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Branche:
GESUNDHEITS-, SOZIAL- UND ANDERE COMMUNITY-ENTWICKLUNGSDIENSTE
Qualifikation:
Gesundheitsdienste NC II
Fachausbildungs- und Kompetenzentwicklungsbehörde
East Service Road, South Superhighway, Taguig, Metro Manila
Inhaltsverzeichnis
Seite
A. Kursgestaltung......................................................................................................... 1
B. Unterrichtsmodule
GRUNDKOMPETENZMODULE
Teilnahme an der Arbeitsplatzkommunikation............................................10
Arbeiten in einer Teamumgebung.................................................................14
Berufliche Professionalität üben...................................................................17
Praktizieren von Arbeitsschutzverfahren.....................................................21
ALLGEMEINE KOMPETENZMODULE
Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur
Infektionskontrolle..........................................................................................27
Effektive Reaktion auf schwieriges/herausforderndes Verhalten..............32
Grundlegende Erste Hilfe anwenden............................................................36
Aufrechterhaltung hoher Standards der Patientendienste.........................40
KERNKOMPETENZMODULE
Betten vorbereiten und pflegen.....................................................................46
Sammeln und Pflegen von Leinenbeständen am Standort des
Endverbrauchers............................................................................................ 52
Unterstützung der Patientenmobilität...........................................................56
Unterstützung beim Transport des Patienten..............................................62
Unterstützung bei der bio-psychosozialen Betreuung von Patienten.......66
Umgang mit Abfällen in einer Gesundheitsumgebung...............................70
KURSGESTALTUNG
GESUNDHEITSDIENSTE NC II
KURSGESTALTUNG
KURSTITEL : GESUNDHEITSDIENSTE NC II
ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN:
KURSDURCHFÜHRUNG:
Vortrags-Diskussion
Filmvorführung
Vorführung/Rückführungsvorführung
Simulationsstudie
Betreute Branchenschulung und Feldarbeit
Ausbildung am Arbeitsplatz
Peer Teaching und Mentoring
TRAINERQUALIFIKATIONEN – GESUNDHEITSDIENSTLEISTUNGSSEKTOR
GESUNDHEITSDIENSTLEISTUNGEN - NC II
TRAINERQUALIFIKATION (TQ II)
CODE : 500311105
NENNDAUER : 4 Std.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Auf spezifische relevante Informationen wird aus geeigneten Quellen
zugegriffen.
2. Effektives Fragen und aktives Zuhören und Sprechen werden
verwendet, um Informationen zu sammeln und zu vermitteln.
3. Für die Übertragung von Informationen und Ideen wird ein geeignetes
Medium verwendet.
4. Es wird eine angemessene nonverbale Kommunikation verwendet.
5. Entsprechende Kommunikationswege mit Vorgesetzten und Kollegen
werden identifiziert und verfolgt.
6. Es werden definierte Arbeitsabläufe für die Ortung und Speicherung
von Informationen verwendet.
7. Die personelle Interaktion erfolgt übersichtlich und prägnant.
INHALT:
Teile der Rede
Satzaufbau
Effektive Kommunikation
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Zuweisungsmethode
Kompetenzbasierte Lernmaterialmethode
BEWERTUNGSMETHODEN:
Schriftliche Prüfung
Praktischer Leistungstest
Interview
BEURTEILUNG CRTERIA:
1. Formulare, die sich auf die Beschäftigungsbedingungen beziehen,
werden genau und leserlich ausgefüllt.
2. Arbeitsplatzdaten werden auf Standard-Arbeitsplatzformularen und
Dokumenten erfasst.
3. Grundlegende mathematische Verfahren werden für
Routineberechnungen verwendet.
4. Fehler bei der Aufzeichnung von Informationen auf Formularen.
Dokumente werden identifiziert und berichtigt.
5. Die Berichtspflichten gegenüber dem Vorgesetzten werden gemäß
den Unternehmensrichtlinien erfüllt.
INHALT:
Grundlegende Mathematik
Technische Redaktion
Formulartypen
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Zuweisungsmethode
Kompetenzbasierte Lernmaterialmethode
BEWERTUNGSMETHODEN:
Schriftliche Prüfung
Praktisch! Leistungstest
Interview
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Teammeetings werden pünktlich besucht.
2. Eigene Meinungen werden klar zum Ausdruck gebracht und die
anderer werden ohne Unterbrechung angehört.
3. Meeting-Inputs stehen im Einklang mit dem Meeting-Zweck und
legen Protokolle fest.
4. Die Interaktion am Arbeitsplatz erfolgt in einer höflichen Art und
Weise, die dem kulturellen Hintergrund und der Autorität in den
Unternehmensabläufen entspricht.
5. Fragen zu einfachen routinemäßigen Arbeitsabläufen und Fragen zu
den Beschäftigungsbedingungen werden gestellt und beantwortet.
6. Meeting-Ergebnisse werden interpretiert und umgesetzt.
INHALT:
Satzaufbau
Technische Redaktion
Aufnahmeinformationen
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussionen/Interaktion
Zuweisungsmethode
Kompetenzbasierte Lernmaterialmethode
BEWERTUNGSMETHODEN:
Schriftliche Prüfung
Praxis- / Leistungstest
Interview
CODE : 500311106
NENNDAUER : 4 Std.
QUALIFIKATIONSNIVEAU : NC II
LO 1. Beschreiben und identifizieren Sie die Rolle und Verantwortung des Teams in
einem Team.
LO 2. Beschreiben Sie die Arbeit im Team.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Rolle und Ziel des Teams werden identifiziert.
2. Teamparameter, Beziehungen und Verantwortlichkeiten werden
identifiziert.
3. Individuelle Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des
Teamumfelds werden identifiziert.
4. Rollen und Verantwortlichkeiten anderer Teammitglieder werden
identifiziert und anerkannt.
5. Berichterstattungsbeziehungen innerhalb des Teams und außerhalb
des Teams werden identifiziert.
INHALT:
Teamrolle.
Beziehung und Verantwortlichkeiten
Rolle und Verantwortlichkeiten im Teamumfeld.
Beziehung innerhalb eines Teams.
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Fallstudien
Simulation
BEWERTUNGSMETHODEN:
Schriftliche Prüfung
Beobachtung
Simulation
Rollenspiele
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Geeignete Kommunikations- und Interaktionsformen werden
vorgenommen.
2. Geeignete Beiträge zur Ergänzung der Teamaktivitäten und -ziele
wurden geleistet.
3. Berichterstattung unter Verwendung von Standardarbeitsanweisungen
befolgt.
4. Entwicklung von Teamarbeitsplänen auf der Grundlage des
Rollenteams wurden beigetragen.
INHALT:
Kommunikationsprozess
Teamstruktur / Teamrollen
Konzernplanung und Entscheidungsfindung
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Fallstudien
Simulation
BEWERTUNGSMETHODEN:
Beobachtung der Arbeitstätigkeiten
Beobachtung durch Simulation oder Rollenspiel
Fallstudien und Szenarien.
CODE : 500311107
NENNDAUER : 6 Std.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Persönliches Wachstum und Arbeitspläne zur Verbesserung der
Qualifikationen für Professionalität werden erreicht.
2. Die intra- und zwischenmenschliche Beziehung im Zuge der
Selbstverwaltung auf der Grundlage der Leistungsbewertung wird
aufrechterhalten.
3. Das Engagement für die Organisation und ihr Ziel zeigt sich in der
Erfüllung von Aufgaben.
4. Es wird auf eine angemessene Körperhygiene geachtet.
5. Jobziele innerhalb wichtiger Ergebnisbereiche werden erreicht.
INHALT:
Persönliche Entwicklung - Soziale Aspekte: Intra- und
Zwischenmenschliche Entwicklung
Organisatorische Ziele
Persönliche Hygiene und Praktiken
Ethikkodex
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Simulation
Demonstration/Praktische Übungen
Kompetenzbasierte Lernmaterialmethode
BEWERTUNGSMETHODE:
Rollenspiel
Interview
Klausur
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Konkurrierende Anforderungen zur Erreichung persönlicher,
teambezogener und organisatorischer Ziele werden priorisiert.
2. Ressourcen werden effizient und effektiv eingesetzt, um
Arbeitsprioritäten und Verpflichtungen zu verwalten.
3. Die Praktiken und die wirtschaftliche Nutzung und Wartung von
Geräten und Einrichtungen werden gemäß den festgelegten
Verfahren befolgt.
4. Jobziele innerhalb wichtiger Ergebnisbereiche werden erreicht.
INHALT:
Organisatorische KRAs
Arbeitswerte und ethische Standards
Unternehmensrichtlinien für die Verwendung und Wartung von
Geräten
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Strukturierte Aktivität
Demonstration/Praktische Übungen
Kompetenzbasierte Lernmaterialmethode
BEWERTUNGSMETHODEN:
Rollenspiel
Interview
Klausur
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die für die beruflichen
Anforderungen relevant sind, werden identifiziert und genutzt.
2. Lizenzen und/oder Zertifizierungen entsprechend den Anforderungen
der Qualifikationen werden erworben und gepflegt
3. Grundrechte am Arbeitsplatz einschließlich Gendersensibilität
manifestiert/beachtet werden
4. Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten auf der Grundlage der
Anforderungen der Industrie werden abgeschlossen und aktualisiert.
INHALT:
Qualifikationsstandards
Gender- und Entwicklungssensibilität (GAD)
Professionalität am Arbeitsplatz
Liste der Berufslizenzen
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Filmbetrachtung
Rollenspiel/Simulation
BEWERTUNGSMETHODE:
Demonstration
Interview
Klausur
Portfoliobetrachtung
CODE : 500311108
NENNDAUER : 4 Std.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz werden identifiziert und klar
erklärt.
2. Gefahren/Risiken und die entsprechenden Indikatoren werden in den
Unternehmensverfahren identifiziert.
3. Notfallmaßnahmen werden in Übereinstimmung mit den
organisatorischen Verfahren anerkannt und festgelegt.
INHALT:
Identifizierung und Kontrolle von Gefahren und Risiken
Organisatorisches Sicherheits- und Gesundheitsprotokoll
Grenzwert (TLV)
OHS-Indikatoren
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Simulation
Symposium
Gruppendynamik
BEWERTUNGSMETHODE:
Situationsanalyse
Interview
Praktische Prüfung
Klausur
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Begriffe von maximal tolerierbaren Grenzwerten werden auf der
Grundlage von Grenzwerten (TLV) identifiziert
2. Auswirkungen von Gefährdungen werden ermittelt.
3. OHS-Probleme und -Bedenken werden in Übereinstimmung mit den
Arbeitsplatzanforderungen und den einschlägigen OHS-Gesetzen am
Arbeitsplatz identifiziert.
