HISTRIA DO TRABALHO

INTRODUO O trabalho uma necessidade natural e eterna da raa humana, sem a qual o homem no pode existir. Diferente dos animais irracionais, que se adaptam passivamente ao meio ambiente, o homem atua sobre ele ativamente, obtendo os bens materiais necessrios para sua existncia com seu trabalho, que inclui o isso e a fabricao de instrumentos especiais. A sociedade no escolhe estes instrumentos ao seu arbtrio; cada nova gerao recebe os instrumentos de produo que foram criados por geraes anteriores e que ela usa, modifica e melhora. O progresso destes instrumentos obedece a uma certa ordem de seqncia. A humanidade no pode passar diretamente do machado de pedra para a central atmica; cada melhoramento ou invento conseqncia dos anteriores, tem que se apoiar na gradativa acumulao de experincia produtiva, de hbitos de trabalho e de conhecimento dentro da prpria comunidade ou de outra comunidade mais avanada. Repetimos que os instrumentos de trabalho no funcionam ss, e que o papel central no processo da produo corresponde aos trabalhadores que criam e colocam em ao esses instrumentos com o seu esforo e experincia laboriosa. A produo no obra do homem isoladamente; tem sempre carter social. No processo de produo de bens materiais, os homens, com ou sem vontade, acabam se relacionando de uma forma ou de outra, e o trabalho de cada produtor converte-se numa partcula do trabalho social, at nas sociedades mais primitivas e com, maior fundamento, nos processos industriais mais avanados. Assim, a humanidade tem conhecido quatro regimes diferenciados de relaes de produo: comunidade primitiva, escravido, feudalismo e capitalismo, sendo que existiu uma experincia de um regime comunista cuja primeira etapa o socialismo. REGIME DA COMUNIDADE PRIMITIVA O regime da comunidade primitiva , historicamente, a primeira forma que a sociedade adota logo que o homem separa-se do mundo propriamente animal, quando num longo processo evolutivo adquiriu as qualidades que o diferenciam dos outros seres vivos. A humanidade contava com elementos de trabalho muito rudimentares: pau, machado de pedra, faca de pederneira e lana com ponta de pederneira; mais tarde foi inventado o arco e a flecha. A alimentao era produto da caa e a colheita de frutos silvestres; posteriormente comea a agricultura na base do trabalho com picareta. A nica forma conhecida era o msculo do homem. Com somente este instrumento e armas, o homem tinha srias dificuldades para enfrentar as foras da natureza e fornecer seu alimento; unicamente o trabalho em comum podia garantir a obteno dos recursos necessrios para a sua vida. O trabalho em comum trazia tambm a propriedade comunitria dos meios de produo, que era a base das relaes de produo na poca. Todos os integrantes da comunidade estavam em condies iguais com relao aos meios de produo; ningum podia assumir a propriedade privada deles; cada elemento da comunidade recebia a sua quota de produo conforme suas necessidades e normalmente no ficava excedente em benefcio de algum em particular. No decorrer do tempo, o regime da comunidade primitiva entra na fase da sua desintegrao, devido ao desenvolvimento das foras produtivas. Os homens aprendem a

