Diego Contreras Gutirrez S08007371 grupo: 604 Administracin de las compensaciones HIGIENE DEL TRABAJO

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. http://www.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridad-laboral.shtml SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo hace la siguiente definicin: Seguridad e higiene en el trabajo.- Son los procedimientos, tcnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluacin y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos de actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevencin de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores, as como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo.

FOMENTO DE HIGIENE EN EL TRABAJO El programa de salud ocupacional requiere los servicios de los profesionales principales, el mdico y el higienista, cada uno a su vez apoyado por profesionales auxiliares de la salud y de prevencin de accidentes, es decir, enfermeras, toxiclogos y mdicos clnicos. El mdico ocupacional, es el que ha alcanzado, mediante entrenamiento o experiencia industrial, un amplio conocimiento de las relaciones entre los agentes qumicos y fsicos. As tambin los signos y sntomas de exposiciones crnicas y agudas y el tratamiento de los efectos nocivos. El higienista industrial proporciona con eficiencia a su departamento mdico informacin concerniente a las operaciones de fabricacin de una empresa. IMPORTANCIA PARA EL TRABAJADOR, LAS ORGANIZACIONES Y EL PAIS La salud es un recurso con que cuentan los miembros de la organizacin, y esta no debe entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino adems como un estado completo de bienestar fsico, mental y social que permita el desarrollo cabal de la personalidad. Es fundamental reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera una concesin, tal como se menciona en el Artculo 3 de la Declaracin Universal de Derechos Humanos: Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona, es entonces una obligacin del administrador preocuparse por la salud integral de los miembros de la organizacin as como por la proteccin contra accidentes.
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Las condiciones higinicas deficientes, as como las enfermedades profesionales, tienen un impacto psicolgico sobre el trabajador: desarrollan en las personas amenazadas el temor constante de verse lesionadas gravemente y esto produce un ambiente de inseguridad personal que afectar su trabajo y su personalidad. En casos normales, la inseguridad personal, el temor de morir, la incapacidad de trabajar y ganarse la vida, desarrollan en las personas cambios de personalidad que pueden variar desde leves neurosis, a casos agudos de psicosis y trastornos mentales, adems de la enfermedad orgnica que propiamente se ha desarrollado. En los casos ms graves, a un trastorno completo de la personalidad y capacidad de trabajo, les siguen vicios, la muerte o el suicidio. Cuando el accidente acarrea incapacidad permanente, existen cambios de personalidad ocasionados por la necesidad de cambiar de trabajo o la imposibilidad de trabajar, por la reduccin de ingresos, o por el sentimiento de no ser capaz de valerse por s mismo; todos estos factores contribuyen a minar la salud mental del accidentado y, en los casos graves, puede desembocar en vicios (alcoholismo, drogadiccin, etc.) o en el suicido. Y en cualquier caso, es indudable que la salud mental de la familia tambin se ve menguada. Adems del impacto psicolgico, existe un impacto social: Hay que advertir que las enfermedades producen frecuentemente ausencias en el trabajo, lo cual va a implicar una disminucin en la produccin. Una poblacin enferma carece de energa para el trabajo, por lo que ve mermados sus ingresos y su productividad; esto acarrea un estancamiento econmico, sin que existan, por lo tanto, posibilidades de mejorar su salud, establecindose un crculo vicioso del cual es muy difcil salir. An cuando no se cuenta con estadsticas que permitan calcular el nmero de das-hombre perdidos y el valor de la produccin perdida en el pas por este concepto, es muy claro que este problema existe. Asimismo, debido a los accidentes laborales, aumenta el nmero de invlidos e incapacitados a los que hay que mantener y cuidar.
http://html.rincondelvago.com/seguridad-e-higiene-industrial_1.html

OBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

El objetivo principal de la seguridad e higiene industrial es prevenir accidentes laborales consecuencia de las actividades de produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias, tomando en consideracin los 4 elementos indispensables: SEGURIDAD, HIGIENE, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS. Por lo tanto, la seguridad e higiene industrial busca proteger la integridad del trabajador, as como mantener la salud en ptimas condiciones.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales, medicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas. 2

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ACCIDENTES EN EL TRABAJO Es toda lesin corporal que un trabajador sufre por consecuencia del trabajo que realiza. Para que se considere accidente de trabajo se requiere que las caractersticas siguientes se cumplan: el acontecimiento o suceso inesperado se produzca al realizar un trabajo, se sufra un lesin, que sea sbito y que no sea deseable. El accidente de trabajo puede presentar prdidas de tres tipos: * Personales: Toda prdida en la integridad anatmica, fisiolgica y psicolgica del trabajador. *Sobre la propiedad: Prdidas materiales o en las instalaciones. *Sobre los procesos: Es decir interrupciones en el flujo continuo de la produccin. http://www.doschivos.com/trabajos/tecnologia/1905.htm CAUSAS DE ACCIDENTES EN EL TRABAJO
Las principales causas de accidentes son: 1. Condicin insegura. Condicin fsica o mecnica existente en el local, la mquina, el equipo o la instalacin (que podra haberse protegido o reparado) y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo, aceitoso; mojado, con altibajos, mquina sin, iluminacin deficiente o inadecuada, etc. 2. Tipo de accidentes. Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado, o el resultado de este contacto, como golpes, cadas, etc. 3. Acto inseguro. Violacin del procedimiento aceptado como seguro, es decir, dejar de usar equipo de proteccin individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en rea prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en movimiento. 4. Factor personal de inseguridad. Cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica, accidental o permanente, que permite el acto inseguro.

Identificacin de las causas de los accidentes: La mayor parte de los accidentes incluye actos y condiciones inseguros, ambos generalmente resultan de fallas humanas. Sin embargo, existen otras causas que involucran el agente del accidente, el factor personal de inseguridad, etc. Los conceptos recomendados por la American Standards Association sobre las causas de los accidentes son las siguientes: El agente es definido como el objeto o la substancia (la mquina, el local o el equipo que podran ser adecuadamente protegidos), directamente relacionados con la lesin como la prensa, la mesa, el martillo, la tina de bao, etc. La parte del agente es aquella que est estrechamente asociada o relacionada con la lesin como el volante de la prensa, el pie de la mesa, el cabo del martillo, el piso de la tina de bao, etc.
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La condicin (fsica o mecnica) insegura, es la condicin fsica o mecnica existente en el local, en la mquina, en el equipo, o en la instalacin (que podra haber sido protegida o corregida), y que lleva inherente el accidente como: el piso resbaladizo, aceitoso, mojado, con protuberancias o huecos; la mquina desprovista de proteccin, o con poleas o partes mviles desprotegidas; la instalacin elctrica con hilos desmechados; motores sin hilo a tierra; la iluminacin deficiente o inadecuada. El tipo de accidente es la forma o el modo de contacto entre el agente de accidente y el accidentado, o an, el resultado de ese contacto con los choques, resbalones, etc. El acto inseguro es la violacin del procedimiento aceptado como seguro o sea, dejar de usar el equipo de proteccin individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en un rea que est prohibida, lubricar la mquina cuando est en movimiento. El factor personal de inseguridad es cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica -accidental o permanente- que permite el acto inseguro. Son problemas como la visin defectuosa, la fatiga, o la intoxicacin, problemas del hogar, desconocimiento de las normas y de las reglas de seguridad. Segn estudios de la Subdivisin de Higiene y Seguridad Industrial, las principales condiciones inseguras de los accidentes son: Paredes, techos y pisos que no ofrecen ninguna seguridad Falta de limpieza Escaleras sin baranda Tapetes daados o sueltos en el piso o en las escaleras Pancartas, avisos, espejos en las escaleras, que pueden distraer a quienes por ah pasan Falta de defensas en plataformas, pozos, etc Trnsito mal orientado Iluminacin deficiente Temperatura mal controlada Ruido excesivo Polucin del medio ambiente Mquinas mal protegidas Acumulacin de mquinas y de personas No utilizacin de sealizacin adecuada Falta de material de proteccin personal Herramientas defectuosas Acumulacin de objetos mal colocados o inseguros Falta de mquinas para elevar o transportar materiales Instalaciones elctricas en mal estado Llaves elctricas sin proteccin Falta de unin a la tierra de equipos que funcionan con alta tensin Carencia de materiales preventivos como: extinguidotes, mangueras, sprinckler, etc Obstruccin de escaleras, corredores y puertas
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Falta de bancas y de sillas para los operarios, cuyo trabajo puede hacerse sentado Falta de gente entrenada en la prevencin de incendios Ausencia de uniformes adecuados Comedores, baos privados, duchas y otros locales con accesorios en mal esta do de conservacin o con pisos resbaladizos Falta de personal entrenado para prestar los primeros auxilios Destino inadecuado de los residuos Ausencia de normas de seguridad

PREVENCIN DE ACCIDENTES
Qu es un accidente de trabajo? Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en: . Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en el informe, adems de presentado en las estadsticas mensuales. . Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar: a) Incapacidad temporal. Prdida total de la capacidad de trabajo en el da del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un ao. A su regreso, el empleado asume su funcin sin reducir la capacidad. b) Incapacidad permanente parcial. Reduccin permanente y parcial de la capacidad de trabajo. La incapacidad permanente parcial generalmente est motivada por: . Prdida de cualquier miembro o parte del mismo. . Reduccin de la funcin de cualquier miembro o parte del mismo etc. c) Incapacidad total permanente. Prdida total permanente de la capacidad de trabajo. d) Muerte

FOMENTO DE LA SEGURIDAD
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos: 1) La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente su especializacin. 2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos. 3) La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa. 4) El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios, control de cumplimiento de normas de seguridad, simulacin de accidentes, inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario 5

Diego Contreras Gutirrez S08007371 grupo: 604 Administracin de las compensaciones del personal en determinadas reas de la organizacin. 5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios: . Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes. . Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad. . Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos. La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad: 1. Prevencin de accidentes. 2. Prevencin de robos. 3. Prevencin de incendios.

El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevencin de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control estn insertos en una serie de decretos de nuestra legislacin con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento: 1. Comit Paritario 2. Departamento de Prevencin de Riesgos 3. Reglamento Interno 4. Derecho a Saber http://www.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridad-laboral.shtml#segurid HIGIENE EN EL TRABAJO

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El principal objetivo de la higiene industrial es la aplicacin de medidas adecuadas para prevenir y controlar los riesgos en el medio ambiente de trabajo. Las normas y reglamentos, si no se aplican, carecen de utilidad para proteger la salud de los trabajadores, y su aplicacin efectiva suele exigir la implantacin de estrategias tanto de vigilancia como de control.

Definiciones.

rea de Trabajo. Lugar fsico de trabajo identificado y delimitado donde el trabajador desarrolla sus actividades. Enfermedad de Trabajo. Es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Higiene del Trabajo.: Es El Mtodo Orientado al Reconocimiento, Evaluacin Y Control de los Factores de Riesgo (Fsicos, Qumicos, Biolgico, Ergonmicos y Psicosociales) que se generan en el ambiente de trabajo y que causan enfermedad o deterioro del bienestar Fsico, Biolgico y Psquico del trabajador Incapacidad Permanente Parcial. Es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad Permanente Total. Es la perdida de las facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida. Incapacidad Temporal. Es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcial o temporalmente a un personal para desempear su trabajo por algn tiempo. Incidente. Acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en dao fsico, lesin o enfermedad, o bien dao a la propiedad. Con frecuencia son llamados cuasi - accidentes. ndice de Frecuencia. Estima la cantidad de accidentes causantes de incapacidad, multiplicada por el coeficiente K = (1,000,000) y dividida por el nmero de horas-hombre trabajadas. ndice de Gravedad. Es la relacin de das perdidos por accidentes incapacitantes multiplicada por milln de horas-hombre trabajadas. ndice de Siniestralidad. Establece una relacin que permite ponderar la magnitud de los ndices de frecuencia y gravedad y es el producto algebraico de stos. Puesto de Trabajo. Conjunto de actividades tipificadas en el profesiograma del contrato de trabajo, que son efectuadas por un trabajador de una categora laboral determinada y que implican un tiempo y espacio especfico sin que necesariamente sea un puesto fijo o estacionario. Regionalizacin de Riesgos. La zonificacin de reas crticas donde existe la posibilidad de ocurrencia de un suceso no deseado. Riesgo. La posibilidad de ocurrencia de un suceso no deseado. (dao fsico, lesin, enfermedad o prdida ). Riesgos de Trabajo. Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Tasa de Incidencia. Se refiere al nmero de casos nuevos de accidentes o enfermedades que se presentan en un periodo dado en una poblacin dada.

http://www.monografias.com/trabajos30/higiene-trabajo/higiene-trabajo.shtml
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ENFERMEDADES DEL TRABAJO Concepto: Entenderemos por Enfermedad del Trabajo aquella enfermedad en cuya causa o etiologa intervienen, de forma ms o menos directa, las condiciones de trabajo.

ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO.

Los 10 grupos de enfermedades de origen laboral ms frecuentes son:

Enfermedades cardiovasculares.

piel. En salud laboral, cuando se habla de enfermedades relacionadas con el trabajo es difcil hacer un seguimiento de las mismas, ya que no existe ningn registro que las recoja. http://html.rincondelvago.com/enfermedades-del-trabajo.html CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO *Las enfermedades profesionales son a causa de distintos contaminantes. Estos contaminantes pueden ser fsicos, como el ruido, vibracin, calor o fro y radiacin; qumicos, como aerosoles, gases y slidos (polvo y fibras). Los hay tambin biolgicos, pero ese campo le compete al mdico. *Existen ciertas caractersticas que identifican una enfermedad profesional. Por ejemplo, con por causas fsicas, qumicas o biolgicas; son de aparicin lenta y; muchas veces son irreversibles. *Las enfermedades las hay de varios tipos: agudas, en las cuales la persona se expone poco tiempo pero intensamente; crnicas, son exposiciones prolongadas pero menos intensas; y, malignaza, las cuales provocan cncer.

*El ruido, aparte de afectar la audicin, puede afectar el cerebro y el sistema cardiovascular. Dentro de las enfermedades ocasionadas por el ruido est el Tinnitus, la cual produce sonidos falsos. *En la agricultura se trabaja con qumicos que pueden daar la salud tal como los pesticidas, que a pesar de ayudar a reducir las plagas son txicas, que pueden ir desde provocar simples vmitos y diarreas, hasta llegar a un cncer, o la misma muerte. http://iibce.edu.uy www.elprisma.com/ingenieriaindustrial

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COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Cuya finalidad principal estriba en conocer las causas de los peligros y las condiciones insalubres dentro de los centros de trabajo y tratar de prevenirlos hasta el mximo. REQUISITOS Y OBLIGACIONES DE LAS MISMAS Deben estar integrados por igual numero de representantes del patrn y de los trabajadores, cantidad que ser variable, dependiendo esto de diversos procesos y actividades que integre la organizacin. Requisitos necesarios para formar parte de las comisiones: Ser trabajador de la organizacin. Poseer la instruccin y experiencia necesaria para el buen desempeo del cargo Gozar de estimacin general de los trabajadores No ser afecto a bebidas alcohlicas, drogas, enervantes o juegos de azar De preferencia ser jefe de familia Obligaciones principales de las comisiones: Establecer o dictar las medidas para prevenir al mximo los riesgos que se presentan dentro del establecimiento Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales Vigilar que se cumplan las disposiciones de higiene y seguridad establecidas en los reglamentos de vigor Poner en conocimiento del patrn y de las autoridades respectivas las violaciones de los trabajadores a las disposiciones dictadas Dar instrucciones sobre medidas preventivas a los trabajadores para orientarlos sobre el peligro en el trabajo que desempean ORGANISMOS DEDICADOS AL ESTUDIO DE LA HIGIENEN INDUSTRIAL
EN UNA EMPRESA: Departamento de seguridad e higiene industrial Comisiones mixtas de higiene y seguridad EN EL PAIS: Secretaria de salubridad y asistencia Secretaria de trabajo y previsin social Instituto mexicano del seguro social Asociacin mexicana de higiene y seguridad INTERNACIONALMENTE: Oficina internacional del trabajo (Ginebra, Suiza) Organizacin mundial de la salud (Ginebra, Suiza) Asociacin interamericana de seguridad social (Mxico, D.F.) Oficina sanitaria panamericana Organizacin de salud publica dependiente de la ONU y de la UNESCO

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http://html.rincondelvago.com/seguridad-e-higiene-industrial_6.html

COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD El artculo 509 de la Ley Federal de Trabajo establece que en cada empresa o establecimiento deber organizarse una comisin mixta de seguridad e higiene, la cual deber integrarse con igual nmero de representantes de obreros y empleadores, y funcionar permanentemente con el fin de prevenir enfermedades y accidentes de trabajo. El 22 de octubre de 1997, se publicaron en el Diario Oficial las modificaciones a la norma NOM-019-STPS-1993, relativa a la constitucin, registro y funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene. Integracin y funcionamiento de las comisiones mixtas Comisiones mixtas de seguridad e higiene.- Son los organismos que se instituyen para investigar las causas de los accidentes y enfermedades en las reas laborales, fomentar su prevencin, as como orientar, apoyar y concienciar al trabajador en lo relativo a seguridad e higiene. Se integraran en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha de iniciacin de las actividades; y de inmediato en aquellos centros de trabajo que ya estn funcionando. Las comisiones mixtas debern integrarse: DE 1 A 20 TRABAJADORES UN REPRESENTANTE SINDICAL UN REPRESENTANTE POR PARTE DE LA DEPENDENCIA

DE 21 A 100 TRABAJADORES DOS DOS REPRESENTANTES POR PARTE REPRESENTANTES DE LA DEPENDENCIA SINDICALES MAS DE 100 TRABAJADORES DE 3 A 5 REPRESENTANTES DE 3 A 5 REPRESENTANTES POR PARTE DE LA DEPENDENCIA

Los representantes debern ser nombrados por: El Sindicato de la Dependencia o Entidad, si ste no existe o todos los trabajadores son de confianza, entonces mediante padrn electoral y por mayora de votos se har la designacin.

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Los representantes que se designen para constituir la comisin, deben satisfacer los requisitos siguientes: Trabajar en la dependencia o entidad, en la delegacin o centro de trabajo segn vaya comisin nacional, estatal, central o auxiliar. Poseer la instruccin y la experiencia necesaria en seguridad e higiene. Ser de conducta honorable y haber demostrado en el trabajo sentido de responsabilidad. De preferencia, ser el sostn econmico de una familia Comprometerse a respetar, aplicar y difundir la normatividad existente en seguridad e higiene. Las funciones de los representantes de la comisin Se harn dentro de la jornada de trabajo como parte de ella de manera permanente y gratuita, siendo facultad de quienes los nombren el removerlos cuando haya motivos que as; lo justifiquen. Los representantes debern reunirse para elaborar el Acta Constitutiva, que contar con los siguientes datos': lugar, fecha de la reunin, tipo de comisin, nombre de la Dependencia o Entidad, centro de trabajo, nmero de trabajadores, domicilio del centro de trabajo, sealar que el motivo del documento es constituir la Comisin Mixta. Qu institucin lleva a cabo el registro? Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene que se establezcan en las Dependencias y Entidades del Sector Pblico, debern ser registradas ante eI I.S.S.S.T.E. Cmo se deben registrar? Utilizando la forma de registro, misma que podr conseguirse en la Subdireccin General de Prestaciones Econmicas, en la Delegacin Estatal correspondiente o reproduciendo dicho formato que viene anexo al Instructivo relativo a las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene y que deber entregarse en los lugares mencionados, acompaado del Acta Constitutiva Funciones de una comisin mixta de seguridad e higiene

Elaborar un Calendario Actual de Actividades. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo, en los centros laborales en su Dependencia o Entidad. Fomentar la integracin, registro y eficiente funcionamiento de las Comisiones Subordinadas que sean necesarias. Promover y coordinar la capacitacin y adiestramiento de todos los trabajadores de su Dependencia o Entidad en materia de seguridad e higiene en el trabajo, organizando eventos en forma permanente.

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Conocer e intervenir en la resolucin de asuntos relacionados con sus Comisiones Subordinadas. Llevar registro de los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos y elaborar las estadsticas correspondientes. Mantener informados a los trabajadores de los riesgos especficos de las labores que se llevan a cabo en sus centros de trabajo y de las medidas para prevenir los accidentes y enfermedades, colocando avisos alusivos. Vigilar lo relativo al equipo de proteccin personal de los trabajadores. Vigilar que los botiquines de primeros auxilios contengan los elementos que seala el Reglamento correspondiente. Vigilar el cumplimiento de las medidas relativas a la prevencin de los accidentes y enfermedades de trabajo propuestas por ella.

www.mitecnologico.com/.../ComisionesMixtasDeSeguridadEHigiene

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