Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DIFERENCIAS
SALARIALES DE LAS
FUERZAS ARMADAS
Y DE SEGURIDAD
Jurisprudencia de la CSJN
Segundo Encuentro Nacional de Abogados Auditores del Servicio Penitenciario Federal
Exposicin Dr. Gonzalo Can
5 de Noviembre de 2009
2
EN LA LEY 19.101 EL SALARO
MENSUAL DEL PERSONAL MLTAR
EN ACTVDAD SE COMPONE POR
* SUELDO
* SUPLEMENTOS GENERALES
* SUPLEMENTOS PARTCULARES
* COMPENSACONES
ESTA ENUMERACN ES
TAXATVA
SUELDO
Artculo 55 ley 19.101
"El sueldo correspondiente a
cada grado ser fijado
anualmente por la ley de
presupuesto general de la
Nacin.
SUPLEMENTOS GENERALES
Artculo 56 Ley 19.101
(ESTA ENUMERACN ES TAXATVA)
'Los suplementos generales correspondientes al personal en actividad seran:
1. El suplemento por tiempo mnimo cumplido: 6ue lo percibira a partir del momento 6ue
cumpla el tiempo minimo de servicios correspondientes para su grado y agrupamiento y en el
monto 6ue determine la reglamentacion de esta ley.
2. El suplemento por antigedad de servicios: 6ue lo percibira en cada grado, y en el monto y
condiciones 6ue determine la reglamentacion de esta ley.
3. El suplemento por grado mximo: 6ue lo percibira el personal comprendido en el art. 16,
inc. 2S de la presente ley 6ue, habiendo alcanzado el grado maximo permitido para su
agrupamiento, excepto general de division o suboIicial mayor o sus e6uivalencias, haya
cumplido el tiempo minimo establecido para dicho grado al personal con Iunciones de
comando y en el monto 6ue determine la reglamentacion de esta ley. Este suplemento no
anula la percepcion del sealado en el inc. 2S de este articulo.
5
SUPLEMENTOS PARTCULARES
Artculo 57 Ley 19.101
$uplementos particulares:
Los suplementos particulares correspondientes al personal en actividad, seran:
l. El suplemento por actividad arriesgada: 6ue lo percibira 6uien desarrolla actividades 6ue impli6uen
normalmente un riesgo y 6ue sera de la naturaleza, monto y condiciones 6ue, determine la
reglamentacion de esta ley.
2. El suplemento por ttulo terciario: 6ue lo percibira 6uien para el desarrollo de sus Iunciones haya
debido obtener un titulo de nivel terciario, universitario o no universitario, aIin con las actividades a
desarrollar, costeado por si mismo y sin interrumpir la prestacion de sus servicios, o con anterioridad a su
ingreso a las Fuerzas Armadas. Este suplemento sera del monto y condiciones 6ue determine la
reglamentacion de esta ley.
3. El suplemento por alta especializacin o el suplemento por zona o ambiente insalubre o penoso: 6ue
lo percibira 6uien tenga a su cargo tareas 6ue signiIi6uen alta especializacion y sean cumplidas sin
perjuicio de las 6ue por su agrupamiento le correspondan, o cuando desempee sus tareas en ambientes o
zonas insalubres o penosas. Estos suplementos seran del monto y condiciones 6ue determine la
reglamentacion de esta ley.
4. El Poder Ejecutivo podr crear, adems, otros suplementos particulares en razn de las
exigencias a que se vea sometido el personal como consecuencia de la evolucin tcnica
de los medios que equipan a las fuerzas armadas o por otros conceptos.
6
Los montos que representan los
Suplementos Generales y los
Suplementos Particulares,
normalmente se expresan como un
porcentaje del sueldo o el haber
mensual, por lo que cualquier
variacin en el "sueldo incidir en el
quantum de dichos suplementos.
Esta caracterstica se conoce como
"CARCTER BONFCABLE
7
COMPENSACONES
Artculo 58 Ley 19.101
"El personal que en razn de activi-
dades propias del servicio deba
realizar gastos extraordinarios, ser
compensado en la forma y condi-
ciones que determina la reglamen-
tacin de esta ley.
8
HABER DE RETRO
Se rige por 2 principios fundamentales
1- Principio de moviIidad
Su fuente es constitucional, art. 1 bis
El haber de retiro "siempre deber tener
alguna movilidad
2- Principio de proporcionaIidad
* Su fuente es la ley 19.101, reglamentaria en
ese tem del art.1 bis. Tal principio puede
mutar por otro.
9
PRINCIPIO DE MOVILIDAD
Significa que el monto del
haber mensual del retiro
variara en el tiempo sobre
la base de alguna pauta
que establezca la ley para
hacer efectiva la garanta
del art. 1 bis.
10
PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD
ArtcuIo 74 - Ley 19.101
Cualquiera sea la situacin de revista que tuviera el personal
en el momento de su pase a situacin de retiro, el haber de
retiro se calculara sobre el cien por ciento de la suma del haber
mensual y suplementos generales a que tuviera derecho a la
fecha de su pase a situacin de retiro o de cese en la
prestacin de los servicios a que se refiere el art. 62, en los
porcentajes que fija la escala del art. 79. Asimismo:
1. Dicho personal percibir con igual porcentaje, cualquier otra
asignacin que corresponda a la generalidad del personal de
igual grado, en actividad.
2. Las asignaciones familiares que establece la legislacin
nacional, as como los suplementos particulares y las
compensaciones a que se refieren los arts. 57 y 58 de la
presente ley, quedan excluidos a los efectos del clculo del
haber de retiro previsto en el presente artculo.
11
1S CONCLUSN
EL HABER DE RETIRO SE COMPONE
EXCLUSIVAMENTE POR
SUELDO SUPLEMENTOS
GENERALES
12
CLAUSULA DE GARANTA
PREVISIONAL
ArtcuIo 54 - Ley 19.101
"Cualquier asignacin que en el futuro
resulte necesario otorgar al personal
en actividad, de acuerdo con lo esta-
blecido en este captulo de la ley,
cuando dicha asignacin revista ca-
rcter general se acordar, en todos
los casos, con el concepto de "suel-
do", determinado por el art. 55.
1
2S CONCLUSN
CUALQUER
VARACN EN
EL SUELDO O
CUALQUER
ASGNACN
QUE SE
OTORGUE A LA
GENERALDAD
DEL PERSONAL
EN ACTVDAD
MPORTAR
UNA
VARACN
EN EL
HABER DE
RETRO
1
POR LO TANTO DAR
AUMENTOS SALARIALES
AL PERSONAL EN
ACTIVIDAD CONDUCE A
UN PROBLEMA
PRESUPUESTARIO
15
COMO SE EVTA
ESE PROBLEMA
PRESUPUESTARO?
16
CREANDO
ASIGNACIONES
CUYOS MONTOS
NO SE TRASLADEN
AL HABER DE
RETIRO
17
ESTAS
ASGNACONES SON
SUPLEMENTOS
PARTCULARES
Y
COMPENSACONES
18
CONSECUENCIAS DE DICHA
POLITICA SALARIAL
Distorsin salarial para el personal en actividad y
retirado;
Desfinanciacin del sistema de salud y del sistema
previsional;
Aumento del ndice de litigios, costas contra el
Estado Nacional, congestionamiento procesal de los
fueros Contencioso Administrativo y de la Seguridad
Social;
Personal Retirado demanda por violacin al artculo
5 y 7 de la ley 19.101;
Personal en Actividad demanda por violacin al
artculo 5 de la ley 19.101.
