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1. Introduo Para iniciarmos essa conversa sobre o Estgio, apresentaremos a definio oficial do que Estgio Supervisionado. A Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o Estgio Supervisionado como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparao do aluno para o trabalho produtivo. Nessa perspectiva, o Estgio Supervisionado integra o itinerrio formativo do educando e faz parte do projeto pedaggico do curso. Alm disso, o estgio obrigatrio funciona como pr-requisito no projeto pedaggico dos cursos de formao de professores para aprovao e obteno do diploma (1 do art. 2 da Lei n 11.788/2008). E aqui, surge o primeiro questionamento: Existe estgio no obrigatrio? O que seria ento? Estgio no obrigatrio uma atividade opcional, acrescida carga horria
regular e obrigatria ( 2 do Art. 2 da Lei n 11.788/2008).
O Estgio Supervisionado pode ser considerado como espao interativo de reviso do fazer pedaggico sendo responsvel por apresentar ao aluno a realidade do sistema educacional, fazendo-o transitar no s pelas Universidades, mas pelas Escolas e Secretarias de Educao. Para melhor compreenso e reflexo sobre a profisso docente e o Estgio Supervisionado, nesse percurso, faremos algumas paradas e nelas, faremos uma reflexo nos estudos de Paulo Freire, Maurice Tardif, Antonio Nvoa, Maria do Socorro Lima e Selma Garrido Pimenta, que trazem, a seu tempo e modo, diferentes e oportunas contribuies relacionadas formao docente. Esperamos que voc interaja conosco e seja parceiro/a, nesse percurso. Que tal comearmos essa viagem refletindo sobre a necessidade de uma slida formao docente?
Falar em Estagio Supervisionado nos remete ao ato de ensinar que no algo to simples. Pelo contrrio, o ato de ensinar requer um trabalho especifico e reflexes sobre o fazer pedaggico. E isso, por sua vez, nos faz lembrar Paulo Freire e sua Pedagogia da Autonomia(1996) que, nesse processo, tem uma fundamental importncia. Reflitamos em suas palavras: . preciso que, pelo contrrio, desde os comeos do processo, v ficando
cada vez mais claro que, embora diferentes entre si, quem forma se forma e re-forma ao for-mar e quem formado forma-se e forma ao ser formado. neste sentido que ensinar no transferir conhecimentos, contedos nem formar ao pela qual um sujeito criador d forma, estilo ou alma a um corpo indeciso e acomodado. No h docncia sem discncia, as duas se explicam e seus sujeitos, apesar das diferenas que os conotam, no se reduzem condio de objeto, um do outro (FREIRE, 1996, p. 12).
A viso de que aquele que ensina aprende ou se forma e re-forma ao ensinar, se faz presente nas mais modernas concepes e obras sobre a formao docente. A dialtica da relao professor - aluno, interativa e recproca, garante que a docncia no seja um simples derramamento de contedos inertes em receptculos alunos vazios e dceis. Esse o motivo de Freire repetir em seus trabalhos que no h docncia sem discncia, e vice-versa. E quando nos reportamos Educao Presencial ou a Distncia, a meno freiriana autonomia muito significativa. Entendemos que o desenvolvimento desta competncia essencial, quando o aprendente assume a maior parte da gesto do processo de aprendizagem. E nesse caso, cabe a ele priorizar, dentre os objetivos educacionais propostos, aqueles que sero contemplados em primeiro lugar. Cabe-lhe, ainda, organizar os tempos e cronogramas de estudo, assim como conhecer melhor o prprio estilo de aprendizagem, aprendendo a aprender.
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Para maior compreenso recomendamos a leitura do livro de Freire (1996), intitulado Pedagogia da Autonomia. Saberes necessrios prtica educativa. So Paulo, Paz e Terra.
