EDITAL N o 297/2011 CONCURSO PBLICO PARA TCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuies, tendo em vista o disposto no artigo n o 37, inciso II, da Constituio Federal, no Decreto n o 6.944, de 21 de agosto de 2009, no Decreto n o 7.232, de 19 de julho de 2010, na Portaria do Ministrio da Educao n o 243, de 3 de maro de 2011, e na Portaria Interministerial n o 440, de 17 de outubro de 2011, torna pblico que estaro abertas, no perodo de 24 de novembro de 2011 a 21 de dezembro de 2011, as inscries para Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas em cargos Tcnico-Administrativos em Educao, nos termos da Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, (Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais) e suas alteraes e da Lei n o 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e suas alteraes, para lotao nas Unidades Acadmicas e Administrativas desta Universidade, situadas no Estado do Rio de Janeiro, objetivando atender s demandas institucionais e dar cumprimento s pactuaes do termo de acordo de metas do Programa REUNI, conforme as determinaes contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser realizado pela Coordenao de Seleo Acadmica (COSEAC), vinculada Pr-Reitoria de Graduao e pela Coordenao de Pessoal Tcnico-Administrativo, vinculada Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, ambas da Universidade Federal Fluminense. 1.2 O Concurso Pblico visa contratao de 36 (trinta e seis) profissionais para cargos de Nvel de Classificao E, de 152 (cento e cinqenta e dois) profissionais para cargos de Nvel de Classificao D e de 43 (quarenta e trs) profissionais para cargos de Nvel de Classificao C, vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, institudo pela Lei n o 11.091, de 12 de janeiro de 2005. 2. DOS CARGOS, DA CARGA HORRIA, DO NMERO DE VAGAS, DA LOTAO, DOS REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS E DA REMUNERAO 2.1 As vagas a seguir discriminadas destinam-se s Unidades Acadmicas e Administrativas localizadas no Estado do Rio de Janeiro.

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2.1.1 Dos cargos de Nvel de Classificao E

Cargo Carga Horria semanal Nmero de Vagas Distribuio para as Unidades Acadmicas e Administrativas localizadas no Estado do Rio de Janeiro Ampla Pessoas Concorrncia com Deficincia 3 2 1 2 6 1 1 3 1 2 1 1 1 3 1 2 4 1 Total

CO

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO ARQUITETO E URBANISTA ARQUIVISTA AUDITOR CONTADOR ECONOMISTA ENFERMEIRO/REA ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO FARMACUTICO FARMACUTICO BIOQUMICO GEGRAFO MDICO REA CARDIOLOGIA MDICO REA HEMATOLOGIA MDICO REA PNEUMOLOGIA MDICO VETERINRIO NUTRICIONISTA/HABILITAO RELAES PBLICAS TOTAL

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 20 20 20 20 40 40

3 2 1 2 7 1 3 1 2 1 1 1 3 1 2 4 1 36

2.1.2 Dos cargos de Nvel de Classificao D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO DE LABORATRIO REA INFORMTICA/NFASE EM HARDWARE E SOFTWARE TCNICO DE LABORATRIO REA MECNICA TCNICO DE LABORATRIO REA MICROBIOLOGIA TCNICO DE LABORATRIO REA ANLISES CLNICAS TCNICO EM AGROPECURIA TCNICO EM ANATOMIA EM NECROPSIA TCNICO EM ARQUIVO TCNICO EM ARTES GRFICAS TCNICO EM CONTABILIDADE TCNICO EM ELETROMECNICA TCNICO EM ENFERMAGEM TCNICO EM FARMCIA TCNICO EM HIGIENE DENTAL TCNICO EM RADIOLOGIA TCNCIO EM REFRIGERAO TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS TOTAL

ME

Cargo

Carga Horria Semanal

RC

IA

LIZ

2.1.3 Dos cargos de Nvel de Classificao C

Cargo

PR

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 24 40 40

Nmero de Vagas Distribuio para as Unidades Acadmicas e Administrativas localizadas no Estado do Rio de Janeiro Ampla Pessoas Concorrncia com Deficincia 90 7 7 1 1 1 2 1 3 3 5 3 13 1 2 8 1 2 1 -

Total

97 7 1 1 1 2 1 3 3 5 3 14 2 8 1 2 1 152

Carga Horria Semanal

ASSISTENTE DE LABORATRIO AUXILIAR DE ENFERMAGEM AUXILIAR EM ADMINISTRAO OPERADOR DE LUZ TOTAL

40 40 40 40

OI

BID

Nmero de Vagas Distribuio para as Unidades Acadmicas e Administrativas localizadas no Estado do Rio de Janeiro Ampla Concorrncia Pessoas com Deficincia 4 12 1 23 2 1 -

Total

2.2 DOS REQUISITOS PARA PROVIMENTO DOS CARGOS E SUAS ATRIBUIES 2.2.1 Dos cargos de Nvel de Classificao E CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Informtica ou Tecnologia da Informao ou Cincia da Computao ou Engenharia da Computao ou rea afim, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho Competente, se for o caso. Atribuies do Cargo: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ARQUITETO E URBANISTA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Arquitetura e Urbanismo, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho Competente Atribuies do Cargo: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios; desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica e ambiental; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO: ARQUIVISTA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Arquivologia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. Atribuies do Cargo: Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais; criar projetos de museus e exposies; organizar acervos; dar acesso informao; conservar acervos; preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas; orientar a implantao de atividades tcnicas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: AUDITOR Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatrios; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: CONTADOR Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Cincias Contbeis, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar

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4 13 25 1 43

assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ECONOMISTA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Economia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ENFERMEIRO/REA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Enfermagem, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio; realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Engenharia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Concluso de Curso de Especializao em Segurana do Trabalho, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, e

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Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: FARMACUTICO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Farmcia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre o uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: FARMACUTICO BIOQUMICO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Farmcia ou Farmcia Bioqumica, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre o uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: GEGRAFO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Geografia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao Regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Estudar a organizao espacial por meio da interpretao e da interao dos aspectos fsicos e humanos; avaliar os processos de produo do espao, subsidiando o ordenamento territorial; participar do planejamento regional, urbano, rural, ambiental e da formulao de polticas de gesto do territrio; emitir laudos e pareceres tcnicos; monitorar uso e ocupao da terra, vistoriar reas em estudo; estudar a presso antrpica e diagnosticar impactos e tendncias; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO/REA CARDIOLOGIA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Medicina, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Cardiologia reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia ou apresentao de Ttulo de Especialista em Cardiologia emitido por Sociedade Mdica Conveniada da Associao Mdica Brasileira ou concluso de Curso de Especializao em Cardiologia realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Ecocardiografia reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia ou apresentao de Ttulo de Especialista em Ecocardiografia emitido por Sociedade Mdica Conveniada da Associao Mdica Brasileira ou concluso de Curso de Especializao em Ecocardiografia realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou comprovao de experincia profissional de, no mnimo, dois anos em Ecocardiografia; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO/REA HEMATOLOGIA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Medicina, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia Mdica completa em Hematologia reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia ou apresentao de Ttulo de Especialista em Hematologia emitido por Sociedade Mdica Conveniada da Associao Mdica Brasileira ou concluso de Curso de Especializao em Hematologia realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente.

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Atribuies do Cargo: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO/REA PNEUMOLOGIA Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Medicina, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Residncia mdica completa em Pneumologia reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia ou apresentao de Ttulo de Especialista em Pneumologia emitido por Sociedade Mdica Conveniada da Associao Mdica Brasileira ou concluso de Curso de Especializao em Pneumologia realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: MDICO VETERINRIO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Medicina Veterinria, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar a produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: NUTRICIONISTA/HABILITAO Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Nutrio, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos; atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: RELAES PBLICAS Requisitos: Formao superior completa em Curso de Graduao em Comunicao Social, com habilitao em Relaes Pblicas, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Implantar e executar aes de relaes pblicas na Instituio; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.2.2 Dos cargos do Nvel de Classificao D CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Comprovao de experincias profissional de, no mnimo, doze meses em rea administrativa. Atribuies do Cargo: Dar suporte administrativo e tcnico s reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA INFORMTICA - NFASE EM HARDWARE E SOFTWARE Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante em Informtica ou Suporte em Sistemas Computacionais, com nfase em Hardware e Software, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Informtica ou Suporte em Sistemas Computacionais, com nfase em Hardware e Software, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente, se for o caso. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando a coleta, a anlise e os registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. NICA:

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CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA MECRequisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante em Mecnica, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Mecnica, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando a coleta, a anlise e os registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA MICROBIOLOGIA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante em Cincias Biolgicas ou Microbiologia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Cincias Biolgicas ou Microbiologia, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente, se for o caso. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando a coleta, a anlise e os registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA ANLISES CLNICAS Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante em Anlises Clnicas, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico em Anlises Clnicas, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do cargo: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de especialidade, realizando ou orientando a coleta, a anlise e os registros de materiais e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de agropecuria, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de agropecuria, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover a organizao, a extenso e a capacitao rural; fiscalizar a produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de anatomia e necropsia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de anatomia e necropsia, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Experincia profissional de, no mnimo, doze meses na rea de anatomia e necropsia. Atribuies do Cargo: Reconstituir cadveres humanos e de animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres; taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando caractersticas dos animais e de seu habitat; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ARQUIVO Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de arquivo, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de arquivo, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. Atribuies do Cargo: Organizar e manter o sistema de arquivamento de documentos, classificando-os segundo critrios e normas apropriadas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ARTES GRFICAS Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de artes grficas, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de artes grficas, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao.

