PROFESSEUR DE L'ÉCOLE)

CONTRAT DE TRAVAIL

CONSIDÉRANT QUE l' ÉCOLE est une institution religieuse et s'engage à maintenir dans le cadre
des principes religieux des normes éducatives élevées ; et

ATTENDU QUE l' ÉCOLE a pour politique d'employer des enseignants hautement qualifiés qui
soutiennent le programme de l'école dans la poursuite de normes éducatives aussi élevées ;

CONSIDÉRANT QUE l' ÉCOLE (ci-après appelée l'ÉCOLE) et _________________ (ci-après appelé
l'ENSEIGNANT) conviennent des conditions d'emploi suivantes, à savoir :

1. La durée de cet accord entre en vigueur du _________ au __________ 20__ ;

2. L' ENSEIGNANT doit respecter les règles et règlements et toutes les autres dispositions
d'emploi établies par la commission scolaire ;
3. L' ENSEIGNANT acceptera toutes les missions et responsabilités raisonnables assignées
dans les limites des devoirs et responsabilités fixés par celui-ci ;
4. L' ENSEIGNANT accomplira fidèlement les tâches assignées conformément à la mission,
à la vision, à la philosophie et aux normes établies par l'éducation adventiste et
respectera les directives de l'école représentée par la commission scolaire, ainsi que les
directives et politiques du Département de l'éducation adventiste. Éducation;
5. L' ENSEIGNANT s'engage à servir l' ÉCOLE pour le nombre de jours inscrit au calendrier
scolaire officiel et à accomplir d'autres tâches assignées par l'administrateur ; et
travailler en coopération avec le personnel, les professeurs et l'administration de l'
ÉCOLE ;
6. L' ENSEIGNANT doit consacrer une quantité raisonnable de temps en dehors des cours
à l'élaboration du programme, au parrainage des activités des étudiants et à d'autres
tâches assignées par l'administrateur.
7. L' ENSEIGNANT enseignera pendant toute la durée de l'année scolaire qui y est
indiquée ;
8. L' ENSEIGNANT doit aviser la Commission scolaire par écrit trois (3) mois avant la fin de
son contrat de son intention de rester ou de partir pour l'année scolaire suivante, à
moins que l' ÉCOLE ne donne un avis écrit à l' ENSEIGNANT de son intention de ne pas
réembaucher l' ENSEIGNANT ;
9. L' ENSEIGNANT peut être suspendu ou congédié pour un motif valable, tel que
déterminé à la discrétion exclusive de la commission scolaire. Il est spécifiquement
entendu que les motifs valables de renvoi doivent inclure, sans toutefois s'y limiter :
l'insuffisance de l'enseignement, la mauvaise conduite, la négligence du devoir,
 l'incapacité physique ou mentale, les actions impliquant une turpitude morale, la
violation des termes du présent accord ou de la politique de l'ÉCOLE , ou toute conduite
non conforme à la Foi Adventiste ou conduite tendant à jeter le discrédit sur l'école ou
tendant à porter atteinte à l'utilité de l'ENSEIGNANT en sa qualité d'enseignant ;
10. L' ÉCOLE emploie l' ENSEIGNANT avec un salaire mensuel de ______________
(Php__________) par mois. Les paiements du salaire sont payables entre le quinzième (
15
) et le trentième ( 30 ) de chaque mois ;
11. Il est convenu que les conditions de ce contrat ne pourront être modifiées que par
accord écrit de l' ENSEIGNANT et de l' ÉCOLE ;

Ce contrat sera contraignant pendant la période indiquée dans les présentes et expirera
automatiquement à la fin de celui-ci sans qu'il soit nécessaire de préavis à cet effet. De plus, il
est convenu que le rendement de l'ENSEIGNANT sera soumis à une évaluation et à un examen
périodiques de la commission scolaire ;

En tant que membre du corps enseignant de l'ÉCOLE, je comprends que je suis tenu d'enseigner
dans cette institution pendant toute la durée de l'année scolaire ;

Ce contrat de travail lie les parties et aucune autre représentation, qu'elle soit orale ou écrite,
et cet accord, dans son exécution et son interprétation, sera régi par les lois de la République
des Philippines.

En effet, je déclare respecter et accepter les termes et conditions ci-dessus, j'appose ma

signature sur ce document le __________ jour de __________ 20__.

_________________________________ _________________________________
Signature de l'employé ÉCOLE ADMINISTRATEUR

Document d'identification délivré par le gouvernement:__ ___________ Document

d'identification délivré par le gouvernement:____ ___________
Date de publication : _____________________ Date de publication :
_____________________
Lieu de délivrance : _____________________ Lieu de délivrance :
_____________________

Signé en présence de :
_________________________________ _________________________________