Sunteți pe pagina 1din 4

SC BLACK SEA AUTO SRL

FISA POSTULUI
Nume i prenume : MOVILA CONSTANTIN 1. DENUMIREA FUNCIEI : ofer autoturisme i camionete 2. CODUL FUNCIEI : 832201 3. SCOPUL POSTULUI : - realizarea obiectului contractului individual de munc; 4. STUDII I/SAU CALIFICRI NECESARE : studii medii, permis de conducere categoria B 5. RELAII ORGANIZATORICE : 1 relaii ierarhice : - se subordoneaz : Directorului general - are n subordine : nu are angajati in subordine 1 relaii funcionale : - cu personalul firmei 2 relaii de colaborare : - cu personalul firmei 6. CONDIII SPECIFICE DE MUNC : lucreaz la sediul societii, efectueaz frecvent deplasri; utilizeaz: - autovehicule. 1. CERINELE POSTULUI : Cunotine : legislaia n domeniul comercial, rutier i vamal, documentele necesare transportului de mrfuri i persoane i modul de asigurare i predare a acestora, Decretul nr. 328/66 privind circulaia pe drumurile publice cu modificrile la zi, regulamente de ntreinere i exploatare a autovehiculelor, tehnica i mecanica auto inclusiv diagnosticarea i repararea defeciunilor auto, tehnica msurtorilor mrimilor mecanice, piesele de schimb. Deprinderi : comunicare, lucrul cu documentele specifice, respectarea instruciunilor scrise i verbale, ndemnare, precizie, rigurozitate, deinerea abilitilor fizice necesare ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi Alte cerine : responsabilitate, punctualitate, echilibru i stpnire de sine, corectitudine, capacitate de lucru n condiii de stres, inut corespunztoare, promptitudinea reaciilor, preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale. 1. ATRIBUIUNI i SARCINI DE SERVICIU : Generale : aprovizioneaz cu piese de schimb, combustibili i lubrifiani .1 stabilete necesarul de piese de schimb n funcie de recomandrile productorului, codul acestora i rata de defect constatat, necesarul de combustibili n funcie de traseul i consumul autovehiculului i necesarul de lubrifiani n urma verificrii i consumului specific; .2 planific traseele .3 identific programele de transport stabilite de unitate; 0 stabilete traseele i timpii de transport conform reglementrilor din acordul AETR; stabilete programul de conducere i odihn, urmrete respectarea reglementrilor privind transporturile agabaritice, speciale, de produse periculoase (ADR), privind opririle i ntreruperile n timpul efecturii transportului i stabilete traseul pentru a permite respectarea restriciilor referitoare la sarcina pe osie i gabaritul autovehiculului. 1 respect i aplic normele de circulaie pe drumurile publice n ceea ce privete conducerea preventiv i ntreinerea elementelor de rulare, frnare, iluminat i pstrare a vizibilitii. Specifice : efectueaz transporturi de persoane 0 pregtete autovehiculul n vederea efecturii transportului n special n ceea ce privete starea tehnic, splarea interioar i exterioar, actele necesare plecrii n curs; 1 supravegheaz mbarcarea cltorilor, verific i respect graficele de circulaie, verific nchiderea uilor; 2 execut transportul pe rutele i traseele indicate de angajator cu respectarea legislaiei rutiere; 3 asigur i supravegheaz debarcarea cltorilor. efectueaz transporturi de marf 0 asigur i supravegheaz ncrcarea mrfurilor; urmrete poziionarea corect a autovehiculului, poziionarea mrfurilor cu respectarea normelor privind sarcina pe osie (axa), gabaritul i stabilitatea n timpul mersului, fixarea i/sau ancorarea cu dispozitivele speciale din dotare, obine autorizrile necesare n cazuri de depire a normelor de ncrcare pe osie, sau a gabaritelor; 1 execut transportul conform programului de transport dat de angajator; urmrete respectarea rutelor i traseelor indicate, adaptarea vitezei de circulaie la restriciile impuse de traseu, de timp i condiiile atmosferice, precum i de tipul mrfii transportate, ia msurile de asigurare i paz a mrfii transportate, pe timpul odihnei regulamentare, solicit msuri speciale de protejare n cazuri de circulaie deosebit (drumuri cu pante/rampe foarte mari, trasee denivelate, alunecri de teren, etc.); 2 asigur i supravegheaz descrcarea mrfurilor; parcheaz autovehiculul n poziia indicat de beneficiar, degajeaz sistemele de fixare i ancorare, urmrete descrcarea mrfurilor cu utilaje speciale, supravegheaz descrcarea n condiii de maxim siguran a mrfurilor ce sunt specificate ca : fragile, toxice, inflamabile, etc., cur autovehiculul imediat n urma descrcrii, obine de la beneficiar toate documentele regulamentare i avizele necesare care atest efectuarea n bune condiii a transportului mrfurilor specificate. execut reparaiile n timpul procesului de transport (depanri n parcurs) 0 localizeaz i analizeaz defeciunea cu rapiditate dup indicaiile aparatelor de bord, semnalele acustice, optice sau comportamentul specific al autovehiculului, identific cu precizie efectele i cauzele care au produs defeciunea, piesele defecte i n cazul imposibilitii efecturii reparaiei informeaz imediat;

