CODUL DE ETICA SI DEONTOLOGIE MEDICALA AL ASISTENTULUI MEDICAL CAP.I.

DISPOZITII GENERALE Articolul 1 In cadrul activitatii practice, asistentul medical isi dezvolta constiinta sa etica si deontologica si lupta pentru asigurarea prestigiului social al profesiunii medicale, in care constiinta raspunderii personale detine un loc major. Articolul 2 Raspunderea asistentului medical consta in prevenirea, tratarea si ingrijirea persoanei , avand in vedere respectul pentru viata, sanatatea, libertatea si demnitatea individului. CAP.II. EXERCITAREA PROFESIUNII DE ASISTENT MEDICAL Articolul 3 (1) Exercitarea profesiunii de asistent medical cu profil clinic sau paraclinic este un drept al oricarei persoane fizice, cetatean roman sau strain, posesor al diplomei de asistent medical, eliberata de o institutie de invatamant recunoscuta de lege si avand competenta necesara pentru participarea la ingrijirea sanatatii persoanei, a familiei si a comunitatii. (2) Exercitarea profesiuniii de asistent medical cu profil clinic sau paraclinic este autorizata de Ministerul Sanatatii si Familiei si avizata de Ordinul Asistenilor Medicali din Romania. (3) In sensul prezentului Cod de etica si deontologie profesionala, profesiunea de asistent de farmacie, profesiunea de tehnician dentar precum si absolventii altor specialitati ai scolilor postliceale si colegiilor universitare cu profil sanitar se asimileaza profesiunii de asistent medical. Articolul 4 Asistentul medical, prin natura profesiunii sale nu poate fi considerat functionar public si nici nu va putea fi asimilat functionarului public, conform legii. Articolul 5 Profesiunea de asistent medical cuprinde responsabilitati care rezulta din prescriptia medicala si din fisa postului. Articolul 6 Autorizarea pentru practica profesiunii de asistent medical se face conform reglementarilor privind inscrierea in Registrul Unic National al asistentilor medicali, elaborat de Ministerul Sanatatii si Familiei. Articolul 7 Profesiunea de asistent medical poate fi exercitata de catre persoana care indeplineste urmatoarele conditii: a)este posesoare a diplomei de absolvire a unei forme de invatamant de specialitate, de stat sau privat, acreditata in conditiile legii; b)este apta din punct de vedere medical pentru exercitarea acestei profesii; c)este autorizata sa practice aceasta profesie prin inscrierea n Registrul Unic National al

asistentilor medicali, tinut la Ministerul Sanatatii si Familiei si Ordinul Asistentilor Medicali din Romania. Articolul 8 Asistentul medical poate practica profesiunea n unitati sanitare de stat sau private ct si in institutii de nvatamant si cercetare cu profil medical. Articolul 9 Asistentul medical angajat n unitati medico-sanitare din reteaua de stat sau privata are obligatii ce decurg din normele si reglementarile legale, din prevederile contractului individual de munca si din regulamentele de ordine interioara. Articolul 10 Protectia asistentului medical pentru riscurile ce decurg din practica profesionala se realizeaza de angajator prin societatile de asigurari. Articolul 11 Continutul si caracteristicile activitatii asistentului medical sunt: a)efectueaza ingrijiri de natura preventiva, curativa, recuperatorie si paleativa ale persoanei, familiei si comunitatii, in limita competentelor sale; b)participa la programe de educatie pentru sanatate a populatiei; c)participa alaturi de alte categorii de personal la protejarea mediului ambiant. d)participa sub indrumarea medicilor, la cercetarea in domeniul medical si al ingrijirilor pentru sanatate. e)Participa la pregatirea teoretica si practica a viitorilor asistenti medicali. Articolul 12 Formarea asistentului medical se realizeaza in institutiile de invatamant recunoscute de lege, in baza programelor elaborate de Ministerul Sanatatii si familiei si de Ministerul Educatiei si Cercetarii, cifra de scolarizare fiind stabilita de Ministerul Sanatatii si Familiei, in functie de necesitati, cu consultarea Ordinului Asistentilor Medicali din Romania, in colaborare cu Ministerul Educatiei si Cercetarii. Articolul 13 Asistentul medical are obligatia profesionala de a se pregati prin programe de formare continua, elaborate de Ministerul Sanatatii si Familiei, in colaborare cu Ordinul Asistentilor Medicali din Romania si de a fi atestat periodic. Articolul 14 Specializarea asistentului medical se realizeaza prin programe avnd continut si durata specifice, conform cerintelor, n institutii abilitate scopului propus. Articolul 15 Angajarea si promovarea profesionala sau administrativa a asistentului medical n sistemul sanitar public se realizeaza prin concurs, potrivit legii.

