S.I.C.

Objetivos de enseanza

Entender que los Sistemas de Informacin Contable son una construccin social dinmica, que se modifica segn las necesidades del entorno y los propios desarrollos terico-normativos. Comprender el funcionamiento de un sistema de informacin y del sistema Contable integrado al mismo. Definir los Sistemas de Informacin Contable y su importancia dentro del marco de los distintos tipos de organizaciones que los utilizan. Aplicar tcnicas de procedimientos contables. Comprender la importancia de la informacin para la toma de decisiones y las caractersticas y condiciones que debe Analizar informaciones contables. reunir para ser utilizada eficazmente. Definir los sistemas de informacin contable como Distinguir la informacin de origen interno de la de origen externo a efectos de evaluarlas adecuadamente. instrumento eficaz para la toma de decisiones en Interpretar informacin contable pertinente proveniente de diversas fuentes. la empresa. Utilizar las tcnicas del registro contable de los hechos econmicos y de confeccin de diversos informes requeridos por los diferentes usuarios de los mismos. Asumir un rol activo en el proceso de generar informacin til y contribuir de manera decisiva en la gestin de las organizaciones. Analizar crticamente la incidencia de las decisiones de las organizaciones en su contexto socio-econmico Encuadrar los sistemas de informacin contable en los marcos legales

Teora de las organizaciones 4

Objetivos de aprendizaje

Interpretacin de las organizaciones como un sistema. Caracterizacin de distintos modelos organizacionales. Interpretacin de criterios para la administracin de las distintas organizaciones e informacin de objetivos, estrategias de gestin y culturas organizacionales. Caracterizacin de su rol protagnico dentro del cambiante comportamiento de las organizaciones. Concientizacin acerca de la importancia de las organizaciones en el estudio social.

Reconocer la existencia de organizaciones de distintos tipos, diferencindolas por su finalidad, formas de funcionamiento y estructura. Conocer las principales escuelas de anlisis del campo de la teora organizacional, as como sus postulados tericos ms relevantes. Establecer relaciones simples entre el contexto socioeconmico y poltico y el funcionamiento de la organizacin. Seleccionar fuentes de informacin y elaborar los instrumentos para elaborarlas con el fin de conocer los aspectos ms elementales de una organizacin y vincularlos con la toma de decisiones. Elaborar informes escritos a partir de los datos relevados sobre las organizaciones. Reflexionar sobre las implicancias individuales vinculadas a las tareas y roles dentro del funcionamiento de la organizacin comparando modelos hegemnicos y alternativos. Reconocer funciones entre las tareas individuales en relacin con modelos y la toma de decisiones en la organizacin, comparando modelos hegemnicos y alternativos. Establecer relaciones entre las nuevas tecnologas y las nuevas teoras de administracin. Establecer vinculaciones entre las teoras y las culturas organizacionales.

Gestin organizacional 5

Objetivos de aprendizaje

Establecer correspondencias entre formas de organizacin, relaciones sociales y sus implicancias en trminos de motivacin y autonoma del trabajo; Interpretacin del proceso de transformacin y Seleccionar las mejores fuentes de informacin y utilizarlas en relacin con la toma de decisiones en el marco de las control en la empresa. organizaciones; Caracterizacin de los modelos de gestin Elaborar instrumentos para la recoleccin de informacin, accionarlos para conocer los aspectos ms elementales de organizacional. una organizacin y vincularlos con la toma de decisiones. Comparacin de las organizaciones Elaborar informes escritos a partir de los datos relevados acerca de las problemticas a abordar en materia empresariales. organizacional; Interpretacin de las diferentes actividades que se Reconocer tareas y roles individuales y su implicancia dentro del funcionamiento de la organizacin en relacin con la realizan en los distintos departamentos dentro de toma de decisiones en la organizacin, comparando modelos hegemnicos y alternativos; una empresa y sus responsabilidades. Establecer el alcance de los impactos de las nuevas tecnologas en las formas de gestin organizacional; Establecer un plan de accin que proponga cambios en la dinmica de funcionamiento de una organizacin con o sin fines de lucro, considerando sus propsitos, acciones a emprender y estilos de gestin para lograrlos. Sistemas de informacin contable 5 Objetivos de aprendizaje

Profundizar y analizar los contenidos bsicos de la materia. Promover la profundizacin de los conceptos contables especficos relacionados con distintas formas de organizaciones jurdicas. Promover problemticas relacionadas con la gestin contable de distintos grados de complejidad donde los estudiantes puedan aplicar los contenidos y estrategias aprendidas. Favorecer el desarrollo del pensamiento crtico para la toma de decisiones del orden administrativo contable. Propiciar la autonoma y la creatividad en la preparacin y presentacin de estados contables. Brindar elementos tcnicos que permitan un abordaje crtico de las tendencias actuales en el mbito de la contabilidad.

