UNIVERSITAS KARIBIA

UNIKARIBE

Statistik I

Pekerjaan akhir
KARAKTERISASI SOSIODEMOGRAFI STAF
PERUSAHAAN

Perusahaan:

PERUSAHAAN TRANSMISI
LISTRIK DOMINIKA
Menyatukan ep-is dengan oonorgia”

Perusahaan Transmisi Listrik Dominika (ETED)

Pendukung:
Franchellys Hidalgo Constanzo………. Mat. 2018-3131
Gregory Alexander Hernandez Acosta……..……. Mat. 2018-3056

Guru:

Lic. Reymundo Vallejo Vizcaino

Tahun Akademik 2018

Santo Domingo, DR

"Konsep yang dipancarkan dalam karya ini adalah tanggung jawab penulisnya"
 KARAKTERISASI SOSIODEMOGRAFIS DARI
PERSONIL PERUSAHAAN
INDEKS
Pekerjaan akhir....................................................................................................................1
Perusahaan:......................................................................................................................1
Tujuan umum:.................................................................................................................V
Objek spesifik:................................................................................................................V
METODOLOGI YANG DIGUNAKAN........................................................................V
PEMBENARAN..............................................................................................................6
1.1 . Sejarah:...............................................................................................................1
1.2 Misi:......................................................................................................................1
1.3 Penglihatan:..........................................................................................................2
1.4 Nilai:.....................................................................................................................2
1.5 Lokasi:..................................................................................................................2
1.6 . Layanan yang ditawarkan:..................................................................................3
1.6.1. Pemeliharaan Terjadwal:...................................................................................3
1.6.2. mobilisasi LT 69kV:.........................................................................................3
1.6.3. Implementasi untuk layanan Telekomunikasi:..................................................3
1.6.4. Anggaran Interkoneksi:.....................................................................................4
1.6.5. Analisis Interkoneksi ke sistem transmisi:........................................................4
2.1 Sampel.......................................................................................................................5
2.2. Instrumen..............................................................................................................5
2.3. Survei....................................................................................................................6
2.4 . Populasi studi......................................................................................................8
3.1 Data............................................................................................................................9
3.2 Tabel frekuensi...................................................................................................10
3.3 Rata-rata aritmatika:...........................................................................................10
3.4 Mode...................................................................................................................10
3.5 Median.....................................................................................................................11
 PERKENALAN

Pekerjaan ini terdiri dari pengumpulan data dari Perusahaan Transmisi Listrik
Dominika (ETED), sebuah perusahaan listrik negara yang bertujuan untuk
mengoperasikan Sistem Listrik Terinterkoneksi Nasional (SENI) untuk
menyediakan layanan transportasi tenaga listrik bertegangan tinggi di seluruh
wilayah nasional. .

Dalam pekerjaan ini kami akan mempraktekkan pengetahuan kami tentang

statistik, sehingga menunjukkan dalam Bab I sejarah dan layanan dari
perusahaan yang dipilih, seperti lokasinya, misinya, visi dan nilai-nilainya,
selain layanan yang ditawarkannya kepada populasi Republik Dominika,
terutama ketika data yang kami kumpulkan sebagai hasil wawancara dengan
karyawan perusahaan tersebut disajikan di Bab II .Akhirnya, di Bab III , kami
akan menunjukkan hasil penyelidikan kami melalui berbagai rumus statistik -

Tanpa basa-basi lagi, mari kita lihat penemuan luar biasa, hasil penelitian
yang dilakukan dan bagaimana pembelajaran yang kita peroleh tentang
subjek tersebut dipraktikkan.
SASARAN

I
V
Tujuan umum:

Pelajari lebih lanjut tentang membuat tabulasi data dan

menyajikannya dalam grafik

Objek spesifik:

1. Terapkan pengetahuan yang diperoleh ke dalam praktik

2. Mengidentifikasi pentingnya statistik dalam kehidupan kita.

METODOLOGI YANG DIGUNAKAN

Penyusunan Tugas Akhir ini merupakan hasil informasi yang

diperoleh melalui pemanfaatan sumber-sumber primer untuk menyusun
secara teoritis isi karya.

V
 PEMBENARAN

Alasan mengapa penelitian ini akan dilakukan adalah untuk

mempertimbangkan apa itu kebutuhan ekonomi, karena seperti yang kita
ketahui kita suka berhemat, oleh karena itu layanan yang ditawarkan
ditujukan untuk penghematan energi di tingkat industri dan perumahan, ini
berarti bahwa layanan ini ditujukan untuk semua orang yang menggunakan
instalasi listrik.

6
 BAB I

TINJAUAN PERUSAHAAN
1.1 . Sejarah:

Empresa de Transmisión Electrica Dominicana (ETED) adalah perusahaan

terdesentralisasi yang dimiliki oleh negara Dominika yang muncul dari segmentasi
sektor kelistrikan, hasil kapitalisasi Perusahaan Listrik Dominika, melalui Reformasi
Hukum Umum Perusahaan Umum No. 141-97 tanggal 24 Juni 1997, yang memiliki
kerangka hukum dalam UU Ketenagalistrikan No. 125-01 tanggal 26 Juli 2001, yang
mengatur segala aspek yang berhubungan dengan produksi, transmisi, distribusi dan
komersialisasi energi listrik di Republik Dominika .

1.2 Misi:

Menyediakan jasa transportasi tenaga listrik dan jasa terkait lainnya, secara nasional,
dengan efisiensi, kualitas, keamanan dan selaras dengan masyarakat dan lingkungan.

1
1.3 Penglihatan:

Untuk diakui sebagai perusahaan mandiri, gesit, inovatif yang mempromosikan

pembangunan nasional.

1.4 Nilai:

Kualitas: Kami berusaha keras untuk menyediakan layanan yang memenuhi harapan
dan persyaratan pelanggan internal dan eksternal kami.

Komitmen: Kami mematuhi janji dan kewajiban yang dikontrak dengan klien,
karyawan, pemasok, badan pengatur, dan komunitas kami.

Keselamatan: Kami melindungi kesehatan dan kesejahteraan karyawan kami. Kami

membutuhkan pelaporan yang cepat dan formal dari setiap kondisi yang tidak aman.

Transparansi: Kami bertindak dengan kejelasan, kejujuran, dan kesediaan nyata

untuk memberikan pertanggungjawaban atas tindakan kami.

Pengembangan: Kami terus mencari peluang baru untuk pertumbuhan dan ekspansi
mandiri jangka panjang.

Teknologi : Kami menggunakan peralatan, peralatan, dan sistem terbaru untuk

beroperasi dengan efisiensi maksimum.

Teamwork: Kami mendorong aliansi antara individu dan departemen sehingga

perusahaan beroperasi pada potensi maksimalnya. Sebagai sebuah tim, kami dapat
mencapai prestasi yang lebih baik daripada individu mana pun.

1.5 Lokasi:

Av. Romulo Betancourt No.1228, Bella Vista. Santo Domingo, DN, Republik Dominika.

2
1.6 . Layanan yang ditawarkan:

1.6.1. Pemeliharaan Terjadwal:

Pemeliharaan terjadwal dilakukan pada saluran tegangan tinggi dan gardu induk oleh
brigade kami, dengan tujuan untuk menjaga instalasi listrik perusahaan dalam kondisi
operasi dan fungsional yang optimal, untuk secara efisien mengangkut energi listrik
dari Pusat Pembangkitan ke Perusahaan Distribusi Listrik dan Pengguna
Unregulated .

1.6.2. mobilisasi LT 69kV:

Layanan ini terdiri dari pengiriman kepada pemohon jumlah pekerjaan relokasi untuk
struktur LT 69 kV dengan menggunakan peralatan ETED, seperti derek, truk
keranjang, dan personel perusahaan.

1.6.3. Implementasi untuk layanan Telekomunikasi:

Layanan ini terutama ditujukan untuk perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang
perlu mengirimkan sejumlah sinyal yang ditetapkan dalam kode koneksi sebagai wajib
untuk interkoneksi mereka ke Sistem Listrik Interkoneksi Nasional (SENI), sinyal ini
ada di SCADA CCE, Di Selain sinyal tersebut, agen Pasar Listrik Grosir (MEM) dapat
mengirimkan sinyal pelengkap terkait pembangkit listrik mereka .

3
1.6.4. Anggaran Interkoneksi:

Layanan ini terdiri dari pengiriman kepada pemohon daftar bahan yang diperlukan
untuk interkoneksi Gardu Listrik (SS/EE), Saluran Transmisi (LT) 69 kV, selain itu, jika
klien memerlukannya, jumlah biaya pekerjaan interkoneksi di lokasi menggunakan
fasilitas ETED, seperti crane, truk keranjang dan personel perusahaan.
1.6.5. Analisis Interkoneksi ke sistem transmisi:

Layanan ini terdiri dari meninjau rencana dan laporan teknis proyek pembangkitan dan
beban (Gardu Induk) yang ingin diinterkoneksikan ke SENI. Yang membutuhkan
persetujuan dari Perusahaan Transmisi Listrik Dominika (ETED), sebagai pemilik jalur
transmisi SENI, ini menjamin stabilitas sistem kelistrikan di wilayah nasional.

4
 BAB II
DESKRIPSI PROSEDUR YANG DIGUNAKAN
2.1 Sampel

Sampel yang dipilih adalah sebanyak: 30 orang

G:17

F:13

Alam semesta: 30

2.2. Instrumen

Instrumen yang digunakan adalah kuesioner untuk karyawan Dominican Electric

Transmission Company (ETED).

5
2.3. Survei

Survei ini ditujukan untuk: karyawan ETED, menerima sambutan yang ramah dan
hormat saat kami menyajikan kuesioner berikut untuk mengumpulkan Tingkat Kualitas
layanan yang ditawarkan oleh perusahaan (ETED) kepada insinyur listrik. Ini akan
bersifat rahasia dan informasi yang dikumpulkan akan diperlakukan secara kolektif.

