HIGIENE INDUSTRIAL Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por

o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minera, transporte, generacin de energa, fabricacin y eliminacin de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso. Teora de la culpa Se conoce como la omisin de la conducta debida para prever y evitar el dao. Se manifiesta por la imprudencia, negligencia, impericia o inobservancia de reglamentos o deberes. Sin embargo, en la apreciacin de la culpa a los fines del resarcimiento del dao, en un caso, y de la represin del delito, en el otro, existen pautas diversas: en el primer caso la culpa se aprecia como un criterio muy afinado para no dejar a la vctima sin reparacin; en el segundo, existe mayor rigor para valorar las circunstancias constitutivas de la culpa con el propsito de no condenar a un inocente. Teora de la responsabilidad contractual. Responsabilidad Contractual: Es aquella responsabilidad que se deriva del incumplimiento de una obligacin proveniente de un contrato. Antiguamente el deudor podra ser encarcelado por el acreedor sin la necesidad de tener pruebas contundentes en sus manos. Hoy en da y producto del seguimiento del pensamiento justiciero, existen procedimientos legales de otras ndoles (mucho ms recesivas para el deudor) para que el mismo cancele o de cumplimiento de su contrato. ORIGENES DE LA PREVENSIN SOCIAL El ejercicio tradicional de la Medicina, que durante tantos aos se ha desarrollado a lo largo de la historia de la Humanidad, revisti un carcter predominantemente liberal, con trato directo entre el enfermo y el mdico libremente elegido por aqul. Este esquema sufri durante los siglos XVIII y XIX un profundo cambio, derivado-de la difusin de nuevas ideologas que transformaron la sociedad. La Revolucin Industrial y el positivismo dejaron su huella en la estructura social, que adquiri nuevas formas a las que hubo de adaptarse la prctica de la Medicina. Coincidiendo con su desarrollo como una verdadera ciencia, aparecieron los primeros sistemas de asistencia mdica colectiva como alternativa a la Medicina liberal. Durante la Revolucin Industrial, se produjo un aumento considerable en el nmero de personas (obreros) que vivan exclusivamente de las rentas de su trabajo y que quedaban desamparadas cuando, por enfermedad o accidente, perdan su nica posibilidad de supervivencia: su capacidad para trabajar. As, entre los nuevos planteamientos para la solucin de los conflictos sociales de aquella poca surgi, en la Alemania de Bismark,

el primer Seguro Obligatorio de Enfermedad (1883), que conceda asistencia mdica a los trabajadores de la industria cuyos ingresos no alcanzaran un determinado nivel. Este hecho, aun cuando se limitara a la proteccin aislada del trabajador, supuso un cambio trascendental en los planteamientos de proteccin de la salud, por cuanto que fue el comienzo del desarrollo de una nueva concepcin de previsin social que en el plazo de muy pocos aos se transform en los actuales sistemas de Seguridad Social. Al permitir el progreso cientfico de la Medicina una mayor eficacia en el tratamiento de las enfermedades, se tuvo clara conciencia del beneficio que supondra para la sociedad el reconocimiento del derecho a la proteccin de la salud de todas las personas constitutivas de la colectividad, principio aceptado actualmente con carcter universal. La Seguridad Social evolucion desde una primitiva concepcin de su actividad como prevencin de un riesgo individual que pudiera sobrevenirle a un trabajador por cuenta ajena sin medios suficientes para afrontarlo personalmente, hasta el reconocimiento genrico de que cualquier miembro de la comunidad tiene el derecho de ser protegido contra determinados riesgos sociales. La accin protectora de la Seguridad Social ha sido incluida con carcter destacado en la poltica de todos los Gobiernos-, habindose promulgado las correspondientes leyes que, de acuerdo con las caractersticas de cada pas, han consolidado la aplicacin prctica de estos conceptos. Todos los organismos internacionales han aprobado recomendaciones que consolidan el respaldo tcnico, econmico y jurdico de las acciones de los Gobiernos, siendo numerosos los acuerdos y convenios internacionales que obligan a los pases aceptantes a desarrollar al mximo las prestaciones de la Seguridad Social. En el campo de la salud, y especialmente en el de la asistencia mdica Medicina preventiva, curativa y rehabilitadora , la Seguridad Social ha realizado una extraordinaria y eficaz labor, creando centros hospitalarios y policlnicos, estableciendo dispositivos regionalizados de asistencia y fomentando la formacin de recursos humanos y la aplicacin y difusin de nuevas tcnicas de diagnstico y tratamiento. Los beneficios de la universalizacin de las prestaciones y de la cobertura amplia de la poblacin han sido llevados a la prctica en un buen nmero de pases, lo cual ha contribuido muy notablemente a elevar el nivel de bienestar social de sus habitantes. Desarrollo y evolucin de la seguridad industrial. Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin, una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo fue probable en un principio de carcter personal, instintivo-defensivo. As naci la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado. Ya en el ao 400 A.C., Hipcrates recomendaba a los mineros el uso de baos higinicos a fin de evitar la saturacin del plomo. Tambin Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevencin. Con la Revolucin Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, base econmica de la poca. La mayora de los productos y servicios industriales se basa en explotar magnitudes fsicas con variables muy por encima del nivel habitual de nuestro entorno vital, o por