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cooperar no desenvolvimento, fabricao, montagem, instalao, funcionamento, manuteno e reparo desses equipamentos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante de Tcnico em Radiologia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso de Tcnico em Radiologia, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e do cdigo de conduta; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Proficincia em Libras. Atribuies do Cargo: Traduzir e interpretar a linguagem dos sinais; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.2.3 Dos cargos do Nvel de Classificao C CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO Requisitos: Formao completa de Nvel Fundamental, realizada em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Experincia profissional de, no mnimo, doze meses na rea de laboratrio. Atribuies do Cargo: Desempenhar atividades de laboratrios de acordo com sua rea de atuao; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante de Auxiliar de Enfermagem realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio Completo mais Curso de Auxiliar de Enfermagem, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO Requisitos: Formao completa de Nvel Fundamental, realizada em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Experincia profissional de, no mnimo, doze meses em rea administrativa. Atribuies do Cargo: Executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: OPERADOR DE LUZ Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; e Experincia profissional de, no mnimo, seis meses na rea de iluminao de eventos culturais. Atribuies do Cargo: Operar os controles de iluminao de unidades fixa e mvel; executar o roteiro de iluminao; verificar e testar o funcionamento do equipamento eltrico; manejar projetores, luminrias, etc; zelar pela conservao dos equipamentos; fazer levantamentos de materiais necessrios ao servio; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 2.3 DA COMPROVAO DE EXPERINCIA 2.3.1 A comprovao da experincia prtica, exigida como requisito para provimento dos cargos de Assistente em Administrao, Tcnico em Anatomia e Necropsia, Assistente de Laboratrio, Auxiliar em Administrao e Operador de Luz dever ser realizada mediante a apresentao de um ou de todos os documentos a seguir relacionados, no momento da convocao para a posse prevista no subitem 9.3 do presente Edital: a) experincia em Instituies Privadas: original e fotocpia ou fotocpia autenticada das pginas da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), em que constem a identificao, o(s) emprego(s) exercido(s) e o(s) perodo(s) de contrato de trabalho; ou, original e fotocpia ou fotocpia autenticada de declarao da Instituio, devidamente assinada pelo seu representante legal, com comprovao no Contrato Social da Instituio, contendo o perodo trabalhado e as atividades desenvolvidas; b) experincia em Instituies Pblicas: original e fotocpia ou fotocpia autenticada de Certido de Tempo de Servio em Instituies Pblicas, que informe o(s) perodo(s) e o(s) cargo(s) exercido(s); ou, original e fotocpia ou fotocpia autenticada de declarao da Instituio, devidamente assinada pelo seu representante legal, contendo o perodo trabalhado e as atividades desenvolvidas.

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2.4 Durante a validade do Concurso Pblico, caso sejam autorizados novos provimentos de vagas nos cargos oferecidos nos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3, do presente Edital, podero ser convocados, respeitando-se a legislao vigente, candidatos aprovados, na rigorosa ordem de classificao, no cargo/rea a que concorreram, reservando-se Universidade Federal Fluminense distribuir essas vagas nas vrias Unidades Acadmicas e Administrativas situadas no Estado do Rio de Janeiro, respeitando-se a(s) autorizao(es) concedida(s) e as demandas institucionais. 2.5 A Universidade Federal Fluminense poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo s normas pertinentes, convocar candidatos aprovados em Concursos Pblicos e no nomeados de outras Instituies Federais de Ensino, respeitada a rigorosa ordem de classificao, bem como ceder a essas Instituies candidatos aprovados e no nomeados, nos termos deste Edital. 2.5.1 Para a concretizao das nomeaes previstas no subitem 2.5, dever a parte interessada formalizar a requisio e a parte cedente registrar documentalmente seu aceite, aps ouvido o candidato. 2.6 O provimento das vagas dar-se- nos termos da Lei n o 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, e suas alteraes, no padro inicial do primeiro Nvel de Capacitao do respectivo Nvel de Classificao, com a seguinte remunerao:
CARGOS Cargos do Nvel de Classificao E Cargos do Nvel de Classificao D Cargos do Nvel de Classificao C VENCIMENTO BSICO R$ 2.989,33 R$ 1.821,94 R$ 1.453,78

Atribuies do Cargo: Realizar programaes visuais grficas, buscando alternativas para melhoria em tecnologias e matrias-primas e implantar novas tecnologias; operar mquinas e equipamentos de pr-impresso de produtos grficos, planejar e controlar o processo de produo; realizar controle de qualidade das matrias-primas e do produto final; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante de Tcnico em Contabilidade, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso de Tcnico em Contabilidade, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Identificar documentos e informaes; atender fiscalizao; executar a contabilidade geral; operacionalizar a contabilidade de custos; efetuar a contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ELETROMECNICA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de eletromecnica, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de eletromecnica, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Planejar, executar e participar da elaborao de projetos eletromecnicos de mquinas, equipamentos e instalaes; usinar peas e interpretar esquemas de montagem e desenhos tcnicos; montar mquinas e realizar manuteno eletromecnica de mquinas, equipamentos e instalaes; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante de Tcnico em Enfermagem, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso de Tcnico em Enfermagem, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM FARMCIA Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de farmcia, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de farmcia, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Realizar operaes farmacotcnicas; conferir frmulas; efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas; controlar estoques; fazer testes de qualidade de matrias-primas e equipamentos; documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de higiene dental, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de higiene dental, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Participar e promover aes educativas em higiene dental, aes de auxlio tcnico ao cirurgio dentista e treinamento de pessoal; atender e realizar, sob superviso, atendimento simplificado em odontologia; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM REFRIGERAO Requisitos: Formao completa de Nvel Mdio Profissionalizante na rea de refrigerao, realizado em Instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na rea de refrigerao, realizados em Instituio(es) reconhecida(s) pelo Ministrio da Educao; e Situao regular junto ao seu rgo fiscalizador - Registro no Conselho competente. Atribuies do Cargo: Instalar e dar manuteno em aparelhos de ar condicionado e ventilao, calefao, refrigerao, regulagem de temperatura e secagem, orientando-se por desenhos, esquemas, normas e especificaes tcnicas e utilizando instrumentos e mtodos apropriados para

CO

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3 DAS INSCRIES 3.1 Perodo: 28 de novembro de 2011 a 21 de dezembro de 2011 3.2 Taxa de Inscrio:
CARGOS Cargos do Nvel de Classificao E Cargos do Nvel de Classificao D Cargos do Nvel de Classificao C VALOR DA INSCRIO R$ 65,00 R$ 50,00 R$ 40,00

