Publicao: 21/03/06

PORTARIA-CONJUNTA N 76/2006 (Alterada pelas Portarias-Conjuntas n 80/2006, n106/2007, n114/2008 e n124/2008) Dispe sobre jornada e horrio de trabalho, registro, apurao e controle de freqncia, servio extraordinrio e afastamento dos servidores da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau do Estado de Minas Gerais. O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MINAS GERAIS e o CORREGEDOR-GERAL DE JUSTIA, no uso de suas atribuies legais, em especial, as que lhes conferem os arts. 11, I, 13, III, e 16, III e XXII, da Resoluo n 420, de 1 de agosto de 2003, que contm o Regimento Interno do Tribunal, CONSIDERANDO a necessidade de se uniformizar as normas que regem a jornada e o horrio de trabalho, o registro, a apurao e o controle de freqncia, a prestao de servio extraordinrio e o afastamento dos servidores da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau do Estado de Minas Gerais; CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar n 59, de 18 de janeiro de 2001, na Lei n 869, de 5 de julho de 1952, aplicvel, subsidiariamente, aos servidores do Poder Judicirio, por fora do art. 301 da referida Lei Complementar, e nos atos normativos do Tribunal de Justia do Estado de Minas Gerais que contm disposies sobre a matria, RESOLVEM: CAPTULO I DA JORNADA E DO HORRIO DE TRABALHO Art. 1 - Os servidores da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau cumpriro jornada bsica de trabalho de seis horas, de segunda a sextafeira, das 12h30 s 18h30 e das 12h s 18h, respectivamente. 1 - A jornada de trabalho poder ser cumprida das 7h30 s 13h30, considerando-se a necessidade do servio, a continuidade do atendimento ao pblico e o compromisso de excelncia na prestao jurisdicional. 2 - Nos Juizados Especiais onde houver necessidade de funcionamento em dois turnos de expediente, a jornada de trabalho dos servidores ser cumprida das 7h s 13h ou das 13h s 19h. 3 - No Juizado Especial Criminal de Belo Horizonte haver um terceiro turno de expediente, das 18h s 24h, para os servidores encarregados do funcionamento noturno daquela unidade jurisdicional. 4 - No Juizado Especial das Relaes de Consumo de Belo Horizonte, a jornada de trabalho dos servidores encarregados do terceiro turno de audincias conciliatrias ser cumprida das 14h s 20h.

 5 - Ao servidor ocupante de cargo da especialidade de Taqugrafo Judicirio, observada a carga de trabalho semanal de trinta horas, ser permitido o cumprimento de jornada varivel, em regime de compensao, para atendimento aos rgos judicantes do Tribunal, de acordo com escala elaborada pela Coordenao Central de Apoio ao Julgamento e Cumprimento de Mandados - CENAJ. 6 - No Frum Lafayette haver um terceiro turno de expediente, das 17h s 23h, para os servidores que atuam na Central de Distribuio de Feitos da Comarca de Belo Horizonte, para efeito de controle e registro de feitos distribudos e cadastrados no SISCOM. (Pargrafo acrescentado pela Portaria Conjunta n 124/2008) Art. 2 - A jornada de trabalho de quatro horas, a ser cumprida entre 7h e 19h, aplica-se aos servidores ocupantes de cargo das seguintes especialidades: I - Enfermeiro; II - Cirurgio Dentista; III - Mdico; IV - Mdico Perito Judicial; V - Mdico Psiquiatra Judicial. 1 - O gerente de Sade Ocupacional, Segurana no Trabalho e Qualidade de Vida dever assegurar a permanncia, nas unidades centrais de sade do Plo da Capital, de, no mnimo, um servidor de cada especialidade de que tratam os itens I, II e III deste artigo, no perodo de 7h s 19h, nos dias em que houver expediente normal. 2 - A jornada de trabalho dos servidores de que tratam os incisos I, II e III deste artigo, conforme escala elaborada pelo gerente da rea, dever ser cumprida nos seguintes horrios: I - de 7h s 11h; II - de 11h s 15h; III - de 15h s 19h. Art. 3 - A jornada mnima de trabalho de oito horas, observado o intervalo de pelo menos trinta minutos para o almoo, dever ser cumprida entre 7h e 20h, a critrio da chefia imediata, desde que atendida a convenincia administrativa, pelos seguintes servidores: I - ocupantes dos cargos de provimento em comisso; II - promovidos classe A; III - detentores de ttulo declaratrio do direito percepo da diferena Integral entre as remuneraes de seu cargo efetivo e de cargo em comisso.

 1 - Aplica-se aos servidores ocupantes dos cargos de Tcnico de Apoio Judicial e Oficial de Apoio Judicial B a jornada de trabalho a que se refere o caput deste artigo, que dever ser cumprida entre 7h e 18h, sendo obrigatria a realizao de seis horas no perodo das 12h s 18h e permitida a flexibilizao das duas horas complementares no horrio da manh. (Nova redao dada pela Portaria Conjunta n 80/2006) 1 - Aplica-se aos servidores ocupantes dos cargos de Tcnico de Apoio Judicial e Oficial de Apoio Judicial B a jornada de trabalho a que se refere o caput deste artigo, que ser cumprida de 8h30 s 10h30 e de 12h30 s 18h30. 2 - A jornada estabelecida neste artigo no se aplica aos servidores que j tenham optado na forma do art. 54 da Resoluo n 367, de 18 de abril de 2001. Art. 4 - Ao servidor ser facultado inverter o turno de trabalho, mediante prvia autorizao da chefia imediata, independentemente de comunicao Gerncia de Registro, Concesso de Direitos, Vantagens e Benefcios dos Servidores - GERSEV. Pargrafo nico - O Gerente de Sade Ocupacional, Segurana no Trabalho e Qualidade de Vida dever assegurar que a inverso do turno de trabalho, pelos servidores ocupantes dos cargos/especialidades de enfermeiro, cirurgio-dentista e mdico, no prejudicar o fiel cumprimento do art. 2, 1, desta Portaria-Conjunta. Art. 5 - Haver tolerncia de at noventa minutos por ms, no registro de freqncia, em eventuais atrasos ou sadas antecipadas do expediente. Pargrafo nico - Extrapolada a tolerncia de que trata este artigo, os minutos de atraso ou antecipao de sada sero somados e representaro, para cada hora completada ou frao, a perda de um quarto, um sexto ou um oitavo da remunerao diria do servidor submetido, respectivamente, s jornadas de trabalho de quatro, seis ou oito horas. Art. 6 - O horrio de entrada poder ser flexibilizado em at trinta minutos, desde que o servidor cumpra a jornada mnima de trabalho a que est submetido. Pargrafo nico - O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores: I - de que trata o art. 3 desta Portaria-Conjunta; II - lotados nos Juizados Especiais Cveis e Criminais. Art. 7 - O disposto nos arts. 5 e 6 desta Portaria-Conjunta no se aplica ao Assistente Especializado, na funo de motorista, lotado no Servio de Transporte SERTE, e ao Tcnico Judicirio, da especialidade de Taqugrafo Judicirio. Art. 8 - Ser assegurada servidora que estiver amamentando seu filho, at que este complete seis meses de idade, a antecipao no horrio de sada em at uma hora ou a interrupo da jornada de trabalho por at uma hora e trinta minutos. Pargrafo nico - O requerimento para concesso do benefcio previsto neste artigo dever ser feito em formulrio padronizado, encaminhado GERSEV ou Direo do Foro, respectivamente, no caso de servidora da Secretaria do Tribunal de

Justia ou da Justia de Primeiro Grau, contendo a cincia da chefia imediata da servidora, e protocolizado no prazo mximo de dois dias a partir do incio da fruio. Art. 9 - Ser concedido horrio especial de trabalho ao servidor estudante, mediante requerimento, em formulrio padronizado, encaminhado GERSEV, quando se tratar de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia, ou Direo do Foro, se servidor da Justia de Primeiro Grau. 1 - O requerimento dever ser protocolizado no prazo mximo de cinco dias a partir do incio da fruio do benefcio e dever conter a cincia da chefia imediata e ser instrudo com declarao do estabelecimento de ensino, oficialmente reconhecido ou autorizado por ato formal da autoridade governamental competente, no qual o servidor esteja regularmente matriculado, com endereo da escola, dias e horrios das aulas e datas de incio e trmino do perodo letivo. 2 - O horrio especial de que trata este artigo est limitado a cento e vinte minutos dirios. 3 - Na fruio do benefcio de que trata este artigo, o servidor dever: I - compensar os minutos correspondentes aos da concesso, no mesmo dia, antes ou depois do expediente; II - cumprir o horrio normal de trabalho durante as frias escolares. 4 - Em caso de desistncia do benefcio, o servidor estudante dever comunic-la imediatamente GERSEV ou Direo do Foro, respectivamente, se servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau. CAPTULO II DA FREQNCIA Art. 10 - O servidor dever efetuar o registro de presena duas vezes ao dia, no incio e no fim de sua jornada de trabalho. 1 - O registro de que trata este artigo ser efetuado em relgio eletrnico de ponto controlado por sistema informatizado, desenvolvido pelo Tribunal de Justia, ou, nas comarcas onde no estiver implantado o referido sistema, por anotao em folha de presena. 2 - O disposto neste artigo no se aplica aos ocupantes dos cargos a seguir relacionados e aos servidores neles apostilados nos termos dos arts.1, caput,e 6 da Lei n 9532/87: I - Diretor-Geral; II - Secretrio; III - Assessor do Presidente; IV - Chefe de Gabinete do Presidente;

