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UGOPOCI/SINDIPOCI

ANTEPROJETO Dispe sobre a Lei Orgnica e Estatuto da Polcia Judiciria do Estado de Gois e d outras providncias.

GOINIA, MARO DE 2009

MINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI

LEI COMPLEMENTAR n. _________ , de _______ de ________________ de 2009.

Dispe sobre a Lei Orgnica e o Estatuto da Polcia Judiciria do Estado de Gois e d outras providncias. A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIS, nos termos do art. 10 da Constituio Estadual, decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: LIVRO I DA LEI ORGNICA DA POLCIA JUDICIRIA DO ESTADO DE GOIS TTULO I DAS DISPOSIES INSTITUCIONAIS, DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DOS SERVIDORES DA POLCIA JUDICIRIA CAPTULO I DAS DISPOSIES INSTITUCIONAIS Art. 1. Esta Lei Complementar dispe sobre os princpios, a organizao, o funcionamento, as competncias, as garantias, os direitos e os deveres da Polcia Judiciria do Estado de Gois, na forma do art. 24, inciso XVI, da Constituio Federal e do art. 4, inciso II, alnea o, da Constituio Estadual, bem como institui o Estatuto da Polcia Judiciria goiana. Art. 2. A Polcia Judiciria, rgo permanente do Estado de Gois, vinculada Secretaria da Segurana Pblica, essencial segurana pblica e defesa das instituies democrticas e fundada na promoo da cidadania, da dignidade humana e dos direitos e garantias fundamentais, tem por finalidade a preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio.

Pargrafo nico. A Polcia Judiciria rgo integrante do Sistema nico de Segurana Pblica SUSP. Art. 3. So princpios institucionais da Polcia Judiciria: I proteo dos direitos humanos; II participao e interao comunitria; III resoluo pacfica de conflitos; IV uso proporcional da fora; V eficincia na represso das infraes penais; VI indivisibilidade da investigao policial; VII indelegabilidade das atribuies funcionais; VIII hierarquia e disciplina funcionais; e IX atuao tcnico-cientfica e imparcial na conduo da atividade investigativa. Art. 4. A atuao da Polcia Judiciria dever atender s seguintes diretrizes: I atendimento imediato ao cidado; II planejamento estratgico e sistmico; III integrao com outros rgos do sistema de segurana pblica, demais instituies do poder pblico e com a comunidade; IV distribuio proporcional do efetivo policial; V interdisciplinaridade da ao investigativa; VI cooperao tcnico-cientfica na investigao policial; VII uniformidade de procedimentos; VIII prevalncia da competncia territorial na atuao policial; IX complementaridade da atuao policial especializada; X desburocratizao das atividades policiais; XI cooperao e compartilhamento de experincias; XII utilizao de sistema integrado de informaes e de dados disponveis; e

XIII capacitao fundamentada nas regras e nos procedimentos do SUSP, com nfase em direitos humanos. Art. 5. Compete Polcia Judiciria: I exercer, ressalvada a competncia da Unio e com exclusividade, as funes de polcia judiciria e a apurao das infraes penais, exceto as militares; II planejar, coordenar, dirigir e executar, com exclusividade, as aes de polcia judiciria e de apurao de infraes penais, que consistem na produo e na realizao de inqurito policial, termo circunstanciado ocorrncia e de outros atos formais de investigaes; III cumprir mandados de priso e de busca domiciliar, bem como outras ordens expedidas pela autoridade judiciria competente, no mbito de suas atribuies; IV preservar locais, apreender instrumentos, materiais e produtos de infrao penal, bem como requisitar percia oficial e exames complementares; V organizar e realizar aes de inteligncia, destinadas ao exerccio das funes da polcia judiciria e apurao de infraes penais, na esfera de sua competncia; VI realizar correies e inspees, em carter permanente ou extraordinrio, na esfera de sua competncia; VII organizar e realizar pesquisas tcnico-cientficas relacionadas com as funes de polcia judiciria e com a apurao de infraes penais; VIII elaborar estudos e promover a organizao e tratamento de dados e informaes indispensveis ao exerccio de suas funes; IX estimular e participar do processo de integrao dos bancos de dados existentes no mbito dos rgos do SUSP; X - realizar aes de inteligncia e participar dos sistemas integrados de informaes dos rgos pblicos municipais, estaduais, federais e de entidades privadas de interesse da investigao policial; XI manter, na apurao das infraes penais, o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da sociedade; XII propor ao Secretrio da Segurana Pblica o planejamento e a programao dos investimentos da Polcia Judiciria; XIII executar os atos administrativos de natureza disciplinar e de gesto oramentria e financeira referentes a pessoal, compra de materiais e equipamentos e contratao de servios no mbito da Polcia Judiciria;

XIV coordenar, controlar, orientar e exercer as atividades de polcia judiciria, a cargo das delegacias de polcia, excetuando-se a competncia da Polcia Federal, bem como executar em todo o Estado as atividades de preveno e represso da criminalidade, ressalvadas as atribuies da Polcia Militar; XV propor ao Secretrio da Segurana Pblica a ampliao do aparelho policial nas reas em que ocorrer aumento da criminalidade; XVI promover a seleo, recrutamento, formao, aperfeioamento e o desenvolvimento profissional e cultural de seus servidores; XVII articular-se com os rgos da segurana pblica federal, estadual, municipal e foras armadas, a fim de colaborar na defesa e na segurana do Estado e das instituies; e XVIII manter atualizados: a) os arquivos sobre mandados de priso e documentos correlatos; b) o cadastro de fotografias de criminosos procurados, providenciado, sempre que necessrio, sua divulgao atravs dos meios cabveis; e c) as estatsticas sobre crimes e contravenes. Pargrafo nico. Polcia Judiciria compete o exerccio das funes que lhe so conferidas por esta Lei Complementar, sem prejuzo daquelas previstas em leis e regulamentos. Art. 6. Para os fins desta Lei Complementar, consideram-se policiais civis os servidores pblicos efetivos legalmente investidos nos cargos isolados e das carreiras da Polcia Judiciria. 1. Considera-se autoridade policial o Delegado de Polcia que, legalmente investido, exerce, em matria de polcia judiciria, competncia para consecuo dos fins do Estado. 2. O Delegado de Polcia goza de autonomia e independncia no exerccio das atribuies de seu cargo. 3. Considera-se Agente da autoridade policial todo e qualquer policial civil investido nas atribuies de seu cargo. Art. 7. Fica assegurada Polcia Judiciria autonomia administrativa para a gesto oramentria e financeira dos recursos alocados em seu oramento. Pargrafo nico. A Polcia Judiciria hierarquicamente subordinada ao Governador do Estado, por intermdio da Secretaria da Segurana Pblica. Art. 8. So smbolos oficiais da Polcia Judiciria o hino, a bandeira, o braso e o distintivo, conforme os modelos estabelecidos por ato do Chefe do Poder Executivo.

Art. 9. O exerccio da funo policial, por suas caractersticas e finalidades, fundamenta-se nos princpios da hierarquia e disciplina, no cumprimento das leis, regulamentos e normas de servio de acordo com os preceitos abaixo: I a hierarquia da funo prevalecer sobre a hierarquia do cargo, na forma desta Lei Complementar; e II a precedncia entre os integrantes das Classes dos Quadros de Pessoal da Polcia Judiciria ser estabelecida pela subordinao funcional. Art. 10. A Polcia Judiciria e seus servidores policiais tero, dentro de suas reas de competncia e circunscrio, precedncia sobre os demais setores administrativos. Art. 11. A funo policial incompatvel com qualquer outra funo pblica, salvo com o exerccio de magistrio, respeitada a compatibilidade de horrios entre este e o regime de trabalho definido nesta Lei Complementar.

CAPTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Seo I Das disposies gerais Art. 12. A Polcia Judiciria tem a seguinte estrutura organizacional bsica: I Direo e Assessoramento Superior; II Execuo Estratgica; III Execuo Ttica; IV Execuo Operativa e Tcnico Cientfica; e V - Suporte Operacional. Art. 13. So unidades de Direo Superior da Polcia Judiciria: I Gabinete do Diretor Geral da Polcia Judiciria; e II Conselho Superior da Polcia Judiciria. Pargrafo nico. As unidades de Direo Superior tm por finalidade a proposio, a deliberao e a definio das polticas de carter institucional. Art. 14. So unidades de Assessoramento Superior: I Gerncia de Administrao e Finanas;

II Chefia de Gabinete; III Assessoria de Comunicao Social; e IV Assessoria Jurdica. Pargrafo nico. As unidades de Assessoramento Superior tm por finalidade a assistncia administrativa, financeira, tcnico-cientfica, comunicao social, doutrinria, jurdica e de planejamento, nos mbitos estratgico, ttico e operacional. Art. 15. So unidades de Execuo Estratgica: I Departamento de Polcia Judiciria; II Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria; III Gerncia de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria; IV Gerncia de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria; e V - Gerncia de Planejamento e Projetos. Art. 16. As unidades de Execuo Estratgica tm por finalidade a preparao fsica, intelectual, psicolgica, tcnico-profissional e social dos servidores e as aes de correio, inteligncia, planejamento e projetos, polcia judiciria e investigaes. Art. 17. As unidades de Execuo Ttica tm por finalidade a coordenao e o comando das unidades operativas, e as unidades de Execuo Operativa tm por finalidade o exerccio das funes de polcia judiciria e a investigao policial. 1 As Delegacias Regionais de Polcia no mbito territorial so unidades de Execuo Ttica, sendo suas unidades operativas as: a) Delegacias de Polcia Distritais; b) Delegacias de Polcia Municipais; e c) Delegacias de Polcia Especializadas Municipais. 2 As Delegacias de Polcia Especializadas de mbito estadual so unidades de Execuo Ttica-Operacionais. Art. 18. Aos rgos de Suporte Operacional, subordinados a Gerncia de Administrao e Finanas, incumbe executar o suporte operacional para garantia da eficcia das atividades finalsticas da Polcia Judiciria, sendo eles: I Seo de Transportes; II Seo de Patrimnio e Almoxarifado;

III Seo de Execuo Oramentria; IV Seo de Apoio Administrativo; V Seo de Assistncia Social da Polcia Judiciria; e VI Seo de Recursos Humanos. Pargrafo nico. As unidades administrativas, no mbito de suporte operacional, tm por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, com apoio direto s equipes de investigao. Seo II Do Gabinete do Diretor Geral da Polcia Judiciria Art. 19. Ao Gabinete do Diretor Geral da Polcia Judiciria, tem por finalidade prestar assistncia e assessoramento direto, em matria de representao social e poltica e tcnica, compete: I - assessorar o Diretor Geral da Polcia Judiciria no desempenho das suas atividades tcnicas e administrativas; II - planejar, dirigir e coordenar as atividades do Gabinete do Diretor Geral; III - encaminhar ao Diretor Geral da Polcia Judiciria os assuntos pertinentes s diversas unidades da Polcia Judiciria e articular o fornecimento de apoio tcnico, quando requerido; IV - preparar o expediente e manter controle e conferncia dos documentos oficiais correspondentes aos atos administrativos despachados pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria; V - acompanhar projetos de interesse da Polcia Judiciria do Estado de Gois na Assemblia Legislativa do Estado; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria. Art. 20. O Gabinete do Diretor Geral ser dirigido pelo Chefe de Gabinete da Polcia Judiciria. Art. 21. A Polcia Judiciria tem por chefe o Diretor Geral da Polcia Judiciria, escolhido entre os delegados de polcia de carreira, com observncia da hierarquia. Art. 22. O Diretor Geral ser nomeado pelo Governador dentre os integrantes da carreira de Delegado de Polcia, ativos e inativos, com 15 anos, no mnimo, de efetivo exerccio no cargo, portador do curso superior de polcia, indicados em lista trplice, elaborada com observncia das normas desta Lei, para mandato de 2 (dois) anos, permitida uma reconduo, observado o mesmo critrio para a primeira nomeao.

Pargrafo nico. A lista trplice de que trata este artigo conter, pela ordem de votao, os nomes dos 3 (trs) Delegados escolhidos pelo voto plurinominal e secreto de todos os servidores efetivos, de carreira, ativos e inativos, garantida a representatividade e proporcionalidade das categorias, em eleio realizada 30 (trinta) dias antes do trmino do mandato. Art. 23. So atribuies do Diretor Geral da Polcia Judiciria: I exercer a direo geral, o planejamento institucional e a administrao superior por meio da superviso, coordenao, controle e fiscalizao das funes da Polcia Judiciria; II presidir o Conselho Superior da Polcia Judiciria, ouvindo os membros desse rgo e fazendo cumprir as suas deliberaes; III indicar ou prover, mediante delegao, os cargos em comisso dos quadros de pessoal da Polcia Judiciria, observada a legislao em vigor; IV promover a movimentao de policiais civis, observadas as disposies legais, fundamentado no interesse e necessidade da administrao pblica, comunicado pelo chefe imediato; V autorizar o policial civil a afastar-se da respectiva unidade federativa, em servio e dentro do Pas; VI determinar a instaurao de processo administrativo disciplinar e/ou sindicncia policial; VII avocar, excepcional e fundamentadamente, em caso de irregularidade, mediante deliberao do Conselho Superior da Polcia Judiciria, inquritos policiais e outros procedimentos para redistribuio; VIII suspender porte de arma de policial civil por recomendao mdica ou como medida cautelar quele a quem se atribui a prtica de infrao disciplinar e/ou penal nos casos previsto em lei; IX decidir, em grau de recurso, sobre instaurao de inqurito policial ou de outros procedimentos formais; X editar atos normativos para consecuo das funes de competncia da Polcia Judiciria; e XI praticar os demais atos necessrios administrao da Polcia Judiciria, nos termos da legislao. Pargrafo nico. No caso de suspenso do porte de arma por infrao disciplinar e/ou penal, nos termos do inciso VIII, o Diretor Geral da Polcia Judiciria dever determinar a imediata instaurao de procedimento administrativo disciplinar e/ou criminal.

