T vi r asa oprtn r al dn lcoao a l e i a dvl pm n u e pe et o

Table des matires

Prambule I. Qu'est-ce que la coopration au dveloppement? 1. Dfinitions et objectifs 2. La loi belge II. Coopration institutionnelle 1. La coopration belge au dveloppement Le SPF Affaires trangres, Commerce extrieur et Coopration au dveloppement La Coopration Technique Belge (CTB) Les Communauts et les Rgions Coopration universitaire et scientifique 2. La coopration europenne Commission europenne: EuropeAid Office 3. Les organisations Internationales Les volontaires des Nations Unies (VNU) Le programme "Stagiaires" Les experts associs (JPO) Cas particulier: aide humanitaire et aide alimentaire d'urgence Le stagiaire aux Nations Unies III. Cooprant ONG 1. Le cooprant ONG aujourd'hui De "volontaire" "cooprant ONG" Devenir cooprant ONG: tapes 2. Conditions et statut du cooprant ONG Conditions Statut 3. Nouvelles formes d'envoi Chmeurs "gs" IV. Formations 1. Les cycles d'information et d'orientation Objectif Cycle d'information gnrale de la CTB Iteco - Centre de formation pour le dveloppement 2. Sances d'information 3. Quelles tudes suivre?

V. Comment acqurir de l'exprience? 1. Exprience ONG: le volontariat en Belgique 2. Le BIJ et le JINT Programme Jeunesse de la Commission europenne 3. Le Programme Junior 4. Immersion socioculturelle et socioprofessionnelle Forem et VDAB Chantiers et stages internationaux

Prambule
Cette brochure s'adresse toute personne dsireuse de s'informer sur les possibilits de travailler ou d'acqurir de l'exprience dans la coopration au dveloppement. La premire tape de cette dmarche d'information consiste en une dfinition prcise de "la coopration au dveloppement". On distingue deux manires de travailler dans la coopration au dveloppement: Travailler pour des institutions (nationales, europennes et internationales) qui ralisent des projets prvus par des accords internationaux (coopration gouvernementale et coopration multilatrale). Travailler pour des ONG ou des universits qui agissent de manire indpendante mais souvent complmentaire ces accords (coopration non-gouvernementale).

Partir comme cooprant ncessite souvent une phase d'information et de formation la problmatique de la coopration au dveloppement. Des formations sont organises par les institutions et les ONG. Afin d'acqurir de l'exprience sur le terrain, comme il est souvent requis pour obtenir un poste dans les institutions ou les ONG internationales, certaines pistes vous sont proposes. Il est important d'avoir conscience que cooprer au dveloppement ne signifie pas uniquement trouver du travail l'tranger car ce n'est certainement pas la voie la plus facile. Il n'existe pas de "voie royale" pour travailler dans la coopration mais il faut surtout une bonne dose de dtermination et d'exploration des diffrentes possibilits existantes. Cette brochure tente de vous aider y voir plus clair. Dans une optique de recherche d'un emploi dans la coopration au dveloppement, il est important de savoir que la coopration a volu vers un travail en partenariat et une action dcentralise. En effet, la population locale est de plus en plus implique et le niveau d'expertise demand (qualification et exprience) des cooprants est plus lev car il s'agit soit de fournir une assistance technique un projet ou une assistance l'encadrement de ce projet. Cette brochure dcrit les diverses manires de travailler pour la coopration dans les pays partenaires mais la coopration au dveloppement se ralise aussi en Belgique de multiples manires (sensibilisation de la population la problmatique de la coopration,). De nombreuses ONG sont actives dans ce domaine.

I. Qu'est-ce que la coopration au dveloppement?

1. Dfinitions et objectifs
La coopration au dveloppement recouvre l'ensemble des dispositifs d'aide que les pays les plus riches ont mis en place en faveur des tats les plus pauvres. Les objectifs visent amliorer les conditions de vie de la majeure partie de l'humanit, lutter contre la pauvret, favoriser l'mergence de socits dmocratiques.. Des initiatives ont t prises tant dans le domaine priv que dans le domaine public. Aujourd'hui, on distingue trois types de coopration au dveloppement selon plusieurs critres tels l'aspect "direct" de la coopration, c'est dire d'Etat Etat, ou "indirect" par l'intermdiaire d'une initiative autre que gouvernementale soutenue ou non par l'Etat: La coopration gouvernementale: programmes ou projets dans un pays partenaire, financs par l'Etat belge, sur base d'une convention entre les deux pays. La coopration multilatrale: programmes ou projets financs par l'Etat belge et excuts par une organisation internationale et des contributions belges des organisations internationales pour leurs programmes ou projets de dveloppement. La coopration non gouvernementale: programmes ou projets dans un pays partenaire, financs ou cofinancs par l'Etat belge sur la base d'une convention avec un tiers, qui rpond de l'excution du projet ou du programme ONG Autres (Coopration universitaire et programmes spciaux)

2. La loi belge
En 1999, la Belgique a donn une dfinition, des objectifs et des principes clairs sa politique de coopration internationale (Loi relative la coopration internationale belge, 25 mai 1999): La coopration internationale belge a pour objectif prioritaire le dveloppement humain durable, raliser par le biais de la lutte contre la pauvret, sur la base du concept de partenariat et dans le respect des critres de pertinence pour le dveloppement. La coopration fdrale favorise la synergie avec les cooprations communales, provinciales, rgionales, communautaires et europennes, afin d'en obtenir des effets amplificateurs favorables terme aux populations bnficiaires de l'assistance. De manire raliser l'objectif de dveloppement humain durable, la coopration internationale belge favorise le dveloppement socio-conomique et socioculturel et le renforcement de l'assise socitale des pays partenaires, de mme qu'elle sensibilise l'opinion publique belge. Concentration gographique (pays partenaires): la loi limite prsent la coopration gouvernementale 18 pays maximum, slectionns sur base de sept critres prescrits par la loi: Afrique du Sud Algrie Bnin Bolivie Burundi Equateur Mali

Maroc Mozambique Niger Ouganda Territoires Palestiniens Prou RD Congo Rwanda Sngal Tanzanie Vietnam Concentration sectorielle et thmatique (secteurs prioritaires): la coopration gouvernementale est limite cinq secteurs soins de sant de base formation et ducation agriculture et scurit alimentaire infrastructure de base consolidation de la socit (y compris par la prvention des conflits) et quatre thmes transsectoriels: galit des chances environnement conomie sociale 1 les droits de l'enfant Dfinitions de la coopration multilatrale et la coopration via des partenaires non gouvernementaux.

Loi modifiant l'article 8 de la loi du 25 mai 1999 relative la coopration internationale belge, en ce qui concerne l'attention aux droits de l'enfant (19 juillet 2005)

II. Coopration institutionnelle

1. La coopration belge
La mission de coopration belge au dveloppement est ralise par Le Service Public Fdral (SPF) Affaires trangres, Commerce extrieur et Coopration au dveloppement o se trouve la DGD (Direction Gnrale de la Coopration au Dveloppement) qui est l'instrument officiel de la coopration belge au dveloppement. La DGD coordonne: La coopration gouvernementale La coopration multilatrale La coopration non gouvernementale La CTB (Coopration Technique Belge), responsable de la mise en uvre et de l'excution de la coopration gouvernementale belge.

Le Service Public Dveloppement

Fdral

Affaires

trangres,

Commerce

extrieur

et

Coopration

au

Le SPF Affaires trangres propose diffrents types de fonctions: A l'Administration centrale Diverses fonctions peuvent tre exerces au sein du SPF en Belgique. Le SELOR, en charge du recrutement pour l'Administration fdrale, publie rgulirement les offres relatives ces postes. Tl.: 0800-505.55 Site Web: www.selor.be Important: SELOR a organis la demande du SPF Affaires trangres, Commerce extrieur et Coopration au Dveloppement des concours pour la carrire du Service extrieur (examen diplomatique), et pour la carrire de la Coopration au dveloppement (Attachs de la Coopration au dveloppement) en vue d'tablir des rserves de recrutement valables pour deux ans. Les inscriptions sont prsent cltures. Diplomate Le diplomate reprsente le Roi et le Gouvernement devant les autorits ou au sein des institutions auprs desquelles ils sont accrdits. Sa mission consiste : Reprsenter les autorits belges l'tranger Veiller aux intrts de la Belgique et de ses citoyens Ngocier avec les gouvernements trangers Faire rapport l'Administration centrale sur la situation l'tranger Assurer quelques tches administratives (notariat, officier d'tat civil,)

Diplme requis: universitaire (ou quivalent) Recrutement: la slection en vue de la constitution d'une rserve de recrutement est organise par le SELOR.

Chancelier Le chancelier est en charge de: la gestion administrative et comptable interne du poste diplomatique l'assistance aux Belges l'tranger par diverses interventions administratives et par un apport d'informations dans le domaine social. Diplme requis: enseignement secondaire suprieur Recrutement: la slection en vue de la constitution d'une rserve de recrutement est organise par le SELOR.

Attach de la coopration au dveloppement Les attachs de la coopration au dveloppement dpendent du SPF-AE / P&O1 - Personnel extrieur. Au sein du SPF Affaires trangres, la DGD prpare et coordonne la coopration au dveloppement de la Belgique, avec les gouvernements des pays partenaires, avec des organisations internationales et avec des universits ou ONG belges. Mission et responsabilits concevoir ngocier suivre et contrler autoriser faire rapport

Au cours de leur carrire, les Attachs peuvent tre affects: soit auprs d'une ambassade belge dans un pays partenaire de la coopration gouvernementale soit auprs d'une organisation internationale soit auprs de l'administration centrale (principalement la DGD) Bruxelles.

Lorsqu'ils sont en poste auprs d'une ambassade, les Attachs reprsentent, sous l'autorit du Chef de poste diplomatique, le Ministre de la Coopration au dveloppement et l'tat belge pour le suivi de la coopration gouvernementale, non gouvernementale et multilatrale. Diplme(s) requis et exigences particulires: La possession du diplme est une exigence absolue pour participer une procdure de slection de SELOR. Diplmes de licenci, docteur, pharmacien, agrg, ingnieur, matre, ingnieur industriel, architecte, reconnus et dlivrs par les universits belges et les tablissements d'enseignement suprieur de type long, aprs au moins 4 ans d'tudes et par un jury de l'Etat ou d'une Communaut; Certificats dlivrs aux laurats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingnieur civil ou de licenci. Pour plus d'informations sur les diplmes: SELOR Tl.: 0800-505.55 Courriel: diplome@selor.be

Exprience professionnelle Avoir une exprience professionnelle de deux ans minimum soit l'ex Administration gnrale de la Coopration au Dveloppement, soit la Direction gnrale de la Coopration au Dveloppement (DGD) du SPF Affaires trangres, du Commerce extrieur et de la Coopration au Dveloppement, soit dans une fonction exerce dans un pays en dveloppement dans le cadre de la coopration au dveloppement d'un gouvernement d'un pays membre de l'OCDE, de l'Union europenne ou au sein d'une organisation faisant partie des Nations Unies la coopration au dveloppement, d'une organisation non gouvernementale reconnue ou subventionne par le gouvernement belge, le gouvernement d'un pays membre de l'OCDE, l'Union europenne ou les Nations unies.

Langues: Anglais ou espagnol et nerlandais Conditions remplir la date de l'affectation: 1. 2. 3. 4. tre belge Pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice Jouir des droits civils et politiques tre d'une conduite irrprochable.

Plus d'informations sur la fonction peuvent tre obtenues auprs de: M. Paul Cartier, matre des stages de la carrire des attachs de la coopration au dveloppement (02/501.34.54; paul.cartier@diplobel.fed.be).

La Coopration Technique Belge (CTB)

La CTB, "Coopration Technique Belge", a t cre en 1998 et est une socit anonyme de droit public finalit sociale dont l'Etat fdral est le seul actionnaire lgal. La CTB a l'exclusivit de l'excution de la coopration entre gouvernements. Les relations entre l'Etat fdral et la CTB sont dfinies dans un contrat de gestion dont certains points insistent sur la relation de "partenariat": La CTB est tenue de dlguer au maximum l'excution au pays partenaires et aux partenaires locaux la CTB est tenue de rapprocher au maximum le pouvoir de dcision des bnficiaires de la coopration. Pour chaque projet ou programme une "structure mixte de concertation locale" (SMCL) doit tre constitue et inclure tant des reprsentants belges (DGD et CTB) que des reprsentants du pays partenaire.

Fonctions Pour mener bien ses missions, la CTB recrute rgulirement des "experts en coopration". Le principe de coopration en partenariat a des implications sur le type de profils recherchs: La CTB recherche des experts qui pourront participer aux projets des pays partenaires par leurs comptences techniques et/ou par leurs qualits de gestionnaires de projets de coopration. L'expertise technique demande se concentre principalement sur les domaines de l'infrastructure (ingnieurs civils, industriels, architectes,), la sant publique, l'ducation, l'agriculture (ingnieurs agronomes) et le dveloppement institutionnel (conomistes, sociologues,). Une exprience minimale de 4 5 ans est requise dans le domaine d'expertise ainsi que dans la gestion de projets et de personnes et cela de prfrence dans la coopration.

L'expert doit galement: o o o faire preuve d'une grande capacit d'adaptation pouvoir travailler en partenariat (avec le pays partenaire) connatre le fonctionnement du systme institutionnel

Il faut avoir conscience que les contrats d'expert en coopration sont des contrats dure dtermine et qu'il existe une certaine mobilit gographique dans l'affectation aux diffrents projets. La CTB emploie galement des "reprsentants rsidents" pour ses bureaux de reprsentation dans certains des 18 pays partenaires en Afrique, en Asie et en Amrique du Sud. Recrutement Par annonce Les postes vacants sont publis dans plusieurs quotidiens ainsi que sur le site web de la CTB. (www.btcctb.org). Ils sont galement ports la connaissance des syndicats, de la DGD, des ONG et des Reprsentations locales des la CTB. Vous pouvez communiquez votre candidature soit par lettre soit via Internet, au moyen du formulaire lectronique. Un questionnaire standardis vous sera alors envoy. Il est trs important de remplir ce questionnaire de la faon la plus complte car c'est sur base de celui-ci qu'il sera procd la prslection. La slection consiste en une entrevue devant un jury qui ralisera une valuation o o o de la comptence technique du profil relatif la personnalit oprationnelle effectue par le responsable du service

Les candidats ayant obtenu la note minimale de 13 points mais qui n'auront pas t slectionns pour la fonction seront repris dans un pool de recrutement. Il est noter que la CTB n'est pas oblige d'engager un candidat parce qu'il se trouve dans le pool. Candidatures spontanes Vous pouvez communiquez votre candidature soit par lettre soit via Internet, au moyen du formulaire lectronique. Contact BTC-CTB, direction des Ressources Humaines Rue Haute, 147 B-1000 Bruxelles Tl.: 02/505.37.00 Fax: 02/502.98.62 Courriel: humres@btcctb.org www.btcctb.org

Les Communauts et les Rgions

Les diffrentes Communauts et Rgions de la Belgique possdent certaines comptences en ce qui concerne la coopration au dveloppement et plus particulirement dans les domaines de la formation et l'enseignement. C'est ainsi qu'ont t cres deux asbl, l'une francophone et l'autre flamande: l'APEFE et la VVOB soutenues par la DGD, les Communauts et les Rgions. L'APEFE (Association pour la Promotion de l'ducation et de la Formation l'tranger) et la VVOB (Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en Technische Bijstand) sont des associations sans but lucratif qui soutiennent la capacit d'enseignement, de formation et de recherche d'institutions

privilgies dans les pays en voie de dveloppement avec lesquelles elles ont conclu des accords de coopration. Leur principale priorit est d'amliorer l'enseignement de base et l'enseignement technique professionnel par la formation des enseignants locaux et de leurs instructeurs et moniteurs. Toutes deux recrutent des experts en vue de leur affectation dans les pays en dveloppement. Pour plus d'informations concernant leurs secteurs prioritaires, les rgions et pays d'envoi ainsi que les procdures de recrutement, consultez les sites web: APEFE (Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation l'Etranger) Place Sainctelette, 2 B-1080 - Bruxelles Tl.: 02/421.83.83 - 421.83.84 Courriel: apefe@cgri.cfwb.be www.apefe.be VVOB (Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en Technische Bijstand) Handelsstraat 31 B-1000 Brussel Tl.: 02/209.07.99 Fax: 02/209.07.98 Courriel: info@vvob.vlaanderen.be www.vvob.be (en nerlandais)

Coopration universitaire et scientifique

Coopration universitaire - CIUF et VLIR L'Etat belge, au travers de la DGD, soutient la coopration au dveloppement de manire indirecte en subsidiant diffrents projets de coopration proposs et raliss par les Universits belges. Les universits francophones sont reprsentes par le CIUF (Conseil Interuniversitaire de la Communaut franaise) et les universits flamandes par le VLIR (Vlaamse Interuniversitaire Raad). Ces organismes interuniversitaires prsentent chaque anne les programmes d'action. Ce sont eux les bnficiaires des subsides dont ils doivent rendre compte l'administration. L'octroi de bourses d'tudes et de stages fait partie des actions du programme ("Actions Nord") gr le VLIR et le CIUF. Il est ainsi possible pour les tudiants rgulirement inscrits dans une universit francophone ou flamande de raliser un travail de fin d'tudes ou un stage dans un pays en dveloppement. Les bourses s'adressent aux tudiants de 2me et 3me cycles et les sjours doivent s'inscrire dans le cursus acadmique de l'tudiant. D'autres possibilits concernent la recherche et l'enseignement. Vous trouverez toutes les informations sur les critres et modalits de ces bourses sur les sites du CIUF et du VLIR: CIUF CUD (Coopration Universitaire au Dveloppement) Rue de Namur, 72-74 -1000 Bruxelles Tl.: 02/289.65.65 Fax: 02/289.65.66 www.ciuf.be et www.cud.be

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VLIR Secretariaat universitaire ontwikkelingssamenwerking Bolwerksquare, 1A - 1050 Brussel Tl.: 02/289.05.50 Courriel: vliruos@vliruos.be www.vliruos.be (en nerlandais et anglais)

Etudier ou enseigner l'tranger: les bourses du CGRI La Communaut franaise a sign des accords de coopration scientifique avec certains pays. Dans ce cadre, des aides la mobilit sont offertes des chercheurs pour des sjours l'tranger. Des bourses d'tudes pour l'tranger sont galement accordes sur base d'accords bilatraux et multilatraux raliss par la Communaut franaise. Elles sont attribues des tudiants, des diplms de l'enseignement suprieur, des chercheurs et des artistes. Plus d'infos: Une brochure vous informe sur toutes ces opportunits et peut tre obtenue en tlphonant au 02/421.82.11. Toutes les informations figurent galement sur le site www.wbri.be