arte de fundir os metais, melhorando a qualidade das ramas e ferramentas agrcolas; domesticam o cavalo e constroem um arado rstico aumentando enormemente o rendimento das plantaes. Este desenvolvimento das foras produtivas provoca importantes mudanas sociais; a atividade pastoril separa-se da agricultura e inicia-se uma modesta indstria artesanal. Comea o intercambio de produtos derivados do trabalho, primeiro entre as tribos e depois no centro da prpria comunidade. A tribo descompe-se em famlias que se convertem em unidades econmicas separadas, concentrando-se nelas o trabalho, diferente do trabalho comunitrio e dando incio a propriedade particular. REGIME DE ESCRAVIDO A necessidade e o desejo dos homens de facilitar o seu trabalho e de dispor de reservas para enfrentar os desastres naturais incentivaram a eles aperfeioar os seus instrumentos e criar hbitos de trabalho. Mas ao mudar o sistema primitivo, o homem, inconscientemente, sem pensar nas conseqncias que traria na rea social, preparou o passo para a escravido. A base das relaes de produo neste regime era a propriedade privada do senhor, tanto dos meios de produo como dos trabalhadores: os escravos. O regime da escravido castigou os trabalhadores, os escravos, com terrveis calamidades e sofrimentos. Os opressores viam com desprezo o trabalho fsico indigno de homens livres. A partir deste momento, os homens j nunca mais sero iguais em seus direitos. Durante o regime escravista, continua a diviso do trabalho, sendo que a diviso dignificava a especializao e o aperfeioamento dos instrumentos e maior conhecimento tcnico. Aps os cereais, na agricultura nascem as especialidades de hortigranjeiros, frutcolas, etc.; aperfeioado o arado primitivo que agora ganha rodas e criam-se novas ferramentas para usos mais especficos; a fora dos animais usada em maior porcentagem. O trabalho de grande nmero de escravos permite a construo de obras maiores, como canais, represas, caminhos, navios, prdios, etc. E as pessoas da sociedade livre que j no precisavam desenvolver trabalhos fsicos ficam com tempo para se dedicar s artes e s cincias. Mas chega o momento que as possibilidades de progresso que o regime escravista poderia oferecer ficam esgotadas. Os senhores, dispondo de trabalho quase que de graa, no se interessam no aperfeioamento das tcnicas de produo, e os escravos no tinham, evidente, interesse no seu trabalho, no sendo possvel confiar neles instrumentos delicados e funes mais importantes. O desenvolvimento encontrou uma barreira que eram as velhas relaes de produo e que somente poderia ser superada com uma revoluo social, a que acabou sendo iniciada pelos prprios escravos e acompanhada pelos segmentos mais pobres da populao socialmente livre. A histria oferece numerosos exemplos da esfora luta dos escravos; mas a classe deles tinha muitas diferenas de lngua e de origem, formando uma massa que dificilmente poderia agrupar-se para formar uma fora social importante; sua conscincia de classe era muito escassa e os escravos que se sublevaram no estavam pensando em lutar contra o sistema escravista, sendo o seu nico anseio voltar a sua ptria e serem novamente livres, e um dia chegar a ser proprietrios de escravos. O regime escravista sucumbiu sob os golpes reunidos das insurreies das classes trabalhadoras e das incurses das tribos brbaras, contra as quais o estado escravista foi incapaz de lutar. REGIME FEUDAL

Aparece uma nova formao econmica, poltica e social: o feudalismo. A base das relaes de produo deste regime a propriedade dos senhores feudais sobre os mdios de produo e, em primeiro lugar sobre a terra. A palavra feudal provem do latim feodum que identifica as terras que o rei distribua entre os seus senhores em pago ao apoio militar. Os camponeses dependiam dos senhores feudais, mas a diferena dos escravos, no constitua propriedade total deles; o servo recebia um terreno, conforme veremos mais na frente. Os servos eram semilivres e estavam obrigados a viver na propriedade. Na operao comercial de compra ou venda das terras, os servos eram normalmente includos. Os servos trabalhavam a terra do senhor e em retribuio recebiam um pequeno terreno que era trabalhado pela sua conta; estes terrenos cedidos podiam ser herdados, mas pagando ao senhor uma taxa. O feudo emprestava aos servos os moinhos, ferramentas, depsitos, currais, etc., de forma bastante onerosa, mas que o servo tinha que aceitar, pois no dispunha desses elementos necessrios ao seu trabalho. As relaes entre senhores e servos eram antagnicas e correspondiam a uma contradio irreconcilivel. A luta elevou-se na sociedade feudal a um nvel mais elevado que o conhecido na escravido. Os camponeses foram lutando com fora cada vez maior contra a opresso feudal para obter o direito de dispor livremente do produto de seu trabalho. Ao lado de pequenas unidades artesanais comeam a aparecer grandes empresas empregando trabalhadores no submetidos servido; o comrcio cresce alm dos mares. Nos sculos 16 e 17 realizam-se grandes descobrimentos cientficos e tcnicos. Aos poucos se v estruturando no seio da sociedade feudal o novo sistema capitalista de produo; mas, para que ele tivesse um bom desenvolvimento era preciso por fim ao sistema feudal. A burguesia, classe portadora do novo sistema de produo precisava de um mercado de trabalho livre; vale dizer, homens emancipados da servido e sem propriedades, so empurrados pela necessidade s fbricas. A burguesia lutava pela supresso das taxas que sustentavam a corte, e junto a burguesia estavam todas as capas sociais descontentas com o feudalismo, desde os servos da gleba e os pobres das cidades, vtimas da misria, humilhao e toda tipo de desaforos, at os homens de cincia e escritores avanados, asfixiados pela canga espiritual da Igreja e do feudalismo. Comeam as revolues burguesas, sendo a mais importante delas, a Revoluo Francesa de 1789. No fim do sculo 18 existiam na Frana todos os ingredientes para uma revoluo. O tipo de economia capitalista tinha alcanado um nvel considervel, mas o regime feudal absoluto era um obstculo para a consolidao do novo sistema. Nessa poca de 25 milhes de franceses, um milho constitua a classe privilegiada (nobreza e clero). Em Paris sobreviviam mais de 100.000 mendigos de um total de 700.000 habitantes. Os servos e os camponeses passavam por uma profunda crise agrcola. Tudo isto desenvolveu um excelente ambiente para que a nova classe burguesa pudesse jogar s classes pobres contra o despotismo. REGIME CAPITALISTA Da histria universal, a Revoluo Francesa um dos acontecimentos mais importantes e de forte influncia poltica que influiu fortemente nos destinos posteriores da humanidade. Das fileiras da classe mdia surgem os idelogos das novas instituies, sendo os

