GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N, DE Autor: Poder Executivo DEDE 2011.

Dispe sobre a transformao da forma de constituio social da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia e Extenso Rural EMPAER/MT, e d outras providncias. A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que dispe o art. 45 da Constituio Estadual aprova e o Governador do Estado sanciona a seguinte lei complementar: CAPTULO I DA FORMA DE ORGANIZAO E CONSTITUIO Seo I Da Transformao eForma de Constituio Art. 1Fica autorizada a transformao da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia e Extenso Rural - EMPAER/MT, criada sob a forma de sociedade annima nos termos da Lei Complementar n14, de 16 de janeiro de 1992, em Empresa Pblica, prestadora de servios pblicos. 1 A empresa, dotada de personalidade jurdica de direito privado, com patrimnio prprio e exclusivo do Estado de Mato Grosso, se caracterizar como entidade sem fins lucrativos, com atuao focada em projetos de apoio pesquisa eao desenvolvimento do setor agropecurio, alm de assistncia tcnica e extenso rural aos micro e pequenos proprietrios rurais e agricultura familiar. 2 A transformao da Sociedade de Economia Mista em Empresa Pblica no prejudicar os direitos de possveis credores, que continuaro, at o pagamento integral dos seus crditos, com as mesmas garantias que o tipo anterior de sociedade lhes oferecia.

 3Fica autorizada a Secretaria de Estado da Fazenda a efetuar a alterao cadastral da natureza jurdica da empresa junto a Secretaria da Receita Federal, viabilizando assim sua transformao. Art. 2A Empresa, com sede e foro em Cuiab, Estado de Mato Grosso, ter durao indeterminada, atuar em todo o Estado, de forma direta ou indireta, e ser regida pelo disposto na legislao em vigor, seu Estatuto Social e seu Regimento Interno. 1 A empresa, prestadora de servios pblicos, est sujeita ao regime de Direito Privado, com influxo dos princpios e regras de Direito Pblico, inerentes ao regime jurdico administrativo. 2 No se aplicar a Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia e Extenso Rural - EMPAER/MT a restrio contida no artigo 173, 1, da Constituio Federal, devendo a Empresa gozar de previlgios fiscais e imunidade recproca a impostos. 3 aplicvel a Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia e Extenso Rural EMPAER/MT o privilgio da impenhorabilidade de seus bens, rendas e servios, devendo a satisfao dos seus dbitos judiciais ocorrer por meio de precatrio. 4 Como pessoa jurdica de direito privado, prestadora de servios pblicos responder pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa. Seo II Da Misso e das Competncias Art. 3AEmpresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia Tcnica e Extenso Rural EMPAER-MT tem como misso executar as polticas pblicas estaduaisna rea de pesquisa agropecuria, assistncia tcnica e extenso rural atendendo prioritariamente a agricultura familiar, e ao micro, pequeno e mdio produtoresrurais a fim de gerar e garantir o desenvolvimento econmico e social das famlias rurais, competindo-lhe ainda: I - propor e assessorar a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Rural e Agricultura Familiar - SEDRAF na formulao das polticas pblicas para pesquisa agropecuria, assistncia tcnica e extenso rural de forma planejada, com base no diagnstico scio-econmico do setor primrio do Estado de Mato Grosso; II -implementar aes governamentais,relativas as atividadesouserviode interesse coletivo outorgado ou delegado pelo Estadonombitoda pesquisa agropecuria, assistncia tcnica, extenso rural e produo agropecuria levando em considerao a preservao e conservao do meio ambiente; III - desenvolver programas de pesquisa agropecuria, compreendendo a gerao, adaptao e validao de tecnologias relacionadas aos diferentes sistemas de produo agropecuria; IV - desenvolver programas de assistncia tcnica, objetivando difundir as informaes tecnolgicas quegarantamaumento daproduo e produtividade da agropecuria;

