TICA EMPRESARIAL TICA EMPRESARIAL

ILOSOIA ILOSOIA
ETICA ETICA
Primero, de donde Primero, de donde
proviene Ia tica? proviene Ia tica?
tica tica
La tica presupone Ia La tica presupone Ia Metafsica Metafsica y Ia y Ia
PsicoIoga. PsicoIoga.
Es una Es una ciencia eminentemente prctica ciencia eminentemente prctica, ,
es decir, es decir, est encaminada aI actuar est encaminada aI actuar..
EI Iugar que ocupa Ia EI Iugar que ocupa Ia
tica dentro de Ia iIosofa . dentro de Ia iIosofa .
Lgica: Lgica: Estudia eI mecanismo deI
entendimiento.
Metafsica: Metafsica: Estudia eI ser. Estudio deI
mundo, dios y eI hombre.
iIosofa moraI o iIosofa moraI o tica tica: : Pretende definir
Ias Ieyes a Ias que se debe conformar Ia
actividad humana.

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I
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s
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a

Pero,
Qu es Ia tica?
Etimolgicamente la palabra Etimolgicamente la palabra
tica tica se deriva de la palabra se deriva de la palabra
griega: griega:
"ethos = costumbre "ethos = costumbre
Qu es Ia tica?
este significado, actualmente se le dan este significado, actualmente se le dan
distintas interpretaciones: distintas interpretaciones:
a) a) Orden moral, Orden moral,
b) b) Estructura fundamental de las ideas Estructura fundamental de las ideas
morales, morales,
c) c) Efectiva conducta moral de un individuo Efectiva conducta moral de un individuo
ante un entorno determinado ante un entorno determinado
(por ejemplo: el mbito empresarial). (por ejemplo: el mbito empresarial).
Qu es Ia tica?
a tica es la ciencia que estudia a tica es la ciencia que estudia
la accin del hombre en orden a la accin del hombre en orden a
su propia realizacin. su propia realizacin.
La tica La tica
y y
La MoraI La MoraI
MoraI: Definicin MoraI: Definicin
Ciencia normativa de Ia Ciencia normativa de Ia
conducta humana a Ia Iuz de conducta humana a Ia Iuz de
Ia razn. Ia razn.
aturaIeza de aturaIeza de
Ia MoraI Ia MoraI
Es una ciencia especuIativo Es una ciencia especuIativo
(que pretende conocer) (que pretende conocer) - -
prctica (Ios fines deI hacer). prctica (Ios fines deI hacer).
Objetos de Objetos de
Ia MoraI Ia MoraI
Toda ciencia tiene un dobIe objeto: materiaI Toda ciencia tiene un dobIe objeto: materiaI
y formaI. y formaI.
Objeto materiaI: Objeto materiaI: es aqueIIo de Io cuaI
trata una ciencia.
Objeto formaI: Objeto formaI: Es eI aspecto bajo eI cuaI
considera su objeto materiaI.
La tica La tica tiene como toda ciencia un objeto
materiaI: los actos humanos los actos humanos y un objeto
formaI: la perfeccin de los actos humanos la perfeccin de los actos humanos.
EI Tratado de tica EI Tratado de tica
a) a) Estudio deI acto moraI en ser: Estudio deI acto moraI en ser: EI acto humano en
su ser precede de Ia voIuntad, es decir es un acto
Iibre, consciente.
b) b) Estudio deI eIemento vaIorizador de Ia conducta Estudio deI eIemento vaIorizador de Ia conducta
humana: humana: vaIor en generaI, vaIor moraI, sentido de
Ia existencia humana y fin Itimo, vaIor moraI y
razn, norma y Iey, obIigacin moraI y conciencia
moraI.
c) c) Estudio de Ias virtudes moraIes: Estudio de Ias virtudes moraIes: virtud moraI en
generaI y virtudes cardinaIes.
