ROMÂNIA & REPUBLICA MOLDOVA SEPTEMBRIE 2023 • 293

FOREVER | România & Republica Moldova | AUGUST 2023 | 292


CALIFICAȚI-VĂ LA EAGLE
VENIND CU NOI LA LONDRA
Ce toamnă grozavă trăim și este abia începutul
celui mai bogat anotimp al anului în Forever –
peste tot strălucesc reușitele și calificările voastre
la cele mai prestigioase și râvnite stimulente,
iar motivația de a cuceri noi vârfuri ale visurilor
voastre este vibrantă, ne inspiră și trece prin multe
destinații la care vă așteptăm cu brațele deschise:
Londra, India, Veneția, Trieste, Dubrovnik.
Ne-am întors recent de la două evenimente
extraordinare. Am trăit cu sufletul plin o nouă
întâlnire de tradiție a companiei noastre, împreună
cu liderii Forever România & Moldova, la #IAMA23.
A fost a 18-a Întâlnire Anuală a Managerilor Forever
și am petrecut un majorat de neuitat împreună.
Apoi am împărtășit motivația, inspirația, lecțiile de
business (și de viață), reușitele voastre la un nou
Success Day, unde ne-am întâlnit cu toate echipele
și am cultivat deja viitoarele voastre succese și
ale liderilor pe care îi creșteți cu dragoste. Sunteți
atât de mulți și frumoși și zâmbetele voastre ne-au
umplut sufletele.
Toată lumea Forever Europa roiește în jurul celui
mai nou și atractiv stimulent: Leap to London, care
va avea loc la începutul anului 2024 și unde știm că
vom fi din nou echipa cu cei mai mulți calificați, așa
cum am fost și la Cannes.
Londra este un popas binemeritat în drumul vostru
spre EMR24. Compania a decis să vă răsplătească
nu doar calificarea propriu-zisă pe croaziera de lux
Rock The Boat, ci și drumul până acolo.
În Forever, un stimulent pune întotdeauna bazele
pentru un altul. La fel și Londra – toată munca din
cele trei luni de calificare – septembrie, octombrie,
noiembrie – contează pentru Eagle, un program pe
care orice Manager ar trebui să-l aibă în palmaresul
reușitelor. Doar descoperind singuri beneficiile și
experiența unui zbor de Vultur Forever veți înțelege
Mesaj Country Manageri 3
cu adevărat meritele acestui stimulent de înaltă
clasă al companiei. Iar calificarea nu ar trebui să fie
negociabilă, mai ales acum, când Londra vă ține de
mână în drumul spre croaziera visurilor voastre.
Iar dacă sunteți încă în curs de calificare la nivel
de Manager, cu atât mai mult stimulentul Leap to
London ar trebui să fie următoarea destinație în
afacerea voastră. Aveți șansa de a trăi un eveniment
european unic, de excepție, care vă va da cu
siguranță aripi spre următoarele voastre zboruri în
Planul de Marketing și nu numai. Și aveți ocazia să
mergeți cu întreaga echipă. Pentru că împreună totul
se trăiește mai frumos!
Se spune că toamna poartă mai mult aur în
buzunare decât orice alt anotimp. Lăsați stimulentele
companiei să strălucească în dreptul vostru și
al echipei în fiecare lună de toamnă și bucurați-
vă de generozitatea și potențialul unic al noului
sezon pentru a cultiva reușite. Aveți sprijinul
companiei, aveți instrumentele necesare, produsele
excepționale, un Plan de Marketing extraordinar
și lideri Forever de succes care vă ghidează pașii
cu generozitate – nu uitați de întâlnirile lunare Go
Supervisor și Go Eagle! Sunteți deja acolo mental și
sufletește… acum trebuie să acționați și să culegeți,
rând pe rând, roadele fiecărei etape de calificare.
Cu multă nerăbdare să vă vedem în Londra și
cu toate pânzele sus spre Rock The Boat, noi vă
rămânem aproape.
Dr. Szőcs Gábor & Dr. Szőcs Dóra
Country Manageri Forever România & Rep. Moldova
foreverliving.ro
 4 Produsul Lunii

FOREVER
IMMUNE GUMMY
își intră în drepturi
toamna aceasta
Toamna este sezonul perfect pentru a începe să te
bucuri de energia și starea de bine oferite de Forever
Immune Gummy… care vin la pachet cu aroma delicioasă
de mango care ne încântă simțurile. Gumat, aromat,
savuros și bogat în 10 vitamine esențiale plus zinc, fiecare
jeleu de Immune Gummy este produsul de pe buzele
tuturor la începutul sezonului rece. Și aflăm și de ce!

Știai că:
Se estimează că piața suplimentelor alimentare
pe bază de jeleuri va crește de la 2.3 miliarde
de euro în 2021 la 4.2 miliarde în 2028?
Suplimentele alimentare sunt disponibile
pe piață în diferite forme - tablete, capsule
moi, capsule, pulbere, lichide și jeleuri.
Generațiile tinere preferă jeleurile gumate când
vine vorba de suplimente. Stilul lor de viață
activ, mereu preocupați să arate și să se simtă
bine, dorința de a îmbina utilul cu plăcutul și
curiozitatea pentru nou îi fac să opteze mereu
pentru alternative la propunerile clasice în tot
ceea ce ține de consum și nu numai. Iar dacă pot
îmbina bucuria de a gusta un jeleu delicios cu
mango cu beneficiul de a fi în formă datorită celor
10 vitamine + zinc, sunt mai mult decât încântați.

Aproape 38% dintre americani

și în jur de 17% din populația
globului se confruntă cu dificultăți
când vine vorba de înghițirea
tabletelor sau capsulelor.

Se pare că mai afectate sunt

femeile și tinerii și că interesul
lor pentru alternative mai ușor
de administrat, așa cum sunt
jeleurile gumate, este în creștere.

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Produsul Lunii 5

Descoperă De ce este
beneficiile și Immune
știința Gummy
din spatele diferit de alte
Forever suplimente
Immune masticabile de
Gummy pe piață?
Immune Gummy este un produs Majoritatea suplimentelor
Forever nou, lansat anul acesta, masticabile sunt create pe
care conține un amestec de 10 bază de gelatină, iar acest
vitamine și zinc pentru a susține ingredient provine de obicei
un sistem imunitar sănătos. dintr-o sursă animală.

Pentru a afla mai multe despre Immune Gummy este

știința din spatele acestuia, complet vegan, deci nu
am vorbit cu directorul de
calitate al produselor Forever,
De ce este există compuși de origine
animală în această formulă.
Christopher Altamirano, care
are peste opt ani de experiență
important un În locul gelatinei, folosim un
în controlul calității, precum și
în cercetarea și dezvoltarea
supliment amidon de tapioca modificat,
care influențează, de
produselor nutritive și a
suplimentelor alimentare.
alimentar asemenea, activitatea apei din
jeleu, ceea ce face ca produsul

De asemenea, el a studiat
pentru să fie mai stabil în climatele
calde și cu umiditate crescută.
imunologia timp de doi
ani, ceea ce ne oferă o
sistemul
perspectivă suplimentară în
crearea acestui produs.
imunitar?
Sistemul imunitar este un
sistem complex de celule,
proteine, organe și anticorpi.

Chiar și așa, avem tendința

de a ne gândi la sistemul
nostru imunitar doar atunci
când ne luptăm cu răcelile
sau gripa, însă în realitate,
acesta lucrează în corp în
fiecare zi din viața noastră.

Asta înseamnă că este

important să îl susții în fiecare
zi prin acțiunile pe care le
faci pentru corpul tău.

foreverliving.ro
 6 Produsul Lunii

Care sunt
ingredientele cheie din
Immune Gummy?

• Vitaminele A,
B6, C și D3 susțin
sistemul imunitar.
• Aportul de
zinc contribuie
la funcționarea
normală a sistemului
imunitar, precum
și la funcția
cognitivă normală.
Folosind studii și articole
• Vitaminele K1 produsul a constatat că
și D3 contribuie la
menținerea sănătății
sistemului osos.
analizate de colegi
din domeniu, echipa
Forever care a creat
administrarea zilnică
a două jeleuri Forever
Immune Gummy este
eficientă și sigură, a
declarat Altamirano.
• Vitaminele
antioxidante C și E
protejează celulele
de stresul oxidativ
și contribuie la
reducerea oboselii.
• Vitamina
B7 (biotina) și
vitamina B12 susțin
sistemul nervos.

Suntem mândri că produsul nostru a primit certificările Halal, Kosher și că am reușit să oferim
consumatorilor noștri un produs iubit de vegetarieni și vegani deopotrivă.

Gustos, delicios și necesar, Immune Gummy este produsul acestei luni și cel care ne menține în formă
zi de zi în sezonul rece!

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Stimulent Forever 7

STIMULENT
IARNA’24
PERIOADA DE CALIFICARE
1 SEPT. – 30 NOI. 2023

LONDRA TE CHEAMĂ!
Dezvoltă-ți afacerea Forever și ai șansa
să beneficiezi de o experiență pentru
două persoane în Londra.
CINE SE POATE CALIFICA?
Acest stimulent este disponibil pentru toți FBO din Europa
care se califică între 1 septembrie și 30 noiembrie 2023. În
România, 30 noiembrie este zi nelucrătoare, deci ultima zi
de calificare la stimulent va fi 29 noiembrie.

CUM TE POȚI CALIFICA?

Pentru a te califica, trebuie să acumulezi cel puțin 45 de
P.C. noi, să dezvolți cel puțin doi noi Asistent Supervizori și
să rămâi Activ cu 4 P.C. Vorbește cu mai multe persoane și
concentrează-te pe dezvoltarea unor noi lideri în echipa ta!

CE VEI PRIMI?
Tu și invitatul tău puteți explora Londra! Vei primi o cameră
de hotel pentru două persoane timp de trei zile/două nopți
(2-4 februarie 2024) și 150 € de persoană, pentru cheltuieli
de călătorie. În plus, va avea loc o petrecere exclusivistă
pentru cei care se califică și te vei bucura de experienta
unui Success Day și a unui training special în UK.

Stimulentul Leap To London se bazează pe stimularea principiilor sănătoase de dezvoltare a afacerii, inclusiv, dar fără a se limita la, sponsorizarea, achiziționarea și vânzarea corespunzătoare a produselor
în conformitate cu Planul de Marketing și Politicile Companiei Forever Living Products (“FLP”), inclusiv Codul de conduită profesională (denumite colectiv “Politicile Companiei”). Pentru a se califica la
stimulentul Leap To London, Forever Business Owner-ul (“FBO”) trebuie să îndeplinească toate cerințele următoare: 1) Să acumueze cel puțim 45 P.C. Noi. 2) Să dezvolte cel puțin doi Asistent Supervizori
noi. 3) Să fie Activ cu 4 P.C. în fiecare lună a perioadei de calificare. 4) Să fie în conformitate cu Politicile Companiei atunci când primește o recompensă. Toți cei care se califică vor câștiga o experiență
pentru două persoane la Londra în 2024, care include o cameră hotel, 150 € de persoană pentru cheltuieli de călătorie, o petrecere exclusivistă pentru cei care se califică și șansa de a trăi experiența
unui Success Day în UK, plus training special. FLP își rezervă dreptul de a reține recompensele promoționale până la finalizarea perioadei de calificare la stimulent și până la verificarea conformității
cu toate Politicile Companiei și cerințele stimulentului. FLP își rezervă dreptul de a descalifica orice FBO în cazul în care orice sponsorizare, achiziție și/sau revânzare a produselor este realizată într-un
mod neconform sau discutabil și nu este în conformitate cu Politicile Companiei, având la bază o creștere organică. Valoarea oricăruia dintre premiile acordate prin intermediul acestei promoții poate fi
considerată venit impozabil pentru FBO care primește premiul, iar toate impozitele sunt responsabilitatea exclusivă a FBO. În cazul în care un câștigător este o entitate comercială, aceasta are dreptul la
un singur premiu. Toate premiile vor fi acordate conform deciziei FLP, nu sunt rambursabile și nu se acordă contravaloarea lor în bani. FLP nu oferă nicio garanție privind veniturile sau succesul. Succesul
dvs. depinde de efortul, angajamentul, priceperea și abilitățile dvs. de lider și de eficiența cu care vă exercitați aceste calități. Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați Declarația anuală de
informare a veniturilor Forever la adresa foreverliving.com/income. FLP își rezervă dreptul de a interpreta regulile și premiile acestui stimulent așa cum consideră potrivit, iar toate deciziile vor fi definitive.

© 2023 Forever Living Products International, LLC. Toate drepturile sunt rezervate.

foreverliving.ro
 8 Afacere Forever

TEHNICA
POMODORO

La sfârșitul anilor 1980 un anume student,

pe numele lui Francesco Cirillo, se lupta în
fiecare zi să facă focus pe muncă și să își
ducă la îndeplinire sarcinile legate de studiile
universitare. Și nu reușea. Simțindu-se copleșit,
i-a venit ideea de a se concentra exclusiv pe
o singură temă, dedicându-i câte un interval
de timp limitat. A găsit un cronometru și a
pus în aplicare această strategie, iar lucrurile
au început să funcționeze mult mai bine.

Astfel s-a născut Tehnica Pomodoro, o

metodă de gestionare a timpului concepută
pentru a îmbunătăți productivitatea și
concentrarea. Ea își trage numele de la
cuvântul italian „roșie”, Francesco fiind inspirat
de cronometrul său cu această formă, din
bucătărie. La bază, metoda are principiul de
a împărți munca în intervale (tradițional de
25 de minute) separate de pauze scurte.

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293


Știința din spatele Pomodoro pornește de la studiul atenției și
productivității umane și ia în calcul:
Puterea de
concentrare:
Creierul nostru nu este
conceput pentru muncă
susținută și neîntreruptă.
Cercetări extinse arată că
abilitatea de a ne concentra
tinde să scadă după
aproximativ 20-30 de minute de
efort intens. Limitând intervalele
de lucru la 25 de minute,
Pomodoro folosește ritmurile
naturale ale creierului, facilitând
menținerea concentrării și a
productivității.
Odată ce ai aflat
raționamentul științific din
spatele Tehnicii Pomodoro,
iată cum o poți aplica eficient:
1. Alege sarcinile de care
vrei sau trebuie să te ocupi:
începe prin a lista activitățile
tale pentru ziua respectivă.
Prioritizează-le în funcție de
importanță și termen limită.
2. Setează cronometrul:
folosește un ceas sau instalează
una dintre aplicațiile Pomodoro
pe telefon pentru a stabili
intervalul de lucru de 25 de
minute. În timpul acestui interval,
concentrează-te doar asupra
activităților în desfășurare. Evită
distrageri precum e-mailuri,
mesagerii online, rețele
sociale, telefoane sau activități
irelevante.
3. Împarte sarcinile pe intervale:
activitățile care iau mai puțin de
25 de minute pot fi combinate
cu altele, la fel de simple. Cele
complexe, însă, pot ocupa mai
multe Pomodoro.
Reducerea
procrastinării:
Tehnica Pomodoro ia în calcul
„regula celor două minute,”
care sugerează că sarcinile
care durează mai puțin de două
minute ar trebui să fie făcute
imediat. Dacă rezolvi mai multe
sarcini mici și ușor de gestionat,
dobândești un sentiment de
împlinire și de inerție care
micșorează dorința de a amâna
depunerea efortului.
4. Lucrează cu intensitate:
angajează-te să acorzi toată
atenția activității respective
în timpul celor 25 de minute.
Această perioadă de
concentrare intensă va duce la
progrese semnificative.
5. Ia o pauză scurtă: când
sună cronometrul, ia o pauză
de 5 minute (și nu ezita,
chiar dacă simți că ai vrea să
continui). Folosește acest timp
pentru a te mișca, hidrata sau
pentru a te relaxa. Evită să
te lansezi imediat într-o altă
sarcină (care poate nu e legată
de activitatea de FBO).
Afacere Forever 9
Evitarea oboselii
mentale:
Pauzele scurte, în mod obișnuit
de 5 minute, permit creierului
să se reîncarce. Acest lucru
combate oboseala mentală
și previne epuizarea. Pe
termen lung, poate ajuta și
la menținerea productivității
generale.
6. Repetă și notează:
după ce ai finalizat patru
Pomodoro-uri (patru intervale
de lucru), ia o pauză mai lungă,
de 15-30 de minute. Repetă
procesul pe parcursul zilei și
ține o înregistrare a Pomodoro-
urilor finalizate.
7. Evaluează și ajustează:
la sfârșitul zilei, analizează
progresul tău. Evaluează
sarcinile pe care le-ai terminat
și cele care necesită mai
multă atenție. Ajustează, în
consecință, stilul tău de lucru
și lista de activități pentru ziua
următoare.
foreverliving.ro
10 Afacere Forever

Industria de network marketing solicită o abordare specială în ceea

ce privește gestionarea timpului, datorită combinației de activități
de networking, vânzări și sarcini administrative. Iată cum poți
adapta Tehnica Pomodoro pentru creșterea productivității ca FBO:

Pomodoro pentru Administrarea

prospectare:
folosește această tehnică în
activitățile de prospectare,
cum ar fi contactarea
potențialilor clienți sau munca
alături de membrii echipei.
De exemplu, focusează-te pe
convorbiri telefonice pentru
perioade de 25 de minute, dar
relaxează-te apoi timp de 5
minute, cu gândul în altă parte.
Timp pentru
training:
alocă intervale Pomodoro
pentru dezvoltarea personală,
fie că este vorba despre
cunoașterea produselor,
îmbunătățirea diverselor
abilități, cursuri sau informări de
specialitate.
Creare de
conținut:
dacă această activitate face
parte din strategia ta de
promovare, Pomodoro te poate
ajuta să gândești, să scrii și să
editezi eficient postări de blog,
actualizări pe rețelele sociale
sau materiale de marketing.
întâlnirilor:
folosește Pomodoro pentru
pregătirea lor, fie că e vorba
despre prezentări de produs
și oportunitate, fie de contacte
cu prospecți sau membri ai
echipei. În timpul întâlnirilor,
evită distragerile și întreruperile
pe intervale de 25 de minute,
dar impune apoi pauza
cuvenită.
Eficiență
administrativă:
atunci când te ocupi de
sarcini de zi cu zi, cum ar fi
gestionarea e-mailurilor sau a
finanțelor, Pomodoro te poate
ajuta cu organizarea, pentru
a evita ca aceste sarcini să îți
ocupe mai mult timp decât e
strict necesar.

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Afacere Forever 11

Tehnica Pomodoro este o unealtă puternică, dar combinarea ei cu

alte strategii de gestionare a timpului îi poate îmbunătăți substanțial
eficacitatea. Iată câteva dintre ele:

A Matricea
Eisenhower
B Blocarea
timpului
Prioritizează sarcinile folosind Alocă intervale de timp
această matrice, care le alocă specifice diferitelor sarcini.
în patru categorii, în funcție Pomodoro poate fi folosit în
de urgență și importanță. cadrul acestor blocuri pentru
Folosește Pomodoro pentru a a maximiza productivitatea
aborda cu precădere sarcinile fiecărei activități.
importante, dar neurgente, care
sunt adesea neglijate, dar care
te ajută să faci mari pași înainte.

C Regula celor
2 minute
D Alăturarea
sarcinilor similare.
După cum am menționat mai Grupează activitățile care
devreme, Tehnica Pomodoro au context asemănător (de
poate integra cu ușurință ex. generarea de conținut
Regula celor 2 minute, pe calculator) și folosește
permițându-ți să abordezi rapid Pomodoro pentru a le aborda
sarcinile mici fără a sacrifica succesiv. Acest lucru îți va
cele 5 minute de pauză. crește eficiența întrucât reduce
efortul depus pentru a schimba
des circumstanțele de lucru.

În lumea dinamică a network marketingului, gestionarea cu măiestrie a timpului este esențială.

Tehnica Pomodoro, susținută de principii științifice, oferă o abordare structurată pentru a îmbunătăți
productivitatea, a menține concentrarea și a preveni epuizarea. Nu este vorba despre a lucra mai
mult, ci despre a lucra mai inteligent. Așadar, dotează-te cu un ceas și un notebook (sau descarcă
o aplicație Pomodoro) și plonjează cu încredere în lumea tomatelor virtuale care cresc eficiența și
capacitatea de concentrare.

foreverliving.ro
12 Susținut de știință

Alungă tentațiile
din farfuria ta
Descoperă beneficiile
Forever Sensatiable®

Oricât de multă voință ai când vine vorba

de diete, să recunoaștem, pofta de dulce
sau sărat îți poate da târcoale exact când
nu trebuie și îți poate da bătăi de cap. Din
fericire, avem un produs care le ține
departe de farfuria ta – Forever Sensatiable.

Aceste tablete masticabile cu aromă

delicioasă de lămâie sunt concepute pentru
a-ți spori senzația de sațietate, pentru ca tu
să râmâi concentrat pe obiectivele tale FIT.

Pentru a afla mai multe despre știința din

spatele acestui produs, am vorbit cu
Christopher Altamirano, Directorul pentru
Calitatea Produselor Forever, care are
peste 8 ani de experiență în cercetarea și
dezvoltarea suplimentelor alimentare.

Forever Sensatiable | #665

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Susținut de știință 13

Care este beneficiul principal al unui supliment precum Forever Sensatiable?

Deși nu este conceput ca substitut al unei mese, Forever Sensatiable oferă cumva bucuria de a
mesteca ceva între mese atunci când ești într-un program de control al greutății, de a te bucura
în același timp de ”ceva dulce”, fără a-ți afecta obiectivele de fitness și stare de bine. Este
conceput pentru a te ajuta să reziști tentației de a consuma alimente în exces sau nepermise.
Așadar, dacă simți brusc că ai pofta de alimente dulci sau sărate care nu sunt tocmai benefice
pentru sănătate, Sensatiable te ajută să reziști în fața acestora până la următoarea masă din
programul tău FIT.

Cum a apărut ideea de a crea un produs precum Forever Sensatiable?

Forever Sensatiable face parte din programul de reechilibrare mentală și fizică Forever DX4, despre
care știm că în patru zile reușește să redea echilibrul în stilul de viață. A devenit rapid un produs
îndrăgit și un super instrument care a ajutat persoanele din program să își controleze mai ușor
apetitul alimentar în cele patru zile. Am văzut astfel o oportunitate de a ajuta și oamenii care
urmează alte diete sau programe sau care încearcă să obțină un stil de viață sănătos, de aceea,
ne-am hotărât să îl punem la vânzare și individual.

Când este indicat să consumi Forever Sensatiable?

Poți apela la Forever Sensatiable ori de câte ori simți că ai poftă de ceva dulce sau sărat sau ai
nevoie de o gustare pentru a rezista până la următoarea masă. De exemplu, dacă ai o dietă
restrictivă din punct de vedere caloric și îți calculezi cu atenție porțiile de mâncare, însă ți se face
poftă de o gustare între mese, este bine să ai la îndemână tabletele de Sensatiable. Te pot ajuta
să reziști până la următoarea masă.

Care sunt ingredientele cheie din Forever Sensatiable și care sunt beneficiile acestora?
Fiecare tabletă masticabilă conține ovăz, o cereală binecunoscută ca sursă de fibre ce contribuie la
prelungirea senzației de sațietate. Următorul ingredient cheie este proteina hidrolizată din drojdie, cu
același rol, iar glucomananul, asemănător unui burete, este o altă sursă de fibre care absoarbe apa
și contribuie la instalarea senzației de sațietate. La final, pulberea de miere naturală ”leagă” toate
aceste ingrediente laolaltă și totodată oferă produsului gustul dulce care ne oferă satisfacție
imediată.

Ce fel de cercetări s-au făcut în privința formulei și ingredientelor din Forever Sensatiable?
În perioada în care am dezvoltat formula produsului, am analizat și selectat cu atenție ingredientele
și ne-am concentrat în principal pe ovăz, proteina hidrolizată din drojdie și glucomanan, despre care
știam că sunt utile, dar nu le-am ales decât după o investigație riguroasă, care să ne ofere
certitudinea că sunt și eficace, și sigure.

Ce gust are Forever Sensatiable?

Are gust de prăjitură cu cremă de lămâie. Lămâia este o aromă revigorantă și proaspătă, iar pentru
un plus de răsfăț, am adăugat mierea, care oferă produsului dulceața și cremozitatea de care are
nevoie. Fiecare tabletă este un deliciu.

Vă amintim că produsele Forever nu sunt concepute pentru a fi utilizate în scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afecţiuni sau
grupe de afecţiuni. Pentru orice problemă de ordin medical se impune un consult efectuat de medic.

foreverliving.ro
14 Produsul de 5 Stele

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

Produsul de 5 Stele 15

foreverliving.ro
16 Interviu Forever

”Lucrez la afacerea
mea așa cum am visat
întotdeauna... flexibil”

Intrăm în culisele unei afaceri care a strălucit în vara care

tocmai s-a încheiat și care se îndreaptă deja spre succesele
anului următor - începând cu Londra, poate chiar primul
cec Chairman’s Bonus și, bineînțeles, croaziera Rock The
Boat, deoarece are deja experiența primei calificări la
Eagle (iar zilele acestea pornește cu echipa spre Pattaya,
Thailanda, la un super eveniment global Forever).

Ea este Simona Pintean, Senior Manager, calificat Eagle și un Forever Business

Owner pasionat, dedicat și foarte hotărât. Este totodată și mama a trei copii
minunați și exemplul perfect despre cum succesul în Forever se poate obține
flexibil și în termenii aleși de ea. Află mai multe în rândurile care urmează.

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293


Povestește-ne puțin despre tine și povestea
ta Forever.
Sunt Simona Pintean, economist de meserie, soție și
mamă a 3 minuni. Am întâlnit această oportunitate
acum 5 ani, din partea unui străin, care astăzi îmi este
prietenă și mentor - Andreia Deac.
La început am fost sceptică, recunosc, dar nevoia mea
de a lucra flexibil m-a determinat să cer mai multe
detalii despre ceea ce vedeam că Andreia face cu atât
de multă ușurință și succes de lângă fetița ei.
Un an mai târziu, am atins calificarea de Manager și
mi-am dat demisia din corporația în care lucram.
De atunci, lucrez la afacerea mea așa cum am visat
întotdeauna... flexibil - de la mare, de la munte, din
curtea casei noastre, din parc sau oriunde e nevoie să
fiu și mamă, și antreprenor.
M-am bucurat de primii pași ai copiilor mei, primii
dinți crescuți și primii căzuți, primele lecții de dans,
înot, echitație, în timp ce mi-am crescut afacerea zi
de zi.
Interviu Forever 17
Ai un an plin de reușite – calificată la
Cannes, la Eagle și proaspăt Senior
Manager. Cum lucrezi cu echipa pentru a o
face să îți urmeze pașii?
De când mă știu, iubesc să lucrez cu oamenii, iar aici
am cuprins și mai tare această pasiune, pentru că nu
doar lucrăm împreună... trăim la unison zi de zi fiecare
emoție, experiență, reușită și lecție.
Lucrăm împreună zilnic într-o sesiune comună pe
Zoom unde ne facem abordările online (de afacere,
de produse) cel puțin o oră. Pe această sesiune, sunt
mereu cel puțin 2 Manageri la dispoziția întregii
echipe SuperEagles pentru a oferi suport pe loc acolo
unde e nevoie.
Am și o întâlnire pe săptămână cu echipa non-
managerială, tot pe Zoom, deoarece non-managerialul
este din mai multe orașe și din alte țări. La această
sesiune pregătesc un training de vânzare/recrutare,
ceva motivațional și recunosc oamenii cu rezultate
bune pentru a inspira echipa prin reușitele lor.
foreverliving.ro
18 Interviu Forever
Cu o persoană nou înscrisă, fac o primă sesiune de
conectare, pentru a ne cunoaște și a-l introduce în
grupurile echipei, dar și pentru a-i explica Planul de
Marketing și a afla ce vrea ea să obțină de aici.
Cu oamenii noi, care sunt înscriși în ultimele 2 luni,
mă aud o dată pe săptămână într-o sesiune online (și
ori de câte ori au nevoie la telefon), unde povestim
despre acțiunile aducătoare de rezultate (cu câte
persoane au vorbit, ce produse au început să consume
și ce experiențe au cu ele, pe cine cunosc în jurul lor,
care ar avea nevoie de produsele respective), astfel încât
ei să aprofundeze prin exercițiu, dar și să învețe pas cu
pas bazele afacerii.
Cu oamenii care au peste 3 luni în afacere mă aud o
dată pe lună pentru a planifica acțiunea în funcție de
ce își doresc să realizeze în luna respectivă și calificările
la următorul nivel în Planul de Marketing. Dacă
persoana este Asistent Supervizor, facem plan de Activ,
dacă este Asistent Supervizor și are deja 2-3 oameni în
echipă facem deja plan de Supervizor etc.
De asemenea, mai avem și suportul întregii echipe
SuperEagles în cele 2 sesiuni săptămânale (o sesiune
despre recrutare și o sesiune despre cum pui bazele
afacerii pentru persoanele noi).
Atât mie, cât și echipei, ne place să facem munca
distractivă și lansăm diverse provocări axate pe acțiuni
sau rezultate. De exemplu, săptămâna aceasta ne
provocăm să facem cunoscută oportunitatea către cel
puțin 100 de oameni. O altă provocare ar fi: astăzi
vând cel puțin un produs sau plasez o comandă, cer
recomandări de la alte persoane. Toate acțiunile pe
care le facem sunt pentru rezultate, însă puse pe rând,
intenționat, sub forma unui joc distractiv. În echipa
din care fac parte am învățat că oamenii urmează pași
și nu vorbe, așa că arăt și eu ceea ce fac și cum.
Eagle, o super calificare, prima pentru tine.
Felicitări! De ce acum și cum ai planificat
calificarea pentru Pattaya, Thailanda
(EMR23)?
În fiecare an după calificarea la Manager mi-am setat
Eagle-ul ca obiectiv. Am făcut plan și am avut dorința
de a-l bifa. Cred cu tărie că lucrurile se întâmplă doar
după ce ne luăm lecțiile necesare pentru a crește și
acum a fost momentul meu.
Sunt un om vizual, care se conectează cu emoția, așa
că primul lucru pe care l-am făcut a fost să îmi pun
la vedere obiectivul, transpus într-o poză unde erau 3
copii pe o plajă din Thailanda. Așa arăta reușita pentru
FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293
mine. Asta vedeam ori de câte ori mă uitam la ecranul
telefonului, pe oglinda din baie, pe frigider, pe peretele
din biroul unde lucrez. Mă conectam foarte des cu
imaginea aceasta.
Pentru a-mi vedea obiectivul posibil, l-am împărțit
pe luni, cu punctajul aferent necesar. Asta îmi dădea
claritate asupra calificării, știind de asemenea unde
trebuie să recuperez și cât. Planul a fost să fac lunar
un minim de 50-60 p.c. non-manageriale și să am
minimum 5 oameni noi recrutați. Însă când planul A
nu funcționează, apelezi la restul alfabetului până iese.
În decembrie 2022, punctele totale erau în grafic, însă
îmi lipseau cei 2 Supervizori și jumătate din punctele
noi, așa că acolo a fost tot focusul meu în ultimul
trimestru al perioadei de calificare. Am pus focusul
mai intenționat pe recrutare și pe a duce clienții noi
către cele 2 p.c. (reducerea de 30%).
Am vorbit cu absolut toți oamenii din jurul meu zi de
zi, am mers către toți clienții cărora le-am recomandat
si au ales produsele Forever în ultimii 5 ani. I-am
rugat să mă ajute cu recomandări de persoane care ar
avea nevoie de ceea ce ei au consumat din portofoliul
nostru de produse. Așa am ajuns la mai mulți oameni,
acumulând și diferența lipsă de puncte noi.
De fiecare dată când oboseam și parcă nu mai găseam
soluții, îmi luam câteva minute pauză, respiram adânc
și continuam acțiunea. Am învățat că Dumnezeu nu
lasă munca neplătită și așa a fost și de data aceasta.
Bucuria este la cote maxime, pentru că trăiesc nu doar
emoția calificării, ci și emoția de a avea un Manager din
echipa mea calificat la Eagle, pe Mihaela Dorotovics, o
femeie fantastică, dar și un lider grozav.

