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Stufe 1
Frage1Richtig1von 1 Punkten
Lesen Sie den folgenden Fall und beantworten Sie die unten stehende Frage:
"Francisco zahlt nicht in das Gesundheits- und Sozialversicherungssystem ein, er hilft
seiner älteren Tante im Haushalt und erhält eine monatliche Vergütung für seine zwei
Besuche pro Woche.

Warum sollte Francisco im Falle eines Unfalls NICHT in den Genuss der Leistungen der
obligatorischen Sozialversicherung gemäß Gesetz 16.744 kommen?

Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) Weil Unfälle, die sich im Haushalt ereignen, als
gewöhnliche Unfälle gelten.B) Weil Franciscos Arbeitstätigkeit informell ist und er nicht
in das Gesundheits- und Sozialversicherungssystem einzahlt.C) Weil er weniger Stunden
arbeitet als das im Arbeitsgesetzbuch festgelegte Minimum.D) Weil Franciscos
Arbeitsverhältnis einer direkten Vereinbarung mit einem Familienmitglied entspricht.C)
Weil er weniger Stunden arbeitet als das im Arbeitsgesetzbuch festgelegte Minimum.D)
Weil das Arbeitsverhältnis von Francisco einem direkten Vertrag mit einem
Familienmitglied entspricht.
Die richtige Alternative lautet: Weil Francisco eine informelle Tätigkeit ausübt und nicht
in das Gesundheits- und Sozialversicherungssystem einzahlt.

Fernando käme nicht in den Genuss der gesetzlichen Sozialversicherung, da er

ungeachtet der Tatsache, dass er informell arbeitet, nicht in das Gesundheits- und
Sozialversicherungssystem einzahlt. Um den Inhalt dieser Frage nachzulesen, lesen Sie
bitte Einheit 1, Punkt 1 in der Multimedia-Ressource mit dem Titel "Begünstigte: Wer ist
durch das Gesetz 16.744 geschützt?"

Frage2Richtig1von 1 Punkten
"Hinterbliebenengelder, Entschädigungen und Renten
(Anspruchsberechtigte)" entsprechen:
Wählen Sie Ihre Antwort:A) Leistungen für die Beratung zur Verhütung beruflicher
Risiken.B) Rechtliche Leistungen.C) Medizinische Leistungen.D) Finanzielle Leistungen.
Die richtige Alternative ist: Geldleistungen.

Zu den Geldleistungen gehören Zulagen, Entschädigungen, Renten und

Hinterbliebenenrenten (Ansprüche). Die anderen Alternativen haben nichts mit
wirtschaftlichen Aspekten zu tun. Die Rechtsvorschrift dient als Ablenkungsmanöver, so
dass Sie sie im Kursinhalt nicht finden können. Um den Inhalt dieser Frage zu überprüfen,
lesen Sie bitte Einheit 1, Punkt 2 in der Multimedia-Ressource mit dem Titel "Welche
Leistungen bietet die obligatorische Sozialversicherung?

Frage3richtig1von 1 Punkten
Welche Verpflichtung(en) obliegt (obliegen) den staatlichen Stellen?
I. Beaufsichtigung und Überwachung der Prävention, Hygiene und Sicherheit an allen
Arbeitsplätzen durch die Dienste des Gesundheitssystems (Art. NR. 65).
II. Vorschreiben aller Maßnahmen zum Arbeitsschutz, die von den Mitgliedsunternehmen
durchzuführen sind.
III. Vorschreiben aller erforderlichen Maßnahmen für Gesundheit und Sicherheit am
Arbeitsplatz in den Einrichtungen durch die Gesundheitsdienste und Verhängung von
Sanktionen bei Nichteinhaltung (Art. NR. 68).
IV. Rechtzeitige und angemessene Unterrichtung aller Mitarbeiter über die mit ihrer
Arbeit verbundenen Risiken, Präventivmaßnahmen und korrekte Arbeitsmethoden.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) Nur IB) I und IIC) I und IIID) Alle Alternativen sind richtig.
Die richtige Alternative ist: I und III

Die Alternativen II und IV entsprechen den Verpflichtungen von privaten Einrichtungen

bzw. Unternehmen. Um den Inhalt dieser Frage zu überprüfen, lesen Sie bitte Artikel 3
von Referat 1 in der Infografik mit dem Titel "Pflichten der Verwaltungsbehörden".

Frage4Richtig1von 1 Punkten
Was sind die Schritte bei der Gefahrenermittlung?
I. Beobachtung
II. Umsetzung
III. Identifizierung
IV. Schätzung

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I und II.B) I und IIIC) I, II und III.D) Alle Alternativen sind
richtig.
Die richtige Alternative ist: I und III

Von allen Alternativen sind "Umsetzung" und "Schätzung" Maßnahmen, die anderen
Schritten im Prozess der Risikobewertung und des Risikomanagements entsprechen. Um
den Inhalt dieser Frage zu überprüfen, lesen Sie bitte Referat 2, Artikel 2, in der
Übersicht über den "Prozess der Risikobewertung und des Risikomanagements".

