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2/10/2008 1/10/2008
Mission : Sous l’autorité du directeur du Centre de Mission : Former des sessions de formation pour des
Formation, vous animerez des sessions de formation apprentis menuisiers de niveau V.
diplômante en travaux pratiques et technologie pour des
sections de niveaux V à III. Vous suivrez les étudiants
des métiers en entreprise, participerez à la mise en place Profil : Diplôme V indispensable ( CAP, BEP ou MC),
du nouveau pôle de compétences (être force de diplôme niveau IV apprécié, expérience en formation
proposition), animerez des sessions de formation souhaitée, bonne connaissance du monde de l’entreprise,
continue, effectuerez du conseil et serez en relation avec avoir le sens de l’organisation et de la pédagogie,
la profession capacité relationnelle et goût du travail en équipe.
Profil : Formation BAC + 2 à Ingénieur BAC + 5 avec Conditions : Temps plein soit 35 heures hebdo, CDD
une spécialisation en génie thermique et climatique, et 1 an renouvelable, rémunération : 24500 € brut annuel
vous justifierez d’une expérience professionnelle de 3 (13 mois).
ans minimum, acquise idéalement au sein d’un bureau
d’étude, ou chez un installateur.
Goût du travail en équipe, vous avez développé une
expertise technique dans les diverses technologies,
Adresser lettre de candidature et CV à :
chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, RM,
Madame la Directrice de l’Ecole des Métiers du Lot
fluides.
Rue St Ambroise
46000 Cahors
Tél : 05 65 53 21 00
Conditions : CDD 1 an renouvelable Mail : edm46@aster-mip.net
33 heures hebdomadaires
Rémunération à négocier.
1/10/2008 1/10/2008
La CMA de la
Loire-Atlantique La CMA de la Nièvre
Recrute Recrute
Un(e) Conseiller(ère) d’entreprises
Un(e) Enseignant(e)
(CDD 5 mois)
en dessin technique
Mission : Sous l’autorité hiérarchique du Chef du
Mission : Pour un public d’apprentis en mécanique Service Économique et du Secrétaire Général, il (elle)
automobile, le candidat assurera des cours de dessin aura pour missions principales :
technique (CAO / DAO), de mathématiques et de - L’accompagnement des futurs cédants et porteurs de
sciences physiques. projets de reprise, en leur proposant les conseils
adaptés à chacun de leurs besoins (juridique, fiscal,
Profil : 5 ans d’expérience minimum en CAO / comptable et social) et en assurant la coordination
DAO, industrie ou bureau d’études. Bac + 3 minimum pédagogique et administrative ;
sciences de l’ingénieur. 1ère expérience de la formation - la réalisation des diagnostics de cession dans les
souhaitée. entreprises artisanales (analyse financière, élaboration
Connaissances : mécanique automobile, Solidworks. d’études de marché, d’études de faisabilité …) ;
- l’appui technique à l’élaboration de dossiers de
Conditions : CDD secteur public de 20 mois, financement des projets et de demandes de subvention
renouvelable. ;
Salaire : 1730 € bruts par mois sur 13 mois, la - le suivi des entreprises dans les premiers mois
première année (salaire évolutif) + tickets restaurant + d’activité ;
mutuelle - l’organisation et l’animation de séances
Temps de travail : temps plein d’informations sur la transmission reprise, de sessions
Lieu de travail : Saint Nazaire (44) de formation continue et qualifiante ;
- la représentation de la CMA auprès des élus et des
différentes instances locales ou régionales (Conseil
Général, Conseil Régional, Pays, Communautés de
Communes ...).
Adresser lettre de candidature et CV à :
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Loire- Profil : Dynamique et volontaire, le (la) candidat(e)
Atlantique aura à cœur de s’investir pour dynamiser et renforcer
Direction Financière et du Personnel la présence de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
5 Allée des Liards sur les territoires.
BP 18129 La personne recrutée pourra être amenée à évoluer
44981 Sainte Luce sur Loire cedex vers des missions complémentaires au service des
ou par e-mail à : vgrudet@cm-nantes.fr entreprises.
De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous
avez 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle. Outre
l’outil informatique, vous maîtrisez les techniques de
base et le fonctionnement des Très Petites Entreprises.
Le candidat devra posséder des qualités relationnelles.
Dynamisme et disponibilité, esprit d’initiative et de
responsabilité et capacité d’adaptation. Rigueur,
aptitude à la formation d’adultes. Capacité d’analyse,
de synthèse et de rédaction.
8/09/2008 2/09/2008
Profil : CAP/BP Boulanger exigés Mission : Agent qui, sous l’autorité du directeur
d’un centre d’enseignement, est chargé d’organiser
Conditions : Avoir un CAP et/ou BP et de coordonner les formations techniques,
PATISSERIE serait un plus. CDD année scolaire théoriques et pratiques se rapportant à une
2008/2009 profession ou à une famille professionnelle.
À ce titre, il contrôle des progressions établies par
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV : les professeurs relevant de cette unité.
A l’attention de Brigitte TREMBLAY-JACQUET Il est responsable de l’approvisionnement, de
CIFA l’entretien de l’équipement de l’unité
3 rue Jean Bertin d’enseignement placée sous son autorité, de la
BP 189 gestion des stocks, de l’écoulement des produits
89002 AUXERRE CEDEX fabriqués, du maintien en bon état des équipements
et des matériels pédagogiques et leurs adaptations
aux évolutions techniques et réglementaires.
À cet effet, il propose au directeur toutes
suggestions nécessaires. Il peut, partiellement, être
déchargé de cours selon l’importance de la ou des
unités d’enseignement.
Activités complémentaires : Élaboration de l’emploi
du temps et maîtrise budgétaire.
Profil : Le recrutement est effectué en priorité par
promotion, sur proposition du directeur, parmi les
professeurs titulaires.
La CMA de la La CMA de la
Haute-Garonne Haute-Garonne
Recrute Recrute
une(e) Assistant(e) Un conseiller en création et
aux Formalités transmission d’entreprise
Mission : informer, accompagner et renseigner Mission : Dans le cadre de son dispositif d’accueil et
les futurs chefs d’entreprise dans leurs d’accompagnement des entreprises, le candidat saura
démarches administratives d’immatriculation. sensibiliser, former et conseiller les créateurs, chefs
Les accompagner et traiter toutes les formalités d’entreprise et repreneurs d’entreprises. Il Contribuera
liées aux modifications et à la radiation. au sein d’une équipe à l’accueil et à
l’accompagnement des projets d’installation.
Profil : BAC + 2 minimum. Connaissances
juridiques exigées (droit des sociétés et
commercial). Maîtrise de l’outil informatique. Profil : Formation supérieure (ESC, Science Po,
maîtrise de Droit, Eco). Capacité de rédaction
d’analyse et diagnostic.
Conditions : contrat à durée déterminée de 12 Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
mois.
11/04/2008 22/11/07
Profil : De formation universitaire (bac +5), ou Date de prise de fonction : début d’année 2008
issu(e) d’une grande école (école de commerce ou
d’ingénieur), il (elle) aura pour mission de diriger une
équipe d’une quinzaine de personnes (niveau cadre). Adresser lettre de candidature, CV à :
Une expérience professionnelle dans un poste Directrice du CFA de la CMA 31
similaire serait appréciée. Chemin de la pyramide
31601 Muret Cedex 1.
Fax n° : 05 61 51 69 59 –
Adresser lettre de candidature et CV à : E-mail : hmathieu@cm-toulouse.fr
Monsieur le Président
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-
Garonne
18 bis, boulevard Lascrosses
B.P. 91030
31010 TOULOUSE CEDEX 6