V - Chefe de Gabinete do Corregedor; VI - Assessor Judicirio I lotado em gabinete de Desembargador; VII - Assessor Judicirio III; VIII - Auxiliar Judicirio; IX - Assistente Especializado lotado em gabinete de Desembargador; X - Assessor de Juiz, por deliberao expressa do Juiz Diretor do Foro; XI - Assessor de Fiscalizao; XII - Assessor Jurdico II. (Inciso acrescentado pela Portaria Conjunta n 114/2008) 3 - O assistente especializado que exerce a funo de motorista est sujeito ao registro de presena previsto neste artigo, independentemente de sua rea de lotao. Art. 11 - Ressalvada a situao de servio interno de carter permanente, o registro de freqncia do servidor ser efetuado apenas uma vez ao dia, entre 7h30 e 18h, quando se tratar de ocupante de cargo das seguintes especialidades: I - Assistente Social Judicial; II - Comissrio da Infncia e da Juventude; III - Oficial de Justia Avaliador; IV - Psiclogo Judicial. Art. 12 - A ausncia de registro do incio e do trmino da jornada de trabalho do servidor, no mesmo dia, poder ser justificada no relatrio de ocorrncias pela chefia imediata, e a falta dela decorrente poder ser excepcionalmente abonada pelo superior de nvel hierrquico mais elevado da sua rea de lotao ou pelo Juiz Diretor do Foro, quando servidor respectivamente, da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau. 1 - A ausncia de um dos registros dirios poder ser abonada no relatrio de ocorrncias, a critrio da chefia imediata. 2 - A falta decorrente de ausncia dos registros de que trata este artigo, motivada por defeito no sistema eletrnico, ser abonada pela GERSEV, mediante atestado da presena do servidor por sua chefia imediata e confirmao do defeito pela Diretoria Executiva de Informtica - DIRFOR. 3 - As justificativas das ausncias de registros de que trata este artigo devero explicitar o horrio em que se deu a entrada ou a sada no registrada. Art. 13 - Para fins de apurao mensal da freqncia dos servidores,

considerar-se- o perodo compreendido entre os dias vinte e um do ms anterior e vinte do ms-referncia. Art. 14 - Na apurao de faltas sucessivas, sero computados, para efeito de desconto, os sbados, domingos e feriados intercalados. Art. 15 - O servidor que exceder a trinta faltas consecutivas ou a noventa, intercaladas durante o perodo de um ano, responder a processo administrativo por abandono do servio. Art. 16 - A apurao mensal da freqncia ser feita: I - pela GERSEV, para os servidores da Secretaria do Tribunal de Justia; II - pela Direo do Foro, para os servidores da Justia de Primeiro Grau. Pargrafo nico - A apurao de que trata este artigo far-se-, por meio do sistema informatizado ou por formulrio padronizado, at o quinto dia til subseqente ao perodo estabelecido no art.13 desta Portaria-Conjunta. Art. 17 - Quando se tratar de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia, a GERSEV, aps o processamento da apurao da freqncia, emitir os relatrios de ocorrncias e os encaminhar aos setores respectivos, para justificativa, se for o caso. 1 - O disposto no caput deste artigo se aplica ao servidor lotado em comarcas com sistema informatizado, cabendo Direo do Foro tomar as providncias nele previstas. 2 - Os relatrios de ocorrncias devero ser devolvidos GERSEV, ou Direo do Foro, observadas as respectivas competncias, em at dois dias teis aps seu recebimento. Art. 18 - Os registros de freqncia do servidor estaro disponibilizados para acompanhamento da chefia imediata, por meio de sistema informatizado desenvolvido por este Tribunal. CAPTULO III DO SERVIO EXTRAORDINRIO Art. 19 - A prestao de servio extraordinrio dever ser previamente autorizada pela Diretoria Executiva de Administrao de Recursos Humanos - DEARHU. Art. 20 - A prestao de servio extraordinrio somente ser autorizada se houver disponibilidade oramentria para execuo da despesa. Art. 21 - A prestao de servio extraordinrio atender s seguintes situaes: I - eventos institucionais realizados a partir das 19 horas ou em feriados, recessos ou finais de semana, hiptese em que o pedido dever ser instrudo da respectiva programao;

II - atuao em sesses de julgamento do Tribunal de Justia e em sesses do Tribunal do Jri que se realizarem fora do expediente forense, hiptese em que a Diretoria Executiva de Suporte Prestao Jurisdicional - DIRSUP ou a Direo do Foro, respectivamente, no caso de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia do Primeiro Grau, especificar o nome do servidor e a quantidade de horas-extras trabalhadas; III - atendimento aos Desembargadores pelos Assistentes Especializados, na funo de motorista, hiptese em que o Coordenador do SERTE encaminhar GERSEV a escala mensal de trabalho; IV - extenso da jornada de trabalho de servidor em viagem a servio, desde que imperiosa a necessidade; V - outras situaes reconhecidas pela DEARHU como inadiveis, excepcionais ou atpicas. 1 - Caber s chefias promover ajustes nas rotinas e nos horrios de trabalho, visando a evitar situaes motivadoras do servio extraordinrio. 2 - A prestao de servio extraordinrio incompatvel com as situaes de reduo ou interrupo de jornadas. Art. 22 - O limite mximo dirio para prestao de horas-extras ser o correspondente: I - nos dias teis, diferena entre dez horas e o nmero de horas fixado para a jornada de trabalho do servidor; II - nos sbados, domingos e feriados, a oito horas. 1 - Dever ser observado intervalo obrigatrio para descanso de, no mnimo, trinta minutos: I - entre a jornada normal e a extraordinria; II - nos sbados, domingos e feriados, quando a prestao de servio extraordinrio ultrapassar seis horas. 2 - O intervalo a que se refere o 1 deste artigo dever ser registrado na forma do art. 10, 1, desta Portaria-Conjunta. 3 - O disposto nos 1 e 2 deste artigo no se aplica aos servidores: I - em atuao nas sesses de julgamento do Tribunal de Justia; II - em atuao nas sesses do Tribunal do Jri; III - em eventos institucionais realizados aps as 19 horas; IV - ocupantes do cargo de assistente especializado, na funo de motorista, em atendimento a Desembargador.

Art. 23 - A convocao dos servidores que prestaro servio extraordinrio dever ser feita, em formulrio padronizado, pelo superior de nvel hierrquico mais elevado da rea de lotao destes ou pelo Diretor do Foro, respectivamente, quando se tratar de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau. Art. 24 - O servidor convocado para viagem a servio, tendo laborado em regime extraordinrio, dever requerer DEARHU o pagamento das horas-extras em formulrio padronizado, at o segundo dia aps seu retorno, com a anuncia expressa do superior de nvel hierrquico mais elevado da sua rea de lotao ou do Diretor do Foro, respectivamente, quando se tratar de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau. Art. 25 - Para efeito de pagamento do servio extraordinrio, o valor da hora-extra corresponder ao valor da hora normal baseada na remunerao do servidor, acrescida de cinqenta por cento, observado o disposto no art.148, caput, da Lei n 869, de 5 de julho de 1952. Art. 26 - Os limites previstos no art.22 desta Portaria-Conjunta no se aplicam aos servidores ocupantes do cargo de Assistente Especializado, na funo de motorista, lotados no SERTE. Pargrafo nico - Para os servidores de que trata este artigo, disposio do Presidente e dos Vice-Presidentes do Tribunal de Justia e do Corregedor-Geral de Justia, o limite corresponder a cento e vinte horas-extras mensais, aplicando-se aos demais o limite correspondente a noventa horas-extras mensais. Art. 27 - O tempo em que o servidor atuar como professor ou instrutor em programas do Tribunal de Justia, de capacitao e desenvolvimento de recursos humanos, no ser remunerado a ttulo de servio extraordinrio. Art. 28 - No faro jus ao recebimento de horas-extras, podendo, entretanto, beneficiar-se da compensao das horas laboradas em final de semana, feriados, frias ou frias-prmio, os servidores: I - ocupantes de cargo em comisso; II - detentores de ttulo declaratrio do direito percepo da diferena, integral ou proporcional, entre as remuneraes de seu cargo efetivo e de cargo em comisso; III - ocupantes dos cargos de Tcnico de Apoio Judicial e Oficial de Apoio Judicial - classe B. Art. 29 - Na impossibilidade de pagamento ou atendendo convenincia administrativa, desde que expressa a anuncia da chefia imediata, ser permitida a compensao integral ou parcial das horas-extras realizadas pelo servidor. Art. 30 - Para fins de compensao ou pagamento, s sero consideradas as horas-extras efetivamente autorizadas. Art. 31 - O registro do servio extraordinrio ser efetuado conforme

disposto no 1 do art. 10 desta Portaria-Conjunta, ressalvadas as situaes de carter excepcional, reconhecidas pela DEARHU. Art. 32 - A ausncia de um dos registros dirios da jornada extraordinria poder ser justificada pela chefia imediata, para abono, se for o caso, pelo superior de nvel hierrquico mais elevado da rea de lotao do servidor. CAPTULO IV DOS AFASTAMENTOS Seo I Da Concesso de Abono de Falta Art. 33 - Fica estendida aos servidores da Justia de Primeiro Grau a concesso do abono de que trata o art.70 da Resoluo n 12/62, com a redao dada pela Resoluo n 399/2002, publicada no Dirio do Judicirio de 20 de setembro de 2002. Art. 34 - Fica delegada ao superior imediato dos servidores da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau da Capital, e ao Juiz Diretor do Foro das comarcas do interior, a atribuio de apreciar os requerimentos do abono de que trata o art. 33 desta Portaria-Conjunta. (Nova redao dada pela Portaria Conjunta n 106/2007) Art. 34 - Fica delegada ao superior de nvel hierrquico mais elevado da rea de lotao do servidor ou ao Diretor do Foro, respectivamente, se servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau, a atribuio de apreciar os requerimentos do abono de que trata o art.33 desta Portaria-Conjunta. Art. 35 - O abono de que trata o art.33 desta Portaria-Conjunta ser concedido conforme a seguinte sistemtica: I - protocolo do requerimento, em formulrio padronizado, j com a manifestao da chefia imediata do requerente; II - remessa do requerimento: a) na Secretaria do Tribunal de Justia, ao superior de nvel hierrquico mais elevado da rea de lotao do servidor; b) na Justia de Primeiro Grau, ao Diretor do Foro; III - apreciao do pedido, pela autoridade prevista no inciso anterior, para deferimento ou indeferimento, observadas as normas contidas nos pargrafos do art.70 da Resoluo n 12/62, com a redao dada pela Resoluo n 399/2002, publicada no Dirio do Judicirio de 20 de setembro de 2002; IV - remessa do requerimento devidamente apreciado: a) na Secretaria do Tribunal de Justia, GERSEV; b) nas comarcas informatizadas, ao setor responsvel pelo devido lanamento no sistema;

c) nas demais comarcas, ao responsvel pela anotao e controle da freqncia, conforme determinao do Diretor do Foro. Art. 36 - Ao servidor estudante, matriculado regularmente em estabelecimento de ensino oficial, reconhecido ou autorizado por ato formal de autoridade governamental competente, ser concedido, para todos os fins, o abono das faltas ocorridas por motivo de prova em horrio coincidente com o do servio. 1 - Para obteno do abono de que trata este artigo, o servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau encaminhar requerimento, respectivamente, GERSEV ou Direo do Foro, em formulrio padronizado, contendo a anuncia da chefia imediata, no prazo mximo de cinco dias aps a falta, instrudo de declarao fornecida pelo estabelecimento de ensino, comprovando o comparecimento, data e horrio de realizao da prova. 2 - No podero ser abonadas as faltas por motivo de provas de concurso de qualquer natureza. Art. 37 - Ser concedido, para todos os fins, o abono da falta do servidor na data de seu aniversrio, desde que tenha havido prvia comunicao chefia, no admitida, entretanto, a compensao, se o aniversrio cair em dia no til, em perodo de frias regulamentares, de frias-prmio ou de qualquer outro afastamento. Art. 38 - Ao servidor que doar sangue ser concedido abono, nos termos do disposto na Lei Estadual n 11.105, de 4 de junho de 1993. Pargrafo nico - O benefcio de que trata este artigo dever ser requerido em formulrio padronizado, contendo a cincia da chefia imediata do servidor e instrudo da comprovao da doao. Art. 39 - A falta decorrente de participao do servidor em evento de aperfeioamento profissional poder ser abonada, observados os critrios estabelecidos em ato normativo especfico da Diretoria Executiva da Escola Judicial - DIREJ. Pargrafo nico - Compete DIREJ comunicar a ocorrncia GERSEV ou Direo do Foro, no caso de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau, respectivamente. Seo II Da Compensao Art. 40 - Ter direito a afastamento por compensao, o servidor: I - que cumprir o planto de habeas corpus e outras medidas de natureza urgente; II - convocado para trabalhar em feriados, recessos, finais de semana, frias ou frias-prmio; III - convocado pelo Tribunal Regional Eleitoral, nos termos do art. 98 da Lei n 9.504, de 30 de setembro de 1997; IV - que doar sangue, nos termos da Lei Estadual n 11.105, de 4 de junho