Divisiones de Divisiones de
Ia tica Ia tica
La tica se divide en: La tica se divide en:
tica generaI: Conjunto de principios
normativos de la conducta.
tica particuIar o apIicada: plicacin de
esos principios en las relaciones del
hombre para consigo mismo, para con los
dems y para con Dios.
rficamente, rficamente,
podramos verIo as: podramos verIo as:
ETICA ETICA
EERAL EERAL PARTICULAR O APLICADA PARTICULAR O APLICADA
PROESIOAL PROESIOAL
DE EOCIOS DE EOCIOS
Objetivos de Ia Objetivos de Ia
tica ProfesionaI tica ProfesionaI - - de de
negocios. negocios.
a) a) Adquirir sensibiIidad tica en eI manejo de Adquirir sensibiIidad tica en eI manejo de
Ia profesin. Ia profesin.
b) b) Interiorizar Ios principaIes postuIados Interiorizar Ios principaIes postuIados
ticos que rigen a Ia persona en su ticos que rigen a Ia persona en su
profesin. profesin.
c) c) undamentar Ia caIidad profesionaI en Ia undamentar Ia caIidad profesionaI en Ia
tica. tica.
d) d) Poner Ias bases conceptuaIes y afectivas Poner Ias bases conceptuaIes y afectivas
para un compromiso tico humano y para un compromiso tico humano y
profesionaI. profesionaI.
Principios Principios
Bsicos Bsicos
Principios bsicos que Principios bsicos que
deben estar presentes deben estar presentes
en Ia accin tica: en Ia accin tica:
a) a) Principio de Humanizacin Principio de Humanizacin
b) b) Principio de CompIejidad Principio de CompIejidad
c) c) Principio de TotaIidad Principio de TotaIidad
d) d) La tica y sus ApIicaciones La tica y sus ApIicaciones
Principios que reguIan Ia Principios que reguIan Ia
actividad actividad empresariaI empresariaI
Principios Principios actividad actividad
empresariaI empresariaI
1. 1. Mantendr un apropiado niveI de competencia. Mantendr un apropiado niveI de competencia.
2. 2. Transmitir a otros su experiencia y conocimiento Transmitir a otros su experiencia y conocimiento
3. 3. Cuidar Ia estabiIidad de Ia empresa. Cuidar Ia estabiIidad de Ia empresa.
4. 4. o aceptar ni encubrir situaciones. o aceptar ni encubrir situaciones.
5. 5. Cuidar su imagen y preservar su honorabiIidad. Cuidar su imagen y preservar su honorabiIidad.
Principios Principios actividad actividad
empresariaI empresariaI
6. 6. Se fijar una rigurosa actitud Se fijar una rigurosa actitud
discriminatoria hacia toda faIsedad. discriminatoria hacia toda faIsedad.
7. 7. Har prevaIecer Ia mayor Har prevaIecer Ia mayor
imparciaIidad e independencia. imparciaIidad e independencia.
8. 8. Contar con eI tiempo suficiente para Contar con eI tiempo suficiente para
atender Io importante. atender Io importante.
Principios que reguIan Ia Principios que reguIan Ia
reIacin reIacin empresariaI empresariaI
Principios Principios reIacin reIacin
empresariaI empresariaI
1. 1. o se invoIucrar o se invoIucrar
2. 2. Mantendr su conducta. Mantendr su conducta.
3. 3. Har vaIer Ia prioridad que tienen Ios Har vaIer Ia prioridad que tienen Ios
intereses humanos. intereses humanos.
4. 4. Actuar dentro de su mbito de Actuar dentro de su mbito de
responsabiIidad. responsabiIidad.
5. 5. Aportar sus conocimientos Aportar sus conocimientos
Principios Principios reIacin reIacin
empresariaI empresariaI
6. 6. Mantendr eI ms aIto niveI posibIe de Mantendr eI ms aIto niveI posibIe de
caIidad y exceIencia. caIidad y exceIencia.
7. 7. o ocuItar hechos o circunstancias. o ocuItar hechos o circunstancias.
