FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE “VALAHIA”

MANAGEMENT ID - ANUL I

STUDENT: TITA SORIN GABRIEL

DISCIPLINA: DREPTUL AFACERILOR

SOCIETATEA COMERCIALA CU RASPUNDERE LIMITATA

**SRL**

1.Consideratii intoductive
Societate comerciala poate fi definita ca grupare de persoane pe baza unui contract de
societate si beneficiind de personalitate juridica, in care asociatii inteleg sa puna in comun
anumite bunuri pentru executarea unor fapte de comert in scopul realizarii si impartirii
beneficiilor rezultate.
Societatea comerciala dobandeste personalitate juridica in momentul constituirii cu
indeplinirea tuturorr formalitatilor stabilite de lege. Astefl, confort art.1 din Legea 31/1990
pentru ,,efectuarea de acte de comert, persoanele fizice si juridice se pot asocia si constitui
societati comerciale cu respectarea dispozitiei acestei legi.”
Reglementata initial in anul 1892 in Germania, societate comerciala cu raspundere limitata
se bucura in prezent de o mare raspandire datorita avantajelor pe care le confera.

2. Definitia si caracteristicile societatii cu raspundere limitata

Societatea cu raspundre limitata poate fi definita ca fiind o societate constituita pe baza

incrderii depline a doua sau mai multe persoane care pun in comun anumite bunuri pentru a
desfasura o activitate comerciala in vederea impartirii beneficiilor si care raspund pentru
obligatiile sociale in limita aportului lor.
Astef, mentionam drept principale caracteristici urmatoarele:
asocierea pe baza de incredere a asociatiilor;
capitalul social este divizat in mai multe fractiuni denumite parti sociale;
asociatii raspund pentru obligatiile sociale numai in limita aportului lor.
In forma sa clasica, o societate coemrciala cu raspundere limitata se constituie din doi sa u
mai multi asociati, insa, Legea 31/1990 reglementeaza si societatea cu asociat unic, aceasta
fiind detinatorul tututror partilor sociale. Asociatul unic poate fi atat persoana fizica cat si
persoana juridica.

3. Constituirea societatii cu raspundere limitata

Potrivit dispozitiilor legale in materie, la baza constituirii unei societati comerciale cu