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BID

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3.3 A taxa de inscrio dever ser recolhida, somente em espcie, em favor da Universidade Federal Fluminense - Concurso Pblico, por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU cobrana, em qualquer agncia bancria, correspondentes bancrios ou por meio de servios disponveis na Internet e levar em considerao os custos estimados indispensveis realizao do Concurso, ressalvadas as hipteses de iseno previstas no subitem 3.5, respeitado o disposto no Decreto n o 6.593, de 02 de outubro de 2008, e preconizado no artigo 15, do Decreto n o 6.944, de 21 de agosto de 2009. 3.4 DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO 3.4.1 O candidato poder obter o Edital do Concurso, o contedo programtico para a prova, o calendrio dos eventos e demais informaes pela internet, no endereo eletrnico do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>. 3.4.2 A inscrio ser realizada exclusivamente via internet por meio do endereo eletrnico do Concurso, das 12 horas do dia 28 de novembro de 2011 at as 12 horas do dia 21 de dezembro de 2011 (horrio de Braslia). 3.4.3 O candidato dever acessar o endereo eletrnico do Concurso, preencher corretamente o Requerimento de Inscrio, imprimir a GRU e efetuar o recolhimento da Taxa de Inscrio, impreterivelmente, at o dia 21 de dezembro de 2011. 3.4.4 O candidato dever possuir, poca de sua inscrio, documento de identificao com foto e assinatura recentes, a fim de permitir fcil identificao. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao: Carteira ou Cdula de Identidade expedida por Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas ou Polcias Militares, Passaporte, Carteira de Trabalho, Certificado de Reservista, Carteira Nacional de Habilitao e Carteira expedida por Ordens ou Conselhos criados por lei federal e controladores do exerccio profissional, desde que contenha o nmero do documento de identificao que lhe deu origem, no sendo aceitos protocolos de quaisquer desses documentos. 3.4.5 A UFF no se responsabiliza por pedidos de inscrio no recebidos por motivos de ordem tcnica que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia dos dados, por falhas ou congestionamento nas linhas de comunicao. 3.5 DA ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO 3.5.1 Conforme Decreto n o 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n o 6.135, de 02 de junho de 2007, e que seja membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n o 6.135/2007 3.5.2 O pedido de iseno dever ser solicitado, no perodo de 29 de novembro de 2011 a 5 de dezembro de 2011, no horrio de 10 a 16 horas, na COSEAC, localizada na Avenida Visconde de Rio Branco, s/n o , Campus do Gragoat, Bloco C, trreo, So Domingos, Niteri, RJ, mediante requerimento do candidato COSEAC, acompanhado de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e, de declarao e comprovantes devidos de que atende s condies estabelecidas no subitem 3.5.1. 3.5.3 O resultado contendo as isenes da taxa de inscrio concedidas e as negadas ser disponibilizado no dia 12 de dezembro de 2011, no endereo do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012> e na COSEAC.

RT ER CE IRO S

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032011112500082

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N 226, sexta-feira, 25 de novembro de 2011

3.5.4 O candidato que no for contemplado com a iseno da taxa poder impetrar recurso nos dias 12 e 13 de dezembro de 2011, de 10 a 16 horas, mediante requerimento, na COSEAC, localizada na Avenida Visconde de Rio Branco, s/n o , Campus do Gragoat, Bloco C, trreo, So Domingos, Niteri, RJ. 3.5.5 O resultado contendo os recursos deferidos e indeferidos ser disponibilizado no dia 15 de dezembro de 2011 no endereo do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>, e na COSEAC. 3.5.6 Os interessados que no forem contemplados com a iseno da taxa podero consolidar sua inscrio e efetuar o pagamento da GRU at o prazo final das inscries para o Concurso. 3.6 Em nenhuma hiptese haver devoluo da quantia paga da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do Concurso por esta Instituio. 3.7 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, valendo como expressa aceitao, por parte do mesmo, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.8 O recolhimento da taxa de inscrio referida nos termos do subitem 3.4.3, aps confirmao pela rede bancria, formalizar a solicitao de inscrio no Concurso Pblico. O recolhimento da taxa realizado fora do prazo estabelecido neste Edital ou realizado por meio de pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar a no efetivao da inscrio. 3.9 O candidato que apresente autismo; deficincias visual (cegueira ou viso subnormal), motora e/ou auditiva; diabetes; dislexia; sndrome do pnico; ou transtorno do dficit da ateno e hiperatividade (TDAH), com laudo mdico que assim o ateste, cuja situao implique a necessidade de auxlio no ato de realizao das provas, dever caracterizar sua condio no campo Necessidades Especiais do Requerimento de Inscrio. Esse procedimento dever ser cumprido tambm por candidato que apresente deficincia motora que requeira local de prova acessvel ou mobilirio especial, e ainda por candidato portador de marcapasso, portador de prtese metlica ou usurio de aparelho auditivo. O mesmo se aplica s candidatas que, poca das provas, estejam em perodo de amamentao. 3.9.1 O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizao das provas dever encaminhar um pedido formal contendo laudo mdico e as informaes necessrias para receber o auxlio requerido. Tal solicitao dever ser encaminhada COSEAC, via fax n o (21) 2629-2820, at o trmino do perodo das inscries. 3.9.2 Estes candidatos, em princpio, comprovadas as necessidades, realizaro as provas em locais adequados, designados pela COSEAC. 3.9.3 A COSEAC no elabora provas em Braile. 3.9.4 A COSEAC dispe de regletes e sorobans para auxlio na realizao das provas para candidatos com deficincia visual (cegueira). 4 Da confirmao da inscrio 4.1 O candidato ter disponibilizado, a partir de 4 de janeiro de 2012, por meio da internet, no endereo eletrnico do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>, seu Carto de Confirmao, contendo, alm de seus dados pessoais, seu nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao da prova. 4.2 O candidato que no conseguir acessar o Carto de Confirmao, por meio da internet, dever dirigir-se COSEAC, localizada na Av. Visconde de Rio Branco, s/n o , Campus do Gragoat, Bloco C, trreo, So Domingos, Niteri, RJ, exclusivamente nos dias 5 e 6 e janeiro de 2012, no horrio de 10 a 16 horas, para obter as informaes que garantam a realizao da prova. 4.3 obrigao do candidato conferir as informaes contidas no Carto de Confirmao e, caso haja divergncia nos dados, dever dirigir-se COSEAC, nos dias 5 e 6 de janeiro de 2012, no horrio de 10 a 16 horas, para regularizar sua situao. 4.4 Somente ter confirmada a inscrio o candidato que tiver efetivado o pagamento da taxa de inscrio, nos termos do discriminado no item 3 deste Edital, como tambm o candidato contemplado com iseno da taxa de Inscrio que tenha realizado todos os procedimentos da inscrio. 4.5 A comunicao constante do Carto de Confirmao no exime o candidato da responsabilidade do acompanhamento e da obteno das informaes referentes realizao da prova. 5. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1 As pessoas com deficincia, assim consideradas pelo Decreto n o 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de1999, tero assegurada a sua participao no Concurso, na forma e nas condies estabelecidas no art. 5 da Lei n o 8.112/1990 e no referido Decreto, sendo-lhes reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas no Concurso, conforme discriminado nos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3 do presente Edital, com destaque no quadro a seguir:
CARGO CONTADOR ASSISTENTE EM ADMINSTRAO TCNICO DE ENFERMAGEM AUXILIAR DE ENFERMAGEM AUXILIAR EM ADMINISTRAO TOTAL N - DE VAGAS DESTINADAS 1 7 1 1 2 12
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5.3 As vagas reservadas para candidatos com deficincia em caso de no serem providas, por falta de candidatos aprovados ou por no habilitao pela Percia Mdica Oficial da Universidade, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao do mesmo cargo. 6. DAS PROVAS 6.1 DA REALIZAO DA PROVA ESCRITA 6.1.1 O Concurso constar de uma nica etapa, com a realizao de prova escrita, na forma abaixo especificada para os cargos constantes dos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3, com exceo dos cargos de Tcnico em Anatomia e Necropsia e Operador de Luz, para os quais ser realizada, alm da prova escrita, prova de conhecimentos prticos especficos, nos termos do subitem 6.4 deste Edital. Parte I - Lngua Portuguesa: 20 (vinte) questes de mltipla escolha. Parte II - Conhecimentos Especficos: 40 (quarenta) questes de mltipla escolha para aferimento de conhecimentos tericos referentes ao cargo/rea para o qual o candidato estar concorrendo. 6.1.2 A prova (Parte I e Parte II) ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha com cinco alternativas, sendo apenas uma a correta. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das alternativas de resposta, sendo considerada incorreta a questo com mais de uma alternativa marcada, ou sem alternativa marcada, ou com emenda ou com rasura, ainda que legvel. 6.1.3 Para assinalar as respostas, o candidato dever utilizar caneta esferogrfica de corpo transparente com tinta azul ou preta, preenchendo integralmente o espao correspondente alternativa escolhida, conforme orientao contida no Carto de Respostas, para garantir a leitura da alternativa assinalada. 6.1.4 obrigao do candidato assinar a lista de presena e o Carto de Respostas da prova. 6.1.5 Ser eliminado automaticamente do Concurso o candidato que no comparecer prova, no havendo, em hiptese alguma, 2 chamada. 6.1.6 Os locais de prova sero informados no Carto de Confirmao do candidato, disponvel no endereo eletrnico do Concurso, a partir de 4 de janeiro de 2012. 6.1.6.1 As provas sero realizadas nas seguintes cidades do Estado do Rio de Janeiro: Campos dos Goytacazes, Niteri, Rio de Janeiro, Rio das Ostras, Santo Antnio de Pdua, So Gonalo e Volta Redonda. 6.1.6.2 As provas ocorrero em dois turnos, conforme abaixo: Todos os Cargos do Nvel de Classificao E, Assistente de Laboratrio, Auxiliar em Administrao: de 09 a 13 horas Todos os Cargos do Nvel de Classsificao D, Auxiliar de Enfermagem, Operador de Luz: de 15 a 19 horas 6.1.7 A prova ser realizada no dia 15 de janeiro de 2012 para todos os cargos. O candidato dever apresentar-se ao local de prova com 1 hora de antecedncia, sendo permitida sua entrada no local de prova somente at 10 minutos antes do incio da prova. O tempo para o candidato realizar a prova ser, no mnimo, de 1 hora e 30 minutos e, no mximo, de 4 horas. No ser permitido, em qualquer hiptese, o ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado, ou a realizao da prova em local diverso do definido no Carto de Confirmao do candidato. 6.1.8 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de realizao de prova sero retidos na sala at que o ltimo deles entregue a prova ou at que o tempo tenha se esgotado. O que acontecer primeiro liberar os candidatos. Estes candidatos assinaro em local prprio na ata de prova. 6.1.9 O ingresso nas salas de prova s ser permitido ao candidato que apresentar o Documento original de Identificao com o qual se inscreveu no Concurso Pblico, sendo recomendado portar tambm o Carto de Confirmao de sua inscrio. 6.1.10 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. Portanto, ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitos protocolos, cpias de documentos (mesmo que autenticadas), bem como quaisquer outros documentos, tais como crach, CPF, Ttulo de Eleitor, carteira de estudante ou carteira funcional sem valor de identidade. 6.1.11 Durante a realizao da prova, ser adotado o procedimento de identificao civil de todos os candidatos, mediante a verificao do Documento de Identificao, da coleta da assinatura e das impresses digitais. 6.1.11.1 O candidato que se negar a ser identificado ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. 6.1.11.2 O candidato que por algum motivo se recusar a realizar o procedimento de coleta de impresso digital dever assinar trs vezes uma declarao onde assume a responsabilidade por essa deciso. O candidato que se negar a este procedimento ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. 6.1.12 No permitido ao candidato: a) entrar nos locais de prova portando qualquer material que sirva para consulta, instrumentos auxiliares para clculo e/ou desenho, qualquer tipo de relgio ou de chapu, telefone celular, pager, beep, controle remoto, alarme de carro e/ou equipamentos eletrnicos, ainda que desligados; b) comunicar-se verbalmente, por escrito ou por gestos, com outros candidatos, no decorrer da prova; c) ausentar-se do local de prova sem o acompanhamento do fiscal, aps ter assinado a lista de presena. 6.1.13 O candidato comprovadamente incurso em qualquer uma das situaes previstas nas alneas citadas no subitem 6.1.12 ser automaticamente eliminado do Concurso. 6.1.14 Os gabaritos preliminares sero divulgados na pgina do concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012> no dia 17 de janeiro de 2012, a partir das 10 horas.

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5.2 Na hiptese de aprovao de candidato com deficincia, este ser submetido Junta Mdica Oficial da Universidade Federal Fluminense, que avaliar a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio do cargo a que concorreu.

6.1.15 Qualquer pessoa poder recorrer da formulao das questes da prova ou do gabarito nos dias 17 e 18 de janeiro de 2012. Para tal, dever enviar requerimento, devidamente fundamentado, COSEAC, remetendo-o somente por intermdio do correio eletrnico <recursouff2012@vm.uff.br>. 6.2 DA PONTUAO E DA CLASSIFICAO NA PROVA ESCRITA 6.2.1 A prova ter valor de 100 (cem) pontos, divididos da seguinte forma: Parte I - Lngua Portuguesa: ser composta por 20 (vinte) questes, valendo 1 (um) ponto cada, perfazendo um total de 20 (vinte) pontos. Mnimo para habilitao: 8 (oito) pontos. Parte II - Conhecimentos Especficos: ser composta por 40 (quarenta) questes, valendo 2 (dois) pontos cada, perfazendo um total de 80 (oitenta) pontos. Mnimo para habilitao: 36 (trinta e seis) pontos. 6.2.2 A nota da prova ser igual soma dos pontos obtidos nas Partes I e II. 6.2.3 A classificao do candidato no Concurso Pblico darse- pelo cargo/rea ao qual o candidato concorreu e na ordem decrescente do total de pontos obtidos. 6.2.4 Na ocorrncia de candidatos com totais de pontos coincidentes, o desempate ser feito mediante os seguintes critrios, segundo sua ordem de apresentao: a)o maior nmero de pontos em Conhecimentos Especficos; b)o maior nmero de pontos em Lngua Portuguesa; c)o candidato de mais idade. 6.2.4.1 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate, especificamente no cargo/rea ao qual concorreu o candidato, se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos demais critrios j enumerados no subitem 6.2.4, em atendimento ao exposto no Pargrafo nico, art. 27, da Lei n o 10.741, de 1 de outubro de 2003. 6.2.5 Ser eliminado do Concurso, considerando a realizao da prova escrita, o candidato que: a) no obtiver o mnimo de pontos para habilitao, na forma prevista no subitem 6.2.1 deste Edital; b) no comparecer prova; c) deixar de assinar a lista de presena e/ou o Carto de Respostas da prova; d) estiver incurso nas situaes previstas nos subitens 6.1.11.1, 6.1.11.2 e 6.1.12 deste Edital. 6.3 DA DIVULGAO, DO RECURSO E DO RESULTADO FINAL DA PROVA ESCRITA 6.3.1 O resultado dos recursos a questes ou gabaritos, o gabarito final da prova, os cartes de respostas digitalizados e o nmero de acertos de cada candidato sero divulgados no dia 1 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>. 6.3.2 O candidato poder interpor recurso contagem de acertos de sua prova atravs de requerimento devidamente fundamentado, nos dias 1 e 2 de fevereiro de 2012, das 10 s 16 horas, exclusivamente na COSEAC, localizada na Avenida Visconde de Rio Branco, s/n o , Campus do Gragoat, Bloco C, trreo, So Domingos, Niteri, RJ. 6.3.3 O resultado dos recursos, o resultado final da prova escrita e a classificao dos candidatos sero divulgados no dia 8 de fevereiro de 2012, no endereo eletrnico do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>. 6.4 DA REALIZAO DA PROVA DE CONHECIMENTOS PRTICOS ESPECFICOS 6.4.1 Os candidatos concorrentes especificamente aos cargos de Tcnico em Anatomia e Necropsia e Operador de Luz, classificados em at dez vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, sero submetidos prova de conhecimentos prticos especficos para o exerccio do cargo. 6.4.1.1 Os demais candidatos no eliminados na prova escrita para os cargos de Tcnico em Anatomia e Necropsia e Operador de Luz em classificaes posteriores ao disposto no subitem 6.4.1 estaro automaticamente eliminados do Concurso. 6.4.2 A prova de conhecimentos prticos, de carter classificatrio, ser realizada no dia 6 de fevereiro de 2012. 6.4.2.1 A COSEAC divulgar oportunamente a relao dos candidatos habilitados para a prova de conhecimentos prticos, locais e horrios para sua realizao. 7. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 7.1 A classificao final dos candidatos aprovados ser divulgada no Dirio Oficial da Unio, por meio de Edital de Homologao expedido pelo Magnfico Reitor da Universidade Federal Fluminense, dando cumprimento ao disposto no artigo 16 do Decreto n o 6.944, de 21 de agosto de 2009. 7.1.1 Ser homologada a relao dos candidatos aprovados no Concurso, por ordem de classificao, respeitados os limites previstos no Anexo II, do Decreto n o 6.944/2009, no que tange relao entre o quantitativo de vagas oferecidas no presente Edital e o quantitativo de candidatos aprovados para cada cargo/rea. 7.1.2 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados, nos termos dos limites previstos no Anexo II, do Decreto o n - 6.944/2009, ainda que no eliminados, na forma prevista no subitem 6.2.1 deste Edital, estaro automaticamente excludos do Concurso, no constando do Edital de Homologao, conforme preconizado no 1, art. 16, do Decreto n o 6.944/2009. 8. DA VALIDADE DO CONCURSO 8.1 O Concurso ser vlido por 2 (dois) anos a contar da data da publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, nos termos do art. 37, inciso III da Constituio Federal, do art. 12 da Lei n o 8.112/1990 e do Decreto n o 6.944/2009, a critrio da Administrao.

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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032011112500083

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

9. DA NOMEAO DOS CANDIDATOS 9.1 Os candidatos aprovados sero nomeados por Portaria do Magnfico Reitor da Universidade Federal Fluminense, a ser publicada no Dirio Oficial da Unio, na rigorosa ordem de classificao final de cada cargo/rea, respeitado o quantitativo de vagas oferecidas neste Edital e o Edital de Homologao do certame. Fica a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do prazo de validade do Concurso, da disponibilidade oramentria e do cronograma a ser definido pelo Ministrio da Educao e pela Administrao da Universidade. 9.1.1 Durante a validade do Concurso Pblico, caso sejam autorizados novos provimentos de vagas nos cargos oferecidos nos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3 do presente Edital, podero ser nomeados, respeitando-se a legislao vigente, candidatos aprovados, constantes do Edital de Homologao, na rigorosa ordem de classificao no cargo/rea a que concorreram, respeitando-se a(s) autorizao(es) concedida(s) e as demandas institucionais, a critrio da Administrao da Universidade. 9.2 Os candidatos sero nomeados no Nvel de Classificao, Nvel de Capacitao e Padro Vencimento definidos no subitem 2.6 deste Edital, no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas (Lei n o 8.112 de 1990) e na forma do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Ado ministrativos em Educao, de que trata a Lei n - 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alteraes. 9.3 Os candidatos sero convocados pela Coordenao de Pessoal Tcnico-Administrativo da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, quando devero apresentar os documentos comprobatrios que atendam aos requisitos exigidos para o cargo/rea a que concorreram, conforme discriminado nos subitens 2.2.1, 2.2.2 ou 2.2.3 deste Edital, e submeter-se inspeo mdica prevista no art. 14 da Lei n o 8.112 de 1990, na Coordenao de Ateno Integral Sade e Qualidade de Vida da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas desta Universidade. 9.3.1 Os documentos apresentados pelos candidatos convocados sero apreciados por Comisso Tcnica designada pelo Magnfico Reitor, que avaliar a comprovao dos mesmos para o atendimento aos requisitos exigidos nos subitens 2.2.1, 2.2.2 ou 2.2.3 deste Edital. 9.3.2 Os candidatos com deficincia devero apresentar, no ato da convocao, laudo mdico emitido em data no anterior a 6 (seis) meses de sua convocao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, em cumprimento ao disposto no Decreto n o 3.298, de 21 de dezembro de 1999. 9.4 A convocao dos candidatos dar-se- atravs de telegrama, com aviso de recebimento (AR), e correio eletrnico, conforme os dados informados no Requerimento de Inscrio, os quais devero ser mantidos atualizados pelo candidato junto Coordenao de Pessoal Tcnico-Administrativo da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal Fluminense, localizada no Prdio da Reitoria, 1 andar, Rua Miguel de Frias, n o 9 - Icara, Niteri, RJ. 9.5 No haver, em qualquer hiptese, a opo para reposicionamento do candidato para o final da relao dos classificados. 10. DA LOTAO DOS CANDIDATOS 10.1 Os candidatos convocados, na forma prevista no subitem 9.3, sero submetidos entrevista de perfil profissional por servidores da Coordenao de Pessoal Tcnico-Administrativo da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, que sero responsveis pela indicao da melhor Unidade de lotao, respeitadas as demandas institucionais, a pactuao institucional vinculada ao Programa REUNI e o perfil de cada candidato. 11. DA POSSE 11.1 A posse no cargo/rea para o qual o candidato foi nomeado ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de nomeao em Dirio Oficial da Unio. 11.2 So requisitos bsicos para a posse: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, nas formas estabelecidas neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1, do art. 12 da Constituio Federal; c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea, incluindo a compatibilidade da deficincia apurada pela Percia Mdica Oficial da Universidade Federal Fluminense, no caso dos candidatos que indicaram suas deficincias; e) estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; g) possuir a escolaridade exigida para o cargo/rea e demais requisitos exigidos para o exerccio do cargo/rea; h) estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso. 11.3 No ato da posse, o candidato dever apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica. 11.4 O candidato que no comparecer para tomar posse no prazo institudo no art. 13 da Lei n o 8.112 de 1990 ter sua nomeao para o cargo tornada sem efeito, atravs de Portaria do Magnfico Reitor publicada no Dirio Oficial da Unio, podendo a Universidade convocar para a respectiva vaga o candidato com a classificao imediatamente subsequente. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 Ser excludo do Concurso, por ato da Coordenao de Pessoal Tcnico-Administrativo da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas

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da Universidade, no fazendo jus ao provimento da vaga no cargo/rea a que concorreu, o candidato que: a) no atender convocao nos termos do exposto no subitem 9.3 deste Edital; b) desistir, por escrito, ao cargo/rea a que concorreu; c) no apresentar a documentao exigida para comprovao dos requisitos constantes dos subitens 2.2.1, 2.2.2 ou 2.2.3 deste Edital, no cargo/rea a que concorreu; d) apresentar documentao que no comprove as exigncias contidas nos requisitos constantes dos subitens 2.2.1, 2.2.2 ou 2.2.3 deste Edital, no cargo/rea a que concorreu; e) no comparecer ou ser inabilitado no exame mdico admissional; f) no atender s determinaes deste Edital. 12.2 A excluso do candidato prevista no subitem 12.1 permitir Universidade Federal Fluminense convocar, automaticamente, o candidato imediatamente subsequente da lista de classificao, para o processo de provimento da vaga correspondente ao cargo/rea. 12.3 Tambm ser eliminado e perder o direito vaga, em qualquer poca, o candidato que houver realizado o Concurso com uso de documentos ou informaes falsas ou de outros meios ilcitos. 12.4 A inscrio no Concurso Pblico implicar o conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, expediente do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 12.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos referentes ao presente Concurso Pblico. 12.6 As disposies e instrues contidas no endereo eletrnico <www.coseac.uff.br/concursos/uff/2012>, no Carto de Confirmao, nas capas das provas, bem como nos cartes de respostas constituem normas que passam a integrar o presente Edital. 12.7 O presente Edital poder ser revogado a qualquer momento, desde que motivo superveniente ou relevante assim o exigir, sem que isto venha a gerar direitos ou obrigaes em relao aos candidatos. ROBERTO DE SOUZA SALLES
EDITAL DE HOMOLOGAO N o 301/2011 RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

LIZ A

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuies, torna pblico e homologa o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratao de professor temporrio para a classe, carga horria, departamento e rea de conhecimento, abaixo relacionados, de que trata o Edital n o 211/2011, publicado no D.O.U. de 25/08/2011: 1 - Departamento de Cincias Bsicas de Nova Friburgo. Classe: Assistente - 40 horas rea: Epidemiologia, Virologia e Imunologia Clnica Classificao: Giuliano Reder de Carvalho (1 lugar), Aline Peanha Muzy Dias (2 lugar) e Alexandre dos Santos da Silva (3 lugar).

PR

ROBERTO DE SOUZA SALLES

OI

EDITAL DE HOMOLOGAO N o 302/2011 RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

BID

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuies, torna pblico e homologa o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratao de professor temporrio para a classe, carga horria, departamento e rea de conhecimento, abaixo relacionados, de que trata o Edital n o 210/2011, publicado no D.O.U. de 25/08/2011: 1 - Departamento de Cincias Bsicas de Nova Friburgo. Classe: Assistente - 40 horas rea: Hematologia Clnica e Exames Citolgicos Classificao: Harleson Lopes de Mesquita (1 lugar), Claudio Carneiro de Oliveira (2 lugar) e Claudia Bertolli Ormelli (3 lugar). ROBERTO DE SOUZA SALLES
EDITAL DE HOMOLOGAO N o 303/2011 RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuies, torna pblico e homologa o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratao de professor temporrio para a classe, carga horria, departamento e rea de conhecimento, abaixo relacionados, de que trata o Edital n o 274/2011, publicado no D.O.U. de 06/10/2011: 1 - Departamento de Cincias Econmicas de Campos. Classe: Assistente - 40 horas rea: Teoria Econmica Classificao: Ricardo Lobato Torres (1 lugar) e Zina Anglica Ccere Benavides (2 lugar). ROBERTO DE SOUZA SALLES
EDITAL DE HOMOLOGAO N o 304/2011 RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O Reitor da Universidade Federal Fluminense, no uso de suas atribuies, torna pblico e homologa o resultado do Processo Seletivo Simplificado para contratao de professor temporrio para a classe, carga horria, departamento e rea de conhecimento, abaixo relacionados, de que trata o Edital n o 204/2011, publicado no D.O.U. de 25/08/2011: