CONVOCATORIA TRMINOS DE REFERENCIA PUESTO: Abogado/a 1.

- Institucin de contratacin La Asociacin Solidaridad Pases Emergentes ASPEm, nace como parte de la experiencia de un grupo de jvenes de una Comunidad Cristiana de la ciudad de Cant (en Como, Italia), con la necesidad de trabajar por los pases ms necesitados, como una opcin de solidaridad y justicia con los ms pobres. Las primeras acciones en proyectos enmarcados en la cooperacin tcnica internacional empiezan en el ao 1977 en Burundi y logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia en el ao 1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo ao, empieza a desarrollar su labor en el Per donde asienta su intervencin en las zonas urbano marginales de Lima Metropolitana, concentrndose en las zonas ms excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y La Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm ampla su intervencin a otras zonas de Lima (Cono este) y tambin al interior del pas en los departamentos de Apurmac, Ica, Arequipa, Puno, Cajamarca y Cuzco. ASPEm, actualmente implementa proyectos de cooperacin en pases en desarrollo, a travs de ejecucin directa y/o co-ejecuciones de proyectos con actores/as de los pases donde opera; adems promueve formas de colaboracin e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad. En este Marco institucional, ASPEm est ejecutando el proyecto Promoviendo ciudadana para una vida saludable y digna en Lomas de Carabayllo, financiado por el Fondo talo Peruano (FIP). 2.- Puesto: El (la) profesional en Derecho desarrollar acciones de coordinacin del Resultado 1: Las mujeres de los AAHH de Lomas de Carabayllo han fortalecido sus capacidades personales para ejercer sus derechos. 3.- Objetivo del Puesto: Promover la regularizacin de los documentos de identidad de por lo menos 360 Mujeres de Lomas de Carabayllo para asegurar el correcto ejercicio de sus derechos ciudadanos. Colaborar en el diseo de polticas pblicas locales y/o nacionales encaminadas a promover la regularizacin de los documentos de identidad de ciudadanos/as adultos, principalmente mujeres 3.- Reportar a: Coordinador de Proyecto. Responsable de Resultado 1. Responsable de monitoreo

4.- Propsito del puesto Ejecutar talleres de mecanismos para demandar sus derechos y ejercer participacin ciudadana. Implementar el mdulo itinerante para la regularizacin de la documentacin de mujeres en Lomas de Carabayllo. Participar en las actividades del proyecto. 5.- Funciones: Participar de las reuniones de equipo tcnico. Ejecutar talleres de mecanismos para demandar sus derechos y ejercer participacin ciudadana. Implementar y coordinar la ejecucin del mdulo itinerante para la regularizacin de la documentacin de mujeres. Asegurar que, por lo menos, 360 Mujeres de Lomas de Carabayllo obtengan, regularicen o actualicen sus documentos para el ejercicio de sus derechos ciudadanos. Asegurar que, por lo menos, 720 mujeres sean atendidas en el mdulo itinerante. Colaborar en la coordinacin y ejecucin de Campaas de difusin e informacin del mdulo itinerante. 4.- Experiencia Abogado (a), con dos aos de experiencia , de preferencia en proyectos en Ongs Experiencia de trabajo en equipo. Experiencia de capacidad para la coordinacin con organizaciones pblicas y privadas. Con conocimiento de la temtica de indocumentacin. 6.- Aptitudes deseables y pedidas: Conocimiento de ASPEm, empata con los valores centrales de ASPEm y la poltica institucional. Flexibilidad y disponibilidad de tiempo. Proactiva/o y con capacidad para relacionarse a todo nivel. Empata. Motivacin. Conocimiento bsico de herramientas informticas. Trabajo bajo presin. Trabajo en equipo. Buena redaccin 7.- Forma de contratacin y pago: El contrato ser bajo la modalidad de Locacin de Servicio, Enero a Junio del 2012. Y disponibilidad inmediata. 8.- Otras condiciones que ASPEm brindar: ASPEm contratar de acuerdo a su poltica institucional. ASPEm pagar las movilidades locales. (internas) ASPEm pondr a disposicin los equipos informticos necesarios y suficientes para la realizacin del trabajo. ASPEm solicitar a el (la) profesional la activacin de una cuenta en skype para desarrollar las comunicaciones internas. ASPEm brindar un correo institucional. 9.-Los interesados/as, que cumplan con los requisitos, deben enviar su currculo no documentado, incluyendo referencias personales y una carta explicando su razn para aplicar al puesto.

Fecha lmite: 6 de enero nico medio para enviar: aspem@infonegocio.net.pe recursoshumanosaspem@gmail.com Expectativa salarial Consideraciones importantes: - Disponibilidad inmediata - ASPEm se comunicar slo con aquellos candidatos que hayan sido seleccionados para la entrevista.