raspundere limitata se afla actele constitutive ale societatii:
 contract de asociere;
 statutul societatii.
Potrivit dispozitiilor art. 7 din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, republicata,
actul constitutiv al soitatii cu raspundere limitata va curprinde in mod obligatoriu urmatoarele
elemente:
 Datele de identificare a societatilor. Sunt avute in vedere numele si prenumele, locul
si data nasterii, domiciliul si cetatenia asociatilor, persoane fizice, denumirea, sediul si
nationalitate asociatilor, persoane juridice.
 Forma, denumirea societatii. Firma se compune dintr-o denumire proprie, la care se
poate adauga numele unuia sau mai multot asociati si va fi insotita de mentiunea
"societate cu raspundere limitata".
 Sediul societatii. Societatea trebuie sa aiba un sediu principal, acesta constituind un
element de identificare a societatii in functie de care se stabilesc: Legea aplicabila,
instantele judecatoresti competente, nationalitatea societatii, locul unde trebuie
indeplinite formalitatale de inmatriculare, publicitate si autorizare.
 Emblema societatii.Emblema este semnul sau denumirea care deosebeste un
coemerciant de un alul de acelasi gen. Emblema trebuie scrisa in primul rand in limba
romana si sa se deosebeasca de emblemele inscrise in acelasi Registru al Comertului,
pentru acelasi fel de comert, precum si de emblema altor comercianti de pe piata unde
comerciantul isi desfasoara activitatea. Emblema poate fi folosita numai insotita de
firma comerciantului.
 Obiectivul de activitate al societatii. In actul constiturtiv trebuie stabilita aactivitatea
pe care urmeaza sa o desfasoare societate in vederea obtibnerii de profit: productie,
comercializare, prestari de servicii, tranzactii, intermediari, etc. Obierctivul de
activitate trebuie sa fie bine determinat, cu stabilirea domeniului principal, a activitatii
principale si a activitatilor secundare. Obiectivul de cativitate se stabileste potrivit
clasificarii activitatilor din economia nationala CAEN, aprobat prin Ordinul nr.3/2007.
Obiectul de activitate stabilit, trebuie sa indeplineasca urmatoarele caracteristici, adica
sa fie posibil, licit si moral.
 Capitalul social subscris si cel varsat. Se mentioneaza aportul fiecariu asociat, in
numar sau in natura, valoarea aportului in natura si modul evaluarii precum si data la
acre se va varsa integral capitalul social subscis. Se vor precia de asemenea numarul si
valoarea nominala a partilor sociale, precum si numarul partilor sociale atribuite
fiecarui asociat pentru aportul sau; Capitalul social nu poate fi mai mic de 200 lei si se
divide in parti sociale egale,care nu pot si mai mici de 10 lei. Partile sociale nu pot di
reprezentate prin titluri negociabile. Partile sociale pot fi transmise intre asociati sau
catre persoane din afara societatii cu aprobarea celorlalti asociati. Partile sociale se
transmit si prin succesiune daca in actul constitutiv exista clauze de continuare cu
mostenitorii.
 Asociatii care reprezinta si administreaza societatea sau administratorii neasociati,
persoane fizice ori juridic, puterile ce li s-au conferit si daca ei urmeaza sa le exercite
impreuna sau separat.
 Partea fiecarui asociat la beneficii si la pierderi. Repartizarea beneficiului net se
face de catre adunarea generala a asociatilor. Cota parte din beneficiul net repartizat a
se plati fiecarui asociat costituie dividend. Dividendele se platesc proportional cu cota
de participare la capitalul social vasrsat daca prin actul constitutivnu se prevede altfel.
Dividendele se platesc umai din beneficiile reale si pe baza de bilant contabil.
Suportarea de catre asociati a pierderilor inregistrate de societate se face proportional
cu cota de participare la capoitalul social, pana la limita aportului social subscris.
 Sediile secundare, sucursale, agentii reprezentate sau alte asemene unitati fara
personalitate juridica, atunci cand se infiinteaza o data cu societatea, sau conditiile
pentru infiintarea lor ulterioara, daca se are in vedere o atare infiintare.
 Durata societatii
 Modul de dizolvare si de lichidare a societatii
 Societatea cu raspundere limitata se constituie prin contract si statut in cazul in care e
constituita din doi sau mai multi asociati. Numarul asociatilor este lansat la aprecierea celor
care sunt interesati in constituirea societatii, legea limitand totusi la 50 numarul acestora.
In situatia societatii cu raspundere limitata avand asociat unic, statutul este singurul act
cnstitutiv.
Contractul si statutul se incheie in forma autentica si cuprind aceleasi elemente cu
deosebirea ca, statutul dezvolta elemente care privesc organizarea si functionarea societatii.
Formalitatile necesare constituirii unei societati comerciale cu raspundere limitata,
indiferent de numarul asociatilor, sunt reprezentate de intocmirea actelor cnstitutive descrise
anterior, urmate de inmatricularea societatii in Registrul Comertului, dupa care respectiva
societate devine persoana juridica.
Conform art. 204 din Legea nr. 31/1990 actul constitutiv poate fi modificat prin hotararea
adunarii generale, adoptata in conditiile legii, sau prin hotararea instantei judecatoresti.
Hotararea de modificare a actului constitutiv ia forma unui act aditional la actul constitutiv.
Cele mai frecvente cazuri de modificare a actului constitutiv sunt:
 marirea sau micsorarea capitalului social;
 prelungirea duratei societatii;
 fuziunea si divizarea societatii comerciale;
 schimbarea formei societatii.
 Forma autentica a actului modificator adoptat de asociati este obligatorie atunci cand
are ca obiect:
 majorarea capitalului social prin subscrierea ca aport in natura a unui teren;
 modificarea formei juridice a societatii intr-o societate in nume colectiv sau in
comandita simpla;
 majorarea capitalului social prin subscriptie publica.
Actul modificator al actului constitutiv trebuie inregistrat la Oficiul Registrului Comertului
in tremen de 15 zile, care il publica in Monitorul Oficial.

4.Conducerea societatii

Conducerea societatii se realizeaza de catre adunarea generala a asociatilor si de catre

administratorul sau consiliul de administratie.

4.1 Adunarea asociatilor

Adunarea generala a asociatilor este organul de deliberare si decizie al societatii cu

raspundere limitata.

4.1.1 Convocarea Adunarii asociatilor

Poate fi convocata de catre:

 administrator la sediul societatii cel putin o data pe an sau ori de cate ori este nevoie;
 un asociat sau un grup de asociati cu conditia ca acestia sa detina cel putin o patrime
din capitalul social;
 cenzori, atunci cand nu este convocata de administratori.
In toate cazurile convocarea se face cu 10 zile inainte de ziua fixata pentru tinerea adunarii
si cu precizarea ordinii de zi.