de 1993; V - que realizar horas-extras e no obtiver o respectivo pagamento, em razo do disposto no art. 29 desta Portaria-Conjunta; VI - em situaes excepcionais, expressamente reconhecidas pela DEARHU. 1 - A compensao de que trata este artigo somente poder ocorrer em dias teis, equivalendo cada dia til ao nmero de horas da jornada normal de trabalho do servidor, permitida a acumulao das horas que no perfaam aquele nmero. 2 - A compensao de que trata este artigo exclui a possibilidade de remunerao a ttulo de horas-extras ou de indenizao e ser autorizada, tendo em vista o bom andamento do servio, pela chefia imediata ou pelo Diretor do Foro, em se tratando de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau, respectivamente. Art. 41 - O servidor comunicar previamente GERSEV ou Direo do Foro, respectivamente, se servidor da Secretaria do Tribunal de Justia ou da Justia de Primeiro Grau, a ocorrncia e a causa motivadora do direito compensao de que tratam os incisos III e IV do art. 40 desta Portaria-Conjunta, para efetivo registro das horas a compensar. 1 - A comunicao de que trata este artigo dever ser feita em formulrio padronizado. 2 - O direito compensao, de que trata este artigo, dar-se-, somente, se comprovado o vnculo do servidor com o Tribunal de Justia, poca da ocorrncia. Art. 42 - Para efeito da compensao de que trata o art. 40, I, desta Portaria-Conjunta, o servidor escalado para o planto dever ser designado na forma do disposto na Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais ou convocado pela DIRSUP, respectivamente, se servidor da Justia de Primeiro Grau ou da Secretaria do Tribunal de Justia. Pargrafo nico - A DIRSUP, quando se tratar de servidor da Secretaria do Tribunal de Justia, encaminhar comunicao GERSEV, relacionando os nomes dos servidores escalados para o planto, para o registro das horas a compensar. Art. 43 - Nas situaes previstas no art. 40, II e VI, desta Portaria-Conjunta, os servidores devero efetuar o registro de freqncia. Art. 44 - A documentao comprobatria das causas motivadoras do direito compensao ocorridas e registradas antes destas disposies ser a exigida poca. Art. 45 - No ser permitido ao servidor da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau usufruir o direito compensao, de que trata o art. 40 desta Portaria-Conjunta, durante perodo de planto. Art. 46 - O prazo para a compensao de que trata o art. 40 desta PortariaConjunta ser de cinco anos a contar da data do fato gerador, sob pena de perda do

direito. Pargrafo nico - Se o fato gerador da compensao ocorreu antes da edio desta Portaria-Conjunta, o prazo previsto neste artigo ser contado a partir de sua vigncia. Art. 47 - Dois ou mais fatos geradores de compensao, ocorridos no mesmo dia, daro direito ao servidor a apenas uma compensao. Seo III Das Licenas Art. 48 - O servidor poder afastar-se do trabalho por licena de carter mdico ou de carter administrativo. 1 - A licena de carter mdico, denominada nesta Portaria-Conjunta de licena-sade, obedecer a critrios estabelecidos em ato normativo especfico. 2 - Constituem licenas de carter administrativo, com remunerao: I - a licena por motivo de doena em pessoa da famlia; II - a licena por motivo de luto; III - a licena por motivo de casamento; IV - a licena-paternidade; V - a licena gestante; VI - a licena adotante; VII - o afastamento para concorrer a mandato eletivo. 3 - Constituem licenas de carter administrativo, sem remunerao: I - a licena para tratar de interesses particulares; II - a licena para acompanhar cnjuge, de que no esteja legalmente separado, ou companheiro, assim declarado por sentena. 4 - Constitui licena de carter administrativo, facultada a opo por remunerao, nos termos da Constituio Federal, a licena para exercer mandato eletivo. Art. 49 - Compete ao servidor a correta instruo do requerimento para obteno das licenas de carter administrativo de que trata o art. 48 desta PortariaConjunta. Pargrafo nico - O requerimento para obteno das licenas de que trata o art. 48, 2, I, II, III e IV, desta Portaria-Conjunta, dever ser protocolizado at o segundo dia til aps o trmino de sua fruio e encaminhado GERSEV, quando se tratar de

