ERGONOMIA

en la LEGISLACION MINERA
EXPOSITOR: JORGE CAM PACHECO

Definicin de Ergonoma, segn Reglamento de Seguridad e Higiene Minera (DS N046-2001EM): Artculo 6.Es el estudio sistemtico o evaluacin de la productividad y eficiencia del hombre con relacin al lugar y ambiente de trabajo. Su propsito es la concepcin de equipos para mejorar mtodos de trabajo con el fin de minimizar el estrs y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador. La ergonoma, es definida tambin como Ingeniera Humana.

RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL

ERGONOMIA
ART 90: EL TITULAR DE LA ACTIVIDAD MINERA EST OBLIGADO A BRINDAR CAPACITACION A TODO EL PERSONAL EN GENERAL SOBRE LOS RIESGOS DE SALUD OCUPACIONAL ERGONMICOS DEL CENTRO DE TRABAJO.

RSHM : SUBCAPTULO NUEVE- SALUD OCUPACIONAL

ERGONOMIA
ART 91:
TODO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA HOMBREDEBERA TOMAR EN CUENTA LA INTERACCION MAQUINA-AMBIENTE, DE MANERA QUE LA ZONA DE TRABAJO SEA TAN SEGURA, EFICIENTE Y CMODA COMO SEA POSIBLE, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

*DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO. *POSICIN EN EL LUGAR DE TRABAJO *MANEJO MANUAL DE MATERIALES *MOVIMIENTO REPETITIVO *CICLOS DE TRABAJO-DESCANSO *SOBRECARGA PERCEPTUAL Y MENTAL

TERMINOS EQUIVALENTES
FACTORES DE RIESGO
FISICO: *MANIPULACIN MANUAL DE CARGAS *POSTURAS FORZADAS *MOVIMIENTOS REPETIDOS *APLICACIN FUERZA EXCESIVA *MANEJO MANUAL DE MATERIALES *POSICION EN EL LUGAR DE TRABAJO *MOVIMIENTOS REPETITIVOS *SOBRECARGA PERCEPTUAL Y MENTAL

ASPECTOS

TERMINOS EQUIVALENTES
FACTORES DE RIESGO ASPECTOS

FACTOR ENTORNO DEL TRABAJO: *TEMPERATURA, ILUMINACION, RUIDO, VIBRACIN. *MAL DISEO DEL PUESTO DE TRABAJO

*DISEO DE LUGAR DE
TRABAJO

TERMINOS EQUIVALENTES
FACTORES DE RIESGO ASPECTOS

FACTOR ORGANIZACIN DEL TRABAJO *TURNOS *SOBRETIEMPOS *RITMO ALTO DE TRABAJO *FALTA DE AUTONOMIA *FALTA DE PAUSAS *TRABAJO MONOTONO

*CICLOS DE TRABAJO /
DESCANSO

RIESGOS DE SALUD OCUPACIONAL ERGONOMICOS Y SUS EFECTOS EN LA SALUD DEL TRABAJADOR

TRASTORNO MUSCULO-ESQUELETICO DE ORIGEN LABORAL: Son lesiones de msculos, tendones, nervios y articulaciones que se localizan con ms frecuencia en cuello, espalda, hombros, codos, muecas y manos. Ejemplo: contracturas, tendinitis,sindrome del tnel carpiano, lumbagos, cervicalgias,etc. Elsntoma predominante es el DOLOR, asociado a la inflamacin, prdida de fuerza y dificultad o imposibilidad para realizar algunos movimientos.

FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO

FACTORES DE RIESGO ORGANIZACIONAL: Son aquellos riesgos producidos por la interaccin entre el trabajador y su medio ambiente laboral y que repercute en su salud, rendimiento y satisfaccin laboral (OIT. 1985)

RSHM : SUBCAPTULO NUEVE- SALUD OCUPACIONAL

ERGONOMIA
ART 91:
TODO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA DEBERA TOMAR EN CUENTA LA INTERACCION HOMBRE-MAQUINAAMBIENTE, DE MANERA QUE LA ZONA DE TRABAJO SEA TAN SEGURA, EFICIENTE Y CMODA COMO SEA POSIBLE, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

*DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO. *POSICIN EN EL LUGAR DE TRABAJO *MANEJO MANUAL DE MATERIALES *MOVIMIENTO REPETITIVO *CICLOS DE TRABAJO-DESCANSO *SOBRECARGA PERCEPTUAL Y MENTAL

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : TITULO III CAPITULO I ESTANDARES DE LAS OPERACIONES MINERAS CONTROL DEL TERRENO

ART 177:

a) .elegir el mtodo de explotacin de menor riesgoque permita estabilidad de las excavaciones, buena productividad y seguridad para el personal, equipos e instalaciones.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

ART 252: En las labores de acarreo se dejar un espacio no menor de setenta (70) centmetros entre los puntos ms sobresalientes de los vehculos , cuando menos a uno de los costados de la labor, para permitir la circulacin del personal.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

ART 325: a) Las salas o locales donde funcionen maquinarias estacionarias, tendrn un tamao adecuado..dejando amplio espacio para el movimiento del personal. C) la distancia mnima que se dejar entre el punto ms sobresaliente de una mquina cualquiera y el techo o paredes ser de 01metro

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ILUMINACION

ART 312: Las salas de mquinas estarn suficientemente iluminadas para que pueda distinguirse claramente los diversos componentes de las mquinas all instaladas. El nivel de iluminacin ser de 150 a 200 unidades lux. Se evitar el uso de fluorescentes all donde se tengan mquinas con movimiento rotatorio.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ILUMINACION

ART 313: Los canales, zanjas pozas, cochas, depsitos de relaves, pasillos, gradas y vas de trnsito de personal y materiales, estarn protegidos con barandas y/o mallas para evitar cadas de personal, adicionlmente estarn iluminadas en toda su longitud con niveles no menores de 300 a 500 lux.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ILUMINACION

ART 340: Los lugares de trabajo en el taller de mantenimiento, debern estar adecuadamente iluminados y para trabajos especializados donde se requiera ms iluminacin, se proveer al personal de equipos reflectores y focos porttiles.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : ANEXO 10 NIVELES DE ILUMINACION

1.-En los primeros 80m de la bocamina se instalarn fluorescentes de 40W espaciados a 5metros.

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM :TITULO III-CAPITULO I: ESTANDARES DE LAS OPERACIONES MINERAS / VENTILACION ART 204: d) Cantidad mnima de aire hasta los 1500msnm: 3m3/min De 1500 a 3000msnm : De 3000 a 4000msnm : Sobre los 4000msnm : 4m3/min 5m3/min 6m3/min

Cuando se emplee equipo diesel, la cantidad de aire circulante no ser menor de 3m3/min por cada HP que desarrollen los equipos. E) En ningn caso la velocidad del aire ser menor de 20m/min ni superior a 250m/min. Cuando se use ANFO la velocidad del aire no ser menor de 25m/min

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM :CAPITULO II ESTANDARES DE SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS/ MANEJO DE MATERIALES ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO ART 292: b) El alto total no debe exceder tres veces el ancho menor de la base. Las pilas adyacentes no deben apegarse unas con otras, se debe dejar espacio libre entre pilas.

SOBRECARGA PERCEPTUAL Y MENTAL RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL

NIVELES DE RUIDO: ART 82 PROTECCIN AUDITIVA CUANDO EL NIVEL DE RUIDO ALCANCE 85dB(A) EN 8 HORAS DE JORNADA

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL

TEMPERATURA EFECTIVA : ART 83 EN LOS LUGARES DE TRABAJO DONDE SE SUPERE LA TE DE 30 CELSIUS, SE TOMARAN MEDIDAS COMO: cortos perodos de descanso, suministro de agua para beber, aclimatacin, tabletas de sal, entre otros a fin de controlar la fatiga, deshidratacin y otros efectos sobre el personal

DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL

TEMPERATURA ELEVADA : ART 169: .. En los lugares donde los trabajadores estn sujetos a temperaturas elevadas estarn provistos de duchas con vestuario anexo, donde puedan cambiarse la ropa hmeda del trabajo por ropa seca, antes de salir a condiciones diferentes.

INTERACCION HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL CONTROL DE AGENTES QUIMICOS ART 85: TODO SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA DEBERA MONITOREAR LOS AGENTES QUIMICOS PRESENTES: polvos, vapores, gases, humos metlicos, neblinas, entre otros que puedan presentarse en las labores e instalaciones

INTERACCION HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL CONTROL DE AGENTES QUIMICOS LIMITES MAXIMOS PERMISIBLES, AGENTES QUIMICOS : ART 86 Polvo inhalable Polvo respirable Monxido de carbono Gases nitrosos Hidrgeno sulfurado 10mg/m3 (*) 3MG/m3 (*) 29mg/m3 25ppm 7mg/m3 5ppm 14mg/m3 10ppm

INTERACCION HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL CONTROL DE AGENTES QUIMICOS
DONDE SE OPERE CON MOTORES DIESEL. : ART 87 *Que las concentraciones estn por debajo LMP *Monitorear diariamente las concentraciones de monxido de carbono. *Las operaciones se suspendern cuando las concentraciones de CO, NO(x) o aldehdos estn por encima del LMP *Cuando la emisin de gases del escape de mquinas exceda 1000ppm de CO y vapores nitrosos, medidos en labores subterrneas

INTERACCION HOMBRE-MAQUINA-AMBIENTE RSHM : SUBCAPTULO NUEVE SALUD OCUPACIONAL CONTROL DE AGENTES BIOLOGICOS

ART 89 TODO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA DEBERA MONITOREAR LOS AGENTES BIOLOGICOS PRESENTES EN LA OPERACIN MINERA TALES COMO: mohos, hongos, bacterias, parsitos gastrointestinales y otros agentes que puedan presentarse en las labores e instalaciones.

CICLOS DE TRABAJO - DESCANSO RSHM : TITULO II CAPITULO I SUBCAPTULO UNO DEL TITULAR

ART 27: El ritmo de trabajo se desarrollar en turnos dispuestos en tal forma que irroguen una mnima alteracin del ciclo normal de la vida diaria , teniendo en cuenta principalmente la salud y seguridad del personal, su rendimiento y la produccin normal.

CICLOS DE TRABAJO - DESCANSO RSHM : TITULO SEGUNDO CAPITULO II GESTION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE MINERA BIENESTAR Y SEGURIDAD
ART 150: Para los casos a que se refiere el numeral 2) del inciso a) del artculo 206 de la Ley, el titular de actividad minera podr establecer un sistema minero especial de trabajo que mantenga la proporcin entre los das de trabajo y de descanso , tal como dispone el artculo 2 del DL N173.

LA ERGONOMIA Y LA ACCIDENTALIDAD Teniendo en cuenta que la ergonoma acta evaluando la interaccin hombre -mquina ambiente, desde el diseo del puesto de trabajo -que involucra espacios, volmenes, seguridad del terreno, calidad del aire, agentes fsicos, qumicos, y biolgicos, pasando por las posturas del trabajador y la manipulacin de cargas, as como los movimientos repetitivos, hasta la sobrecarga perceptual y mental, es indudable que una debilidad en los aspectos considerados crear las condiciones para que se concrete la cadena de sucesos negativos que lleva al accidente y la enfermedad ocupacional.

LA ERGONOMIA : MULTIDISCIPLINARIA

La ergonoma por lo amplio de los aspectos que evala, requiere del concurso de profesionales de diferentes canteras del saber humano, con la visin de adaptar el puesto de trabajo al trabajador, sin olvidar que el actor principal de cualquier programa de mejora es el trabajador.

UNA INVOCACION, A PARTIR DE UN VIEJO DICHO, DE UN PENSADOR CON IDEAS PRESENTES: LO QUE ESCUCHO, LO OLVIDO, LO QUE VEO LO RECUERDO, PERO LO QUE HAGO LO ENTIENDO CONFUCIO 451 a.c.

HAGAMOS ERGONOMIA