SC A&S MORARU SRL

CUI RO5561314
BARLAD,VASLUI,REPUBLICII,NR.114-116

Fișa de informare a salariatului la angajare

SC A&S MORARU SRL cu sediul în BARLAD înregistrată la Registrul Comerțului din

VASLUI sub nr. 255 cod fiscal RO5561314 telefon 0749469066 reprezentată legal prin
MORARU STEFAN VIRGIL în calitate de angajator,
informează pe
Domnul/doamna RUSU ISABELA-IOANA domiciliat/domiciliată în localitatea
UNTESTI, COM.BOGDANESTI, județul/sectorul VASLUI posesor/posesoare al/a
buletinului/cărții de identitate/pașaportului seria VS nr. 918334 eliberat/eliberată de SPCLEP
BARLAD la data de 24.04.209 cod numeric personal 6040812375501 în calitate de persoană
selectată în vederea angajării în funcția de BARMAN-OSPATAR
cu privire la clauzele generale pe care intenționează să le înscrie în contractul individual de
muncă și anume:
a) identitatea părților SC A&S MORARU SRL si RUSU ISABELA-IOANA
b) locul de muncă SC A&S MORARU SRL (sau, în lipsa unui loc de muncă fix, se va prevedea
posibilitatea ca salariatul să își desfășoare activitatea în locuri de muncă diferite, precum și dacă
deplasarea între acestea este asigurată sau decontată de către angajator, după caz);
c) sediul angajatorului BARLAD,STRADA REPUBLICII,NR.114-116
d) funcția/ocupația BARMAN-OSPATAR cod COR 513201 conform specificației Clasificării
ocupațiilor din România.
e) fișa postului, cu specificarea atribuțiilor postului;
f) criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului
PROCEDURI DE EVALUARE PERIODICE;
g) riscurile specifice postului INTEPARE,TAIERE,ALUNECARE
h) data de la care contractul urmează să își producă efectele 15.02.2023
i) durata contractului individual de muncă NEDETERMINATA
j) durata concediului anual de odihnă este de 21 zile lucrătoare;
k) perioada de preaviz este de 20 zile lucrătoare în cazul concedierii și de 45 zile lucrătoare în
cazul demisiei;
l) salariul de bază lunar brut este de 3000 lei;
m) alte elemente constitutive ale veniturilor salariale:
- sporuri ……..;
- indemnizații ……. ;
- prestații suplimentare în bani ………;
- modalitatea prestațiilor suplimentare în natură ……….;
- alte adaosuri ………. ;
n) data/datele la care se plătește salariul este/sunt INTII ALE LUNII metoda de plată CASH
o) durata muncii: normă întreagă/fracțiune de normă, de 8 ore/zi și/sau 40 ore/săptămână;
p) condițiile de efectuare și de compensare sau de plată a orelor suplimentare 75%
q) modalitățile de organizare a muncii în schimburi ……………., dacă este cazul;
r) condițiile de muncă sunt reglementate de Contractul colectiv de muncă la nivel de …......
înregistrat la ….... sub nr........./ …....... și/sau în Regulamentul intern;
s) durata perioadei de probă este de 90 zile calendaristice/lucrătoare. Condițiile perioadei de
probă .......................;
t) dreptul și condițiile privind formarea profesională oferită de angajator ……………………..;
u) salariatul beneficiază/nu beneficiază de asigurare medicală privată/ de contribuție
suplimentară la pensia facultativă sau la pensia ocupațională a salariatului, în condițiile legii,
suportate de angajator;
v) angajatorul poate acorda salariatului și alte drepturi sub formă unor avantaje în bani ca urmare
a activității profesionale a acestuia, în limita bugetului alocat și în condițiile regulamentului
intern/contractului colectiv de muncă aplicabil.
w) procedura privind utilizarea semnăturii electronice calificate………………...;
x) alte clauze ….............................. .
Elementele prevăzute în prezenta fișa de informare se vor regăsi și în contractul
individual de muncă, cu excepția indicării contractului colectiv de muncă, procedurilor privind
utilizarea semnăturii electronice și condițiilor privind formarea profesională oferită de angajator.
 Angajator
SC A&S MORARU SRL
Reprezentant legal
MORARU STEFAN VIRGIL

Am luat la cunoștință de:

Clauzele ce urmează să fie înscrise în contractul individual de muncă
Fișa postului în care sunt specificate atribuțiile postului
Riscurile specifice postului
Procedurile cu privire la utilizarea semnăturii electronice și condițiile privind formarea profe-
sională oferită de angajator.

Mă oblig să păstrez confidențialitatea informațiilor furnizate atât înainte cât și după

încheierea contractului individual de muncă.

Nume, prenume și semnătura persoanei selectate în vederea angajării

RUSU ISABELA-IOANA
Data 10.02.2023