INHALT:
TLV-Tabelle
Phil OHS-Standards
Auswirkungen von Gefährdungen am Arbeitsplatz
Ergonomie
Regelungen der Employee Compensation Commission (ECC)
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Situationsanalyse
Symposium
Filmbetrachtung
Gruppendynamik
BEWERTUNGSMETHODEN:
Interview
Klausur
Simulation
INHALT:
Sicherheitsbestimmungen
Luftreinhaltegesetz
Elektro- und Brandschutzkodex
Abfallwirtschaft
Katastrophenvorsorge und -management
Notfallmaßnahmen und -verfahren
BEDINGUNG:
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Symposium
Filmbetrachtung
Gruppendynamik
Selbststempo
BEWERTUNGSMETHODE:
Schriftlich
Interview
Fall-/Situationsanalyse
Simulation
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Verfahren bei notfallbezogenen Übungen werden in Übereinstimmung
mit den festgelegten Organisationsrichtlinien und -verfahren strikt
befolgt.
2. Arbeitsschutz-Personalakten werden gemäß den
Arbeitsplatzanforderungen ausgefüllt.
3. PSA werden in Übereinstimmung mit den Organisationsrichtlinien und -
verfahren gepflegt.
INHALT:
Arbeitsschutzverfahren, -praktiken und -vorschriften
Notfallübungen und Schulungen
BEDINGUNG:
Arbeitsplatz
PSA
Persönliche Arbeitsschutzunterlagen
CDs, VHS-Bänder, Folien
Gesundheitsakte
METHODOLOGIEN:
Gruppendiskussion/Interaktion
Simulation
Symposium
Filmbetrachtung
Gruppendynamik
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Klausur
Portfoliobewertung
CODE : HCS324201
NENNDAUER : 4 Std.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Relevante Informationen über die Richtlinien und Verfahren zur
Infektionskontrolle der Organisation sowie die anwendbaren
Branchenrichtlinien werden der Arbeitsgruppe genau und klar erläutert.
2. Informationen über identifizierte Gefahren und die Ergebnisse von
Infektionsrisikobewertungen werden der Arbeitsgruppe regelmäßig zur
Verfügung gestellt.
3. Die Arbeitsgruppe erhält die Möglichkeit, weitere Informationen zu Fragen und
Praktiken der Infektionskontrolle am Arbeitsplatz einzuholen.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Richtlinien und Verfahren zur Infektionskontrolle werden vom Vorgesetzten
und den Mitgliedern der Arbeitsgruppe umgesetzt.
2. Die Zusammenarbeit mit der für die organisationsweite Infektionskontrolle
verantwortlichen Person wird aufrechterhalten.
3. Die Coaching-Unterstützung des Vorgesetzten stellt sicher, dass
Einzelpersonen/Teams in der Lage sind, Infektionskontrollpraktiken
umzusetzen.
4. Es werden Arbeitsverfahren angewendet, die eine angemessene
Infektionskontrolle widerspiegeln.
5. Probleme, die durch Konsultationen aufgeworfen werden, werden umgehend
behandelt und gelöst oder zur Lösung an das entsprechende Personal
weitergeleitet.
6. Arbeitsverfahren zum Umgang mit Infektionskontrollrisiken und gefährlichen
Ereignissen werden bei Bedarf implementiert.
7. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Infektionsrisiken zu melden und die
Verfahren zur Infektionskontrolle zu verbessern.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Infektionskontrolle gefährliche Ereignisse werden umgehend untersucht, um
ihre Ursache in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren der
Organisation zu identifizieren.
2. Arbeitsverfahren zur Kontrolle von Infektionsrisiken werden überwacht, um die
Einhaltung zu gewährleisten.
3. Die Arbeitsabläufe werden regelmäßig überprüft und angepasst, um
Verbesserungen in der Infektionskontrolle zu gewährleisten.
4. Der Vorgesetzte gibt dem Team und den Einzelpersonen Feedback zu
Compliance-Problemen, Änderungen der Arbeitsabläufe und Ergebnissen der
Infektionskontrolle.
5. Die Schulung in den Arbeitsabläufen wird nach Bedarf durchgeführt, um die
Einhaltung der Infektionskontrollstandards zu gewährleisten.
6. Unzulänglichkeiten in den Arbeitsabläufen und
Infektionsbekämpfungsmaßnahmen werden identifiziert, korrigiert oder dem
zuständigen Personal gemeldet.
7. Aufzeichnungen über Infektionskontrollrisiken und -vorfälle werden nach
Bedarf genau geführt.
8. Aggregierte Infektionskontrollinformationsberichte werden verwendet, um
Gefahren zu identifizieren, Risikokontrollmethoden zu überwachen und den
Schulungsbedarf anzuzeigen.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
METHODOLOGIEN:
Vortrag/ Diskussion
Gruppendiskussion
Demo-Rückgabe-Demo
Filmbetrachtung
Oberflächliches Lernen
Klausur
Interview/ Mündliche Prüfung
Praktische Prüfung
Direkte Beobachtung
CODE : HCS324202
NENNDAUER : 4 Std.