encima de lo que puede soportar el cuerpo humano. Y la seguridad comenz a ser fundamental en la implantacin de algunos servicios industriales. La Revolucin Industrial fue el mayor cambio tecnolgico, socioeconmico y cultural ocurrido entre fines del siglo XVIII y principios del XIX, que comenz en el Reino Unido y se expandi por el resto del mundo. En aquel tiempo, la economa basada en el trabajo manual fue remplazada por otra dominada por la industria y manufactura de maquinaria. La revolucin comenz con la mecanizacin de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. Lo anterior produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultneos, debido a la degradacin y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. Es decir, en 1871 el 50% de los trabajadores mora antes de los veinte aos, debido a los accidentes y a las psimas condiciones de trabajo. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. La legislacin acort la jornada, estableci un mnimo de edad para los nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Aunque se tard en legislar stas mejoras ya que los legisladores no le daban el valor que se mereca a las vidas humanas. La expansin del comercio era fomentada por el mejoramiento de las rutas y, posteriormente, por el ferrocarril. La introduccin de la mquina a vapor y una poderosa maquinaria (mayormente relacionada a la industria textil) favorecieron los drsticos incrementos en la capacidad de produccin. El desarrollo de maquinaria en las dos primeras dcadas del siglo XIX facilit la manufactura para una mayor produccin de artefactos utilizados en otras industrias Los efectos de la Revolucin Industrial se esparcieron alrededor de Europa occidental y Amrica del Norte durante el siglo XIX, eventualmente afectando la mayor parte del mundo Cambio el orden social estamental por una sociedad de clases. Nueva divisin del trabajo. La burguesa toma el control del parlamento. Emigracin de campo y ciudad. Fenmeno de la urbanizacin. Nuevos tipos de ciudad. Nuevas condiciones que provocan: degradacin fsica y moral.

Cuestin social Un ejemplo de seguridad industrial puede ser el siguiente; la electricidad. Para la transmisin y distribucin de electricidad se emplean centenares de miles de voltios en las lneas de transmisin, y las aplicaciones domsticas se hacen a 220 V. Como este nivel comporta ya cierto riesgo, incluso para los circuitos elctricos en los edificios van protegidos mediante dispositivos que cortan el paso de la corriente cuando se detectan alternaciones. Con el paso del tiempo se han ido creando leyes sobre higiene y seguridad industrial, una de las primeras fue la Ley 5.032 del 21 de Julio de 1914 que habla sobre primeras disposiciones sobre prevencin de accidentes y proteccin de la maquinaria, obligando a los empleadores a adoptar las medidas necesarias para evitar los accidentes as como a corregir las deficiencias de las instalaciones. La seguridad e higiene forma parte muy importante en la empresa y la industria hoy en da, ya que ella depende parte de la economa al tratar de evitar prdidas. No solo existen prdidas econmicas, o de maquinaria, sino tambin prdidas humanas, las cuales son las mas importantes. Es necesario un conocimiento amplio de seguridad e higiene tanto como para un patrn as como lo es para un trabajador, ya que gracias a ella pueden solucionar o anticipar problemas que puedan ocurrir y a su vez causar grandes prdidas. Es IMPORTANTE el conocimiento de todas estar normas, ya que en caso de algn accidente ocurrido en algn lugar de trabajo, tanto el patrn como el trabajador deben saber como responder a las circunstancias. Higiene individual La higiene es el conjunto de conocimientos y tcnicas que deben aplicar los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto bsico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Sus objetivos son mejorar la salud, conservarla y prevenir las enfermedades. Se entiende como higiene: Limpieza, aseo de lugares o personas. Hbitos que favorecen la salud. Parte de la medicina, orientada a favorecer hbitos saludables, en prevencin de enfermedades. Reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores y tensiones ambientales que surgen en el lugar de trabajo y que pueden provocar enfermedades, quebrantos de salud, quebrantos de bienestar, incomodidad e ineficacia de los trabajadores y los ciudadanos. La higiene personal es la parte de la medicina que trata de los medios en que el hombre debe vivir y de la forma de modificarlos en el sentido ms favorable para su desarrolllo.