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Mas, lembre-se de que no ato de aprender no se deve confundir autonomia com solido. Pelo contrrio, a aprendizagem a distncia solidria e colaborativa adequando-se, no entanto, aos ambientes virtuais e mediao da tecnologia de informao e comunicao e interatividade, estimulada pela ao tutorial. Nessa perspectiva, mais fcil compreender que o Estgio Supervisionado, talvez mais do que outros componentes curriculares, proporciona essa mutualidade, em que os que ensinam e os que aprendem se
A autonomia refere-se habilidade da autodeterminao, de ser independente. A mutualidade envolve um processo de compartilhar com outra pessoa. Numa viso dialtica autonomia e mutualidade so elementos de um processo, ou partes que interagem num "continuum".
tornam sujeitos de um processo de construo e de criao que transcende o processo de formao. Com certeza voc j percebeu que, mesmo em se tratando de um curso de formao contnua de docentes, o Estgio Supervisionado no poderia ficar menos valorizado. Muito pelo contrrio, esta especificidade impe a essa disciplina um novo desenho curricular, fecundo, a partir destas exigncias de um novo perfil de docente. E isso, exige do formador, na condio de formando, desvencilhar-se ou sair daquela acomodao das prticas rotineiras, utilizando o exerccio da observao e da anlise crtica do prprio cotidiano, no espao escolar, tendo como base o referencial terico apreendido e construdo ao longo do Curso. Com estas caractersticas, a disciplina Estgio Supervisionado se apropria de dimenses capazes de instrumentalizar formadores e formandos para o confronto de velhos e novos paradigmas, estimulando-os, assim, observao das atuaes dos variados segmentos, percepo crtica do dia a dia da escola e anlise do papel exercido por ela, na comunidade. Nessa vivncia, o aprendente ter tambm a oportunidade de observao das diferentes atuaes que so feitas no espao escolar, a partir dos seguintes fatos: Construo do projeto poltico-pedaggico; Organizao da oferta de matrculas; Elaborao da matriz curricular; Forma e desenho dos variados planejamentos presentes na escola; Aplicao das diversas metodologias.
Alm disso, poder refletir da seguinte forma: como se estabelecem as relaes no interior da escola e fora dela, no que diz respeito ao atendimento ou no s demandas da comunidade escolar? Essas significativas formas de olhar proporcionaro o reconhecimento do Estagio Supervisionado como um espao interativo de reviso do fazer pedaggico especfico, de trabalho interdisciplinar e de enriquecimento profissional, somando-se essa formao, a conscincia poltica e social necessria compreenso e incluso no mundo do trabalho. No podemos perder de vista que, esse conjunto de aes possibilita disciplina Estgio Supervisionado (de forma vertical) a viabilizao de atividades de natureza interdisciplinar, fazendo o seu contedo pedaggico transitar e dialogar por esses e pelos demais componentes curriculares, como tambm pelas Universidades, indo at s Unidades Escolares, em uma espiral avanada de descobertas, construo de novas posturas e produo de conhecimento.
PARA REFLETIR: [...] A resposta sempre um trecho do caminho que est atrs de voc. S a pergunta pode apontar o caminho para a frente [...] (Gaarder Josten. Ei! Tem algum a? So Paulo, Companhia das Letrinhas, 1997). A fim de apontar o caminho para a frente, que perguntas voc faria sobre o estgio e a ao docente?
Talvez voc esteja pensando da seguinte forma: Ser que na escola so desenvolvidas apenas aquelas prticas que apontam para a produo de aprendizagens e saberes, sem uma perspectiva organizada de autonomia? Entendemos que no. E para exemplificar, apontamos outra forma de se pensar a ao docente, que diz respeito concepo de educao como um projeto poltico-filosfico que ultrapassa a viso no mbito da racionalidade cientifica. Nesse caso, o trabalho docente contextualizado.
Na ao docente contextualizada, o sujeito o agente de sua histria e a escola um microsistema de um sistema maior a sociedade como fatia de um bolo. Aqui, o/a professor/a, pode, por meio de uma reflexo crtica, fazer da sala de aula um espao de transformao, que a sua prxis docente.
Isso significa que o/a professor/a pode e deve ser agente de mudanas, tanto na escola como na sociedade, na ao refletida e no redimensionamento de sua prtica. Mas, para que isso realmente acontea, preciso que esse/a profissional perceba-se como pesquisador da sua prtica fazendo, dessa forma, a sua prxis, que unidade terica e prtica de forma refletida e redimensionada, conforme diz Lima (2003, p. 21).
Prxis considerada como atitude (terico-prtica) humana de transformao da natureza e da sociedade. No basta conhecer e interpretar o mundo (terico), preciso transform-lo (prxis) ( LIMA, 2003,118).
Para enfrentar esses desafios, cabe ao professor a busca de um novo saber, calcado na prxis (em seu pleno sentido de autonomia), possibilitando a conduo de uma prxis que, no campo pedaggico e nos campos ideolgico e poltico, se comprometa com um trabalho de subverso do desconhecimento estabelecido e institudo. Isto remete a diversos estudos sobre tais saberes, representados por Maurice Tardiff, que compreende que a formao profissional do docente supe um continuum em que, durante toda a carreira, diferentes fases de trabalho devem alternarse com as de formao contnua. Tardiff (2002) destaca quatro fases distintas: Formao escolar inicial (que tambm ter impacto sobre a formao profissional); Formao universitria inicial; Ingresso na carreira (que pode dar-se antes ou depois da passagem pela Universidade); Formao que se desenvolve ao longo da vida profissional. Como pode ser visto, trata-se, ento, de um processo contnuo de produo, mobilizao, comunicao e transmisso de saberes. Neste amplo ciclo de formao, o autor destaca vrios tipos de saberes correspondentes s quatro fases da formao profissional - que se articulam, formando um saber plural, porm nico. Tardiff (2002) enfatiza os saberes da formao profissional ou saberes pedaggicos (oriundos das cincias da educao); os saberes disciplinares (definidos e selecionados pela Universidade); os saberes curriculares (oriundos dos currculos desenvolvidos pelas instituies escolares em que atua); e os saberes experienciais
(aqueles desenvolvidos pelo professor no exerccio da profisso e na prtica construda). Esse autor apresenta um quadro demonstrativo dos saberes dos professores, sintetizado da seguinte forma: Saberes pessoais, famlia, ambiente, histria de vida; Saberes oriundos da formao escolar anterior (Ensino Fundamental e Mdio); Saberes oriundos da formao para o magistrio (Cursos de formao de professores, estgios, formao continuada recebida); Saberes derivados dos programas e livros didticos utilizados (Programas, livros didticos e para didticos, etc.); Saberes adquiridos na prpria experincia profissional (Prtica adquirida no cotidiano escolar, na sala de aula, troca de experincias com os pares); Com certeza, uma formao continuada firmemente alicerada, dever contemplar todos estes tipos de saberes: os tericos, anteriormente adquiridos, para estabelecer uma base de ancoragem para novos conhecimentos e os prticos, nascidos da experincia pessoal e profissional prvia. E como resultado dessa articulao com os novos conhecimentos, surgir um novo saber, burilando e aprimorando a atuao profissional do professor e estruturando a identidade docente, to necessria nossa categoria profissional.
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Na viso de Nvoa (1992), a identidade resultado de relaes complexas que se entrelaam na definio de si mesmo e da percepo deste fato, entre o objetivo e o subjetivo, entre o eu e o outro, entre o social e o pessoal. Moita (1995, p.115) enfatiza que o processo de construo de uma identidade profissional (...) no estranho funo social da profisso, ao estatuto da profisso e do profissional, cultura do grupo de pertena profissional e ao contexto scio-poltico em que se desenrola.
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Parece, ento, que o processo pessoal de construo da identidade profissional est sempre relacionado dinmica presente no contexto em que esta construo acontece. Prosseguindo, Moita (1995, p.116) declara que essa identidade delineada a partir do enquadramento intraprofissional e da contribuio das interaes que pouco a pouco, vo sendo estabelecidas entre o universo profissional e os outros universos scio-culturais: Os efeitos das porosidades, que acontecem entre os vrios universos de pertena, podem ajudar-nos a compreender o papel da profisso na vida e o papel da vida na profisso. Como voc est percebendo, o/a professor/a apreende e constri o seu conhecimento, na medida em que realiza a sua ao docente, isto no seu caminhar. E nesse caso, sendo o trabalho, um princpio educativo e eixo integrador entre teoria e prtica, essa indissociabilidade (teoria e prtica) acontecer na ao-reflexo-ao refletida, ou seja, nas atividades exercidas pelo docente. Ento, nesse caminhar no podemos esquecer de dois temas importantes: a questo tica e a competncia.
O professor tem que saber manejar a crescente heterogeneidade dos alunos em todos os nveis (social, cultural, tnico) e fazer desta heterogeneidade mais ou menos limitada, um fator de xito e de socializao para todos. Alm disso, deve ser capaz de exercer a sua atividade em situaes diversas e de combinar o ensino de massas com o acompanhamento individualizado em pequenos grupos; deve realar as capacidades de reflexo dos alunos, o que implica refletir sobre as suas prprias prticas. Chamaramos essas aes de o saber fazer bem, que por sua vez, nos remete queles professores, que por meio de suas prticas, na escola, na Academia e fora delas, nos convenceram a prosseguir na busca desse saber fazer bem. E como um encadeamento, isso aponta para a dimenso poltica do professor, enquanto cidado. O aspecto poltico e a dimenso tcnica se interligam e, portanto, so componentes da competncia. O que podemos entender que a competncia, mediada pela tica, ligaria o aspecto tcnico dimenso poltica.
tica, nesse contexto, pode ser compreendida como o sentido que se d profisso, atitude de respeito e de compromisso com o aluno e com sua aprendizagem, sem levar em conta quem ele , onde reside, que tipo de escola freqenta, etc.
Acreditamos que o Estgio Supervisionado se constitui no lugar e tempo apropriados para enfocarmos essas questes e de revermos nossas posturas e conceitos sobre o que significa ser professor, qual o seu papel e o da escola. Para tanto, precisamos enxerg-lo como eterno aprendiz e percebermos a formao contnua como elemento alimentador dessa reflexo. Finalizando esse tpico, lembramos as palavras de Tardiff (2002), quando afirma:
Enquanto profissionais, os professores so considerados prticos refletidos ou reflexivos que produzem saberes especficos ao seu prprio trabalho e so capazes de deliberar sobre suas prticas, de objetiv-las e partilh-las, de aperfeio-las e de introduzir inovaes susceptveis de aumentar sua eficcia. A prtica profissional no vista, assim, como um simples campo de aplicao de teorias elaboradas fora dela, por exemplo, nos centros de pesquisa e nos laboratrios. Ela torna-se um espao original e relativamente autnomo de aprendizagem e de formao para os futuros prticos, bem como um espao de produo de saberes e de prticas inovadoras pelos professores experientes (TARDIFF, 2002, p. 286).
PARA REFLETIR: E a pergunta roda e a cabea agita. Eu fico com a pureza da resposta das crianas, a vida, bonita e bonita! (Gonzaguinha). Aprendi a caminhar cantando como convm a mim e aos que vo comigo (Thiago de Mello) . Voc acha que o Estgio pode ser um momento de canto e alegria de ser um eterno aprendiz?
Para iniciar esse tpico, reportamo-nos Freire (1996), quando faz a inspiradora declarao de que, o ato de ensinar implica em testemunhar aos alunos o quanto fundamental cultivar o respeito por eles e por si mesmo:
Nunca me foi possvel separar em dois momentos o ensino dos contedos da formao tica dos educandos. A prtica docente que no h sem a discente uma prtica inteira. O ensino dos contedos implica o testemunho tico do professor. A boniteza da prtica docente se compe do anseio vivo de competncia do docente e dos discentes e de seu sonho tico. No h nesta boniteza lugar para a negao da decncia, nem de forma grosseira nem farisaica. No h lugar para puritanismo. S h lugar para pureza (FREIRE, 1996, p. 37).
Quando falamos nessa boniteza citada por Freire (1996), ou seja, quando falamos em percursos e percalos, nessa profisso, reportamo-nos s dificuldades que se apresentam e aos sucessos obtidos no percurso da insero do Estgio nos cursos de formao docente. A citao de Paulo Freire completa estas perplexidades, com pontuaes importantes, tais como: Necessidade da competncia e da tica; Necessidade do respeito; Necessidade da boniteza da prtica; Necessidade da pureza.
