Comment tirer le meilleur de votre rseau cole

25 juillet 2011

Thierry Iochem Le Financial Times a publi son classement des masters en finance o plusieurs coles franaises caracolent en tte. Pour le FT, lune des cls de leur succs est lexcellente capacit de ses anciens rseauter entre eux. En parlant dHEC, la supriorit de lcole de commerce franaise est en partie due aux succs de son rseau danciens lves , dcrypte le journal. Il est vrai que les rseaux de grandes coles franaises se comptent souvent en dizaine de milliers de membres (37 000 pour lEssec et 22 000 pour Skema par exemple). Mais encore faut-il savoir comment tirer le meilleur de son rseau cole. Voici quelques astuces pour lutiliser au mieux

1) La chasse aux Alumni

Les grandes coles disposent pratiquement toutes dun annuaire papier et dun site Internet ddi aux anciens lves, surnomms les Alumni dans le jargon tudiant. Pour y accder, on vous demandera le plus souvent de verser une cotisation, qui vous permettra par ailleurs de bnficier de nombreux autres avantages comme des entretiens de conseils en carrire par exemple. Nous mettons tout en uvre pour que notre association soit dynamique, active, proche des attentes et des besoins des Alumni, explique Mahamadou Sako, Prsident dESSEC Alumni. Pour russir, lAssociation sappuie sur ladhsion des diplms qui contribuent lui donner les moyens ncessaires son dveloppement au bnfice de tous les Alumni . Tel est le prix payer pour promouvoir la notorit de lcole ainsi que celle du rseau des diplms au sein des entreprises et cabinets de recrutement. Et le moins que lon puisse dire, cest que les grandes coles ne manquent pas dimagination dans ce domaine. Pour preuve, elles organisent rgulirement destination de leurs anciens lves des manifestations professionnelles, culturelles et amicales : afterworks en France et linternational, forums emploi, rencontres tudiants-

diplms-entreprises, simulations dentretiens dembauches raliss par les diplms, etc. lESG, par exemple, des confrences sont animes tous les mois par des experts en gestion de carrire sur des thmes aussi varis que : les cls de la russite du manager, la ngociation salariale, comment booster sa carrire grce au rseau, comment grer son stress au travail, etc. Outre les anciens diplms, noubliez pas que certains de vos enseignants sont parfois des professionnels en exercice et peuvent parfois appuyer la candidature dun bon lve de lcole auprs de leur entreprise.

2) Bien cibler votre contact

Parmi les dmarches proscrire : jouer la carte diplm alors que vous ne savez pas ce que vous voulez faire, que vos CV et lettres de motivation ne sont pas finaliss ou que vous navez aucune info sur la socit. Le rseau est une ressource fragile si on lentretien mal ou si on en fait un usage abusif. Pensez aux gnrations futures , peut-on lire sur le site des anciens diplms de Skema Business School. Une fois que vous avez dfini ce que vous recherchez prcisment, vitez de tlphoner directement au diplm sans contact email pralable. crivez de prfrence depuis votre adresse mail cole (email@ecole.com), prcisez le nom de lcole dans lobjet et dans le corps du message votre statut acadmique (ex : 2e anne du programme). Noubliez pas de joindre votre CV et votre lettre de motivation ds le premier courriel. Fournissez votre contact les infos utiles : fonction dsire, dure, dates de disponibilit, lieu, rmunration mini si besoin, autorisation/incitation faire circuler votre CV et votre lettre de motivation. Je cherche un stage ltranger en finance ou marketing pour amliorer mon anglais est vague, indcis et montre une motivation qui napporte rien lemployeur. Enfin, personnalisez votre demande en fonction du diplm, son poste, son anciennet, sa socit et sa rgion. Un emailing de masse peut vous griller auprs du rseau et incite les diplms ne plus prendre au srieux les demandes des tudiants. Mieux vaut bien cibler 3 ou 4 anciens quen pmer 150 ! Ceci dit, dans votre dmarche, rien ne vous oblige faire cavalier seul. Nhsitez pas trouver un ou plusieurs tudiants de votre promotion qui ont un projet professionnel similaire au vtre et constituer avec eux un groupe pour solliciter les conseils dun ancien dj en poste , conseille ainsi Manuelle Malot, directeur Carrires et Prospective de lEDHEC Business School.

