Ujian

Periksa jawaban yang benar

Anda dapat melihat catatan Anda di kotak di sebelah kanan. Kami
mengundang Anda untuk meninjau semua jawaban Anda yang telah
dikoreksi untuk mencari tahu di mana kesalahan Anda dan dengan demikian
belajar lebih banyak lagi.

Tahap 1
Pertanyaan 1 Benar 1 dari 1 poin
Baca kasus berikut dan jawab pertanyaan di bawah ini:
"Francisco tidak berkontribusi pada sistem kesehatan dan jaminan sosial, dia membantu
bibinya yang sudah lanjut usia melakukan pekerjaan rumah tangga di rumah, menerima
pembayaran bulanan untuk dua kunjungan yang dia lakukan seminggu."

Jika terjadi kecelakaan, mengapa Francisco TIDAK menikmati manfaat Jaminan Sosial
Wajib sesuai dengan UU 16.744?

Pilih jawaban Anda:A) Karena kecelakaan yang terjadi di rumah dianggap sebagai
kecelakaan biasa.B) Karena aktivitas kerja Francisco bersifat informal, dan dia tidak
berkontribusi pada sistem kesehatan atau jaminan sosial.C) Karena jam kerjanya kurang
dari jam minimum yang ditetapkan dalam kode tenaga kerja D) Karena hubungan kerja
Francisco sesuai dengan perjanjian langsung dengan anggota keluarga.
Alternatif yang benar adalah: Karena aktivitas kerja Francisco bersifat informal, dan dia
tidak berkontribusi pada sistem kesehatan atau jaminan sosial.

Fernando tidak akan menikmati manfaat dari jaminan sosial wajib karena, terlepas dari
apakah dia bekerja secara informal, dia tidak berkontribusi pada sistem kesehatan dan
jaminan sosial. Untuk meninjau konten yang dibahas dalam pertanyaan ini, lihat artikel 1
unit 1 di sumber multimedia berjudul "Penerima Manfaat: Orang-orang apa yang
dilindungi oleh UU 16.744?"

Pertanyaan 2 Benar 1 dari 1 poin

"Subsidi, ganti rugi, dan pensiun orang yang selamat (pemegang hak)",
sesuai dengan:
Pilih jawaban Anda:A) Manfaat saran pencegahan risiko profesional.B) Manfaat hukum.C)
Manfaat medis.D) Manfaat finansial.
Alternatif yang benar adalah: Manfaat ekonomi.

Dalam tunjangan ekonomi dianggap subsidi, kompensasi, pensiun dan pensiun ahli waris
(pemegang hak). Alternatif lain tidak terkait dengan aspek ekonomi. Ketentuan hukum
memenuhi fungsi distraktor, sehingga Anda tidak akan dapat menemukannya dalam
konten kursus. Untuk meninjau konten yang dibahas dalam pertanyaan ini, lihat artikel 2
unit 1 di sumber multimedia berjudul “Apa manfaat yang diberikan oleh Jaminan Sosial
Wajib?
Pertanyaan 3 benar 1 dari 1 poin
Manakah dari kewajiban berikut yang sesuai dengan lembaga negara?:
YO. Mengawasi dan memantau pencegahan, kebersihan, dan keselamatan semua tempat
kerja melalui Layanan Sistem Kesehatan (Pasal. No.65).
II. Menetapkan semua tindakan kebersihan dan keselamatan di tempat kerja yang harus
diterapkan oleh perusahaan afiliasinya.
AKU AKU AKU. Menentukan semua tindakan kebersihan dan keselamatan yang
diperlukan di tempat kerja di institusi melalui Layanan Kesehatan dan menerapkan
sanksi untuk ketidakpatuhan (Pasal. No.68).
IV. Secara tepat waktu dan nyaman menginformasikan semua pekerjanya tentang risiko
yang terlibat dalam pekerjaan mereka, tindakan pencegahan dan metode kerja yang
benar.

Pilih jawaban Anda:A) Hanya IB) I dan IIC) I dan IIID) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: I dan III

Alternatif nomor II dan IV masing-masing sesuai dengan kewajiban organisasi swasta

dan perusahaan. Untuk meninjau konten yang dibahas dalam pertanyaan ini, lihat artikel
3 unit 1 dalam infografis berjudul "Kewajiban Badan Penyelenggara".

Pertanyaan 4 Benar 1 dari 1 poin

Apa langkah-langkah yang terlibat dalam identifikasi bahaya?
YO. Pengamatan
II. Aplikasi
AKU AKU AKU. PENGENAL
IV. Memperkirakan

Pilih jawaban Anda:A) I dan II.B) I dan IIIC) I, II dan III.D) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: I dan III

Dari semua alternatif, "Aplikasi" dan "Perkiraan" adalah tindakan yang sesuai dengan
tahapan penilaian risiko dan proses manajemen lainnya. Untuk meninjau konten yang
dibahas dalam pertanyaan ini, lihat artikel 2 unit 2, dalam garis besar "Proses penilaian
dan manajemen risiko".

