El Sistema Informtico de Jurisprudencia y Precedentes en Materia Laboral es una base de datos de acceso pblico para un mejor conocimiento de los

derechos laborales y, al mismo tiempo, una herramienta de trabajo para los jueces y usuarios de la justicia laboral. El Sistema nace con la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N 29497, a partir de la nocin de acceso a la justicia: permitir que ms ciudadanos accedan al sistema jurdico laboral. El fundamento normativo del Sistema est en los artculos IV del Ttulo Preliminar, la Dcima Disposicin Complementaria y la Segunda Disposicin Transitoria de la Nueva Ley Procesal del Trabajo: Ttulo Preliminar Artculo IV.- Interpretacin y aplicacin de las normas en la resolucin de los conflictos de la justicia laboral Los jueces laborales, bajo responsabilidad, imparten justicia con arreglo a la Constitucin Poltica del Per, los tratados internacionales de derechos humanos y la ley. Interpretan y aplican toda norma jurdica, incluyendo los convenios colectivos, segn los principios y preceptos constitucionales, as como los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica. Disposicin Complementaria DCIMA.- Conforme a lo establecido en la cuarta disposicin final y transitoria de la Constitucin Poltica del Per, los derechos laborales, individuales o colectivos se interpretan de conformidad con la Declaracin Universal de Derechos Humanos y con los tratados y acuerdos internacionales sobre la materia ratificados por el Per, sin perjuicio de consultar los pronunciamientos de los rganos de control de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y los criterios o decisiones adoptados por los tribunales internacionales constituidos segn tratados de los que el Per es parte. Disposicin Transitoria SEGUNDA.- El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, con la colaboracin del Poder Judicial y del Tribunal Constitucional, implementa una base de datos pblica, actualizada permanentemente, que permita a los jueces y usuarios el acceso a la jurisprudencia y los precedentes vinculantes y que ofrezca informacin estadstica sobre los procesos laborales en curso. El Sistema proporciona informacin sobre los precedentes y la jurisprudencia (del Tribunal Constitucional y de la Corte Suprema), en ambos casos. Cabe precisar que la figura de los precedentes de la Corte Suprema en materia laboral es una novedad de la Nueva Ley Procesal del Trabajo por lo que esperamos, en su oportunidad, dar cuenta de los precedentes que dicte. De otro lado, el Sistema tambin proporciona un buscador de precedentes y jurisprudencia mediante consultas directas a las bases de datos del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema.