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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL

PROYECTO DE REGLAMENTO EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESUS RIVERO.

Caracas, agosto 2009

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL EXPOSICIN DE MOTIVOS

El presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Comandante Hugo Rafael Chvez Fras, en Consejo de Ministros, cre la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero mediante Decreto nmero 6.499 de fecha 4 de noviembre de 2.008, en medio de una profunda crisis del capitalismo cuyas manifestaciones indican el fin del dominio del capital sobre el trabajo, surgiendo con mayor fuerza la imperiosa necesidad de que la clase trabajadora, libre de la opresin y explotacin del capital, se ponga al frente del proceso de reconstruccin de la Sociedad Humana, que qued truncada con el surgimiento de la sociedad de esclavizadores y esclavizadoras del trabajo, sustentada en la propiedad privada sobre los medios de produccin, la divisin de la sociedad en clases sociales y la lucha de clases. Para ponerse al frente, las y los trabajadores requieren elevar su conciencia social como clase trabajadora y formarse en el pensamiento crtico, la ciencia, la tcnica y la tecnologa, como instrumentos fundamentales para desarrollar las fuerzas productivas, con sustentabilidad y pertinencia, en funcin de la transformacin tica, social, poltica y cultural, la satisfaccin de las necesidades humanas y la preservacin del planeta. El desarrollo de la lucha de clases a nivel internacional, en medio de la crisis del capitalismo, se expresa en nuestro pas en el agudizamiento de la contradiccin entre la Repblica Bolivariana de Venezuela y el imperialismo estadounidense, cuya esencia es el carcter colonial de la relacin prevaleciente entre ambos Estados. El agudizamiento de esa contradiccin tuvo su mayor expresin en el ao 2.002, cuando la Repblica Bolivariana de Venezuela, en ejercicio de su soberana, toma la decisin de asumir la direccin de la industria petrolera para ponerla al servicio del pueblo,

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL inicindose un combate donde aflora con absoluta claridad la contradiccin entre el capital y el trabajo, es decir, no slo se debati si la industria era propiedad del imperialismo o de la Repblica Bolivariana de Venezuela, si no tambin, si la industria la gestionaba el capital o la gestionaba el trabajo. Esa confrontacin permiti a la Repblica Bolivariana de Venezuela recuperar la propiedad y direccin general de la industria, y a la clase obrera, asumir la gestin directa y democrtica de las empresas petroleras bajo el liderazgo del comandante Hugo Chvez Fras y derrotar al imperialismo en la gestin colonial que vena ejerciendo desde el descubrimiento del petrleo en nuestras tierras. Finalmente gener la elevacin de la consciencia nacional, la consciencia social, la consciencia de pueblo y la consciencia de clase de la clase trabajadora, la cual entendi la necesidad de su constitucin en universidad, para fortalecer y desarrollar su consciencia revolucionaria, capacitarse cientfica, tcnica y tecnolgicamente para sistematizar la ciencia, la tcnica y la tecnologa requeridas para el ejercicio directo de la soberana, y la direccin acertada de la economa del pas. En consecuencia, la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es hija de la Revolucin Bolivariana, engendrada en el combate antiimperialista y anticapitalista y decretada por el Presidente de la Repblica en momentos en los cuales la Revolucin Bolivariana profundiza su marcha al socialismo, donde la clase trabajadora liberando al trabajo de la opresin y explotacin del capital, est llamada histricamente a asumir conscientemente el reto de dirigir con el pueblo, las nuevas relaciones de produccin de bienes y prestacin de servicios, en funcin de satisfacer las necesidades fundamentales del ser humano. Por otro lado la Revolucin Bolivariana, en el marco de la transicin del capitalismo al socialismo, asumi como herencia de la pasada dominacin

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL capitalista en su fase imperialista, una masa inmensa de excluidos del empleo y en consecuencia, de la seguridad social. Para cuya atencin implement como estrategia las misiones productivas y las misiones sociales de salud, de cultura, y fundamentalmente misiones de educacin orientadas por la democratizacin de la educacin en general y en especial de la educacin universitaria con la finalidad de elevar la cultura general, la conciencia social y la capacitacin cientfica, tcnica y tecnolgica del pueblo para el ejercicio directo de la soberana nacional. Especficamente se impulsa la Misin Alma Mater, para la construccin del Sistema de Educacin Universitaria de la Repblica Bolivariana de Venezuela, es decir, el sistema de Educacin Universitaria del Estado Nacional, democrtico y social, de derecho y de justicia donde el pueblo ejerce directamente la soberana. El Presidente de la Repblica, en el marco de la Misin Alma Mater, decret la creacin de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, como Universidad pblica, nacional y experimental, para fusionar el trabajo, la educacin y la investigacin como un solo proceso desde la prctica social productiva. En sntesis, la clase trabajadora, al asumir conscientemente la educacin universitaria como funcin indeclinable de Estado, est avanzando en el proceso de construccin del Estado popular, del Estado proletario, al constituirse, como clase, en Universidad Bolivariana de Trabajadores, haciendo uso pleno de las instalaciones pblicas donde funcionan los centros de produccin de bienes y la prestacin de servicios, para ponerlas a disposicin del pueblo. Concepcin que queda plasmada en el presente reglamento ejecutivo.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Contenido
Pgina EXPOSICIN DE MOTIVOS.......................................................................................2 CONTENIDO..................................................................................................................5 TTULO I.................................................................................................7 DISPOSICIONES FUNDAMENTALES .......................................................................................7 CAPTULO I..................................................................................................................7 DEL OBJETIVO DEL REGLAMENTO EJECUTIVO..........................................................................7 CAPTULO II.................................................................................................................7 DE LA NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES..........................................7 JESS RIVERO...........................................................................................................7 CAPTULO III.................................................................................................................9 DE SU DOMICILIO Y PATRIMONIO..........................................................................................9 CAPTULO IV................................................................................................................9 DE SU MISIN Y VISIN...................................................................................................9 CAPITULO V...............................................................................................................10 DE SUS PRINCIPIOS DE ACCIN..........................................................................................10 TTULO II...............................................................................................................12 DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ...............................................................................12 CAPTULO I................................................................................................................12 DISPOSICIONES GENERALES..............................................................................................12 CAPTULO II...............................................................................................................13 DEL CONSEJO UNIVERSITARIO...........................................................................................13 CAPTULO III...............................................................................................................16 DEL CONSEJO RECTORAL................................................................................................16 SECCIN I.................................................................................................................19 DE LA RECTORA O RECTOR, DE LA VICERRECTORA O VICERRECTOR Y DE LA .....................................19 SECRETARIA O SECRETARIO..............................................................................................19 SECCIN II.................................................................................................................23 DEL CONSEJO DE GESTIN ADMINISTRATIVA...........................................................................23 CAPTULO IV..............................................................................................................25 DEL CENTRO DE FORMACIN............................................................................................25 SECCIN I.................................................................................................................25 DISPOSICIONES GENERALES .............................................................................................25 SECCIN II.................................................................................................................25 DE LOS EQUIPOS DE ESTUDIO...........................................................................................25 SECCIN III................................................................................................................26 DE LA ASAMBLEA DE CENTRO DE FORMACIN.........................................................................26 SECCIN IV...............................................................................................................27 DEL CONSEJO DE CENTRO DE FORMACIN.............................................................................27 SECCIN V................................................................................................................30 DEL COORDINADOR DEL CENTRO DE FORMACIN.....................................................................30 CAPTULO V...............................................................................................................33 DE LAS INSTANCIAS DE CONTROL DE GESTIN........................................................................33 CAPTULO VI..............................................................................................................34 DE LA CONSULTORA JURDICA...........................................................................................34

