Reflexo UC-UFCD Sistema de Segurana Social

Na UFCD de Sistema de Segurana Social leccionado pelo formador Rogrio Nicolau teve a durao de 25H. Teve como tema conhecer a legislao do Sistema de Segurana Social. Aprofundei todos os conhecimentos que possui relacionados com Segurana Social, a Liquidao e a Cobrana onde a responsabilidade da entidade pagadora das remuneraes sujeitas a este imposto, ( seja o pagamento deve ser feito mensalmente, at ao dia 20 do ms seguinte a que respeita o imposto). Na UFCD de Sistema de Segurana Social, adquiri competncias e aprendizagem, e reconheo o pouco que sabia sobre esta matria. Perante o exposto e tendo em conta que quando iniciei esta disciplina, muito pouco sabia dos direitos e deveres dos trabalhadores para com a Segurana Social e vice-versa, considero que aprendi e adquiri competncias nesta rea que me vo ser muito teis no meu futuro como empresria. Considero, tambm, que a maneira como me foi transmitida a informao, por parte do formador me ajudou muito na aprendizagem. Na actualidade, devido constante evoluo e desenvolvimento social e econmico, a Segurana Social abrange todo o cidado e empresas. Presentemente existe o R.C. (Regime Contributivo) e o R.N.C. (Regime No Contributivo), cobrindo os seguintes riscos: doena, desemprego, maternidade, reforma, morte, invalidez e muitos mais. Assim sendo, todo o cidado e entidade empregadora, tem a obrigao de efectuar descontos para a Segurana Social, usufruindo posteriormente de todas as regalias sociais a que tem direito. Trabalhadores Independentes so pessoas que tambm fazem os seus descontos

independentemente do patro que tm, sendo um ou mais, existe duas caixas apropriadas mesmo para esse tipo de trabalhadores: a Obrigatria (paga o mnimo designado pela Segurana Social e
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tem direito a descontos na medicao) e a Alargada (paga o mximo designado pela Segurana Social e tem descontos na medicao e tem direito a baixa de doena ou mesmo de acidente). O cidado no trabalhador est igualmente abrangido por esta proteco Social aps vrias diligncias. O formador tinha sempre a preocupao de que cada formando entendesse a matria, sempre por iniciativa prpria dava ateno individual a cada um de ns. No geral as informaes que foram apresentadas nesta disciplina foram pertinentes para a formao. 1-Regime Contributivo Para quem faz descontos. Neste regime o cidado tem direito a Subsdio Doena, Fundo Desemprego, Maternidade, Penses e Complemento Solidrio para Idosos, entre muitos outros. 2-Regime no contributivo Para quem no faz descontos. Neste regime o cidado tem Direito Maternidade Social, Penses Sociais, Rendimento de Insero Social, Complemento Solidrio para Idosos. Estes Rendimentos esto sujeitos a uma anlise por parte da Segurana Social e dependem do rendimento do agregado Familiar. O valor base do Rendimento Social de Insero de 190,00 por cada cidado. A Segurana Social tem vrios tipos de enquadramentos/inscries, temos assim: A)Trabalhadores por Conta de Outrem A sua inscrio deve ser feita atravs do impresso modelo RV/1005 se for cidado Portugus e o modelo RV/1006 se for cidado estrangeiro, obtm assim o n da Segurana Social. Neste caso cabe entidade patronal a contribuio, Segurana Social, da taxa de 23,75% sobre o vencimento ilquido do trabalhador. O trabalhador tem obrigao de descontar (cotizao) do salrio ilquido a taxa de 11%. O total destas cotizaes + contribuies Segurana Social de 34,75%.

B)Trabalhadores Servio Domstico O Trabalhador do Servio Domstico tem uma obrigao de cotizao diferente. Estes trabalhadores tm a sua taxa de cotizao indexada ao IAS (Indexante de Apoios Sociais), sendo
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esta de 407,41. O Trabalhador de Servio Domstico tem um valor de indexao ao IAS de 70%, assim sendo o valor do vencimento a declarar Segurana Social de 285,19, sendo que a entidade empregadora tem a obrigao de contribuir com a taxa de 17,4% e o trabalhador a cotizao de 9,3%. No regime mensal o total de contribuies + cotizaes de 26,7%. Neste regime o trabalhador no tem direito ao Subsdio de Desemprego apenas ao Subsdio de Doena e deve permanecer neste regime durante 1 ano. Caso o trabalhador, passado 1 ano, queira receber pelo valor real e no pela indexao do IAS, deve fazer Contrato de Trabalho e so alteradas as contribuies + cotizaes, passando o trabalhador a descontar 11% e a entidade empregadora 20,6%. Sendo assim, o valor total das duas de 31,6%. Para terem direito ao Subsdio de Desemprego e melhor Penso de Reforma devem estar a descontar pelo valor real durante 450 dias. C) T.I. Trabalhador Independente Para inscrio na Segurana Social como T.I. deve preencher o modelo RV/1000-2007. a) Caso opte pelo esquema de Proteco Obrigatrio no tem direito a Subsdio de Desemprego, Subsdio de Doena e outros. Neste esquema o valor de contribuio Segurana Social de 25,4% tendo por base o valor do IAS (407,41) e o escalo de remunerao escolhido, que vai de 1,5 x IAS at 12 x IAS. Exemplo: IAS=407,41 x 1,5 (escalo 1) = 611,12 611,12 x 25,4%= 155,22 (Valor a pagar Segurana Social) b) Caso opte pelo esquema de Proteco Alargado, tem direito ao subsdio de doena e subsdio de desemprego aps os primeiros 30 dias, (o trabalhador independente s pode estar com subsdio de doena (baixa) durante 1 ano, depois perde este direito.)

Quando o trabalhador independente se inscreve na Segurana Social, nos primeiros 12 meses est isento de descontos, para tal deve na sua inscrio optar pelo campo Antecipao do Enquadramento. Caso opte pelo campo Facultativo comea logo a fazer descontos. O trabalhador independente tambm est isento de contribuies nas seguintes situaes: - Se o valor

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anual dos seus recibos verdes no ultrapassar 6 vezes o valor do IAS (407,41), para tal tem de preencher o modelo 3001/2007. - Trabalhador por conta de outrem + trabalhador independente ou s trabalhador independente est isento nos primeiros 12 meses. 4- Incentivos ao emprego A entidade empregadora fica isenta de pagamento de contribuies nas seguintes situaes: a) 1 Emprego Se o trabalhador tiver idade igual ou inferior a 30 anos ou nunca tenha tido um contrato de trabalho por tempo indeterminado. Tempo de iseno de 3 anos. b) Desempregado de longa durao Se o trabalhador tiver mais de 30 anos e estiver inscrito no Centro de Emprego mais de 1 ano. Tempo de iseno de 3 anos. Nesta UFCD ainda elaboramos um trabalho escolhido por ns, o meu tema foi o Trabalhador Independente, efectuei com sucesso este trabalho pesquisado na internet no site da Segurana Social os aspectos de que necessitava.

Ponta Delgada, 24 de Janeiro, 2011 Formador: Rogrio Nicolau

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