A Lei que define as Diretrizes e Bases da Educao no Brasil (Lei 9394 / 96), de 20 de dezembro de 1996, no Ttulo VIII Das Disposies Gerais, em seu artigo 82, refere-se ao estgio, da seguinte forma: Os sistemas de ensino estabelecero as normas para a realizao dos estgios dos alunos regularmente matriculados no ensino mdio ou superior, em sua jurisprudncia. E no Pargrafo nico complementa: O estgio realizado nas condies deste artigo no estabelece vnculo empregatcio, podendo o estagirio receber bolsa de estgio, estar segurado contra acidentes e ter a cobertura previdenciria prevista na legislao especfica. Conforme apresentamos na parte introdutria desse estudo, recentemente foi criada, a Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, que define o estgio como o ato educativo escolar supervisionado e, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparao do aluno para o trabalho produtivo, enfatizando que o estgio integra o itinerrio formativo do educando e faz parte do projeto pedaggico dos cursos. Mas, em relao criao de leis que amparam a formao profissional, vale a pena atentar para o que diz Perrenoud (1993, p.178):
A profissionalizao uma transformao estrutural que ningum pode dominar sozinho. Por isso, ela no se decreta, mesmo que as leis, os estatutos, as polticas da educao possam facilitar ou frear o processo. O que significa que a profissionalizao de um ofcio uma aventura coletiva, mas que se desenrola tambm, largamente, atravs das opes pessoais dos professores, de seus projetos de suas estratgias de formao.
O que podemos compreender desse texto de Perrenoud, de que o Estgio Supervisionado uma atividade que deve propiciar ao aluno a construo de uma experincia profissional especfica e que contribua, de forma eficaz, para sua absoro pelo mercado de trabalho. E nesse caso, enquadram-se nesse tipo de atividade, as experincias de convivncia em um ambiente de trabalho com cumprimento de tarefas com prazos estabelecidos, trabalho em um ambiente hierarquizado e com componentes cooperativistas ou corporativistas, etc. Como voc percebe, o objetivo do Estgio Supervisionado consiste em proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadmicos em situaes da prtica profissional clssica, criando a possibilidade do exerccio de suas habilidades. Espera-se que, com isso, o aluno tenha a opo de incorporar atitudes prticas e adquirir uma viso crtica de sua rea de atuao profissional. Para Alarco (1996), o estgio deve ser considerado to importante como os demais contedos curriculares. Essa autora aduz que os prprios docentes, assim como as Universidades de modo geral, ainda no deram o devido valor prtica da formao do professor. Alarco (1996) faz provocaes pertinentes e afirma que o estgio pedaggico considerado uma espcie de primo pobre das demais disciplinas, porque a Academia abre mo da sua funo de ajudar o aluno a relacionar teoria e prtica e a utilizar-se do saber construdo na resoluo dos problemas prticos. Deixando de lado, por um momento, as questes formais da legislao e dos conceitos concernentes ao Estgio Supervisionado, declaramos que o mesmo imprescindvel na formao docente, considerando trs eixos fundamentais: a pessoa do professor e sua experincia; a profisso e seus saberes; e a escola e seus projetos. Segundo Nvoa,
[...] a formao no se constri por acumulao (de cursos, de conhecimento ou de tcnicas), mas sim atravs de um trabalho de reflexo crtica sobre prticas e de (re) construo permanente de uma identidade pessoal. Por isso, to importante investir na pessoa a dar estatuto ao saber da experincia (NVOA, 1992, p. 38).