Organismos nacionales e internacionales R.- Los organismos nacionales ms importantes dedicados a promover la seguridad industrial en Venezuela son: El Ministerio del Trabajo. Seguro Social Obligatorio (IVSS). Consejo Venezolano de Prevencin de Accidentes. Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (INCE). Organizacin Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.4 La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composicin tripartita que rene a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS), es el organismo de la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar polticas de prevencin, promocin e intervencin en salud a nivel mundial. Inicialmente fue organizada por el Consejo Econmico y Social de las Naciones Unidas que impuls la redaccin de los primeros estatutos de la OMS. La primera reunin de la OMS tuvo lugar en Ginebra, en 1948. Los 193 Estados Miembros de la OMS gobiernan la Organizacin por medio de la Asamblea Mundial de la Salud. La Asamblea est compuesta por representantes de todos los Estados Miembros de la OMS. UNIDAD 2 Riesgos profesionales Podemos definir riesgo como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposicin a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro. El riesgo es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una accin, sea este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza. A los fines legales pertinentes, cuando se trata de una imprudencia del trabajador, cumplidos los requisitos de notificacin de riesgo y comprobada la accin imprudente, el patrono est exento de responsabilidad. En los casos de impericia, si se demuestra que el resultado de la accin fue como consecuencia de la falta de capacitacin o adiestramiento del trabajador, el patrono ser responsable de los daos ocasionados. Sin

embargo, si el trabajador realiza alguna actividad o funcin distinta a las contratadas y asignadas por el patrono y se demuestra tal situacin, el patrono se exime de responsabilidad, siempre y cuando pueda demostrarse lo aqu referido. Cuando el dao es ocasionado por negligencia directa del trabajador, ste ser el nico responsable de su accin. A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy importante que exista la descripcin de riesgos de cada trabajador y que ste firme en seal de conocimiento la carta de notificacin de riesgo. Igualmente es primordial el adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en la ejecucin de sus funciones.

Tipos de riesgo Fsicos: sordera, mutagnesis, teratognesis, estrs trmico, disbarismos Qumicos: asfixiantes, irritantes, dermatitis, cncer, neumoconiticos Biolgicos: infecciones, envenenamiento por mordeduras y picaduras de animales e insectos, enfermedades respiratorias, enfermedades zoonticas, dermatitis de contacto, hemorragias, SIDA, etc. Disergonmicos: agotamiento o cansancio, desrdenes o molestias msculo esquelticas, problemas circulatorios Psicosociales: apata, frustracin, estrs laboral, acoso laboral (acoso moral o mobbing), condicin postraumtica El Riesgo Industrial obedece a un concepto que en el campo de la Geografa no ha sido completamente definido; fuera de ella existen ciertas ambigedades en cuanto a su significado. Por lo tanto, es prioritario partir analizando diversos conceptos asociados con el tema para as poder proponer algunos lineamientos conceptuales que permitan contribuir a este debate. Los peligros, riesgos y desastres operan en diferentes escalas y conforme a la severidad se les pueden reconocer las siguientes amenazas: Peligro para la gente (muerte, lesiones, enfermedad, stress) Peligro para los bienes (daos a la propiedad, prdida econmica) Peligro para el ambiente (prdida de flora y fauna, contaminacin) En relacin con los Peligros para el ambiente se puede sealar que es una definicin difcil si la prdida prematura de vida se toma como una caracterstica de desastre. Las principales causas de un desastre son la lucha civil en los pases con menor desarrollo y factores de estilos de vida como el uso de tabaco y automviles en los pases ms desarrollados. TIPOS DE RIESGOS Los riesgos se pueden clasificar en: Riesgos Fsicos Ruido. Presiones.