La coopration scientifique Il s'agit du financement par la DGD de programmes annuels d'institutions scientifiques: l'Institut de Mdecine Tropicale et du Muse Royal d'Afrique Centrale. L'Institut de mdecine tropicale (IMT) L'Institut de Mdecine Tropicale Prince Lopold Anvers, Belgique (IMT), est un institut mondialement renomm pour son enseignement, sa recherche et ses services en mdecine tropicale humaine et vtrinaire et en soins de sant dans les pays en dveloppement. La coopration entre la DGD et l'IMT est base sur les activits suivantes: formations en Belgique, recherche en matire d'aide la politique, congrs, projets de recherche, initiatives propres, coopration internationale, cours rgionaux, etc. Par ailleurs, l'IMT est galement charg de la gestion des bourses octroyes aux personnes originaires de pays en dveloppement dans le but de suivre un cours international ou un stage collectif auprs de l'IMT. Des missions peuvent tre galement confies l'IMT dans le cadre de la coopration bilatrale. Afin de mener bien ces multiples missions, l'IMT gre lui-mme le recrutement de son personnel. Infos: IMT Nationalestraat, 155 B-2000 Anvers Tl.: 03/247.66.66 Fax: 03/216.14.31 Courriel: info@itg.be www.itg.be

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Muse royal de l'Afrique Centrale (MRAC) En tant qu'institut de recherche scientifique consacr l'Afrique, le MRAC occupe une place importante sur la scne internationale et, en tant que lieu culturel, il compte parmi les muses les plus visits du pays. Le MRAC emploie entre autres des scientifiques rpartis dans cinq domaines: l'anthropologie culturelle, la zoologie, la gologie, l'histoire, l'conomie agricole et forestire. Les services dirigs vers le public - services d'ducation et de communication - assurent le lien entre le Muse et le grand public. Les subsides de la DGD servent financer la coopration scientifique avec les muses d'outre-mer ainsi que les changes d'informations en Belgique. Infos: MRAC Leuvensesteenweg 13 B-3080 Tervuren Tl.: 02/769.52.11 Fax: 02/769.52.42 Courriel: info@africamuseum.be www.africamuseum.be

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2. La coopration europenne
Commission europenne: EuropeAid Office
L'Office de coopration EuropeAid a t cr le 1er janvier 2001 par dcision de la Commission dans le cadre de la Rforme de la gestion de l'aide extrieure. Il permet la Commission europenne, un des principaux contributeurs en matire d'aide publique au dveloppement (10% de l'APD dans le monde), d'appuyer le renforcement de la prsence et de l'influence de l'Union europenne sur la scne mondiale. EuropeAid est charg de la mise en uvre des instruments d'aide extrieure de la Commission financs par le Budget communautaire et le Fonds Europen de Dveloppement (FED), l'exception des instruments de pr-adhsion (Phare, Ispa, Sapard), des activits humanitaires, de l'aide macro-financire, de la Politique Etrangre et de Scurit Commune (PESC) et de la Facilit de raction rapide. EuropeAid entreprend la dconcentration vers les Dlgations de la Commission de l'ensemble des oprations qui peuvent tre mieux gres sur place, et la dcentralisation vers les Etats bnficiaires. Il met en place les systmes de gestion, de supervision, d'appui et de contrle ncessaires la mise en uvre de ces objectifs. Fonction: experts individuel La Commission europenne recherche des experts afin d'effectuer des missions d'assistance technique dans leurs domaines de spcialisation respectifs. Ces missions s'inscrivent dans des domaines varis, y compris pour la mise en uvre d'oprations d'aide/scurit alimentaire et d'aide humanitaire. Elles s'insrent dans le cadre du cycle du projet/programme (programmation, identification, instruction, mise en uvre, suivi, audit et valuation). Les experts recherchs ont gnralement dj une exprience assez longue dans leur domaine. Les experts individuels travailleront dans les pays tiers hors Union Europenne, soit: auprs d'administrations nationales ou d'organismes publics ou parapublics des pays bnficiaires de la coopration communautaire auprs des dlgations de la Commission Europenne.

Le type de mission recherche est de longue dure (de 12 mois minimum 6 ans maximum). Il s'agit de contrats dure dtermine en fonction des spcificits de la mission. Recrutement Conditions diplme d'enseignement suprieur complet (licence ou matrise) ou un diplme de fin d'tudes secondaires trois ans minimum d'exprience professionnelle - dont deux ans passs hors l'Union Europenne et autres pays industrialiss, autres que le pays d'origine de l'expert matriser au moins une des trois langues suivantes: anglais, franais et espagnol

Procdure Le recrutement des experts individuels passe par l'inscription dans le fichier des experts individuels de la Commission europenne. Il est possible de poser sa candidature par voie lectronique uniquement tout moment afin d'tre inscrit dans ce fichier. La description complte de la procdure ainsi que les formulaires et le modle de curriculum vitae sont disponibles sur le site d'EuropeAid. Si ce format n'est pas respect, la candidature ne sera prise en considration.

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Les candidatures sont alors examines suivant une priodicit de quatre mois. Si elles correspondent bien aux conditions et critres, elles seront valides et admises dans le fichier. Le fichier sera exploit suivant les besoins d'assistance technique. La Commission prendra alors l'initiative de contacter les experts retenus. Le dlai de pravis pour le commencement des prestations peut tre bref (de quelques semaines 3 mois).

Contact EUROPEAID Office Unit Experts individuels Tl.: 02/295.11.58 Fax: 02/296.11.53 Courriel: europeaid-experts-info@cec.eu.int Site: ec.europa.eu/comm/europeaid

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3. Les organisations internationales

La Coopration belge au dveloppement met disposition des organisations internationales partenaires de la coopration multilatrale (OIPCM) des ressources financires ainsi que du personnel. Ce personnel de coopration multilatrale est rparti en trois catgories savoir les volontaires des Nations Unies, les experts associs et les experts seniors. Ces agents travaillant au sein des organisations internationales partenaires exercent leurs activits dans les secteurs et thmes prioritaires de la coopration belge. Pour toutes ces fonctions, des offres d'emplois et les appels candidatures sont publis au Moniteur belge (exception faite pour les volontaires des Nations Unies et l'UNV internship programme), dans le journal de la Coopration belge, Dimension 3, et la newsletter lectronique DGD Info, sur le site Internet de la DGD: www.dg-d.be.

Les volontaires des Nations unies (VNU)

Le Programme des Volontaires des Nations unies (VNU) dont le sige est sis Bonn est administr par le Programme des Nations unies pour le dveloppement (PNUD). Dans le cadre de la contribution belge (DGD) au Programme VNU, notre pays finance au sein des Agences des NU (une cinquantaine) de volontaires provenant de la Belgique et des Etats membres de lUnion Europenne. Le systme de rotation permet dengager une vingtaine de volontaires par an. Les Volontaires financs par la DGD ne sont employs en principe que par les agences des Nations unies partenaires de la coopration multilatrale de la Belgique. Ils sont donc affects dans les pays partenaires de la coopration belge au sein des programmes en rapport direct avec les secteurs prioritaires de la Belgique. Un contrat dengagement est financ par la DGD durant une priode maximale de 4 annes. Leur priode daffectation initiale est en principe de 24 mois avec possibilit de prolongation de 24 mois. Les principaux secteurs dactivit des VNU sont : la sant, le dveloppement agricole et lducation ; les droits de lhomme et la prvention des conflits ; la protection de lenvironnement et le dveloppement urbain ; la lutte contre la pauvret et la promotion de lgalit entre les hommes et les femmes ; la prvention du VIH/SIDA ; la bonne gouvernance. Conditions dengagement La DGD est responsable pour le financement total du cot des conditions salariales et demploi lis chaque poste de VNU. Les candidats doivent rpondre aux conditions suivantes : faire preuve de la nationalit belge ou celle dun Etat membre de lUnion europenne ; avoir minimum 25 ans accomplis ; tre en possession dun diplme universitaire ou diplme dtudes suprieures ou techniques ; prsenter des qualifications professionnelles recherches par le Programme VNU ; avoir une connaissance suffisante des langues pour lexercice de la fonction ; avoir suivi et russi le cycle de formation en coopration au dveloppement (info : www.btcctb.org), aucune autre formation nest valable ;

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exprience professionnelle : de prfrence cinq annes aprs les tudes dans le domaine concern. Solliciter 1. Les candidats qui postulent pour un emploi spcifique et vacant (voir www.dg-d.be: rubrique 'Travailler dans la coopration au dveloppement'), envoient leur CV par courriel au responsable Bonn : maria.redmond@unvolunteers.org avec copie aux personnes de contact de la DGD. Le candidat devra constituer un dossier complet au moment de sa slection ce poste. 2. Candidatures spontanes Ce sont des candidatures qui ne sont pas lies une fonction spcifique et qui sont reprises dans le "UNVroste", une rserve de recrutement qui est consulte chaque fois quune fonction est vacante. Des candidatures spontanes peuvent se faire via le site web www.unvolunteers.org. Ce site renseigne galement le candidat sur la procdure de recrutement et les documents fournir en vue de constituer un dossier. Le candidat doit aussi obligatoirement envoyer une copie de sa lettre de motivation et de son CV la DGD par mail ou par poste. Slection La responsabilit pour les prslections (analyse des profils) est assume par VNU-Bonn. La slection finale se fait par le pays partenaire intress et les organisations onusiennes sur le terrain. Finalement une interview sera organise entre le candidat et les responsables de la DGD Bruxelles. Conditions de service comme VNU (financement total de la Belgique) a) Le contrat de travail est tabli par le Programme des VNU suivant les nouvelles conditions of service qui sont entres en vigueur ds le 1 fvrier 2007 ; voir site web www.unvolunteers.org. b) Le VNU bnficie en outre de quelques avantages complmentaires charge du Trsor belge, suivant lArrt Royal du 22 fvrier 1984). Elles comprennent : une allocation mensuelle indexe en euro. Cette indemnit est verse sur le compte personnel en Belgique. une prime mensuelle indexe en euro par enfant charge en euro, qui est galement verse sur le compte personnel en Belgique. Les priodes de moins de 6 mois ne sont pas rmunres une allocation de naissance dun mme montant et sous les mmes conditions que les agents de lEtat. Le paiement des contributions du volontaire pour son affiliation loffice de scurit sociale doutre-mer (OSSOM) : assurances maladie et invalidit, accidents (tous les risques normaux) ; soins mdicaux ; pension. une intervention dans les frais de voyage et excdents de bagages, pour le volontaire et les personnes charge de sa famille.