La 1 septembrie a început ”Leap to London”,
cel mai nou stimulent european. Tu deja ai
experiența calificării la „Yes, You Cannes” și
suntem convinși că și Londra este în vizorul
tău, nu? Vrem să știm - calificarea la Cannes
te-a ajutat în vreun fel pentru calificarea
la Eagle? E posibil ca Londra să fie o punte
către Eagle?
Absolut. Vom fi la Londra în 2 februarie. Am pus
deja și emoția în stimulent ca să mă conectez mai
bine, va fi ziua mea de naștere atunci, așa că m-am
gândit să îi fac eu cadou soțului această experiență.
Country Manager-ul nostru, Dora Szocs, ne-a spus
la Întâlnirea Anuală a Managerilor (#IAMA23)
un lucru extrem de valoros și de mare ajutor: “Un
stimulent poate fi baza realizării unui alt stimulent”.
Da, pentru mine stimulentul Cannes a fost un pas
către Eagle. Obiectivul meu era să mă calific la
Eagle 2023 și am folosit punctele noi pentru ambele
calificări.
Leap to London poate fi baza ca noi să ne calificăm
la Eagle sau la orice alt stimulent pe care ni l-am
setat ca obiectiv apropiat (Forever2Drive, Raliul
Global, etc).
Mi se pare extraordinar faptul că ORICE FBO,
indiferent de nivel, are acces la acest stimulent și cred
cu tărie că ar trebui să profite de șansă, pentru că va
fi pasul către Manager, o afacere în plină dezvoltare
și venituri mai mari.
Interviu Forever 19
Cu întreaga echipă am avut o sesiune strict pe acest
stimulent, în care am împărțit obiectivul (45 p.c. noi,
2 Asistent Supervizori noi) în 3 luni și punem focusul
pe creșterea oamenilor (Ex: 15 oameni noi în 3 luni,
8 ating cele 2 p.c., 4 se multiplică mai departe și fac
Activul luna următoare, iar diferența poate veni de la
restul de oameni noi înscriși.)
Întreaga noastră echipă, de la Georgiana în jos,
urmărește îndeaproape acest obiectiv. Ne-am făcut și
un tracker unde tăiem punct cu punct din cele 45 p.c.
necesare și ne ajută foarte mult să vedem că pas cu pas
suntem mai aproape de ce ne dorim.
Cum arată o zi sau săptămână de lucru
pentru tine, un lider super activ Forever,
care se bucură nu doar de succes, dar și
de o familie superbă, cu 3 copii mereu în
preajmă?
În primul rând, nu le separ. Am învățat să nu mai
aștept momentul ideal pentru a-mi pune pelerină de
antreprenor. Așa că fac multe activități de business
“printre” copii - când ei dorm, când se joacă și eu nu
am un rol activ în asta.
Cei mari înțeleg deja momentele când mami are
nevoie să lucreze singură, pentru că are ceva important
de făcut. Ei iubesc faptul că eu sunt acasă și nu sunt
plecată câte 9-10 ore pe zi, așa cum era atunci când
aveam un job clasic.
Soțul este și el foarte implicat în tot ceea ce ține de
familie/casă/copii și ne împărțim sarcinile, astfel încât
haosul să nu domine (prea mult).
Dimineața mă ocup de copii până pleacă la școală/
grădiniță, rămân cu cel mic și de lângă el le mai
răspund fetelor din echipă la mesaje. Somnul de prânz
al celui mic este dedicat exclusiv acțiunii. Este timpul
în care nu țin sesiuni, nu mă ocup de casă, de masă, ci
îmi trimit mesajele către clienți/prospecți, le răspund,
tratez obiecțiile.
După-masă mai am 1-2 sesiuni de echipă sau individuale,
în funcție de zi. Începuturile de lună sunt cu focusul pe
echipă, astfel încât fiecare om să știe ce obiectiv are și ce
acțiuni sunt necesare.
Soțul este pasionat și de gătit, așa că mai câștig și de
acolo ceva timp pentru că el face cea mai bună mâncare
(după spusele copiilor, iar eu nu îi contrazic orice ar fi)
foreverliving.ro
20 Interviu Forever
Printre criteriile de calificare la Eagle sau
Leap to London sunt și punctele noi, ceea ce
înseamnă, în primul rând, recrutare masivă.
Tu ai reușit din plin să faci acest lucru anul
acesta și vrem să știm cum.
În primele luni ale calificării, am simțit că este provocator
să fac punctele noi. Abia născusem și încă ne acomodam
în noua formulă. Însă nu am negociat obiectivul. M-am
redresat și am recuperat. Ce am făcut?
Lucrez mult online, pe Facebook, unde mi-am făcut
mulți prieteni cu care am numeroase lucruri în comun
(mămici, pasionate de citit sau călătorii cu familia) și
către care merg cu oportunitatea din prisma lucrurilor
pe care le pot obține la noi în business (călătorii, timp
cu familia, flexibilitate, independență financiară).
Ca oamenii din online să mă cunoască a fost important
să arăt beneficiile afacerii pe care o dezvolt astfel încât să
vadă dacă ar fi ceva care să îi ajute și pe ei.
De exemplu, arăt cum lucrez de pe terasa casei când
piciul doarme în cărucior, cum lucrez din mașină
când fetița este la diverse activități… și totul este fără
presiune, de aceea sunt lucruri care le-ar fi de ajutor și
oamenilor cu care interacționez online. Acțiunea nu e
alta decât a le arăta ceea ce facem și cum trăim stilul
de viață Forever, beneficiile afacerii noastre, dar și ale
produselor fantastice pe care le avem.
Pentru că și eu, la rândul meu, am fost un om care avea
nevoie de oportunitate, dar nu știa exact beneficiile ei,
aleg să merg intenționat și de la început cu toată oferta
companiei către oameni, iar ei aleg ce rezonează cu ei.
Eu mă asigur doar că au informația corectă și tratez
obiecțiile acolo unde sunt (nu am timp, locuiesc la țară,
nu știu să vând etc.).
FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293
După ce aleg să se alăture echipei noastre, ne asigurăm
că au întreg suportul și îi ghidăm spre acțiunile necesare
realizării propriului obiectiv, trecând pas cu pas prin
fiecare nivel al Planului de Marketing.
Este Preferred Customer? Îi propun să se uite prin casă
pentru a vedea ce alte produse vrea să înlocuiască cu
cele din gama noastră. Să folosească produsele pe care
deja le-a achiziționat și să împărtășească experiența cu
familia apropiată, pentru a acumula cele 2 p.c.
Este Asistent Supervizor? Facem plan de Activ
(urmăm cei 4 pași simpli ai afacerii: folosesc produsele,
împărtășesc experiența, vorbesc despre afacere, îi ajut
pe cei care se alătură să o dezvolte). Când are primii
oameni în echipă, facem deja planul de Supervizor și
Manager.
Cum înveți un FBO nou să facă Activul? Ai
vreo tehnică specială?
Foarte important e să cunoască beneficiile produselor
și îl trimit către canalul de Youtube Forever România
pentru a urmări webinariile doamnei doctor Corina
Guiu (Bălan).
Îl pun să își aleagă 5 produse preferate cu care el/ea
are o experiență minunată și să vorbească oamenilor în
special despre acelea. Împart elefantul pe bucățele, ca să
spun așa.
Lună de lună, împreună cu echipa, facem o sesiune
în care împărțim Activul în detaliu. Împărțim cele 4
puncte în acțiuni concrete care aduc vânzare și recrutare.
Folosim cei 4 pași simpli, pe care i-am menționat mai
sus, ca bază a Activului.
 Interviu Forever 21

Punem accent pe produsele cele mai vandabile în
funcție de anotimp. Spre exemplu, acum este o perioadă
foarte bună pentru produsele ce susțin imunitatea și ne
mențin în formă în sezonul rece.
Ne folosim de prezentările echipei și încurajez și oamenii
noi să susțină prima lor prezentare, chiar dacă e în cerc
restrâns, acasă, în curte sau oriunde pot aduna câteva
persoane cunoscute.
Ținem legătura strâns și le arăt personal cum am făcut
o vânzare, cum am aflat nevoia clientului, cum conduc
o discuție de afacere.
Pe scurt, top 3 acțiuni pe care crezi că un
FBO ar trebui să le facă zilnic (fără negociere)
pentru a-și asigura calificarea la Londra și,
de ce nu, pentru a face un pas măreț spre
următorul mare obiectiv din agenda lor
Forever, indiferent care este acela.
Primul obiectiv ar fi Forever2Drive, pe care mi-am
propus să îl ating până la sfârșitul anului.
Primul cec Chairman’s Bonus este și el pe panou pentru
anul acesta și lucrez pentru a-l obține.
Focusul meu acum este pe recrutare, având nevoie de
punctele noi pentru Leap to London, dar și pe a crește
oamenii din non-managerial. Am câteva persoane care
au luat deja avânt și cred cu tărie că vor face maxim
posibil să își atingă obiectivul.
Avem motivația (stimulentele) și toate ustensilele puse
la dispoziție de companie și de echipă pentru a reuși
orice ne propunem.
Forever România ne oferă lună de lună șansa de a învăța
de la top lideri cum să ne atingem obiectivele în training-
ul “Go Supervisor”și webinarul ,,Go Eagle”.
Tot ce trebuie să facem este să fim acolo, să luăm notițe
cu ideile care ni se potrivesc și să punem în practică.

Stai 5 minute în visul tău în fiecare dimineață. Ce faci Să avem un final de an plin de obiective realizate și vieți
când mergi la Londra? Cu cine vei merge? Ce vei vizita? schimbate!
Cum te simți ca și calificat la acest stimulent? De ce e
important pentru tine să îl atingi? Ce îți va aduce?

Arată afacerea ta (online - postări, live-uri, reels, stories

și offline - prezentări, apeluri telefonice). Vorbește cu
cât mai mulți oameni ZI DE ZI despre afacerea ta și
produsele tale.

Ajută-i pe cei care vor să dezvolte afacerea să crească.

Demonstrează ceea ce îți dorești cu intensitate, claritate

și convingere și ți se va răspunde la fel.

Suntem convinși că succesele de până acum

sunt doar încălzirea pentru finalul de an,
nu-i așa? Mai ai locuri libere pentru reușite
Forever în agenda ta din 2023? Dar pentru
2024?

Îmi doresc să ajut cât mai mulți oameni să trăiască așa

cum își doresc.

