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Ista Hay Riad M. Rafi Mohamed 1

Squence N1

Le concept et finalit des entreprises Objectif intermdiaire-Dfinir les diffrentes approches de lentreprise,
ses caractristiques et ses finalits.

Objectifs oprationnels
Dfinir - Lapproche traditionnelle de lentreprise - Lapproche systmatique de lentreprise - Les caractristiques du systme de lentreprise - Les finalits de lentreprise

Ista Hay Riad M. Rafi Mohamed 2

Quelques dfinitions
1re lentreprise est lagent conomique dont la fonction principale est la production de

biens et services destins tre vendus sur un march 2me lentreprise est un corps social ayant une fin conomique : la production 3me lentreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirige par une personne physique ou morale prive, unit conomique de production 4me une entreprise est une organisation qui met en uvre diffrents moyens, appels facteurs de production, de faon optimale pour atteindre les objectifs quelle sest fixs pour la production ou la commercialisation de biens ou de services

I- Lapproche traditionnelle de lentreprise

Lactivit dune entreprise peut tre dcompos en deux phases distinctes : - Lactivit productive, cest dire la cration de biens ou services . - Lactivit de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services.

A. Autant quune unit de production

Par lopration de production, lentreprise transforme des flux dentre ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) .

Les intrants peuvent tre classs en trois catgories : - Le travail fourni par le personnel de lentreprise - Le capital technique : btiments, matriels ..etc. - Les consommations intermdiaires cest matires premires, produits semifinis, nergie..ou les services (publicit, transport, etc. ) incorpors au processus de production.

B.Autant quune unit de rpartition

La contrepartie de lactivit de production de lentreprise se traduise par la vente. Le produit de cette vente doit permettre lentreprise de - Rmunrer les facteurs de production - Payer ses charges sociales et fiscales - Dgager un surplus destine assurer son avenir. - Travail Intrants Extrants biens - Equipements ou Services - Consommations intermdiaires Production

Ista Hay Riad M. Rafi Mohamed 3 Une fois les richesses sont cres, lentreprise distribue les rmunrations aux agents qui ont particip la ralisation de la production. - Le personnel reoit le salaire - LEtat, les organismes sociaux peroivent les impts et les cotisations sociales - Les prteurs reoivent des intrts - Les apporteurs de capitaux reoivent les dividendes - Lentreprise garde pour elle mme les revenus non distribus.

La fonction de rpartition de lentreprise

Biens et services cotisations impts Biens et services rglement subventions Biens et services rglement

revenus du capital prestations biens et services rglement salaires revenus rglement travail du capital fournisseurs achats investissements investissements

production ventes
Paiement des fournisseurs Rglement des salaris Paiement des charges sociales et fiscales Paiement des intrts Produits distribus conservs Consommation intermdiaire

Valeursajou tes Etat Autres entre

p

rises Organismes sociaux Mnages Entreprise

M04 Approche.globale.et.Environnement.de.l'En treprise

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