1) Usia karyawan?
A) 15-20
B) 20-25
C) 25-30
D) 30-35

2) Seks?
A) Perempuan
B) Pria.
3) Jumlah anak?
A) Tidak ada
B) 1 sampai 2
C) 3 sampai 5
D) 5 sampai 7
E) 7 sampai 10

4) Pada usia berapa Anda mulai bekerja?

A) 18-20
B) 20 sampai 25
C) 25 sampai 30
D) 30 sampai 35

6
 E) lebih dari 35

5) Posisi apa yang Anda pegang?

A) Manajerial
B) Pekerja
C) Ruang serbaguna
D) Service atau agen listrik.

6) Sudah berapa tahun Anda bekerja?

A) 1 sampai 5 tahun
B) 5 sampai 10 tahun
C.10 sampai 15 tahun
D) 15 sampai 20 tahun
E) Lebih dari 20 tahun

B) Gaji atau gaji?

A) 5 hingga 10.000
C) 10 hingga 15.000
D) 15 hingga 20.000
E) 25 hingga 30.000
8) Apakah Anda menyukai pekerjaan Anda?
A) Ya
B) TIDAK
C) Sedikit

9) Status sipil?
A) Telah menikah
B) Lajang

7
 C) Cerai
D) Serikat Bebas
E) Duda

10) Berapa jam Anda bekerja?

A) 5 jam
B) 8 jam

C) 10 jam

2.4 . Populasi studi

30 karyawan perusahaan transmisi listrik Dominika

8
 BAB III
PRESENTASI HASIL
3.1 Data

Grafik menunjukkan gaji karyawan (ETED) dalam ribuan peso dengan data berikut.

5,6,7,8,9,11,12,14,15,18,19,21,22,23,25,25,26,26,27,27,27,28,28,29,30,30.31.31.32.32

R= 32- 5
R = 27
NC= 1 +3.22 catatan 30
NC= 1 +3.22 (1.477)
NC= 1 +4.75

9
NC= 5.75 = 6
CI= 27/6
CI= 5,4= 5

3.2 Tabel frekuensi

Kelas JIKA Fi Fr % Xi Xi-FI

5-10 5 5 0.17 17% 7.5 37.5
10-15 3 8 0.10 10% 12.5 37.5
15-20 3 11 0.10 10% 17.5 52.5
20-25 3 14 0.10 10% 22.5 67.5
25-30 10 24 0.33 33% 27.5 275
30-35 6 30 0.20 20% 32.5 195
Total: 30 1 100% 665

3.3 Rata-rata aritmatika:

X=∑ Xi Fi/n

X=665/30

X=22.16

3.4 Mode

4 =6 – 10 =٨2 7 = 3 -10 =٨1

Li = 25 Ci = 5

Mo= Li + ( ٨ 1/( ٨ 1+ ٨ 2) Ci
Mo=25 + (7/7+4) 5
Mo=25 + (7/11) 5

1
0
Mo=25 + (0,636) 5
Mo=25 + 3,18
Mo= 28.18

3.5 Median

N/2=30/2=15 Fi -1 =14 Ci= 5

LI=25 fi= 10

Saya = Li+(n/2-Fi -1 )/fi} Ci

Saya=20 + {15 -14}/10} 5
Saya = 20 + (1/10) 5
Saya=20 + (0,1) 5= 20 + 0,5
Saya = 20,5

1
1
3.4 Grafik:
Gaji karyawan (ETED)

□ Gaji karyawan (ETED).

JUMLAH ANAK KARYAWAN

■1

■2

■3

■4

■5
■ tidak memiliki anak

1
2
1
3
 KESIMPULAN

Sebagai kesimpulan, kami telah menentukan bahwa statistik berkontribusi banyak

pada karakteristik populasi, yang pekerjaan ini banyak membantu mereka yang
merupakan karakteristik perusahaan. Pekerjaan ini telah membantu kami untuk
mengetahui berbagai proses yang berkaitan dengan hal tersebut, seperti melakukan
survei terhadap sampel 30 karyawan perusahaan di sektor saya dan tentang
pentingnya mengetahui dan memiliki pengetahuan tentang statistik dalam kasus yang
berbeda, sesuai kegunaannya. , klasifikasi deret statistik yaitu dua; Kuantitatif dan
kualitatif.

BIBLIOGRAFI

• http://www.eted.gov.do/index.php
• https://www.facebook.com/EtedRD/
• Halaman Facebook:
• Scholar.google.es/ Paul L Meyer. (1997). Probabilitas dan aplikasi statistik.
Inggris: Berkedip.

1
4
LAMPIRAN

1
5
 Lampiran I
Logo perusahaan

Lampiran
II
Lokasi

1
6
 Lampiran III.
karyawan perusahaan

1
7