Articolul 16 Formele de pregatire profesionala efectuate de asistentul medical in strainatate sunt asimilate celor echivalente in tara, potrivit reglementarilor in vigoare. Articolul 17 Participarea asistentului medical la actiuni de reclama, publicitate n calitate de membru al O.A.M.R. este conditionata de acordul Biroului Executiv al Ordinului Asistentilor Medicali din Romania, iar la nivel de filiala, de catre Biroul Consiliului Judetean. Articolul 18 Asistentul medical poate exercita o alta activitate cu conditia ca aceasta sa fie compatibila cu demnitatea profesionala si reglementarile in vigoare. CAP.III. PRINCIPII DE ETICA SI DEONTOLOGIE PROFESIONALA Articolul 19 In exercitarea profesiunii sale, asistentul medical respecta demnitatea fiintei umane si principiile eticii dand dovada de responsabilitate profesionala si morala actionnd ntotdeauna n interesul pacientului si al comunitatii. Articolul 20 (1)In exercitarea profesiunii sale, asistentul medical are obligatia fundamentala de a ndeplini, conform competentelor, responsabilitatilor sale, orice activitate pentru a evita punerea in pericol a vietii si sanatatii pacientului. (2)Asistentul medical trebuie sa respecte dreptul pacientului de a alege, in mod liber, asistentul medical care i va acorda ngrijirile medicale, n masura posibilitatilor. Articolul 21 (1)Asistentul medical este obligat sa pastreze secretul profesional iar informatiile referitoare la pacienti, obtinute in urma sau in legatura cu exercitarea profesiunii de asistent medical nu pot fi mpartasite altei persoane din afara echipei medicale, cu exceptia cazurilor prevazute in mod expres de lege. (2)Secretul profesional acopera tot ceea ce este adus la cunostinta asistentului medical n exercitarea profesiei, ceea ce a nteles, a vazut sau a dedus ca fiind informatie privata. (3)Observatiile medicale ale asistentului medical pentru publicatiile stiintifice, referirea la cazpacient trebuie sa se faca astfel nct sa nu fie relevate date privitoare la identitatea pacientului sau alte informatii considerate private. Articolul 22 Asistentul medical are obligatia de a lua masuri de acordare a primului ajutor medical, indiferent de persoana, locul sau situatia in care se gaseste. Articolul 23 (1)Respectarea drepturilor fundamentale ale omului si a principiilor etice ale profesiunii reprezinta conditia esentiala pentru angajarea responsabilitatii ingrijirilor. (2)In sensul celor exprimate mai sus, asistentul medical are obligatia de a aduce la cunostinta

organelor competente orice circumstante considerate suspecte n aparitia unei boli, accident, situatie medicala. Articolul 24 Asistentul medical trebuie sa trateze cu aceeasi responsabilitate si profesionalism toti pacientii si recunoaste ca acestia au dreptul la o egala consideratie si ngrijire, indiferent de vrsta, conditie sociala sau economica sau de cauzele bolii. Articolul 25 Asistentul medical, n exercitarea profesiunii, nu poate face discriminari pe criterii religioase, ideologice si etice, culturale, etnice sau sexuale. Articolul 26 In practicarea profesiei, asistentul medical se obliga sa nu aduca daune persoanelor pe care le ingrijeste si si indreapta actiunile spre dobandirea autonomiei si binele pacientului. Articolul 27 Litigiile sau abaterile de la etica profesionala se analizeaza dupa caz, de catre Ordinul Asistentilor Medicali din Romania, potrivit Codului de etica si deontologie profesionala al asistentului medical. CAP.IV. NORME GENERALE DE COMPORTAMENT Articolul 28 (1) Asistentul medical reactualizeaza propriile cunostinte dobandite printr-o educatie continua. (2) Asistentul medical se bazeaza in actiunile sale pe cunostinte validate si revizuite, astfel incat sa garanteze persoanei, tratamentele si ingrijirile cele mai eficace. (3) Asistentul medical participa la formarea profesionala, promoveaza si practica activitatea de cercetare si are grija de difuzarea rezultatelor, pentru imbunatatirea metodelor de ingrijire a sanatatii. Articolul 29 Actiunea profesionala nu trebuie sa fie conditionata de presiuni si interese personale provenite de la persoane asistate, alte institutii, asociatii. Articolul 30 Asistentul medical trebuie sa evite n exercitarea profesiei atitudinile ce aduc atingere onoarei profesiei si sa evite tot ceea ce este incompatibil cu demnitatea individuala si profesionala. CAP.V. RAPORTURILE CU PERSOANA INGRIJITA Articolul 31 Asistentul medical asculta, informeaza, implica persoana si apreciaza impreuna cu ea nevoile de sanatate; ii explica nivelul de asistenta garantat, il incurajeaza sa-si exprime optiunile si sa consimta la procedurile aplicate.

Articolul 32 Asistentul medical, respectand optiunile exprimate de persoana asistata, ii faciliteaza raporturile cu comunitatea si persoanele apropiate pacientului, pe care le implica, atunci cand este necesar, in metodele de ingrijire. Articolul 33 Asistentul medical respecta secretul profesional nu doar ca obligatie juridica ci si din convingere intima, ca raspuns concret la ncrederea pe care cel ingrijit o are n el. Articolul 34 Asistentul medical si foloseste toata priceperea si ndemanarea astfel nct recurgerea la constrangerea fizica sau farmacologica sa fie o solutie de ultima instanta si un eveniment exceptional, motivat si nu o metoda obisnuita de supraveghere. Articolul 35 Asistentul medical acorda consiliere si sprijin moral familiei persoanei ngrijite, n mod special n momentul pierderii vietii persoanei ce se afla n ngrijirea sa. Articolul 36 (1)Asistentul medical nu poate propune pacientilor si nici sugestiona folosirea unor remedii, proceduri insuficient validate pe plan stiintific sau medical. (2)Asistentul medical nu participa la administrarea de tratamente care sa genereze producerea mortii celui asistat sau agravarea situatiei lui medicale, chiar daca i se solicita aceasta prin ordin sau presiuni externe. (3)Asistentul medical nu trebuie sa-si dea consimtamntul pentru ngrijiri medicale, nici sa formuleze prescriptii in situatii care depasesc competenta sa profesionala, cu exceptia circumstantelor deosebite. Articolul 37 Conform normelor legale n vigoare pacientul are dreptul la: INFORMARE: a)Informare privind serviciile de sanatate si modalitatea optima de utilizare a acestora . b)Pacientii au dreptul de a fi informati asupra starii lor de sanatate, inclusiv asupra procedurilor medicale propuse, asupra riscurilor potentiale si a beneficiilor pe care le incumba fiecare procedura. c)Doar n mod exceptional, informatia nu va fi comunicata pacientului atunci cnd exista motive serioase sa se creada ca ea ar putea produce pacientului un rau grav, fara a aduce un beneficiu. d)Informatia trebuie comunicata pacientului ntr-un mod adecvat capacitatii sale de ntelegere, reducnd pe cat se poate folosirea terminologiei tehnice de stricta specialitate.Daca pacientul nu vorbeste aceiasi limba sau o limba comuna, se va asigura o forma de traducere. e)La cererea sa expresa, pacientul are dreptul sa nu fie informat. f)Pacientii au dreptul de a decide cine sa fie informat n numele lor, daca acea persoana exista. g)In cazul in care se afla internati ntr-o unitate de ngrijire a sanatatii, pacientii trebuie informati asupra identitatii si a statutului profesional al personalului de ngrijire cu care intra n contact, ct si asupra regulilor si reglementarilor de rutina la care vor fi supusi pe durata internarii.

CONSIMTAMANT: a)Consimtamntul constituie o conditie preliminara pentru orice act de ngrijire medicala sau interventie medicala. b)Pacientul are dreptul de a refuza sau de a opri o interventie medicala, dar implicatiile refuzului i vor fi explicate pe larg pacientului. c)Atunci cand pacientul este incapabil sa-si exprime vointa, dar este necesara o interventie medicala de urgenta, consimtamntul poate fi presupus, daca nu exista alte opinii exprimate anterior care sa ateste n mod explicit refuzul acordarii consimtamntului. d)Atunci cand este necesar consimtamntul unui reprezentant legal, dar se cere interventia medicala de urgenta, existnd riscul agravarii bolii sau pierderii vietii pacientului, se poate trece la acordarea asistentei medicale fara consimtamntul reprezentantului. CONFIDENTIALITATE SI INTIMITATE: a)Toate informatiile privind starea de sanatate a pacientului, conditia sa medicala, diagnosticul, prognosticul si tratamentul, precum si alte informatii de natura personala au regim de confidentialitate, chiar si dupa moartea pacientului. b)Informatia confidentiala poate fi divulgata numai cu consimtamntul explicit al pacientului sau cnd exista dispozitii judiciare n acest sens. c)Pacientii au dreptul de a avea acces la propriile fise medicale sau la orice evidente legate de diagnosticul, tratamentul si ngrijirea lor si de a primi o copie dupa ntregul dosar sau fisa medicala sau parti din acestea. Astfel de date nu pot fi divulgate unei terte persoane. INGRIJIRE SI TRATAMENT: a)Fiecare pacient are dreptul de a primi o ngrijire corespunzatoare cerintelor de sanatate, inclusiv o asistenta preventiva si alte masuri pentru promovarea sanatatii. Serviciile trebuie sa fie accesibile permanent si n mod echitabil , fara descriminari, n conformitate cu resursele financiare, umane si materiale disponibile ntr-o societate data. b)Pacientii au dreptul de a fi tratati cu demnitate n legatura cu diagnosticul, tratamentul si ngrijirea lor, n respect pentru valorile lor culturale. CAP.IV OBLIGATIILE ETICE SI DEONTOLOGICE ALE ASISTENTULUI MEDICAL Articolul 38 Asistentul medical este prestator de servicii. El va oferi pacientului o informare sumara asupra tratamentului si manevrelor pe care le aplica, folosind n exprimare termeni simpli si un limbaj clar, astfel ncat pacientul sa poata prezenta si altor persoane efectuarea acestor manevre. Articolul 39 Executarea oricarei manevre sau tratament medical este conditionata de obtinerea prealabila a consimtamntul pacientului pentru efectuarea prestatiilor medicale. Asistentul medical trebuie sa respecte consimtamntul exprimat al pacientului, fiind exonerat n situatiile n care viata pacientului ar fi pusa n pericol prin neefectuarea acelei proceduri. Articolul 40 Consimtamntul trebuie sa fie clar, liber consimtit, inteligibil. Asistentul medical trebuie sa

respecte aceasta obligatie a acordului pacientului prin consimtamnt ori de cte ori liberul arbitru al pacientului nu este viciat. Articolul 41 Asistentul medical are obligatia de a lua consimtamantul de la urmatoarele persoane : 1.pacientul constient si cu discernamnt critic; 2.familia pacientului (rude de gradul I), in cazul in care pacientul nu este constient sau nu are discernamant critic; 3.prin decizie proprie, in situatii de urgenta, in baza constiintei si a competentei sale Articolul 42 Maniera de obtinere a consimtamntului trebuie sa fie neviciata de intimidare, santaj sau nselaciune. Articolul 43 Situatiile de exceptie n care dobndirea consimtamntul nu este necesara sunt urmatoarele : a.cnd pacientul este inconstient sau incapabil de a consimti din alte cauze, iar urmarile amnarii tratamentului sunt iminente; b.cnd prin riscul dezvaluirii situatiei de fapt a pacientului se genereaza o amenintare psihologica serioasa, n detrimentul pacientului; Articolul 44 (1) Asistentul are obligatia de a pastra secretul profesional si de a proteja intimitatea pacientului prin nedivulgarea informatiilor privitoare la identitatea acestuia, starea fizica, cauza bolii sau orice alte informatii cu caracter privat. (2) Exceptie fac situatiile n care pacientul si-a dat consimtamntul expres la divulgarea acestor informatii, sau numai a unei parti din acestea. Situatii speciale de obtinere a consimtamntului Obtinerea consimtamntul n psihiatrie Articolul 45 Pacientii afectati de tulburari mentale la limita cu normalitatea pot fi considerati competenti si apti pentru acordarea unui consimtamnt informat. In aceste situatii, asistentul medical va avea aceeasi conduita ca si in cazul pacientului cu suferinte fizice. Articolul 46 In cazul pacientilor cu tulburari mentale severe, ce afecteaza capacitatea de decizie si discernamant , consimtamantul va fi obtinut de la persoanele apropiate acestuia. Obtinerea consimtamantului in oncologie Articolul 47 In cazul pacientilor aflati in faze terminale, consimtamantul pentru efectuarea tratamentelor sau a manevrelor se va face sub semnatura.

Obtinerea consimtamantului in urgente Articolul 48 (1) Particularitatile actului medical de urgenta nu permit obtinerea unui consimtamant dupa o prealabila informare sau stabilirea capacitatii pacientului de a lua decizii. (2) In acest situatii asistentul medical va actiona pe baza constiintei si a competentei sale profesionale. Obtinerea consimtamantului in cazul previzibilitatii unor accidente medicamentoase Articolul 49 In aceste cazuri, obtinerea consimtamantului se va face ca un drept al bolnavului si nu doar ca o profilaxie a responsabilitatii medicale. Obtinerea consimtamantului in cazul bolnavilor de SIDA Articolul 50 (1) Obtinerea consimtamantului se va face respectand principiul confidentialitatii. (2) Rezultatele testelor si examinarilor clinice nu vor fi facute publice fara consimtamntul pacientului. CAP.VI.RAPORTURI PROFESIONALE INTRE COLEGI SI ALTI COLABORATORI Articolul 51 Activitatea asistentului medical se poate desfasura individual sau n cadrul unei echipe medicale, n functie de natura activitatii, conform indicatiilor medicului. Articolul 52 Asistentul medical colaboreaza cu membrii echipei medicale cu toti colegii sai, carora le recunoaste si le respecta aportul specific n interiorul echipei. Pe masura propriilor cunostinte, experiente si a rolului profesional, asistentul medical contribuie la dezvoltarea competentelor n domeniul ngrijirilor de sanatate. Articolul 53 Asistentul medical vegheaza la demnitatea proprie si cea a colegilor, prin comportamente ce presupun respect si solidaritate.Se straduieste astfel inct diversitatea opiniilor sa nu constituie un obstacol n conceperea si aplicarea planurilor de ngrijiri. Articolul 54 Asistentul medical are datoria sa semnalez e Ordinului Asistentilor Medicali din Romania, orice abuz sau comportament contrar deontologiei, manifestat de colegi. CAP.VII.RAPORTURILE PROFESIONALE CU INSTITUTIILE Articolul 55 Asistentul medical, aflat la diferite nivele de responsabilitate, contribuie la orientarea politicilor

