ASEASEE 444204

“ UJIAN INDUKSI DI
PERTAMBANGAN” .
BAGIAN I.

PESERTA :

PENCEGAHAN:

FERNANDO GINEZ QUISPE

 KEBIJAKAN KESEHATAN DAN
KESELAMATAN.

• Kesehatan dan keselamatan semua karyawan

adalah prioritas utama.
• Tujuannya: nol kecelakaan kerja dan penyakit.
• Setiap karyawan harus bertanggung jawab
secara individual atas keselamatan mereka.
• Adalah tugas karyawan untuk menghilangkan
bahaya.
• Jika suatu risiko tidak dapat dihilangkan,
risiko itu harus dikendalikan.
• Produksi tidak lebih diutamakan daripada
kesehatan dan kesejahteraan karyawan .
• Tidak ada pekerjaan yang mendesak jika tidak dilakukan dengan
aman.
• Kerja yang aman adalah syarat kerja.
 1.- Jika risiko tidak dapat dihilangkan?

Jawab .

“ Itu Pekerja harus bekerja sama untuk

mengendalikannya ”.
 2. APA ITU KECELAKAAN?

Setiap peristiwa yang tidak dapat dikendalikan atau dihindari

yang menyebabkan kerusakan.
 3. APA ITU INSIDEN ?

“Acara terkait dengan

bekerja di mana itu terjadi atau
Bisa terjadi A

dihindari".

R@SE
 4 . APA ITU SUB PERILAKU?
STANDAR ?.

• Merupakan tindakan yang salah

dari seorang pekerja menurut norma.
•Ini adalah perilaku yang dapat
menimbulkan kecelakaan (variasi
atau ketidakpatuhan terhadap norma
yang berlaku).
 5 .- APA SAJA KONDISI
SUB?
STANDAR ?.

•Adalah itu tidak memadai

kondisi kerja sesuai standar.
•Adalah A negara
fisik,
hadir di lingkungan kerja yang
meningkatkan kemungkinan
terjadinya kecelakaan (variasi
sehubungan dengan standar atau
praktik yang diterima).
 6 .- APA ARTINYA SIAP
BEKERJA ?

Artinya dalam kondisi fisik dan mental

yang baik, bersedia memikul tanggung
jawab atas kinerja, Anda harus
beristirahat, dengan APD yang tepat,
pada waktu yang tepat, di tempat yang
tepat, dengan peralatan dan
perlengkapan yang tepat.

CAT
KUNIN
 7.- APA ARTINYA AKUNTABILITAS?

"Cara membuat saya

“ UJIAN INDUKSI DI PERTAMBANGAN” . 1
1.- Jika risiko tidak dapat dihilangkan? 3
2. APA ITU KECELAKAAN? 4
dihindari". 5
SUMBER ENERGI. 13
listrik dan 17
instrumentalis 17
tukang las 17
11 .- Bentuk: Segitiga; latar belakang kuning; warna 20
sosok: hitam. Tanda ini memberi tahu kita. 20
12 .-. Bentuk: Melingkar dengan garis merah; Latar belakang putih;
warna gambar: hitam. Ini sinyal kita 21
13 .- Bentuk melingkar ; latar belakang biru; warna dari 22
gambar: putih Tanda ini memberi tahu kita: 22

sahabat".
 CSR

8.- ATURAN NOL TOLERANSI?

“ Itu adalah aturan-aturan yang jika tidak dipenuhi; Dia

pekerja mengancam keselamatannya sendiri dan
keselamatan para sahabatnya ”.

R@SE
 9.- APA ATURAN NOL TOLERANSI?

1. Mematuhi kebijakan Keamanan dan Lingkungan

3. Mematuhi Prosedur LOTOTO .

4. Mematuhi Prosedur Tertulis dari
 BLOK KEAMANAN - LOTO
LOCK OUT, TAG OUT, COBA.

TUJUAN : Untuk mengendalikan energi berbahaya, di mana energi yang tidak terduga
dan pelepasan energi yang tidak terbatas dapat menyebabkan
sebuah
insiden.

