 12. b 13. a 14. c 15. c 16. c 17. c 18. a 19. c

20. a 21. b 22. a 23. c 24. a 25. a 26. c 27. a 28. b 29. a

30. c 31. a 32. a 33. c 34. c 35. a 36. a 37. b 37. c 38. a

39. a 40. c
6. Concluzii finale
De redactat de către psiholog pe baza concluziile parțiale.

Data: joi, 15 septembrie 2022 Psiholog


practicant:

S-ar putea să vă placă și