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Alejandro Sosa
CONTEXTO
1 Generacin
Empleo Satisfactores Necesidades
Tipos de empresa
ESTADO CORPORATIVO ESPRITU CORPORATIVO INTERACCIN CON EL AMBIENTE DEBAJO DEL CUMPLIMIENTO INACTIVO CUMPLIMIENTO REACTIVO MS ALL DEL CUMPLIMIENTO RESPONSABLE SUSTENTABLE PROACTIVO
T Q E M
INDICADOR
GENERAL Admn. Dictatorial Interaccin pobre con el consumidor Conductas destructivas Moral baja Actitud No me importa AMBIENTAL Gestin pobre Excede las normas Niega los problemas
GENERAL Admon. Jerrquica Departamentos independientes AMBIENTAL Cumple legalmente Esfuerzos de cabildeo Actividad de medio ambiente al da No se involucran otros departamentos
GENERAL Elementos de participacin administrativa Retroalimentacin del cliente AMBIENTAL Esfuerzos inconsistentes Preocupacin ejecutiva con el medio ambiente Departamento de mercadotecnia Dilogo con grupos de inters
GENERAL Valores y principios bien definidos Organizacin en funcin del cliente Responsabilidad y autoridad a todo nivel Retroalimentacin de clientes y empleados Liderazgo, equipos multidisciplinarios AMBIENTAL Plan a largo plazo Se Involucran todos los departamentos Fuerte programa de comunicacin
Cumplimiento o Riesgo
Ecoeficiencia Ambiental Ambiental Responsab.
99.1% de la empresa de manufactura es MIPYME Tiempo Madurez de la cultura empresarial Visin Necesidades: Supervivencia Crecimiento a nivel nacional Crecimiento a nivel internacional Predominio mundial Certidumbre (largo plazo)
Fuente: Iniciativa GEMI
Financiera
Responsab.
S U S T E N T A B I L I D A D
Social
1 Generacin
Empleo Satisfactores Necesidades
2 Generacin
H E R R A M I E N T A S
SOCIAL
ECON.
AMB.
PROVEEDORES
FABRICANTES
COMERCIO/CONSUMO
S E I S
S I G M A
X 2 Blisters
Cambio de El rendimiento y los nivelesBlister y cajillamucho menores en las reas de de calidad son
servicios. La mtrica de Sigma se puede utilizar para cualquier situacin donde se pueda contar errores o defectos
Empaque automtico Velocidad: 3,500 u/h Productividad: 1166 pzas / oper Cycle Time: 8h Residuo: 0.3 Kg/lote
1 Generacin
Empleo Satisfactores Necesidades
3 Generacin
Iniciativa Innovacin Liderazgo Sustentabilidad Responsab. Social
2 Generacin
Sustentabilidad y Transversalidad
Ecologa Efectos de una percepcin equivocada 100 Ecoturismo
NIMBY Not In MyEcoeficiencia Back Yard 100 NIMET Not 100 Elected Time In My Ganancias
Naturalismo
100
Igualdad social
Social
PERCEPCIN?
M U N D I A L
1999
1959
Nuevos paradigmas
N U Todava en la dcada de los 80s, se consideraba a la calidad como E un costo y un lujo innecesario. V Los 90s probaron que en realidad, O poda convertirse en una cualidad deseable. Posteriormente, la P calidad se convirti en ventaja A competitiva . Hoy, la calidad es R simplemente un requisito de A acceso a los mercados y se da por hecha. Este mismo proceso se D encuentra en el medio I ambiente G M A Xerox inicia el Benchmark
Aumento reputacin marca Aumento reputacin empresa Mejores Condiciones Trabajador Resolver Problemas de Imagen Apoyo a Iniciativa Ecolgicas
Reduccin Costos
Mayores Ingresos
Nuevos Mercados
Adaptacin del Estudio sobre Sustentabilidad en Mxico 2009 de KPMG y la Alineacin de Johnson & Johnson
Caractersticas Principales
Es voluntario No reinventa el proceso de compra. Agrega valor a lo que ya existe Fortalece la cadena productiva Fomenta el Benchmarking Clasifica a los proveedores:
Ocasionales Calificados Preferidos Estratgicos
II
IV
E S C A BENEFICIOS L Diecisiete grandes empresas (7 asociados de IGEMI; 3 repitieron) O N 146 empresas proveedoras participantes 5 Organizaciones E Ahorros totales: Ms de $131.5 millones de pesos al ao S
Desarrollo de Capacidades Rentabilidad Integralidad Participacin comprometida del departamento de compras Puede cubrir toda la cadena de valor
Inversiones totales: $88.6 millones de pesos Retorno promedio de la inversin: 7 meses Por cada peso invertido, en un ao se obtiene un rendimiento del 50% En trminos de beneficios ambientales:
Se dejaron de generar ms de 212, 366 ton al ao de residuos varios Se dejaron de emitir ms de 8,305 ton al ao de gases de efecto invernadero (como CO2-e) Se ahorraron 277,093 m3 de agua, al ao, equivalentes al uso aproximado de 764,140 personas en un da.
2007
2007
2005
2007
Carbn crudo
Orimulsion 1995
Fiordos
1961
fangos
Plataforma petrolfera
NH3
DS
STATOIL refineria
1987
Lago TISS
Vapor 1982
Depsito de agua
yeso Vapor 1982
yeso 1993
UK recuperacin metales
Vapor 1981
Ni, V
KALUNDBORG
Granjas
A/S BIOTEKNISK J RDRENS,SOIL REM
Bioremediacin de suelos
P R E S I O N E S
-25% by 2010
-25% by 2008
Bolsas reutilizables
-50% residuos a relleno pare el 2010
-15% by 2010
1 Generacin
Empleo Satisfactores Necesidades
3 Generacin
2 Generacin
4 Generacin
Qu es?
R E S P O N S A B I L I D A D
Deuda, obligacin de reparar y satisfacer, por s o por otra persona, a consecuencia de un delito, de una culpa o de otra causa legal
Responsabilidad
Cargo u obligacin moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asunto determinado
Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para Compartida reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado Extendida libremente Compartida diferenciada Objetiva Subsidiaria Subjetiva etc.
Social
Corporativa
Pero, Hasta dnde? Los lmites no son tan claros, y las expectativas de la comunidad son cada da mayores
Comercio
Consumo
Materiales Desechados
Valorizable
Organismos Internacionales Medios de Comunicacin
Poder Ejecutivo
Poder legislativo
Disposicin Final
Academia
Fuente: Green Brand Survey 2011, Image Power Green Brands Survey, 2011, Image Powe
P R E S I O N E S
P R E S I O N E S
P R E S I O N E S
Responsabilidad Social
Asumimos nuestro compromiso de Responsabilidad Social y Sustentabilidad a lo largo de toda nuestra cadena de Produccin, desde las comunidades hasta el consumidor
www.gemi.org.mx
P R O D U C T O
P R O D U C T O S
http://www.lcafood.dk/ http://www.lcafood.dk/LCA/LCA.htm#word
PIQET, Packaging Impact Quick Evaluation Tool desarrollada por el RMIT Universitys Centre for Design y la Australias Sustainable Packaging Alliance (SPA).
P R O D U C T O S
Fuente: http://www.designvic.com/knowledge/hottopics/archive/piqet.aspx
P R O D U C T O S
P R O D U C T O S
P R O D U C T O S
P R O D U C T O S
P R O D U C T O
P R O D U C T O
C O N C E P T O S
Fuente: http://carbon.trx.com/Home.asp
P R O D U C T O
UNEP, Gestin de Ciclo de Vida,,2007 Presentada por la Dra. Nydia Suppen Worldwatch Institute, Worldwatch Paper 166: Purchasing Power: Harnessing Institutional Procurement for People and the Planet, July 2003, www.worldwatch.org
Consumo de Agua
Comunidad
Producto y Sinergia
Empresa1 4.- Eficiencia operativa y Reingeniera 5.- Concientizacin 6.- Capacitacin 7.- Fugas
9.- Reuso Interno 10.- Reciclo Interno
Empresa 3
SD Planner
Qu tan sustentable buena persona soy? (Del 1 al 10) Porqu? (Del 1 al 10) Porqu? Soy ms sustentable mejor persona que que el de junto? el de junto? Porqu? Porqu?
Indicadores
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CRITERIO
H E R R A M I E N T A S
DESCRIPCIN Antes de decidir realizar una accin, se debe decidir si es posible implementarla
Si la sociedad rechaza el proyecto an por simples razones de percepcin, se recomienda su reevaluacin o el cambio de la percepcin con una estrategia de comunicacin, lo cual generalmente lleva un tiempo largo Se convierte en un problema si, aunque se tiene la mejor intencin de que funcione, no existe la tecnologa necesaria en ese momento
SOCIALMENTE ACEPTABLE
TCNICAMENTE FACTIBLE
ECONMICAMENTE VIABLE
AMBIENTALMENTE ADECUADA
Creacin de valor al accionista Desarrollo Econmico Minimizacin del impacto ambiental Proteccin de los recursos naturales
E X C E L E N C I A
Organizacional
Establecer El Contexto
Establecer La Direccin
Seleccin de Acciones
Obtencin de Resultados
Cmo mejoro?
Aprendizaje
Continuo
Niveles de implementacin
Promotor con otras empresas
Campen
El DS parte de la vida diaria de la empresa
Integracin
De los programas en forma consistente con la estrategia adoptada Con la estrategia seleccionada
Implementacin
Compromiso
Minimizar los esfuerzos mientras se hace la evaluacin, Preparacin se compara con otras empresas y se miden las oportunidades
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Hay ms de una forma de alcanzar el futuro, pero siempre una forma de alcanzar el futuro, pero Hay ms siempre es til un mapa un mapa es til
Calificacin Social por Subelemento
E X C E L E N C I A
SOCIAL Agua 8,00 Bienestar del empleado Energa Calidad de vida 6,00 Recursos Biolgicos tica del negocio 4,00
Productos y Servicios
Derechos del trabajador Materias Primas Prcticas responsables en el lugar de trabajo 10,00 Salud y seguridad del trabajador
2,00
Incidentes Operativos
0,00
AMBIENTAL Minimizacin del impacto ambiental Equidad social Proteccin de los recursos naturales
Necesidades humanas bsicas Capital humano
Compensacin al empleado
Emisiones y Residuos
ECONMICO Derechos humanos bsicos Reputacin y marca Impacto positivo Retorno competitivo y proteccin de los Creacin de valor al accionista Culturas locales e indgenas activos Competencia libre y justa Econmico Desarrollo
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CONCLUSIONES
USA
SPA
GER FRA
ITA
UK
JPN
3
1
3
1 2 3
3
3 1 2
1
3
Segundo lugar
Tercer lugar
F R A C A S O
F R A C A S O
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Publicidad engaosa
Publicidad comparativa
Publicidad informativa
Publicidad creativa
Publicidad social