S.C. .... S.R.L. Sediul: loc. ARAD str. .... nr. ...., bl. -, sc. -, apt. ...., jud.

ARAD Nr. i data nregistrrii O.N.R.C.: J02 / .... / ..., Cod fiscal: ... NR. .... din .....2010

APROBAT, .....: Administrator

NOT DE FUNDAMENTARE
Avnd n vedere criza financiar mondial care i-a produs efectele n economia real din Romnia; Analiznd bilanul economic din anul 2010 din cadrul S.C. .... S.R.L. din care rezult scderea veniturilor i limitarea posibilitii dezvoltrii proiectelor care s permit ncasarea de noi venituri; Avnd la baz evaluarea situaiei previziunilor pentru perioada iulie decembrie a anului 2010 comparativ cu planificrile estimate pentru anul n curs din care rezult un numr de comenzi mai mic dect cel bugetat; Ca urmare a necesitii adoptrii unor msuri urgente la nivelul S.C. .... S.R.L. care s asigure reducerea cheltuielilor i ncadrarea acestora n nivelul veniturilor estimate a fi ncasate n urmtoarele 12 luni, n contextul efectelor blocajului financiar i dificultii contractrii de credite din sistemul bancar; Lund n considerare lista de prioriti n vederea adoptrii unor msuri de concediere individual n cadrul S.C. .... S.R.L. n conformitate cu dispoziiile art. 78 din contractul colectiv de munc unic la nivel naional pentru anii 2007-2010, cu respectarea dispoziiilor legale n vigoare prevzute de art. 65 67 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii; Este necesar adoptarea msurii concedierii individuale pentru motive care nu in de persoana salariatului i desfiinarea unui post de funcionar administrativ poziia 3 din statul de funcii al S.C. .... S.R.L. motiv pentru care v supunem aprobrii iniierea demersurilor necesare punerii n aplicare a msurii respective. Menionm c raportat la numrul total de salariai desfiinarea unui post nu se ncadreaz n ipotezele aplicrii procedurii concedierii colective motiv pentru care msura care face obiectul prezentei Note de fundamentare reprezint o concediere individual, pentru care este necesar respectarea aplicrii procedurilor prealabile (preaviz, acordarea unui loc de munc corespunztor pregtirii profesionale, analizarea posibilitii acordrii de salarii compensatorii etc.). Avnd n vedere aceste considerente, cum desfiinarea locului de munc se impune ca o msur efectiv cu cauze reale i serioase, v supunem aprobrii prezenta Not de fundamentare i emiterea deciziei privind acordarea preavizului legal i ulterior a deciziei de concediere individual pentru postul mai sus menionat. Menionm c n actualul stat de funcii nu exist nici un post vacant drept pentru care am formulat prezenta Not de fundamentare.

.... ....