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La institucin define su cultura propia y construye los cimientos de su historia dndole identidad y coherencia. Las actividades internas de evaluacin y regulacin, promueven el cambio y la innovacin.
Pozner (1997), pp. 69.
ELABORADO POR INTEGRANTES DEL COLECTIVO DE ZONA: ALUMNOS, PADRES, DOCENTES, DIRECTIVOS Y EL EQUIPO DE LA SUPERVISIN.
FORMAR PERSONAS CAPACES DE DESARROLLAR Y MOVILIZAR SUS COMPETENCIAS PARA RESOLVER PROBLEMAS DEL ENTORNO Y MODIFICARLO; QUE SEPAN CONVIVIR, RESALTANDO LA CONCIENCIA CVICA, LA VISIN AMBIENTAL Y EL SENTIDO HUMANO.
SER UNA ZONA CON GRAN LIDERAZGO ACADMICO, EN CONSTANTE PREPARACIN Y MEJORA, CAPAZ DE PROVEER DE LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA LOGRAR UNA EDUCACIN DE CALIDAD CON SENTIDO HUMANO, QUE FORME CIUDADANOS COMPETENTES Y AUTNOMOS
SOLIDARIDAD
Ser y hacer cada vez mejor. Continuar, empearse, insistir. Congruencia entre lo que se piensa y la conducta observable Acatamiento, consideracin a las personas o cosas Cumplir con la obligacin Firmeza, no dejar de hacer o de lograr. Dar a cada uno lo que le corresponde. Respeto hacia ideas, creencias, prcticas, cuando son diferentes o contrarias a la propias Ayuda y apoyo mutuo.
2011-2012
2013-2014
2014-2015
Indicadores Educativos
20062007
20072008
20082009
20092010 (2004)
20102011
509.39
ENLACE (Consultar Pgina de la SEP) Promedio final de aprovechamient o escolar (PAZ)
505.62
592.4
7.5 7.5 7.5
607
621.6
636.4
651
7.7
4% 3% 2% 2.7% 2.6%
7.9
8.0
8.2
8.4
2.4
6% 9% 5.4% 6.11%
2.2
2.1
2.0
1.7
5.7
81.45
76% 82.5 %
5.2
5.0
4.7
4.2
83.2
83.9
84.9
85.3
85.5
2015-2016
2012-2013
PAT
DIMENSIN PEDAGGICA
Enseanza Aprendizaje Objetivo General
Incrementar las competencias comunicativas de los alumnos como herramienta para mejorar los ndices de aprovechamiento escolar.
Estrategias para mejorar los resultados del logro acadmico 1.-Organizar talleres de auto capacitacin en reuniones de Consejo Tcnico. Acciones Responsable(s) Fecha o Periodo 1.1 Conseguir el Lucina vila Hernndez manual de procedimientos de la competencia lectora a) Proporcionar una copia del manual de lectura a cada docente, junto con los cuadros de valoracin. b) Anlisis en Consejo Tcnico. 1.2Registro durante la visita formativa de los trabajos realizados por el docente respecto al manual. Noviembre 2011 Recursos o Instrumentos Costo por Recurso
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL FOMENTO Y VALORACIN DE LA COMPETENCIA LECTORA EN EL AULA. Impresoras, consumibles de oficina.
1.3 Mara Purificacin Talleres de difusin Garca Ramrez Noviembrede la RIEB en cada diciembre consejo tcnico. 1.4-Talleres de la RIEB a nivel zona 3. y 4. grados. De acuerdo programacin estatal. a
2.1-Determinar Josefina formas, tiempos y Saucedo espacios por escuela. 2.2-Verificar seguimiento por escuelas
Febrero y mayo
Profr. Cadillo
Juan
Manuel Noviembre.
4.1- Escuela y MARA PURIFICACIN DICIEMBRE zona. GARCA ENERO Utilizar el formato anterior para todas las escuelas, excepto para escuela piloto, que utilizar el formato de estndares. 4.2FEBRERO 4.2-difusin de DE 2012. estndares del desempeo docente en las escuelas no pilotos.
DE 5-Encuentro de J. Arturo Aguirre 1. semana competencias Rodrguez. marzo LOS lectoras entre los Marisela Fernndez alumnos. Pea
de
DIMENSIN ORGANIZATIVA
Objetivo(s): Crear formas para compartir experiencias pedaggicas entre los integrantes de la zona escolar y con otras comunidades educativas. Participacin de los directivos y la supervisora en la comunicacin de resultados acadmicos de los alumnos. Acciones Responsable(s) Fecha Recursos Costo por Estrategias para O o Instrumentos Recurso mejorar los Periodo resultados del logro acadmico 6-REDES 6.1- Comunicar a los Javier Tadeo Bustos Diciembre. ESCOLARES PARA docentes sobre esta Varela COMPARTIR actividad. ESTRATEGIAS 6:2Recabar NOVEDOSAS DE LOS estrategias 1 escuela por DOCENTES EN CADA mensualmente. mes ESCUELA. 1.-Publicar estrategias en el blog de la supervisin.
7.1-Elaborar y Teresa comunicar rol de Rodrguez escuelas para: 7.2-Integrar a los padres y a la supervisin en la comunicacin de los resultados.(Sesiones por escuela)
valos Diciembre
Estrategias Acciones Responsable(s) Fecha o Periodo Recursos o Instrumentos Costo por Recurso
8-FUNCIONAMIENTO 8.1.Reunin Cndido Lozano Gutirrez. ADECUADO DE LOS informativa por CEPS escuela 8.2. Elaboracin del plan de trabajo. 8.3- Seguimiento y evaluacin del plan de trabajo.
Enero
9.2-Torneo de volibol.
1. quincena de
Magdalena Snchez.
Minjrez marzo.
DIMENSIN ADMINISTRATIVA
Objetivo(s)
Optimizar el uso del tiempo para fortalecer la tarea acadmica, a travs de una precisa planeacin de las diversas actividades a realizarse durante el ciclo escolar.
Estrategias para mejorar los resultados del logro acadmico 10-PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES Recursos o Instrumentos CONSUMIBLES DE OFICINA, TELFONO, INTERNET, BLOG. Costo por Recurso
Acciones
Responsable(s)
Fecha o Periodo
10.1.-Elaboracin MARA de un cronograma GARCA del PAT, por escuela y por zona. 10.2-Publicar y distribur el cronograma entre los integrantes del colectivo de zona o de escuela.
PURIFICACIN NOVIEMBRE
10.3- Verificar el ANA VELIA MENDOZA seguimiento de actividades por escuela y por zona.
Al terminar este ejercicio revise el Programa Anual de Trabajo y comprelo con la Misin, Visin, Valores y Comportamientos, con la finalidad de asegurar que el trabajo por realizar incidir significativamente en el logro de los Propsitos Educativos y ayudar a mejorar el logro acadmico en los alumnos(as) de su escuela.