19
Desde el ao 1961 hasta la actualidad
la CSJN ha elaborado una lenta pero
slida doctrina interpretativa sobre el
alcance de las normas salariales de la
FFAA y de seguridad y la ecuacin
haber de actividad / haber de retiro
20
PRINCIPALES PRECEDENTES
1 FALLOS: 262:1, Causa: "Del Cioppo
2 FALLOS: 12:787, Causa: "Martnez
FALLOS: 12:802, Causa: "Susperreguy
FALLOS: 18:0, Causa: "Cavallo
5 FALLOS: 22:1868, Causa: "Franco
6 FALLOS: 2:155, Causa: "Thorne
7 Causa: "Freitas Henriques
8 FALLOS: 2:109, Causa: "Bovari de Daz
9 FALLOS: 2:1061, Causa: "Villegas
10 FALLOS: 2:1071, Causa: "Corbani
11 FALLOS: 25:2171, Causa: "Machado
12 FALLOS: 26:207, Causa: "Lpez
1 Causa: "Cura de Blason
1 Causa: "Carabajal
21
Caso "Del Cioppo
Decreto "S 527/59
Cre una "compensacin de gastos
para el personal militar en actividad
Su otorgamiento fue generalizado
El personal militar retirado debi
deducir demandas a efectos de que
se reconozca su derecho al cobro de
dicha suma
22
Doctrina del precedente "Del Cioppo
La CSJN decidi que dada la
generalidad con que haba sido
otorgada la compensacin deba ser
reconocido el derecho de los actores
a su cobro en el haber de retiro. Se
cito expresamente la discusin
parlamentaria de la ley 1.77 y el
informe del Senador Racedo respecto
del artculo 5 de dicha norma
(actual 19.101).
2
Caso "Martnez"
Res. Adm. 500/85 - Decreto 1897/85
El decreto 1897/85 dispuso de oficio
el otorgamiento de un prstamo para
el personal militar en actividad que se
implement mediante las obras
sociales de las respectivas fuerzas
armadas por la resolucin
administrativa del Ministerio de
Defensa 500/85
2
Doctrina del precedente "Martnez
La CSJN, por mayora y con el voto
concurrente del juez Fayt, reconoci en razn
de la generalidad con que haba sido otorgado
el prstamo, el derecho del interesado a cobrar
en su haber de retiro dicha suma como si se
tratara de un suplemento general (ver con
especial atencin el considerando 12S del voto
de la mayora). Por su lado, los jueces
Petracchi y Bacqu formularon una disidencia
conjunta en la que reprodujeron, casi
literalmente, los conceptos formulados en la
disidencia del juez Petracchi en el precedente
"Susperreguy.
25
Caso "Susperreguy"
Decreto 2266/84
El decreto 2266/8 cre una
"compensacin por mayores
exigencias de servicio que fue
liquidada a la totalidad del
personal en actividad.
26
Doctrina deI precedente
"Susperreguy"
La CSJN por mayora, se fund en la
comprobacin fctica de cmo haba sido
otorgada dicha compensacin y, establecida la
generalidad con que haba sido pagada al
personal en actividad, reconoci la operatividad
de la clusula de garanta previsional del
artculo 5 de la ley 19.101 y el consiguiente
derecho del personal militar retirado.
27
Disidencia deI juez "Petracchi"
Sin desconocer la generalidad con que esa compensacin haba sido
otorgada, sostuvo que la creacin de compensaciones como la del decreto
2266/8 se encontraba dentro de las facultades reglamentarias conferidas
por la C.N. y la ley 19.101 al PEN, y que no se advirtiera que dicha
compensacin excedera los lmites reglamentarios en tanto procuraba
reparar econmicamente los gastos extraordinarios emergentes de la
situacin de revista del personal en actividad.
Tambin seal que aun cuando del pago de dicha compensacin se poda
derivar un menoscabo en el quantum del haber de retiro, haciendo
aplicacin de principios interpretativos propios del derecho previsional civil o
no militar, era jurisprudencia pacfica del Tribunal el que los montos de los
haberes previsionales podan ser disminuidos, por razones de orden pblico
o de bien general, siempre que la reduccin no resultare confiscatoria ni
arbitrariamente desproporcionada, circunstancias que adems de no haber
sido invocadas por el demandante no se verificaban en el caso. Como se
ve, el centro de gravedad fctico de su fundamentacin pasa por el quantum
de la compensacin, el que al entender de dicho magistrado no resultaba
confiscatorio ni arbitrariamente desproporcionado, razones por las que
deba ser soportada la merma econmica del haber por el personal retirado.