Pertanyaan 5 Benar 1 dari 1 poin

Untuk mencegah terjadinya kecelakaan di tempat kerja, perlu dilakukan
pencegahan dan penilaian risiko, yang dalam praktiknya berarti:
YO. Identifikasi sumber atau situasi bahaya yang memungkinkan pencegahan dan
pengendalian risiko yang berasal.
II. Menerapkan langkah-langkah dalam semua tahapan kegiatan perusahaan untuk
menghindari atau mengendalikan risiko yang berasal dari pekerjaan.
AKU AKU AKU. Lakukan Penilaian Risiko, yang memungkinkan memperkirakan besarnya
risiko yang tidak dapat dihindari.

Pilih jawaban Anda:A) Hanya IIB) I dan IIC) II dan IIID) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: Semua alternatif benar.

Menurut pasal 1 unit 2, mencegah dan mengevaluasi risiko menyiratkan proses kompleks
yang melibatkan identifikasi sumber atau situasi bahaya, penerapan tindakan dalam
semua fase aktivitas perusahaan, dan pelaksanaan evaluasi yang berisiko. Oleh karena
itu, mereka semua benar.

Pertanyaan 6 Benar 1 dari 1 poin

Proses Identifikasi + Evaluasi + Kontrol disebut:
Pilih jawaban Anda:A) Manajemen risiko.B) Besaran Risiko.C) Pengendalian risiko.D)
Semua jawaban di atas.
Alternatif yang benar adalah: Manajemen risiko.

Dalam hal ditentukan situasi yang dianalisis berisiko, maka risiko tersebut harus
dikendalikan dengan menerapkan Tindakan Pencegahan. Proses ini (Identifikasi +
Evaluasi + Kontrol) disebut: Manajemen Risiko. Untuk meninjau isi yang tercakup dalam
pertanyaan ini, lihat Unit 2, Pasal 2 sebagai pengantar isi.

Pertanyaan 7 benar 1 dari 1 poin

Bandingkan konsep "Risiko" dan "Bahaya" dan tentukan perbedaannya:
YO. Sehubungan dengan kecelakaan, bahaya mengacu pada tindakan, situasi, atau
sumber kerusakan yang akan segera terjadi, tidak seperti risiko, yang menunjukkan
kemungkinan dan konsekuensi dari suatu peristiwa berbahaya.
II. Keduanya membantu mencegah kecelakaan.
AKU AKU AKU. Bahaya diidentifikasi melalui analisis faktor-faktor yang mempengaruhi
kecelakaan, dan risiko dievaluasi dari frekuensi terjadinya peristiwa berbahaya dan
konsekuensinya.
IV. Bahaya tersebut memiliki skala pengukuran sebagai berikut: Tinggi-Sedang-Rendah.

Pilih jawaban Anda:A) I dan III.B) I, II dan III.C) Hanya ID) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: I dan III.

Alternatif pertama mengacu pada definisi masing-masing konsep melalui pembedaan dan
alternatif ketiga menunjukkan cara untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kedua
konsep tersebut secara berurutan. Pilihan lainnya adalah pernyataan yang benar tetapi
tidak menentukan perbedaan. "Keduanya berkontribusi untuk mencegah kecelakaan"
adalah kesamaan dan "Bahaya memiliki skala pengukuran berikut: Tinggi-Sedang-
Rendah" hanyalah pernyataan yang keliru. Untuk meninjau isi yang tercakup dalam
pertanyaan ini, lihat Unit 2, Pasal 1 sebagai pengantar isi.

Pertanyaan 8 Benar 1 dari 1 poin

Apa saja tiga pilar Budaya Keselamatan?
YO. Keandalan teknis.
II. Sistem manajemen.
AKU AKU AKU. Keamanan proses.
IV. Faktor manusia dan organisasi.

Pilih jawaban Anda: A) I, II dan IIIB) I, II dan IVC) II, III dan IVD) I, III dan IV
 Alternatif yang benar adalah: I, II dan IV

Alternatif yang benar adalah: "B". Menurut pasal 2 unit 3, di bawah judul "Pilar Budaya
Keselamatan" skema berikut dapat diamati:

Pertanyaan 9 benar 1 dari 1 poin

Untuk meningkatkan Budaya Keselamatan perlu mempertimbangkan:
YO. Proses teknis yang sama mungkin membutuhkan bentuk organisasi yang berbeda
dalam konteks sosial yang berbeda.
II. Setiap struktur organisasi menghadirkan kekuatan dan kelemahan yang harus
didiagnosis dan dikelola.
AKU AKU AKU. Metode atau alat manajemen yang bekerja sangat baik dalam satu
konteks akan bekerja dengan baik dalam proses serupa.
IV. Tidak ada model tunggal untuk mendorong perubahan budaya dalam keamanan.

