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El diccionario Oxford de Economa define el trmino competitividad como la capacidad para competir en los mercados de bienes y servicios.
La capacidad de crear un entorno que favorezca el crecimiento sostenido de la productividad, y que se refleje en niveles de vida ms elevados para la poblacin.
Abdel y Romo (2004)
LOS VALORES
Llamados tambin principios corporativos, son el conjunto de creencias y reglas de conducta personal y empresarial que regulan la vida de una organizacin.
Estn profundamente ligados a las convicciones y principios de las personas que guan los destinos de la empresa. Los valores definen la personalidad de la organizacin.
Asegrese de que cada uno de sus valores refleje claramente la forma en que usted funciona diariamente, o usted arruinar su credibilidad.
VALORES
EN LA EMPRESA
PERSISTENCIA
INNOVACIN
CREATIVIDAD
Aplicacin de nuevas
ideas, conceptos, productos, servicios y prcticas, con la intencin de ser tiles para el incremento de la productividad
Ms creatividad es el nico camino para que el maana sea mejor que hoy.
Persona que tiene su mirada puesta en el futuro, tiene claros sus objetivos y lucha por alcanzarlos
Una visin sin accin es una utopa y una accin sin visin es un esfuerzo intil John Baker
Ser operativo
Toma de decisiones
EL EMPRESARIO DE HOY
LA MEZCLA PTIMA
PREPARACIN INTELECTUAL
ACTITUD CREATIVA
NIMO EMPRENDEDOR
En el origen de la palabra, no se trataba de dar las gracias por algo que he recibido, sino por alguien que ha descendido conmigo. Y, de esta donacin de s mismo, de esta condescendencia, nace la gratitud.
Quiero dar las gracias porque ese peso que senta inmenso, hoy lo siento ms liviano, porque es compartido, porque otros, porque ustedes, han descendido conmigo, porque he recibido, gratuitamente, con---descendencia.