Vreau să mă dezvolt, să bifez toate stimulentele, să fiu

mereu un exemplu de urmat pentru echipa mea, să
contribui în viețile oamenilor, dar și în comunitatea fără
de care astăzi nu aș fi fost aici, SUPEREAGLESTEAM,
cu omul minunat Georgiana Stroe în frunte.

foreverliving.ro
22 Calificările Lunii August

CLUB300
Forever Business Owneri la nivel de Manager și mai sus care,
în luna august în România și Republica Moldova, au acumulat
minimum 300 p.c. non-manageriale + personale (după calificarea
la nivel de Manager Recunoscut).

Marina Cârnaț

CLUB100
Felicitări Forever Business Ownerilor la nivel de Manager și mai sus
care, în luna august în România și Republica Moldova, au acumulat
minimum 100 p.c. non-manageriale + personale (după calificarea la
nivel de Manager Recunoscut).

Maria Pop
Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Vajda Katalin
Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad

Felicitări Forever Business Ownerilor la nivel de Manager și mai sus

CLUB60
care, în luna august în România și Republica Moldova, au acumulat
minimum 60 p.c. non-manageriale + personale (după calificarea la
nivel de Manager Recunoscut).

Orianda Donca Daniel & Maria Parascan

Ionuț & Georgiana Stroe Marius & Milentina Marcus
Silviu & Otilia Ursu Viorica & Viorel Moca
Andreea Gruia Victoria Țurcanu
Marilena Culișir Gizella & Marius Botiș
Nagy Ernő & Irma Mariana Enii

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

FOREVER 2DRIVE
Calificările Lunii August 23

CE TE FACE SĂ ACCELEREZI?
Bucură-te de următoarea ta aventură cu Programul Stimulativ de Merit Forever2Drive.
Datorită acestui stimulent, poți câștiga bani pentru mașina, barca sau motocicleta
visurilor tale ori pentru orice alt lucru pe care ți-l dorești. Vezi regulile de calificare în
capitolul 10 din Politicile Companiei.

STIMULENTUL 1 STIMULENTUL 2
Anca Elena Andronache Ion Badea
Alexandra Badea Valentina & Marius Chelu
Olga Chergan Marian & Dr. Monica Costiță
Vasilica Crăciun Dr. Cristina & Gabriel Cristache
Marilena Culişir Derzsi Etelka & Sámuel
Andreia Deac
Gál Irén
Cristiana & Eugen Dincuță
Sefora & Daniel Herbei
Mariana Enii
Carina & Sebastian Iacătă
Violeta Loredana Dobre
Kele Mónika
Bucurel & Gyöngyike Ghirdă
Gabriela & Vasile Ghivirigă Rafael-Valer Loghin
Andreea Gruia Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Mihaela & Ovidiu Hudea Maria Pop
Elisabeta-Maria Iuga
Daniela Levărdă & Alexandru Chiș STIMULENTUL 3
Constanța & Dănuț Mei-Roșu Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad
Viorica & Viorel Moca Gizella & Marius Botiş
Ana Munteanu Marina Cârnaț
Nicoleta & Daniel Negrescu
Camelia Dincuţă
Valentin & Adriana Nițu
Romina & Cristian Doran
Mircea & Dana Olariu
Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Ramona Pop
Marius & Milentina Marcus
Constantin & Tania Popa
Ioana Popescu Aurel & Veronica Meşter
Smaranda Sălcudean Nagy Ernő & Irma
Niculina Ștefana Daniel & Maria Parascan
Liliana Tivadar Ionuț & Georgiana Stroe
Victoria Țurcanu Vajda Katalin
Silviu & Otilia Ursu
Ulbrecht Susana & Gavril
Ramona Vingan
Szabó Éva
Szabó József

foreverliving.ro
24 Calificările Lunii August

TOP 20 FBO
P.C. non-manageriale

1 Marina Cârnaț
2 Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
3 Vajda Katalin
4 Orianda Donca
5 Ionuț & Georgiana Stroe
6 Silviu & Otilia Ursu Marina Cârnaț
7 Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad
8 Nagy Ernő & Irma
TOP 20 în funcţie de p.c.
9 Andreea Gruia non-manageriale realizate
10 Marilena Culișir în luna august 2023 în
11 Maria Pop România și Republica
Moldova.
12 Daniel & Maria Parascan
13 Marius & Milentina Marcus Primii 20 FBO (Forever
14 Gizella & Marius Botiș Business Owneri) care au
acumulat cele mai multe
15 Viorica & Viorel Moca p.c. non-manageriale şi au
16 Monica & Cristian Lepădatu fost Activi în luna august.
17 Angela & Valentin Gherghe
18 Vasilica Crăciun
19 Valentina Chelu
20 Alina-Codruța Aluculesei

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Calificările Lunii August 25

TOP 20 FBO
P.C. totale

1 Marina Cârnaț
2 Ionuț & Georgiana Stroe
3 Vajda Katalin
4 Maria Pop
5 Aurel & Veronica Meşter
6 Gizella & Marius Botiş Marina Cârnaț
7 Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
8 Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad
TOP 20 în funcţie de
9 Camelia Dincuță p.c. totale realizate în luna
10 Marius & Milentina Marcus august 2023 în România și
11 Romina & Cristian Doran Republica Moldova
12 Ion Badea (Clasamentul îi include pe cei
13 Daniel & Maria Parascan care şi-au realizat statutul de
14 Nagy Ernő & Irma Activ în luna august)
15 Kele Mónika
16 Sefora & Daniel Herbei
17 Valentina & Marius Chelu
18 Rafael-Valer Loghin
19 Alexandra Badea
20 Ramona Vingan

foreverliving.ro
26 Calificările Lunii August

Forever Business Owneri care au obţinut cel puțin 25 de p.c.

SUPERVIZORI în 2 luni calendaristice consecutive.
NUME LOCALITATE SPONSORI
Andreea Oana Burcheci Brașov Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Anely Monica Dobre Iași Constantin & Tania Popa
Eugenia Dobzau Arad Maria Rus
Elena Flocea Slatina Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Ana Gretas Vinga, AR Eugenia Dobzau
Mihaela Juravle Straja, SV Cătălin Schipor
Ana Lascău Galaseni, BH Florica Lascău
Leontina Lukacs Baia Mare Maria Gherghel
Richard Bartolomeu Lukacs Baia Mare Leontina Lukacs
Andreea Lupu Giroc, TM Andreea Cristina Miclea
Andreea Marian Suceava Costel Emanoil & Lăcrămioara Crețu
Marian Mogoș 2 Mai, CT Florentina Șerban
Maria Necula Chișinău, Rep. Mold Daniela Palega
Petruța Elena Nițu Fălticeni, SV Cătălina & Andrei Maftei
Lucian Scobercea Sacalaz, TM Ana Maria Scobercea
Mihaela Alina Sirbea Câmpulung, AG Oana Bivol
Emoke Tamas Odorheiu Secuiesc, HR Vajda Katalin
Roxana Maria Untura Slatina, SV Loredana-Monica Untura

Felicitari
ˇ
calificatilor!
'
FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293
 Calificările Lunii August 27

Forever Business Owneri care au obţinut 75 de p.c.

ASISTENT MANAGERI în 2 luni calendaristice consecutive.
Luminița Dulovet Utvin, TM Orianda Donca

Forever Business Owneri care au obținut cel puțin 120 pc în 2 luni

MANAGERI calendaristice consecutive sau 150 pc în 3-4 luni calendaristice consecutive.
Nicoleta-Ofelia Mosut Oradea, BH Viorica & Viorel Moca

SENIOR MANAGERI (calificați pe baza Eagle Managerilor din linia inferioară)

Alina-Codruța Aluculesei Cintei, AR Sefora & Daniel Herbei

Ion Badea Chișinău, Rep. Moldova Alexandra Badea
Adriana Florica Camenița Timișoara Ana Maria Scobercea
Mihaela Dabica Timișoara Florica Trăistaru

Daniela Levărdă &

Botoșani Claudia Istrate
Alexandru Chiș

Andreea Cristina Miclea Timișoara Romina & Cristian Doran

Paul Pintean Arad Andreia Deac
Milca Sambor Ruscova, MM Ionuț & Georgiana Stroe
Florica Traistaru Timișoara Adriana Florica Camenița
Alina Tudose Pancota, AR Marius & Milentina Marcus

Felicitari
ˇ
calificatilor!
'
foreverliving.ro
Calificări
28 Calificările Lunii August

Globale
Forever Business Owneri care s-au calificat global în luna august.

Forever Business Owneri care au obţinut cel puțin 25 de p.c.