Pilih jawaban Anda: A) I, II dan IVB) I, II dan IIIC) II, III dan IVD) I, III dan IV
Alternatif yang benar adalah: I, II dan IV

Menurut pasal 3 unit 3, di bawah judul "Meningkatkan Budaya Keselamatan" Anda dapat
melihat penyebutan beberapa pertimbangan yang difokuskan pada proses ini: •
Keseluruhan organisasi merupakan jembatan antara proses teknis dan konteks sosial
budaya. Maka, tidak masuk akal untuk memikirkan cara organisasi terbaik, karena
proses teknis yang sama mungkin memerlukan bentuk organisasi yang berbeda dalam
konteks sosial yang berbeda. • Setiap struktur organisasi menyajikan kekuatan dan
kelemahan yang harus didiagnosis dan dikelola. • Berbahaya untuk menganggap bahwa
suatu bentuk organisasi, suatu metode atau alat manajemen yang bekerja sangat baik
dalam satu konteks, akan melakukan hal yang sama dalam proses yang serupa tetapi
dalam konteks yang berbeda. Pada poin terakhir ini, perhatikan bahwa ini sesuai dengan
alternatif yang fungsinya sebagai pengalih perhatian karena menyebutkan kebalikan dari
teks aslinya: "Metode atau alat manajemen yang bekerja sangat baik dalam satu konteks
akan melakukannya dalam konteks yang berbeda ." proses serupa".

Pertanyaan 10 benar 1 dari 1 poin

Karakteristik apa yang harus dimiliki oleh kepemimpinan yang memandu
pembangunan Budaya Keselamatan?
YO. Komitmen terhadap keselamatan melalui tindakan yang terlihat.
II. Motivasi tim yang dipimpinnya untuk memecahkan masalah keamanan.
AKU AKU AKU. Kegiatan pro dalam menanggapi masalah yang paling signifikan.
IV. Rasa urgensi dan energi pribadi untuk mencapai hasil.

Pilih jawaban Anda: A) Hanya II dan IVB) I, II dan IIIC) I, II dan IVD) Semua alternatif
benar.
Alternatif yang benar adalah: Semua alternatif benar.

Menurut pasal 3 unit 3, dengan judul "Pentingnya kepemimpinan?" penyebutan

karakteristik yang berfokus pada peran tersebut dapat diamati: “Gaya seorang manajer
dan wujud nyata dari komitmennya terhadap keselamatan melalui tindakan sangat
penting dan dilakukan setiap hari. Namun, kepemimpinan juga harus muncul dari level
selain manajemen. Pemimpin tidak hanya harus bertindak langsung dan memantau
kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, tetapi juga harus memotivasi staf dan
kolega mereka untuk menyelesaikan masalah keselamatan. Untuk melakukan ini mereka
harus lebih proaktif daripada reaktif dan dengan demikian memberikan jawaban atas
masalah yang paling signifikan, menunjukkan rasa urgensi dan energi pribadi untuk
mencapai hasil.”

kontrol 1
Periksa jawaban yang benar
Anda dapat melihat catatan Anda di kotak di sebelah kanan. Kami
mengundang Anda untuk meninjau semua jawaban Anda yang telah
dikoreksi untuk mencari tahu di mana kesalahan Anda dan dengan demikian
belajar lebih banyak lagi.

Tahap 1
Pertanyaan 1 Benar 1 dari 1 poin
1. Dari contoh berikut, manakah yang termasuk kecelakaan kerja?
Pilih jawaban Anda:A) Untuk mencegah kecelakaan dalam perjalanan ke tempat kerja,
Isidora memutuskan untuk memakai sepatu kets daripada sepatu hak tingginya.B)
Sahabat saya didiagnosis menderita tendinitis di pergelangan tangannya, dia telah
bekerja sebagai sekretaris di sebuah lama dan mereka tidak pernah mengevaluasi
pekerjaannya, mereka juga tidak melatihnya tentang tindakan pencegahan untuk risiko
menggunakan keyboard.C) Karena Alberto mengenakan helm pengaman, dia praktis
tidak terlukaD) kaki saya terkilir dalam perjalanan ke bank , saat melakukan transaksi
pribadi dengan izin perusahaan saya.
Alternatif yang benar adalah: Karena Alberto memakai helm pengaman, dia praktis
tidak terluka

Kasus pertama (alternatif A) berhubungan dengan langkah-langkah untuk mencegah

kecelakaan perjalanan; kasus kedua (alternatif B) untuk penyakit yang berhubungan
dengan suatu kegiatan kerja dan kasus terakhir (alternatif D) untuk kecelakaan yang
tidak termasuk dalam pengertian “kecelakaan kerja”. Satu-satunya kasus yang
berhubungan dengan kecelakaan kerja adalah kasus Alberto (alternatif C). Disimpulkan
bahwa itu sesuai dengan kecelakaan karena pengamatan dibuat bahwa dia "keluar tanpa
cedera" darinya.

Pertanyaan 2 benar 1 dari 1 poin

Salah satu tujuan UU 16.744 adalah menjamin keselamatan dan kesehatan
pekerja, antara lain tujuan:
YO. Mencegah kecelakaan dan/atau penyakit akibat kerja.
II. Menetapkan tanggung jawab pidana.
AKU AKU AKU. Berikan keuntungan finansial.
IV. Rehabilitasi pekerja yang terkena dampak.

