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2011
PPRA
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2- APRESENTAO
Este o Documento de Reviso Anual do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA da Cermica Quixabeira Ltda.
FUNIONRIOS HOMENS =58 TOTAL= 61 CIPA TITULARES= 04 TREINADOS=04 PCMSO NO MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS MULHERES= 03 MENORES =00
SUPLENTES= 04
PPRA
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
3- ASPECTOS GERAIS
O trabalho foi realizado pelo Tcnico de Segurana do Trabalho e Meio Ambiente, Sr. Albertonio da costa Gomes, Registro Profissional n 050454765-8 do Ministrio do Trabalho e no Crea n52472, que juntamente com a direo da empresa, membros da CIPA e outros funcionrios, somaram-se para a elaborao do PPRA e levantamento de pendncias, informaes, discusso e implantao- do PPRA. Sendo verificado a necessidade de estabelecer um compromisso maior entre empregados e empregador, no intuito de promover a eliminao dos riscos e a melhoria das condies de trabalho. O estudo contemplou todos os ambientes, setores e postos de trabalho da empresa, alm de serem observados e escutados os trabalhadores quanto aos aspectos de segurana e risco das suas atividades. De acordo com o item 9.2.2.2 da NR-9, o documento-base e suas alteraes devero estar disponveis de modo a proporcionar o imediato acesso s autoridades competentes. Assim, uma via deste documento dever permanecer na administrao da empresa, no s para conhecimento e uso dos empregados, como tambm para as autoridades competentes quando solicitado, devendo ser mantido sob guarda pelo prazo mnimo de 20 anos, conforme o item 9.3.8.2 NR-9. Anualmente ou antes, se necessrio, deve ser feita anlise global do PPRA, para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios, de acordo com a realidade existente no ambiente de trabalho.
4- As EMPRESAS SE PROPEM A:
Apoiar o funcionamento da CIPA;
Incentivar e fornecer o material necessrio para o desenvolvimento do PPRA; Desenvolver e fazer cumprir o calendrio de treinamentos para os funcionrios, temas condizentes a atividade e seus riscos; Implementar o Mapeamento de Riscos; Cumprir o Calendrio de Atividades do PPRA; Cumprir as recomendaes contidas neste documento.
PPR
Os objetivos do PPRA, conforme estabelece a Norma Regulamentadora n 9 (NR-9) da Portaria n 3.214/78 do Ministrio do Trabalho so a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, considerando a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
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7-
modo geral compreende as etapas de preparao da matria-prima e da massa, formao das peas e tratamento trmico.
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Existem diversos processos para dar forma s peas cermicas, e a seleo de um deles depende fundamentalmente de fatores econmicos, da geometria e das caractersticas do produto. Nesse caso o mtodo mais utilizado compreende a triturao, mistura, prensagem, extruso e corte.
7.6 Acabamento
Normalmente, a maioria dos produtos cermicos retirada dos fornos, inspecionadas e remetidas ao consumo.
Alimentador
Les te O te es N orte
Misturador
Secagem
Laminador
Cortador
Produto Final
PPRA
____
____
Argila, gua
Blocos
52
Soldas e insumos
Servios
01 Soldador
Capacetes, Protetor Auricular, mscara Proteo Respiratria Semi-facial, ____ Avental, culos de proteo, Botinas de Segurana, Luvas de Raspa. Capacete, Protetor Auricular, Mascara Protetora Respiratria Semi-facial, Avental de couro, Perneiras culos de proteo. Botinas de Segurana, Luvas diversas.
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Porteiro
Portaria
03 03
Adm/ Produo
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10 Principais Riscos Identificados (continuao)
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11 TABELA CARGO X EPI (Equipamento de proteo Individual)
Cargo
REA FUNO
Bsicos
TAREFA LOCAL
Observaes
RISCO PESSOAL Uso constante Rudo Poeira 01
Pedreiro Ger. Produo Enfornador Desenfornador Queimador Servente Aux. Servios Gerais Produo Pedreiro Encarregado Marombeiro Operador de p carregadeira Enfornador
Desenfornador
Conjunto camisa/ cala ou macaco Capacete Responsvel pelo Produo culos deoperacional, e segurana sistema Mscarasgeral das etapas controle contra poeiras Protetor auricular produtivas. Luvas de couro ou raspa Pequenos reparos na Botina de dos fornos alvenaria couro Produo
Carregamento dos
Calor
01 10 11 04 27
Soldador
Queimador Servente
Fardamento Uso constante fornos Produo Calor culos de segurana Protetor Auricular dos Descarregamento fornos Produo Calor Botina d e Couro Macaco ou conjunto Uso constante Queima Capacetedos fornos Produo Calor Protetor auricular culos de Segurana Retirada Luvas e transporte dos blocos para rea de Produo Rudo Botinas de courogerais de ao para Poeira (Bico secagem, servios todos exceto para eletricista e auxiliar) na rea de produo. Calor
Operao de mquinas. Produo Acompanhamento, controle e coordenao de etapas dos servios de produo. P Operao de veculos pesados (Caminhes) Responsvel pela confeco de peas diversas, reparos e manuteno na rea de produo. Produo Rudo Rudo Poeira Calor Rudo Poeira Rudo
Marombeiro Encarregado
01 03
Produo
01
Produo
01
Soldador
01
Todo EPI fornecido deve ser registrado em formulrio prprio, constando especificaes mnimas, data de entrega e devoluo ou troca e assinatura do funcionrio comprovando o recebimento. Deve ser fornecida no mnimo uma farda a cada seis meses para cada trabalhador ou de acordo com o desgaste, conservao e vida til. A farda poder ser composta de cala comprida ou bermudo e camisa de mangas longas, confeccionadas em tecido de algodo. Todo trabalhador que desempenha suas atividades exposto as condies climticas deve possuir entre seus equipamentos capa de chuva, ou ainda deve ser instalado coberturas situadas em locais estratgicos para sua proteo. Todo trabalhador dever ser orientado e conscientizado quanto ao uso dos EPI, alm de se responsabilizarem quanto ao seu uso, guarda e conservao. obrigao da empresa fornecer Equipamento de Proteo Individual de boa qualidade, que atenda as necessidades do trabalhador e que sejam licenciados com Certificado de Aprovao (CA).
