Modelul-cadru al contractului de stagiu

Contract de stagiu,
anexă la Contractul individual de muncă
nr. ............ din ..............

A. Părţile contractante:
1. Angajatorul ...........(denumirea)................, cu sediul
în .................................., str. .......................
nr. ......, bl. ........, sc. ........, ap. ........, judeţul/sectorul
...................................., înregistrată la registrul
comerţului/autorităţile administraţiei publice locale
din ............................... sub nr. ......................,
codul de identificare fiscală
(C.I.F.) .................................................,
telefon ................................., reprezentat legal prin
doamna/domnul ........................................................
....., în calitate
de ......................................................., având
obiectul de
activitate*1) ............................................., cod
CAEN ...................................,
şi
2. Domnul/Doamna ....................................., în
calitate de stagiar, domiciliat(ă) în
localitatea ................................................,
str. ..................................... nr. ......., bl. .......,
ap. ......., sectorul/judeţul .......................................,
posesor/posesoare al/a BI/CI/paşaport seria .......
nr. .................., eliberat(ă) de .......................... la
data de ..................., CNP ..............................,
autorizaţie de muncă/permis de şedere în scop de muncă
seria .......... nr. ...... din data de ...................,
am încheiat prezentul contract de stagiu, anexă la contractual
individual de muncă nr. ....../......................, în următoarele
condiţii asupra cărora am convenit.

B. Obiectul contractului
Obiectul contractului îl reprezintă efectuarea perioadei de stagiu
de către stagiar, pe baza unui program de activităţi aprobat de
angajator, în conformitate cu prevederile art. 3 din Legea nr.
335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ
superior.

C. Durata contractului de stagiu

C.1. Prezentul contract de stagiu se încheie pe o perioadă
de ......... luni, cuprinsă între data de ......... şi data
de ............................
C.2. Suspendarea contractului individual de muncă şi cea a
concediului medical mai mare de 30 de zile nu se iau în considerare la
calculul perioadei de stagiu.
 D. Locul de efectuare a perioadei de stagiu
D.1. Perioada de stagiu se desfăşoară la locul/locurile de
muncă .......(secţia/atelierul/biroul/serviciul/compartimentul
etc.)....... din sediul social/punctul de lucru/alt loc de muncă
organizat al angajatorului ...........(denumirea acestuia)...........
D.2. Mentorul:
1. Numele şi
prenumele: ..................................................
2. Calificarea: ..........................................

E. Evaluarea activităţii stagiarului se realizează în conformitate

cu prevederile art. 12-15 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea
stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi a normelor
metodologice de punere în aplicare a Legii nr. 335/2013.

F. Alte clauze
..................................................................
......................................................................
....................

G. Drepturi şi obligaţii generale ale părţilor

1. Stagiarul are, în principal, următoarele drepturi:
a) dreptul de a i se stabili un program de activităţi, în vederea
consolidării competenţelor şi dobândirii deprinderilor practice;
b) dreptul de a beneficia de coordonarea şi sprijinul unui mentor;
c) dreptul de a participa la formele de pregătire profesională
organizate pentru stagiari;
d) dreptul de a i se asigura timpul necesar pregătirii
individuale, în vederea consolidării competenţelor şi dobândirii
deprinderilor practice;
e) dreptul de a i se comunica referatul de evaluare, elaborat de
comisia de evaluare sau, după caz, comisia de soluţionare a
contestaţiilor;
f) dreptul de a contesta referatul de evaluare în situaţia în care
nu este de acord cu unele dintre informaţiile cuprinse în el;
g) dreptul de a solicita orice document referitor la activitatea
desfăşurată pe perioada efectuării stagiului;
h) dreptul de a beneficia de evaluare obiectivă;
i) dreptul de a primi certificatul/adeverinţa de finalizare a
stagiului.
2. Stagiarul are, în principal, următoarele obligaţii:
a) obligaţia de a realiza activităţile stabilite în programul de
activităţi aprobat de angajator;
b) obligaţia de a avea o evidenţă proprie a activităţilor pe care
le efectuează;
c) obligaţia de a se pregăti profesional în domeniul în care
efectuează stagiul;
d) obligaţia de a respecta indicaţiile mentorului;
e) obligaţia de a participa la procesul de evaluare;
f) obligaţia de a consulta mentorul pentru realizarea lucrărilor
repartizate de conducătorul compartimentului.
3. Angajatorul are, în principal, următoarele drepturi:
 a) dreptul de a exercita controlul asupra modului de îndeplinire a
sarcinilor de serviciu pe durata efectuării stagiului;
b) dreptul de a constata săvârşirea abaterilor disciplinare şi de
a aplica sancţiunile corespunzătoare, potrivit legii, contractului
colectiv de muncă aplicabil şi regulamentului intern;
c) dreptul de a stabili obiectivele de performanţă individuală ale
stagiarului şi criteriile de evaluare;
4. Angajatorul are, în principal, următoarele obligaţii:
a) obligaţia de a asigura stagiarului un mentor;
b) obligaţia de a asigura verificarea periodică a modului în care
se desfăşoară activitatea stagiarului;
c) obligaţia de a asigura toate condiţiile necesare astfel încât
mentorul să îşi îndeplinească sarcinile în ceea ce priveşte
coordonarea stagiarului pe durata stagiului;
d) obligaţia de a nu folosi stagiarul la prestarea altor
activităţi şi/sau exercitarea altor atribuţii în afara celor prevăzute
în fişa postului şi în prezentul contract;
e) obligaţia de a desemna prin decizie comisia de evaluare şi
comisia de soluţionare a contestaţiilor;
f) obligaţia de a asigura toate condiţiile necesare pentru
evaluarea stagiarului;
g) obligaţia de a elibera stagiarului certificatul sau adeverinţa
de finalizare a stagiului*2);
h) obligaţia de a elibera, la cerere, orice document referitor la
activitatea desfăşurată de stagiar pe perioada efectuării stagiului;
i) obligaţia de a stabili stagiarului un program de activităţi în
domeniul în care se realizează stagiul.

H. Dispoziţii finale
Prevederile prezentului contract de stagiu se completează cu
dispoziţiile:
a) Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru
absolvenţii de învăţământ superior;
b) contractului colectiv de muncă aplicabil încheiat la nivelul
angajatorului/grupului de angajatori/sectoarelor de activitate,
înregistrat sub nr. ......./...................... la Inspectoratul
Teritorial de Muncă al Judeţului
........................../Municipiului Bucureşti/Ministerul Muncii,
Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, în conformitate
cu prevederile Legii dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu
modificările ulterioare;
c) regulamentului intern.

I. Programul de activităţi aprobat de angajator se anexează la

prezentul contract.
Prezentul contract de stagiu se încheie în două exemplare
originale, câte unul pentru fiecare parte, iar o copie a contractului
de stagiu se depune la inspectoratul teritorial de muncă în termen de
10 zile după înregistrarea contractului individual de muncă în
Registrul general de evidenţă a salariaţilor şi transmiterea acestuia
potrivit legii.
*T*
Numele şi prenumele stagiarului
Angajatorul .................,
............................. Reprezentant
legal*3),
.......................
......
Semnătura
Semnătura (L.S.)
Data ..........................
Data ..........................
*ST*

---------
*1) Se va specifica numai obiectul de activitate care are legătură
cu contractul de stagiu.
*2) Angajatorul va elibera, după caz, certificatul sau adeverinţa,
în conformitate cu prevederile art. 14 alin. (2) şi (3) din Legea nr.
335/2013.
*3) Se completează în clar numele şi prenumele reprezentantului
legal al angajatorului.