Essa afirmao de Nvoa nos faz pensar que o aluno ou o aprendente dever se aproximar da realidade da sala de aula ou da escola e, tendo como ponto de partida os dados coletados ou observados (que complementaro o seu processo de formao) far uma reflexo sobre a sua prtica, podendo retornar realidade da sala de aula ou da escola para inov-la e transform-la. Dessa forma, o Estgio Supervisionado no deve ser visto como uma tarefa burocrtica a ser cumprida formalmente e sim, como uma funo prtica, com uma viso dinmica, profissional, produtora de possibilidades de abertura para mudanas. Lembramos que para a consecuo de um bom Projeto de Estgio Supervisionado imprescindvel pensar na atuao do professor-supervisor do Estgio e no papel da escola que recebe o estagirio, como dois fatores importantes.
No que diz respeito ao professor-supervisor do Estgio, preciso destacar trs aspectos significativos: a) considerar os aprendentes como pessoas em processo de desenvolvimento e de aprendizagem; b) considerar a pessoa do professor-orientador como algum que tambm est em processo de desenvolvimento e de aprendizagem; c) levar em considerao o caminho do saber, ao saber fazer, a importncia do ser e a vida, a prtica, a reflexo, a experincia, como vias da aprendizagem. Esse trabalho exige do professor-orientador a capacidade de articular conhecimentos tericos e prticos, para a insero dos estagirios no contexto escolar e reflexo crtica da prxis. O segundo fator o papel da escola que recebe o estagirio e que de fundamental importncia para o Estgio realizado. A escola deve valorizar o trabalho professor-orientador e conhecer o trabalho realizado por ele, pois alm de encaminhar o aluno para o local de estgio, o professororientador deve ser presena marcante, acompanhando e orientando o aluno durante todo o processo, bem como em encontros individuais e coletivos. Tais aes exigem desse professor-orientador, a capacidade de articular conhecimentos tericos e prticos, para a insero dos estagirios no contexto escolar e reflexo crtica da prpria prxis. Conforme prope Alarco (1987), nesse cenrio no se pode esquecer o caminho do saber e do saber fazer, sem perdermos de vista a importncia do ser e a grande via da aprendizagem que a vida, nela includas, a prtica, a reflexo e a experincia. PARA REFLETIR
Tocando em frente o ttulo de uma cano de autoria de Almir Sater e Renato Teixeira, que diz assim: Ando devagar Porque j tive pressa E levo esse sorriso Porque j chorei demais Hoje me sinto mais forte, Mais feliz, quem sabe, Eu s levo a certeza de que muito pouco sei, Ou nada sei Conhecer as manhas E as manhs Eu vou tocando os dias Pela longa estrada, eu sou Estrada eu vou Todo mundo ama um dia, Todo mundo chora Um dia a gente chega E no outro vai embora Cada um de ns compe A sua prpria histria E cada ser em si Carrega o dom de ser capaz De ser feliz.
1. Leia e cante a cano supracitada e reflita sobre a mesma 2. Relacione-a ao contedo desse tpico 3. Levando em considerao a sua realidade que sugestes voc pode oferecer para o nosso estgio
Ao longo desse texto, conforme voc vem acompanhando, destacamos a importncia da formao do professor reflexivo e crtico, pesquisador da prpria prtica. Mas, temos o discernimento de que, encontrar o caminho para que essa formao acontea em sua plenitude, ainda tarefa de difcil execuo. Para exemplificar, lembramos que o dilogo entre teoria e prtica, que se pretende seja algo dinmico e flexvel e que se constitui o mago do Estgio Supervisionado ainda se constitui em projeto quase utpico, quando se fala em trabalho docente. E o fato de estarmos lidando com um curso de formao distncia, torna este processo ainda mais complexo e desafiador. Diversas pesquisas sobre formao docente tm apontado a necessidade de se iniciar o percurso dessa formao com uma reflexo sobre a profisso docente que ultrapasse o campo estritamente acadmico. Para tornar esse pargrafo mais claro, lembramos o que diz Nvoa (1992, p. 26):
[...] urge, por isso, (re) rencontrar espaos de interao entre as dimenses pessoais e profissionais, permitindo aos professores apropriar-se dos seus processos de formao e dar-lhes um sentido no quadro de suas histrias de vida.
