SPAIPA S.A.

REGISTRO DE ACIDENTES E INCIDENTES

SPAIPA S/A SGI Sistema de Gesto Integrada PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRONIZADO REGISTRO DE ACIDENTES E INCIDENTES ECE SE P 100050_05
EXECUTANTE: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 1. PROPSITO Definir critrios para a adoo de medidas necessrias e eficazes durante a ocorrncia de acidentes internos e estabelecer sistemtica para a comunicao, registro e anlise dos acidentes, incidentes e irregularidades encontradas nas unidades, determinando suas causas bsicas, de forma a possibilitar a adoo de medidas de controle que eliminem ou minimizem a probabilidade de nova ocorrncia, preservando a integridade fsica e psicolgica dos colaboradores e o patrimnio da empresa. 2. APLICAO Este procedimento aplica-se a toda SPAIPA. 3. REFERNCIAS 3.1. PRG ECE R - 100046 Segurana do Trabalhador 4. DEFINIES 4.1 ACIDENTE DO TRABALHO, ACIDENTE TPICO ou simplesmente ACIDENTE = a ocorrncia imprevista e indesejvel, relacionada com o exerccio do trabalho, que resulta em prejuzos para pessoas ou perdas. Um acidente um incidente que resultou em leso, doena ou fatalidade. 4.2 INCIDENTE = evento relacionado ao trabalho no qual uma leso ou doena (independentemente da gravidade) ou fatalidade ocorreu ou poderia ter ocorrido. 4.3 IRREGULARIDADE = condio relacionada ao trabalho no qual leso, ou doena, ou fatalidade poderia ter ocorrido. E um tipo de no

conformidade.

4.4 PERDA = custo imprevisto e indesejvel; prejuzo. 4.5 ACIDENTE DE TRAJETO = o acidente sofrido pelo empregado no percurso habitual da sua residncia para o trabalho ou deste para aquela. 4.6 RISCO GRAVE E IMINENTE DE ACIDENTE = alta probabilidade de ocorrncia de leso grave ou fatal em colaborador ou trabalhador terceiro. 4.7 SESMT = Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. 4.8 RAT = Relatrio de Acidentes de Trabalho.

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SPAIPA S.A. 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13

REGISTRO DE ACIDENTES E INCIDENTES RI = Relatrio de Incidentes. RIG = Relatrio de Irregularidade. TNDR = Termo de Notificao Disciplinar de Risco. EGI Equipe de Gerenciamento de Incidentes. CAT Comunicao de Acidente de Trabalho.

5. PROCEDIMENTOS 5.1. Ocorrendo algum evento como descrito no item 1, adotar as seguintes medidas: 5.1.1. Providenciar imediato atendimento da pessoa no local mais apropriado (local do acidente ou ambulatrio mdico), em funo da natureza e gravidade da leso. Se necessrio, acionar bombeiros (SIATE/Resgate) ou unidades mveis particulares, onde aplicvel. 5.1.2. Informar imediatamente, na ordem sucessiva, os seguintes cargos: - representante da rea de Segurana e Medicina do Trabalho; - analista de Recursos Humanos; - gerente de Recursos Humanos; Obs.: Nas unidades onde no houver os cargos acima mencionados, o suporte ser efetuado pela de operaes e logstica. 5.1.3. Prestar os primeiros socorros na prpria unidade at que o atendimento especializado seja providenciado. 5.1.4. Verificar para qual hospital a pessoa ser encaminhada. 5.1.5. Isolar a rea de forma a preservar o ambiente para posterior investigao. 5.2. Comunicar gerncia e chefia imediata do colaborador. 5.2.1. Caso o acidente tenha acontecido com prestador de servio, informar imediatamente ao responsvel pela empresa contratada. 5.2.2. Caso o acidente tenha acontecido com visitante, verificar que pessoas da famlia devem ser comunicadas. 5.3. A analista de Recursos Humanos deve garantir que familiares da vtima sejam devidamente comunicados sobre a ocorrncia. Alm disso, dever ser verificada a necessidade da adoo de medidas complementares para garantir o atendimento adequado da vtima e/ou familiares. 5.3.1. Tais medidas podem compreender, quando necessrio, aquisio de medicamentos, transporte, procedimentos mdicos

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5.4.

Caso o acidente ocorra fora do horrio comercial, ou caso no seja possvel encontrar na empresa as pessoas mencionadas nos itens anteriores, solicitar Portaria da unidade que faa a sua localizao atravs da Lista de Contatos. No permitir a entrada da imprensa na unidade a menos que autorizado pela Diretoria. No prestar nenhum tipo de informao imprensa ou terceiros. Qualquer comunicao ou informao imprensa deve ser realizada pela diretoria ou Assessoria de Imprensa.

5.5. 5.6.

Procedimentos a serem adotados imediatamente aps a emergncia. 5.7.1 Todo e qualquer acidente ou incidente devem ser notificadas at 24 horas aps a ocorrncia. 5.7.2 Solicitar ao colaborador envolvido o preenchimento, de prprio punho, do formulrio constante no anexo 2. 5.7.3 Cabe ao SESMT, a partir da comunicao do acidente ou incidente, emitir a CAT, o RAT e/ou o RI. 5.7.4 A caracterizao do acidente, incidente ou irregularidade atribuio exclusiva dos profissionais do SESMT. 5.7.5 A deciso pelo afastamento ou no do trabalho atribuio exclusiva do Mdico responsvel. 5.7.6 responsabilidade do SESMT o preenchimento correto dos campos 1 a 24 do documento RAI e o preenchimento dos campos 25 a 26.2 com a participao da rea envolvida. 5.7.7 A execuo das medidas preventivas e/ou corretivas, indicadas no campo 25 do RAI fundamental para a preveno de novas ocorrncias, cabendo aos responsveis indicados no campo 25.2 a implementao das mesmas nos respectivos prazos. 5.7.8 Cabe aos supervisores ou encarregados: 5.7.8.1 Comunicar formalmente, ao Sesmt, qualquer acidente ou incidente que envolva colaboradores da sua rea. 5.7.8.2 Preencher em conjunto com o Sesmt o campo 25 do RAI, bem como cumprir as recomendaes resultantes de cada ocorrncia registrada.

5.7.

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SPAIPA S.A. 6. CUIDADOS COM SEGURANA No aplicvel.

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7. CUIDADOS COM MEIO AMBIENTE No aplicvel. 8. TREINAMENTO Todos os tcnicos de segurana da Spaipa, CIPA, Analistas de RH e chefias (supervisores, lideres e outros). 9. AO/ DISPOSIO IMEDIATA No aplicvel 10. MODELOS DE FORMULRIOS PARA REGISTROS
Identificao RELATRIO DE ACIDENTES DE TRABALHO - RAT

Cdigo Resp. p/ emisso Acesso / uso Local de arquivo Indexao Reteno Disposio Identificao Cdigo Resp. p/ emisso Acesso / uso Local de arquivo Indexao Reteno Disposio

10022 Tc. Segurana do Trabalho Livre Arquivo SESMT Data 20 anos a partir da emisso Eliminar aps tempo de reteno Acidente Descritivo Pessoal 10304 Tc. Segurana do Trabalho Livre Arquivo SESMT Data 20 anos a partir da emisso Eliminar aps tempo de reteno

Identificao Cdigo Resp. p/ emisso Acesso / uso Local de arquivo Indexao Reteno Disposio

RELATRIO DE INCIDENTES - RI

10304 Tc. Segurana do Trabalho Livre Arquivo SESMT Data 10 anos a partir da emisso Eliminar aps tempo de reteno

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Identificao Cdigo Resp. p/ emisso Acesso / uso Local de arquivo Indexao Reteno Disposio

RELATRIO DE IRREGULARIDADE - RIG

10304 Tc. Segurana do Trabalho Livre Arquivo SESMT Data 5 anos a partir da emisso Eliminar aps tempo de reteno

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Identificao Cdigo Resp. p/ emisso Acesso / uso Local de arquivo Indexao Reteno Disposio
Rev. Data

TERMO DE NOTIFICAO DISCIPLINAR DE RISCO - TNDR

10304 Tc. Segurana do Trabalho Livre Arquivo SESMT Data 5 anos a partir da emisso Eliminar aps tempo de reteno
Descrio Elab. Aprov.