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TTULO III..............................................................................................................35 DE LOS PROCESOS DE SELECCIN Y CONSULTA ......................................................................35 TTULO IV..............................................................................................................35 DE LOS PROCESOS DE AUTOFORMACIN, INVESTIGACIN Y ACCIN SOCIAL........................................35 CAPTULO I................................................................................................................35 DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN....................................................................................35 CAPTULO II...............................................................................................................36 DEL SISTEMA DE ACREDITACIN DE SABERES.........................................................................36 CAPTULO III...............................................................................................................36 DE LOS PROCESOS DE AUTOFORMACIN................................................................................36 CAPTULO IV..............................................................................................................38 DE LA INVESTIGACIN....................................................................................................38 CAPTULO V...............................................................................................................39 DE LA ACCIN SOCIOCOMUNITARIA ....................................................................................39 TTULO V...............................................................................................................39 DE LAS Y LOS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO...................................................................................................................39 TTULO VI..............................................................................................................40 DISPOSICIONES TRANSITORIAS ...........................................................................................40

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TTULO I
Disposiciones Fundamentales Captulo I Del Objetivo del Reglamento Ejecutivo

Artculo 1. El presente Reglamento Ejecutivo desarrolla la concepcin de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, establecida en el Decreto 6499 del 4 de noviembre de 2008. Establece tambin, la misin, la visin, los objetivos, los principios de accin, la organizacin, la estructura y los mtodos fundamentales de direccin de la Universidad.

Captulo II De la Naturaleza de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero Artculo 2. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es la comunidad de trabajadores y trabajadoras organizados como centros de formacin en sus centros de trabajo, para desarrollar el proceso de autoformacin colectiva, integral y permanente, la creacin intelectual, la sistematizacin del conocimiento cientfico y tecnolgico generado desde su prctica social productiva, fusionando en el proceso de trabajo a la educacin y la investigacin cientfica, vinculada a las necesidades fundamentales de la poblacin y al proceso de transformacin social que se vive en nuestro pas, Amrica Latina y el Caribe, como parte de los cambios estructurales necesarios de las relaciones humanas a escala planetaria.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 3. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es una Universidad Nacional Experimental, con personalidad jurdica y patrimonio propio, que asume la autonoma como principio y jerarqua que permite a las trabajadoras y trabajadores, la participacin protagnica en la generacin y apropiacin social de conocimientos, el desarrollo del pensamiento crtico y la transformacin de los procesos productivos, en funcin de garantizar la sustentabilidad de la independencia y soberana econmica del pas, y la construccin de una sociedad socialista, caracterizada por la igualdad, la justicia, la democracia protagnica del pueblo y la bsqueda permanente de la suprema felicidad social.

Artculo 4. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero es un instrumento de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente de la clase trabajadora. Disear y desarrollar los programas de formacin requeridos por las fuerzas productivas del pas, en funcin de la ejecucin del plan de desarrollo nacional y gestionar los programas nacionales de formacin que el Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior autorice, dentro de las condiciones propias de la experimentacin educativa, el ordenamiento jurdico y la profundizacin de la Revolucin Bolivariana.

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Captulo III De su Domicilio y Patrimonio Artculo 5. El domicilio de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, es la Ciudad de Maturn, Estado Monagas, donde tiene su sede principal y tendr sedes acadmicas y administrativas en los centros de produccin de bienes y prestacin de servicios donde los trabajadores y trabajadoras se organicen como Centros de Formacin de la misma.

Artculo 6. El patrimonio de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero estar integrado por: 1. Los aportes ordinarios que se asignen mediante la ley anual de presupuesto y mediante los recursos extraordinarios otorgados por el Estado. 2. Las donaciones y aportes que reciba de empresas e instituciones pblicas y privadas nacionales o extranjeras, de conformidad con la Constitucin y las disposiciones legales vigentes en la materia. 3. Los recursos provenientes de convenios, acuerdos y actos suscritos, conforme a la Constitucin y a las leyes, con organismos o instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras. 4. Los bienes que adquiera por cualquier ttulo legal. Captulo IV De su Misin y Visin

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 7. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero tiene como misin el desarrollo de la conciencia social de la clase trabajadora, su potencial creativo y los principios ticos del trabajo libre para que, desarrollando y aplicando el conocimiento cientfico, humanstico, tcnico y tecnolgico, transforme la produccin de bienes y prestacin de servicios, en funcin de la satisfaccin de las necesidades humanas y la preservacin del planeta.