Alternatif mana yang TIDAK sesuai dengan tujuan UU 16.744?

Pilih jawaban Anda:A) I, II dan IVB) II dan IVC) Hanya IIID) Hanya II
Alternatif yang benar adalah: Solo II

Dari semua tujuan yang disebutkan, satu-satunya yang tidak sesuai adalah penetapan
tanggung jawab pidana. Opsi ini merupakan distraktor, sehingga tidak dapat
diidentifikasi dalam konten. Anda dapat melihat konten ini di pasal 1 unit 1, dengan judul
"Apakah Hukum 16.744 itu?".

Pertanyaan 3 Benar 1 dari 1 poin

Manakah dari karakter berikut ini yang TIDAK memenuhi profil penerima
manfaat yang diatur dalam UU 16.744?
Pilih jawaban Anda: A) Sofía adalah seorang akuntan dan bekerja sebagai tanggungan di
perusahaan perdagangan asing, dia juga bekerja untuk mendapatkan bayaran di
perusahaan lain B) Fernando tidak berkontribusi pada sistem kesehatan dan jaminan
sosial; dia bekerja secara informal menjual kacang dan keju kepada karyawan
perusahaan di sektor pusat kota.C) Valentina bekerja dengan kontrak tetap dan juga
belajar di sekolah malam untuk menyelesaikan sekolah menengah.D) Andrea bekerja
memindahkan penumpang di taksinya, berdagang mandiri.
Alternatif yang tepat adalah: Fernando tidak berkontribusi pada sistem kesehatan dan
jaminan sosial; dia bekerja secara informal menjual kacang dan keju kepada karyawan
perusahaan di sektor pusat kota.

Dari semua karakter yang ditampilkan, hanya Fernando yang tidak menikmati manfaat
jaminan sosial wajib karena ia bekerja secara informal dan tidak berkontribusi pada
sistem kesehatan atau jaminan sosial. Jika terjadi kecelakaan, jaminan sosial wajib
tidak berlaku. Karakter lain akan menikmati perlindungan jaminan sosial wajib, karena
mereka bekerja dalam pekerjaan formal atau kegiatan akademik dengan ketentuan
sebagai berikut: kontrak tetap, biaya, studi formal dan/atau pekerjaan mandiri yang
diatur. Anda dapat meninjau konten yang dibahas dalam pertanyaan ini di pasal 1 unit 1,
dengan judul "Penerima Manfaat: Orang-orang apa yang dilindungi oleh UU 16.744??"

Pertanyaan 4 Benar 1 dari 1 poin

Baca kasus berikut dan jawab pertanyaan di bawah ini:
“Don José bekerja selama 20 tahun di sebuah perusahaan mekanik logam di mana dia
terkena kebisingan karena penggunaan penggiling sudut, pukulan palu ke bagian logam,
di antara sumber kebisingan lainnya. Di akhir pengalamannya di perusahaan, karena dia
tidak menggunakan pelindung untuk waktu yang lama, dia berakhir dengan kehilangan
kapasitas pendengaran sebesar 30%. Don Luis, rekannya yang bekerja dengannya
sepanjang karirnya, terlepas dari kenyataan bahwa dia juga tidak menggunakan
perlindungan untuk waktu yang lama, tidak mengalami masalah yang sama.

Menurut teks dan apa yang diulas dalam unit, faktor manakah yang menentukan
munculnya penyakit akibat kerja, mengintervensi atau mengintervensi penyakit akibat
kerja Don José?

YO. Jumlah agen berbahaya.

II. Jenis pekerjaan.
AKU AKU AKU. kerentanan individu.
IV. Waktu pemaparan terhadap agen berbahaya.

Pilih jawaban Anda:A) Hanya IVB) I dan IVC) I, III dan IVD) Semua alternatif.
Alternatif yang benar adalah: I, III dan IV

Dalam pasal 2 unit 1, di bawah judul “Penyakit Akibat Kerja” Anda meninjau definisi
berikut: • Jumlah agen berbahaya: Agen berbahaya dapat berasal dari biologi, kimia,
fisik, ergonomis atau psikososial. • Waktu pemaparan: Semakin lama pekerja terpapar
agen pencemar, semakin besar risikonya. • Kerentanan individu: Munculnya kondisi dan
intensitasnya akan bergantung pada karakteristik masing-masing orang. Menerapkan
konsep sebelumnya dalam kasus yang disajikan, jumlah agen berbahaya menunjukkan
volume dan pengaturan suara saat menjadi kebisingan; kerentanan individu dibuktikan
ketika diamati bahwa kedua karakter memberikan efek yang berbeda pada kondisi kerja
yang sama; dan waktu pemaparan, setelah 20 tahun bekerja di bawah kondisi yang
sama. Jenis pekerjaan berfungsi sebagai pengalih perhatian karena jika alat keamanan
digunakan sesuai, jenis pekerjaan tidak akan menimbulkan risiko.