LO 1. Plan-Antworten
LO 2. Antwort anwenden
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Schwieriges oder herausforderndes Verhalten wird zeitnah, fest und
diplomatisch in Übereinstimmung mit der institutionellen Politik und den
institutionellen Verfahren behandelt.
2. Kommunikation wird effektiv eingesetzt, um die gewünschten Ergebnisse bei
der Reaktion auf schwieriges oder herausforderndes Verhalten zu erzielen.
3. Geeignete Strategien werden für bestimmte Fälle von schwierigem oder
herausforderndem Verhalten ausgewählt.
4. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Infektionsrisiken zu melden und die
Verfahren zur Infektionskontrolle zu verbessern.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Vorfälle werden gemäß den institutionellen Richtlinien und Verfahren
gemeldet.
2. Vorfälle werden mit entsprechendem Personal überprüft und es werden
Vorschläge gemacht, die dem Verantwortungsbereich entsprechen.
3. Es werden Nachbesprechungsmechanismen und andere Aktivitäten
verwendet und daran teilgenommen.
4. Rat und Unterstützung werden gegebenenfalls aus legitimen Quellen
eingeholt.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
METHODOLOGIEN:
Vortrag/ Diskussion
Gruppendiskussion
Demo-Rückgabe-Demo
Filmbetrachtung
Oberflächliches Lernen
BEWERTUNGSMETHODEN:
Klausur
Interview/ Mündliche Prüfung
Praktische Prüfung
Direkte Beobachtung
CODE : HCS324203
NENNDAUER : 6 Std.
QUALIFIKATIONSNIVEAU : NC II
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Physische Gefahren für sich selbst und die Gesundheit und Sicherheit von
Opfern werden identifiziert.
2. Unmittelbare Risiken für sich selbst und den Arbeitsschutz von Opfern werden
minimiert, indem die Gefährdung in Übereinstimmung mit den Anforderungen
an den Arbeitsschutz gesteuert wird.
3. Die Vitalfunktionen und die körperliche Verfassung des Unfallopfers werden in
Übereinstimmung mit den Arbeitsverfahren beurteilt.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Das Erste-Hilfe-Management erfolgt nach festgelegten Erste-Hilfe-Verfahren.
2. Der Unfall wird auf fürsorgliche und ruhige Weise beruhigt und mit den
verfügbaren Ressourcen vertraut gemacht.
3. Erste-Hilfe-Hilfe wird rechtzeitig und gegebenenfalls von anderen in Anspruch
genommen.
4. Der Zustand des Verletzten wird in Übereinstimmung mit wirksamen Erste-
Hilfe-Grundsätzen und Arbeitsverfahren überwacht und darauf reagiert.
5. Details des körperlichen Zustands des Verletzten, Änderungen der
Bedingungen, des Managements und der Reaktion werden in
Übereinstimmung mit den organisatorischen Verfahren genau aufgezeichnet.
6. Das Unfallmanagement wird nach seinen Bedürfnissen und Erste-Hilfe-
Grundsätzen abgeschlossen.
INHALT:
Grundlegende Anatomie und Physiologie
Umgang mit Vertraulichkeit
Kenntnisse über die Einschränkungen der Fähigkeiten der Ersthelfer
Berücksichtigung des Wohlergehens des Verletzten
Sicherer manueller Umgang mit Verletzten
BEDINGUNGEN:
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Angemessene medizinische Hilfe wird unter Verwendung relevanter
Kommunikationsmedien und -geräte angefordert.
2. Einzelheiten über den Zustand und die Managementaktivitäten des Verletzten
werden den Rettungsdiensten/dem entlastenden Personal genau mitgeteilt.
3. Berichte an Vorgesetzte werden zeitnah erstellt und präsentieren alle
relevanten Fakten gemäß den etablierten Unternehmensverfahren.
INHALT:
Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften
Sicherer manueller Umgang mit Verletzten
Berichtserstellung
Kommunikationsfähigkeit
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vortrag/ Diskussion
Gruppendiskussion
Demo-Rückgabe-Demo
Filmbetrachtung
Oberflächliches Lernen
BEWERTUNGSMETHODEN:
Klausur
Interview/ Mündliche Prüfung
Praktische Prüfung
Direkte Beobachtung
CODE : HCS324204
NENNDAUER : 4 Std.
QUALIFIKATIONSNIVEAU : NC II
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Effektive Kommunikationsstrategien und -techniken werden identifiziert und
verwendet, um die besten Ergebnisse für den Patientenservice zu erzielen.
2. Beschwerden werden in Übereinstimmung mit den Organisationsrichtlinien
beantwortet, um den besten Service für die Patienten zu gewährleisten.
3. Reklamationen werden nach festgelegten Verfahren bearbeitet.
4. Auf Dolmetscherdienste wird nach Bedarf zugegriffen.
5. Es werden Maßnahmen ergriffen, um Konflikte entweder direkt zu lösen, wo
sofort ein positives Ergebnis erzielt werden kann, oder durch Überweisung an
das entsprechende Personal.
6. Die Teilnahme am Arbeitsteam ist konstruktiv und kollaborativ und zeigt ein
Verständnis für die eigene Rolle.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Rapport wird eingerichtet, um sicherzustellen, dass der Service für und im
besten Interesse der Patienten geeignet ist.
2. Effektive Zuhörfähigkeiten werden eingesetzt, um ein hohes Maß an effektiver
Kommunikation und Servicequalität zu gewährleisten.