Artculo 8. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero tiene como visin vincular la autoformacin colectiva, integral, continua y permanente con los ms altos intereses de la soberana nacional, las necesidades sociales y el ambiente, fusionando en un solo proceso la educacin, el trabajo y la investigacin, en funcin de alcanzar los fines esenciales de la Repblica Bolivariana de Venezuela constitucionalmente establecidos.

Capitulo V De sus Principios de Accin

Artculo 9. Para lograr su misin y visin, la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero asume como sus principios de accin los siguientes:
a.

La

autoformacin

colectiva,

integral,

continua

permanente,

vinculada a las necesidades fundamentales de la poblacin y al proceso de transformacin social que viven nuestro pas, Amrica Latina y el Caribe, como parte de los cambios estructurales necesarios en las relaciones humanas a escala planetaria.

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b.

La contribucin activa con la universalizacin de la educacin universitaria como derecho humano fundamental y la defensa de su carcter pblico.

c. El desarrollo de un modelo educativo humanista, comprometido con la soberana nacional, el protagonismo popular y la construccin de una sociedad socialista. d. La acreditacin mediante la certificacin de saberes y aprendizajes adquiridos a travs de la experiencia en la prctica socioproductiva. e. La elaboracin y desarrollo de los programas de formacin requeridos para el desarrollo independiente y soberano de las fuerzas productivas
f.

La mayor solidez cientfica, humanstica y tecnolgica, en la generacin, transformacin y apropiacin social de conocimiento, desde la prctica social productiva.

g. La participacin protagnica de la comunidad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero en su gestin.


h.

La articulacin en red con las instituciones oficiales de educacin universitaria, los distintos niveles del sistema educativo, organizaciones sociales y organismos del Estado, bajo el principio de cooperacin solidaria.

i. La reflexin crtica, el anlisis multidimensional de los problemas y el desarrollo de la conciencia social, poltica, cultural, ambiental y tica, como eje transversal de todas sus actividades. j. La vinculacin con las comunidades en funcin del fortalecimiento del Poder Popular, la unidad de los trabajadores con otros sectores populares y la participacin social en los procesos de produccin y distribucin, as como en la prestacin de servicios.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL k. La cooperacin internacional solidaria, en funcin de la unidad latinoamericana caribea, la construccin de un mundo pluripolar y el fortalecimiento de las luchas de los pueblos. l. La evaluacin continua y sistemtica de la prctica institucional de la Universidad, en funcin de garantizar la calidad y pertinencia en las funciones de formacin, creacin intelectual y vinculacin social, as como en el desarrollo de una gestin universitaria participativa y protagnica, acorde con los principios y fines de la Universidad.

TTULO II
De la Estructura y Funcionamiento Captulo I Disposiciones Generales

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 10. La organizacin y funcionamiento de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero se rigen por los principios de participacin protagnica, toma de decisiones en forma colectiva, corresponsabilidad y desconcentracin administrativa. Para el desarrollo de su misin, la Universidad se organiza en Centros de Formacin y Equipos de Estudio.

Artculo 11. Las instancias para la toma de decisiones son: el Consejo Universitario y las Asambleas de Centros de Formacin. Las instancias para la ejecucin son: el Consejo Rectoral, el Consejo de Gestin Administrativa y los Consejos de Centros de Formacin. Las instancias para el control de la gestin son: la Auditora Interna y el Consejo Contralor.

Artculo 12. El mtodo fundamental para el ejercicio de la gestin en la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, es la investigacinaccin sobre la prctica institucional.

Captulo II Del Consejo Universitario

Artculo 13. El Consejo Universitario es la mxima autoridad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero y le compete la direccin general de la institucin, conforme a la voluntad de la comunidad universitaria. Su vocera o vocero principal es la Rectora o Rector. Ejerce sus funciones de gobierno por rgano del Consejo Rectoral.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 14. El Consejo Universitario est conformado por la Rectora o Rector; la Vicerrectora o Vicerrector; la Secretaria o Secretario, una vocera o vocero de los Consejos de Centro de Formacin por cada entidad federal donde funcione la Universidad; una o un representante del Ministerio del Poder Popular con competencia en Educacin Universitaria; una o un representante del Ministerio del Poder Popular con competencia en Ciencia y Tecnologa; una o un representante del Ministerio del Poder Popular con competencia en el Trabajo y la Seguridad Social.

Artculo 15. Son atribuciones del Consejo Universitario: 1. Dirigir y coordinar las funciones de autoformacin integral, colectiva, continua y permanente, la investigacin y la ejecucin de los programas de formacin integral de la clase trabajadora desde la prctica social productiva. 2. Proponer al Ejecutivo Nacional las enmiendas y reformas al presente Reglamento, previa consulta a la comunidad universitaria. 3. Aprobar los convenios a suscribir por la Universidad. 4. Promover y mantener las relaciones con las universidades nacionales o extranjeras. 5. Considerar y aprobar los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual. 6. Dictar los reglamentos que regulen la actividad de autoformacin integral, colectiva, continua y permanente y la actividad administrativa de la Universidad, as como los dems reglamentos que regulen las