si dezvoltarea sistemului de sanatate care garanteaza respectul drepturilor celor asistati, utilizarea n mod egal a resurselor si valorizarea rolului profesional. Articolul 56 (1)Angajatorul trebuie sa asigure asistentului medical exercitarea profesiei in conditii optime. (2)Asistentul medical ncearca compensarea lipsurilor structurii printr-un comportament ndreptat catre cooperare n interesul pacientilor si al institutiei. (3)Asistentul medical nu poate suplini lipsurile esentiale sau de exceptie ale structurii administrative medicale, iar exercitarea profesiunii n aceasta situatie nu prejudiciaza mandatul profesional . Articolul 57 Asistentul medical aduce la cunostinta persoanelor competente si autoritatilor profesionale, orice circumstanta care poate prejudicia ngrijirea sau calitatea tratamentelor, n special n ceea ce priveste efectele asupra persoanei. Articolul 58 Asistentul medical are dreptul si obligatia de a semnala Ordinului Asistentilor Medicali din Romania situatiile n care exista anumite circumstante sau persista anumite conditii care limiteaza calitatea tratamentelor sau ambientul n care se desfasoara exercitiul profesional. CAP.VIII. ABATERI SI SANCTIUNI Articolul 59 Incalcarea, ndeplinirea cu rea credinta, nesocotirea prevederilor prezentului Cod de etica si deontologie profesionala constituie abatere si se sanctioneaza conform art.40 din Legea 461/2001. Articolul 60 (1)Abaterile simple sunt de competenta Biroului Consiliului filialei si se sanctioneaza cu mustrarea sau avertisment, functie de gravitatea faptei. Hotarrile Biroului Consiliului pot fi contestate la Comisia de disciplina, mediere si deontologie profesionala a Ordinului Asistenilor Medicali din Romania. (2)Constituie abateri simple urmatoarele fapte (exemplificativ) : atitudinile ireverentioase, atingerile aduse onoarei, demnitatii pacientului, sau rudelor acestuia, precum si orice alte categorii de atitudini ce se ncadreaza n aceasta categorie; fac exceptia situatile n care aceste fapte atrag raspunderea penala; ndeplinirea obligatiilor profesionale cu neglijenta nepasare, n mod repetat; actele de natura a procura pentru sine sau unei paciente un avantaj material nejustificat sau ilicit; nendeplinirea indicatiilor medicului cu privire la conduita terapeutica cu exceptia situatiilor n care fapta atrage raspunderea penala sau s-a dovedit ca prin tratamentul indicat de medic s-ar fi produs un rau mai mare pacientului; acordarea asistentei medicale n mod discriminatoriu; nerespectarea credintelor religioase, ideologice, culturale ale pacientului; neparticiparea la programele de pregatire profesionala si perfectionare initiate de OAMR sau alte structuri cu atributii educationale;