Frage5Richtig1von 1 Punkten
Um Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden, sind Prävention und
Risikobewertung erforderlich, was in der Praxis bedeutet:
I. Erkennen Sie Gefahrenquellen oder -situationen, um abgeleitete Risiken zu vermeiden
und zu kontrollieren.
II. Durchführung von Maßnahmen in allen Phasen der Unternehmenstätigkeit zur
Vermeidung oder Beherrschung von Gefahren am Arbeitsplatz.
III. Führen Sie eine Risikobewertung durch, um das Ausmaß der Risiken abzuschätzen,
die nicht vermieden werden können.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) Nur IIB) I und IIC) II und IIID) Alle Alternativen sind richtig.
Die richtige Alternative ist: Alle Alternativen sind richtig.
Gemäß Artikel 1 des Referats 2 ist die Risikoprävention und -bewertung ein komplexer
Prozess, der sowohl die Ermittlung von Gefahrenquellen oder -situationen, die
Durchführung von Maßnahmen in allen Phasen der Unternehmenstätigkeit als auch die
Durchführung einer Risikobewertung umfasst. Daher sind alle richtig.

Frage6Richtig1von 1 Punkten
Der Prozess der Identifizierung + Bewertung + Kontrolle wird als
Identifizierung + Bewertung + Kontrolle bezeichnet:
Wählen Sie Ihre Antwort:A) Risikomanagement.B) Risikomaß.C) Risikokontrolle.D) Alle
oben genannten Punkte.
Die richtige Alternative lautet: Risikomanagement.

Wird die analysierte Situation als riskant eingestuft, sollte das Risiko durch die
Umsetzung von Präventionsmaßnahmen kontrolliert werden. Dieser Prozess
(Identifizierung + Bewertung + Kontrolle) wird als Risikomanagement bezeichnet. Um den
in dieser Frage behandelten Inhalt zu überprüfen, lesen Sie bitte Referat 2, Artikel 2 als
Einführung in den Inhalt.

Frage7richtig1von 1 Punkten
Vergleichen Sie die Begriffe "Risiko" und "Gefährdung" und stellen Sie die
Unterschiede fest:
I. In Bezug auf einen Unfall bezieht sich die Gefahr auf eine Handlung, eine Situation oder
die Quelle eines drohenden Schadens, im Gegensatz zum Risiko, das sich auf die
Wahrscheinlichkeit und die Folgen eines gefährlichen Ereignisses bezieht.
II. Beides trägt zur Unfallverhütung bei.
III. Die Gefahr wird durch die Analyse der Faktoren ermittelt, die den Unfall beeinflussen,
und das Risiko wird anhand der Häufigkeit des Auftretens gefährlicher Ereignisse und
ihrer Folgen bewertet.
IV. Die Gefahr wird auf folgenden Skalen gemessen: Hoch-Mittel-Niedrig.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I und III.B) I, II und III.C) Nur I.D) Alle Alternativen sind
richtig.
Die richtige Alternative ist: I und III.

Die erste Alternative bezieht sich auf die Definitionen der einzelnen Konzepte durch
Differenzierung und die dritte Alternative auf die Art und Weise, wie beide Konzepte zu
identifizieren bzw. zu bewerten sind. Die anderen Optionen sind zwar richtig, machen
aber keinen Unterschied. "Beide tragen zur Unfallverhütung bei" ist eine Ähnlichkeit und
"Gefahr hat folgende Maßstäbe: Hoch-Mittel-Niedrig" ist einfach eine falsche
Behauptung. Um den Inhalt dieser Frage zu überprüfen, lesen Sie bitte Referat 2, Artikel
1 als Einführung in den Inhalt.

Frage8Richtig1von 1 Punkten
Was sind die drei Säulen der Sicherheitskultur?
I. Technische Zuverlässigkeit.
II. Verwaltungssystem.
III. Prozesssicherheit.
IV. Menschliche und organisatorische Faktoren.

Bitte wählen Sie Ihre Antwort aus:A) I, II und IIIB) I, II und IVC) II, III und IVD) I, III und IV
Die richtige Alternative ist: I, II und IV.

Die richtige Alternative ist: "B". Gemäß Artikel 2 des Referats 3 ist unter der Überschrift
"Säulen der Sicherheitskultur" folgendes Schema zu beobachten:

Frage9richtig1von 1 Punkten
Um die Sicherheitskultur zu verbessern, ist es notwendig, diese zu
berücksichtigen:
I. Ein und derselbe technische Prozess kann in verschiedenen sozialen Kontexten
unterschiedliche Formen der Organisation erfordern.
II. Jede Organisationsstruktur hat Stärken und Schwächen, die es zu diagnostizieren und
zu bewältigen gilt.
III. Eine Methode oder ein Managementinstrument, das in einem bestimmten Kontext
sehr gut funktioniert, wird auch in einem ähnlichen Prozess sehr gut funktionieren.
IV. Es gibt kein einheitliches Modell zur Förderung des kulturellen Wandels im
Sicherheitsbereich.