Isso significa que o/a docente precisa pensar em suas prprias experincias pessoais e profissionais de forma coletiva para que possa construir uma nova identidade docente. Nesse sentido, Gomez (1992) defende o modelo de professor prtico,
autnomo, isto o professor que durante a sua ao, tem a capacidade de refletir, tomar decises e criar, mantendo um dilogo reflexivo ou uma reflexo na ao. Mas preciso que estejamos atentos, tambm, para as questes da nossa prtica cotidiana que se apresentam como algo comum e corriqueiro e, no entanto, contm lies valiosas para uma postura reflexiva no cotidiano do nosso trabalho, como formadores.
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O cotidiano diz respeito vida das pessoas: como vivem, pensam, trabalham, se relacionam e se imaginam como cidados. O ponto de partida seria o entendimento de um cotidiano vivo, dinmico, transformador e mutvel (LIMA, 2003).
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Nesse sentido, no podemos perder de vista que alguns alunos j exercem a profisso docente, alguns deles, acumulando uma bagagem de experincias e conhecimentos nessa rea que no podem ser desconsideradas ou menosprezadas. Nesse caso, o Estgio Supervisionado tem que ser visto como campo de conhecimento, no qual, as posturas dicotmicas em que teoria e prtica so tratadas isoladamente sejam esfaceladas, evitando, dessa forma, os graves equvocos nos processos de formao profissional. A prtica sem a devida compreenso terica e (prtica pela prtica) e o emprego de tcnicas sem que acontea a necessria reflexo tm reforado a idia de que existe uma prtica sem teoria ou uma teoria desvinculada do aspecto prtico. Conforme j abordamos no tpico intitulado, a prtica tem que ser vista como prxis. E aqui, ousamos apresentar algumas pistas para aqueles e aquelas que se dispuseram a fazer esse percurso, seja na condio de formadores ou de aprendentes: A carga horria do estgio Supervisionado pode ser distribuda em atividades que envolvam: 1. A observao participativa, no exerccio do estgio; 2. A reflexo crtica e a analogia dos aspectos observados com o referencial terico abordado no Curso; 3. O esclarecimento de dvidas junto ao Coordenador e professores; Uma outra pista fornecida aos alunos, para o melhor aproveitamento do estgio, realiz-lo sem restringir as observaes/ percepes feitas s indagaes contidas no material didtico do Estgio. Lima ( 2003) enfatiza que a imerso total do aluno no estgio poder ampliar e enriquecer a sua vivncia no mundo do trabalho. Alm disso, preciso adotar certas posturas complementares, tais como: ir alm da releitura das aulas das disciplinas fundamentais prtica pedaggica sugerida recorrendo, sempre que possvel, s obras de autores indicados em bibliografia especfica; Pontuar os aspectos principais abordados nos respectivos instrumentos, assinalando possveis dvidas para esclarec-las posteriormente, junto ao Professor-Coordenador da Disciplina;
Aproveitar a estratgia interativa da organizao de grupos presenciais ou distncia, que favorecem a troca de informaes, idias e experincias para avanar na compreenso das atuaes e relaes que regem a organizao da escola, a atividade docente e a prtica pedaggica. Todos estes procedimentos levam em conta a to necessria autonomia, j citada nesse estudo e proposta por Paulo Freire: O respeito autonomia e dignidade de cada um um imperativo tico e no eu m favor que se pode conceder uns aos outros (FREIRE,1996, p 66). Lembre-se que, nesse processo, as funes de acompanhamento, superviso, assessoramento aos alunos-estagirios, nas Escolas Parceiras so de responsabilidade dos Professores /orientadores/coordenadores.
So chamadas de Escolas Parceiras as Unidades Escolares que acolhem os alunos-estagirios para a prtica da Disciplina Estgio e podem ser aquelas onde os alunos atuam como professores.
No podemos perder de vista que a comunicabilidade deve ser um constante dilogo entre o material e o leitor, de modo que a interao fique assegurada. Alm disso, todo material relacionado ao Estgio Supervisionado precisa ser reavaliado, a fim de assegurar seus objetivos. Para tanto, sua preparao deve acontecer, alicerado em um conjunto de definies prvias, obtidas a partir dos seguintes questionamentos: Que conhecimento se deseja que o aluno construa? Que habilidades desejamos que o aluno desenvolva? Em que ambiente de aprendizagem isso acontece? Que estratgias - ferramentas sero necessrias? Em que momento cada estratgia ser acionada?