3. Die Bedenken und Bedürfnisse der Patienten werden korrekt identifiziert und
auf die Verantwortung und entsprechend festgelegte Verfahren und
Richtlinien reagiert.
4. Die Wirksamkeit der zwischenmenschlichen Interaktion wird konsequent
überwacht und bewertet, um die besten Ergebnisse für den Patientenservice
zu gewährleisten.
INHALT:
Zuhörfähigkeiten
Kunden-/Patientenprobleme, die an das zuständige medizinische
Fachpersonal überwiesen wurden
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Der Respekt vor Unterschieden wird in allen Arbeiten positiv, aktiv und
konsequent unter Beweis gestellt.
2. Die Vertraulichkeit und Privatsphäre der Patienten wird gewahrt.
3. Höflichkeit wird bei allen Interaktionen mit Patienten, Besuchern, Betreuern
und der Familie gezeigt.
4. Die Unterstützung bei der Versorgung von Patienten mit herausforderndem
Verhalten erfolgt in Übereinstimmung mit etablierten Verfahren.
5. Techniken werden eingesetzt, um Aggressionen zu bewältigen und zu
minimieren.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Beratung und Unterstützung wird aus geeigneten Quellen zur eigenen
Leistung erhalten oder angefordert.
2. Die eigene Arbeit wird angepasst und enthält Empfehlungen, die
Leistungsprobleme angehen, um den vereinbarten Standard der
Patientenunterstützung aufrechtzuerhalten.
INHALT:
BEDINGUNGEN:
Arbeitsplatz
Werkzeuge und Ausrüstung, die zur Planung von Reinigungsaktivitäten und
zur Überwachung und Aufrechterhaltung des Arbeitszustands geeignet sind
Material, das für die vorgeschlagene Tätigkeit und Aufgaben relevant ist
METHODOLOGIEN:
Vortrag/ Diskussion
Gruppendiskussion
Demo-Rückgabe-Demo
Filmbetrachtung
Oberflächliches Lernen
BEWERTUNGSMETHODEN:
Klausur
Interview/ Mündliche Prüfung
Praktische Prüfung
Direkte Beobachtung
CODE : HCS323314
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Persönliche Schutzausrüstung wird gemäß der institutionellen Richtlinie
verwendet
2. Privatsphäre, Sicherheit und Komfort werden dem Patienten/Kunden zur
Verfügung gestellt
INHALT:
Persönliche Schutzausrüstung für den Bettenbau
Geräte, die verwendet werden, um dem Kunden Privatsphäre, Sicherheit und
Komfort zu bieten
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Brainstorming
Demonstration
BEWERTUNGSMETHODEN:
Beobachtung
Mündliche Befragung
Praktische Prüfung
LO2. DURCHFÜHREN DER BETTENHERSTELLUNG
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Die Bettwäsche wird gemäß den SOPs des Krankenhauses/der Klinik/der
Einrichtung entfernt
2. Klinische Abfälle und verschmutzte Wäsche werden gemäß den SOPs des
Krankenhauses/der Klinik/der Einrichtung entfernt
3. Saubere Bettwäsche wird bei der Bettenherstellung verwendet
4. Der Patient wird gefragt und bequem gemacht, nachdem die Bettwäsche
ausgetauscht wurde
INHALT:
Richtlinien und Verfahren für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der
Arbeit
Richtlinien und Verfahren zur Infektionskontrolle
Sichere manuelle Handhabungstechniken
Korrekte Verfahren zur Bettenherstellung in Krankenhausecken
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Brainstorming
Demonstration
BEWERTUNGSMETHODE:
Beobachtung
Mündliche Befragung
Praktische Prüfung
Interview
LO3. FÜHREN SIE NACHSORGEAKTIVITÄTEN FÜR DIE VERWENDETEN
MATERIALIEN UND GERÄTE DURCH
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Bett und Ausrüstung sind für den Gebrauch leicht zugänglich gemacht
2. Beschädigte Betten und Geräte werden dem zuständigen Personal gemeldet
3. Nachsorgeaktivitäten werden mit entsprechenden Formularen/Checkliste
dokumentiert
4. Verschmutzte Wäsche und klinischer Abfall werden gemäß den
institutionellen SOPs entsorgt
5. Reinigungsgeräte werden gereinigt und gelagert
INHALT:
Richtlinien und Verfahren zur Infektionskontrolle
Organisatorische Reinigungsverfahren für Betttypen
Korrekte Entsorgung klinischer Abfälle
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
BEDINGUNGEN:
BEWERTUNGSMETHODE:
Beobachtung
Mündliche Befragung
Praktische Prüfung
KOMPETENZEINHEIT : SAMMELN UND PFLEGEN VON
LEINENBESTÄNDEN AM STANDORT DES
ENDBENUTZERS
CODE : HCS323315
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Verschmutzte Wäsche wird gesammelt und jeden Morgen oder einmal
täglich ausgetauscht
2. Verschmutzte Wäsche wird mit geeigneten Geräten und sicheren
Handhabungstechniken in den dafür vorgesehenen Aufbewahrungsbereich
transportiert
3. Gefährdungen werden gemäß den Arbeitsschutzvorschriften identifiziert und
gemeldet
4. Geeignete institutionelle Richtlinien und Verfahren für den Umgang mit
Unfällen, einschließlich scharfer Verletzungen, werden befolgt
INHALT:
Relevante Vorschriften, Gesetze und Praktiken zur Infektionskontrolle im
Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Institutionelle Richtlinien und Verfahren
Qualitätsstandards
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Brainstorming
Demonstration
BEWERTUNGSMETHODE:
Leistungsbeobachtung
Interview
Bericht von Dritten
Portfolio
Demonstration und mündliche Befragung
LO2. SAUBERE WÄSCHE VERTEILEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Saubere Wäsche wird planmäßig mit geeigneter Ausrüstung und sicheren
Handhabungstechniken zu den Endbenutzerorten transportiert
2. Die Bettwäsche wird regelmäßig ausgetauscht, um eine ausreichende
Versorgung der Benutzer zu gewährleisten
3. Leinenbestand wird gedreht und Altbestand zur Wiederaufbereitung
zurückgegeben
INHALT:
Sicherheits- und Umweltaspekte im Zusammenhang mit dem Betrieb am
Arbeitsplatz und der manuellen Handhabung, einschließlich Gefahren am
Arbeitsplatz
Liefer- und Abholpläne
Arbeitsschutzbestimmungen und Infektionskontrolle
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODE:
Leistungsbeobachtung
Interview
Demonstration
Mündliche Befragung
LO3. PFLEGEN SIE DEN LEINENBESTAND
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Optimale Lagerbestände werden aufrechterhalten, um die Verfügbarkeit der
Wäsche zu gewährleisten und gemäß den Inventarisierungsverfahren der
Institution
2. Die Wäsche wird in Wäschespeichern gelagert und gemäß den
Anforderungen der Institution gewartet
3. Leinenbestandsaufzeichnungen werden gemäß den Anforderungen der
Institution geführt
4. Die Bestandsaufnahme der Wäsche erfolgt gemäß den Richtlinien und
Verfahren der Institution
INHALT:
Relevante Vorschriften, Gesetze und Praktiken zur Infektionskontrolle im
Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Institutionelle Richtlinien und Verfahren
Qualitätsstandards
Inventurverfahren und Dokumentation
Grundlegende Rechenfähigkeiten
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODE:
Leistungsbeobachtung
Interview
Bericht von Dritten
Portfolio
Demonstration und mündliche Befragung
KOMPETENZEINHEIT : UNTERSTÜTZUNG DER
KUNDEN-/PATIENTENMOBILITÄT
CODE : HCS323316
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Anforderungen an die Unterstützung der Patientenmobilität werden von den
betroffenen Einrichtungen, dem Gesundheitspersonal und dem Pflegeplan
bestätigt
2. Die Geräte werden nach den vorgeschriebenen Pflegeplänen der
Einrichtungen ausgewählt
3. Das vorgeschriebene Mobilitätsverfahren wird dem Patienten klar
kommuniziert
INHALT:
Vertraulichkeits- und Datenschutzanforderungen für Patienten
Arbeitsschutzverfahren
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Geräteverwendung und -spezifikationen
Körpermechanik
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Simulation
Einzelunterricht
videobänder Vorlesungen
BEWERTUNGSMETHODE:
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
LO2. UNTERSTÜTZUNG BEI DER KUNDEN-/PATIENTENMOBILITÄT
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Die Patientenmobilität wird unter Verwendung der von der Einrichtung
geforderten sicheren Handhabungsmethode und Ausrüstung durchgeführt
2. Der Patientenkomfort und die Sicherheit sind während der gesamten
Bewegungspositionierung gewährleistet
3. Die Kommunikation mit Patienten während der Bewegung erfolgt nach
festgelegten Verfahren
INHALT:
Vertraulichkeits- und Datenschutzanforderungen für Patienten
Arbeitsschutzverfahren
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Angemessene Kommunikationsfähigkeiten
Geräteverwendung und -spezifikationen
Sicherer Umgang
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Simulation
Einzelunterricht
Praxis am Arbeitsplatz
Videobänder Vorlesungen
BEWERTUNGSMETHODE:
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
Bericht von Dritten
LO3. VOLLSTÄNDIGE UNTERSTÜTZUNG BEI DER KUNDEN-/
PATIENTENMOBILITÄT
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Der Patient wird mit den entsprechenden Geräten in die vorgeschriebene
Position gebracht
2. Das Gerät wird gemäß dem vorgeschriebenen Standardverfahren der
Institution gereinigt
3. Defekte Geräte werden unverzüglich dem zuständigen Personal gemeldet
INHALT:
Vertraulichkeits- und Datenschutzanforderungen für Patienten
Arbeitsschutzverfahren
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Geeignete Kommunikationstechniken
Sicherer Umgang
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Simulation
Einzelunterricht
Praxis am Arbeitsplatz
Videobänder Vorlesungen
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
Bericht von Dritten
KOMPETENZEINHEIT : UNTERSTÜTZUNG BEIM TRANSPORT VON
KUNDEN/PATIENTEN
CODE : HCS323317
LO 3. Nachbeförderungsverfahren durchführen
LO1. KUNDE/PATIENT AUF DEN TRANSPORT VORBEREITEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Transportanforderungen werden mit entsprechendem Gesundheitspersonal
bestätigt
2. Transportverfahren werden dem Patienten klar erklärt
3. Die Ausrüstung für den Transport wird entsprechend den Anforderungen
vorbereitet und überprüft, um sicherzustellen, dass sie sauber, vollständig
und funktionsfähig ist
INHALT:
Verfahren für den Umgang mit Patienten
Verfahren zur Sicherung eines Patienten
Vertraulichkeits- und Datenschutzanforderungen für Patienten
Infektionskontrollverfahren
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Simulation
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODEN:
Beobachtung
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
LO2. UNTERSTÜTZUNG BEIM KUNDEN-/PATIENTENTRANSPORT
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Der Patient wird gemäß den üblichen Handhabungsverfahren an den
vorgesehenen Ort transportiert
2. Die Ausrüstung ist so eingestellt, dass der Patientenkomfort und die
Sicherheit bei minimalem Selbstrisiko gewährleistet sind
3. Der Patient wird dem entsprechenden Personal der empfangenden Einheit
der Einrichtung empfohlen
INHALT:
Verfahren für den Umgang mit Patienten
Verfahren zur Sicherung eines Patienten
Vertraulichkeits- und Datenschutzanforderungen für Patienten
Infektionskontrollverfahren
Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Simulation
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
Bericht von Dritten
LO3. DURCHFÜHRUNG VON POST-TRANSPORT-VERFAHREN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Gerät wird eine Stunde nach Gebrauch gereinigt
2. Das Gerät wird nach der Reinigung in den Lagerbereich zurückgebracht
3. Der Arbeitszustand der Ausrüstung wird dem zuständigen Personal gemeldet
INHALT:
Pflege der Ausrüstung
Infektionskontrollverfahren
Mündliche Kommunikation
Lese- und Schreibfähigkeiten
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Simulation
Rollenspiele
Demonstration
BEWERTUNGSMETHODEN:
Beobachtung
Demonstration
Mündliche Befragung
Portfolio
KOMPETENZEINHEIT : UNTERSTÜTZUNG BEI DER BIO-
PSYCHOSOZIALEN BETREUUNG VON
PATIENTEN
CODE : HCS323318
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Höflichkeit wird in der gesamten Kommunikation mit dem Patienten und dem
Personal gezeigt
2. Vertraulichkeit und Privatsphäre des Patienten werden konsequent gemäß
den Standardrichtlinien der Einrichtung gewahrt
3. Das Recht des Patienten und seine Rolle bei der Entscheidungsfindung
werden jederzeit respektiert.
INHALT:
Grundlegende Lebenserhaltung
Rechte und Pflichten des Patienten- und Gesundheitspersonals
Lese-, Schreib- und Rechenfähigkeiten in Bezug auf die Bereitstellung der
Patientenversorgung
Grundlegendes Wissen über die Auswirkungen einer Änderung des
Lebensstils
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung/Gruppendiskussion
Simulation
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODEN:
Bericht von Dritten
Beobachtung
Interview
LO2. EINHOLEN VON INFORMATIONEN ZU DEN BIO-PSYCHOSOZIALEN
BEDÜRFNISSEN
DES PATIENTEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Die Patienteninformationen werden von der Familie/wichtigen Personen und
dem Personal gemäß den Standardarbeitsanweisungen der Einrichtung
eingeholt
2. Der bio-psychosoziale Pflegebedarf des Patienten wird gemäß den
Richtlinien ermittelt und anerkannt
3. Der biopsychosoziale Bedarf des Patienten wird dem zuständigen Personal
der Einrichtung gemeldet
INHALT:
Grundkenntnisse über Volkskrankheiten/Zielgruppenbeschwerden
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Bestehende Gesundheitsdienste
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Richtlinien für die häusliche und gemeinschaftliche Pflege
Institutionelle Richtlinien und Verfahren
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung/Gruppendiskussion
Simulation
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODEN:
Bericht von Dritten
Beobachtung
Portfolio
Interview
LO3. UNTERSTÜTZEN SIE DEN PATIENTEN BEI DER ERFÜLLUNG SEINER
BIO-PSYCHOSOZIALEN BEDÜRFNISSE.
