IDEAS PARA LOS INFORMES DE SELECCIN DE PERSONAL Hbil para revertir las circunstancias adversas de la vida a su favor, capaz

or, capaz de elevarse por encima de las dificultades encontrando la solucin adecuada a sus problemas. de carcter fuerte, decidido, ambicioso, con autoridad y gusto por el poder, hace todo lo que este a su alcance para escalar posiciones y crecer profesional y econmicamente. Innovador, busca constantemente ideas nuevas y formas de hacer las cosas que se salgan de lo convencional. Organizado y metdico, no le agrada improvisar, le gusta programar y planificar su futuro muy sociable busca la compaa de amigos, porque no le gusta estar solo, necesita comunicarse, hablar y discutir para sentirse bien Tienen el don de gestionar de forma ptima los recursos disponibles y sacar lo mejor de cada una de las personas que forman su entorno El sentido de observacin est muy desarrollado y eso le permite hacerse una idea correcta de la realidad, lo cual le permite sacar el mximo en los negocios Guardan mucho su intimidad Racial en la toma de decisiciones, tiene la capacidad de discernir lo correcto de lo incorrecto, al igual que lo conveniente de lo inconveniente, por ello su sentido de la diplomacia est muy desarrollado y destaca por ser un gran comunicador. Asimila las normas, se acomoda a las costumbres establecidas, es partidario de la legalidad, del orden y las convenciones sociales. Suele ser impaciente, lo quiere todo al instante Respetuoso con las tradiciones, es conservador, a menudo moralista, e intenta alcanzar un puesto en la vida respetando las convenciones y reglas sociales Una persona rpida, de humor cambiante, amante del movimiento. No puede estar quieta un momento y necesita espacios abiertos. El sentido crtico y la vivacidad mental le hacen poco respetuoso de las tradiciones y convenciones sociales. Prctico, realista, busca la seguridad, la quietud Tendencia general a retener, a controlar, a disciplinarse, a dominarse. Mana por el detalle, apego a los principios y reglas. fuerte sentido de la organizacin y planeacion. Es un ser tolerante, pacifista y ecunime. De carcter social adaptable. Autorrealizacin_ siente la necesidad de encontrarle sentido y significado a todo proyecto que realiza. Le encanta abarcar nuevos proyectos y aprender sobre cosas nuevas. No suelen hundirse ante las dificultades sino que siguen adelante hasta salir. Evitan los conflictos y los disgustos y prefieren el buen humor y la estabilidad. intenta mantener una estabilidad emocional a travs de la meditacin, respiracin o actividades que le ayudan a relajarse y no perder control de sus emociones.

Es bueno para realizar trabajos laboriosos que necesiten de grandes dosis de dedicacin y minuciosidad Posee habilidad para originar y orientar con creatividad y eficacia los recursos disponibles y transformarlos finalmente en proyectos valiosos y plausibles. selectivos en sus relaciones: tienen pocos amigos, planean los encuentros familiares y procuran no alternar ms de lo necesario con sus colegas del trabajo. la energa se canaliza hacia la racionalidad, la lgica y el anlisis de las propias capacidades intelectuales. prefiere apoyarse en la sensatez de su juicio, dando oportunidad a la reflexin lgica de los diferentes hechos que se le presentan.