ngradirea comunicarii pacientului cu familia, comunitatea sau persoanele importante pentru el, cu exceptia situatiilor n care aceasta situatie se impune pentru protejarea pacientului sau acordarea ngrijirilor medicale; nesocotirea obligatiei de informare a pacientului; nesocotirea obligatiei de obtinere prealabila a consimtamntului pacientului, cu exceptia situatiilor n care consimtamntul nu era necesar, nu se putea lua sau exista un pericol iminent ce punea n primejdie viata pacientului; divulgarea informatiilor confidentiale, private privitoare la pacient de care asistentul medical a luat cunostinta in exercitarea atributiilor profesionale; ngradirea accesului pacientului la propriile date din fisele medicale; atitudinile ireverentioase, grosolane, necuviincioase fata de personalul medical; refuzul de a colabora cu medicul, colegii n exercitarea atributiilor profesionale; Articolul 61 (1)Abaterile grave sunt de competenta Comisiei de mediere, disciplina si deontologie profesionala n ceea ce priveste cercetarea faptelor si propunerea unei sanctiuni. (2)Consiliul National al Ordinului Asistentilor Medicali din Romania va hotar si dispune, in functie de gravitatea faptei, aplicarea uneia din urmatoarele sanctiuni : suspendarea temporara a calitatii de membru al O.A.M.R. sau retragerea calitatii de membru, nsotita de propunerea de anulare a autorizatiei de libera practica medicala. Articolul 62 Constituie abateri grave urmatoarele fapte (exemplificativ) : divulgarea secretului profesional cu exceptia situatiilor n care asistentul medical a fost constrns la divulgarea acestuia; neacordarea primului ajutor medical; aducerea de daune morale sau materiale in exercitarea atributiilor profesionale; folosirea constrngerii fizice sau farmacologice n exercitarea atributiilor profesionale; acordul pentru ngrijiri medicale, prescriptii ce depasesc competenta sa profesionala, cu exceptia circumstantelor deosebite; participarea la administrarea de tratamente care au generat moartea, vatamarea integritatii fizice sau a sanatatii pacientului; obtinerea consimtamntului prin intimidare, santaj, nselaciune, sau alte metode similare; acordarea de ngrijiri medicale neprofesionale ca o consecinta a pregatirii profesionale insuficiente sau deficitare n conditiile n care s-a prejudiciat sanatatea, viata pacientului; neaducerea la cunostinta autoritatilor competente a circumstantelor considerate suspecte n aparitia unei boli, accident, situatii medicale; punerea n primejdie a sanatatii, vietii pacientului prin nendeplinirea obligatiilor profesionale, ndeplinirea n mod defectuos sau prin efectuarea unor interventii medicale ce nu au fost autorizate n prealabil de medic; neplata nejustificata sau refuzul de plata a cotizatiei de membru al Ordinului Asistentilor Medicali din Romania, pe o perioada de un an; acumularea ca sanctiuni disciplinare a doua avertismente; desfasurarea de activitati politice n cadrul Ordinului Asistentilor Medicali din Romania si cu ocazia manifestarilor organizate de acesta;

condamnarea printr-o hotarre judectoreasca definitiva pentru savrsirea unei infractiuni privitoare la viata, integritatea fizica a persoanei sau ce are legatura cu exercitarea profesiunii; Articolul 63 Exonerarea de raspundere printr-o procedura civila sau penala nu mpiedica O.A.M.R. de a initia propria procedura judiciara referitor la aceeasi conduita. CAP.IX. PROCEDURI JUDICIARE Articolul 64 (1)Dreptul de a face plngere apartine persoanei vatamate pacientului sau altei persoane care cunoaste savarsirea unei abateri disciplinare de catre un membru O.A.M.R. (2)Dreptul de a introduce contestatie apartine asistentului medical mpotriva caruia s-a hotart aplicarea unei sanctiuni administrative. Articolul 65 (1)Plngerile se adreseaza n termen de 30 de zile de la data savarsirii faptei sau de la data cunoasterii savrsirii faptei. (2)Contestatiile mpotriva sanctiunilor aplicate de Biroul Consiliului si prevazute la art.65 se pot introduce la Comisia de disciplina, mediere si deonotologie profesionala in termen de 30 de zile de la comunicare. (3)Nerespectarea termenelor face ca plngerea/contestatia astfel introduse sa fie considerate tardive. Articolul 66 (1)Solutionarea plngerilor, contestatiilor care nu implica o procedura de judecata se va face n termen de 30 de zile de la data nregistrarii acestora, iar solutia se va comunica persoanelor specificate in art.41 din Legea 461/2001 in termen de 5 zile de la redactarea hotarrii. (2)Solutionarea oricarei plngeri, contestatii ce implica procedura judiciara se face in max.45 de zile de la nregistrare, urmndu-se procedurile de mai jos. Articolul 67 Persoanele lipsite de capacitate de exercitiu sau cu capacitate de exercitiu restrnsa pot face plngere prin reprezentantii legali. Articolul 68 Organele competente se pot sesiza din oficiu privind savrsirea unei fapte ce determina competenta sa, pe baza unei constatari personale sau colective, din mass-media sau pe orice alta cale dect prin plngere. ACTUL DE SESIZARE FORMA, ORGANELE COMPETENTE Articolul 69 (3)Actul de sesizare privind savrsirea unei fapte de natura sa atraga raspunderea disciplinara a asistentului medical este plngerea. (4)Actul prin care se contesta aplicarea unei sanctiuni disciplinare este contestatia.

Articolul 70 (1)Plngerea trebuie sa cuprinda: numele, prenumele, calitatea, domiciliul reclamantului, indicarea unitatii sanitare in care s-a savrsit fapta, descrierea faptei, indicarea persoanei mpotriva careia se ndreapta plngerea si a mijloacelor de proba, semnatura reclamantului. (2)Contestatia trebuie sa cuprinda: numele, prenumele si unitatea la care lucreaza asistentul medical, a filialei O.A.M.R. din care face parte, aratarea numarului hotarrii care se contesta si a motivelor contestatiei. (3)Introducerea contestatiei are drept efect suspendarea aplicarii sanctiunii disciplinare hotarate. DISPOZITII ADMINISTRATIVE Articolul 71 (1)Organul competent primind plangerea, va fixa data la care va proceda la judecarea cauzei si va da dispozitii pentru citarea reclamantului sau a altor persoane implicate n cauza, n calitate de martori. (2)Atunci cand dovada se face prin nscrisuri, acestea se vor depune n copie pentru organele competente si cel n cauza, copii ce vor fi certificate de reclamant prin semnatura ca fiind conforme cu originalul. (3)La data primirii plangerii, organul competent va dispune si instiintarea asistentului medical n cauza privitor la acuzatiile care i se aduc si data la care se vor desfasura dezbaterile. ANCHETA PRELIMINARA Articolul 72 (1)Primind plangerea, organul competent va dispune numirea unui referend mputernicit, nsarcinat cu efectuarea cercetarii. Referendul nu poate face parte dintre membrii organelor competente a judeca abaterea si nu va putea participa la judecata. (2)Referendul are obligatia de a face ancheta propriu-zisa, de a culege declaratiile, precum si documentele folositoare solutionarii cauzei. (3)Dupa terminarea anchetei, referendul va ntocmi un referat scris n care va consemna cele constatate pna atunci, problemele critice ale cazului, pozitia celui n cauza, plngeri si sesizari. Referatul se va depune la secretariatul organelor competente. Articolul 73 Absenta nejustificata a reclamantului sau retragerea plangerii va fi considerata ca o dovada de nevinovatie a asistentului medical n cauza. ABTINEREA SI RECUZAREA Articolul 74 Asistentii medicali membri ai departamentului sau comisiei de disciplina, mediere si deontologie profesionala care sunt interesati in cauza, sau sotii, rude apropiate care se afla in relatii de dusmanie cu reclamantul sau asistentul medical ce se afla in litigiu, sunt incompatibili cu pozitia de membru al Organului de judecata.

Articolul 75 Persoana incompatibila este obligata sa declare ca se abtine sa participe la solutionarea cauzei disciplinei, cuaratarea cazului de incompatibilitate ce constituie motivul abtinerii. Articolul 76 In cazul in care persoana incompatibila nu a facut declaratie de abtinere, aceasta poate fi recuzata la cererea participantilor la dezbateri, de indata ce s-a aflat de existenta cazului de incompatibilitate. Articolul 77 Decizia de recuzare se ia de catre Consiliul Judetean al filialei, la nivel local si Biroul Executiv al Ordinului Asistentilor Medicali din Romania la nivel central, care vor dispune nlocuirea persoanei incompatibile cu o persoana care are aceeasi calitate atat in cursul efectuarii anchetei cat si in cursul judecatii. Articolul 78 Impotriva membrilor O.A.M.R. care aveau obligatia de a se abtine de la participarea la judecarea cauzelor mai sus descrise dar nu au facut-o, Consiliul Judetean la nivel local si Biroul Executiv la nivel central pot decide aplicarea mustrarii ca sanctiune disciplinara. DEZBATERILE Articolul 79 Dezbaterile se vor desfasura la sediul filialei sau la sediul central al O.A.M.R., dupa caz, si vor fi prezidate de presedintele institutiei. Articolul 80 Prezenta asistentului medical in cauza este obligatorie. Refuzul nejustificat de a da curs convocarii constituie abatere disciplinra, echivalnd cu recunoasterea faptei ce i se imputa. Articolul 81 (1)Dezbaterile au caracter contradictoriu si nu sunt publice. (2)Presedintele va acorda cuvntul mai nti reclamantului, care va expune faptele si mai apoi persoanei n cauza pentru aparare. De asemenea, se va proceda la administrarea probelor pe care se sprijina plngerea/contestatia sau la audierea persoanelor chemate n calitate de martor. Atunci cnd se administreaza nscrisuri ca probe, reclamantul are obligatia de a prezenta organului competent originalele acelor nscrisuri. (3)Att reclamantul ct si asistentul medical n cauza au dreptul de a fi asistati de un consilier avnd sau nu pregatire juridica. Articolul 82 Lucrarile dezbaterilor vor fi consemnate ntr-un proces verbal semnat de ambele parti si de membrii completului. SOLUTIONAREA CAUZEI