promotores do progresso e das idias republicanas e democrticas que ganham lugar no mundo. O capitalismo se desenvolve com toda a sua fora e cria a sua prpria revoluo: a revoluo industrial que significou um fabuloso aumento da produo material e do rendimento do trabalho. Mas, este auge da riqueza social no significa a mesma porcentagem de melhoramento material para os trabalhadores. A nova realidade mostra uma acumulao de riquezas em um extremo e muita misria no outro, com jornadas de trabalho que chegavam a 18 horas dirias na Frana de 1840. No regime capitalista surgem duas classes novas e importantes: a) Classe capitalista ou alta burguesia, que nos pases mais desenvolvidos possuem todos os meios de produo, e b) Classe proletria ou trabalhista que vende seu trabalho classe capitalista a cmbio de um salrio, no sempre condizente com as suas necessidades. Estas duas novas classes so econmica e socialmente antagnicas e, desde o incio esto se enfrentando em lutas peridicas, nas quais a classe proletria tem levado a pior parte,m pois a classe capitalista, com seu poder econmico, tm se apoderado do poder poltico. Em outubro de 1917 teve lugar na Rssia uma revoluo de tipo proletria, que transforma a estrutura do pas e que procura estabelecer uma nova etapa nas relaes de produo. REGIME SOCIALISTA A base do sistema socialista de produo a propriedade social dos meios de produo, mas a diferena com relao ao sistema primitivo que a socializao apia-se em foras produtivas de capacidade superior. O regime capitalista plasma-se com a revoluo francesa e o regime socialista comea com a revoluo russa que veio a impor um novo sistema no maior pas da Europa. Desde 1890 a economia russa, da estaca zero comeou a conhecer uma expanso bastante rpida que criou um pequeno proletariado, 7% da populao total, concentrado nos centros industriais; mas o pas continuava a ser pobre, com uma agricultura predominante sobre a atividade industrial. E aqui uma primeira contradio de Marx, que desenvolveu sua teoria econmica para um pas imperialista como era a Inglaterra da poca e de fato o capitalismo constitua o primeiro alvo a ser atacado pelo socialismo. Vemos, ao contrrio, que o socialismo no triunfou nas naes industrializadas da Europa Ocidental, e sim nos pases subdesenvolvidos da Europa Oriental e sia. Ainda mais, a quantidade de pequenas e medianas indstrias continua aumentando nos paises da Europa Ocidental e, se verdade que as crises econmicas peridicas no tem acabado, no razovel predizer ainda um cataclismo geral que acabe com o capitalismo que, alis, est se adaptando a nova evoluo econmica mediante investimentos nos pases que tinham adotado o socialismo, investimentos que comearam antes de desabar o sistema na Rssia. Marx tambm simplificou em demasia a luta de classes. Na verdade, a classe proletria no uma realidade simples, na medida em que ela tem sido analisada por diferentes autores, crescem novas categorias de trabalhadores assalariados com diferentes interesses. Ao simplificar a luta de classes, Marx exagerou o papel do determinismo das coisas e subestimou a liberdade do homem e sobreestimou o poder administrador do Estado.

Sena e Silva (2004) remonta a histria da Psicologia Organizacional, de como ela se formou e quais foram seus passos antes de se tornar a Psicologia Organizacional que conhecemos hoje em dia. Duas revolues mudaram o mundo, principalmente no tocante as relaes de trabalho, foram elas a Revoluo Industrial e a Revoluo Francesa, uma para firmar o modo capitalista e a segunda por questes polticas. Nesse momento tambm estava comeando a desestruturao do sistema feudal e assim surgindo trabalhadores independentes, que criavam seus trabalhos com suas ferramentas. Entretato foi necessrio que algum fizesse a ponte entre o trabalho e o mercado, ou seja, que algum pudesse vender o produto no mercado. Assim o trabalhador, tido como independente, comea lentamente a sumir. Com o surgimento da industrializao, os trabalhadores agora comeam a ser empregados, eles ainda tinham certo controle sobre o produto, que s surgiria dependendo do ritmo de trabalho desse trabalhador. Entretanto com o surgimento das mquinas, essas interferncias foram acabando, j que no era mais o homem que ditava o ritmo de trabalho, mas agora era a mquina. O homem tinha agora que obedecer ao ritmo da produo maquinal. Antes do surgimento da Psicologia Industrial, os trabalhadores tambm estavam se tornando mecnicos, uma vez que as empresas detinham o conhecimento cientfico e o utilizava de uma forma que controlasse os trabalhadores. Eles, por sua vez, deixavam de pensar e agiam como se fossem maquinas tambm. Sena e Silva (2004) mostra que assim como muitos saberes psicolgicos, a psicologia industrial se forma no perodo das duas grandes guerras mundiais. Ela comea a obter seu reconhecimento no ano de 1924. Neste mesmo perodo foram feitas pesquisas para saber as condies de trabalho e foi nesse nterim que comeou a se pensar em novas formas de se trabalhar. A partir dos anos 50 a denominao de Psicologia Organizacional comea tomar corpo, a juno dos saberes da sociologia e a antropologia com o da psicologia, influenciaram para o crescimento da psicologia social. Antigamente a Psicologia Industrial se preocupava com a seleo e recrutamento de trabalhadores e soldados e hoje em dia ela tambm tem esse papel na instituio, todavia, agora, se

busca dar conscincia ao trabalhador, que o mesmo tenha noo da sua fora de trabalho e quanto ela vale. Tenta acabar com essa viso de que o trabalhador mecnico, que vem desde a revoluo industrial.

Referncias:
SENA e SILVA, M. de F. e BRAZ DE AQUINO, C. A. (orgs). Psicologia social: desdobramentos e aplicaes. So Paulo: Escrituras Editora, 2004 Coleo Ensaios Transversais, cap 4, p. 93-113.

Atuao em PO&T
Atribuies do Profissional que atua em Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil
A Associao Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - SBPOT recomenda a leitura das referncias apresentadas abaixo para a compreenso e discusso sobre as atribuies dos profissionais que atuam em psicologia organizacional e do trabalho. Bastos, A. V. B. (2009). O Mundo das Organizaes e do Trabalho: o que significa compromisso social para a psicologia? In M. R. de Souza & F. C. S. Lemos (Orgs), Psicologia e Compromisso Social: unidade na diversidade (pp. 9-42). So Paulo: Escuta. Bastos, A. V. B., Gondim, S. M. G. e colaboradores. (2010). O Trabalho do Psiclogo no Brasil. Porto Alegre: Artmed. Zanelli, J. C. (2002). O Psiclogo nas Organizaes de Trabalho. Porto Alegre: Artmed. Zanelli, J. C. e Bastos, A. V. B. (2004). Insero Profissional do Psiclogo em Organizaes e no Trabalho. In J. C. Zanelli; J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos (Orgs.), Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil (pp. 466-491). Porto Alegre: Artmed.