Pertanyaan 5 benar 1 dari 1 poin

Manakah dari manfaat berikut yang sesuai dengan layanan konsultasi
pencegahan risiko profesional?
YO. Keamanan Industri
II. Kebersihan industri
AKU AKU AKU. Rawat inap
IV. pelatihan kerja

Pilih jawaban Anda: A) I dan IIB) I, II dan IIIC) I, II dan IVD) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: I, II dan IV

Dari semua alternatif, hanya "rawat inap" yang tidak sesuai dengan layanan konsultasi
pencegahan risiko profesional. Manfaat ini bersifat medis. Untuk meninjau konten yang
dibahas dalam pertanyaan ini, baca artikel 2 unit 1, dengan judul “Apa manfaat yang
diberikan oleh Jaminan Sosial Wajib?”.

kontrol 2
Periksa jawaban yang benar
Anda dapat melihat catatan Anda di kotak di sebelah kanan. Kami
mengundang Anda untuk meninjau semua jawaban Anda yang telah
dikoreksi untuk mencari tahu di mana kesalahan Anda dan dengan demikian
belajar lebih banyak lagi.

Tahap 1
Pertanyaan 1 Benar 1 dari 1 poin
Mari kita ingat kasus Pablo dan kecelakaannya di kantor:
"Pablo memiliki pertemuan yang sangat penting dan penting baginya untuk datang tepat
waktu. Dia melihat jam tangannya dan karena masih pagi, dia memutuskan untuk
meninjau beberapa dokumen sebelum meninggalkan kantornya.
Melihat kembali waktu, sekarang di komputer, dia menyadari bahwa arlojinya tertinggal
20 menit, jadi dia keluar dari kantornya.
Dalam lari cepatnya, ia kehilangan genangan air yang disebabkan oleh masalah AC,
terpeleset dan jatuh dengan berisik di tengah koridor.
Terakhir, Pablo memberikan lisensi medis selama 30 hari, jangka waktu yang akan
dievaluasi ulang sesuai dengan evolusi cederanya."

Mari kita identifikasi dalam cerita ini konsep yang direvisi:

Bahaya: Dalam kasus ada dua situasi berbahaya:

1. Genangan tersebut disebabkan oleh kondisi AC yang kurang baik.

2. Aksi lari cepat menyusuri koridor kantor.

Dari identifikasi bahaya dalam kasus Pablo dan dari apa yang diulas di unit 1, tentukan
konsep "Bahaya".

Pilih jawaban Anda:A) Probable accident yang identifikasinya bergantung pada analisis
frekuensi risiko.B) Kombinasi probabilitas dan konsekuensi terjadinya atau terkena
peristiwa berbahaya dan tingkat keparahan kerusakan atau penyakit yang dapat
disebabkan oleh hal yang sama .C) Sumber, situasi atau tindakan yang berpotensi
menimbulkan kerugian dalam hal cedera atau penyakit, atau kombinasi dari hal-hal
tersebut. D) Peringatan, pemberitahuan atau peringatan tentang situasi atau sumber
yang berpotensi menimbulkan kerusakan dalam hal cedera atau penyakit.
Alternatif yang tepat adalah: Sumber, situasi, atau tindakan yang berpotensi
membahayakan dalam hal cedera atau penyakit, atau kombinasi dari semuanya.

Menurut kasus Pablo dan apa yang terlihat di unit, konsep "Bahaya" tidak didefinisikan
sebagai: kecelakaan (alternatif A), atau sebagai Risiko - kombinasi probabilitas dan
konsekuensi dari terjadinya kecelakaan - (alternatif B ), maupun peringatan atau
pemberitahuan tentang kemungkinan kecelakaan. Bahaya didefinisikan sebagai
“Sumber, situasi, atau tindakan yang berpotensi membahayakan dalam hal cedera atau
penyakit, atau kombinasi dari semuanya”. Dari kasus Pablo, genangan air yang
disebabkan oleh kondisi AC yang buruk dan tindakan berlari cepat melalui koridor kantor,
adalah contoh definisi Bahaya. Untuk meninjau isi yang dibahas dalam pertanyaan ini,
lihat pasal 1 unit 2, dengan judul “Menerapkan konsep “Bahaya” dan “Risiko””.

Pertanyaan 2 Benar 1 dari 1 poin

Visi global penilaian risiko dan proses manajemen:
Isi kotak kosong dengan konsep yang sesuai dengan memilih organisasi yang diusulkan
dalam alternatif. Gunakan nomor untuk mengatur jawaban Anda.

Pilih jawaban Anda: A) 1. Identifikasi bahaya; 2. Tugas beresiko; 3. Risiko terkendali; 4.

Analisis; 5. Tindakan pencegahan; 6. Manajemen.B) 1. Identifikasi bahaya; 2. Tugas
beresiko; 3. Risiko terkendali; 4. Tindakan pencegahan; 5. Analisis; 6. Manajemen.C) 1.
Tugas beresiko; 2. Tindakan pencegahan; 3. Risiko terkendali; 4. Analisis, 5. Identifikasi
resiko; 6. Manajemen.D) 1. Tugas beresiko; 2. Tindakan pencegahan; 3. Analisis; 4. Risiko
terkendali, 5. Pengelolaan; 6. Identifikasi resiko.
Alternatif yang tepat adalah: 1. Identifikasi bahaya; 2. Tugas beresiko; 3. Risiko
terkendali; 4. Tindakan pencegahan; 5. Analisis; 6. Pengelolaan.

Identifikasi bahaya dan penilaian risiko – bersama dengan estimasi risiko – secara logis
merupakan langkah pertama dalam proses manajemen risiko. Tanpa tahapan awal ini,
tidak mungkin untuk mendukung tahapan berikut yang memerlukan pengamatan dan
sistematisasi informasi yang dikumpulkan. Secara progresif, sistem menjadi lebih
kompleks melalui proses seperti analisis informasi tersebut dan evaluasinya, diakhiri
dengan pengelolaan proses. Untuk meninjau konten yang dibahas dalam pertanyaan ini,
lihat artikel 2 unit 2, dengan judul "Garis besar penilaian risiko dan proses manajemen."
Periksa sendiri jawaban yang benar dari gambar
berikut:

Pertanyaan 3 benar 1 dari 1 poin

Baca kasus dan jawaban berikut:
"Gonzalo bekerja di sirkus yang sudah ada di keluarganya selama beberapa generasi.
Dalam setiap fungsi dia bertugas menyulap dengan api, menyemburkan bahan bakar dari
mulutnya. Sudah dua tahun sejak dia mengalami kecelakaan akibat pekerjaannya.
Sirkus bekerja setiap hari kecuali hari Senin."

Berapa probabilitas terjadinya kecelakaan yang dimiliki oleh pekerjaan Gonzalo?

Pilih jawaban Anda:A) Probabilitas nolB) Probabilitas rendahC) Probabilitas sedangD)

Probabilitas tinggi
Alternatif yang benar adalah: Probabilitas sedang

Menurut pasal 2 unit 2, di bawah judul "Variabel untuk estimasi risiko", kita dapat
mengamati karakteristik Probabilitas sedang: Peristiwa yang tidak sering terjadi, yang
terjadi kurang dari sekali dalam setahun dan yang memiliki kemungkinan memperoleh
pekerjaan penyakit lebih besar dari rata-rata normal.

Pertanyaan 4 benar 1 dari 1 poin

Manakah dari opsi berikut ini yang TIDAK sesuai dengan sumber
pengamatan saat mengidentifikasi bahaya?
Pilih jawaban Anda:A) Tahapan proses kerja.B) Pekerjaan yang terlibat.C) Perilaku
berorientasi pada perawatan diri.D) Kegiatan yang dilakukan; mesin, peralatan, produk
dan peralatan yang digunakan.
Alternatif yang benar adalah: Perilaku yang berorientasi pada perawatan diri.
Anda diharapkan mengaitkan informasi tentang tujuan UU 16.744 dan mendiskriminasi
yang TIDAK sesuai. Dari semua alternatif, "Perilaku yang berorientasi pada perawatan
diri" merupakan distraktor, yang menunjukkan sikap yang harus kita bangkitkan untuk
membangun budaya keselamatan di perusahaan. Untuk meninjau isi yang dibahas dalam
pertanyaan ini, lihat pasal 2 unit 2, dengan judul “Tahap 1: Identifikasi Bahaya”.

Pertanyaan 5 benar 1 dari 1 poin

Ketika kami berbicara tentang tingkat konsekuensi "berbahaya sedang"
untuk risiko yang ada dalam suatu aktivitas, yang kami maksud adalah:
YO. Ini adalah aktivitas yang memiliki konsekuensi yang cederanya dapat menyebabkan
kecacatan sementara.
II. Ini adalah aktivitas yang memiliki konsekuensi seperti laserasi, luka bakar, keseleo
besar, patah tulang kecil, dermatitis, dan nyeri muskuloskeletal.
AKU AKU AKU. Ini adalah kegiatan yang menghasilkan penyakit akibat kerja yang dapat
disembuhkan.
IV. Ini adalah kegiatan yang mengakibatkan kerusakan material yang tidak dapat
diperbaiki dan luas.

Pilih jawaban Anda: A) I dan IIB) I, II dan IIIC) II, III dan IVD) Semua alternatif benar.
Alternatif yang benar adalah: I, II dan III

Alternatif yang benar adalah “B”: I, II dan III Dari semua alternatif, hanya “kerusakan
material yang luas dan tidak dapat diperbaiki” yang tidak sesuai dengan tingkat rata-rata
kerusakan kesehatan dan integritas fisik pekerja; alternatif ini sesuai dengan distraktor.
Untuk meninjau isi yang dibahas dalam pertanyaan ini, lihat pasal 2 unit 2, dalam sumber
multimedia berjudul "Variabel untuk estimasi risiko".