Wählen Sie Ihre Antwort: A) I, II und IVB) I, II und IIIC) II, III und IVD) I, III und IV
Die richtige Alternative ist: I, II und IV.
In Artikel 3 von Referat 3 werden unter dem Titel "Verbesserung der Sicherheitskultur"
einige Überlegungen zu diesem Prozess angestellt: - Die gesamte Organisation ist eine
Brücke zwischen den technischen Prozessen und dem soziokulturellen Kontext. Es
macht also keinen Sinn, über die beste Organisationsform nachzudenken, da ein und
derselbe technische Prozess in verschiedenen sozialen Kontexten unterschiedliche
Organisationsformen erfordern kann. - Jede Organisationsstruktur hat Stärken und
Schwächen, die es zu diagnostizieren und zu bewältigen gilt. - Es ist gefährlich, davon
auszugehen, dass eine Organisationsform, eine Methode oder ein
Managementinstrument, das in einem bestimmten Kontext sehr gut funktioniert, auch in
einem ähnlichen Prozess, aber in einem anderen Kontext, in gleicher Weise funktioniert.
Zu diesem letzten Punkt ist anzumerken, dass er einer Alternative entspricht, die die
Funktion eines Ablenkungsmanövers hat, da sie das Gegenteil des ursprünglichen Textes
erwähnt: "Eine Methode oder ein Managementinstrument, das in einem bestimmten
Kontext sehr gut funktioniert, wird das Gleiche in einem ähnlichen Prozess tun".

Frage10richtig1von 1 Punkten
Welche Eigenschaften muss die Führung haben, um den Aufbau einer
Sicherheitskultur zu leiten?
I. Engagement für die Sicherheit durch sichtbare Maßnahmen.
II. Motivation des Führungsteams zur Lösung von Sicherheitsproblemen.
III. Proaktivität bei der Bewältigung der wichtigsten Probleme.
IV. Sinn für Dringlichkeit und persönliche Energie, um Ergebnisse zu erzielen.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) nur II und IVB) I, II und IIIC) I, II und IVD) Alle Alternativen
sind richtig.
Die richtige Alternative ist: Alle Alternativen sind richtig.

In Artikel 3 von Referat 3 werden unter der Überschrift "Bedeutung der Führung?"
Merkmale genannt, die sich auf diese Rolle konzentrieren: "Der Stil einer Führungskraft
und die sichtbare Demonstration ihres Engagements für die Sicherheit durch ihr Handeln
sind sehr wichtig und werden täglich praktiziert. Führung muss jedoch nicht nur auf der
Ebene des Managements, sondern auch auf anderen Ebenen angesiedelt sein.
Führungskräfte müssen nicht nur unmittelbar tätig werden und die Einhaltung von
Vorschriften und Regeln überwachen, sondern auch ihre Mitarbeiter und Kollegen
motivieren, Sicherheitsprobleme zu lösen. Um dies zu erreichen, müssen sie proaktiv und
nicht reaktiv auf die wichtigsten Probleme reagieren und einen Sinn für Dringlichkeit und
persönliche Energie zeigen, um Ergebnisse zu erzielen".
Kontrolle 1
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Stufe 1
Frage1Richtig1von 1 Punkten
1. welches der folgenden Beispiele entspricht einem Arbeitsunfall?
Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) Um Unfälle auf dem Weg zur Arbeit zu vermeiden,
beschließt Isidora, statt ihrer hochhackigen Schuhe Hausschuhe zu tragen.B) Bei meiner
besten Freundin wurde eine Sehnenscheidenentzündung in den Handgelenken
diagnostiziert; sie arbeitet seit langem als Sekretärin und hat ihren Arbeitsplatz nie
bewerten lassen, und sie wurde auch nicht in Maßnahmen zur Vermeidung von
Tastaturrisiken geschult.C) Da Alberto einen Schutzhelm trug, blieb er praktisch
unverletzt. D) Ich habe mir auf dem Weg zur Bank den Fuß verstaucht, als ich mit
Genehmigung meines Unternehmens eine persönliche Transaktion durchführte.
Die richtige Alternative lautet: Da Alberto einen Schutzhelm trug, blieb er praktisch
unverletzt.

Im ersten Fall (Alternative A) geht es um Maßnahmen zur Verhütung eines Wegeunfalls,

im zweiten Fall (Alternative B) um eine Berufskrankheit und im letzten Fall (Alternative D)
um einen Unfall, der nicht unter die Definition von "Arbeitsunfall" fällt. Der einzige Fall,
der einem Arbeitsunfall entspricht, ist der von Alberto (Alternative C). Es ist davon
auszugehen, dass es sich um einen Unfall handelt, denn es wird vermerkt, dass er den
Unfall "unverletzt" überstanden hat.

Frage 2richtig1von 1 Punkten

Eines der Ziele des Gesetzes 16.744 ist es, unter anderem die Sicherheit
und Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten:
I. Verhütung von Unfällen und/oder Berufskrankheiten.
II. Feststellung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit.
III. Gewährung von Geldleistungen.
IV. Rehabilitierung des betroffenen Arbeitnehmers.

Welche der Alternativen entspricht NICHT den Zielen des Gesetzes 16.744?

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I, II und IVB) II und IVC) nur IIID) nur II
Die richtige Alternative ist: Nur II

Von den oben genannten Zielen ist nur die Feststellung der strafrechtlichen
Verantwortlichkeit nicht relevant. Diese Option ist ein Ablenkungsmanöver, d. h. sie kann
im Inhalt nicht identifiziert werden. Sie finden diesen Inhalt in Artikel 1 von Referat 1
unter der Überschrift "Was ist das Gesetz 16.744".
Frage3Richtig1von 1 Punkten
Welche der folgenden Personen erfüllt NICHT das im Gesetz 16.744
festgelegte Begünstigtenprofil?
Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) Sofía ist Buchhalterin und arbeitet als Angestellte in
einem Außenhandelsunternehmen sowie als Honorarkraft in einem anderen
Unternehmen.B) Fernando zahlt keine Beiträge in das Gesundheits- und
Sozialversicherungssystem ein; er arbeitet informell, indem er Trockenfrüchte und Käse
an Angestellte von Unternehmen im Stadtzentrum verkauft.C) Valentina hat einen
befristeten Arbeitsvertrag und besucht außerdem eine Abendschule, um ihren
Schulabschluss zu machen.D) Andrea arbeitet als Fahrgasttransporteurin in ihrem Taxi
und zahlt selbständig Beiträge.
Die richtige Alternative lautet: Fernando zahlt nicht in das Gesundheits- und
Sozialversicherungssystem ein; er arbeitet informell, indem er Nüsse und Käse an
Angestellte von Unternehmen im Stadtzentrum verkauft.

Von allen vorgestellten Personen käme nur Fernando nicht in den Genuss der
gesetzlichen Sozialversicherung, da er informell arbeitet und nicht in das Gesundheits-
oder Sozialversicherungssystem einzahlt. Im Falle eines Unfalls würde die gesetzliche
Sozialversicherung nicht greifen. Die anderen Personen wären
sozialversicherungspflichtig, da sie eine formelle Beschäftigung oder eine akademische
Tätigkeit unter folgenden Bedingungen ausüben: feste Verträge, Honorare, formelle
Studien und/oder reglementierte Selbständigkeit. Sie können den Inhalt dieser Frage in
Artikel 1 von Referat 1 unter dem Titel "Begünstigte: Welche Personen sind durch das
Gesetz 16.744 geschützt?" nachlesen.

Frage4Richtig1von 1 Punkten
Lesen Sie den folgenden Fall und beantworten Sie die unten stehende Frage:
"Don José arbeitete 20 Jahre lang in einem metallverarbeitenden Betrieb, wo er unter
anderem durch die Verwendung von Winkelschleifern und Hammerschlägen auf
Metallteile Lärm ausgesetzt war. Am Ende seiner Tätigkeit in dem Unternehmen hatte er,
da er lange Zeit keinen Gehörschutz benutzt hatte, einen Hörverlust von 30 %. Don Luis,
sein Partner, mit dem er während seiner gesamten Laufbahn zusammenarbeitete, litt
nicht unter demselben Problem, obwohl er lange Zeit keinen Schutz benutzte.

Welche der Faktoren, die für die Entstehung von Berufskrankheiten verantwortlich sind,
haben laut dem Text und dem, was in der Einheit besprochen wurde, bei der
Berufskrankheit von Don José eine Rolle gespielt oder eine Rolle gespielt?

I. Menge des Schadstoffs.

II. Art der Arbeit.
III. Individuelle Anfälligkeit.
IV. Zeitpunkt der Exposition gegenüber dem Schadstoff.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) Nur IVB) I und IVC) I, III und IVD) Alle Alternativen.
Die richtige Alternative ist: I, III und IV.

In Artikel 2 von Referat 1 haben Sie unter der Überschrift "Berufskrankheiten" die
folgenden Definitionen überprüft: - Anzahl der schädlichen Einwirkungen: Schädliche
Einwirkungen können biologischen, chemischen, physikalischen, ergonomischen oder
psychosozialen Ursprungs sein. - Expositionsdauer: Je länger der Arbeitnehmer dem
Schadstoff ausgesetzt ist, desto größer ist das Risiko. - Individuelle Anfälligkeit: Das
Auftreten der Erkrankung und ihre Intensität hängen von den Merkmalen der einzelnen
Personen ab. Wendet man die oben genannten Konzepte auf den vorliegenden Fall an, so
weist die Menge der Noxen auf die Lautstärke und die Organisation des Schalls hin,
wenn er zu Lärm wird; die individuelle Empfindlichkeit wird deutlich, wenn man feststellt,
dass beide Charaktere unter den gleichen Arbeitsbedingungen unterschiedliche
Auswirkungen zeigen; und die Expositionszeit, 20 Jahre Arbeit unter den gleichen
Bedingungen. Die Art der Arbeit wirkt wie ein Ablenkungsmanöver, denn wenn die
Sicherheitsausrüstung entsprechend verwendet wird, stellt die Art der Arbeit kein Risiko
dar.

Frage 5richtig1von 1 Punkten

Welche der folgenden Dienstleistungen entspricht der Beratung bei der
Verhütung berufsbedingter Gefahren?
I. Arbeitsschutz
II. Arbeitshygiene
III. Krankenhausaufenthalt
IV. Berufliche Bildung

Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) I und IIB) I, II und IIIC) I, II und IVD) Alle Alternativen sind
richtig.
Die richtige Alternative ist: I, II und IV.

Von allen Alternativen entspricht nur "Krankenhausaufenthalt" nicht den

Beratungsdiensten zur Verhütung beruflicher Risiken. Dies ist eine medizinische
Leistung. Den Inhalt dieser Frage finden Sie in Referat 1, Artikel 2, unter der Überschrift
"Welche Leistungen bietet die gesetzliche Sozialversicherung?

Kontrolle 2
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geirrt haben und noch mehr zu lernen.

Stufe 1
Frage1Richtig1von 1 Punkten
Erinnern wir uns an den Fall von Pablo und seinen Unfall im Büro:
"Pablo hat einen sehr wichtigen Termin, und es ist wichtig, dass er pünktlich erscheint.
Er schaut auf seine Uhr und beschließt, da es noch früh ist, einige Dokumente zu prüfen,
bevor er sein Büro verlässt.
Als er noch einmal auf die Uhrzeit schaut, stellt er fest, dass seine Uhr 20 Minuten
Verspätung hat, und verlässt eilig sein Büro.
In seinem rasanten Lauf verliert er eine Wasserpfütze aus den Augen, die durch ein
Problem mit der Klimaanlage entstanden ist, und rutscht aus und stürzt mitten auf dem
Gang schwer.
Schließlich wird Pablo für 30 Tage krankgeschrieben, ein Zeitraum, der je nach
Entwicklung seiner Verletzung neu bewertet wird.

Lassen Sie uns die in dieser Geschichte untersuchten Konzepte identifizieren:

Gefahr: In diesem Fall gibt es zwei Gefahrensituationen:

1. Die Pfütze, die durch die schlechte Klimaanlage verursacht wurde.

2. Die Aktion, den Büroflur hinunterzurennen.

Definieren Sie auf der Grundlage der Ermittlung der Gefahren in Pauls Fall und der
Überprüfung in Einheit 1 den Begriff "Gefahr".

Wählen Sie Ihre Antwort:A) Wahrscheinlicher Unfall, dessen Identifizierung von der
Analyse der Risikohäufigkeit abhängt.B) Kombination aus der Wahrscheinlichkeit und
den Folgen des Auftretens oder der Exposition gegenüber einem gefährlichen Ereignis
und der Schwere der Verletzung oder Krankheit, die dadurch verursacht werden kann.C)
Quelle, Situation oder Handlung mit dem Potenzial für Schäden in Form von Verletzungen
oder Krankheiten oder einer Kombination davon.D) Alarm, Benachrichtigung oder
Warnung über Situationen oder Quellen mit dem Potenzial für Schäden in Form von
Verletzungen oder Krankheiten.C) Quelle, Situation oder Handlung mit dem Potenzial für
Schäden in Form von Verletzungen oder Krankheiten oder einer Kombination davon.D)
Alarm, Benachrichtigung oder Warnung vor Situationen oder Quellen mit dem Potenzial
für Schäden in Form von Verletzungen oder Krankheiten.
Die korrekte Alternative lautet: Quelle, Situation oder Handlung mit Verletzungs- oder
Krankheitspotenzial oder eine Kombination dieser Faktoren.

In Pauls Fall und nach dem, was wir in der Einheit gesehen haben, wird der Begriff
"Gefahr" nicht definiert als: ein Unfall (Alternative A), noch als Risiko - eine Kombination
aus der Wahrscheinlichkeit und den Folgen eines Unfalls (Alternative B), noch als
Warnung oder Meldung eines möglichen Unfalls. Eine Gefahr wird definiert als "eine
Quelle, Situation oder Handlung mit dem Potenzial für Schäden in Form von Verletzungen
oder Krankheiten oder einer Kombination davon". In Pauls Fall sind die durch die
schlechte Klimaanlage verursachte Pfütze und die Aktion, schnell den Büroflur
hinunterzulaufen, Beispiele für die Definition von Gefahr. Um den Inhalt dieser Frage zu
überprüfen, lesen Sie bitte Einheit 2, Artikel 1, unter der Überschrift "Anwendung der
Begriffe "Gefahr" und "Risiko"".
Frage2Richtig1von 1 Punkten
Überblick über den Prozess der Risikobewertung und des
Risikomanagements:

Füllen Sie die Lücken mit dem entsprechenden Konzept aus, indem Sie die in den
Alternativen vorgeschlagene Organisation auswählen. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre
Antwort zu strukturieren.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) 1. Identifizierung von Gefahren; 2. Risikobewertung; 3.

Kontrolliertes Risiko; 4. Analyse; 5. Vorbeugende Maßnahmen; 6. Verwaltung (B) 1.
Identifizierung von Gefahren; 2. Risikobewertung; 3. Kontrolliertes Risiko; 4.
Vorbeugende Maßnahmen; 5. Analyse; 6. Verwaltung (C) 1. Risikobewertung; 2.
Vorbeugende Maßnahmen; 3. Kontrolliertes Risiko; 4. Analyse, 5. Risikoermittlung; 6.
Management.D) 1. Risikobewertung; 2. Vorbeugende Maßnahmen; 3. Analyse; 4.
Kontrolliertes Risiko, 5. Verwaltung; 6. Identifizierung von Risiken.
Die richtige Alternative ist: 1. Identifizierung von Gefahren; 2. Risikobewertung; 3.
Kontrolliertes Risiko; 4. Vorbeugende Maßnahmen; 5. Analyse; 6. Verwaltung.
Die Ermittlung von Gefahren und die Risikobewertung sind - zusammen mit der
Risikoabschätzung - logischerweise die ersten Schritte im Risikomanagementprozess.
Ohne diese Vorstufen ist es nicht möglich, die folgenden Stufen, die eine Beobachtung
und Systematisierung der gesammelten Informationen erfordern, durchzuhalten. Nach
und nach wird das System durch Prozesse wie die Analyse dieser Informationen und ihre
Bewertung komplexer und endet mit der Verwaltung des Prozesses. Um den Inhalt dieser
Frage zu überprüfen, lesen Sie bitte Referat 2, Artikel 2, unter der Überschrift "Überblick
über den Prozess der Risikobewertung und des Risikomanagements". Überprüfen Sie
selbst die richtige Antwort auf dem unten stehenden
Bild:

Frage 3 richtig1von 1 Punkt

Lesen Sie den folgenden Fall und beantworten Sie ihn:
"Gonzalo arbeitet in dem Zirkus, der sich seit Generationen im Besitz seiner Familie
befindet. Bei jedem Auftritt jongliert er mit dem Feuer und spuckt Treibstoff aus seinem
Mund. Seit zwei Jahren hat er keine Unfälle bei seiner Arbeit gehabt.
Der Zirkus ist jeden Tag außer montags in Betrieb."

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass bei Gonzalos Arbeit ein Unfall passiert?

Wählen Sie Ihre Antwort:A) NullwahrscheinlichkeitB) Geringe WahrscheinlichkeitC)

Mittlere WahrscheinlichkeitD) Hohe Wahrscheinlichkeit
Die richtige Alternative lautet: Durchschnittliche Wahrscheinlichkeit

Gemäß Artikel 2 des Referats 2, unter der Überschrift "Variablen für die
Risikoeinschätzung", können wir die Merkmale der durchschnittlichen
Wahrscheinlichkeit beobachten: Ein Ereignis, das nicht häufig auftritt, weniger als einmal
pro Jahr auftritt und eine höhere als die normale Wahrscheinlichkeit hat, eine
Berufskrankheit zu bekommen.
Frage 4 richtig1von 1 Punkt
Welcher der folgenden Punkte entspricht NICHT den Beobachtungspunkten
bei der Ermittlung von Gefahren?
Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) Phasen des Arbeitsprozesses.B) Beteiligte
Arbeitsplätze.C) Selbstfürsorgeorientiertes Verhalten.D) Ausgeführte Tätigkeiten;
verwendete Maschinen, Geräte, Produkte und Werkzeuge.
Die richtige Alternative lautet: Selbstfürsorgeorientiertes Verhalten.

Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie Informationen über die Ziele des Gesetzes 16.744
miteinander in Verbindung bringen und diejenigen unterscheiden, die NICHT zutreffen.
Von allen Alternativen ist "Selbstfürsorgeorientiertes Verhalten" ein Ablenkungsmanöver,
das auf die Einstellungen verweist, die wir entwickeln müssen, um eine Sicherheitskultur
im Unternehmen zu schaffen. Um den Inhalt dieser Frage zu überprüfen, lesen Sie bitte in
Referat 2, Artikel 2, unter der Überschrift "Schritt 1: Gefahrenermittlung" nach.

Frage 5 richtig1von 1 Punkt

Wenn wir von einer "mäßig schädlichen" Auswirkung eines Risikos bei einer
Tätigkeit sprechen, meinen wir das:
I. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die Folgen hat, deren Verletzungen zu einer
vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit führen können.
II. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die Folgen wie Risswunden, Verbrennungen,
größere Verstauchungen, kleinere Brüche, Hautentzündungen, Schmerzen am
Bewegungsapparat hat.
III. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die zu reversiblen Berufskrankheiten führt.
IV. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die zu umfangreichen und irreparablen
Sachschäden führt.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I und IIB) I, II und IIIC) II, III und IVD) Alle Alternativen sind
richtig.
Die richtige Alternative ist: I, II und III.

Die richtige Alternative ist "B": I, II und III Von allen Alternativen entspricht nur
"irreparabler und umfassender materieller Schaden" nicht einem durchschnittlichen Grad
der Beeinträchtigung der Gesundheit und der körperlichen Unversehrtheit des
Arbeitnehmers; diese Alternative entspricht einem Distraktor. Um den Inhalt dieser Frage
zu überprüfen, lesen Sie bitte Einheit 2, Artikel 2, in der Multimedia-Ressource mit dem
Titel "Variablen für die Risikoabschätzung".

Kontrolle
Überprüfen Sie die richtigen Antworten
Sie können Ihre Note in dem Kasten rechts sehen. Wir laden Sie ein, alle
Ihre korrigierten Antworten zu überprüfen, um herauszufinden, wo Sie sich
geirrt haben und noch mehr zu lernen.


 Stufe 1
Frage1Richtig1von 1 Punkten
"Ein Zwischenfall und/oder Unfall ist in der Regel das Ergebnis einer Reihe
von Faktoren, die auf unvorhersehbare Weise zusammenwirken. Viele dieser
Faktoren hängen mit der Organisationskultur und der Art und Weise
zusammen, in der Sicherheit konzipiert und praktiziert wird".
Worauf bezieht sich der obige Text?

Wählen Sie Ihre Antwort:A) Die Beziehung zwischen Sicherheit und

Organisationskultur.B) Die Bedeutung der Untersuchung der Sicherheitskultur.C) Die
Unterstützung, die die Sicherheitskultur in einem starken Managementsystem haben
muss.D) Die Beobachtung der Organisationskultur bei fehlender Führung.
Die richtige Alternative lautet: Zum Verhältnis zwischen Sicherheit und
Organisationskultur.

Der vorliegende Text bezieht sich auf die Beziehung zwischen Sicherheit und
Organisationskultur in Artikel 1 von Modul 3 unter dem Titel "Sicherheit und
Organisationskultur". Dieser Zusammenhang wird am Beispiel der industriellen Montage
deutlich, wo eine Baustelle angehalten wird, um einen Arbeitsunfall zu verhindern. "Die
Bedeutung des Studiums der Sicherheitskultur" wird im Inhalt nicht ausdrücklich
angesprochen. Die "Unterstützung, die die Sicherheitskultur in einem starken
Managementsystem haben muss", entspricht eher einem Merkmal dieser Beziehung
zwischen Organisationskultur und Sicherheit, nämlich der Sicherheitskultur. Und
schließlich fungiert "die Beobachtung der Organisationskultur bei fehlender Führung" als
Ablenkungsmanöver.

Frage2Richtig1von 1 Punkten
Lesen Sie den folgenden Fall und beantworten Sie die unten stehende Frage:
"Das Transportunternehmen "Los Cisnes" legt, wie in dieser Branche nicht anders zu
erwarten, großen Wert auf eine schnelle Lieferung. Es zeichnet sich dadurch aus, dass es
eines der schnellsten auf dem Markt ist, und es ist üblich, dass die Fahrer einen
anspruchsvollen Routenplan einhalten, der ein hohes Tagesziel vorgibt, das sowohl mit
der Anzahl der Lieferungen als auch mit einer begrenzten Lieferzeit verbunden ist. Diese
Arbeitsweise hat dazu geführt, dass viele Fahrer zwar aufgrund der Prämien, die sie
erhalten, ein höheres Einkommen haben, aber Anzeichen von Übermüdung zeigen, und
irgendwann haben die Unfälle und die Krankheitsausfälle so stark zugenommen, dass es
immer schwieriger wurde, die Zielvorgaben zu erreichen, und zum ersten Mal seit vielen
Jahren gab es Beschwerden von Kunden."

Welche Elemente des Falles zeigen das Fehlen einer Sicherheitskultur?

I. Die Fahrer standen aufgrund des anspruchsvollen Streckenplans unter hohem Stress.
II. Es ist offensichtlich, dass es eine Sicherheitskultur vom Typ "Büro in Sicherheit" gibt
III. Die Unternehmensleitung war mehr auf den Gewinn des Unternehmens als auf die
Sicherheit der Arbeitnehmer bedacht.
IV. Erhöhte Vergütung für die Erreichung von Zielen.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I und IIIB) I und IIC) I, II und IIID) I, III und IV
Die richtige Alternative ist: I und III

Die richtige Antwort ist Alternative "A": Die Fahrer standen aufgrund des anspruchsvollen
Streckenplans unter hohem Stress, und die Unternehmensleitung war mehr auf den
Gewinn des Unternehmens als auf die Sicherheit der Arbeitnehmer bedacht. Die Kultur
der Arbeitssicherheit hingegen zeichnet sich dadurch aus, dass die Verantwortung für
die Sicherheit bei den Arbeitnehmern liegt. In dem vorliegenden Fall war diese führende
Rolle nicht offensichtlich. Die Erhöhung der Vergütung für das Erreichen von
Zielvorgaben wurde zwar in dem Fall erwähnt, ist aber weder ein Beweis für das Fehlen
einer Sicherheitskultur noch für deren Vorhandensein, da sie nicht im Zusammenhang
mit der Sicherheit betrachtet wird.

Frage3Richtig1von 1 Punkten
Lesen Sie den folgenden Fall und beantworten Sie ihn:
"Die Lehrer einer Bildungseinrichtung bitten den Schulleiter, eine außerschulische
Sitzung einzuberufen, um das Problem der zunehmenden krankheitsbedingten Fehlzeiten
aufgrund von Stimmerkrankungen anzugehen. Der Schulleiter stimmt sofort zu und
koordiniert das Treffen am nächsten Tag.

Nach der Analyse aller Faktoren, die diesen Anstieg der Krankheitsausfälle erklären,
bietet der Schulleiter unter allen am Tisch vorgeschlagenen Maßnahmen ein großzügiges
Budget für Stimmtraining und den Kauf von Stimmverstärkern für die Lehrer an, die diese
benötigen."

Welcher der folgenden Arten von Sicherheitskultur entspricht der obige Fall?