servidor da Secretaria do Tribunal de Justia, ou Direo do Foro, se servidor da Justia de Primeiro Grau. Art. 50 - A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser de at vinte dias teis por ano e concedida ao servidor para acompanhamento de pai, me, filho, cnjuge de que no esteja legalmente separado ou companheiro, assim declarado por sentena. 1 - O requerimento, em formulrio padronizado, dever ser instrudo de prova do parentesco e relatrio mdico que comprove a necessidade do acompanhamento do servidor e conste nome do paciente, data ou perodo da ocorrncia. 2 - Se o acompanhamento aos familiares previstos neste artigo for necessrio em consultas mdicas de rotina e desde que haja comprovao, por atestado ou declarao do mdico, nos termos do disposto no 1 deste artigo, ser facultado ao servidor: I - inverso do turno de trabalho; II - abono do registro da entrada ou da sada do expediente quando se tratar de servidor submetido jornada de oito horas. Art. 51 - A licena por motivo de luto ser de at oito dias consecutivos, sendo concedida em caso de falecimento de pai, me, filho, irmo, cnjuge de que no esteja legalmente separado ou companheiro, assim declarado por sentena. 1 - Na hiptese de ter sido cumprida a jornada de trabalho na data do bito, a contagem da licena prevista neste artigo ter incio no dia imediatamente subseqente. 2 - O requerimento, em formulrio padronizado, dever ser instrudo de cpia da certido de bito. Art. 52 - A licena por motivo de casamento ser de at oito dias consecutivos, sendo concedida mediante apresentao de requerimento, em formulrio padronizado, instrudo de cpia da certido comprobatria. Art. 53 - A licena paternidade ser concedida ao servidor, por um perodo de cinco dias consecutivos, a partir da data do nascimento de seu filho. 1 - Na hiptese de ter sido cumprida a jornada de trabalho na data do nascimento da criana, a contagem da licena, prevista neste artigo, ter incio no dia imediatamente subseqente. 2 - O requerimento, em formulrio padronizado, dever ser instrudo de cpia da certido de nascimento da criana. Art. 54 - A licena servidora gestante ser concedida por cento e vinte dias consecutivos, podendo iniciar-se a partir do primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica. 1 - O requerimento para a concesso da licena de que trata este artigo

dever ser apresentado at o oitavo ms de gravidez, instrudo de atestado do mdico assistente. 2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio na data do parto. 3 - No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico e, se julgada apta pela Gerncia de Sade Ocupacional, Segurana no Trabalho e Qualidade de Vida - GERSEQ, reassumir o exerccio. 4 - No caso de aborto, sero adotados os critrios de licena para tratamento de sade, conforme disposies em ato normativo especfico. Art. 55 - Ser concedida licena servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana para fins de adoo, pelo perodo de: I - cento e vinte dias consecutivos, se a criana tiver at um ano de idade; II - sessenta dias consecutivos, se a criana tiver mais de um ano e menos de quatro anos de idade; III - trinta dias consecutivos, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade. 1 - A licena ser concedida uma nica vez, quando da formalizao da guarda judicial para os fins previstos neste artigo, ou quando ocorrer a adoo. 2 - Dever ser anexada ao requerimento a cpia do termo de adoo ou de guarda judicial. Art. 56 - O servidor candidato a mandato eletivo dever afastar-se das funes de seu cargo pelo prazo de trs meses, anteriores eleio. Pargrafo nico - O requerimento para a concesso da licena de que trata este artigo dever anteceder o seu incio e ser instrudo de cpia da ata de conveno do partido ou do registro da candidatura. Art. 57 - A licena para tratar de interesses particulares somente ser concedida ao servidor aps dois anos de efetivo exerccio e ter durao mxima de dois anos, vedada a prorrogao e a renovao nos trs anos contados a partir de seu trmino. 1 - A licena de que trata este artigo ser negada quando o afastamento do servidor for inconveniente ao interesse do servio. 2 - O requerente aguardar a concesso da licena no exerccio do cargo. 3 - A licena de que trata este artigo poder ser revogada no interesse da Administrao, facultando-se, outrossim, ao servidor licenciado retornar ao servio antes de seu trmino, mediante desistncia do tempo restante da concesso.