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Komfort- und Sicherheitsmaßnahmen werden gemäß dem Pflegeplan der
Einrichtung bereitgestellt
2. Hilfe wird in Notsituationen nach vorgeschriebenem Protokoll geleistet
INHALT:
Grundlegende Lebenserhaltung
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Richtlinien für die häusliche und gemeinschaftliche Pflege
Institutionelle Richtlinien und Verfahren
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung / Gruppendiskussion
Simulation
Rollenspiele
BEWERTUNGSMETHODEN:
Bericht von Dritten
Beobachtung
Portfolio
Interview
KOMPETENZEINHEIT : UMGANG MIT ABFÄLLEN IN EINER
GESUNDHEITSUMGEBUNG
CODE : HCS323319
LO 1. Stellenanforderungen ermitteln
LO 5. Arbeitsbereiche aufräumen
LO1. STELLENANFORDERUNGEN ERMITTELN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Geeignete Ausrüstung, die für Abfallbehandlungsaufgaben erforderlich ist,
wird ausgewählt und beschafft, um die Arbeitseffizienz und -effizienz zu
maximieren
2. Gesundheitseinrichtungen sind so organisiert und eingerichtet, dass ein
sicherer, effektiver und effizienter Umgang mit Abfällen gemäß den
Anforderungen des Arbeitsplatzes gewährleistet ist
3. Potenzielle Risiken und Gefahren für die Arbeit werden in Übereinstimmung
mit den Arbeitsplatzanforderungen, dem Arbeitsschutz, der
Infektionskontrolle und anderen relevanten Rechtsvorschriften identifiziert
und verwaltet
4. Identifizierte Risiken und Gefahren werden dem benannten Personal
gemeldet
5. Notfall- und persönliche Schutzausrüstung werden in Übereinstimmung mit
den Arbeitsanforderungen, den Herstellerspezifikationen, den
Arbeitsplatzanforderungen und den einschlägigen Rechtsvorschriften
verwendet
INHALT:
BEDINGUNGEN:
METHODOLOGIEN:
Vorlesung
Brainstorming
Demonstration
Erfahrungslernen
Simulation
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Mündliche Befragung
Portfolio
LO2. ABFALL IDENTIFIZIEREN UND TRENNEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Gefährliche, gefährliche und nicht konforme Abfälle werden in
Übereinstimmung mit den Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren identifiziert
und behandelt
2. Alle Abfälle werden gemäß den Arbeitsplatzrichtlinien, -verfahren und -
gesetzen nach Abfallarten identifiziert, gekennzeichnet und getrennt
3. Alle sortierten Abfälle werden in die richtigen Abfallkategoriebehälter
gegeben
4. Abfallbehälter werden überwacht, um ausreichende verfügbare Behälter zu
gewährleisten und die Eindämmung von Abfällen mithilfe des vom Institut
vorgeschriebenen Formulars/der Checkliste zu gewährleisten
5. Vollständige Abfallbehälter werden umgehend entleert und ausgetauscht, um
Störungen des Arbeitsplatzes zu minimieren
6. Getrennte Abfälle werden in Übereinstimmung mit den Arbeitsplatzrichtlinien,
-verfahren und den einschlägigen Rechtsvorschriften gekennzeichnet
INHALT:
Abfallarten, -ströme und -eigenschaften
Abfallwirtschaftspläne am Arbeitsplatz
Verfahren zur Nichtkonformität von Abfällen
Sortier- und Transporttechniken
Eindämmungsmethode
Arbeitsplatzanforderungen
Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
BEDINGUNGEN:
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Mündliche Befragung
Portfolio
LO3. ABFALL TRANSPORTIEREN UND LAGERN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Für die Abfalltransportaktivitäten wird eine geeignete Transportausrüstung
ausgewählt, um die Arbeitseffektivität und -effizienz zu maximieren
2. Transportlasten sind gesichert und nicht überlastet
3. Abfallsammelrunden werden so oft wie nötig durchgeführt, um die Gefahr
des Überlaufens von Abfällen zu minimieren
4. Lagerbereiche sind gemäß Arbeitsplatzanforderung und relevanter
Gesetzgebung umschlossen und gesichert
INHALT:
Abfallarten, -ströme und -eigenschaften
Abfallwirtschaftspläne am Arbeitsplatz
Verfahren zur Nichtkonformität von Abfällen
Sortier- und Transporttechniken
Eindämmungsmethode
Arbeitsplatzanforderungen
Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz bei
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Sichere und effiziente Arbeitspraktiken
Relevante Umweltvorschriften
BEDINGUNGEN:
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Mündliche Befragung
Portfolio
LO4. DURCHFÜHRUNG VON QUALITÄTSKONTROLLAKTIVITÄTEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Der Abfall wird inspiziert und überprüft, um sicherzustellen, dass er in den
richtigen Abfallbehälter und gemäß den Anforderungen des Arbeitsplatzes
platziert wird
2. Lagerbereiche werden inspiziert und überprüft, um sicherzustellen, dass sie
gesichert sind
3. Alle Details der Qualitätskontrollaktivitäten werden genau und zeitnah gemäß
den Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
dokumentiert
INHALT:
Abfallarten, -ströme und -eigenschaften
Abfallwirtschaftspläne am Arbeitsplatz
Verfahren zur Nichtkonformität von Abfällen
Eindämmungsmethode
Arbeitsplatzanforderungen
Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz bei
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Sichere und effiziente Arbeitspraktiken
BEDINGUNGEN:
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Mündliche Befragung
Portfolio
LO5. ARBEITSBEREICHE REINIGEN
BEURTEILUNGSKRITERIEN:
1. Abfalllagerstätten und alle Geräte werden gemäß den Anforderungen der
Institution gereinigt
2. Abfälle aus Reinigungstätigkeiten werden gemäß den
Arbeitsplatzanforderungen und den einschlägigen Rechtsvorschriften
entsorgt
INHALT:
Abfallwirtschaftspläne am Arbeitsplatz
Eindämmungsmethode
Arbeitsplatzanforderungen
Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
Richtlinien zur Infektionskontrolle
Sichere und effiziente Arbeitspraktiken
BEDINGUNGEN:
BEWERTUNGSMETHODEN:
Demonstration
Interview
Mündliche Befragung
Portfolio
Was ist ein kompetenzbasierter Lehrplan (CBC)
Ein kompetenzbasierter Lehrplan ist ein Rahmen oder Leitfaden für die
anschließende detaillierte Entwicklung von Kompetenzen, zugehörigen
Methoden, Schulungs- und Bewertungsressourcen.
Der CBC legt die Ergebnisse fest, die mit den Anforderungen des
Arbeitsplatzes übereinstimmen, wie sie durch die Industrie- oder
Gemeindekonsultationen vereinbart wurden.