Temperatura. Iluminacin. Vibraciones Radiacin Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Fro, Calor). Radiacin Infrarroja y Ultravioleta. 2. Riesgos Qumicos Polvos. Vapores. Lquidos. Disolventes. 3. Riesgos Biolgicos Anquilostomiasis. Carbunco. La Alergia. Muermo. Ttanos. Espiroquetosis Icterohemorrgica. Registro Nacional de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (RNSSST) El INPSASEL llevar un registro nacional de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta inscripcin tendr una vigencia de tres aos renovables. El procedimiento de inscripcin an no se ha iniciado

Es importante destacar que todo accidente que tenga el trabajador debe ser reportado por el patrono dentro de las 24 horas siguientes en las cuales ocurra el accidente o en el momento en que tenga conocimiento cierto de la ocurrencia del accidente y/o del diagnstico. Deber efectuarse la declaracin en los formatos elaborados por el INPSASEL, entendindose como no efectuada aquella declaracin que no cumpla con los requisitos previstos en el formato. Si el conocimiento del accidente es a travs del trabajador o de otra persona, es importante establecer el grado de parentesco o nexo con el trabajador, el nombre de quien hace la notificacin y nmero de cdula. Cuando el legislador se refiere a accidentes son aqullos que ocurran dentro o fuera del trabajo, en horario laboral o no. El surmenage sndrome de fatiga crnica" es un tipo de depresin que bloquea al sistema nervioso; cuando una persona lo padece su cuerpo pierde el control, se desmaya, deja de reaccionar ante cualquier estmulo, incluso puede caer en shock, y parecer un "zombi". Las preocupaciones por problemas en la familia, el trabajo, la pareja, o la prdida de un ser querido, acumulan estrs. Tenga cuidado, esta afeccin no slo es una reaccin de angustia, es una tensin emocional que, cuando sobrepasa los lmites, disminuye las defensas inmunolgicas, el cuerpo no lo soporta y es afectado por una fuerte depresin conocida como surmenage o sndrome de fatiga crnica.[1]

Esta depresin se origina cuando el individuo tiene muchas preocupaciones. El cuerpo segrega adrenalina en exceso, ocasionndole hipertensin arterial; lo que origina un cierre de las arterias del corazn, cerebro, retina de los ojos y riones. Si se ha sentido triste durante ms de dos semanas es una alerta. Si ha perdido el gusto por las cosas que antes le causaban placer, se siente cansado, tiene reacciones contrarias en su apetito, peso y sueo, pierde la concentracin en sus labores, usted puede estar padeciendo de este tipo de depresin. El surmenage se produce por la ruptura entre el ritmo personal y el ritmo del trabajo o estudio. Los sntomas ms comunes son: astenia fsica matutina, astenia psquica, trastorno del humor, trastorno del sueo y trastornos somticos. Pero estos no se presenta de la noche a la maana: la persona tiene acumulados problemas que no ha logrado superar y estalla Los especialistas recomiendan un tratamiento basado en ejercicios para estimular el sistema nervioso y liberar endorfinas, y as mantener activo el sistema neurovegetativo. La alimentacin debe basarse en pescado azul (sardinas truchas, atn), vegetales, frutas, y si es posible una copa diaria de vino tinto. La mayora de los pacientes se automedican y no aceptan el problema debido a su cuadro ansioso depresivo. Sin embargo, con un tratamiento de antidepresivos e inductores del sueo, el afectado se recupera; despus debera descargar su angustia y mejorar su autoestima a travs de psicoterapias.