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12 RECOMENDAES 12.1 VIBRAES As suspenses dos veculos e tratores devem sofrer inspees e manuteno constantes, observando-se o estado das molas, amortecedores e calos, assim como o estado dos pneus e dos assentos de modo que as vibraes dos mesmos sejam atenuadas durante a operao. 12.2 RISCOS BIOLGICOS Embora no exista histrico de doenas contagiosas adquiridas atravs da gua, recomenda-se a limpeza peridica dos reservatrios e anlise bacteriolgica de amostras coletadas nos reservatrios e torneiras em reas de consumo. 12.3 RISCOS ERGONMICOS - A empresa deve estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente de cada tarefa. As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e as condies ambientais do posto de trabalho e prpria organizao do trabalho. Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de trabalho conforme estabelecido na Norma
Regulamentadora n 17. Uma vez que se caracteriza a condio de trabalho a cu aberto, deve-se instalar pontos de abrigo, mesmo que rstico, capazes de proteger os trabalhadores contra as intempries, em locais estratgicos da fazenda, devendo haver nestes pontos, gua potvel. 12.4 RISCOS DE ACIDENTES A empresa deve orientar os funcionrios quanto aos riscos de acidentes existentes em seus postos de trabalho, assim como proteger e sinalizar as partes mveis de mquinas e equipamentos, alm de mant-las em funcionamento de acordo com as normas tcnicas vigentes e as instrues do fabricante. As ferramentas devem ser apropriadas ao uso a que se destinam, proibindo-se o emprego daquelas defeituosas, danificadas ou improvisadas inadequadamente. As construes devem ser amplas, bem iluminadas e ventiladas, com acessos e reas de circulao desbloqueadas, as instalaes eltricas devem estar protegidas, evitando-se gambiarras e com os pontos de energia sinalizados de acordo com a voltagem devem tambm ser providas de equipamentos contra incndio e pessoa treinada para sua utilizao.
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Treinar a ao que visa aumentar o conhecimento e habilidades de um empregado para o desempenho de um determinado cargo ou trabalho. O programa de treinamento bsico para os funcionrios, de acordo com a verificao das condies de trabalho em levantamento realizado pela CIPA, inclui: Introduo Segurana do Trabalho Treinamento integracional
Treinamentos especficos que desenvolvem a capacidade funcional do trabalhador, como: Importncia do uso dos EPI.
Uso correto de ferramentas. Riscos ergonmicos. Surdez ocupacional. Noes de primeiros socorros. Combate ao fogo. Proteo respiratria. Direo Defensiva.
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CONCLUSO OBSERVAES
RENOVAO
TREINAMENTOS PROGRAMA DE TREINAMENTOS COMBATE A INCENDIOS DIREO DEFENSIVA PROTEO DE ACIDENTES EPI
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CONCLUSO OBSERVAES
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Qualquer atividade que coloque o trabalhador em situao de risco iminente deve ser imediatamente interrompida, sendo a situao comunicada imediatamente a chefia treta, a gerncia da empresa ou CIPA. Este documento e as suas aes devem servir de base para a elaborao do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, uma vez que ambos se articulam e servem de base mutuamente. O calendrio de atividades deste documento deve ser rigorosamente cumprido, sendo que toda e qualquer atividade ou alterao seja registrada e anexada ao mesmo, recomenda-se que a CIPA mantenha os assuntos relativos ao desenvolvimento do PPRA em seu Livro de Atas. Este documento deve estar disponvel para vista de todos os trabalhadores.
____________________________________ Diretoria