0 1

1 adopt msuri de urgen de evacuare i asigurare a cltorilor pe timpul reparaiilor, ia msuri de protecie i/sau depozitare a mrfurilor transportate pe timpul asigurrii reparaiilor i asigur cu promptitudine asisten medical de urgen n cazul accidentrii cltorilor; 2 efectueaz reparaiile conform instruciunilor din cartea tehnic auto cnd este competent pentru realizarea acestora. obine i ntocmete documentele de transport 0 obine n timp util documentele necesare autovehiculului i autorizaiile speciale n funcie de tipul i dotrile acestuia de la autoritile competente; 1 completeaz clar, cite, exact i complet documentele / formularele necesare efecturii transporturilor i le pred la termen; 2 ntocmete rapoarte referitoare la comportamentul tehnic al autovehiculului, la evenimentele rutiere sau la alte probleme ivite n procesul de transport la termenele cerute, din proprie iniiativ sau la cererea angajatorului. pred autovehiculul la garajul unitii sau la locul indicat de angajator imediat dup ncheierea cursei. 0 pred documentele de nchidere a cursei organelor ierarhice ale angajatorului; pregtete i verific autovehiculul pentru curs 0 verific i asigur condiiile tehnice pentru sigurana circulaiei, verific dotrile speciale necesare transportului de marf (sisteme de ancorare i fixare, sisteme frigorifice, sisteme de nchidere etc.), verific i asigur existena dotrilor speciale (pentru PSI i antiderapaj), a pieselor de schimb necesare, a sculelor i dispozitivelor necesare interveniilor n parcurs; 1 semnaleaz eventualele defeciuni mecanicului din unitate i angajatorului; 2 se ocup de splarea exterioar i interioar a autovehicolului autovehicolului, verific nivelul de combustibil i ulei, verific i asigur graficul realizrii reviziilor tehnice curente ce se execut conform normelor legale. 3 identific tipurile de documente necesare transportului funcie de 4 procesul de transport, tipul autovehicolului, de dotrile necesare i de activitatea de transport i se preocup de asigurarea securitii documentelor, pe timpul desfurrii cursei. 9. ALTE ATRIBUIUNI : 1 respect prevederile Regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile de lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii, decizii, circulare si hotrri ale Conducerii; 2 respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de conductorul ierarhic superior; 3 asimileaz cunotinele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu; 4 n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii; 5 respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i sarcinilor de serviciu; 6 rspunde de deteriorarea autovehiculelor , utilajelor, mainilor-unelte, sculelor urmare unor aciuni necorespunztoare; 7 pltete toate amenzile ce s-au primit ca urmare a nerespectrii legislaiei rutiere; 8 rspunde de deterioarea mrfurilor n timpul transportului dac aceasta s-a produs din culpa sa direct i anun imediat angajatorul; 9 rspunde de avarierea autoturismului cnd acesta s-a produs din culpa sau neglijena sa. 1. ATRIBUIUNI PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNC I SITUAII DE URGEN : 1 Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile de aplicare a acestora ; 2 Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane participante la procesul de munca ; 3 Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala ; 4 Sa aduca la cunostinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca ; 5 Sa interzica ridicarea, deplasarea, distrugerea unui dispozitiv de securitate sau sa nu o faca el insusi si sa nu impiedice aplicarea metodelor si procedurilor adoptate in vederea reducerii factorilor de risc de accidentare si imbolnavire profesionala; 6 Sa se prezinte la lucru numai in stare normala, fara a fi sub influienta bauturilor alcoolice, a medicamentelor, a unei situatii puternic stresante sau a unor manifestari maladive si suficient de odihnit; 7 Sa nu consume alcool in timpul programului de lucru si sa nu paraseasca locul de munca neanuntat; 8 Sa verifice inainte de plecarea in cursa instalatia de alimentare cu carburanti, sistemul de franare, sistemul de directie, semnalizare, rulare si franare, instalatia electrica si de evacuare a gazelor arse si sa confirme prin semnatura pe foaia de parcurs, ca autovehicolul corespunde din punct de vedere tehnic; 9 Sa nu incredinteze conducerea autovehicolului altor persoane; 10 Sa nu lase motorul pornit si sa paraseasca autovehicolul; 11 Sa nu lase cheile de pornire in contact cand paraseste autovehicolul; 12 Sa respecte cu strictete legislatia rutiera; 13 Sa nu transporte persoane straine cu masina unitatii; 14 Sa nu conduca in stare de oboseala; 15 Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate; 16 Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate, pentru realizarea oricaror masuri si cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor; 17 Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul securitatii si sanatatii in munca . 18 Autoritatea postului:

19

n cadrul ariei de probleme ce privete activitatea pe care o desfoar, conform atribuiilor, sarcinilor, Regulamentului Intern i deciziilor angajatorului; 20 este obligat s informeze i s consulte angajatorul n cazul problemelor deosebite sau care depesc competenelor sale derezolvare. 21 Standarde de performan asociate postului 22 Indicatori cantitativi: executarea lucrrilor planificate i repartizate, la nivelele cantitative i termenele stabilite, rezolvarea la termen a sarcinilor ordonate de conducere i ndeplinirea obiectivelor stabilite prin strategii, programe de aciune i planuri de munc; 23 Indicatori calitativi: rezolvarea corect, complet i viabil a sarcinilor ordonate de conducere precum i a celor stabilite prin strategii, programe de aciune i planuri de munc; 24 Costuri: n limita fondurilor alocate; 25 Timp: ncadrarea n termenele ordonate de conducere; 26 Utilizarea resurselor: gestionarea eficient i raional a resurselor din dotare n scopul ndeplinirii atribuiilor; 27 Mod de realizare: sarcinile se realizeaz individual, n colectiv sau n colaborare cu alte structuri ale organizaiei. 28 Evaluarea activitii: 29 obiective de performan individual: 30 - modul de ndeplinire cantitativ i calitativ a sarcinilor din prezenta Fi a postului; 31 - modul de rspuns la alte solicitri dect cele curente. 32 criterii de evaluare a realizrii acestora (se noteaz cu insuficient, suficient, bine sau foarte bine): 33 - rezultatele obinute: 34 o cantitatea i calitatea lucrrilor i sarcinilor realizate; 35 o nivelul de ndeplinire a sarcinilor i lucrrilor n termenele stabilite; 36 o eficienta lucrrilor i sarcinilor realizate, n contextul atingerii obiectivelor propuse; 37 - adaptarea la complexitatea muncii: 38 o adaptarea la concepia de alternative de schimbare sau de soluii noi (creativitate); 39 o analiza i sinteza riscurilor, influenelor, efectelor i consecinelor evaluate; 40 o evaluarea lucrrilor i sarcinilor de rutin (repetitive); 41 - asumarea responsabilitii: 42 o intensitatea implicrii i rapiditatea interveniei n realizarea atribuiilor; 43 o evaluarea nivelului riscului decizional; 44 - capacitatea relaional i disciplina muncii: 45 o capacitatea de evitare a strilor conflictuale i respectarea relaiilor ierarhice; 46 o adaptabilitatea la situaii neprevzute; 47 persoana care realizeaz evaluarea performanelor individuale: eful ierarhic sau persoana desemnat de angajator n acest sens; 48 modalitatea de evaluare: prin observare direct de ctre evaluator, n baza rezultatelor obinute ca urmare a desfurrii activitii, prin chestionar sau prin intermediul altor instrumente de evaluare elaborate de angajator; 49 perioada de evaluare a performanelor: anual. 50 Condiii de lucru: 51 program de lucru: 8 ORE/ZI, 40 ORE/SAPTAMANA; 52 durata concediului de odihn: 21 zile; 53 activitate se desfoar: 54 n condiii grele, vtmtoare sau periculoase, potrivit Legii nr. 31/1991; 55 n condiii normale/deosebite/speciale de munc, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare; 56 echipament individual de protecie DA; 57 echipament individual de lucru DA; 58 materiale igienico-sanitare DA; 59 alimentaie de protecie NU. 60 Salarizare 61 salariul de baz lunar brut: 804lei; 62 alte elemente constitutive: 63 - sporuri NU; 64 - indemnizaii NU; 65 - alte adaosuri NU. 11. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea patrimonial sau penal dup caz. Prezenta fi a postului face parte integrant din C.I.M. semnat ntre salariat i conducere. Data _____________

Director general, ofer autoturisme i camionete Luat la cunostinta