Articolul 83 Deliberarea asupra faptelor, probelor prezentate se va face in prezenta tuturor membrilor organului competent cu atributii judiciare in termen de 3 zile de la data incheierii dezbaterilor. Articolul 84 Hotarrea privitor la sanctiunea disciplinara ce va fi aplicata se ia cu majoritate de voturi. Daca nu se poate ntruni majoritate se reia deliberarea in complet de divergenta completul in care s-a inclus un nou membru in ziua urmatoare. Articolul 85 Hotarrea se va redacta n termen de 5 zile de la data ncheierii dezbaterilor si va cuprinde : a.aratarea organului competent la nivel judetean sau central care a solutionat plngerea/contestatia; b.numele, prenumele, functia, unitatea sanitara la care lucreaza asistentul medical in cauza; c.numele, prenumele persoanei care a naintat plngerea/contestatia, atunci cand este cazul; d.obiectul plngerii/ contestatiei, cu aratarea dovezilor; e.motivele care au sustinut luarea hotararii; f.hotarrea luata cu specificarea sanctiunii si a perioadei pentru care se aplica sanctiunea; g.calea de atac, termenele si organele competente/instantele la care se pot exercita caile de atac; h.semnaturile membrilor completului; Articolul 86 Lipsa unuia dintre elementele hotarrii va face ca aceasta sa fie considerata de nulitate absoluta. Articolul 87 Hotarrea se va comunica asistentului medical in cauza, reclamantului, Consiliului Judetean al filialei si dupa caz, persoanei juridice cosemnatare a contractului individual de munca in termen de 5 zile de la redactare. CAP.X. CAI DE ATAC Articolul 88 Contestatiile mpotriva sanctiunilor ce sunt de competenta Biroului Consiliului filialei se depun la Comisia de disciplina, mediere si deontologie profesionala, in termen de 30 de zile de la comunicarea hotarrii. Articolul 89 Contestatiile impotriva sanctiunilor ce sunt de competenta Consiliului National al O.A.M.R. se pot introduce la judecatoria in a carei raza teritoriala si desfasoara activitatea asistentul medical sanctionat, in termen de 30 de zile de la comunicarea sanctiunii. Articolul 90 (1)Raspunderea disciplinara a membrilor O.A.M.R. nu exclude raspunderea civila materiala, contraventionala si penala, potrivit prevederilor legale. (2)Daca in cursul solutionarii unor abateri se contureaza elementele savrsirii unei infractiuni, organele competente au obligatia de a sesiza organele de urmarire penala.

CAP.XI. SEMNIFICATIA SANCTIUNILOR Articolul 91 (1)Sanctiunile se nscriu n dosarele de avizare-acreditare si constituie recomandari negative pentru acordarea reavizarii. (2)Aplicarea unei sanctiuni va fi monitorizata de Compartimentul jurisdictie profesionala, etica si deontologie medicala. Aplicarea sanctiunii va fi comunicata, spre monitorizare, Departamentului pentru acreditare si avizare. (3)Existenta unei sanctiuni poate impiedica eliberarea autorizatiei de mall-praxis, participarea la cursuri de perfectionare, naintarea n grad, etc. Articolul 92 Sanctiunile si pierd consecintele juridice avnd ca si rezultat radierea aplicarii sanctiunii din Registrul Unic National al asistentilor medicali, astfel: - mustrarea se radiaza dupa trecerea a 6 luni de la data pronuntarii aplicarii sanctiunii, cu conditia sa nu fi intervenit o noua sanctiune disciplinara; - avertismenul se radiaza dupa trecerea a 12 luni de la data pronuntarii aplicarii sanctiunii, cu conditia sa nu fi intervenit o noua sanctiune disciplinara; - suspendarea se radiaza dupa trecerea a 24 luni de la data pronuntarii aplicarii sanctiunii, cu conditia sa nu fi intervenit o noua sanctiune disciplinara; Articolul 93 Pe perioada aplicarii unei sanctiuni disciplinare pentru abatere grava asistentul medical este supus urmatoarelor interdictii : nu poate activa in calitate de membru al O.A.M.R.; nu are drept de vot in organele de conducere din care face parte; nu poate fi ales in organele de conducere ale O.A.M.R.; nu poate reprezenta Ordinul Asistentilor Medicali din Romania; nu va avea dreptul de a practica profesia de asistent medical; CAP.XII. DISPOZITII FINALE Articolul 94 Asistentul medical are obligatia de a lua la cunostinta si de a respecta prevederile prezentului Cod de etica si deontologie profesionala. Articolul 95 Prezentul Cod de etica si deontologie profesionala al asistentului medical este avizat de catre Ministerul Sanatatii si Familiei.