28
Causa "CavaIIo"
Decretos 1569/91 y 2000/91
El decreto 1569/91 valid diversas resoluciones
administrativas de los Jefes de Estado Mayor de las
FFAA y de la GN y PNA que haban dispuesto el
otorgamiento de una "compensacin transitoria por
gastos de racionamiento
El decreto 2000/91 haba otorgado un "compensacin
por inestabilidad de residencia equivalente al 5%
del haber mensual del agente en actividad.
Dichas compensaciones se pagaron a la totalidad del
personal en actividad
En el caso slo se resolvi la naturaleza general de
las compensaciones
29
Doctrina deI precedente "CavaIIo"
En esta causa se verifica una modificacin en la posicin que
histricamente haba adoptado el juez Petracchi en los
precedentes "Susperreguy y "Martnez y que, como se ver,
se debe a la misma lgica que haba dado origen a aquellas
disidencias.
De las dos asignaciones que se discutan en "Cavallo la
denominada "compensacin por inestabilidad de residencia
era de relevante significacin econmica, pues representaba el
5% del haber mensual, porcentaje que de no haberse
trasladado al personal retirado hubiera causado una diferencia
arbitrariamente desproporcionada y confiscatoria (cons. 7S).
Tales conceptos, no corroborados a criterio del juez Petracchi
en las causas "Susperreguy y "Martnez, haban llevado a
fundar su disidencia en aquellos antecedentes. De ah que la
misma lgica en este caso se aplica de manera inversa.
0
Causa "Franco"
Decretos 2000/91 y 628/92
En esta causa se demanda el reconocimiento
de los caracteres "remunerativo y "bonificable
de la "compensacin por inestabilidad de
residencia y la naturaleza general,
remunerativa y bonificable de la "suma fija no
remunerativa ni bonificable creada por el
decreto 628/92.
Este precedente fija el estndar actual que
debe respetar la interpretacin de los alcances
de las asignaciones creadas por el PEN para
las FFAA y de seguridad.
1
Doctrina deI precedente "Franco"
Se recurri a la comprobacin fctica de la manera en que haban sido
otorgados dichos adicionales, doctrina "Del Cioppo, "Martnez y
"Susperreguy;
Se enunci lo que podramos llamar "principio de substancialidad que
establece que "por extensas que se juzguen las atribuciones conferidas en
la ley 19.101 al Poder Ejecutivo para determinar la composicin del haber
mensual y el monto de los suplementos que lo complementan, ellas no le
alcanzan para transformar la remuneracin principal en accesoria ni las
remuneraciones accesorias en lo principal, mediante el simple arbitrio de
designar a una parte sustancial de la retribucin que regularmente percibe
la generalidad del personal en contraprestacin por sus servicios militares
como ajena al haber o 'sueldo' de ste" (considerando 11S, ltima parte).
Para establecer la capacidad "bonificable la Corte agreg que ".la
exclusin de asignaciones que por su entidad conforman la mayor parte del
sueldo a efectos del clculo de los suplementos desnaturaliza y subvierte el
sentido con que fueron instituidos, ya que los priva de su carcter de
haberes accesorios destinados a complementar el sueldo bsico con el
objeto de retribuir aspectos que cualifican la lisa y llana prestacin de los
servicios.", sin perjuicio de las facultades con que cuenta el Poder
Ejecutivo para fijar y modificar los montos porcentuales de dichos
suplementos (considerando 1S, primera parte).
2
Causa "Thorne"
Decreto 1569/91
En este precedente se demando el
reconocimiento de la naturaleza remunerativa y
bonificable de la "complemento por reintegro de
gastos de racionamiento
Debe recordarse que la naturaleza general de
dicha compensacin haba sido establecida por
el precedente "Cavallo