Wählen Sie Ihre Antwort aus:A) Fatalistische Kultur.B) Regulierungs- oder

Führungskultur.C) Integrierte Kultur.D) Sicherheitskultur des Gewerbes.
Die richtige Alternative lautet: Integrierte Kultur.

In Artikel 2 des Referats 3 findet sich unter der Überschrift "Arten der Sicherheitskultur"
eine Beschreibung der einzelnen Arten der Sicherheitskultur. Fatalistische
Sicherheitskultur: - Unfälle werden als tödlich, als Pechsträhne und als unvermeidlich
angesehen. - Es herrscht Untätigkeit, in der Überzeugung, dass Unfälle auf die gleiche
Weise passieren werden. Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz: - Kennzeichnend für eine
schwache Beteiligung des Managements an der Verhütung von Arbeitsunfällen. -
Mitarbeiter werden zu Sicherheitsverantwortlichen. Regulierungs- oder
Verwaltungskultur: - Das Management spielt bei der Ausarbeitung und Entwicklung von
Sicherheitsmaßnahmen eine vorherrschende Rolle. - Die Beteiligung der Arbeitnehmer
beschränkt sich auf die Umsetzung dieser Maßnahmen. Integrierte Kultur: - Das
Management übernimmt die Führung bei Initiativen, die die Beteiligung der Mitarbeiter
am Sicherheitsmanagement und an der Umsetzung von Maßnahmen fördern. Wenn wir
diese Konzepte auf den vorliegenden Fall anwenden, können wir feststellen, dass sowohl
die Lehrer als auch der Schulleiter aktiv daran beteiligt waren, Maßnahmen
vorzuschlagen, um das Problem der zunehmenden krankheitsbedingten Fehlzeiten
aufgrund der weit verbreiteten Berufskrankheiten anzugehen. Wir sprechen also von
einer integrierten Sicherheitskultur.
Frage4Richtig1von 1 Punkten
Was sind die Merkmale des Entwicklungsprozesses hin zu einer Kultur der
Sicherheit?
I. Jeder Prozess hat verschiedene Reifestadien.
II. Der Entwicklungsprozess hin zu einer Sicherheitskultur zeichnet sich dadurch aus,
dass er objektiv und standardisiert ist.
III. Der Übergang von einem Reifegrad zu einem anderen erfordert Organisation,
Engagement und Führung.
IV. Der Prozess der Entwicklung einer Sicherheitskultur erfordert die Arbeit an den drei
Säulen der Sicherheitskultur.

Wählen Sie Ihre Antwort:A) I, II und IIIB) I, III und IVC) II, III und IVD) I, II und IV
Die richtige Alternative ist: I, III und IV.

Die richtige Alternative ist: "B": I, III und IV. In Artikel 3 des Referats 3 werden unter dem
Titel "Wie entwickelt man eine Sicherheitskultur" einige auf diesen Prozess
ausgerichtete Merkmale genannt: - Verschiedene Modelle stimmen darin überein, dass es
verschiedene Reifestadien im Prozess der Verbesserung der Sicherheitskultur gibt. Jeder
Reifegrad wird anhand der in der Organisation implementierten technischen Elemente
und der Merkmale ihrer Organisationskultur beschrieben. - Der Wechsel von einem
Zustand in einen anderen erfordert die Mobilisierung der gesamten Organisation, wobei
Engagement und Führung eine zentrale Rolle spielen. - Neben der systematischen und
integrierten Arbeit an den drei Säulen der Sicherheitskultur. Die Alternative entspricht
"Der Entwicklungsprozess hin zu einer Sicherheitskultur zeichnet sich dadurch aus, dass
er objektiv und standardisiert ist". Sie gehört nicht zu den in diesem Abschnitt genannten
Themen.

Frage5Richtig1von 1 Punkten
Identifizieren und ordnen Sie die Arten der Sicherheitskultur in dem
folgenden Diagramm. Als Orientierungshilfe für Ihre Antwort sollten Sie die
Koordinaten verwenden, die den Grad der Beteiligung der
Unternehmensleitung bzw. der Arbeitnehmer angeben.
Wählen Sie Ihre Antwort:A) 1. Kultur des Gewerbes; 2. Integrierte Kultur; 3. Fatalistische
Kultur; 4. Normative KulturB) 1. Integrierte Kultur; 2. Fatalistische Kultur; 3. Kultur des
Gewerbes; 4. Normative KulturC) 1. Normative Kultur; 2. Kultur des Gewerbes; 3.
Integrierte Kultur; 4. Fatalistische Kultur (D) 1. Kultur des Gewerbes; 2. Integrierte
Kultur; 3. Regulierungskultur; 4. Fatalistische Kultur.
Die richtige Alternative ist: 1. Kultur des Gewerbes; 2. Integrierte Kultur; 3.
Fatalistische Kultur; 4. Kultur der Regulierung

Überprüfen Sie selbst die richtige Antwort: In Artikel 2 von Lerneinheit 3 ist unter der
Überschrift "Das ICSI-Modell" das folgende Schema zu beobachten: * Denken Sie daran,
dass die Führungskultur auch als "normativ" bezeichnet wird. Konsultieren Sie die

Kursinhalte.