Au terme dune priode de service : une prime de rinstallation ; lattestation C4 donnant droit lallocation de chmage condition de rentrer en Belgique et de fournir la preuve de linscription du VNU comme demandeur demploi.

Contacts et informations DGD service D 4.3, 15 Rue des Petits Carmes, 1000 Bruxelles Roland Droulans tl.: + 32 (0)2 501.43.51; courriel: roland.droulans@diplobel.fed.be

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Le programme "Stagiaires"
Le programme VNU - Stagiaires est administr par le Programme des Volontaires des Nations unies dont le sige est sis Bonn. Ce programme permet un nombre de jeunes universitaires dacqurir de lexprience dans le domaine de la coopration au dveloppement. La contribution de la Belgique (DGD) au programme VNU Stagiaires permet de mettre la disposition des agences des Nations Unies une dizaine de VNU stagiaires par an. Les volontaires financs par la DGD ne sont employs en principe que par les agences des Nations unies partenaires de la coopration multilatrale de la Belgique. Ils sont donc affects dans les pays partenaires de la coopration belge au sein de programmes en rapport direct avec les secteurs prioritaires de la Belgique. Les principaux secteurs dactivit des VNU sont : La sant, le dveloppement agricole, l'ducation ; Les droits de l'homme et la prvention des conflits ; La protection de l'environnement et le dveloppement urbain ; La lutte contre la pauvret et la promotion de lgalit entre les hommes et les femmes ; la prvention du Sida ; la bonne gouvernance. La dure daffectation ce programme est de 12 mois maximum. Recrutement Lappel aux candidats se fait annuellement mi-aot. Conditions disposer de la nationalit belge ou celle d'un tat membre de l'Union europenne ; avoir, lanne de recrutement, minimum 23 et maximum 27 ans ; tre en possession dune licence ou dun diplme de lenseignement suprieur et avoir les qualifications techniques et spcifiques ncessaires la fonction ; langues : connaissance suffisante pour exercer la fonction (franais, anglais, espagnol ou portugais principalement) ; avoir suivi et russi le cycle de formation de la CTB sur la Coopration au Dveloppement (info : www.btcctb.org). Aucune autre formation nest valable. Procdure Le Programme VNU, en collaboration avec les Bureaux pays, identifie les besoins et tablit des descriptions de postes. Vu que les Stagiaires nont quune exprience minimale, une attention particulire sera donne pour sassurer quun suivi et un encadrement institutionnel soit en place. La DGD a t dsigne comme point de contact pour identifier les candidat(e)s "stagiaires" potentiels. Le candidat VNU doit prendre contact avec la DGD par courrier ou par courriel afin de recevoir les informations ncessaires. Une prslection par la DGD, en collaboration avec le Selor, est prvue en tenant compte des termes de rfrence spcifiques tablis par les organisations et par le Programme VNU Un jury, constitu par un reprsentant du Programme des Volontaires des NU et par les membres de la DGD, interviewera les candidat(e)s slectionn(e)s, Bruxelles.

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Les candidat(e)s seront finalement class(e)s et slectionn(e)s par ordre de priorit par les organisations daccueil. Conditions demploi a) Un contrat de travail est tabli par le Programme VNU (financ par la Belgique) et comprend les lments suivants : une allocation de subsistance mensuelle en dollars, qui inclut lhbergement ; une prime d'installation: une assurance sant, vie et invalidit permanente ; briefing avant le depart; le voyage aller-retour du lieu daffectation.

b) Avantages supplmentaires financs par la Belgique ; une allocation mensuelle en euro (indexe) payable en Belgique ; une attestation C4 donnant droit une allocation de chmage quand le contrat vient terme condition de rentrer en Belgique et de fournir la preuve de son inscription comme demandeur demploi. Contacts DGD service D 4.3, 15 Rue des Petits Carmes, 1000 Bruxelles Roland Droulans tl.: + 32 (0)2 501.43.51; courriel: roland.droulans@diplobel.fed.be

Les experts associs (JPO)

Chaque anne, la DGD met des jeunes spcialistes la disposition de plusieurs organismes des Nations unies qui en font la demande. Les organisations internationales peuvent ainsi engager des jeunes spcialistes entirement financs par le Trsor belge. Le budget actuel permet de prendre en charge environ 50 experts associs, ce qui implique le recrutement par rotation d'une quinzaine de nouvelles units par an. Ces postes sont dclars vacants et accessibles tout candidat issu des Etats membres europens. Un nombre limit de postes est galement rserv des candidats du Sud. Recrutement Conditions Etre belge ou ressortissant dun pays membre de lUnion Europenne Master's degree exprience professionnelle de qualit de deux ans minimum; cette exprience doit tre pertinente par rapport la description du poste choisi limite d'ge: 32 ans (au 31 dcembre de l'anne de l'appel) suivi et russite linfocycle organis par la CTB

Procdure Toutes les candidatures doivent tre introduites auprs de lorganisation internationale via le lien sur le site web de la DGD ou directement via le site web de lorganisation, uniquement pendant la priode indique sur le site web. Aucune candidature introduite en dehors du dlai prvu l'appel ne sera prise en considration! Les descriptions de postes peuvent tre consultes sur le site web de la DGD ou de lorganisation, seulement pendant la priode dappel aux candidats. Le formulaire (Personal History) pour remettre sa candidature se trouve sur le site web de lorganisation. Pour cela, veuillez suivre les directives indiques.

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Les candidats peuvent appliquer pour maximum 3 postes par organisation. Prslection par des membres de lorganisation internationale sur base du curriculum vitae (Personal History) et lettre de motivation (Cover Letter). Tout candidat qui postule doit tre en mesure de transmettre, si cela lui est demand, une copie de son diplme universitaire, de ses attestations de travaille, de sa carte didentit/passeport et de son certificat de russite de lexamen de lInfocycle de la CTB. Interview Bruxelles des candidats prslectionns par des reprsentants de l'organisation internationale et un fonctionnaire de la DGD.

Conditions d'emploi La convention de travail est conclue entre l'expert associ et l'organisation internationale pour une priode d'un an. Elle peut tre prolonge deux fois. La dure maximale de financement est de 3 ans. Les experts associs bnficient du statut international de l'organisation internationale recrutante. Leur salaire, pay en dollars, est tabli sur la base des chelles salariales des Nations Unies. Le barme tant fix par la DGD et dpend des annes dexprience professionnelle. Pour la pension, la Belgique paie en outre une quote-part l'OSSOM ou au fonds de pension des Nations Unies. A la fin de leur contrat, aucune facilit spcifique n'est offerte l'expert associ. L'exprience acquise permet cependant dans un nombre limit de cas d'tre repris dans le cadre du personnel de l'organisation

Contact Madame Jannick Violon Courriel: jannick.violon@diplobel.fed.be

Cas particulier: aide humanitaire et aide alimentaire d'urgence

L'aide humanitaire inclut: l'aide la prvention des catastrophes, l'aide d'urgence, l'aide la rhabilitation court terme aprs des conflits ou catastrophes humanitaires.

L'aide alimentaire peut poursuivre quatre objectifs: aide alimentaire programme long terme, aide alimentaire comme composante d'un projet de dveloppement, aide alimentaire de rhabilitation en priode de post catastrophe aide alimentaire d'urgence

La Belgique participe au budget des aides d'urgence multilatrales. Dans ce cas-ci, il ne s'agit pas de financement de personnel mais une participation au financement des projets. Dans la recherche d'un poste comme cooprant, il peut donc galement tre utile de s'adresser directement ces organisations internationales qui coordonnent la mise en uvre de l'aide d'urgence. On y trouve entre autres: le PAM, HCR, CICR,

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Le stagiaire aux Nations unies

Le Centre d'Information des Nations unies (CINU) Bruxelles organise des stages d'une dure de trois mois. Missions participer l'analyse journalire de la presse du Benelux rsumer des articles de presse en franais et en anglais traduire des communiqus de presse (anglais franais) crire des notes d'information et prparer des dossiers participer au montage d'expositions et de stands d'information participer des confrences, confrences de presse etc. et en faire rapport participer au classement et l'analyse de documents officiels prparer la documentation en vue de discours et articles pour le staff du CINU

Modalits le stage est non rmunr les dplacements aller/retour vers le lieu de travail ne sont pas rembourss

Recrutement Envoi d'une lettre de candidature spontane expliquant vos motivations raliser ce stage Vous recevrez en retour un formulaire d'inscription complter et renvoyer Convocation un entretien et ralisation de tests de langues et de connaissance gnrale sur les Nations Unies Si votre candidature est accepte, une date d'entre en fonction vous sera propose selon les disponibilits.