E nessa perspectiva no podemos esquecer que [...] o professor jamais deixa de aprender, j que o ensino uma atividade que exige uma constante evoluo e adaptao a novas situaes, conforme afirmam Pacheco e Flores (1999, p. 56). E estas palavras congregam a intencionalidade da formao contnua do aluno-professor, que dever ser consciente de seus princpios ticos, didticos e pedaggicos, interrelacionando-os s teorias e s necessidades educacionais. Chamamos a ateno do/a leitor/a para a seguinte afirmao: Quanto ao processo de formao contnua e de reflexo sobre sua forma de agir, emerge um conceito de competncia que precisa ser defendido no como aes pr-estabelecidas que objetivam um trabalho perfeito e uniforme - baseado no treino e no domnio de atitudes voltados para um bom resultado - agradando s demandas do mercado consumidor, mas uma competncia que garanta ao profissional uma certa flexibilidade e liberdade de deciso, demonstrando que os caminhos e identidades escolhidos por este/a docente adequam-se necessidade de edificao de posturas inovadoras e de estratgias e realizaes pessoais. possvel que voc no concorde conosco, mas na nossa compreenso, o/a docente precisa, de forma contnua, pensar em reconstruir, pesquisar, criar, moldar e se apropriar da gama de significao existente no ser professor. Para tanto, os caminhos a serem palmilhados para dar seguimento a essa formao so muito diversificados. E
assim, trazemos para nossa reflexo final, os desafios propostos por Paulo Freire, para o/a aprendiz de educador/a e que se estendem a todos e todas que esto envolvidos/as no processo de ensino-aprendizagem.
O saber que a prtica docente espontnea ou quase, desarmada, indiscutivelmente, espontnea produz um saber de experincia feito, a que falta a rigorosidade metdica que caracteriza a curiosidade epistemolgica do sujeito. Este no o saber que a rigorosidade do saber do pensar certo procura. Por isso, fundamental que, na prtica da formao docente, o aprendiz de educador assuma que o indispensvel pensar certo no presente dos deuses nem se acha nos guias de professores que iluminados intelectuais escrevem desde o centro do poder, mas, pelo contrrio, o pensar certo que supera o ingnuo tem que ser produzido pelo prprio aprendiz em comunho com o formador (FREIRE, 1996, p 42).
Essa postura implica em uma constante reviso das prticas, pois o/a docente necessita ser um sujeito que constri conhecimentos e analisa sua prtica, alicerado em um referencial terico que lhe fornea a incessante busca por uma educao de qualidade. Para tanto, essa formao inicial e ou continuada deve considerar a escola como lcus de referncia, refletindo o seu entorno, isto : o contexto institucional, organizacional, histrico e social, em que a ao docente se insere. Isso significa que o germe da transformao encontra-se no trabalho docente, como prxis e que a formao continuada pode ser um espao de desenvolvimento humano e profissional, conforme enfatiza Freire (1996). E isso que concretiza a busca de ser um eterno aprendiz em meio s lutas, decepes, ousadias e... alegrias. Ou seja, um processo de encontros e desencontros, de percursos e percalos, de encantos e desencantos. Na expresso de Lima (2003, p.120) a alegria do po partilhado. Na expresso bblica apresentada no livro de Eclesiastes, trata-se de lanar o po sobre as guas e de reparti-lo com outros e outras.
PARA REFLETIR: Fusari (1998, 96) diz que [...] Contnuo no o curso, o homem Tente interpretar essa frase, inserindo-a em sua vida acadmico/profissional.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ALARCO, Isabel (org.). Formao reflexiva de professores estratgias de superviso. Porto, Porto Editora, 1996. BRASIL. Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008. Ministrio da Educao. Braslia, 1993. _______. LDB/ Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Saberes necessrios prtica educativa. So Paulo, Paz e Terra, 1996.
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