8. 8. Mantendr siempre una actitud de Mantendr siempre una actitud de
sinceridad. sinceridad.
9. ApIicar con honestidad sus 9. ApIicar con honestidad sus
conocimientos y su sano criterio. conocimientos y su sano criterio.
'aIores 'aIores
Bsicos Bsicos
Ejercicio Ejercicio
'aIores TotaIes 'aIores TotaIes
Sistema de Sistema de
'aIores 'aIores
Se han identificado siete criterios que Se han identificado siete criterios que
en su conjunto, constituyen Ia en su conjunto, constituyen Ia
definicin operacionaI de 'ALOR definicin operacionaI de 'ALOR
TOTAL, cIasificados en tres reas: TOTAL, cIasificados en tres reas:
1. 1. Pensamiento Pensamiento
2. 2. Comportamiento Comportamiento
3. 3. Emocin Emocin
rea rea
Pensamiento Pensamiento
1. 1. Un vaIor se eIige Iibremente Un vaIor se eIige Iibremente
2. 2. Un vaIor se eIige de entre varias Un vaIor se eIige de entre varias
aIternativas aIternativas
3. 3. Un vaIor se eIige despus de Un vaIor se eIige despus de
considerar Ias consecuencias considerar Ias consecuencias
rea rea
Comportamiento Comportamiento
1. 1. Un vaIor se traduce en Un vaIor se traduce en
comportamientos concretos comportamientos concretos
2. 2. Un vaIor se vueIve un patrn Un vaIor se vueIve un patrn
de vida de vida
rea rea
Emocin Emocin
1. 1. Un vaIor es apreciado, Un vaIor es apreciado,
querido querido
2. 2. Un vaIor se afirma Un vaIor se afirma
pbIicamente pbIicamente
AnIisis deI AnIisis deI
Ejercicio Ejercicio
ompartir ompartir
!ara cerrar. !ara cerrar.
EI Acto Humano EI Acto Humano
en su en su
Ser PsicoIgico Ser PsicoIgico
ACTOS DE ITELIECIA ACTOS DE 'OLUTAD
1. Se ve eI bien: simpIe aprehensin. 2. Se Ie quiere: SimpIe querer.
3. Se juzga racionaImente qu debe ser buscado (eI
objeto es posibIe y bueno para m).
4. Se quiere aIcanzarIo. Es Ia intencin (con eI
querer impIcito de Ios medios).
5. Se buscan Ios medios de aIcanzarIo.
DeIiberacin (primera parte).
6. Aceptamos Ios medios haIIados.
Consentimiento.
7. Se juzga cuI es eI medio ms adecuado para
aIcanzar eI fin. Juicio prctico-prctico que cierra Ia
deIiberacin (segunda parte).
8. EIeccin: Se escoge eI medio.
9. Ordenacin
10. Uso Activo. La voIuntad apIica aI acto de Ias
potencias operativas.
11. Uso Pasivo: La ejecucin por Ias diferentes
facuItades, bajo Ia infIuencia de Ia voIuntad, de Ios
actos imperados.
12. oce.
C) Actos reIativos a Ia ejecucin o fase de ejecucin
EL ACTO HUMAO E SU SER PSICOLOICO
A) Actos reIativos aI fin o fase de Ia intencin
B) Actos reIativos a Ios medios o fase de eIeccin
EI Acto Humano en su Ser EI Acto Humano en su Ser
PsicoIgico PsicoIgico
CIRCUSTACIA
CODICIO DEL
ACTO HUMAO
QUE AECTA
alagos
menazas
Consejos
Persuasiones
Promesas
Miedo
Conocimiento y
libertad
Pasiones Voluntad
CAUSAS
Coaccin interna o externa
Coaccin interna
Enfermedad orgnica
Enfermedad psicolgica
Coaccin o
violencia
moral
Por falta de instruccin moral
Por debilidad mental
Por probabilidades naturales de error
Por educacin deformada
Por enfermedad
Violencia fsica
gnorancia y error
Violencia o coaccin
Desarrollo orgnico o
psicolgico anormal
Conocimiento
ibertad
Conocimiento y
libertad
Mtodos y uentes Mtodos y uentes
DeI Conocimiento tico DeI Conocimiento tico
EERAL
ESCUELA
ESPECIICA
Estoicismo
Estoicos
Zenn de Citium
a Razn
Moral Kantiana
E. Kant
El Deber Ser
mperativo
categrico
Tradicin Tradicionalismo
Tradicionalismo
Moral
amennais
a Tradicin
istoria istoricismo istoricistas a istoria
Fe Fidesmo
Sectas
Protestantes
a Fe
Empirismo
Baconiano
F. Bacon
Positivismo
Cientfico
. Comte
nductivo -
Deductivo
Combinacin de
Experiencia Sensible -
nduccin con
Razonamiento
Deductivo
Eclctica Moral Cristiana
a Razn, la Fe, la
istoria y la
Experiencia
Sensible
Solamente
Deductivo
Razn Racionalismo
a Experiencia
Sensible
Solamente
nductivo
Experiencia Sensible Positivismo
METODO
UETE DEL
COOCIMIETO
ETICO
TEDECIA ILOSOICA
MORAL BASADA
E:
!ara saber ms . !ara saber ms .
Historia y CIasificacin Historia y CIasificacin
Sistemas ticos Sistemas ticos
POCA
CLASIICACI
POR SISTEMA
ESCUELAS REPRESETATES PRICIPIOS TICOS
edonismo
ristipo de Cirene
435 - 355 a. c.
Moral del placer
Epicurcismo
(edonismo
Moderado)
Epicuro 341 - 270 a.
c.
Moral del placer regulado
por la virtud
Estoicismo
Zenn de Citium 342 -
270 a. c.
Moralidad es someterse
fatalsticamente a las leyes
de la naturaleza (Dios y el
destino)
tica Socrtica
Scrates 470 - 400 a.
c.
Moralidad es buscar la
felicidad (eudemonismo).
Felicidad es hacer el bien.
tica Sofista
Gorgias alrededor de
400 a. c.
Protgoras 480 - 410
a. c.
Moral individual
tica Platnica Platn 427 - 347 a. c. Moral de la razn
tica ristotlica
ristteles 384 - 322
a. c.
Moral de la felicidad en la
virtud
Etica Romana
Eclecticismo
Estoicismo
Cicern
Epicteto 50 - 120 a.
c.
Marco urelio 121 -
180 d.c.
Sneca d. c.
Coexistencia de los
diferentes principios ticos
griegos.
Antes de
Cristo
Etica Griega
POCA
CLASIICACI
POR SISTEMA
ESCUELAS REPRESETATES PRICIPIOS TICOS
tica de
Jesucristo
Jesucristo
0-33 d. c.
Moral del mor
tica Patrstica
gustin de ipona
S. Justino
S. Jernimo
S. mbrosio
S. Gregorio
Magno. Fin S. -S. V
Moral del mor
tica Escolstica
S. Toms de quino
S. lberto
S. Buenaventura
S. X
Moral racional cristiana
tica Kantiana
nmanuel Kant
1724 - 1804
Moral de imperativos
categricos
tica Marxista
Karl Marx
1818 - 1883
Moral al servicio del
proletariado
tica
Existencialista
Sren Kierkegaard (1883-1855)
Karl Jaspers (1883-1969)
Martn eidegger (1889-1923)
Jean Paul Sartre (1905-1980)
Moral existencial
Pragmatismo
tico
William James (1842-1910)
John Dewey (1859-1939)
Moral del hombre positivo
tica Freudiana Sigmund Freud (1856-1939) Moral de los impulsos
tica xiolgica
Max Scheler (1874-1928)
Nicolai artmann (1882-1950)
Moral de los valores
Etica Cristiana
Etica No Cristiana
Despus de
Cristo