Caracterizar distintas formas societarias atendiendo a las particularidades de sus registros contables. Analizar las distintas actividades que realizan las organizaciones y sus formas de registro. Resolver situaciones problemticas reales o simuladas referidas a los procesos operativos implicados en el funcionamiento de las distintas organizaciones. Elaborar informes de gestin teniendo en cuenta la informacin interna y externa de que disponen las organizaciones. Utilizar las nticx para el registro, la preparacin, la exposicin y el anlisis de datos e informes contables, interactuando con software comercial y libre. Analizar crticamente tendencias tericas actuales en el rea contable. Aplicar las tcnicas de registro contable en las operaciones productivas, comerciales, bancarias y financieras de las organizaciones. Generar informes econmicos y financieros pertinentes y fundamentados en la gestin contable de las organizaciones. Considerar el impacto de la actividad de las organizaciones en relacin con el ambiente.

Elementos de macro y micro economa 5

Objetivos de aprendizaje

Lograr el dominio del concepto y tecnologa bsica de la economa. Analizar y comprender el funcionamiento de los mercados y sus relaciones con la vida cotidiana. Formular alumnos capaces de aplicar los conocimientos adquiridos en el mbito empresarial. Manifestar inters y curiosidad por conocer los grandes problemas econmicos actuales y ser capaces de formar un pensamiento crtico sobre los mismos. Lograr el dominio de procedimientos de bsqueda y sistematizacin y anlisis de las bibliografas y otras fuentes de informacin. Valorar el trabajo colectivo, comparativo y solidario, respetando la pluralidad de ideas y las producciones de los otros. Estimular el desarrollo de actividades positivas hacia el conocimiento y hacia a necesidad y la actualizacin permanente.

Reconocer a lo econmico -en sus versiones micro y macroeconmicas- como el resultado de una actividad humana socio-culturalmente determinada. Identificar actores y sujetos sociales con intereses y necesidades contrapuestos dentro de los procesos productivos. Conocer los principales instrumentos de las polticas macroeconmicas y su relacin con la microeconoma. Establecer relaciones entre el crecimiento y desarrollo de un pas y el PBI. Reconocer las diferencias entre las polticas fiscales de un estado neoliberal y uno de tipo keynesiano. Conocer los diferentes tipos de monopolios y oligopolios e identificarlos en casos concretos, tanto a escala nacional como internacional. Conocer el funcionamiento de una economa de mercado y otros sistemas econmicos. Aplicar los conceptos de curva de oferta y demanda de mercado en casos ideales y casos concretos. Utilizar las nociones de elasticidad de demanda y oferta de mercado. Reconocer el efecto de diversas polticas de intervencin en mercados competitivos (por ejemplo, fijacin de precios). Comprender los conceptos de costo y renta econmica y su interrelacin. Conocer las propiedades de eficiencia en la asignacin de recursos de una economa de mercado. Conocer distintas perspectivas acerca de cmo se determina el monto del salario en una economa de mercado y el lugar que los sindicatos ocupan en ello. Conocer los mecanismos anticrisis que han elaborado las teoras alternativas al pensamiento neoclsico y su impacto en el empleo. Conocer las relaciones existentes entre las polticas de los bancos centrales de los pases y su relacin con las polticas monetarias nacionales.