3) N'attendez pas qu'on vous dcroche la lune

Ne demandez pas directement un stage ou un emploi. Sauf sil a une mission vous correspondant au bon moment, ce qui est peu probable, le diplm ne vous donnera pas un stage ou un emploi tout fait. Il est l pour vous apporter le petit quelque chose qui vous fera ventuellement passer devant dautres candidats, rien de plus , rappelle-t-on chez Skema Business School. Demandez plutt des conseils pour postuler une offre existante : un contact RH pour une candidature spontane ou bien des informations sur les valeurs de la socit. Le diplm vous rpondra plus facilement et vous aidera ventuellement davantage sil le peut. Profitez-en pour lui demander des conseils ou au moins un avis sur vos projets. 4) N'oubliez pas de tenir votre cole informe Transfrer les rponses des diplms lassociation afin quelle puisse les remercier pour leur aide. Transfrer les emails non valides afin quelle puisse les supprimer de la base. Remerciez les anciens diplms et tenez-les informs. Si le fait dactionner un contact sest rvl positif (en dbouchant sur un entretien dembauche ou une offre de stage par exemple), nhsitez pas en tenir inform votre cole. Par contre, ne reprochez jamais un ancien diplm de ne pas vous rpondre en prenant lcole tmoin. Aprs tout, il est libre de vous aider ou non

Formez-vous au rseautage, et vite !

19 septembre 2008 Julia Lemarchand Si les business schools ont largement intgr lcriture de CV et les techniques dentretien dembauche leur programme, lart du rseautage reste absent de leurs missions pdagogiques. Des tables rondes, voire des sminaires sur ce sujet, trop souvent nglig par les tudiants, se multiplient discrtement un peu partout. Le dbut dune prise de conscience ? lexception du recours aux associations danciens de leur cole, les Franais ne savent pas rseauter. Ce nest ni naturel, ni quelque chose quils ont appris et

encore moins une pratique valorise ! , constate avec dpit un banquier priv franco-amricain bas Londres. Tabou ou simple manque de savoir-faire ? Quoi quil en soit, le dficit dhabitude des Franais en la matire pse sur leur chance de russite.

Vos tudes, point de dpart de votre rseau

Lesprit corporatiste domine en France. Le rseau est souvent un cercle exclusif quon ne partage pas facilement , renchrit Bruno Sahok, un ingnieur informaticien diplm de lINT management, ancien directeur de mission banque finance chez CTF, install depuis peu en freelance, et prsident de lassociation des Jeunes Financiers. Consquence ? comptences gales, on prfrera ainsi recruter un confrre qui a fait la mme formation plutt quun inconnu . Plutt que de sen plaindre, mieux vaut savoir en jouer ! Le rseau des anciens est une mine de contacts incontournable ne pas ngliger. Lerreur souvent commise aprs avoir intgr le monde professionnel consiste oublier de mettre jour son profil sur lannuaire des anciens et de renouveler son inscription lassociation des anciens de son cole. Mais le travail de semence doit tre commenc bien avant mme dtre diplm. Il y a les stages videmment, lieu privilgi pour dmarrer votre carnet dadresses, mais aussi le club finance de votre cole ( condition dy jouer un rle actif), les professeurs, qui peuvent vous faire profiter de leur carnet dadresses, ou encore les intervenants et les recruteurs, prsents aux sminaires et journes emploi organiss par votre tablissement ( arpenter muni dune carte de visite !).

Le rseau : un plat qui se mange froid !

Comme tout, il faut savoir doser ! Inutile de harceler une personne ou den solliciter cinquante la fois, cest tout simplement contre-productif ! Adrien Prime, directeur du cabinet parisien de recrutement EuroLondon, spcialis en finance, aime faire lanalogie avec la candidature classique : Pour tre crdible et creuser lavantage dans son secteur, il faut jouer louverture, tout en ciblant votre recherche dinformation et de contacts. Par ailleurs, nesprez pas rcolter les fruits de votre investissement personnel tout de suite. Trop souvent, les professionnels ne rpondent pas aux sollicitations des anciens de leur cole mais, par contre, nhsitent pas solliciter tout va ce mme rseau quand ils en ont besoin ! , ajoute Jean-Jacque Levy, professeur de finance (ESSEC, ISC et ASSAS) et consultant international. Mme son de cloche chez EuroLondon : les professionnels franais ont tendance se snober sauf

quand il y a un intrt immdiat ! , rsume Adrien Prime. Cest prcisment le contraire quil faut faire pour construire un carnet dadresses prenne.

Avoir le rseautage dans la peau

Pour ceux en particulier qui nont pas la chance de faire une grande cole ou mme une cole avec un rseau danciens solidement constitu, un conseil : mettez les voiles pour ltranger ! Les Anglo-Saxons notamment sont plus curieux, tissent des liens trs rapidement, et font passer les infos plus facilement. Tout cela aide beaucoup lorsque lon commence construire son rseau , constate Adrien Prime. Les autres peuvent se rassurer, la finance franaise volue rapidement vers plus de mixit, notamment sous leffet des rseaux sociaux type Linkedin ou Viadeo ou encore Facebook. Enfin, noubliez pas les clubs de professionnels, comme ceux chapeauts sous lgide du centre des professions financires. Lannuaire des abonns au serveur Bloomberg est un autre exemple. Cest ce type dannuaire que les chasseurs utilisent ! , assure Jean-Jacques Levy. Et si vous ntes pas encore convaincu, sachez que plus de la majorit des offres demploi sont sur le march gris , cest--dire non publicises, et donc accessibles que par le rseau !

Stages : le nom compte-t-il finalement plus que le contenu ?

16 aot 2011 Thierry Iochem Indniablement, le fait davoir effectu son stage dt dans un tablissement financier de renom est un plus dans une carrire professionnelle. Ainsi, bien que son stage dans un grand cabinet davocats new-yorkais ait t un chec tant sur le plan professionnel que personnel , Mathieu, tudiant en master de droits des affaires, constate un peu surpris que ltiquette de lentreprise sur son CV a t un vritable atout par la suite (Le Figaro.fr). Dans la pratique, pas toujours facile nanmoins de dgoter un stage dans la banque de ses rves. tudiant en master de finances, Benjamin, 24 ans, qui a dcroch

un stage dt en or dans une banque de la City Londres , avoue quil connaissait quelquun . Il ne suffit plus de connatre quelquun, il faut connatre la personne la plus haut place et tre par ailleurs un tudiant exemplaire pour avoir le droit de dcouvrir lentreprise , plaisante une tudiante. Assurment, les relations, a aide de mme que le fait dtre issu dune grande cole ou dune universit de renom. Le cas chant, il convient de ne surtout pas baisser les bras. Les candidats devraient toujours se lancer dans des processus de candidature en toute confiance. Si vous ntes pas convaincu que vous pourrez obtenir une place alors cela se ressentira ventuellement tout au long du processus, explique Sarah Harper, responsable du recrutement pour la zone EMEA chez Goldman Sachs. Nous cherchons des candidats quilibrs avec de lnergie, enthousiastes, dsireux dapprendre et de se dvelopper. Il est trs important pour nous que nous embauchions partir dun ensemble diversifi duniversits, de sorte que nous puissions avoir des opinions et des points de vue diffrents autour de la table .

Choisir le bon stage et le valoriser

Cette anne, parmi les employeurs idaux des tudiants franais des grandes coles de commerce et management, le classement Universum recense BNP Paribas, suivi de Goldman Sachs, JP Morgan, Socit Gnrale et Morgan Stanley. Si dans lidal, mieux vaut faire un stage dans la banque dans laquelle vous souhaitez effectuer votre carrire, vous risquez cependant de ntre pas le seul candidater. Nhsitez donc pas cibler dautres tablissements, lessentiel tant de bien choisir son stage. Rflchissez aux concessions que vous tes prts faire par rapport au stage de vos rves, rappelle Vronique Sinsheimer, professeur de marchs financiers lESGF. Vous pouvez atteindre vos objectifs par tapes : un stage en audit peut mener en private equity et un stage en gestion de portefeuilles ne vous fermera pas la porte de la gestion alternative . En revanche, si vous voulez tout prix faire du front-office, attention ne pas vous retrouver faire du middle ou du backoffice, prvient Carole Jean-Baptiste, Senior Associate chez Michael Page Executive Search. Mme sil ny a pas de fatalit absolue, votre stage dtermine votre carrire. Il y a dans certains cas un arbitrage faire . Enfin, lors dun entretien dembauche, nhsitez pas mettre en avant les responsabilits que vous avez exerces durant votre stage chez un employeur de

second rang. Si les grands groupes offrent souvent plus de perspectives et de meilleures conditions de travail, ils ne constituent pas toujours la garantie dun bon stage. De leur ct, les PME proposent souvent aux tudiants davantage de responsabilits, dautonomie et des managers plus disponibles , reconnaissent les auteurs du Guide du stagiaire.

Comment bien choisir son stage en finance ?

13 octobre 2008 efinancialcareers.fr Mme si elle reconnat qu il ny a pas de recette miracle , Vronique Sinsheimer, professeur de marchs financiers lESGF, rappelle aux futurs stagiaires en finance quelques rgles de bon sens pour dcrocher le stage qui correspond le mieux vos aspirations. Bien dfinir vos objectifs : Est-ce que vous souhaitez tre recrut lissue de votre stage ? Renforcer votre exprience professionnelle sur un poste particulier ? Dvelopper votre technicit sur un point prcis ? Enrichir votre carnet dadresses ?... Il est important que vous soyez au clair avec toutes ces questions. Les attentes ne sont pas les mmes selon la nature du stage effectuer (fin dtudes, anne de csure) et sa longueur. Pas la peine de chercher tous azimuts : Mieux vaut dfinir une liste dentreprises cibles avec les fonctions idales que vous souhaitez exercer. Et rflchissez aux concessions que vous tes prts faire par rapport au stage de vos rves. Vous pouvez atteindre vos objectifs par tapes : un stage en audit peut mener en private equity et un stage en gestion de portefeuilles ne vous fermera pas la porte de la gestion alternative. tre la hauteur de ses ambitions : Langlais nest pas une option : cest obligatoire ! Si vous voulez travailler en salle de march par exemple, sachez que les mtiers du front-office requirent une bonne gestion du stress. De mme, les responsables de salles de march insistent sur la rapidit, la fiabilit et la rigueur. Assurez-vous davoir les qualits requises, sans quoi votre stage tournera rapidement au cauchemar pour vous et votre employeur. Une fois que vous tes

certain(e) de savoir ce qui vous convient le mieux, multipliez les stages dans le secteur vis. Aller de lavant : vitez les lettres de motivation standardises, faites preuve de maturit. Ce sont vos relles qualits dintgration et votre personnalit qui feront la diffrence. Aller vers les autres vous permettra de dvelopper votre carnet dadresses. Ceci est crucial dans la mesure o un poste se dcroche souvent grce au bouche oreille.

OPINION : Que faire si votre stage sest mal pass

24 septembre 2010 Anonyme Votre dixime semaine de stage est en passe de se terminer et vous tes quasiment certain que le stage ne sest pas droul comme prvu. Pour tre honnte, je suis toujours inquiet si au bout de la huitime semaine, un stagiaire ne sait toujours pas si son stage sest bien pass. Un dialogue constant avec les RH devrait non seulement vous renseigner sur o vous en tes, mais galement vers o vous allez. Passez un peu de temps corriger ce qui ne va pas Parfois, a ne fonctionne tout simplement pas. Nous avons vu beaucoup de bons candidats dcrocher la huitime semaine quand la conjoncture tait vraiment difficile. Ils navaient rien fait de mal, mais les entreprises nembauchaient pas. Toutefois, sil ne sagit pas de cela, alors vous avez besoin danalyser le feedback que vous avez obtenu. Peut-tre quil sagit dun problme de comptences, de prsentation, de comportement ou dambition : essayez dvaluer pourquoi vous navez pas reu doffre et comment vous pouvez y remdier. Dans le cas o vous nauriez pas pu trouver le desk, le produit ou le poste que vous souhaitiez, alors commencez faire les choses suivantes : Actualisez votre CV Prenez le temps de mettre jour votre CV, si vous voulez que votre stage soit quelque chose dont vous soyez fier et dmontrer que vous avez appris et expriment quantit de choses. Vous devez vous assurer que toute socit dans

laquelle vous allez maintenant postuler puisse dcouvrir que vous tirez profit de votre stage et obtienne une image plus claire de ce que vous voulez faire. Assurezvous dajouter vos ralisations, expriences et succs sur votre curriculum vitae et utilisez ce que vous avez appris pour atteindre votre prochain objectif. Surtout, assurez-vous que les informations contenues dans votre CV soient exactes. Jai vu suffisamment doffres passer sous le nez de stagiaires en raison dinformations errones sur leurs CV. Travaillez votre image Rflchissez comment vous allez pourvoir expliquer que vous avez chou transformer votre stage en job temps plein. Do ma premire observation selon laquelle vous devez avoir une comprhension complte de ce qui nallait pas, tre en mesure de le corriger et vous assurer que ce nest pas un problme pour vos prochaines candidatures. Cest toujours une bonne ide que de positiver la situation : Jai eu la chance dobtenir un stage de 10 semaines la Division Actions de Banque X. Ce fut une exprience vraiment rvlatrice et varie et jai eu loccasion de rencontrer des professionnels sur des desks varis, de monter des projets pour X, Y et Z ... Malheureusement, le bnfice de cette anne a t beaucoup plus faible que lentreprise lavait initialement prvu et en dpit du fait davoir eu un trs bon feedback sur mon stage de 10 semaines, je ne me suis pas vu offrir un poste temps plein. Cependant, comme je lai dit, ce fut une exprience prcieuse qui ma permis davoir un aperu et une image beaucoup plus claire de ce que je voulais faire plus tard . Commencez rseauter de nouveau ! Il est temps de rseauter comme vous laviez fait avant le stage. Commencez chasser partir des cartes de visite que vous obtenues avant votre stage et contactez ces gens-l. Regardez ce qui est propos. Ne ngligez aucun rseau : prsentations de banques, vnements financiers Reprenez contact avec les reprsentants RH des entreprises dans lesquelles vous avez pass un entretien. Sortez des sentiers battus. Nhsitez pas faire vieux jeu en ouvrant un journal : contrairement la croyance populaire, les employeurs continuent dutiliser la section petites annonces pour annoncer certains postes, sans oublier quil existe un tas de sites Internet tels que eFinancial qui seront en mesure de vous guider dans votre chasse ! Prparez ardemment les candidatures jeunes diplms

Assurez-vous que vous tes bien plac dans les candidatures jeunes diplms. Vous ne pouvez pas vous permettre de prendre du retard, ni rater une date limite. Envoyez votre candidature toutes les entreprises et utilisez vos connaissances et expriences de stage pour ajouter de la crdibilit vos questions et obtenir davantage de rponses de lindustrie financire. Cela devrait tre votre principale priorit, car il y a des possibilits dtre embauch ce niveau. valuez les plans B Vous devez tre raliste. Je ne dis pas quil faille admettre la dfaite, mais il est important de raliser que cette anne na pas t la vtre, en particulier si la conjoncture est difficile. Elargissez vos horizons. Rechercher dans les programmes de Masters, les emplois qui sont la finance, mais pas ncessairement lis la banque dinvestissement. Ne vous bornez pas un seul mtier : tout le monde na pas le profil adquat pour devenir trader ou banquier. Soyez ouverts desprit et coutez les conseillers et les mentors. Et quelque soit la voie vers laquelle vous vous dirigez aprs lt et lobtention de votre diplme, votre exprience de stage est quelque chose qui tre trs bnfique dans votre carrire. Je sais que cest une tche ardue et parfois assez frustrante, mais soyez assur quil y a beaucoup de solutions qui existent pour vous aider scuriser votre position de jeune diplm. Lauteur est un professionnel de la vente dans une grande banque dinvestissement qui est pass travers le processus de recrutement des jeunes diplms et sait combien cela peut tre difficile !

OPINION : 5 choses viter si vous voulez transformer votre stage en emploi

19 juillet 2010 Anonyme Vous avez essay de travailler vraiment dur pour pouvoir dcrocher pendant cet t loffre de vos rves pour travailler la banque XYZ ? Vous aimez les gens et la culture dentreprise ainsi que vos indemnits de stage et voudriez passer le reste de votre vie travailler ici sur des feuilles de calcul ? Vous essayez de faire bonne impression en quittant tard le bureau trois nuits daffile en esprant que cela en vaut la peine ?

Ce portrait vous correspond ? Eh bien, rassurez-vous, vous ntes pas le seul. Des centaines dautres stagiaires sont eux aussi intresss de transformer leur stage en emploi. Donc, aprs vous avoir expliqu tous les petits trucs qui servaient dcrocher loffre dfinitive, nous allons considrer quelles sont les choses que vous devez absolument viter de faire ! 1) Ne posez pas de questions stupides trop trop souvent Oui, je sais, je sais quils disent quaucune question nest stupide et que vous ne devez pas hsiter en poser. Ils ne mentent pas : vous pouvez poser les questions les plus stupides pendant votre stage car ils sattendent ce que vous partiez de zro. Mais sil vous plat, ne posez ce genre de questions quune bonne fois pour toutes je dis bien UNE FOIS ! Poser deux fois les mmes questions triviales dmontrerait vos difficults dapprentissage et votre ignorance. Il serait dailleurs bon pour un stagiaire de consigner dans un cahier les rponses toutes les questions quil pose. 2) Noubliez pas de vrifier deux, trois fois ou quatre fois votre travail Reconnaissez-le, quel que soit le prestige de la banque, du desk et du dpartement, un stagiaire ne sera jamais affect au troisime tage de la fuse. La plupart du temps, les stagiaires se voient attribuer de simples tches rbarbatives qui ncessitent beaucoup dattention. Tout le monde luniversit essaie de ne pas passer trop de temps relire ses devoirs, mais cest un jeu diffrent maintenant?: vous travaillez ! De simples fautes dorthographe suffisent vous barrer la route pour dcrocher un emploi. 3) Ne travaillez pas jusquau bout de la nuit si ce nest pas ncessaire Faire de la prsence signifie que les jours o vous navez pas de beaucoup de travail, vous restez tout de mme tard votre bureau le soir pour faire bonne figure. Je sais que cest pathtique, mme si cela ne sapplique pas vraiment aux stagiaires en BFI. Gardez en tout cas lesprit que faire trop de prsence peut finir par vous nuire ! Quand vous avez une journe tranquille, il est prfrable pour vous de parler votre manager pour voir sil y a quelque chose dautre faire plutt que de rester plant les bras croiss dans votre coin. Quitter tard le travail peut vous faire passer pour un travailleur acharn, mais aussi pour un esprit lent. FAITES ATTENTION ! Vous ne voulez pas tout de mme pas que des gens rdent autour de votre bureau 2 heures du matin et vous surprennent en train de lire des news sur le dernier concert de Lady Gaga !

4) Ne jouez pas lidiot ! coutez, vous tes un adulte maintenant, donc plus de btises, de grce ! Vous pouvez et devez rire de bon cur avec vos collgues de travail et sortir de temps autre pour boire un verre. Vous rirez peut-tre beaucoup quand quelquun vous racontera lhistoire dun stagiaire ivre qui donne un coup de poing son associ, mais par piti, faites que CE NE SOIT PAS VOUS ! 5) Noubliez pas que vous avez eu de la chance Vous devez ladmettre, mme si vous pensez que vous avez gagn votre place de stage 100 % grce vos relles comptences, il y a une certaine part de chance. Le monde ne va pas changer tout dun coup parce que vous tes devenu banquier dinvestissement ou trader. La chance est ncessaire ! Parfois, il se peut que vous soyez suffisamment malchanceux pour vous retrouver avec un associ qui ne vous apprcie pas. Vos collgues ne sont pas des tres parfaits et ils peuvent trs bien ne pas vous faire doffre simplement parce que le courant ne passe pas (et ce mme si vous faites un travail parfait !). Alors quel est le message que jessaie de faire passer ici ? Il semble que, puisque la chance est aussi importante, il soit inutile pour quiconque dessayer de travailler aussi dur pour rien ! Eh bien pas exactement, les opportunits sont toujours l pour ceux qui se tiennent prts. Travaillez dur et ne vous y trompez pas : cela signifie que vous tes au moins sur la bonne voie pour provoquer votre propre chance ! Enfin, pour finir, BONNE CHANCE ! Lauteur est un tudiant qui a russi dcrocher avec succs une offre demploi auprs dune grande banque dinvestissement aprs son stage effectu lan dernier.