Conditions Ce stage peut tre ralis pendant ou aprs les tudes suprieures. Une bonne connaissance des langues (franais, nerlandais, anglais) est requise.

Contact Centre d'Information des Nations unies Rue Montoyer, 14 B-1000 Bruxelles Courriel: unic@unbenelux.org

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III. Cooprant ONG

1. Le cooprant ONG aujourd'hui
De "volontaire" "cooprant ONG"
Aujourd'hui, la loi a remplac le terme "volontaire" par celui de "cooprant ONG" et, se faisant, lui a donn un statut avec des droits et des conditions remplir. L'Etat a dtermin une liste d'ONG agres sur base de certains critres. Actuellement, il y a environ 130 ONG agres dont une trentaine s'occupe d'envoi de personnel. Elles s'organisent autour de 4 secteurs: Envoi de personnes Financement du partenaire Education au dveloppement Offre de services

Les ONG agres doivent prsenter un programme quinquennal ainsi que des plans d'action annuels. L'envoi de personnel reprsente un type d'action. Les plans d'action rythment les dparts: les ONG dfinissent leur plan en juin et reoivent l'approbation de leur budget en janvier. C'est ce moment qu'on enregistre le plus grand nombre de dpart. Les ONG agres sont regroupes en deux Fdrations d'ONG: ACODEV asbl (Fdration francophone et germanophone des associations de coopration au dveloppement) Tl.: 02/219.88.55 - Fax: 02/217.99.63 Courriel: info@acodev.be www.acodev.be COPROGRAM vzw (Vlaamse federatie van ngo's voor ontwikkelingssamenwerking) Vlasfabriekstraat 11 - 1060 Brussel Tl.: 02/536.19.20 - Fax: 02/534.14.38 Courriel: info@coprogram.be www.coprogram.be

Devenir cooprant ONG: tapes

Voici le cursus-type propos par la fdration d'ONG Acodev: 1. Demande d'information gnrale: c'est l que vous en tes ! 2. Participation une sance d'information: Acodev, Coprogram ou autre ONG 3. Suivi d'un "cycle d'orientation", soit ITECO, soit la CTB, ceci vous permet de rflchir en profondeur sur la pertinence d'un dpart dans le Sud. C'est une tape importante et apprcie par les ONG suivre le plus tt possible (mme durant les tudes). 4. Contact avec une ONG active dans l'envoi de cooprant. Sur base d'une information gnrale sur les ONG, prendre contact avec une ONG dont vous vous sentez " philosophiquement " proche (vous pouvez, si c'est possible, devenir membre, participer des activits de l'ONG, devenir bnvole, s'abonner la revue de l'ONG,) afin de mieux la connatre.

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Remarque: ne pas oublier les ONG trangres! Contactez aussi les ONG europennes. Pour les identifier, consulter les sites de Forum (www.forum-ids.org), une coupole mondiale d'agences d'envoi, celui de la coordination franaise des ONG (www.coordinationsud.org), de la coopration allemande ou de la coordination des ONG suisses. 5. Participation une procdure de slection / recrutement d'une ONG. Sites avec offres d'emploi: Ibiscus (www.ibiscus.fr), CIVI (www.civiweb.com), 11.be (www.11.be). 6. Recrutement par une ONG, signature d'une convention d'envoi avec l'ONG, d'un contrat de travail avec l'employeur, 7. Formation: en principe participation une formation au dpart de 80h et une semaine de briefing, mais les formules de formation peuvent varier. 8. Dpart comme cooprant ONG! Coprogram a dit une brochure sur le sujet: "Infopakket over werken in het buitenland", Coprogram, dcembre 2001 ( tlcharger sur le site Internet www.coprogram.be)

2. Conditions et statut du cooprant ONG

Conditions
Pour pouvoir partir comme cooprant, toute personne doit: Avoir atteint l'ge de 21 ans et avoir moins de 65 ans tre de bonnes conduite et murs Disposer d'une convention d'envoi conclue avec l'ONG belge qui rgle les modalits d'accompagnement et de communication avant, pendant et aprs la mission Avoir une formation approprie Signer un contrat de travail dure dtermine

Statut
Par le maintien dans la rglementation d'un certain nombre d'avantages obligatoires minimum (et maximum), les cooprants se voient assurer un "statut" qui est le mme pour tous quelle que soit l'ONG. Ces avantages sont les suivants: Une allocation mensuelle de minimum 523,67 et maximum 1204,37 euros brut par mois selon l'exprience professionnelle La scurit sociale: maladie, invalidit, pension, frais mdicaux, accidents, rapatriement et assurance maladie complmentaire. Intervention dans les frais de voyage et de bagages Allocations familiales et primes de naissance Intervention dans les frais de scolarit des enfants

Plus d'informations: "Guide Pratique du cooprant ONG", Acodev-Coprogram, 2003

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3. Nouvelles formes d'envoi

Dans le volet "envoi de personnel", la loi prvoit la subsidiation de cooprants ONG et de boursiers mais aussi la subsidiation de "nouvelles formes d'envoi". Ces formes d'envoi ne sont pas dfinies mais permettent de subsidier notamment: une allocation mensuelle, des frais de scurit sociale et d'assurance diverses, des frais de voyage et de bagage des frais de formation aux personnes concernes par cet envoi.

L'objectif est de laisser la place de nouveaux types d'envoi de personnel. Comme, par exemple: des changes de personnel Sud-Sud ou Sud-Nord des envois de stagiaires des changes professionnels et interculturels,

Chmeurs "gs"
La rglementation du chmage prvoit que les chmeurs de plus de 50 ans peuvent tre dispenss de pointage quand ils partent travailler bnvolement dans le Sud et mettre leur exprience professionnelle au service d'un pays partenaire. Diffrentes conditions doivent tre remplies, entre autres: Avoir une carrire de 20 ans comme salari Partir dans le cadre d'un projet d'une ONG,... Avoir bnfici d'au moins 312 allocations au cours des 18 mois qui prcdent la demande Ne pas avoir t cooprant ONG pendant les 5 ans qui prcdent la demande.

Consultez aussi le site de l'ONEM: www.onem.fgov.be

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IV. Formations
L'information et la formation sont les premires tapes vers une sensibilisation et peut-tre un travail dans la coopration. On distingue les cycles d'information et d'orientation, souvent obligatoires avant un dpart tant pour une organisation nationale ou internationale que pour les ONG et les sances d'information et de sensibilisation proposes par diffrentes ONG.

1. Les cycles d'information et d'orientation

Objectif
Ces cycles consistent en une rflexion sur les ralits politiques, sociologiques, conomiques du Sud, sur le dveloppement, les ONG, sur soi-mme et l'ventualit d'un dpart. C'est une tape importante car il s'agit d'valuer l'opportunit d'un dpart. La conclusion peut en tre que ce n'est pas adquat, qu'un travail de coopration en Belgique est plus adapt ou, au contraire, renforcer la volont d'un dpart. Il s'agit de formations de courte dure. L'une, plus axe sur l'information, est organis par la CTB, l'autre, plus axe sur l'organisation, est organis par Iteco. La formation CTB est obligatoire pour les candidats la coopration multilatrale. Pour les ONG, l'une ou l'autre suffit. Il est important pour les candidats cooprants de participer un cycle d'orientation sans attendre d'tre slectionns. Lors de leur slection, il est apprci que le candidat ait dj effectu ce type de cycle.

Cycle d'information gnrale de la CTB

Pour qui ? 1. 2. 3. 4. Les candidats la coopration gouvernementale et multilatrale. Les candidats aux ONG et l'APEFE/VVOB (coopration non gouvernementale) Les personnes actives dans un projet de solidarit international Les personnes dsireuses de se prparer un travail dans un pays en voie de dveloppement y compris dans le secteur priv. 5. Les personnes qui veulent se sensibiliser aux problmes de dveloppement. Dure Soit quatre week-ends rsidentiels qui dbutent le vendredi soir et se terminent le dimanche soir. Soit huit jours rsidentiels du lundi au jeudi, 2 semaines conscutives. "Rsidentiel" signifie sjour avec logement obligatoire pour des raisons d'interaction et de meilleure prise de conscience de soi-mme et du comportement en groupe. Les repas et le logement sont pris en charge. Les boissons en dehors des repas et des frais de transport vers le Centre d'accueil restent votre charge personnelle.

Cot 75 euros Programme La matire traite se concentre autour de quelques grands thmes: L'anthropologie sociale et culturelle La macro-conomie des pays en voie de dveloppement et contexte financier international Acteurs de la coopration et pistes d'action de la solidarit internationale

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Secteurs et thmes de la coopration (environnement, genre...)

Examen La matire concerne les sujets traits dans les cours et la documentation qui y est distribue. L'examen est oral et comporte d'une phase de prparation individuelle sur un texte analyser. Remarque importante: la russite de cet examen nimplique pas automatiquement un recrutement. Ce nest quun pralable aux nombreuses conditions de recrutement. Contact Information concernant les dates des formations CTB Service des Cycles d'information Tl.: 02/505.18.37 - Fax: 02/505.18.62 Courriel: infocycli@btcctb.org www.btcctb.org/infocycle

Iteco - Centre de formation pour le dveloppement

Pour qui? Toute personne intresse par les rapports Nord Sud, le dveloppement, la coopration, animateurs socioculturels, personnel et membres d'ONG, candidats cooprant ONG Dure Soit une session d'une semaine Soit quatre week-ends du vendredi 18h au dimanche 17h

Informations Iteco Rue Renkin, 2 B-1030 Bruxelles Tl.: 02/243.70.30 - Fax: 02/245.39.29 www.iteco.be

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2. Sances d'information
De nombreuses ONG sont actives dans la sensibilisation des populations la problmatique des pays du Sud et de la coopration internationale en gnral. Pour ce faire, elles organisent des sances d'information. Les deux fdrations d'ONG de coopration au dveloppement agres par les pouvoirs publics belges pourront vous orienter vers certaines ONG: ACODEV asbl (Fdration francophone et germanophone des associations de coopration au dveloppement) Organise des sances chaque mois Tl.: 02/219.88.55 Fax: 02/217.99.63 Courriel: info@acodev.be www.acodev.be COPROGRAM vzw (Vlaamse federatie van ngo's voor ontwikkelingssamenwerking) Vlasfabriekstraat 11 B-1060 Brussel Tl.: 02-536.19.20 Fax: 02/534.14.38 Courriel: info@coprogram.be www.coprogram.be Autres ONG: Mdecins Sans Frontires Rue Dupr, 94 - 1090 Bruxelles Tl.: 02/474.74.74 Fax: 02/474.75.75 Courriel: info@msf.be www.msf.be VOLENS (Volontaires de l'Enseignement) Rue du Tivoli 45/1 - 1020 Bruxelles Tl.: 02/421.24.00 Fax: 02/421.24.11 Courriel: info@volens.be www.volens.be

3. Suivre quelles tudes ?

Pour partir comme cooprant, il faut avoir des comptences et/ou de l'exprience pertinente offrir. Si certains diplmes sont rputs avoir pour finalit la coopration (agronome, mdecins,), la ralit est plus nuance: la proportion d'agronomes et de mdecins qui partent est rduite. Des juristes, des techniciens, des artisans, des ducateurs sont tout aussi ncessaires. Il existe des formations de 3me cycle en Dveloppement qui peuvent s'avrer intressantes en complment une formation plus technique par exemple. Il faut galement avoir conscience du fait que "partir" c'est aussi revenir! Il est donc important de faire un choix avant tout en fonction de ses comptences et de sa vision du travail sur le long terme.

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Comme nous le rappelle le concept de partenariat, la coopration est aujourd'hui mise en uvre diffremment que dans le pass et cela a un impact sur le profil du cooprant recherch. En effet, il ne s'agit pas de "faire la place de" mais, au contraire, d'aider les pays partenaires dans la cration et la gestion de leur projets. La connaissance des langues se rvle trs pertinente. En effet, la plupart des postes de cooprant se trouvent en Amrique latine (espagnol, portugais, langues locales), en Asie (anglais, langues locales) et en Afrique (franais, anglais, langues locales,). Il est donc toujours intressant de penser aux diffrentes possibilits d'apprendre ces langues soit pendant les tudes ou aprs, notamment par des expriences d'changes ou d'immersion linguistique.

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V. Comment acqurir de l'exprience?

Comme pour toute profession, les employeurs dans le domaine de la coopration internationale recherchent des personnes possdant dj de l'exprience dans le domaine concern. Au-del des comptences techniques ("savoir faire"), on demande aussi un certain "savoir tre" (entre autres: capacit d'adaptation et d'intgration, autonomie, travail en quipe, mobilit,). Par ailleurs, la connaissance des langues est un critre trs important pour le futur cooprant. Cette rubrique vous donne des pistes et vous prsente des organisations actives dans diffrents programmes. N'hsitez surtout pas les contacter pour plus d'informations!!! Voici quelques brochures qui pourront vous aider dans vos recherches: "Rpertoire des organisations de Jeunesse" Pour vous le procurer, contactez le Service Jeunesse du Ministre de la Communaut franaise au 02/413.29.39. Courriel: viviane.debourg@cfwb.be Le CRIJ (Comit pour les Relations Internationales de Jeunesse) publie la brochure "Bouger en Europe" qui regorge d'adresses utiles! Disponible gratuitement. Tlphonez au: 02/413.29.29 ou 02/413.29.41. Courriel: conseil.jeunesse@cfwb.be La Commission europenne publie "Le guide des programmes et actions" qui prsente les programmes et les services proposes par la direction Education et Culture. Simple et complet ! Pour vous le procurer: Commission europenne, DG Education et Culture: Unit Jeunesse Fax: 02/296.42.59 ou courriel: eac-info@cec.eu.int

1. Exprience ONG: le volontariat en Belgique

Le volontariat en Belgique peut tre une premire piste pour acqurir de l'exprience dans le monde des ONG et du secteur associatif. De nombreuses associations recherchent des volontaires pour leurs activits dans les domaines sociaux, culturels, pdagogiques, Pour en savoir plus: L'Association pour le Volontariat Cette association propose au candidat bnvole: une aide l'orientation et au choix d'une association selon son profil et ses disponibilits (centre ouvert tous les jours sur rendez-vous). des formations l'coute et la gestion d'quipe de bnvoles. un centre de documentation et d'information Publications "Pour le Volontariat et Volontariat Mode d'emploi" (Publi en collaboration avec la Fondation Roi Baudouin - 2000). Il reprend les questions les plus couramment poses par les personnes engages ou souhaitant s'engager dans un travail bnvole non rmunr. Puis-je tre bnvole en tant chmeur. Suis-je assur? Puis-je me faire rembourser mes frais? Suis-je tenu au secret professionnel?

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Brochure: "Un coup de main c'est comme une poigne de main" Edition "Engagement rgulier" et dition "Soire/Week-end" Cette brochure reprend les possibilits d'activits bnvoles offertes par les associations membres de l'Association pour le Volontariat. Elle n'est pas disponible automatiquement sur simple demande. Contact Association pour le Volontariat Rue Royale 11 1000 Bruxelles Tl.: 02/219.53.70 02/219.53.96 Fax: 02/219.32.48 Courriel: volontariat@skynet.be www.volontariat.be Le Service Jeunes de l'asbl Tl-Service publie un rpertoire du volontariat intitul "Que faire d'utile en Belgique?" qui recense 250 associations la recherche de volontaires pour leurs activits en Belgique ou l'tranger. Pour l'obtenir, contactez: le Service Jeunes de Tl-Service Boulevard de l'abattoir, 27 - 1000 Bruxelles Tl.: 02/548.98.00 Courriel: teleservice.c@skynet.be

2. Le BIJ et le JINT
Le BIJ (Bureau International Jeunesse) pour la Wallonie et Bruxelles et le JINT (Internationaal Jeugdcentrum) pour la Flandres centralisent normment d'informations et sont donc un bon point de dpart et d'orientation dans vos recherches. Le BIJ a t cr par le Commissariat Gnral aux Relations Internationales et la Direction gnrale de la Culture de la Communaut franaise de Belgique et le JINT a t fond par le gouvernement flamand, en concertation avec les organisations de jeunesse flamandes. Ils ont tout deux pour mission de stimuler et soutenir la mobilit internationale des jeunes au travers de diffrents programmes. Ils sont galement chargs de la mise en uvre des Programme Jeunesse de la Commission europenne. N'hsitez pas les contacter! En Wallonie et Bruxelles: BIJ (Bureau International Jeunesse) Rue du Commerce, 18 - 1000 Bruxelles Tl.: 02/548.38.88 Fax: 02/218.81.08 Courriel: info@lebij.be www.lebij.be En Flandres: JINT (Cordinatieorgaan voor Internationale Jongerenwerking) Grtrystraat, 26 - 1000 Brussel Tl.: 02/209.07.20 Fax: 02/209.07.49 Courriel: jint@jint.be www.jint.be (en nerlandais)

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Programme Jeunesse de la Commission europenne

Ce programme vise promouvoir la politique de coopration dans le domaine de la jeunesse. Il s'adresse tous les jeunes (15-25 ans) en dehors de toute structure d'enseignement et de formation. Jeunesse est un programme dcentralis: dans chaque Etat membre, une agence est charge de sa mise en uvre et de sa gestion. En Communaut franaise, c'est le BIJ qui gre ces programmes et en Flandres, c'est le JINT. C'est donc ces organisations que vous devez vous adresser. Jeunesse pour l'Europe (JPE) Il s'agit d'un programme d'changes de groupes de jeunes (15-25 ans) dans l'Union europenne, mais aussi avec une srie de pays associs ou des pays tiers. Le point de dpart d'un change, c'est toujours une ide. Exprime par les jeunes eux-mmes, elle dbouchera sur un projet raliser avec des jeunes d'un ou plusieurs autres pays. Pour se rencontrer, discuter, changer, dcouvrir d'autres cultures, apprendre... vivre une exprience commune. Service Volontaire Europen (SVE) Ce programme s'adresse aux jeunes de 18 25 ans qui souhaitent partir (3 semaines 1 an) comme volontaire pour participer un projet de dveloppement local dans un autre pays (pays "participants" mais galement pays tiers). Il permet aux volontaires d'acqurir des comptences utiles par une immersion en milieu socioprofessionnel tout en dynamisant la collectivit locale. Le SVE repose sur un partenariat entre : un volontaire une organisation d'envoi qui soutient le volontaire dans la prparation, le suivi et l'valuation de son projet une organisation d'accueil qui se charge de l'encadrement et de l'intgration du volontaire dans la communaut d'accueil

Qui peut se porter volontaire? Tous les jeunes gs de 18 25 ans rsidant dans les pays participant au Programme ainsi que dans les pays tiers quels que soient leur niveau d'tude, leurs qualifications professionnelles ou leur origine sociale. Financement? Les frais lis au projet sont financs par la Commission europenne, les organisations d'envoi et les organisations d'accueil. Comment procder? Si vous voulez partir comme volontaire, vous devez: Poser votre candidature au moyen d'un formulaire disponible auprs du JINT ou du BIJ (ou tlchargeable sur son site internet). Trouver une organisation d'envoi. Si vous n'en connaissez pas, contactez le BIJ ou le JINT afin d'obtenir la liste des organisations ayant manifest leur volont de jouer ce rle. Trouver une organisation d'accueil en consultant la base de donnes des structures agres par la Commission europenne (via le BIJ ou le JINT ou via votre organisation d'envoi). Avec l'aide de votre organisation d'envoi, contacter le(s) projet(s) qui vous intressent. Rgler votre situation administrative: en fonction de votre statut, des formalits prcises doivent tre accomplies. Obtenir l'accord de projet selon les modalits dfinies avec vos organisations d'envoi et d'accueil. Suivre une formation avant votre dpart et votre arrive.