Kontrol
Periksa jawaban yang benar
Anda dapat melihat catatan Anda di kotak di sebelah kanan. Kami
mengundang Anda untuk meninjau semua jawaban Anda yang telah
dikoreksi untuk mencari tahu di mana kesalahan Anda dan dengan demikian
belajar lebih banyak lagi.

Tahap 1
Pertanyaan 1 Benar 1 dari 1 poin
“Sebuah insiden dan/atau kecelakaan umumnya merupakan hasil dari
serangkaian faktor yang berinteraksi secara tidak terduga. Banyak dari
faktor-faktor ini terkait dengan budaya organisasi dan cara organisasi
memahami dan mempraktikkan keamanan.
Apa yang dimaksud dengan teks di atas?

Pilih jawaban Anda:A) Untuk hubungan yang dibangun antara keselamatan dan budaya
organisasi.B) Untuk pentingnya mempelajari Budaya Keselamatan.C) Dukungan yang
harus dimiliki Budaya Keselamatan dalam sistem manajemen yang kuat.D) Pengamatan
budaya organisasi di tidak adanya kepemimpinan.
Alternatif yang tepat adalah: Menjalin hubungan antara keamanan dan budaya
organisasi.

Teks yang disajikan mengacu pada hubungan yang dibangun antara keamanan dan
budaya organisasi, dalam pasal 1 modul 3, dengan judul "Keselamatan dan budaya
organisasi". Hubungan ini ditunjukkan dalam kasus perakitan industri dimana suatu
pekerjaan dilumpuhkan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. "Pentingnya
mempelajari Budaya Keselamatan" tidak diatur secara eksplisit dalam isinya. "Dukungan
yang harus dimiliki oleh Budaya Keselamatan dalam sistem manajemen yang kuat" lebih
sesuai dengan karakteristik hubungan antara Budaya organisasi dan keselamatan, yaitu
Budaya Keselamatan. Dan akhirnya, "pengamatan budaya organisasi tanpa adanya
kepemimpinan" berfungsi sebagai pengalih perhatian.

Pertanyaan 2 Benar 1 dari 1 poin

Baca kasus berikut dan jawab pertanyaan di bawah ini:
"Di perusahaan transportasi "Los Cisnes", seperti yang diharapkan di daerah ini,
kecepatan pengiriman produk adalah penawaran nilai utamanya. Ini menonjol sebagai
salah satu yang tercepat di pasar, dan sudah menjadi kebiasaan mereka bahwa
pengemudi mematuhi rencana rute yang menuntut, menetapkan tujuan harian yang tinggi
terkait dengan jumlah pengiriman dan waktu pengiriman yang terbatas. Sebagai akibat
dari bentuk pekerjaan ini, banyak pengemudi, meskipun pendapatannya meningkat
karena bonus yang mereka terima, mulai menunjukkan gejala kelelahan dan pada satu
titik, kecelakaan dan surat izin medis meningkat, hingga mereka memilikinya. semakin
sulit untuk mencapai tujuan dan, untuk pertama kalinya dalam beberapa tahun, mereka
mulai menerima keluhan dari klien mereka.”

Elemen kasus apa yang menunjukkan tidak adanya Budaya Keselamatan?

YO. Pengemudi berada di bawah tingkat stres yang tinggi karena rencana rute yang
menuntut.
II. Terbukti adanya budaya keamanan jenis “Safety Trade”
AKU AKU AKU. Manajemen lebih berkomitmen pada hasil perusahaan daripada
keselamatan pekerjanya.
IV. Kenaikan remunerasi untuk pencapaian tujuan.

Pilih jawaban Anda: A) I dan IIIB) I dan IIC) I, II dan IIID) I, III dan IV
Alternatif yang benar adalah: I dan III

Jawaban yang benar adalah alternatif “A”: pengemudi mengalami tingkat stres yang
tinggi karena rencana rute yang menuntut, dan manajemen lebih berkomitmen pada hasil
perusahaan daripada keselamatan pekerjanya. Untuk bagiannya, Budaya perdagangan
keselamatan dicirikan dengan memfokuskan tanggung jawab keselamatan pada pekerja.
Dalam kasus yang disajikan, peran utama ini tidak dapat dibuktikan. Mengenai kenaikan
remunerasi untuk memenuhi tujuan, meskipun disebutkan dalam kasus, dengan
sendirinya tidak menunjukkan tidak adanya Budaya Keselamatan, juga tidak ada, karena
tidak diangkat dari hubungannya dengan keselamatan.

Pertanyaan 3 Benar 1 dari 1 poin

Baca kasus dan jawaban berikut:
"Profesor lembaga pendidikan meminta direktur untuk mengadakan pertemuan ekstra
kurikuler untuk mengatasi masalah peningkatan lisensi medis untuk gangguan yang
terkait dengan suara. Direktur segera setuju, mengoordinasi pertemuan keesokan
harinya.

Setelah menganalisis semua faktor yang menjelaskan peningkatan lisensi medis ini, di
antara semua tindakan yang diusulkan di meja, direktur menawarkan anggaran yang
murah hati untuk melatih penerapan suara dan membeli beberapa penguat suara untuk
para guru yang membutuhkannya. ."

Manakah dari jenis Budaya Keselamatan berikut yang sesuai dengan kasus di atas?

Pilih jawaban Anda:A) Budaya fatalistik.B) Budaya normatif atau manajerial.C) Budaya
terintegrasi.D) Budaya perdagangan aman.
Alternatif yang tepat adalah: Budaya terintegrasi.

Menurut pasal 2 unit 3, di bawah judul “Jenis-Jenis Budaya Keselamatan” dapat dilihat
uraian masing-masing jenis Budaya Keselamatan. Budaya Keselamatan Fatalistik: •
Kecelakaan diyakini sebagai kematian, pukulan nasib buruk, dan tidak dapat dihindari. •
Kelambanan mendominasi, yakin bahwa kecelakaan akan terjadi dengan cara yang
sama. Budaya keselamatan kerja: • Ditandai dengan lemahnya partisipasi manajemen
dalam pencegahan kecelakaan kerja. • Karyawan menjadi aktor yang terlibat dalam
keselamatan. Budaya normatif atau manajerial: • Manajemen memainkan peran utama
dalam penjabaran dan pengembangan langkah-langkah keamanan. • Partisipasi
karyawan dibatasi hanya pada penerapan langkah-langkah ini. Budaya Terintegrasi: •
Manajemen mengasumsikan kepemimpinan berdasarkan inisiatif yang mendorong
partisipasi karyawan dalam manajemen keselamatan dan penerapan tindakan. Jika kita
menerapkan konsep ini pada kasus yang disajikan, kita dapat melihat bahwa guru dan
direktur secara aktif berpartisipasi dalam mengusulkan langkah-langkah untuk
mengatasi masalah cuti sakit yang meningkat karena penyakit akibat kerja yang meluas.
Oleh karena itu, kami berbicara tentang Budaya Keselamatan terpadu.

Pertanyaan 4 Benar 1 dari 1 poin

Apa karakteristik proses pengembangan menuju Budaya Keselamatan?
YO. Setiap proses menghadirkan tahapan kematangan yang berbeda.
II. Proses pengembangan menuju Budaya Keselamatan ditandai dengan tujuan dan
standar.
AKU AKU AKU. Berpindah dari satu kondisi kedewasaan ke kondisi lainnya
membutuhkan organisasi, komitmen, dan kepemimpinan.
IV. Proses pengembangan Budaya Keselamatan membutuhkan kerja pada tiga pilar
Budaya Keselamatan.

Pilih jawaban Anda: A) I, II dan IIIB) I, III dan IVC) II, III dan IVD) I, II dan IV
Alternatif yang benar adalah: I, III dan IV
Alternatif yang benar adalah: “B”: I, III dan IV. Menurut pasal 3 unit 3, dengan judul
"Bagaimana Budaya Keselamatan dikembangkan?" Ada kemungkinan untuk mengamati
penyebutan beberapa karakteristik yang difokuskan pada proses ini: • Model yang
berbeda setuju bahwa ada tingkat kedewasaan yang berbeda dalam proses peningkatan
budaya keselamatan. Setiap kematangan dijelaskan dari elemen teknis yang diterapkan
dalam organisasi dan dari karakteristik budaya organisasinya. • Maju dari satu negara ke
negara lain membutuhkan mobilisasi seluruh organisasi dan untuk ini, komitmen dan
kepemimpinan sangat penting. • Selain bekerja secara sistemik dan terintegrasi pada
tiga pilar Budaya Keselamatan. Alternatif yang sesuai dengan "Proses pengembangan
menuju Budaya Keselamatan ditandai dengan objektif dan standar." Itu bukan bagian
dari apa yang disebutkan di bagian itu.

Pertanyaan 5 Benar 1 dari 1 poin

Identifikasi dan atur jenis-jenis Budaya Keselamatan dalam skema berikut.
Untuk memandu jawaban Anda, disarankan untuk menggunakan koordinat
yang masing-masing menunjukkan tingkat partisipasi manajemen dan
karyawan.

Pilih jawaban Anda: A) 1. Budaya perdagangan; 2. budaya terintegrasi; 3. budaya

fatalistik; 4. Budaya normatif B) 1. budaya terintegrasi; 2. budaya fatalistik; 3. Budaya
perdagangan; 4. Budaya normatif C) 1. budaya normatif; 2. Budaya perdagangan; 3.
budaya terintegrasi; 4. Budaya fatalistik.D) 1. Budaya perdagangan; 2. budaya
terintegrasi; 3. budaya normatif; 4. budaya fatalistik.
Alternatif yang tepat adalah: 1. Budaya perdagangan; 2. budaya terintegrasi; 3. budaya
fatalistik; 4. budaya normatif

Periksa sendiri jawaban yang benar: Menurut pasal 2 unit 3, di bawah judul "Model ICSI"
Anda dapat melihat skema berikut: * Ingatlah bahwa Budaya manajerial juga disebut
"peraturan". Konsultasikan isi kursus.