Tujuannya adalah untuk TIDAK DIPROSES sampai

bahaya dan energi yang dapat menyebabkan insiden
telah dihilangkan atau dikendalikan.

*AA2© R@SE
 SUMBER ENERGI.

Sumber daya Sumber daya Sumber daya Sumber tenaga

listrik pneumatik hidrolik
mekanika
—ILEAEAMZFLAA/A12H#N*4H*8==8/AH2ESiKei2gE
 JAEAEAAWAK4dHM*HK4 ±=8.41
----------- JI6

TIDAK
ENERGI
socÍBiintl minEru izttru
ADA PEKERJAAN JALAN
menulis S
Nama:-----------------------------
BAHAYA
Perusahaan:--------------------
Supervisor yang
bertanggung
jawab:-----------------------------
Tanggal
pemblokiran:--------------------
w(® i«9 Alamat: --------------------------
Telepon: --------------
c0
13 84 —
eeCecYang lain: ---------------------

28 • oeg s' 8 <•°

8 §8) 9 E,8

R WA
 Mera Biru
h
perusahaan perusahaan
pertambangan tambang cem verde
souedaii cerní s an

BAHAYA BAHAYA BAHAYA BAHAYA

sodeii.iii Perusahaan:__________________ perusahaan

perusahaan pertambangan ______________________________
Supervisor yang bertanggung jawab: saciniliiil cerní virile
tambang cerní vmle Tanggal pemblokiran:____________
saa Tanggal pemblokiran: sm
ENERGI Alamat:________________________
TIDAK Alamat:___________
Telepon:__________
ADA PEKERJAAN JALAN Telepon:_______________________
ENERGI
ADA PEKERJAAN JALAN Yang lain:_________ Nama:_____________________ Yang lain:______________________
Perusahaan:________________
Nama:_______________________ Supervisor yang bertanggung jawab:
 TIDAK
ENERGI
ADA PEKERJAAN JALAN
Nama:_________________________
Perusahaan:____________________
Supervisor yang bertanggung jawab:
______________________________
Tanggal pemblokiran:____________
Alamat:________________________
Telepon:_______________________
Yang lain:______________________
JANGAN
MEMBERI ENERGI PRIA
PEKERJA
Nama:_____________________
Perusahaan:________________
Supervisor yang bertanggung jawab:
______________________________
Tanggal pemblokiran:____________
Alamat:________________________
Telepon:_______________________
Yang lain:______________________

listrik dan mekanik dan Operator Perbaikan besar dan

peralatan yang tidak boleh
instrumentalis tukang las
dioperasikan

RS=í
 10 .- Apa saja langkah-langkah dalam Prosedur
memblokir?

1. Persiapan penghentian peralatan.

2. Mesin/Peralatan Berhenti.
3. Isolasi Mesin/Peralatan.
4. Perangkat Aplikasi Kunci/Kartu (LO-TO).
5. Verifikasi isolasi energi.
6. Pelepasan energi yang tersimpan.
KODE TANDA DAN WARNA .

RS=í
11 .- Bentuk: Segitiga; latar belakang kuning; warna
sosok: hitam. Tanda ini memberi tahu kita.

a) Larangan.
b) Wajib.
c) Bertarung melawan api.
d) Peringatan.
e) NA

R@SE
12 .-. Bentuk: Melingkar dengan garis merah; Latar belakang putih; warna gambar: hitam.
Ini sinyal kita

a) Peringatan.
b) Wajib.
c) Larangan.
d) Bertarung melawan api.
e) NA

ERER.@ R@SE
13 .- Bentuk melingkar ; latar belakang biru; warna dari
gambar: putih Tanda ini memberi tahu kita:

1. Larangan.
2. Peringatan.
3. Bertarung melawan api.
4. Wajib.
5. NA
14. Botol hijau memungkinkan kita untuk mengidentifikasi:

a) Asetilen.
b) Nitrogen oksida.
c) Argon.
d) Gas cair.
e) Oksigen.
 a
AKHIR PRESENTASI
TERIMA KASIH
BANYAK

Ginez Quispe
Fernando