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Initiatives Jeunes Cette action vise encourager l'initiative personnelle des jeunes. Elle soutient des projets cratifs et innovants qui sont conus et mis en pratiques par ces jeunes eux-mmes. Ces projets sont mens au sein d'une communaut locale et ont toujours une dimension europenne (dure: un an maximum). Il existe 2 types d'initiative: Capital Avenir (prolongement d'un SVE) But: aider les participants au SVE (18-25 ans) exploiter au mieux leur exprience acquise pendant ce service. Condition: ce projet doit dmarrer au plus tard 2 ans aprs la fin du SVE. Types de projets Capital Avenir: Projets pour le dmarrage d'une activit professionnelle (marchande ou non) Projets ponctuels (exemple: un vnement ou une activit particulire) Projets pour le dveloppement personnel: projets durant lesquels les volontaires suivent une formation en vue de l'obtention de la reconnaissance officielle de comptences acquises pendant le SVE.

Initiatives de groupe But: Ce projet doit montrer ce que les jeunes veulent et peuvent apporter la socit qui les entoure en fonction de leurs intrts et de leurs besoins. Conditions: Le projet doit tre cr, men et gr directement par un groupe de 4 jeunes minimum (1525 ans). Une attention particulire est attribue aux projets impliquant des jeunes en difficult que ce soit pour des raisons culturelles, sociales, gographiques, conomiques ou autres.

3. Le Programme Junior
La Coopration Technique Belge (CTB) est charge, par le Ministre de la coopration au dveloppement, de la mise en uvre du Programme Junior. Lide du Programme Junior est base sur un triple constat: De plus en plus de jeunes marquent leur intrt pour les thmatiques de dveloppement. Ces jeunes expriment leur dsir de se mettre la disposition des pays en dveloppement. Au moment de la catastrophe du tsunami en Asie ce sentiment de solidarit sest rvl trs fort. Lenvoi de jeunes sans aucune forme de formation ou encadrement nest cependant pas une bonne rponse aux besoins de la population locale. Lge moyen des cooprants ltranger augmente danne en anne. Ce phnomne risque de se maintenir dans la mesure o une exprience avre en coopration est un pr-requis tout engagement dans le secteur de la coopration. Malgr lexistence de nombreux projets, il y a encore beaucoup de travail faire pour sensibiliser la population belge aux thmatiques du dveloppement.

Quoi? Le projet prvoit au maximum 100 postes de volontaire par an. Ceci veut dire quil y aura continuellement au maximum 100 volontaires sur le terrain.

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Quand? Deux missions seront organises par an. Les 50 premiers volontaires (max.) seront envoys vers la fin de 2006. Au printemps 2007, les volontaires suivants partiront. Par la suite, le nombre de volontaires qui seront envoys dpendra du nombre de volontaires qui rentrent en Belgique. O? Les volontaires seront envoys dans les 18 pays partenaires de la coopration bilatrale directe belge. Ils seront affects au suivi ou intgrs dans un ou plusieurs programmes ou projets qui portent sur les secteurs de concentration sectoriels et thmatiques de la coopration bilatrale directe. Ceci veut dire quils seront affects dans les projets/programmes excuts par la CTB. un stade ultrieur, les volontaires pourront aussi tre mis disposition des organisations internationales partenaires de la coopration multilatrale et des organisations non gouvernementales. Dans quelles organisations et quand ceci sera possible dpendra des accords avec les instances concernes. Dure? Les volontaires seront engags pour une priode de un trois ans. Les personnes qui veulent postuler pour le Programme Junior doivent remplir les conditions daccs suivantes la date de clture de lappel candidature: 1. Ne pas avoir dj exerc une activit rmunre dans un pays considr comme en voie de dveloppement par le Comit daide au dveloppement de lOrganisation de Coopration et de Dveloppement Economiques (OCDE). 2. Ne pas avoir t occup dans le cadre dun ou de plusieurs contrats de travail ou avoir travaill sous statut dindpendant, pendant une dure suprieure deux ans. Les priodes doccupation sous contrat doccupation dtudiants ne sont pas prises en compte. 3. tre de nationalit belge ou ressortissant dun autre tat faisant partie de lUnion europenne ou de la Confdration Helvtique. 4. tre g de 20 ans au moins. 5. Jouir des droits civils et politiques et avoir satisfait aux lois sur la milice. 6. tre de bonne conduite et murs. 7. tre au moins porteur du Certificat dEnseignement Secondaire Suprieur (CESS), dlivr en Belgique ou reconnu quivalent par les autorits belges comptentes. 8. Avoir suivi avec succs le Cycle dinformation gnrale. Plus d'infos: www.btcctb.org

4. Immersion socioculturelle et socioprofessionnelle

Forem et VDAB
Le Forem et le VDAB centralisent de nombreuses sources d'informations sur les possibilits de formations, de stages et de travail l'tranger. N'hsitez pas les contacter, des conseillers vous orienteront! Forem Bld Tirou 104 - 6000 Charleroi Tl.: 0800/93.947 Courriel: hotjob@forem.be www.leforem.be VDAB Keizerslaan 11 - 1000 Brussel Tl.: 0800/30.700 - Fax: 02/506.15.90 Courriel: info@vdab.be www.vdab.be

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Le Forem et le VDAB ont la volont de proposer des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activit tout en exerant un contrle rigoureux de ces offres. C'est ainsi que vous retrouverez galement sur leur site des offres de l'APEFE (Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation l'Etranger) et celles de diffrentes ONG. En outre, le dpartement Relations Internationales du Forem s'oriente vers le dveloppement de ses cellules d'information, de conseil et d'accompagnement dans l'insertion dans des carrires internationales. De nouvelles possibilits devraient bientt apparatre.

Chantiers et stages internationaux

Certaines organisations proposent diffrentes possibilits pour partir la rencontre d'autres cultures par la contribution la ralisation d'un projet de dveloppement d'une ONG du sud ou par le biais d'autres activits. Il s'agit le plus souvent de sjours d'une dure de deux semaines plusieurs mois et pour lesquels il faut tre g de 18 ans au moins.

SCI - Service Civil International Le SCI est une organisation reconnue par la Communaut franaise et par la DGD et comme organisation d'envoi pour le Service Volontaire Europen (SVE) Objectif: la rconciliation entre les nations, les communauts et les peuples par le biais du travail volontaire. Chantier: Le SCI est prsent dans 70 pays et permet chaque anne plus de 5000 volontaires (18-65 ans) de rejoindre d'autres volontaires, issus de pays diffrents, sur un chantier afin de vivre une exprience culturelle et de solidarit. Activits: animation d'enfants, ralisation de spectacles, rnovation et construction, travail agricole, Prparation: un WE de formation. Frais: le voyage et les frais d'inscription sont charge du volontaire. Le logement et la nourriture sont assurs par l'association d'accueil. Infos: des soires d'informations sont organiss et une brochure prsente chaque anne les multiples chantiers.

Pour toute question: SCI Rue Van Elewyck 35 B-1050 - Bruxelles Tl.: 02/649.07.38 Fax: 02/646.87.92 Courriel: sci@scibelgium.be www.scibelgium.be

VIA vzw (Interculturele uitwisseling via vrijwilligerswerk) Lange Nieuwstraat 147 2000 Antwerpen Tl.: 03/707.16.14 Courriel: VIA@VIAvzw.be www.viavzw.be

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Quinoa (ex-"Chantiers Jeunes") Quinoa est une organisation reconnue par la Communaut franaise et par la DGD. Objectif: Quinoa vise sensibiliser aux ralits sociales et culturelles des diffrentes populations du monde et leur complmentarit. Elle cherche aussi susciter un regard critique sur notre propre socit. Chantiers: Les chantiers se ralisent en groupe de 6 10 personnes et ont lieu principalement pendant les mois de juillet, aot et septembre pour une dure de quatre semaines. Activits: Reforestation, animation d'enfants des rues, construction, ducation par le thtre, Prparation: Un WE de formation et la participation de chacun la recherche du financement du projet. Frais: Frais d'inscription et de cotisation, billet d'avion et frais de sjour locaux (environ 125 euros pour un mois) sont charge du participant. Remarque: il existe des possibilits de bourses ou de financements.