 4 - O requerimento para a licena de que trata este artigo dever ser instrudo de: I - certido negativa de dbito junto ao Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG; II - certido de inexistncia de sindicncia ou processo administrativo. Art. 58 - A licena para acompanhar cnjuge, de que no esteja legalmente separado, ou companheiro, assim declarado por sentena, ser concedida quando esse for servidor, estadual ou federal, ou militar e seja transferido, sem ser a pedido, para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior. 1 - A licena de que trata este artigo vigorar pelo tempo que durar a situao de transferncia do cnjuge ou companheiro. 2 - O requerimento, alm de conter a cincia da chefia imediata do servidor ou do Diretor do Foro, conforme o caso, dever ser instrudo de cpia da certido de casamento ou da referida sentena, se for o caso, e comprovante da formalizao da transferncia. Art. 59 - A licena prevista no art. 48, 4, desta Portaria-Conjunta ser obrigatria quando se tratar de mandato federal, estadual e distrital. 1 - Aplica-se o disposto neste artigo ao servidor investido no mandato de Prefeito, sendo-lhe facultado optar por sua remunerao. 2 - O servidor investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrios, poder acumular suas atividades com aquelas inerentes ao seu cargo exercido neste Tribunal, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo. 3 - O requerimento para a licena de que trata este artigo dever ser instrudo de cpia autenticada do diploma de eleio expedido pela Justia Eleitoral e, no caso de opo pela remunerao recebida pelo Poder Judicirio, de declarao, expedida pelo rgo onde ir exercer o mandato eletivo, de que no perceber remunerao por esse rgo. Art. 60 - Os requerimentos para a concesso das licenas previstas nos artigos 50 a 59 desta Portaria-Conjunta devero ser encaminhados GERSEV, exceto nos casos em que a competncia para concesso for do Diretor do Foro. CAPTULO V DAS DISPOSIES GERAIS Art. 61 - Compete ao servidor, sob pena de responsabilizao disciplinar, o fiel cumprimento das normas contidas nesta Portaria-Conjunta. Art. 62 - Compete chefia imediata do servidor adotar medidas necessrias para garantir o fiel cumprimento das normas contidas nesta Portaria-Conjunta, observada a convenincia administrativa, sob pena de responsabilizao disciplinar. Art. 63 O Diretor do Foro poder estabelecer procedimentos

complementares para a concesso dos benefcios de sua esfera de competncia previstos nesta Portaria-Conjunta. Art. 64 - O uso do carto funcional de identificao e registro de freqncia obrigatrio para acesso e permanncia em todas as dependncias da Secretaria do Tribunal de Justia e da Justia de Primeiro Grau, devendo ser portado em local visvel. Pargrafo nico - O carto funcional de identificao e registro de freqncia pessoal e intransfervel e sua utilizao por terceiros ser considerada falta grave. Art. 65 - O sistema eletrnico de registro de freqncia ser implantado nas comarcas do interior de forma gradual, observadas as condies tcnicas e operacionais, bem como a convenincia administrativa e a disponibilidade oramentria e financeira da Instituio. Pargrafo nico - Caber Secretaria Executiva de Planejamento e Gesto Institucional - SEPLAG e DIRFOR promover a continuidade da implantao do sistema eletrnico a que se refere este artigo. Art. 66 - Os formulrios padronizados previstos nesta Portaria-Conjunta sero disponibilizados no prazo de trinta dias, contados a partir de sua vigncia. Pargrafo nico - At que ocorra a disponibilizao dos formulrios padronizados, os requerimentos previstos nesta Portaria-Conjunta sero feitos utilizandose formulrios j existentes ou redigidos pelo prprio interessado. Art. 67 - Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela DEARHU. Art. 68 - Ficam revogadas as Ordens de Servio ns 01/78, 08/85, 09/85, 11/85, 01/89, 02/89, 02/92, 03/94, 01/95, 01/96, 13/98, 04/99 e 01/98, as Portarias ns 106/67, 157/71, 395/85, 531/89, 601/90, 611/90, 613/90, 618/90, 646/90, 807/92, 965/96, 1.329/02, 1.332/02, 1.356/03, as Portarias-Conjuntas ns 01/95, 02/97, 01/99 e as Portarias n 182/DADF/90, n 034/DADF/91, n 035/DADF/91, n 125/DIAFO/92, n 033/GACOR/96, n 122/GACOR/98 e n 362/GACOR/02. Art. 69 - Esta Portaria-Conjunta entrar em vigor 30 (trinta) dias aps a data de sua publicao. PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE. Belo Horizonte, 17 de maro de 2006.

Desembargador HUGO BENGTSSON JNIOR Presidente Desembargador RONEY OLIVEIRA Corregedor-Geral de Justia