SUPERVIZORI în 2 luni calendaristice consecutive.
Florentina Anghel Homocea, VN Roxana Benedic
Axenia Boronciuc Sîngerei, Rep. Moldova Olga Chergan
Irina Crișan Suceava Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Mioara Claudia Dumitru Apateu, BH Nicoleta Ruxandra Băcilă
Natalia Garpan Ialoveni, Rep. Moldova Dorina Turculeț
Raluca Ilie Rusciori, SB Emilia Eugenia Conțiu
Diana Rimiș Chișinău, Rep. Moldova Daniela Chihai
Simida Silaghi Alparea, BH Mihaela & Ovidiu Hudea
Lilia Taranu Chișinău, Rep. Moldova Mariana Basoc

Forever Business Owneri care au obţinut 75 de p.c.

ASISTENT MANAGERI în 2 luni calendaristice consecutive.
Tatiana Bolboceanu Sîngerei, Rep. Moldova Violeta Moglan

Forever Business Owneri care au obținut cel puțin 120 pc în 2 luni

MANAGERI calendaristice consecutive sau 150 pc în 3-4 luni calendaristice consecutive.
Luminița Dulovet Utvin, TM Orianda Donca

Felicitari
ˇ
calificatilor!
'
FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293
 Info 29

foreverliving.ro
30 Calificările Lunii August

Asistent Supervizori
Abel Bucaciuc Suceava Anamaria Morhan Sibiu

Adina Rachila Torgie Zalau Anamaria Vedinas Sintandrei

Adrian Rusu Edinet Anca Florica Robotin Baia Mare

Adriana Banica Constanta Anca Saracut Timisoara

Adriana Gabrian Stramtura Anca Siofletea Brasov

Adriana Girleanu Navodari Andra Florentina Rusoiu Craiova

Agota Tepfenhardt Seini Andrada Claudia Balosin Gataia

Aknes Gach Marginea Andras Zsigmond Gheorgheni

Alexandra Mihaela Tompos Bucuresti Andreea Roxana Ciocmarean Baia Mare

Alexandra Deac Coca Andreea Maria Ciobanu Craiova

Alexandra Lisnic Hincesti Andreea Matei Bistrita

Alexandra Misiura Chisinau Andreea Plumbu Horpaz

Alexandra Voleanschi Casin Andreea-Ramona Farcasanu Iasi

Alexandrina-Lenuta Ungur Nojorid Andrei Vararu Darmanesti

Alexandru-Cristian Gretas Vinga Anisoara Babiciu Sisesti

Alice-Timeea Bara Utvin Anna Costiuc Cahul

Alina Laura Hutanu Cavnic Antonia Daniela Pop Somcuta Mare

Alina Maria Grigorie Tuglui Artur Braguta Chisinau

Alina Aursulesei Iasi Augustin Barbos Baia Mare

Alina Diaconu Chisinau Aurel Iulian Antal Constanta

Alina Oleniuc Botosani Aurel Strungariu Botosani

Alina Sandu Dumbraveni Aurica Aurelia Onaca Chisineu-Cris

Alina-Ionela Rosca Sat Valul Lui Traian Aurica Hantea Chisinau

Amadeus Fangli Sighetu Marmatiei Aurica Rusu Bacau

Amalia Popescu Iasi Aurora Vivi Paun Bucuresti

Amelia Diana Moldovan Jibou Beata Pal Seini

Ana Maria Cornea Herla Bertold-Barnabas Domokos Saldabagiu De Munte

Ana Maria Rotariu Bragadiru Bianca Victoria Mihai Rosiori De Vede

Ana Bogar Chisinau Bogdan Daniel Sicoe Cluj-Napoca

Ana Fatu Cazasu Camelia Mihaela Petrica Bucuresti

Ana Macovei Floresti Camelia Mihaelia Capatana Bucsani

Ana Muntean Orhei Camelia Tudor Constanta

Ana Oproiu Alunis Capra Petronela Dumbrava (Livezile)

Ana Rozlovan Bucuresti Carmen Alina Bretan Coas

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Calificările Lunii August 31

Carmen Elena Dima Onesti David Kajcsa Sfantu Gheorghe

Carmen Nicoleta Pilat Slatina Delia Dragotoiu Timisoara

Carmen Irina Huton Ciuperceni Delia Groza Santandrei

Carmen Totti Ploiesti Delia Ilisescu Falticeni

Catalina Adriana Lazureanu Baia Mare Delia Lupau Satchinez

Catalina Apopei Darabani Denisa Rebeca Pastor Zalau

Catalina Lazar Dorohoi Denisa-Elena Gaie Baia Mare

Claudia Cociorva Moftinu Mare Diana Mariana Niculai Vinga

Claudia-Maria Oniga Rogoz Diana Furtuna Chisinau

Constanta Teodorescu Medgidia Diana Gocan Cluj-Napoca

Constantin-Sorin Lazureanu Baia Mare Diana Imreh Sfantu Gheorghe

Corina Alexandra Moldovan Blaj Diana Mariuta Chisinau

Corina Turcu Singerei Diana Voitisina Balti

Cornelia Palaghia Bacau Diana-Corina Molnar Targu Lapus

Corneliu Luca Harman Doina Cravciuc Corbi

Costinela Haidet Brasov Doinita Moisii Baia

Cristian Banciu Sfantu Gheorghe Dorina Emilia Pop Carei

Cristina Anamaria Goron Baia Mare Dorina Negulici Schitu

Cristina Belciug Ciresu Dorina Patrascu Fantanele

Cristina Boscaneanu Straseni Dragos Ivanciuc Suceava

Cristina Grosu Constanta Ecaterina Diaconu Chisinau

Cristina Lemnaru Bucuresti Ecaterina Risina Chisinau

Cristina Munteanu Chisinau Elena Daniela Vasilescu Constanta

Cristina Negru Gherta Mica Elena Loredana Gherga Caransebes

Cristina Popa Chisinau Elena Baboi Bacau

Cristina Samoila Victoria Elena Botoroga Orhei

Csilla-Andrea Pataki Diosig Elena Dobrenco Balti

Damaris Tabita Gag Ineu Elena Melinte Dolhestii Mici

Dana Cioara Santamaria-Orlea Elena Negura Moldovita

Dana Lupascu Suceava Elena Niculaescu Bacau

Daniela Ana Ciocotisan Baia Sprie Elena Postolache Darabani

Daniela Boca Sebes Elena Varzari Balti

Daniela Breje Birtin Elena-Roberta Aruxandei Preutesti

Daniela David Braila Elizaveta Tulbu Chisinau

Daniela Ivan Bacau Emilia Maria Biro Paulesti

Danut-Adrian Dumbrava Bucuresti Emilia Ciui Unirea

foreverliving.ro
32 Calificările Lunii August

Emilia Marthi Sfantu Gheorghe Ionel Marin Duca Oradea

Estera Cucura Spermezeu Ionela Brasfelean Beclean

Etelka Cotos Baia Mare Ionela Lucaciu Sanleani

Eunice Pacurar Cintei Ionela-Daniela Micu Ciocotis

Evelin Noemi Morocozan Brancovenesti Ionica Munteanu Iasi

Felicia Grijancovschi Straseni Iosif Berca Targu Mures

Flavius Ionatan Gavrila Simeria Irimie Hajdu Sovata

Floare Sas Livada Irina Mariana Ispas Brasov

Floarea Robu Oleniuc Botosana Irina Bile Tarsolt

Florentina Babici Cluj-Napoca Irina Bizgan Ipotesti

Florica Cuc Racsa Irina Carpala Chisinau

Florica Iliescu Slatina Irina Cinta Bixad

Gabrian Florea Stramtura Irina Liubenco Chisinau

Gabriela Valentina Marin Ploiesti Irina Nemerenco Chisinau

Gabriela Dan Alexandria Iulia Ilinca Copandean Viseu De Sus

Gabriela Manea Urseni Iulia- Roxana Enache Racarii De Sus

Gabriela Mezmer Aghiresu-Fabrici Iulia Dosinescu Brasov

Genica Buruiana Siclau Iulia Dragutan Straseni

George Caus Braila Iulia-Daniela Butucescu Focsani

Georgeta Bodnar Straja Iuliana Loredana Dochita Herla

Georgiana Pasoi Valea Lupului Iuliana Andreie Roman

Georgiana Sintion Constanta Iuliana Gruiu Ploiesti

Gheorghe Dumitrascu Piatra Soimului Iuliana-Petronela Pintilie Cristinesti

Gratiela Ancuta Tiganescu Horodnic De Jos Iustina Dragoi Campuri

Iana Ursu Chisinau Jozsef Lorinczi Atid

Ileana Boerescu Bucuresti Kiss Tunde Andrea Sfantu Gheorghe

Ileana Filip Libotin Larisa Filimon Drobeta-Turnu Severin

Ilinca Marin Chiajna Laura Monica Raduca Petrila

Ina Andrienco Chisinau Laura Hutanu Botosani

Inesa Mosneaga Drochia Lavinia Sarariu Orsova

Inga Bantis Chisinau Lavinia Veja Bistrita

Ioana Daciana Pantea Arad Liana Adina Andrei Iasi

Ioana Lazar Sanpetru Lidia Varvara Moldovan Beclean

Ioana Schilinka Beius Lidia Busuioc Ialoveni

Ioana-Anca Sulumete Zalau Ligia Oprea Targoviste

Ioana-Maria Rusu Tileagd Lilia Grati Vaslui

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Calificările Lunii August 33

Lilia Stascu Ialoveni Maria Stefan Timisoara

Lilia Ungureanu Valea Adanca Maria Strugari Rebra

Liliana Andreea Anghel Branesti Maria Tanasescu Ghercesti

Liliana Bodoril Chisinau Maria Vlad Oradea

Liliana Paiu Bucuresti Maria Voicu Amarastii De Jos

Lioara Danuta Radu Coas Maria-Magdalena Dragoianu Craiova

Liuba Caraman Orhei Maria-Magdalena Rakosi Covasna

Livia David Sindresti Marian Stan Botosani

Livia Juravle Straja Mariana Estera Floruta Hidiselu De Sus

Loredana Crisu Fratautii Vechi Mariana Clontea Bucuresti

Loredana-Ioana Jichici Timisoara Mariana Gombos Brasov

Lorena Oprea Cluj-Napoca Mariana Khalil Chisinau

Lucia Butura Zalau Mariana Vulcan Toplita

Lucia Carmen Vint Cermesti Marieta Sofica Vaduva Brasov

Luiza Luca Roman Marina Sandu Dubasari

Luminita Buzatu-Mare Craiova Mario Iulian Mihai Holban Bucuresti

Luminita Ceban Chisinau Marius Adrian Dobrescu Bucuresti

Luminita Dalia Ciorba Baia Mare Marius Laurentiu Bucuresti

Madalina Ana Maria Rednic Berbesti Marta Anghelescu Suceava

Madalina Anamaria Ionutas Baia Mare Melania Korodi Sambateni

Madalina Grigorescu Bucuresti Melinda Bogdan Baraolt

Madalina Man Seini Melisa Galan Timisoara

Madalina Rabatin Baia Mare Melissa Onet Cluj-Napoca

Manuela Mihai Iasi Mihaela Luminita Ignat Bucuresti

Marcela Rotari Chisinau Mihaela Nicoleta Andrei Botosani

Maria Cristina Costea Sarmas Mihaela Campean Sibiu

Maria Iuliana Achim Coas Mihaela Mihai Timisoara

Maria Magdalena Pante Baia Mare Mihaela-Eugenia Avram Suceava

Maria Marcela Adam Diculesti Mihaela-Maria Bude Libotin

Maria Borsan Cluj-Napoca Mihail Ursu Calarasi

Maria Carciu Straja Mircea Stefan Husti Baia Mare

Maria Constantinov Chisinau Mirela Bulugea Bucuresti

Maria Florea Galati Mirela Petrenciuc Focsani

Maria Hadnagy Sibiu Miriam Valeria Pasca Ibanesti

Maria Neagu Targoviste Miriam Ursaciuc Buda (Zvoristea)

Maria Pintea Uricani Molnar Peter Talisoara

foreverliving.ro
34 Calificările Lunii August

Monica Irina Kovari Iratosu Oxana Seremet Floresti

Monica Georgiana Timofte Timisoara Oxana Stantieru Balti

Monica Suciu Arad Paul Alexandru Ionutas Baia Mare

Monika Tifrea Bilbor Paul Boldut Santandrei

Nadejda Gatman Chisinau Paul Vlad Saldabagiu De Munte

Nadejda Strujenco Chisinau Petronela Atomi Tamaoani

Naomi Matei Zalau Petru Grosu Chisinau

Natalia Bugai Chisinau Petruta Aurelia Trusca Bucuresti

Natalia Gubceac Ialoveni Priscilla Olariu Timisoara

Natalia Leunte Chisinau Raluca Andreea Domsa Becicherecu Mic

Natalia Melnic Floresti Raluca Mihaela Stoica Bucuresti

Natalia Mursa Chisinau Raluca Spinu Bucuresti

Natalia Stejeran Baia Mare Ramona Ioana Circ Baia Mare

Nela Stanca Timisoara Ramona Roxana Duma Arad

Nelutu Silaghi Baia Mare Ramona Chichifoi Alba Iulia

Nicolae Delurintu Baia De Arama Ramona Toadere Floresti

Nicoleta Gabriela Pirvanoiu Iasi Ramona-Antonia Moldovan Sic

Nicoleta Simona Miron Cluj-Napoca Ramona-Emilia Ene Mischii

Nicoleta Bicu Singerei Razvan Petris Cluj-Napoca

Nicoleta Blanaru Adancata Rebeca Nicoleta Boldan Cluj-Napoca

Nicoleta Cozmuta Cavnic Renata Prohanca Satu-Mare

Nicoleta Dimbean Tarnava Rodica Condrea Chisinau

Nicoleta Palade Chiraftei Rodica Dugan Anenii Noi

Nicoleta Zbengheci-Filip Slobozia Rodica Ghimp Ialoveni

Nona Guzun Singerei Rodica Horvath Zalau

Oana Delia Stan Sighetu Marmatiei Roxana Bodea Brasov

Oana Monica Muntenas Fagaras Roxana Chiriac Bucuresti

Oana Ghita Medgidia Roxana Daj Deva

Oana Pasca Satu-Mare Roxana Ghenti Hidisel

Oana Popescu Iasi Rut Patricia Andras Arad

Olesea Cociug Orhei Sabina Capmari Chisinau

Olesea Culcitcaia Chisinau Sara Neagu Bucuresti

Olesea Plugaru Ialoveni Serinela Circiu Brodina

Olga Spelciuc Singerei Sevinci Memet Ovidiu

Otilia Beatrice Dragomanu Vaslui Sima Irina Turt

Otilia Popa Santana Simona Maria Serban Giroc

FOREVER | România & Republica Moldova | SEPTEMBRIE 2023 | 293

 Calificările Lunii August 35

Snejana Croitoru Chisinau Veta Musteata Moinesti

Sorin Emanuel Tinc Danestii Chioarului Victoria Dumitrascu Chisinau

Sorina Florea Cluj-Napoca Victoria Sandru Borsa

Stefan Teleuca Piatra Soimului Violeta Luminita Radulescu Boldesti-Scaeni

Stefania Sacara Iasi Violeta Fanica Dumitrache Constanta

Stefania-Ancuta Frunza Iasi Violeta Marian Tulcea

Stefanica Nistoroaie Gainesti Violeta Posea Buzau

Stela Cretu Chisinau Violeta Sciuchin Iasi

Steliana Pirvu Zidurile Violeta Vicol Cahul

Steliana-Andreea Bogdan Rugasesti Viorica Elena Bud Surdesti

Steluta Balan Chisinau Viorica Ciobanu Bacau

Svetlana Sanduleac Bucuresti Viorica Cretu Chisinau

Svetlana Zmeu Anenii Noi Viorica Georgescu Bucuresti

Szidonia Szekely Medias Viorica Popescu Buhusi

Tabita Muresan Vicovu De Jos Zoltan Pelger Sibiu

Tabita-Lidia Ursulean Brodina Zorica Luminita Precup Jibou

Tamara Starniciuc Chisinau Zsolt Gaspar Sfantu Gheorghe

Tatiana Arama Serban Braila

Tatiana Potinga Causeni

Tatiana Talmaci Chisinau

Titiana Minodoara Scurtu 23.aug

Titus Szilagyi Livada

Tompea Georgeta Emilia Hodosa

Turica Maria Tiple Surdesti

Valentina Cazac Balti

Valentina Nazarov Falticeni

Valentina Stanciuc Frumoasa

Valeruta Timis Cicarlau

Vasile Rotaru Bogdanesti

Vasile Tout Calinesti-Oas

Vasilica Genoveva Costache Bucuresti

Vasilica Dedita Bodesti

Veaceslav Lesnic Briceni

Veronica Georgeta Voinescu Bucuresti

Veronica Ceban Dubasari

Veronica Ioana Pelger Medias

foreverliving.ro
Forever Living Products România & Republica Moldova
Bd. Aviatorilor 3, cod 011852, București, Tel: 021-222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289 Fax: 021-222 89 24
E-mail: suport_office@foreverliving.ro Site: www.foreverliving.ro
Această publicație are rol exclusiv educativ și nu este destinată folosirii ca material promoțional asociat unei campanii de vânzări.
Sunt interzise copierea sau extragerea oricăror fragmente din publicație fără permisiunea prealabilă a Forever România.
Autorii textelor sunt pe deplin responsabili pentru informaţiile prezentate în materialele publicate.