Infos: Quinoa Rue Edimbourg, 26 - 1050 Bruxelles Tl.: 02/893.08.70 Fax: 02/893.08.71 Courriel: info@quinoa.be www.quinoa.be

JAVVA (Jeunes Actifs dans le Volontariat et les Voyages Alternatifs) Javva est reconnue par la Communaut franaise et comme organisation d'envoi pour le Service Volontaire Europen (SVE). Objectif: L'organisation d'changes internationaux de jeunes de tous horizons dans le cadre d'un projet associatif. Chantiers: Une douzaine de jeunes volontaires de 18 30 ans se retrouvent (gnralement en juillet-aot) pour aider une association sans but lucratif, une commune, une cole etc. Il existe aussi des possibilits pour les plus de 30 ans. Activits: construction, restauration, archologie, environnement, animation Frais: Le voyage et les frais d'inscription sont charge du participant. Le logement et la nourriture sont assurs par l'association d'accueil.

Infos: Javva Rue de Parme, 86 - 1060 Bruxelles Tl.: 02/478.29.19 Courriel: java@swing.be www.javva.org

AFS Programme Interculturels AFS est une organisation reconnue par la Communaut franaise et comme organisation d'envoi pour le Service Volontaire Europen (SVE). Objectif: AFS vise former les jeunes une meilleure connaissance du monde en offrant des opportunits d'expriences interculturelles pour une socit plus juste et plus pacifique.

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Programme: Programme d'Initiation au Dveloppement Ce programme forme aux relations Nord-Sud par un apprentissage sur le terrain. Il permet au participant (18-28 ans) de travailler comme volontaire dans les domaines tels que l'alphabtisation, la sant, l'aide aux populations marginalises, l'environnement tout en rsidant dans une famille d'accueil. Dure: De 5 6 mois et est organis 2 fois par an (de janvier juillet ou de juillet dcembre de l'anne considre). Les chmeurs complets indemniss sont dispenss de pointage. Une anne scolaire l'tranger. Ce programme permet aux jeunes (16-19 ans) de partager la vie des lycens d'un autre pays du monde en partageant le quotidien d'une famille d'accueil. Dure: 11 mois Frais: Participer un programme AFS peut tre un investissement important. C'est pourquoi l'accs un fonds d'aide financire interne et des bourses externes est possible. Infos: AFS Programmes Interculturels Place de l'Alma, 3/11 - 1200 Bruxelles Tl.: 02/743.85.40 Fax: 02/743.85.50 Courriel: info.please@afs.org www.afsbelgique.be

World Education Programme (WEP) WEP est une organisation qui propose diffrents types de voyages pour les jeunes de 15 35 ans afin qu'ils dcouvrent le monde autrement. Plusieurs formules de participation des projets de volontariat vous sont proposes: Volontariat en Afrique (pays francophones et anglophones) (1 12 mois):. Vous travaillez comme volontaire dans des services d'aide au public, des projets communautaires ou des ONG locales. Age: 18-29 ans. Cours & Volontariat au Guatemala (2 6 mois):. 8 semaines de cours et ensuite participation un projet de volontariat. Age: 18 ans minimum. Le programme est considr comme une formation et peut tre assimil la priode de stage d'attente (trois mois maximum). Seuls les cours sont concerns (pas le volontariat). Eco-Experiment au Costa Rica (2 5 mois). Aprs 4 semaines de cours intensifs d'espagnol, vous rejoignez un parc national du Costa Rica o vous effectuez diverses tches utiles la prservation et au dveloppement du parc. Age: 18 ans minimum. Ce programme peut aussi tre assimil la priode de stage d'attente.

Infos: WEP Av. de Jette, 26 - 1081 Bruxelles Tel.: 02-534 53 36 Fax: 02-534 50 70 Courriel: info@wep.org www.wep.org

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Compagnons Btisseurs Les Compagnons Btisseurs organisent des chantiers internationaux en Belgique et l'tranger. Priode: toute l'anne mais plus particulirement en juillet et aot. Destinations: Toute l'Europe, certains pays d'Afrique, d'Amrique du nord et du sud ainsi que certaines destinations en Asie. Age: 14-17 ans ou plus de 18 ans. Principe: 30 40 heures de travail par semaine (rnovation, environnement, social, animation,...) en change du logement et de la nourriture. Le voyage est charge du participant ainsi que des frais de participation (149 euros pour les 14-17 ans ; 99 euros pour les + de 18 ans) Infos: Compagnons Btisseurs Place du Roi Albert, 9 - 6900 Marche en Famenne Tl.: 084/31.44.13 Fax: 084/31.44.12 Courriel: info@compagnonsbatisseurs.be www.compagnonsbatisseurs.be

Fondation Damien Pour les personnes qui ont envie de connatre un peu mieux le travail de la Fondation, tout en vivant une exprience hors du commun, la Fondation propose deux types de voyage: Tourisme social Possibilit de dcouvrir le Bangladesh et le travail quy accomplit la Fondation Damien. Deux formules : pied (et en voiture) ou vlo. Dure: environ 10 jours pied, 15 jours vlo Frais: charge du participant (les cyclistes trouveront aussi des sponsors) Chantiers Priode: principalement en juillet ou en aot, pendant quatre semaines. Trois semaines sont consacres au travail sur un chantier (aide aux ouvriers locaux dans la construction ou la rnovation de btiments) et une semaine au tourisme. Destinations: Inde, Laos ou Bangladesh Age: 18 ans minimum Frais charge du participant + recherche de sponsors pour financer les travaux sur place. Infos: Fondation Damien Boulevard Lopold II, 263 - 1081 Bruxelles Tl.: 02/422.59.11 Courriel: info@actiondamien.be www.fondationdamien.be

Broederlijk Delen Broederlijk Delen organise des voyages d'immersion vers le Sud qui offrent la possibilit aux volontaires de s'engager chaque anne dans des coles et des organisations locales ainsi que des programmes d'change afin de promouvoir l'change entre personnes et organisations du Nord et du Sud.

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Infos: Broederlijk Delen Huidevettersstraat, 165 - 1000 Brussel Tl.: 02/502.57.00 Fax: 02/502.81.01 Courriel: broederlijkdelen@broederlijkdelen.be www.broederlijkdelen.be

Contact J - Carrefour Chantier Contact J a pour objectif de favoriser la mobilit des jeunes afin de leur faire dcouvrir d'autres cultures dans un esprit de solidarit et de tolrance. Une autre activit consiste la recherche des meilleures conditions "jeunes" pour leurs dplacements. Dans ce cadre, Contact J organise des chantiers d'une dure de 15 jours 1 mois sur des thmes sociaux et environnementaux.. Destinations: Europe, Afrique du Nord et de l'Ouest, Inde, Japon, USA. Projets long terme (6 mois) en Europe, les Territoires Palestiniens et Algrie. Age: 18-25 ans Infos: Contact J Boulevard de l'Empereur, 25 - 1000 Bruxelles Tl.: 02/512.87.35 - 511.96.84 - 502.60.42 Fax: 02/502.60.36 Courriel: contactj@swing.be

Mdecine pour le Tiers Monde Mdecine pour le Tiers Monde (M3M) est une organisation de diffusion, d'ducation et de solidarit qui forme et accompagne des volontaires qui travailleront des projets dans le tiers monde. Par de telles initiatives, M3M vise favoriser la solidarit (Nord-Sud et Sud-Sud) et fournir un enseignement sur les thmes de la sant et du dveloppement. Dans le cadre de son activit de formation, M3M propose: Stages l'tranger (plusieurs mois): Il s'adresse aux tudiants en mdecine ou en infirmerie. Grce ses nombreux contacts dans divers pays du tiers monde, M3M vous aide trouver un stage adapt vos intrts et vous y prpare. Le voyage dcouverte (3 semaines 3 mois): Vous visitez des projets, vous accompagnez une mission mdicale, vous faites connaissance avec le travail et la lutte des organisations locales. Destinations: Philippines, Mexique, Bnin, Territoires Palestiniens... Infos: Mdecine pour le Tiers Monde Chausse de Haecht, 53 - 1210 Bruxelles Tl.: 02/209.23.65 Courriel: info@m3m.be www.m3m.be

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ASMAE (Action sociale et Mdicale d'action et d'ducation) L'action d'ASMAE consiste apporter un appui principalement humain aux actions de dveloppement de ses partenaires en Egypte, en Roumanie, au Sngal et Djibouti. Par l'ducation aux dveloppements, ASMAE recherche l'veil - principalement - de jeunes des ralits socio-culturelles, politiques et conomiques. C'est ainsi qu'elle organise des camps "chantiers" ou "animation" dans ses pays partenaires. Le voyage se prpare et se ralise en groupe. Age: 18 minimum. Camp "animation" (3 semaines): Assurer une animation ludique, constructive et varie de jeunes 3 18 ans en collaboration un staff compos de bnvoles locaux. Camp "chantier" (3 semaines-1 mois): Travailler un projet de construction, de rnovation, d'amnagement... L'quipe de Belges est en contact quasi permanent avec un groupe de jeunes locaux avec lequel il partage le travail au chantier, les prparations des repas, des activits externes. Infos: ASMAE Place des Carabiniers, 5 - 1030 Bruxelles Tl.: 02/742.03.01 Fax: 02/742.03.13 Courriel: info@asmae.org www.asmae.org

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Service public fdral Affaires trangres, Commerce extrieur et Coopration au dveloppement Service Communication Rue des Petits Carmes 15 1000 BRUXELLES Belgique Tl. +32 (0)2 501 81 11 www.diplomatie.belgium.be www.dg-d.be diteur responsable : Dirk Achten, rue des petits Carmes 15, 1000 Bruxelles Dpt lgal : 0218/2006/04 Les donnes figurant dans la prsente publication sont fournies titre purement informatif et n'engagent en rien la responsabilit juridique du SPF. Dernire mise jour : 22 septembre 2011