Derecho 5

Objetivos de aprendizaje

Ejercitar la argumentacin y el desarrollo de habilidades de comunicacin oral y escrita, junto a los problemas y casos analizados. Plantear preguntas y posibles respuestas a problemas de ndole jurdica, a los fines de que los mismos contemplen Interpretacin de la naturaleza de las relaciones diferentes modos de abordaje. jurdicas que regulan las actividades laborales en Comprender la ciudadana como una prctica social fundada en el reconocimiento de la persona como sujeto de la sociedad. derecho. Identificacin de hechos y actos jurdicos que se Adquirir criterios ticos frente a conflictos de normas y valores. realizan en las actividades comerciales. Diferenciar los distintos tipos de norma y reconocer la especificidad de las normas jurdicas. Reconocimiento de las normas legales vigentes en Reconocer los principios rectores de la actividad comercial, impositiva, y aduanera establecidos en la Constitucin la sociedad comercial. Nacional. Anlisis reflexivo acerca del estado actual del Comprender que el ejercicio de los derechos es parte del proceso de construccin de la ciudadana en una sociedad marco de los trabajos contemplados en el marco democrtica. jurdico que regula las actividades laborales. Comprender la relacin entre distribucin del ingreso, pobreza, discriminacin y niveles mnimos de satisfaccin de derechos. Asumir una actitud comprometida y pro-activa con el ejercicio de los derechos individuales y colectivos. Economa 3 POL. Objetivos de aprendizaje

Distinguir micro y macro economa. Diferenciar necesidades, recursos, bienes y actividades econmicas. Diferenciar los agentes econmicos. Distinguir los factores productivos y su retribucin. Comprender el proceso econmico. Diferenciar los distintos tipos de mercados. Comprender el funcionamiento de los diferentes sistemas econmicos. Comprender la relacin entre oferta, demanda y precio. Comprender el funcionamiento de la economa empresarial. Comprender la macroeconoma y el funcionamiento del comercio internacional. Valorar los efectos del desempleo, la inflacin, el crecimiento econmico, el subdesarrollo y la globalizacin. Hacer uso de una formacin metodolgica, cientfica y tecnolgica adecuada, favoreciendo su insercin y progreso laboral y/o la continuacin de Estudios Superiores. NTICX Utilizar y comprender el funcionamiento de una computadora. Manejar los dispositivos electrnicos y sistemas informticos. Seleccionar y usar aplicaciones ofimticas en forma efectiva y productiva. Investigar y resolver problemas referidos al uso de sistemas y aplicaciones informticas. Conocer e identificar la terminologa en el campo de las NTICX. Comprender el papel de las redes de informacin y los medios globales de comunicacin. Analizar cmo se transmiten los datos dentro de una red informtica. Resolver actividades de bsqueda de informacin orientadas (Webquest). Aprender a proteger los datos electrnicos.

Conceptualizar la Ecconoma como Ciencia Social. Reconocer los elementos componentes de distintos sistemas econmicos. Analizar la dinmica de los sistemas econmicos. Aplicar los conocimientos adquiridos para la integracin de la actividad econmica, identificando los agentes econmicos, sus intereses, actividades y su influencia en los sistemas econmicos. Analizar las causas y efectos de los procesos econmicos en el contexto social del mundo actual, relacionando distintas variables macroeconmicas. Valorar la importancia de la Economa en el mundo contemporneo e interpretar la realidad social, promoviendo la reflexin crtica acerca de la misma.

Objetivos de aprendizaje Conocer las herramientas bsicas de las Nuevas Tecnologas, entre las que se encuentran: Sistemas Operativos, sean estos de carcter propietario (Windows), o perteneciente al software libre (Linux), Procesadores de Texto, Planillas de clculo, Gestores de Base de datos, Presentador Multimedia, Editores Grficos e Internet, entre otros. Desarrollar habilidades propias para el uso de las nuevas tecnologas, promoviendo la capacidad de crear, innovar, comunicar, investigar y localizar efectivamente la informacin. Adquirir destrezas para intervenir en la resolucin de problemas y para los procesos de toma de decisiones; analizando crticamente la denominada ciudadana digital. Usar la Tecnologa para comunicar eficazmente sus ideas, localizar efectivamente la informacin e intercambiarla con otros, utilizando distintos medios basados en comunicaciones tanto sincrnicas como asincrnicas. Trabajar colaborativamente con otras personas, localizando, evaluando y organizando informacin proveniente de una variedad de fuentes; procesar datos e informar resultados; solucionar problemas de la vida cotidiana y tomar decisiones fundamentadas. Realizar prcticas relacionadas con el tratamiento de la Informacin y la Comunicacin, y los recursos basados en la Web 2.0.