4.1.2 Atributiile Adunarii asociatilor

 Adunarea asociatilor are in principal urmatoare obligatii:
 sa aprobe bilantul contabil si sa stabileasca repartizarea beneficiului net;
 sa desemneze administratorii si cenzorii societatii;
 sa decida urmarirea administratorilor si a acenzorilor pentru daunele pricinuite
societatii;
 sa modifice, in conditiile lgiiactul constitutiv al societatii.
In cazul societatii cu asociat unic, atributiile mentionate apartin respectivului asociat.

4.1.3 Hotararile adunarii asociatilor

In conformitate cu dispozitiile legale toate hotararile luate de Adunarea asociatilor cu

respectarea actului constitutiv si a normelor legale in vigoare, sunt obligatorii pentru toti
asociatii. Hotararea adunarii generale se ia prin votul reprezentatilor prezenti, fiecare parte
socala dand dreptul la un vot. Statutul poate stabilii ca votul sa se faca si prin corspondenta.
La prima convocare a Adunarii generale hotararile se iau cu votul a 51% din capitalul social si
din numarul asociatilor. In situatia in care aceasta majoritate nu se poatte intrunu se
procedeaza la o noua convocare a adunarii generale prilej cu care hotararea se va lua cu votul
majoritatii partilor sociale prezente la adunare.
Asociatul care poate face dovada incalcarii unui drept poate cere instantei anularea unei
astfel de hotarari.

4.2 Administratorii societatii

O societate cu raspundere limitata poate fi administrata de unul sau mai multi

administratori.

4.2.1Desemnarea administratorilor

Administratorii pot avea statut de asociati sau neasociati si sunt:

 fie desemnati pin actul constitutiv al societatii;
 fie alesi de catre Adunarea asociatilor.
Pentru protejarea intereselor societatii Legea 31/1990, republicata interzice administratorilor
sa exercite, fara autorizarea Adunarii generale a asociatilor, mandatul de administrator intr-o
alta societate avand acelasi obiect de activitate precum si sa faca acelasi fel ce comert ori altul
concurent pe cont propiu sau altul pe contul altei persoane fizice sau juridice.
In ceea ce priveste revocarea unui administrator, ea trebuie sa se faca prin votul tuturor
asciatilor, daca numirea s-a facut in actul constitutiv sau cu votul majoritatii absolute a
asociatilor si a partilor sociale, daca admnistratorii au fost desemnati de catre adunarea
asociatilor.

4.2.2 Atributiile administratorilor

Administratorii societatii cu raspundere limitta pot face toate operatiile cerute pentru
aducerea la indeplinire a obiectului societatii cu exceptia restrictiilor stabilite prin actul
constitutiv.
 tinerea registrului asociatilor. Acesta cuprind identitatea tuturor asociatilor precum si
participarea acestora la capitalul social. Registrul asociatilor poate fi cercetat de catre
asociati precum si de creditorii asociatilor si ai socuetatii. Nerespectarea acestei
obligatii atrage raspunderea personala si solidara a administratorilor.
  intocmirea, supunerea sub aprobarea Adunarii generale si depunerea bilatului spre
inregistrare la Registrul Comertului.
 contituirea si conservarea fondurilor de rezerva. Din beneficiul anual se va prelua 5 %
in fiecare an pana cand cuantumul fondului de rezerva va atinge cel putin a 5-a parte
din capipalul social.
 inscrierea la Registrul Comertului a reducerii capitalului social.
 convocarea Adunarii generale ordinare cel putin o data pe an si ori de cate ori e
necesar , a Adunarii extraordinare prin instiintarea asociatilor cu cel putin 10 zile
inainte de tinerea acesteia prin aratarea ordinii de zi.
 loialitatea fata de societate. Administratorii nu pot avea o astfel de calitate in societati
concurente sau avand acelasi obiect nici sa faca acelasi comert ori altul concurent in
nume propiu sau pe seama altei persoane, sub sanctiunea reocarii si a raspunderii
pentru daune.

4.2.3 Raspunderea administratorilor fata de societate

Administratorii raspund pentru:

 realitatea varsamintelir efectuate de asociati;
 existenta reala a dividendelor platite;
 existenta registrelor ceruute de lege si tinerea lor corecta;
 exacta indeplinire a hotararii Adunarii generale;
 stricta indeplinire a indatoririlor pe care legea, statul si contractul le impun.
Actiunea pentru stabilirea raspundeii administratorilor apartine societatii si se exercita de
catre persoane care o reprezinta in baza imputernicirii Adunarii generale; poate apartine si
creditorilor societatii, dar numai in caz de faliment al societatii.

5. Cenzorii societatii cu raspundere limitata

Statul poate prevedea alegerea unuia sau mai multor cenzori, dar si in lipsa acestei prevederi
hotararile Adunarii generale poate desemna unul sau mai multi cenzori.

5.1 Numirea cenzorilor

Numirea cenzorilor este obligatorie cand numarul asociatilor este mai mare de 15. Numarul
cenzorilor trebuie sa fie impar si nu mai mic de 3. Pe langa cenzorii in functiune exista un
numar egal de cenzori supleanti. Cenzorii trebuie sa fie asociati cu exceptia cenzorilor
contabili care pot fi angajati cu contract de munca si trebuie sa aiba autorizatie de contabil sau
expert contabil. Majoritatea cenzorilor trebuie sa fie romani.
Conditiile legale de a fi desemnat si mentinut in calitatea de cenzor sunt:
 calitate de asociat sau contabil (trebuie a existe cel putin un contabil autorizat);
 varsta majoratului;
 cetatenie romana pentru majoritatea lor;
 sa nu fie ruda sau afin prin al 4-lea grad inclusiv ori sot al unuia dintre administratori;
 sa nu primeasca dela societate un salariu pentru alta functie decat ceea de cenzor;
 sa nu fie pus sub intredictie;
 sa nu fi suferit condamnari pentru:
 gestiune frauduloasa;
 abuz de incredere;
 fals, inselaciun, marturie mincinoasa;
 dare sau luare de mita, etc.
 Mandatul cenzorilor are o durata de 3 ani, dupa care pot fi retrasi.

5.2 Obligatiile cenzorilor

Potrivit legii cenzorii au urmatoarele obligatii:

 de a exercita personal mandatul;
 de a supraveghea gestiunea;
 de a aduce la cunostinta adminitratorilor neregulile constatate in administratie sau
gestiune;
 obligatia de a participa fara drept de vot la adunarile administratorilor;
 de a convoca Adunarea generala (ordinara si extraordinara) cand nu a fost convocata
de admnistratori;
 obligatia de a participa la Adunarea generala, ordinara si extraordinara;
 de a prezenta Adunarii generale raport asupra constatarilor facute in executarea
obligatiilor de supraveghere a gestiunii;
 oligatia de a consemna in registrul special constatariele facute in exercitiul mandatului
lor;
 obligatia de a pastra secretul;
 obligatia de a nu indeplinii functia de cenzor in mai mult de 3 societati concomitent.

5.3 Drepturile cenzorilor

Potrivit legii cenzorii au urmatoarele drepturi:

 dreptul de a primii o indemnizatie fixa, determinata prin statut sau in baza hotararii
Adunarii generale;
 dreptul de a primii in fiecare luna de la administrator o situatie despre mersul
operatiunilor;
 modalitatea de lucru.
Cenzorii lucreaza fiecare separat. Pentru redactarea raportului prezentat Adunarii generale,
cenzorii lucreaza impreuna consemnand deliberarile intr-un registru special. Daca se ivesc
divergente vor intocmii raporturi separate.

6. Fuziunea si divizarea societatii cu raspundere limitata

Fuziunea si divizarea sunt procedee tehnico-juridice prin care se realizeaza restructurarea
societatilor comerciale.
Fuziunea poate imbraca doua forme:
a) Contopirea –crearea unei societati noi prin reuniunea mai multor societati deja
existente.Nici una din societatile fuzionate nu-si mentine fiinta, deoarece se creeaza o noua
societate, distincta de cele care o formeaza.
b) Absortia –se realizeaza prin inglobarea unei soietati de catre o alta societate existenta,
aceasta din urma incetand a mai fiinta. Termenul utilizat este de fuziune-absortie si este
procedeul cel mai des utilizat, deoarece societatile care fuzioneaza sunt adesea de importanta
diferita, iar cea mai puternica le absoarbe pe celelatle.
Divizarea este operatiunea prin care se realizeaza impartirea unei societati sau o
desprindere a unei parti dintr-o societate. Realizarea fuziunii sau divizarea implica anumite
operatiuni care trebuie indeplinite in conditii stabilite de lege:
a) Intocmirea proiectului de fuziune sau divizare. Acesta trebuie sa cuprinda:
 Forma, denumirea si sediul social al societatilor participante la operatiune;
 Fundamentarea si conditiile fuziunii sau divizarii;
 Stabilirea si evaluarea activului si pasivului care se transmit societatilor beneficiare;
  Modalitatile de predare a partilor sociale si data de la care acestea dau dreptul la
dividende; Cuantumul primei de fuziune sau divizare;
 Data bilantului contabil de fuziune sau divizare.
b) Avizarea si publicarea proiectuluide fuziune sau divizare. Proiectul de fuziune is
divizare semnat de reprezentantii societatilor participante la operatiune se depun la Oficiul
Registrului Comertului la care este inmatriculata societatea.
c) Opozitia asupra proiectului de fuziune si divizare. Acest drept apartine oricarui
creditor al societatii care furnizeaza sau se divide avand o creanta anterioara publicarii
proiectului de fuziune si divizare.
d) Informarea asociatilor. Asociatii trebuie sa fie informati asupra conditiilor si
consecintelor operatiunii pentru a putea hotara in cadrul adunarii asociatilor.
e) Hotararea adunarii generale a asociatilor.
Efectele fuziunii si divizarii
Fuziunea sau divizarea are ca principal efect dizolvarea fara lichidare a societatii care isi
inceteaza existenta si transmitea universala a patrimoniului.
Patrimoniul se transmite in starea in care se gaseste la data fuziunii sau divizarii.
In cazul fuziunii prin absortie societatea absorbanta dobandeste drepturile si este tinuta de
obligatiile societatii absorbite.
In cazul fuziunii prin contopire, drepurile si obligatiile care isi inceteaza existenta, vor trece
asupra noii societati care a luat fiinta.
In cazul divizarii scietatile care dobandesc bunuri ca efect al divizarii raspund fata de
creditori pentru obligatiile societatii care si-a incetat existenta prin diviazarea proportinal cu
valoarea bunurilor dobadite.

7. Dizolvarea si lichidarea societatii cu raspunere limitata

Articolele 222 si 223 din Legea 31/1990 prezinta cazurile generale de dizolvare a societatii
comerciale aplicabile si societatii cu raspundere limitata.
Astfel, sociaetatea cu raspundere limitata se dizolva prin :
 trecerea timpului stabilit ptr durata societatii;
 imposibilitatea realizarii obiectului de activitate al societatii sau realizarea acestuia;
 declararea nulitatii societatii;
 hotararea Adunarii generale;
 hotararea tribunalului, la cererea oricarui asociat, pentru motive temeinice, precum
neintelegerile grave dintre asociati, care impiedica functionarea societatii;
 falimentul societatii;
 alte cauze prevazute de lege sau de actul constitutiv al societatii.

Societatea nu se dizolva daca actul contitutiv prevede clauza de continuare cu mostenitori

sau asociatul ramas hotaraste continuarea existentei societati sub forma societatii cu
raspundere limitata cu asociat unic.

MOTIVATIA INITIERII UNUI SRL

Am optat pentru a infiinta un SRL pentru principalele avantaje pe care acesta le ofera :

 Cheltuielile pentru infiintare sunt relativ reduse

 Statutul legal este bine definit
  Riscurile financiare sunt mai mici
 Conducerea relativ simpla
 Raspunderea asociatilor este limitata
 Aportul capitalului social este mic
 Se pot alege mai multe coduri CAEN
 Singura forma juridica ce poate avea un proprietar-asociat unic
 Unic administrator sau consiliu de administrare
 numar asociati: minim unu ( asociat unic )

Dar si pentru urmatoarele :

 perspectiva unei munci atragatoare;

 perspectiva de a perfectiona metode si tehnici antreprenoriale;
 sesizarea unei oportunitati a pietei si dorinta de fructificare a acesteia;
 punerea in practica a unei ambitii mai vechi, a unei pasiuni, sau a unui hobby;
 statutul si respectul social ce decurge din pozitia de inteprinzator;
 extinderea relatiilor;
 statutul de a fi propriul stapan si de a lucra pentru propria persoana;
 oferirea unui sentiment de independenta, prin eliberarea de sub controlul si regulile
unei organizatii birocratice;
 eliberarea din limitele unei salarizari standardizate, pentru o munca standardizata;
 dorinta de a se angaja intr-o munca inalt creative prin eliminarea activitatilor de rutina;
 aplicarea unor cunostinte dobandite in perioada anterioara ca angajat referitoare la un
produs sau serviciu la un anumit domeniu de activitate;
 posibilitatea de a obtine castiguri mari;
 siguranta locului de munca;
 perspectiva de a realiza ceva deosebit;
 perspectiva de a participa la progresul societatii;
 Perspectiva de a creea locuri de munca.

Consider insa ca mai exista un motiv care determina oamenii sa initieze Societati
Comerciale cu Raspundere Limitata SRL si anume pornirea naturala spre creatie. Sentimentul
de mandrie, cunoscut de oricine, de a fi realizat ceva, plecand de la propria idee, constituie un
motiv puternic pentru a initia o afacere de acest tip.