11. CONTROLE DE REVISES

00 01 02 03 04 05 06 28.11.2000 28.01.2002 06.02.2003 03.12.2004 23.05.2006 22.06.2007 31.10.2007 12.1 12.2 12.3 12.4 Emisso Inicial Ampliao do campo de aplicao Incluso de anexo Adequao para Evoluo 3 Reviso do documento e anexo Reviso do documento Reviso do documento Luiz F. Delazari Luiz F. Delazari Luiz F. Delazari Luiz F. Delazari Alceu G. Neto/ Domingos Forchezatto Mrcia Moser Marlia Pfeiffer Garcias LVA LVA LVA LVA LVA LVA LVA

12. ANEXOS
RELATRIO DE ACIDENTES DE TRABALHO RAI

ACIDENTE DESCRITIVO PESSOAL

RELATRIO DE INCIDENTES RI RELATRIO DE IRREGULARIDADE RIG

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REGISTRO DE ACIDENTES E INCIDENTES - RAI

SESMT SPAIPA
PREENCHIMENTO PELA SEGURANA DO TRABALHO
1. REA (Identificar a rea ou Setor da ocorrncia) 3. NATUREZA DA OCORRNCIA 3.1. ACIDENTE COM LESO SEM LESO TRABALHO TRAJETO COM PARADA DE PRODUO SEM PARADA DE PRODUO COM PERDAS MATERIAIS SEM PERDAS MATERIAIS 4. NOME COMPLETO DO ACIDENTADO OU ENVOLVIDO NO INCIDENTE 6. SEXO MASC. FEM. 14. DATA DO ACIDENTE 17. DATA DO AFASTAMENTO 7. TEMPO DE SERVIO (AAMM) NA EMPRESA NA FUNO 10. CENTRO DE CUSTO 15. HORRIO 18. DATA DO RETORNO 16. LOCAL 20. ACIDENTES ANTERIORES 21. INCIDENTES ANTERIORES 22. TESTEMUNHAS (NOME COMPLETO, RAMAL, MATRCULA, LOTAO) 11. TURNO 12. RAMAL/TELEFONE 13. IDADE 8. CARGO/FUNO 3.2. INCIDENTE COM PARADA DE PRODUO SEM PARADA DE PRODUO COM PERDAS MATERIAIS SEM PERDAS MATERIAIS 5. MATRCULA 9. LOTAO (REA/SETOR) 2. DATA DE EMISSO

19. DIAS PERDIDOS

S N S N

QUANT. QUANT.

23.DESCRIO RESUMIDA DO ACIDENTE / INCIDENTE (O QUE FAZIA O ACIDENTADO E QUAL O AGENTE DO ACIDENTE OU FONTE DA LESO)

23.1. NATUREZA DA LESO

23.2. PARTE DO CORPO ATINGIDA

24. CAUSAS DO ACIDENTE/INCIDENTE (SE NECESSRIO, UTILIZE FOLHAS AVULSAS, ANEXANDO-AS A ESTE) 24.1. POSTURA PESSOAL/COMPORTAMENTAL 24.2. MATERIAIS 24.3. MTODO/PROCESSO 24.4. MEIO AMBIENTE 24.5. MQUINA/EQUIPAMENTO

Se necessrio, atualizar/revisar o LPR da rea

PREENCHIMENTO CONJUNTO - REA DA OCORRNCIA E SEGURANA DO TRABALHO
25. MEDIDAS PREVENTIVAS E OU CORRETIVAS (SE NECESSRIO, UTILIZE FOLHAS AVULSAS, ANEXANDO-AS A ESTE) 25.1. PRAZO 25.2. RESPONSVEL

26. AUDITORIA DAS MEDIDAS ADOTADAS (SE NECESSRIO, UTILIZE FOLHAS AVULSAS, ANEXANDO-AS A ESTE)

26.1. DATA

26.2. STATUS

27. ASSINATURAS

SUPERVISOR - NOME E MATRCULA

SESMT - NOME E MATRCULA

ACIDENTADO - NOME E MATRCULA

CIPA - NOME E MATRCULA

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ACIDENTE DE TRABALHO

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Descritivo Pessoal

Nome Matrcula rea de trabalho Horrio de trabalho no dia do acidente: Data do acidente Horrio em que ocorreu o acidente Local do acidente Testemunhas Descrio detalhada do acidente incio fim Admisso Funo

Tipo do Acidente: Tpico ( ) Trajeto ( )

Local e data _____________________

Assinatura ______________________________

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