V- desenvolver programas de extenso rural, entendida como processo educativo de carter permanente, com ensinamentos em tecnologias de produo agropecuria, do uso do crdito rural, armazenamento, comercializao e atividades relacionadas com a organizao de pequenos e mdiosprodutoresemelhoria de qualidade de vida da populao rural; VI- desenvolver programas de comercializao, manejo florestal, motomecanizao, agroindustrializao,produo de sementes,mudas e animais melhorados, visando o desenvolvimento da produo agropecuria. Pargrafo nico.A empresa poder ser contratada por instituies pblicasou privadas,nacionaisou internacionais, mediante remunerao, para desenvolvimento ou execuo de projetos e servios de pesquisa agropecuria, assistncia tcnica, extenso rural e de fomento agropecurio, desdeque compatveis com suas finalidades e pblico alvo. Seo III Da Organizao Bsica Subseo I Da Estrutura Bsica Art. 4 A estrutura organizacional bsica da EMPAER ser composta pelosseguintes rgos: I - rgos de Deciso Colegiada 1. Conselho Deliberativo 2. Conselho Fiscal II - rgos de Direo Superior 1. Diretoria Executiva 1.1.Presidncia 1.2. Diretoria de Assistncia Tcnica e Extenso Rural 1.3. Diretoria de Pesquisa III - rgos de Assessoramento 1. 2. 3. 4. Gabinete da Presidncia Assessoria Jurdica Assessoria Tcnica Unidade de Ouvidoria

IV - rgos de Apoio Estratgico e Especializado 1. Gerncia de Planejamento e Gesto 2. Gerncia de Comunicao 3. Gerncia de Controle Interno V - rgos de Apoio Administrativo 1. Gerencia de Desenvolvimento de Pessoas 2. Gerenciade Administrao e Financeira 3. Gerencia de Servios Gerais VI - rgos de Execuo finalsticas 1. Coordenadoria de ATER 1.1. 1.2. 1.3. Gerncia de Apoio a Programas e Projetos Gerncia de Cadeias Produtivas Gerncia de Programas e Projetos Especiais

2. Coordenadoria de Pesquisa 1.1. 1.2. Gerncia de Programas e Projetos Gerncia de Fomento

VII - rgos da Administrao Regionalizada 1. 2. 3. 4. 5. UnidadesRegionaisde Administrao UnidadesLocais de Execuo Unidades de Centros Regionais de Pesquisa e Transferncia de Tecnologia Unidades de Laboratrios Unidades de Campos Experimentais e de Produo Subseo II Dos Conselhos Art. 5 O Conselho Deliberativo ser composto pelos seguintes membros: I - Membros permanentes: a) O Secretrio de Estado de Desenvolvimento Rural e Agricultura Familiar; b) O Secretrio de Estado de Planejamento e Coordenao Geral ou seu representante; c) O Secretrio Adjunto de Agricultura Familiar; d) O Diretor Presidente da EMPAER-MT.

II - Membros no Permanentes: a) Os membros no permanentes sero 2 (dois) representantes indicados pelo Governador do Estado; b) E 4 (quatro) representantes das seguintes entidades representativas: 01 (um) representante da EMBRAPA; 01 (um) representante da FETAGRI-MT; 01(um) representante da OCB-MT; 01(um) representante do SINTERP 01 (um) representante eleito pelos empregados da Empresa

Pargrafo nico Os suplentes dos membros constantes deste artigo sero os respectivos substitutos legais. 1 Compete ao Conselho Deliberativo da EMPAER: I - deliberar sobre as polticas e questes estratgicas da Empresa; II - estabelecer diretrizes para atuao da empresa alinhada s diretrizes estratgicas de governo; III - manifestar-se sobre o relatrio da Diretoria Executiva e as suas contas; IV - manifestar-se previamente sobre atos ou contratos, quando o estatuto assim o exigir; V - autorizar, se o estatuto no dispuser em contrrio, a alienao de bens do ativo; VI - aprovar o Plano Plurianual; VII - aprovar proposta de Oramento da Empresa; VIII - Revisar a estrutura organizacional interna, para tanto, podendo criar, instalar e extinguir Escritrios Regionais e demais Unidades Administrativas sem aumento de despesa; IX - Aprovar, mediante Resoluo,e fazer publicar o lotacionograma oficial da empresa, composto por todas as unidades administrativas e seus respectivos quadros de pessoal distribudos de acordo com o tipo de cargo e a quantidade respectiva; X - avaliar os Resultados Organizacionais e, quando necessrio, propor medidas corretivas; XI - aprovar o aumento de capital, aps o parecer do Conselho Fiscal; XII - aprovar e proceder a alteraes no Estatuto; XIII- deliberar sobre a abertura de Concurso Pblico e homologar seu resultado. 2 Os membros do Conselho Deliberativo da empresa no sero remunerados em nenhuma situao sendo seus servios considerados relevantes para o Estado. 3 Os Secretrios de Estado, o Secretrio Adjunto de Agricultura Familiar e o Diretor Presidente, membros efetivos do Conselho Deliberativo, estaro automaticamente nomeados quando da sua nomeao e posse nos cargos de secretrio de estado, secretrio adjunto e diretor presidente da empresa.

 4A secretaria executiva do Conselho Deliberativo de competncia do gabinete da Presidncia da EMPAER, que dever designar empregado administrativo, de carreira, para a execuo das atividades de secretaria ao Conselho. Art. 6 O conselho Fiscal dever ser composto de trs membros efetivos e respectivos suplentes, todos de ilibada reputao e reconhecida capacidade tcnico-administrativa, nomeados pelo Governador do Estado sendo: I - um Auditor do Estado, de carreira e do quadro efetivo, indicado pelo Auditor Geral do Estado; II - um servidor da Secretaria de Estado de Fazenda, representando o Tesouro Estadual, indicado pelo Secretrio de Estado de Fazenda; III - um representante de Conselho de Classe preferencialmente escolhido dentre os seguintes conselhos de classe: Economia, Administrao e Contabilidade. 1 A forma de indicao do representante de Conselho de Classe ser definida por meio de Resoluo do Conselho Deliberativo e operacionalizada pela secretaria executiva do Conselho, sob superviso da Presidncia da entidade. 2 O servidor do quadro efetivo nomeado como membro de Conselho Fiscal no poder acumular com cargo em comisso ou funo de confiana. 3 O servidores e representante de Conselho de Classe, nomeados como membro de Conselho Fiscal faro jus a uma gratificao de 10% (dez por cento) da mdia aritmtica simples dos salrios dos diretores, por cada reunio do Conselho. 4 O servidor pblico membro do conselho fiscal no poder acumular nomeao para mais de 2 (dois) rgos colegiados na administrao direta e indireta do Governo do Estado de Mato Grosso. Art. 7 Ao Conselho Fiscal compete: I fiscalizar cumprimentodosseusdevereslegaiseestatutrios; os atosdosadministradoreseverificaro

II - opinar sobre o relatrio anual da administrao, fazendo constar de seu parecer as informaes complementares que julgar necessrias ou teis deciso do Conselho Deliberativo; III - opinar sobre as propostas relativas aos planosdeinvestimento ouoramentosdecapital; IV - denunciar aos rgos competentes, os erros, fraudes ou crimes que descobrirem e sugerir providncias; V convocara Conselho Deliberativo, sempre que ocorrerem motivos graves ou urgentes, incluindo na agenda da reunio as matrias que considerarem necessrias;

VI analisar,ao menos trimestralmente,o balancete e demais demonstraes financeiras elaboradas periodicamente pela Empresa; VII examinar as demonstraes financeiras do exerccio social e sobre elas opinar. Subseo III Da Diretoria Executiva Art. 8 A Diretoria Executiva o rgo de direo superior que representa a empresa, coordena e supervisiona suas atividades, de acordo com as disposies de Estatuto, as diretrizes e metas emitidas pelo Conselho deliberativo. 1 Os diretores sero indicados e nomeados pelo Governador do Estado para o exerccio de mandato de 03 (trs) anos, permitida uma reconduo. 2 Os honorrios dos Diretores sero fixados pelo Conselho Deliberativo, respeitadas as disposies constitucionais e legais supervenientes. Art. 9 Compete ao Diretor-Presidente: I - representar a empresa, ativa e passivamente, em todos os atos judiciais e extrajudiciais; II - orientar a execuo da poltica geral da empresa; III - admitir, nomear, remover, promover, punir e demitir empregados; IV - convocar, coordenar e relatar reunio da Diretoria Executiva; V - apresentar ao Conselho Deliberativo, semestral e anualmente, relatrio das atividades da Empresa; VI - formular instrues, normas e ordens de servio, assinando-as juntamente com o Diretor competente; VII - cumprir e fazer cumprir as decises do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. Seo IV Do Quadro de Pessoal Subseo I Dos Cargos Direo, Chefia e Assessoria Art. 10.Art. 37. O regime jurdico do pessoal da EMPAER, ocupantes de emprego comissionado, o da Consolidao das Leis de Trabalho e respectiva legislao complementar, observadasas seguintes restries: I - aviso prvio indenizado ou trabalhado, uma vez que se caracterizam pela livre nomeao e exonerao;

II - seguro desemprego, em razo de serem demissveis ad nutum, nos termos do inciso II, do Art. 37, da Constituio Federal; III - horas-extras, haja vista serem revestidos do carter de confiana, inseridos na hiptese prevista no artigo 62, inciso II da CLT; IV - estabilidade provisria. Pargrafo nico. Nos termos do estabelecidos pelo inciso II, deste artigo, no caso de exonerao o empregado em comisso no faz jus ao aviso prvio indenizado e a multa fundiria de 50% sobre os depsitos do FGTS. Art. 11. O quantitativo de cargos em comisso em direo, chefia e assessoramento da EMPAER no podero ser superiores a 10% (dez por cento) do quadro de efetivos Art. 12.O empregado pblico, em ocupando cargo de direo, chefia ou assessoramentono permitidoincorporao de vantagens decorrentes do exerccio de cargos comissionados. Subseo II Dos Empregados Pblicos de Carreira Art. 13. A admisso do empregado pblico na EMPAER depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do emprego, na forma prevista Art. 14. O empregado pblico se sujeita ao regime jurdico prprio das empresas privadas, o regime celetista. 1 A empresa responder quanto aos direitos e obrigaes civis e trabalhistas concernentes. 2 O teto remuneratrio dos empregados pblicos no ultrapassar o valor do subsdio do chefe do Poder Executivo, inclusas todas as vantagens remuneratrias de qualquer natureza. Art. 15. O quadro de pessoal efetivo da EMPAER ser composto de at 1000 (Um mil) empregos pblicos. 1 Fica aprovado o incremento do quadro de vagas da EMPAER nos termos estabelecidos a seguir: I - incremento de at 225 novos empregados at Abrilde 2012; II - incremento de at 198 novos empregados em 2013; III - incremento de at 198 novos empregados em 2014.

 2 O quadro de pessoal da empresa ser composto de no mnimo 80% (oitenta por cento) de empregos para a rea finalstica e no mximo 20% (vinte por cento) de empregos para as reas meio, suporte administrativo e gesto da empresa. Art. 16. Com o objetivo de adequar o quadro de pessoal ao disposto no artigo anterior a EMPAER, de acordo com regulamento a ser aprovado mediante Resoluo do Conselho Deliberativo e tambm, com garantia prvia de recursos oramentrios e financeiros por parte do Tesouro do Estado, poder instituir Plano de Demisso Voluntria - PDV. CAPTULO II DO CONTROLE ESTATAL Art. 17. A fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial da empresa quanto legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao das subvenes e renncia de receitas ser exercida pelo Poder Legislativo, mediante controle externo, com auxlio do Tribunal de Contas, e pelo sistema de controle interno do Poder Executivo. Pargrafo nico. A Unidade de Controle Interno e a Unidade de Ouvidoria esto sujeitas s orientaes tcnicas da Auditoria Geral do Estado - AGE. CAPTULO III DAS FONTES DE RECURSOS EDO PATRIMNIO Seo I Das fontes de recursos Art. 18. Para o cumprimento de suas funes e atividades, a EMPAER contar com recursos provenientes de: I - dotaes oramentrias, crditos especiais, transferncias e repasses do tesouro do Estado; II - transferncias e repasses da Unio e Municpios; III - recursos prprios resultantes da cobrana de preo pblico pelos servios prestados; IV - recursos procedentes de convnios e contratos firmados com instituies nacionais, estrangeiras, pblicas e privadas; V - emprstimos e repasses de instituies e fundos de financiamentos federais; VI - alienao de bens e direitos na forma da legislao especfica; VII - prestao de servios; VIII - doaes, legados, subvenes e outros recursos que lhe forem destinados.

Seo II Do Patrimnio Art. 19.O patrimnio da EMPAER ser constitudo: I - pelos bens e direitos pertencentes Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistncia e Extenso Rural - EMPAER/MT SA II - pelos bens e direitos doados por entidades pblicas, entidades privadas ou por pessoas fsicas; III - pelos bens que vier a adquirir, a qualquer ttulo; IV - pelos rendimentos de suas atividades. Pargrafo nico No caso de extino da Empresa, seus bens e direitos passaro a integrar o patrimnio do Estado de Mato Grosso. Art. 20. As despesas decorrentes da execuo desta lei complementar correro por conta da dotao oramentria do tesouro do estado e de recursos prprio.. Art. 21. Ficam revogadas as disposies contrrias. Art. 22. Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao. Palcio Paiagus, em Cuiab, de julho de 2011, 190 da Independncia e 123 da Repblica.

SILVAL DA CUNHA BARBOSA Governador do Estado