CONTRATO DE TRABAJO TRABAJADORA DE CASA PARTICULAR

En Santiago a, entre don XXXXX RUT: XXXXX, chileno, soltero/casado, con domicilio en XXXXX, comuna de XXXXXX, en adelante el empleador, por una parte, y doa XXXXX RUT: XXXXX chilena, casada/soltera, con domicilio enXXXX , comuna de XXXX, de nacionalidad chilena, en adelante el trabajador, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:

PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. La trabajadora se obliga a desempear trabajos de asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. En especial deber ocuparse del aseo, preparacin de los alimentos y labores similares. El trabajador queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquellos que se deriven de las funciones y cargo. Del mismo modo el trabajador se obliga a desempear en forma eficaz, las funciones y el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin.

SEGUNDO.- Del lugar o ciudad en que han de prestarse los servicios. Los servicios sern prestados en el domicilio del empleador ubicado en XXXXX, comuna XXXX . El EMPLEADOR podr modificar por causa justificada, el lugar donde deben prestarse los servicios, con la nica limitacin que el nuevo sitio quede dentro de la misma ciudad.

TERCERO.- El TRABAJADOR en virtud de lo establecido en el artculo 40 del Cdigo del Trabajo, cumplir una jornada de trabajo ordinaria parcial de XXX horas semanales distribuidas de Lunes a Viernes. La jornada diaria de trabajo ser

interrumpida por un descanso de colacin de 60 minutos, entre las XXX y las XXXX horas.

El TRABAJADOR se compromete a la vez, a cumplir la jornada de trabajo convenida en el

presente CONTRATO en su totalidad.

CUARTO.- El EMPLEADOR se compromete a remunerar al TRABAJADOR con la suma mensual de XXXX como sueldo fijo por mes, equivalente al ingreso mnimo mensual determinado a la fecha en que se suscribe el CONTRATO, que ser liquidado por perodos mensuales, en dinero efectivo.

De la remuneracin, se deducirn los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social conforme a la legislacin respectiva y las obligaciones con instituciones de previsin o con organismos pblicos.

No se podrn hacer otras deducciones, salvo que estn autorizadas por ley; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el TRABAJADOR, por escrito.

Todo sin perjuicio de los anticipos de remuneracin, dentro de cada perodo, que autoriza realizar, el TRABAJADOR, de antemano. Lo propio para descontar el tiempo no trabajado, debido a las inasistencias, permisos y atrasos.

QUINTO.- El TRABAJADOR tendr derecho, en proporcin a los das efectivamente trabajados, a los siguientes beneficios o asignaciones que se calcularn y liquidarn en forma coetnea con el sueldo fijo del mes respectivo:

Movilizacin.

SEXTO.- La jornada diaria de trabajo comprender los das lunes, mircoles y viernes entre las XXXX y XXXX hrs. Se entender incluido el lapso destinado a las comidas del trabajador.

SPTIMO: Este CONTRATO, tendr una vigencia indefinida. Las partes pueden ponerle trmino, adems de comn acuerdo; y una de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que sealan los artculos 159, 160 y 161 del Cdigo del Trabajo, especialmente por infracciones al CONTRATO; por no requerirse los servicios del TRABAJADOR; o por la conclusin de los trabajos que dieron origen a ste. Para los efectos del N1 del referido artculo 160, constituyen falta de probidad los siguientes hechos: a) destinar para su uso personal o autorizar el uso por parte de terceros de bienes del empleador sin expresa autorizacin de ste; b) sustraer bienes del hogar. Y para los efectos de lo establecido en el N 7 del mismo artculo 160, constituyen incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato los siguientes hechos: a) atrasos reiterados en el inicio de la jornada de trabajo; b) contravencin de lo establecido en la Clusula Octava; c) consumir bebidas alcohlicas u otras sustancias prohibidas durante la jornada de trabajo y; d) permitir el ingreso a la casa del empleador de personas extraas a la familia, sin su autorizacin.

OCTAVO.- De las prohibiciones. La trabajadora se obliga a no divulgar informacin relacionada con las actividades de su empleador a la cual tenga acceso con motivo de sus funciones, en particular aquellas que se refiera a la vida familiar. (costumbres, horarios, etc.)

NOVENO.- Del feriado legal. El trabajador har uso del feriado anual que le corresponda en conformidad a la ley, en la poca que seale el empleador, preferentemente en la poca estival de acuerdo con las necesidades de la casa, pudiendo el empleador

fraccionar el feriado.

DECIMO.- De la fecha de ingreso del trabajador. El trabajador ingresa al servicio con fecha primero de XXXX del ao XXXX.

UNDECIMO.- De la suscripcin del contrato. El presente contrato se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder del trabajador y los restantes en poder del empleador.

RUT : Empleador

RUT Trabajador