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL distintas instancias que forman parte de la estructura de la Universidad. 7. Nombrar la Comisin Electoral Nacional que organizar los procesos de eleccin en la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. 8. Pronunciarse a favor de los intereses del pueblo y en consistencia con los principios de la Universidad, ante las situaciones locales, regionales, nacionales e internacionales de relevancia en la lucha de la clase trabajadora. 9. Conocer y aprobar los diferentes programas de formacin propuestos por el Consejo Rectoral y someterlos a las autoridades nacionales competentes. 10. Conocer y decidir en ltima instancia los reconocimientos de estudios por equivalencia, revalidacin, convalidacin y traslados de acuerdo a lo establecido en el respectivo reglamento. 11. Conocer, aprobar y difundir la Memoria y Cuenta de la Universidad, as como los informes de la Rectora o Rector sobre la gestin de la Universidad. 12. Acordar la suspensin parcial o total de las actividades universitarias y decidir acerca de la duracin de dichas medidas. 13. Asumir provisionalmente y con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros, el gobierno de los Consejos o Instancias organizativas de la Universidad, cuando las condiciones existentes pongan en peligro el normal desenvolvimiento de las actividades educativas, administrativas y de investigacin cientfica, tecnolgica y
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL humanstica y decidir la reorganizacin de las mismas si fuere necesario. 14. Adoptar las providencias necesarias para la conservacin del orden y la disciplina revolucionaria dentro de la Universidad y considerar las medidas necesarias que haya tomado el Rector en caso de emergencia. 15. Conceder los ttulos de Doctor Honoris Causa, de Profesor Honorario y cualquier otra distincin honorfica. 16. Autorizar, cuando la circunstancia lo requiera, al Rector o Rectora, Vicerrector o Vicerrectora, la delegacin de aquellas funciones que formalmente solicite el Consejo Rectoral. 17. Autorizar la creacin y funcionamiento de nuevas comisiones permanentes. 18. Designar a la Auditora o Auditor Interno y a la Consultora Jurdica o Consultor Jurdico de la Universidad, segn la normativa correspondiente. 19. Facilitar y aprobar la constitucin de nuevos centros de formacin.
20.

Resolver aquellos asuntos propios de la universidad que no le estn expresamente atribuidos por el presente Reglamento a otros rganos o instancias organizativas.

20. Las dems que le confieran este Reglamento y leyes aplicables.

Captulo III Del Consejo Rectoral

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 16. El Consejo Rectoral es el rgano de ejecucin de las decisiones tomadas por el Consejo Universitario. Su vocera o vocero principal es la Rectora o Rector. Ejerce sus funciones de gobierno a travs del Consejo de Gestin Administrativa y las siguientes comisiones permanentes: 1. Formacin (Pregrado y Postgrado), 2. Apropiacin Social de Conocimientos, 3. Acreditacin de Saberes Adquiridos por Experiencia Laboral (ASAEL), 4. Formacin y Animacin Sociopoltica, 5. Cultura, Deporte y Recreacin, 6. Planificacin y Evaluacin Institucional 7. Comunicacin Estratgica 8. Relaciones Nacionales e Internacionales, 9. Seguridad y Defensa, 10. Vinculacin Comunitaria 11. Control de Estudios, 12. Biblioteca y centros de informacin 13. Tecnologa de Informacin y Comunicacin 14. Archivo General y certificaciones Artculo 17. El Consejo Rectoral est conformado por la Rectora o Rector; la Vicerrectora o Vicerrector, la Secretaria o Secretario, una Coordinadora o un Coordinador de cada una de las comisiones permanentes que conforman este Consejo y el Coordinador del Consejo de Gestin Administrativa.

Artculo 18. Son atribuciones del Consejo Rectoral, las siguientes: 1. Dirigir y coordinar las funciones de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, de su competencia, a travs de las comisiones permanentes de este Consejo. 2. Establecer las relaciones con las universidades nacionales o extranjeras, de acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario.
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL 3. Formular, proponer y presentar al Consejo Universitario, los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual. 4. Dar seguimiento a la ejecucin de: los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual, aprobados por el Consejo Universitario. 5. Supervisar y coordinar las actividades del Consejo de Gestin. 6. Elaborar y presentar al Consejo Universitario los reglamentos que regulen la actividad de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. 7. Elaborar informes sobre la gestin de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente de la Universidad, para ser presentados por la Rectora o Rector ante el Consejo Universitario. 8. Asumir provisionalmente con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros, el gobierno de las comisiones de este Consejo, cuando las condiciones existentes pongan en peligro el normal desenvolvimiento de las actividades de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, y decidir sobre la reorganizacin de las mismas si fuere necesario. 9. Proponer al Consejo Universitario la creacin y funcionamiento de nuevas comisiones permanentes. 10.Crear comisiones temporales o provisionales de este consejo, requeridas ante cualquier evento extraordinario.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL 11.Resolver los asuntos inherentes a las funciones de este Consejo que no estn expresamente atribuidos a otras instancias por el presente Reglamento. 12.Las dems que le confieran este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

Seccin I De la Rectora o Rector, de la Vicerrectora o Vicerrector y de la Secretaria o Secretario Artculo 19. La Rectora o Rector, Vicerrectora o Vicerrector y Secretaria o Secretario de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, adems de cumplir los requisitos legales pertinentes, deben ser: 1. Trabajadoras o trabajadores, venezolanas o venezolanos, de probada solidez tica y moral revolucionaria, 2. Profesionales universitarias o universitarios, de comprobada idoneidad acadmica, 3. Ciudadanas o ciudadanos conscientemente comprometidas o

comprometidos con la concepcin, misin, visin y principios de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero y con el programa contenido en el Texto Constitucional de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Artculo 20. La Rectora o Rector, la Vicerrectora o Vicerrector y la Secretaria o Secretario sern designadas o designados por la Ministra o Ministro del Poder Popular para la Educacin Superior, a propuesta de las y los trabajadores

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL organizados como comunidad universitaria de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. Durarn cuatro aos en sus funciones y slo sern sustituidas o sustituidos en los casos de falta absoluta (por renuncia o causa mayor), a solicitud de tres cuartas partes de las y los integrantes del Consejo Universitario, por referndum revocatorio o por incumplimiento reiterado de las disposiciones legales o de este Reglamento.

Artculo 21. La Rectora o Rector es el representante legal de la Universidad y rgano de comunicacin de sta con todas las autoridades de la Repblica Bolivariana de Venezuela y con las dems instituciones nacionales y extranjeras.

Artculo 22. Son atribuciones de la Rectora o Rector: 1. Presidir el Consejo Universitario y el Consejo Rectoral, y ejecutar sus acuerdos. 2. Dirigir, coordinar y vigilar en nombre del Consejo Universitario, el normal desarrollo de las actividades universitarias. 3. Conferir los ttulos, grados y expedir los certificados de competencia que otorga la Universidad, previo cumplimiento de los requisitos legales. 4. Suscribir los contratos, acuerdos y convenios en nombre de la Universidad, previa autorizacin del Consejo Universitario. 5. Supervisar y coordinar las actividades de las siguientes comisiones permanentes: Planificacin y Evaluacin Institucional, Comunicacin Estratgica, Relaciones Nacionales e Internacionales, Seguridad y
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Defensa, Vinculacin Comunitaria y las dems que decida el Consejo Universitario. 6. Presentar al Consejo Universitario el proyecto de presupuesto anual de la Universidad. 7. Autorizar la recaudacin de los ingresos y de los pagos que deba hacer la Universidad. 8. Informar al Consejo Universitario sobre la gestin de la Universidad. 9. Presentar anualmente, previa aprobacin del Consejo Universitario, la memoria y cuenta de la Universidad al Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior, al Ministerio del Poder Popular con competencia en Ciencia y Tecnologa y al Ministerio del Poder Popular con competencia en Trabajo y Seguridad Social. 10. Tomar las medidas necesarias, en caso de emergencia, para la conservacin del orden y la disciplina revolucionaria, dentro de la Universidad, y someter tales medidas a la consideracin del Consejo Universitario en un lapso perentorio. 11. Las dems que le confieran este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

Artculo 23. Son atribuciones de la Vicerrectora o Vicerrector: 1. Suplir las ausencias temporales de la Rectora o el Rector. 2. Supervisar y coordinar, de acuerdo con la Rectora o Rector, las actividades asociadas a las siguientes comisiones permanentes: Formacin de Pregrado y Postgrado, Apropiacin Social de Conocimientos, Acreditacin de Saberes Adquiridos por Experiencia
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Laboral (ASAEL), Formacin y Animacin Sociopoltica, Cultura, Deporte y Recreacin y las dems que se deriven de las decisiones del Consejo Universitario. 3. Cumplir y hacer cumplir en la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, las disposiciones emanadas del Consejo Universitario y del Consejo Rectoral. 4. Las dems que le confieran este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

Artculo 24. La Secretaria o Secretario es la encargada o encargado de la conservacin de la memoria histrica de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, de la certificacin de los documentos que emita la Universidad y de mantener informados a todos los miembros de la comunidad universitaria.

Artculo 25. La Secretaria o Secretario tiene las siguientes atribuciones: 1. Ejercer la secretara del Consejo Universitario y del Consejo Rectoral, as como dar a conocer sus resoluciones. 2. Refrendar la firma de la Rectora o Rector en resoluciones, ttulos y diplomas expedidos por la Universidad. 3. Expedir y certificar los documentos emanados de la Universidad. 4. Ejercer la custodia del archivo general de la Universidad

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL 5. Publicar la Gaceta Universitaria, rgano trimestral que informar a la comunidad universitaria las resoluciones de los consejos directivos de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. 6. Supervisar y coordinar, de acuerdo con la Rectora o Rector, las actividades asociadas a las siguientes comisiones permanentes: Control de Estudios, Biblioteca y centros de informacin, Tecnologas de Informacin y Comunicacin, Archivo General y Certificaciones, as como las dems que se deriven de las decisiones del Consejo Universitario. 7. Cumplir las funciones que le sean asignadas por el Consejo Universitario y el Consejo Rectoral. 8. Las dems que le sealen este Reglamento y las leyes.

Seccin II Del Consejo de Gestin Administrativa Artculo 26. El Consejo de Gestin Administrativa est conformado por las siguientes comisiones permanentes: Finanzas, Presupuesto, Infraestructura, Solidaridad y Proteccin Social, Gestin de Personal y las dems que se desprendan de las decisiones del Consejo Universitario. El Consejo de Gestin Administrativa contar con una Coordinadora o Coordinador General.

Artculo 27. Son atribuciones del Consejo de Gestin Administrativa: 1. Coordinar y ejecutar las funciones administrativas vinculadas a las comisiones permanentes de este Consejo.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL 2. Elaborar y presentar a la consideracin del Consejo Rectoral el presupuesto anual. 3. Ejecutar, en coordinacin con el Consejo Rectoral, los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual, aprobados por el Consejo Universitario. 4. Proponer los reglamentos que regulen la actividad administrativa de la Universidad a la consideracin del Consejo Rectoral. 5. Elaborar informes sobre la gestin administrativa de la Universidad, para ser presentada por el Rector ante el Consejo Universitario. 6. Proponer al Consejo Rectoral, cuando las circunstancias as lo requieran, la creacin y funcionamiento de nuevas comisiones permanentes. 7. Resolver los asuntos inherentes a las funciones de este Consejo que no estn expresamente atribuidos a otras instancias por el presente Reglamento. 8. Las dems que le confiere este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Captulo IV Del Centro de Formacin Seccin I Disposiciones Generales Artculo 28. El Centro de Formacin constituye la clula institucional bsica de la organizacin nacional de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, constituido por los trabajadores y trabajadoras de un centro de trabajo para fusionar, desde su prctica social productiva en su trabajo, la educacin y la investigacin como un solo proceso, desarrollar su conciencia social, su potencial creativo, y sistematizar la ciencia, la tcnica y la tecnologa requerida para desarrollar las fuerzas productivas nacionales desde su centro de trabajo.

Artculo 29. Para el cumplimiento de su funcin el Centro de Formacin contar con los Equipos de Estudio. Las instancias de toma de decisiones de cada centro de formacin son: la Asamblea de Centro de Formacin y el Consejo de Centro de Formacin.

Seccin II De los Equipos de Estudio Artculo 30. Los Equipos de Estudio constituyen los ncleos fundamentales de cada Centro de Formacin. Estn conformados por el conjunto de trabajadoras y trabajadores que actan como estudiantes o facilitadores, comprometidos con su formacin colectiva, integral y permanente, la creacin intelectual, la innovacin tecnolgica, la sistematizacin de saberes y su apropiacin social, en interaccin con la comunidad, bajo los principios de cooperacin solidaria y dilogo de saberes.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Sus reuniones, sesiones de trabajo y otras actividades acadmicas, podrn realizarse en ambientes fsicos o virtuales, con la frecuencia establecida en los planes acadmicos respectivos.

Artculo 31. Los Equipos de Estudio tienen como compromisos fundamentales: 1. El desarrollo del proceso de autoformacin colectiva e integral, fundado en la libre expresin y el debate de las ideas, el respeto y la valoracin de la diversidad, la multiplicidad de fuentes de informacin, la integracin de todas y todos los participantes como interlocutoras e interlocutores y la reflexin y creacin como elementos indispensables para la formacin integral y el desarrollo del potencial creativo de cada participante como ser humano, como ser social. 2. La participacin protagnica en la gestin de la Universidad y la transformacin social. 3. El desarrollo de las actividades necesarias para promover su cohesin como equipo y como parte de la comunidad. 4. La propuesta de ajustes a los programas de formacin, con base a las necesidades detectadas en su prctica socioproductiva.

Seccin III De la Asamblea de Centro de Formacin Artculo 32. La Asamblea de Centro de Formacin es la mxima autoridad en cada Centro de Formacin y est conformada por los integrantes de la comunidad universitaria de dicho centro.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 33. Son atribuciones de la Asamblea de Centro de Formacin: 1. Evaluar la gestin administrativa y el proceso de autoformacin, integral, colectiva, continua y permanente en el Centro de Formacin. 2. Aprobar o improbar los informes y balances del Consejo de Centro de Formacin.
3.

Aprobar de acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario, el establecimiento de relaciones con las universidades nacionales que funcionen en el rea geogrfica del Centro de Formacin, en funcin de consolidar el proceso de autoformacin y avanzar en la construccin del sistema nacional de educacin universitaria.

4. Pronunciarse ante cualquier situacin que afecte al Centro de Formacin y que no pueda ser resuelto en su Consejo de Centro de Formacin, en correspondencia con los lineamientos del Consejo Universitario y el presente Reglamento.
5.

Pronunciarse a favor de los intereses del pueblo y en consistencia con los principios de la Universidad, ante las situaciones locales, regionales, nacionales e internacionales de relevancia en la lucha de la clase trabajadora.

6. Las dems que le confieren este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

Seccin IV Del Consejo de Centro de Formacin Artculo 34. El Consejo de Centro de Formacin es la instancia encargada de la coordinacin, direccin, ejecucin y supervisin de los planes y programas en la
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL unidad de produccin de bienes y prestacin de servicios donde los trabajadores y trabajadoras se constituyan en Centro de Formacin.

Artculo 35. El Consejo de Centro de Formacin est conformado por la Coordinadora o Coordinador del Centro de Formacin, una vocera o vocero de las facilitadoras y facilitadores, una vocera o vocero de las y los estudiantes por cada Equipo de Estudio; y las coordinadoras o coordinadores de las distintas comisiones permanentes conformadas en el Centro de Formacin.

Artculo 36. Las Comisiones permanentes que podrn crearse en cada Centro de Formacin segn sus necesidades son: Formacin (Pregrado y Postgrado); Apropiacin Social de Conocimientos; Acreditacin de Saberes Adquiridos por Experiencia Laboral (ASAEL); Formacin y Animacin Sociopoltica; Cultura, Deporte y Recreacin; Planificacin y Evaluacin Institucional; Comunicacin Estratgica; Relaciones Nacionales e Internacionales; Seguridad y Defensa; Vinculacin Comunitaria; Control de Estudios; Biblioteca y Centros de Informacin; Tecnologa de Informacin y Comunicacin; Archivo General y Certificaciones; Finanzas; Presupuesto; Infraestructura; Gestin de personal; Solidaridad y Proteccin Social.

Artculo 37. Son atribuciones del Consejo de Centro de Formacin: 1. Dirigir y coordinar las funciones de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, en el Centro de Formacin, a travs de sus comisiones permanentes. 2. Establecer relaciones con los dems Centros de Formacin.

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3.

Establecer las relaciones con las universidades nacionales que funcionen en el rea geogrfica del Centro de Formacin, en funcin de consolidar el proceso de autoformacin y avanzar en la construccin del sistema nacional de educacin universitaria.

4. Instrumentar, en su rea geogrfica, los acuerdos firmados con otras universidades, de acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario.
5.

Presentar al Consejo Rectoral sus propuestas y los requerimientos para la elaboracin del plan de desarrollo institucional, los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual.

6. Ejecutar los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual correspondiente al Centro de Formacin respectivo. 7. Responder en forma oportuna las consultas emanadas de los diferentes rganos de direccin de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. 8. Elaborar Informes peridicos sobre la gestin de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente del respectivo Centro de Formacin, aprobado por la Asamblea de dicho Centro, para ser presentados al Consejo Rectoral,
9.

Elaborar Informes peridicos sobre la gestin administrativa del respectivo Centro de Formacin, para ser presentados al Consejo Rectoral.

10.Asumir provisionalmente y con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros, el gobierno de las Comisiones de este consejo, cuando las condiciones existentes pongan en peligro el normal desenvolvimiento de las actividades administrativas y las de
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, y decidir sobre la reorganizacin de las mismas si fuere necesario. 11.Proponer al Consejo Rectoral, cuando as las circunstancias lo requiera, la creacin y funcionamiento de nuevas comisiones permanentes. 12.Crear comisiones temporales o provisionales de este Consejo, requeridas ante cualquier evento extraordinario. 13.Resolver los asuntos administrativos inherentes a las funciones implcitas de este Consejo que no le estn expresamente atribuidos por el presente Reglamento. 14.Las dems que le confieren este Reglamento Ejecutivo y las leyes aplicables.

Seccin V Del Coordinador del Centro de Formacin Artculo 38. La Coordinadora o Coordinador del Centro de Formacin es la vocera o vocero principal de la Asamblea y el Consejo del Centro de Formacin. Tiene las siguientes atribuciones: 1. Cumplir y hacer cumplir en el Centro de Formacin, las disposiciones emanadas del Consejo Universitario, de los dems consejos de direccin y de la Asamblea del Centro de Formacin. 2. Presidir la Asamblea y el Consejo del Centro de Formacin, y ejecutar sus acuerdos.
3.

Facilitar, coordinar y vigilar en nombre del Consejo del Centro de Formacin, el normal desarrollo de las actividades universitarias.

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4.

Presentar al Consejo de Gestin Administrativa los requerimientos del Centro de Formacin para la elaboracin del plan operativo y el proyecto de presupuesto anual de la Universidad.

5. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades inherentes al Centro de Formacin. 6. Garantizar la ejecucin de los planes estratgicos, los planes anuales y el presupuesto anual, correspondiente al Centro de Formacin respectivo.
7.

Coordinar y facilitar las funciones vinculadas a las comisiones permanentes del Consejo del Centro de Formacin.

8.

Establecer las relaciones con universidades e instituciones educativas regionales, nacionales o extranjeras, aprobadas por el Centro de Formacin de acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario, en funcin de consolidar el proceso de autoformacin y avanzar en la construccin del sistema nacional de educacin.

9. Establecer las relaciones con los dems Centros de Formacin de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, en su rea geogrfica de acuerdo a los lineamientos emanados del Consejo Universitario. 10. Responder en forma oportuna las consultas emanadas de los diferentes rganos de direccin de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero.
11.

Elaborar informes sobre la gestin de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente del respectivo Centro de Formacin, para ser presentados al Consejo Rectoral, previa aprobacin de la Asamblea del Centro de Formacin respectivo.

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12.

Elaborar informes sobre la gestin administrativa del respectivo Centro de Formacin, para ser presentados al Consejo de Gestin Administrativa y al Consejo Contralor, previa aprobacin de la Asamblea del Centro de Formacin respectivo.

13.

Asumir provisionalmente y con el voto favorable de las dos terceras partes de los miembros del Consejo del Centro de Formacin, el gobierno de las Comisiones de este Consejo, cuando las condiciones existentes pongan en peligro el normal desenvolvimiento de las actividades administrativas y las de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente.

14.

Facilitar la solucin de asuntos administrativos, inherentes al Consejo del Centro de Formacin, que no le estn expresamente atribuidos a otra instancia por el presente Reglamento.

15. Las dems que le confieran este Reglamento Ejecutivo.

Artculo 39. La Coordinadora o Coordinador del Centro de Formacin, debe ser trabajadora o trabajador, miembro de la Comunidad Universitaria Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, de probada solidez tica y moral revolucionaria, conscientemente comprometida o comprometido con la concepcin, misin, visin y principios de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero y con el programa contenido en el Texto Constitucional de la Repblica Bolivariana de Venezuela y ser escogida o escogido por la Asamblea del Centro de Formacin.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Captulo V De las Instancias de Control de Gestin

De la Auditora Interna Artculo 40. La Auditora Interna es el rgano de control, vigilancia y fiscalizacin de los ingresos y gastos, bienes de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, as como de las operaciones relativas a los mismos. Goza de autonoma funcional, administrativa y organizativa, y orienta su actuacin a las funciones de inspeccin de los organismos y entidades de la universidad. Tiene las atribuciones establecidas en la Ley Orgnica de la Contralora General de la Repblica.

Del Consejo Contralor Artculo 41. El Consejo Contralor es el rgano encargado del control y vigilancia interna de la Universidad, para asegurar la administracin de su patrimonio con austeridad, justa distribucin, transparencia y honestidad, as como la rendicin de cuentas al Estado y la Sociedad. Est constituido por integrantes de la comunidad universitaria. Su organizacin y atribuciones sern definidas por el Consejo Universitario en correspondencia con lo que establezcan las leyes que regirn el Subsistema de Educacin Universitaria.

De la Contralora Social

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 42. Todas y todos los participantes en la comunidad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero tienen el derecho y el deber de ejercer la contralora social de la gestin administrativa y acadmica de la institucin. Las instancias de decisin y ejecucin facilitarn los medios para el ejercicio pleno de la contralora social. Captulo VI De la Consultora Jurdica Artculo 43. La Consultora Jurdica asesora, defiende y representa judicial y extrajudicialmente los intereses de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero. Estar a cargo y bajo la direccin de la Consultora o Consultor Jurdico.

Artculo 44. La Consultora Jurdica o el Consultor Jurdico de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, adems de cumplir los requisitos legales pertinentes, debe ser venezolana o venezolano, de probada solidez tica y moral revolucionaria, profesional universitario del derecho, conscientemente comprometida o comprometido con la concepcin, misin, visin y principios de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero y con el programa contenido en el Texto Constitucional de la Repblica Bolivariana de Venezuela. La Consultora o Consultor Jurdico ser seleccionado por el Consejo Universitario.

Artculo 45. La Consultora o Consultor Jurdico asistir con derecho a voz a las sesiones del Consejo Universitario y del Consejo Rectoral.

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TTULO III
De los Procesos de Seleccin y Consulta Artculo 46. La reglamentacin de los procesos de consulta y seleccin dentro de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, ser elaborada y sancionada por el Consejo Universitario, previa consulta a toda la comunidad universitaria. Estos procesos se basarn en la democracia participativa y protagnica, la revocabilidad de los mandatos y el ejercicio pleno y en igualdad de condiciones de los derechos polticos de las y los integrantes de la comunidad universitaria.

TTULO IV
De los Procesos de Autoformacin, Investigacin y Accin Social Captulo I De los Programas de Formacin Artculo 47. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero ofrecer programas de formacin conducentes a ttulos de tcnicas superiores universitarias, tcnicos superiores universitarios, ingeniera, licenciatura o equivalentes, as como programas de postgrado. Los programas de formacin se desarrollarn desde la prctica socio productiva, vinculada a las necesidades fundamentales de la poblacin y al proceso de transformacin social que se vive en nuestro pas, Amrica Latina y el Caribe, como parte de los cambios estructurales necesarios de las relaciones humanas a escala planetaria.

Artculo 48. Los programas de formacin se ajustarn en correspondencia con la evaluacin de los resultados durante su ejecucin y se elaborarn nuevos
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL programas de formacin requeridos para la constitucin de la clase trabajadora como sujeto histrico, la humanizacin del trabajo, el fortalecimiento de los poderes creadores del pueblo y el desarrollo independiente y soberano de las fuerzas productivas, que den sustentabilidad a dicho proceso, con una visin consustanciada con la unidad latinoamericana y caribea, la integracin solidaria con los pueblos del Sur y la construccin de un mundo de justicia.

Captulo II Del Sistema de Acreditacin de Saberes Artculo 49. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero desarrollar el proceso de acreditacin mediante la sistematizacin y certificacin de saberes y aprendizajes adquiridos por experiencia en la prctica socio productiva, con el fin de reconocer el saber acumulado por la clase trabajadora y que ste contribuya al desarrollo integral, independiente y soberano de la Nacin. El diseo metodolgico, la planificacin, el desarrollo, el seguimiento y el control del proceso de acreditacin sern establecidos en la normativa interna de la Universidad.

Captulo III De los Procesos de Autoformacin Artculo 50. La Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero desarrollar procesos de autoformacin, que implican la produccin de conocimientos y el reconocimiento de aprendizajes mediante un modelo curricular abierto y flexible, con pautas organizativas y esquemas operativos que permitan que sea el propio trabajador estudiante el que perfile su proceso de
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL autoformacin segn sus intereses y necesidades as como tambin la de su centro de produccin, la comunidad aledaa y del desarrollo independiente y soberano del pas. En tal sentido, el aprendizaje responde a una visin curricular integrada y abierta en permanente proceso de construccin, centrado en la vivencia, la reflexin sistemtica, la accin socio poltica y la formacin terica conceptual.

Artculo 51. Los procesos de autoformacin combinarn la transformacin de la realidad socioproductiva y el fortalecimiento de la organizacin de la clase trabajadora, con la intencin educativa de alcanzar conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y desarrollar los principios ticos y la moral del trabajo libre. El diseo metodolgico, la planificacin, el desarrollo, el seguimiento y control del proceso de autoformacin colectiva, integral y permanente sern establecidos en la normativa interna de la Universidad.

Artculo 52. El eje de formacin sociopoltica es un eje transversal y longitudinal, que debe proporcionar al trabajador-estudiante las herramientas bsicas para interpretar crticamente la realidad, en funcin de transformarla, concibiendo la sociedad actual como resultado del pasado, y el desarrollo de las tendencias sociopolticas del presente como base del futuro posible.

Artculo 53. El postgrado en la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, es la fase del proceso de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente dirigida a profundizar en reas de conocimiento, en funcin de la satisfaccin de necesidades econmicas, sociales, cientficas, tecnolgicas y

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL humansticas de la Nacin. Los programas de postgrado estarn articulados al pregrado y vinculados a las lneas de investigacin definidas por la Universidad.

Artculo 54. La evaluacin del proceso de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente en la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero comprende la revisin crtica de los programas de formacin, la actuacin de los participantes, la organizacin acadmica, los materiales educativos, el impacto sobre los procesos productivos y en general, todos los componentes que intervienen directa o indirectamente en la autoformacin de la clase trabajadora.

Artculo 55. La evaluacin de las y los trabajadores estudiantes se realizar mediante procedimientos apropiados que permitan determinar los niveles de compresin del saber colectivamente producido y asimilado por el trabajador estudiante, as como las posibles debilidades que deban ser superadas en el marco del objetivo propuesto en el lapso evaluado, tomando en consideracin los factores que integran la personalidad del trabajador estudiante. Captulo IV De la Investigacin Artculo 56. La investigacin cientfica, humanstica y tecnolgica se desarrollar mediante equipos de investigacin de trabajadoras y trabajadoras, sobre su prctica social productiva, procurando la integracin de redes al interior de los centros de produccin, entre distintos centros y con otras instituciones.

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL Artculo 57. La investigacin deber integrar las acciones transdisciplinarias que sean requeridas para la ejecucin de los planes de investigacin aprobados por el Consejo Universitario, en correspondencia con las necesidades de la Revolucin Bolivariana contenidas en los planes de la Nacin.

Captulo V De la Accin Sociocomunitaria Artculo 58. La accin sociocomunitaria de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero vincula el desarrollo de los medios de produccin con el desarrollo social de las comunidades organizadas; estimulando el desarrollo de la conciencia revolucionaria de la clase trabajadora y de la comunidad en general.

TTULO V
De las y los Integrantes de la Comunidad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero Artculo 59. La comunidad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero est integrada por todas las personas que se incorporan conscientemente a cumplir una funcin especfica en alguna de las instancias organizativas de la Universidad, para contribuir al logro de su misin, su visin, sus objetivos, sus estrategias, polticas y planes de trabajo, cumpliendo disciplinadamente todas y cada una de las tareas propias de su responsabilidad.

Artculo 60. Por la funcin que cumplen, las y los integrantes de la comunidad de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero pueden ser: a) trabajadoras o trabajadores estudiantes, b) trabajadoras facilitadoras o
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE TRABAJADORES JESS RIVERO CONSEJO RECTORAL PROVISIONAL trabajadores facilitadores y c) trabajadoras o trabajadores en funciones administrativas o de servicios.

Artculo 61. En la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jess Rivero, las trabajadoras y trabajadores alcanzan la condicin de estudiantes, cuando deciden libre y conscientemente asumir el proceso de autoformacin colectiva, integral, continua y permanente, en un equipo de estudio en su centro laboral y cumplen disciplinadamente todos los pasos y normas del proceso de autoformacin.

Artculo 62. Las trabajadoras o trabajadores son facilitadoras o facilitadores de la Universidad, cuando asumen libre y conscientemente la funcin de coordinar acadmicamente y propiciar el dilogo de saberes en equipos de estudio, en una o ms unidades de produccin de bienes o prestacin de servicios.

Artculo 63. Las trabajadoras o trabajadores en funciones administrativas o de servicios se incorporarn al proceso de autoformacin colectiva, integral y permanente, como facilitadoras, facilitadores y/o estudiantes, para elevar su conciencia social revolucionaria y desarrollar sus conocimientos tcnicos, cientficos y humansticos.

TTULO VI
Disposiciones Transitorias Artculo 64. El Consejo Rectoral Provisional se mantendr vigente hasta tanto sean nombradas las nuevas autoridades conforme a este Reglamento.

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