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Seo III Do Conselho Superior da Polcia Judiciria Art. 24. O Conselho Superior da Polcia Judiciria, presidido pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria, tem por finalidade propor, opinar e deliberar sobre matrias relacionadas com a administrao superior da Polcia Judiciria. Art. 25. O Conselho Superior da Polcia Judiciria tem a seguinte composio: I Diretor Geral da Polcia Judiciria; II Chefe do Departamento de Polcia Judiciria; III Gerente de Administrao e Finanas da Polcia Judiciria; IV Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria da CorregedoriaGeral da Secretaria da Segurana Pblica; V Gerente de Ensino da Polcia Judiciria da Academia Estadual de Segurana Pblica da Secretaria da Segurana Pblica; VI Gerente de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria da Superintendncia de Inteligncia da Secretaria da Segurana Pblica; e VII Quatro policiais civis, sendo dois Delegados de Polcia e dois policiais dos demais cargos, indicados pelos respectivos Presidentes das Entidades de Classe, dentro dos quadros dos servidores da Polcia Judiciria. Art. 26. Compete ao Conselho Superior da Polcia Judiciria: I deliberar sobre o planejamento estratgico e institucional da Polcia Judiciria; II propor medidas de aprimoramento tcnico, visando ao desenvolvimento e eficincia da organizao policial; III pronunciar sobre matria relevante, concernente aos atributos dos atos, funes, princpios e conduta funcional do policial civil; IV deliberar e regulamentar sobre os critrios e normas do procedimento eleitoral para eleio do Diretor Geral de Polcia Judiciria; V pronunciar sobre as propostas para o oramento anual da instituio, em funo dos projetos, programas e planos de trabalho previstos para cada exerccio financeiro; VI deliberar sobre planos, programas e projetos atinentes modernizao institucional, expanso de recursos humanos, lotao de cargos e aquisio de materiais e equipamentos;

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VII opinar sobre projetos de criao, instalao e desativao de unidades logsticas e policiais; VIII decidir, havendo recurso, sobre a efetivao de remoo de policial civil no interesse do servio policial; IX deliberar sobre promoes funcionais de servidores; X propor a regulamentao necessria para cumprimento de leis e a padronizao dos procedimentos formais de natureza policial civil; XI deliberar sobre matria que lhe for submetida pelo Diretor Geral; XII sugerir a realizao de correies extraordinrias; XIII elaborar minutas de anteprojetos de leis e decretos; XIV elaborar seu regimento interno; XV declarar o impedimento promoo por merecimento dos servidores que estiverem cumprindo pena disciplinar ou criminal, bem como daqueles que estiverem sendo processados disciplinar ou criminalmente pela prtica de infrao contra a Administrao Pblica ou o Patrimnio, depois de deciso fundamentada de dois teros de seus membros; e XVI apreciar e homologar os nomes das autoridades e/ou policiais indicados pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria para serem agraciados com a concesso de medalhas. 1. O qurum necessrio para aprovao das decises do Conselho Superior da Polcia Judiciria ser definido em seu regimento interno. 2. As deliberaes do Conselho Superior sero divulgadas na forma regimental. Seo IV Da Gerncia de Administrao e Finanas da Polcia Judiciria Art. 27. A Gerncia de Administrao e Finanas, unidade de Assessoramento Superior, tem por finalidade a assistncia administrativa, financeira, e social nos mbitos estratgico, ttico e operacional. Art. 28. So atribuies do Gerente de Administrao e Finanas: I promover a execuo oramentria e financeira; II manter organizados e atualizados os cadastros dos prestadores de servios e fornecedores; III fiscalizar a execuo dos contratos em que seja parte a Polcia Judiciria;

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IV formular a proposta de oramento anual, a ser submetida ao Conselho Superior da Polcia Judiciria; V promover e executar a administrao de materiais, bens e veculos de uso da Polcia Judiciria; VI supervisionar a execuo dos servios de secretaria geral, protocolo, expediente e arquivo, inclusive de reprografia; VII promover a administrao e o controle do pessoal ativo e inativo e de pensionistas referentes aos servios de assistncia social, incluso e excluso de pessoal e responsabilizar-se pela confeco de folha de pagamento de pessoal ativo; VIII fornecer informaes e dados estatsticos referentes ao quadro de servidores da Polcia Judiciria as entidades de classes; IX prestar apoio e assistncia aos integrantes da policia judiciria, inclusive de acompanhamento a sade; e IX exercer a funo de membro do Conselho Superior da Polcia Judiciria. Sub-Seo I Da Seo de Transportes da Polcia Judiciria Art. 29. Seo de Transportes, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, com apoio direto s equipes de investigao, incumbe: I promover o registro e licenciamento de veculos junto ao rgo competente; II viabilizar a programao, acompanhamento e controle da movimentao das viaturas lotadas na Seo de Transportes da Polcia Judiciria; III viabilizar a utilizao e manuteno de veculos, bem como zelar pela sua conservao; IV controlar o consumo e estoque de peas automotivas, combustveis e lubrificantes, elaborando relatrio referente ao consumo mensal dos mesmos; V solicitar exames e laudos periciais de acidentes de transito com veculos da Polcia Judiciria do Estado de Gois; VI propor cursos de capacitao e qualificao para servidores da oficina; e VII elaborar relatrios das atividades desenvolvidas pela Seo de Transportes da Polcia Judiciria, quando solicitados, ou com autorizao, do Gerente de Administrao e Finanas da Policia Judiciria.

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Sub-Seo II Da Seo de Apoio Administrativo da Polcia Judiciria Art. 30. Seo de Apoio Administrativo, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, incumbe: I assessorar diretamente o Gerente de Administrao e Finanas da Policia Judiciria; II receber, expedir, protocolar e distribuir documentos, processos e demais expedientes que tramitam na Gerncia de Administrao e Finanas; III orientar e supervisionar tarefas relacionadas a telecomunicaes, servios gerais, protocolo, arquivo geral e refeitrio; IV auxiliar, orientar e articular com as demais unidades da Polcia Judiciria, nas atividades relacionadas aos diversos contratos e convnios realizados; V acompanhar e controlar a gesto de recursos humanos lotados por esta Seo de Apoio Administrativo, bem como acompanhar e coordenar o servio de aprendizes e estagirios; VI - orientar servios de manuteno, limpeza e conservao nas dependncias da Policia Judiciria; VII controlar e conferir as notas fiscais e faturas referentes ao fornecimento de gua, energia eltrica, telefonia fixa e mvel; e VII elaborar relatrios das atividades desenvolvidas pela Seo de Apoio Administrativo da Polcia Judiciria, quando solicitados, ou com autorizao, do Gerente de Administrao e Finanas da Policia Judiciria. Sub-Seo III Da Seo de Execuo Oramentria da Polcia Judiciria Art. 31. Seo de Execuo Oramentria, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, incumbe: I analisar a movimentao contbil; II realizar acertos e regularizaes provenientes de erros ou de modificaes; III confeccionar, mensalmente, prestaes de contas financeiras e contbeis;

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IV conferir os balanos, balancetes e demais documentos contbeis; V realizar apropriao de despesas relativas a impostos da previdncia social e outros e aps encaminhar para quitao junto ao banco; VI analisar os balanos contbeis anuais de forma a confeccionar as respectivas prestaes de conta; VII receber da Seo de Apoio Administrativo da Polcia Judiciria os processos administrativos devidamente instrudos; VIII proceder indicao da reserva oramentria, confeccionando despacho triplo para ser assinado pelo Secretrio da Segurana Pblica autorizando as despesas; IX conferir, aps autorizao do Secretrio da Segurana Pblica, toda a documentao atentando para as certides negativas e demais documentos; X confeccionar e encaminhar, anualmente, prestao e tomada de contas ao Tribunal de Contas do Estado de Gois; XI encaminhar, mensalmente ao Tribunal de Contas do Estado de Gois, notas de empenho e ordens de pagamento referentes folha de pagamento do ms anterior, bem como prestao de contas mensal conforme legislao; XII entregar, mensalmente, na Inspetoria do TCE, extratos bancrios juntamente com todos os processos de pagamento ocorridos naquela semana, relatrio de controle de empenhos global/estimativo, alm de resenha dos contratos em vigor; XIII fazer remessa at o quinto dia do ms do controle oramentrio e financeiro do ms anterior para a Secretaria da Fazenda do Estado de Gois; XIV comunicar Inspetoria do Gabinete do Controle Interno da real prestao de contas contbil Secretaria da Fazenda do Estado de Gois, conforme item anterior; e XV enviar, mensalmente, a planilha de endividamento da Polcia Judiciria para o setor de dvida pblica da Secretaria da Fazenda do Estado de Gois. Sub-Seo IV Da Seo de Patrimnio e Almoxarifado da Polcia Judiciria Art. 32. Seo de Patrimnio e Almoxarifado, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, incumbe: I elaborar previses de compras de materiais com respectivas estimativas de preos; II elaborar pedidos de compras;

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III receber, conferir, cadastrar e distribuir materiais adquiridos; IV recadastrar armas de fogo para utilizao dos policiais civis e elaborar termos de carga de responsabilidade pessoal; V recadastrar o ativo permanente de todos os setores da Polcia Judiciria; VI elaborar levantamento para banco de dados de todo o material necessrio e til para compras; e VII cuidar da guarda e preservao do material em estoque.

Sub-Seo V Da Seo de Recursos Humanos da Polcia Judiciria Art. 33. Seo de Recursos Humanos, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar os servios de natureza estritamente administrativa, incumbe: I planejar, dirigir, controlar tarefas, registro e controle de pessoal; II cuidar da aplicao de leis e normas relativas administrao de pessoal, fiscalizando o seu cumprimento; III prover a devida incluso de servidores em programas de capacitao e desenvolvimento pessoal e profissional, mediante autorizao das respectivas chefias; IV arquivar, processar e prestar informaes sobre os dados pessoais, funcionais e financeiros dos servidores, zelando pelo sigilo destes mesmos dados; V expedir certides, declaraes e informaes sobre a vida funcional, os direitos e deveres dos servidores; VI elaborar atos legais concessivos de licena e outros direitos do servidor; VII emitir cdulas de identidade policial civil, funcional e policial aposentado; e VIII confeccionar a folha de pagamento. Sub-Seo VI Da Seo de Assistncia Social

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Art. 34. Seo de Assistncia Social, unidade administrativa, no mbito de suporte operacional, que tem por finalidade realizar o exame, a inspeo e o atendimento mdico na rea de atuao da Polcia Judiciria, incumbe: I - prestar assistncia mdica, psicolgica, odontolgica, social e ambulatorial aos policiais civis; II - proceder inspeo de sade para provimento inicial de cargos policiais civis; III - efetuar exame mdico para instruir pedidos de concesso, prorrogao de licena, casos de colocao, readaptao e aposentadoria de servidores policiais civis; IV - prestar atendimento mdico, odontolgico e psicolgico de emergncia aos servidores policiais civis; V - realizar exames peridicos relacionados com o padro de higidez fsicomental do policial civil; e VI - exercer outras atividades afins ou correlatas. 1. O policial civil lotado em unidades operacionais ser submetido avaliao mdica e psicolgica, anualmente, para verificao de sua higidez mental e fsica. 2. O integrante da Polcia Judiciria do Estado de Gois que tenha participado de ao policial em que ocorra grave violncia, morte ou leso de qualquer pessoa, dever ser submetido a atendimento para proteo de sua sade fsica e/ou mental. 3. A assistncia de que trata este artigo e seus pargrafos sero suportados pela Administrao Pblica. Seo V Da Assessoria de Comunicao Social Art. 35. Assessoria de Comunicao Social, que tem por finalidade desenvolver as atividades de assessoramento superior em comunicao, no mbito da Polcia Judiciria, executadas na forma prevista nesta Lei Complementar, compete: I - coordenar, executar e divulgar as atividades relativas comunicao social, s relaes pblicas e cerimonial da Polcia Judiciria do Estado de Gois; II - divulgar o trabalho e as aes da Polcia Judiciria do Estado de Gois, buscando a valorizao da Instituio e das carreiras policiais; III - desenvolver programas internos, visando ao melhor relacionamento entre os integrantes do quadro de pessoal da Polcia Judiciria do Estado de Gois; IV - zelar pela imagem pblica da Instituio e pela utilizao de smbolo e marcas institucionais; e

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V - promover aes de interao social entre organizaes policiais civis, militares e outras, cujos objetivos institucionais digam respeito atividade policial.

Seo VI Da Assessoria Jurdica da Polcia Judiciria Art. 36. A Assessoria Jurdica, unidade de Assessoramento Superior, tem por finalidade a assistncia administrativa, tcnico-cientfica, doutrinria e jurdica, nos mbitos estratgico, ttico e operacional. Art. 37. So atribuies da Assessoria Jurdica: I prestar assessoramento jurdico e tcnico-policial ao Diretor Geral, bem como emitir pareceres e manifestaes para dirimir dvidas suscitadas por escrito pelas diversas unidades policiais civis, entidades classistas e integrantes da Polcia Judiciria, bem como analisar minutas de anteprojetos de leis e decretos que lhe forem determinados pelo Diretor Geral; II organizar e manter acervo atualizado de legislao e obras jurdicas e tcnicas de interesse da instituio; III fazer divulgao de textos legais, doutrinrios e de jurisprudncia, bem como de matrias tcnico-policiais, mantendo intercmbio com outros rgos; IV realizar estudos e pesquisas em matria jurdica e tcnico-policial de interesse da instituio; e V fazer sugestes objetivando o aprimoramento das tcnicas policiais.

Seo VII Do Departamento de Polcia Judiciria Art. 38. O Departamento de Polcia Judiciria, unidade de Execuo Estratgica, tem por finalidade a coordenao e comando das aes de polcia judiciria e investigaes. Art. 39. So atribuies do Chefe do Departamento de Polcia Judiciria: I supervisionar e coordenar o comando e o controle das atividades de polcia judiciria e de investigaes; II coordenar as operaes repressivas, na Capital e no interior do Estado, no mbito da Polcia Judiciria;

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III supervisionar, coordenar e controlar as atividades das Delegacias Especializadas, das Delegacias Regionais e das Delegacias de Polcia, na Capital e interior do Estado, visando eficincia dos mtodos e dos resultados; IV acompanhar todos os trabalhos administrativos, de interesse das atividades de polcia judiciria e de investigaes; V promover o acompanhamento e o desenvolvimento de pesquisas e estudos relacionados s atividades de polcia judiciria e de investigao e anlise das tendncias da criminalidade, visando melhoria da qualidade e eficcia na prestao dos servios populao; e VI exercer a funo de membro do Conselho Superior de Polcia Judiciria. Seo VIII Da Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria Art. 40. Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria, unidade de Execuo Estratgica, tem por finalidade o recrutamento, seleo, formao, capacitao, pesquisa e extenso, sendo responsvel pelo desenvolvimento dos recursos humanos da Polcia Judiciria. Art. 41. So atribuies do Gerente de Ensino: I promover o recrutamento, seleo e formao tcnico-profissional dos servidores da instituio, para o provimento de cargos; II realizar treinamento, aperfeioamento e especializao, objetivando a capacitao tcnico-profissional dos servidores; III desenvolver unidade de produo doutrinria e uniformidade de procedimentos didticos e pedaggicos; IV manter o intercmbio com as congneres estaduais, federal e do Distrito Federal e com instituies de ensino e pesquisa, nacionais e estrangeiras, sem prejuzo das competncias do Ministrio das Relaes Exteriores, visando ao aprimoramento das atividades e dos mtodos pedaggicos utilizados; V produzir e difundir conhecimentos acadmicos de interesse policial; VI observar as exigncias e diretrizes educacionais estabelecidas na legislao pertinente, para que funcione como instituio habilitada ao ensino, pesquisa e extenso de nvel superior; VII executar estratgicas permanentes de capacitao, aperfeioamento e especializao, de nvel superior, elaborando e propondo critrios de desenvolvimento e evoluo funcional dos servidores; e

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VIII exercer a funo de membro do Conselho Superior da Polcia Judiciria.

Seo IX Da Gerncia de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria Art. 42. A Gerncia de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria, unidade de Execuo Estratgica, no exerccio do controle interno, tem por finalidade praticar atos de correio, orientao e zelo pela qualidade e avaliao do servio policial civil para a correta execuo das etapas da investigao policial, atuando, preventiva e repressivamente, face s infraes disciplinares e penais praticadas por policiais civis. Art. 43. So atribuies do Gerente de Correies e Disciplina: I implementar, supervisionar e executar a poltica correcional, sem prejuzo do controle atribudo s demais unidades da polcia judiciria, e realizar os servios de correio e outras inspees; II fiscalizar a atuao dos policiais civis no desempenho de suas atividades, desenvolvendo aes para o acompanhamento e monitoramento demandados pelos rgos e entidades de controle externo; III promover, na forma legal, a apurao das infraes penais e administrativas atribudas a policiais civis, sendo vedado a delegao de suas atribuies; IV realizar visitas de inspeo e correies em qualquer unidade ou repartio policial civil, de ofcio ou por requisio da autoridade competente, nos termos da legislao pertinente; V realizar atividade de carter preventivo atravs da anlise de procedimentos policiais devolvidos pelo Poder Judicirio, orientando as autoridades policiais quanto ao aperfeioamento da atividade investigatria; VI coordenar, orientar e fiscalizar todos os servios e atividades pertinentes a processos administrativos disciplinares e sindicncias, bem como a inquritos policiais e termos circunstanciados de ocorrncias, especialmente quanto forma procedimental e cumprimento de prazos legais; VII manter planto permanente de atendimento ao pblico para recebimento de denncias envolvendo policiais civis; VIII receber, registrar, classificar, autuar e controlar a distribuio e expedio de papis e processos no mbito da unidade; e IX exercer a funo de membro do Conselho Superior da Polcia Judiciria.

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Seo X Da Gerncia de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria Art. 44. A Gerncia de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria, unidade de Execuo Estratgica, tem por finalidade as aes de inteligncia e contra-inteligncia da Polcia Judiciria, com apoio direto s unidades policiais. Art. 45. So atribuies do Gerente de Operaes de Inteligncia: I suprir as Gerncias dos Servios de Inteligncia e Contra-inteligncia com dados e informaes necessrios ao processo de produo de conhecimento da rea de competncia da Polcia Judiciria; II planejar, coordenar e promover operaes de buscas referentes s necessidades da Superintendncia de Inteligncia da SSP e da Polcia Judiciria do Estado de Gois constantes da Poltica Estadual de Segurana Pblica e do Plano Estadual de Inteligncia de Segurana Pblica; III assessorar o Diretor Geral no planejamento das atividades da corporao, bem como subsidiar no processo decisrio e no emprego operacional; e IV exercer a funo de membro do Conselho Superior da Polcia Judiciria.

Seo XI Das Delegacias Regionais de Polcia Art. 46. s Delegacias Regionais de Polcia, unidades de Execuo Ttica, que tm, dentro dos limites de suas circunscries, por finalidade, a coordenao e comando das unidades operativas territoriais, subordinadas diretamente ao Departamento de Polcia Judiciria, incumbem: I acionar, orientar, coordenar e fiscalizar as atividades das Delegacias de Polcia Distritais, Municipais e Especializadas Municipais, na rea de sua competncia; II avocar, quando necessrio, e fundamentadamente, quaisquer feitos relativos Polcia Judiciria, das unidades a elas subordinadas; e III apresentar mensal e anualmente relatrio de suas atividades, bem como dados estatsticos dos trabalhos realizados pelas unidades a elas subordinadas e encaminh-los ao Departamento de Polcia Judiciria, para os devidos fins.

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Seo XII Da Gerncia de Planejamento e Projetos Art. 47. Gerncia de Planejamento e Projetos, unidade de Execuo Ttica, que tem por finalidade a coordenao e o comando das unidades operativas especializadas, subordinada diretamente ao Departamento de Polcia Judiciria, incumbe: I elaborar diretrizes para o planejamento operacional, no mbito da Polcia Judiciria, respeitando as competncias especficas e as regras estabelecidas para o sistema de segurana do Estado de Gois; II prestar apoio tcnico s unidades operativas da Polcia Judiciria, na elaborao de planos operacionais setorizados, relatrios estatsticos de ndices criminais e identificao de reas crticas; III elaborar planos de atividades operacionais que envolvam as diversas unidades operativas da Polcia Judiciria; IV coletar, processar e avaliar dados estatsticos, desenvolvendo anlise prospectiva criminal no Estado de Gois; V pesquisar e propor aquisio de material, equipamento e armamento para o aperfeioamento das operaes policiais; VI articular com as unidades de investigao, visando difuso, troca de informaes e auxlio operacional na preveno e represso de infraes penais; VII manter intercmbio com a Gerncia de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria, possibilitando a anlise de criminalidade; VIII - promover estudos e pesquisas visando fornecer a administrao contnuos dados indicadores das necessidades futuras de pessoal, logstico e financeiro; IX elaborar projetos tcnicos de infra-estrutura, arquitetura e construo, visando a implementao e reforma das unidades policiais; e X elaborar projetos e convnios que permitam a implementao da poltica administrativa da administrao geral da policia judiciria, buscando recurso e apoio junto a rgos e entidades federais, estaduais e municipais.

Seo XIII Das Unidades Policiais Art. 48. As Delegacias de Polcia Judiciria distritais, municipais e especializadas municipais, so unidades diretamente subordinadas s respectivas delegacias regionais, com

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competncia para a execuo de suas atividades-fim de polcia judiciria e administrativa, nos termos da legislao em vigor e em outros atos normativos que vierem a dispor sobre a matria. Pargrafo nico. As Delegacias de Polcia Especializadas com competncia de mbito estadual, so unidades diretamente subordinadas ao Departamento de Polcia Judiciria. Art. 49. Cada Delegacia de Polcia ter 01 (um) Delegado Titular, designado pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria, escolhido dentre os servidores integrantes da carreira de Delegado de Polcia Judiciria do Estado de Gois. 1 Nas licenas e afastamentos temporrios da autoridade titular, o Diretor Geral indicar um Delegado de Polcia para substitu-lo, sendo que a acumulao de delegacias de carter excepcional, sendo vedado o acmulo de mais de trs delegacias. 2 Compete ao Delegado Titular, alm das atribuies pertinentes ao cargo: I coordenar as atividades dos servidores policiais civis lotados na Delegacia de Polcia em que exera a chefia; II incentivar a iniciativa dos servidores policiais para a melhoria, aperfeioamento e celeridade dos trabalhos policiais; III comunicar, imediatamente, Gerncia de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria as faltas disciplinares dos servidores policiais civis sob sua direo; IV prezar pela boa e amistosa convivncia dos servidores policiais civis sob sua direo; V promover reunies internas no sentido de melhorar a qualidade do servio e do atendimento ao pblico em geral; VI distribuir as atividades, dentre as atribuies relativas ao cargo de que trata esta Lei Complementar, entre os servidores policiais civis sob sua direo, de acordo com o perfil por eles demonstrado; VII enviar ao Delegado Regional de Polcia, mensalmente, relatrio das ocorrncias registradas na Unidade Policial; e VIII indicar ao Delegado Regional de Polcia o Escrivo e o Investigador de Polcia, dentre os integrantes das respectivas carreiras, a serem designados para exercerem, respectivamente, a funo de Chefia de Cartrio e de Chefia de Investigao da Unidade Policial, cuja titularidade lhe seja confiada. Art. 50. Cada Delegacia de Polcia ter 01 (um) Chefe de Cartrio e 01 (um) Investigador Chefe, indicado pela autoridade policial da referida delegacia, designado pelo Delegado Regional de Polcia, escolhido entre os ocupantes dos cargos, respectivamente, de Escrivo e de Investigador de Polcia, preferencialmente de Classe Superior.

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1 Nas licenas e afastamentos temporrios do chefe de investigao e do chefe de cartrio, a autoridade policial indicar um substituto, cuja designao ser feita pelo Delegado Regional de Polcia ou a autoridade indicada no 2 deste artigo, a ser escolhido dentre os servidores lotados na mesma Unidade Policial. 2 Nas delegacias especializadas, a indicao de que trata o caput deste artigo, ser da competncia dos Delegados Adjuntos cujo deferimento ser de atribuio do Delegado Titular. 3. Compete ao Chefe de Cartrio, alm das atribuies pertinentes ao cargo: I sugerir ao Delegado Titular da Unidade Policial as atividades a serem distribudas entre os Escrives, de acordo com o perfil apresentado; II manter, sob seu controle, toda a escriturao dos livros pertencentes ao cartrio da Unidade Policial, mediante controle e sada de documentos; III ter em depsito exclusivo os valores das fianas fixadas pela autoridade policial, bem como os objetos, valores e coisas apreendidos no curso de procedimentos policiais, acondicionando-os em mobilirio adequado; IV manter atualizadas as anotaes de controle de inquritos, procedimentos, processos e boletins; V proibir a entrada e permanncia de pessoas estranhas no Cartrio da Unidade Policial, para a salvaguarda dos documentos policiais sob sua responsabilidade; VI gerenciar o atendimento ao pblico e o registro de ocorrncias criminais e operacionais, como tambm o encaminhamento de providncias; VII desenvolver e propor aes relativas s atividades administrativas sob sua responsabilidade; e VIII - Avaliar seu subordinado, sugerindo seu aprimoramento tcnico, quando necessrio, cuja avaliao ser considerada para efeito de promoo. 4 Compete ao Investigador Chefe, alm das atribuies pertinentes ao cargo: I sugerir ao Delegado Titular da Unidade Policial as atividades a serem distribudas entre os Investigadores, de acordo com o perfil apresentado; II comandar o Setor de Investigao, implementando medidas que levem celeridade das atividades; III elaborar relatrio das atividades investigativas da unidade policial sob sua responsabilidade; IV organizar a ordem de cumprimento de mandados e de ordens de servios expedidos pela Autoridade Policial ou Judiciria competente;

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V comunicar, imediatamente e por escrito, ao Delegado Titular qualquer irregularidade e ilegalidade de que tome conhecimento no mbito da Unidade Policial; VI desenvolver e propor aes relativas investigao policial; e VII - Avaliar seu subordinado, sugerindo seu aprimoramento tcnicoinvestigativo, quando necessrio, cuja avaliao ser considerada para efeito de promoo.

CAPTULO III DOS SERVIDORES DA POLCIA JUDICIRIA Seo I Do Quadro de Pessoal Efetivo Art. 51. O quadro bsico de pessoal efetivo da Polcia Judiciria integrado pelos seguintes cargos, como essenciais para o seu funcionamento: I Delegado de Polcia; II Escrivo de Polcia; e III Investigador de Polcia. Art. 52. So atribuies de Delegado de Polcia: I instaurar e presidir inquritos policiais, termos circunstanciados de ocorrncia e outros procedimentos legais para a apurao de infrao penal ou ato infracional; II exercer atribuies previstas na legislao processual penal de competncia da autoridade policial; III dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades logsticas e finalsticas da unidade sob sua direo; IV determinar intimaes e, em caso de no-comparecimento injustificado, a conduo coercitiva; V requisitar a realizao de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indcios ou provas da ocorrncia de infraes penais ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindveis elucidao do fato investigado; VI representar autoridade judiciria competente pela decretao de prises e medidas cautelares e pela concesso de mandados de busca e apreenso domiciliar; VII fazer realizar as diligncias requisitadas pelo Juzo Penal ou pelo representante do Ministrio Pblico;

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VIII fazer cumprir mandados de priso expedidos pela autoridade judiciria; IX conceder liberdade provisria mediante fiana, arbitrando-a nos termos da lei processual penal; X adotar medidas necessrias ao controle da criminalidade; XI atender ao pblico, encaminhando providncias e determinando o registro de ocorrncias policiais; XII orientar equipes subordinadas, visando coordenao, ao controle e ao desenvolvimento tcnico do trabalho policial; XIII dirigir-se aos locais de crime providenciado para que no se alterem, enquanto necessrio, supervisionando todos os atos, bem como determinar as providncias necessrias; XIV cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instrues emanadas de superior hierrquico; e XV fornecer a seus subordinados ordem de servio, por escrito, das aes que a eles determinar. Art. 53. So atribuies de Escrivo de Polcia: I elaborar e formalizar atos de escriturao em inquritos policiais, em termos circunstanciados de ocorrncia ou em outros procedimentos legais; II dar cumprimento s formalidades processuais, na lavratura de autos, termos, mandados e demais atos prprios do seu ofcio definidos em Lei; III Digitar autos de priso em flagrante delito, autos de apreenso em flagrante de ato infracional e termos e boletins circunstanciados de ocorrncia, quando determinado pela autoridade policial; IV elaborar termos de entrega de objetos e valores apreendidos, de ordem da autoridade policial; V reduzir a termo as declaraes, os interrogatrios, os depoimentos, as assentadas, os autos de priso e apreenso em flagrante, as acareaes, os reconhecimentos, as resistncias, as reconstituies, os recolhimentos e outros procedimentos policiais assemelhados, determinados pela autoridade policial; VI autuar, preparar e ordenar documentos e peas de inquritos e outros procedimentos legais sob sua guarda, submetendo-os regularmente a despacho da autoridade policial; VII preparar ordens de servio, mandados de intimao, mandados de conduo coercitiva e demais documentos necessrios s misses policiais de ordem do chefe imediato;

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VIII ter sob a sua responsabilidade inquritos policiais, termos circunstanciados de ocorrncia, processos penais, alm de quaisquer outros procedimentos policiais e penais que estejam sob a sua guarda; IX receber e recolher fianas, quando determinado pela autoridade policial; X acondicionar, relacionar e etiquetar objetos, valores e coisas apreendidos; XI expedir certides, traslados, atestados e declaraes, de ordem da autoridade policial; XII preparar ofcios, memorandos e outras espcies de documentos de comunicao administrativa, internos e externos; XIII manter atualizada a escriturao de livros sob sua responsabilidade, procedendo s suas aberturas e encerramentos; XIV preencher mapas de controle de inquritos e outros procedimentos legais; XV manter em perfeita ordem os arquivos, fichrios e demais documentos sob sua responsabilidade; XVI cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instrues emanadas de superior hierrquico; XVII prestar as informaes requisitadas por superior hierrquico; XVIII - prestar assessoramento especializado e superior no mbito da estrutura da Secretaria de Segurana Pblica do Estado de Gois; XIX acompanhar, quando necessrio, e em razo de sua condio funcional, a autoridade policial em diligncia; e XX Instaurar os Termos Circunstanciados de Ocorrncia. Art. 54. So atribuies do Investigador de Polcia: I proceder privativamente s aes e pesquisas investigativas para o estabelecimento das causas, circunstncias e autoria das infraes penais ou administrativas; II participar na gesto de dados, informaes e conhecimentos pertinentes atividade investigativa e na execuo de prises; III executar as aes necessrias para a segurana das investigaes; IV dirigir-se aos locais de crime providenciando a coleta de dados objetivos e subjetivos pertinentes aos vestgios encontrados em bens, objetos e locais de cometimento de infraes penais, descrevendo suas caractersticas e condies, para os fins de apurao de infrao penal ou administrativa, preservando-o;

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V efetuar prises em flagrante ou em decorrncia de mandados de priso, busca pessoal e apreenses; VI - realizar as diligncias requisitadas pelo Juzo Penal ou pelo representante do Ministrio Pblico; VII cumprir mandados expedidos pela autoridade competente; VIII dirigir e pilotar conforme habilitao e de acordo com a devida designao, veculos automotores, embarcaes e aeronaves em misses policiais e no desempenho de atividades nos diversos setores da Polcia Judiciria; IX operar equipamentos de comunicao, zelando por sua segurana e manuteno; X - participar de estudos, projetos e pesquisas de natureza tcnica ou especializada sobre cincias criminais, inteligncia policial e estatsticas de crimes; XI - prestar assessoramento especializado e superior no mbito da estrutura da Secretaria de Segurana Pblica do Estado de Gois; XII cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instrues emanadas de superior hierrquico; XIII elaborar relatrio das atividades policiais acerca das investigaes realizadas; XIV - participar de programas de preveno, represso, controle da criminalidade, reconstituio e de aes de inteligncia policial; XV - executar tarefas de fiscalizao de estabelecimentos de hospedagem, diverses pblicas, bares, restaurantes, teatros, cinemas, esportes e produtos controlados pela Polcia Judiciria; XVI - adotar providncias sobre qualquer ocorrncia policial de que tiver conhecimento, dando cincia imediata autoridade competente; e XVII Instaurar os Termos Circunstanciados de Ocorrncia. Pargrafo nico. Investigador de Polcia no poder desenvolver atividade concernente guarda e vigilncia de preso. Seo II Do Quadro de Pessoal em Comisso Art. 55. O quadro bsico de pessoal em comisso da Polcia Judiciria integrado pelos seguintes cargos, como essenciais para o seu funcionamento:

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I Diretor Geral da Polcia Judiciria; II Gerente de Administrao e Finanas da Polcia Judiciria; III Chefe do Departamento de Polcia Judiciria; IV Chefe de Gabinete; V Assessor de Comunicao Social; VI Gerente da Assessoria Jurdica da Polcia Judiciria; VII Gerente de Ensino da Polcia Judiciria; VIII Gerente de Planejamento e Projetos; IX Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria; X Gerente de Operaes de Inteligncia da Polcia Judiciria; XI Chefes de Seo; XII Delegados Regionais de Polcia; XIII Chefes de Cartrios; e XIV - Investigador Chefe. Pargrafo nico: O provimento dos cargos comissionados deste artigo sero ocupados por policiais civis de carreira, salvo os incisos I, III e X os quais so exclusivos do cargo de Delegado de Polcia. LIVRO II DO ESTATUTO DOS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE GOIS TTULO I DA ESTRUTURAO DA CARREIRA Art. 56. As carreiras de Delegado, Escrivo e Investigador de Polcia Judiciria do Estado de Gois sero estruturadas da seguinte forma: I Delegado de Polcia Judiciria: a) Delegado de Polcia da Classe Especial; b) Delegado de Polcia da 1 Classe;

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c) Delegado de Polcia da 2 Classe; e d) Delegado de Polcia da 3 Classe. II Escrivo de Polcia Judiciria: a) Escrivo de Polcia da Classe Especial; b) Escrivo de Polcia da 1 Classe; c) Escrivo de Polcia da 2 Classe; e d) Escrivo de Polcia da 3 Classe. III Investigador de Polcia Judiciria: a) Investigador de Polcia da Classe Especial; b) Investigador de Polcia da 1 Classe; c) Investigador de Polcia da 2 Classe; e d) Investigador de Polcia da 3 Classe.

TTULO II DO INGRESSO NA CARREIRA CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 57. O ingresso nas carreiras dos servidores policiais civis far-se- na Classe inicial de Delegado de Polcia Judiciria, Escrivo de Polcia Judiciria e Investigador de Polcia Judiciria. 1. Ser realizado concurso pblico para o provimento do cargo efetivo, quando o nmero de vagas exceder 8% (oito por cento) do quantitativo das vagas existentes de cada carreira policial civil. 2. Verificada a existncia das vagas, o Diretor Geral da Polcia Judiciria convocar, no prazo de 8 (oito) dias, o Conselho Superior da Polcia Judiciria para as deliberaes pertinentes.

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Art. 58. Os cargos da Polcia Judiciria, acessveis a todos os brasileiros que preencham os requisitos desta Lei Complementar, subdividem-se em cargos de provimento efetivo ou em comisso. Pargrafo nico. Os cargos de provimento efetivo so os que integram as carreiras segmentadas em Classes de categorias funcionais, exigindo-se para seu preenchimento habilitao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. Art. 59. A investidura ocorrer com a posse. Art. 60. Os cargos integrantes da estrutura organizacional da Polcia Judiciria sero preenchidos por: I nomeao; II promoo; III reintegrao; IV aproveitamento; V readaptao; VI reverso; e VII reconduo. Pargrafo nico. As funes so providas mediante designao. CAPTULO II DO CONCURSO PBLICO Art. 61. O ingresso nos cargos das carreiras de policial civil far-se- mediante concurso pblico de provas e ttulos, sempre na classe inicial, que compreender: I prova objetiva, de carter eliminatrio; II provas discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio; III provas de capacitao fsica, de carter eliminatrio; IV curso de formao constitudo de aulas prticas e tericas, de carter eliminatrio e classificatrio; e V prova de ttulos, de carter classificatrio.

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Art. 62. Observadas as regras do art. 37 da Constituio Federal, o prazo de validade do concurso, o critrio de avaliao dos ttulos, as hipteses de recurso em face das decises administrativas, os critrios de desempate, o nmero de vagas e as modalidades de testes para aferio da sade fsica e mental, da investigao social e da capacidade fsica do candidato sero estabelecidos no Edital, atendidas natureza de cada carreira e s atribuies de cada cargo. Art. 63. Alm de outras exigncias contidas no Edital, so requisitos bsicos: I para inscrio no concurso: a) ser brasileiro; b) ter, no mnimo, vinte e um anos; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; e d) curso de bacharelado em direito, para o cargo de Delegado de Polcia, Investigador de Policia e Escrivo de Policia. Pargrafo nico. A comprovao de concluso dos cursos que trata este artigo dever ocorrer por meio de certificado ou diploma expedido por instituio de ensino reconhecida e devidamente registrado no rgo competente. II - para matrcula no curso de formao: a) possuir temperamento adequado ao exerccio da funo policial, comprovado atravs de exame psicotcnico; b) ter comportamento irrepreensvel e gozar de bom conceito moral e social, apurados atravs de investigao sigilosa da vida pregressa do candidato; c) gozar de boa sade fsica e mental, comprovada por inspeo mdica oficial, bem como por exames biomtricos; d) no ter registro de antecedentes criminais por prtica de ato incompatvel com a idoneidade exigida para o exerccio do cargo; e e) no ter punio em processo disciplinar por prtica de ato que indique demisso, mediante deciso de que no caiba recurso. Art. 64. Os candidatos aprovados nas provas constantes dos incisos I a III do art. 61 desta Lei, de acordo com o nmero de vagas, acrescido de dez por cento, e obedecida a ordem de classificao, sero matriculados no respectivo curso de formao. 1. Quando o resultado da apurao do nmero de candidatos a serem matriculados no curso de formao resultar em frao, ser arredondado para o nmero inteiro subseqente.

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2. Aps o trmino do respectivo curso de formao, a prtica de conduta antisocial que, por sua natureza e configurao, provocar clamor pblico ou incompatibilidade com o exerccio do cargo, implicar excluso do nome do candidato do Edital de Homologao do Concurso, constituindo-se em impedimento para a sua nomeao. Art. 65. Durante a freqncia ao curso de formao, o aluno far jus percepo de uma bolsa de estudo mensal, em valor correspondente a cinqenta por cento do subsdio pago ao respectivo cargo. Pargrafo nico. No caso de servidor pblico estadual o candidato ser colocado disposio da Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria, podendo optar por seus vencimentos. Art. 66. Ser desligado do curso o aluno que: I faltar mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas ministradas; II deixar de comparecer s aulas, sem motivo justificado por oito (8) dias consecutivos; III tiver m conduta dentro ou fora da Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria; IV praticar fraudes, de qualquer natureza, na realizao das provas ou exames; V obtiver mdia ponderada inferior a cinco (5) pontos por disciplina, adotada a escala de zero (0) a dez (10), nos resultados finais dos diversos perodos em que se dividirem os cursos. Art. 67. O Curso de Formao Profissional constitui a ltima etapa do concurso pblico para ingresso na carreira policial, de carter eliminatrio. 1. Durante o Curso de Formao Profissional, os candidatos sero avaliados tambm quanto capacidade e desempenho para o exerccio do cargo, sendo promovida uma investigao social. 2. O candidato que no preencher os requisitos do 1 ser desligado do Curso e eliminado do concurso, aps procedimento administrativo instaurado especialmente para este fim, assegurados a ampla defesa e o contraditrio. 3. Competir ao Diretor Geral da Polcia Judiciria proceder homologao de cada etapa do concurso para ingresso nas carreiras policiais de que trata esta Lei Complementar. 4. Caber recurso dos atos que trata o 2 deste artigo para a Comisso do Concurso. Art. 68. Aps a nomeao, o ocupante do cargo inicial de carreira ser lotado em delegacia de polcia do interior do Estado, onde servir, no mnimo, pelo tempo de concluso do estgio probatrio. CAPTULO III

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DO ESTGIO PROBATRIO Art. 69. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito ao estgio probatrio, que compreende o perodo de 3 (trs) anos de efetivo exerccio, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios sua confirmao no cargo para o qual foi nomeado. 1. So requisitos bsicos a serem apurados no estgio probatrio: I idoneidade moral; II assiduidade e pontualidade; III disciplina; IV eficincia; e V aptido. 2. A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por comisso permanente composta por 3 (trs) membros, designada pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria, e far-se- mediante apurao mensal em Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho. 3. Somente sero computados como tempo de efetivo exerccio, para fins de estgio probatrio, os dias efetivamente trabalhados em unidades da estrutura organizacional da Polcia Judiciria e os de descanso deles decorrentes, os dias de trnsito, de frias e de cursos especficos para a carreira. Art. 70. O no atendimento de quaisquer das condies estabelecidas para o estgio probatrio implicar a instaurao, pela comisso de que trata o 2 do artigo anterior, do processo de exonerao do servidor nomeado, que somente ser concludo aps a defesa deste, no prazo de 30 (trinta) dias. 1. A apurao dos requisitos de que trata o artigo anterior dever processar-se de modo que a exonerao do servidor possa ser feita antes de findo o perodo de estgio, sob pena de responsabilidade. 2. A prtica de atos que infrinjam os incisos I e III do 1 do artigo 69 desta Lei Complementar importar a suspenso automtica do perodo ali estabelecido e, uma vez concludo pela sua improcedncia, o prazo da suspenso ser considerado de nenhum efeito. 3. Uma vez encerrado o processo da exonerao, ser ele encaminhado, com a manifestao conclusiva da Comisso do Concurso, ao Conselho Superior da Polcia Judiciria, para, conforme o caso, confirmar o estagirio ou propor sua exonerao ao Secretrio da Segurana Pblica, que o submeter, com seu pronunciamento, deciso final do Chefe do Poder Executivo.

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Art. 71. O Conselho Superior da Polcia Judiciria expedir cartilha indicativa para acompanhamento do estgio probatrio.

CAPTULO IV DA NOMEAO Art. 72. A nomeao far-se-: I em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, neste caso, na classe inicial, condicionada anterior aprovao em concurso pblico, conforme dispuser o Edital; II em comisso, para cargo de confiana, de livre exonerao. 1. A nomeao de carter efetivo obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados em concurso pblico, de acordo com o ato de homologao do concurso a ser publicado na Imprensa Oficial, e o nmero de vagas existentes para o cargo. 2. A nomeao para os cargos de direo, chefia e assessoramento das atividades da Polcia Judiciria recair, exclusivamente, sobre servidores pblicos ocupantes de cargo de provimento efetivo da carreira policial civil, nos termos desta Lei Complementar. Seo I Da Posse Art. 73. A posse o ato inicial que completa a investidura em cargo pblico, que se dar pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, somente alterados por Lei Complementar. 1. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento, prorrogvel por igual perodo, a requerimento do interessado. 2. Em se tratando de titular de outro cargo ou funo pblicos, em gozo de licena ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado a partir do trmino do impedimento. 3. Independem de posse os casos de promoo, reintegrao e readaptao. 4. No ato da posse, o servidor obrigatoriamente apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e declarao relativa ao exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica.

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5. Operar-se- caducidade, com a conseqente extino dos efeitos jurdicos do ato de nomeao, na hiptese de a posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo. Art. 74. A posse, compreende a assinatura no Termo de Posse e a entrega da carteira de identidade de funo, depender de prvia inspeo perante a Seo de Assistncia Social, que certificar se o nomeado encontra-se capacitado, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo pblico. Pargrafo nico. O termo de posse ser assinado pelo nomeado, no qual o servidor policial civil assumir o seguinte compromisso: Prometo desempenhar minhas funes com desprendimento e probidade, respeitando a dignidade e a integridade do ser humano, observar rigorosamente as Constituies Federal e Estadual, as leis, os princpios e normas contidos na Lei Orgnica e no Estatuto da Polcia Judiciria. Art. 75. So autoridades competentes para dar a posse: I o Governador do Estado; e II o Secretrio da Segurana Pblica. Art. 76. Em casos de doena devidamente comprovada, admitir-se- a posse por procurao especfica. Seo II Do Exerccio Art. 77. Exerccio, como ato personalssimo, a efetiva entrada do servidor em servio pblico, caracterizada pela freqncia e execuo das atividades atribudas ao cargo ou funo. 1. O prazo para o servidor entrar em exerccio de 30 (trinta) dias, contados da: I data da posse; II da publicao oficial do ato, nos demais casos; e III da cessao do impedimento, na hiptese do 2 do art. 73 desta Lei Complementar. 2. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira, a partir da data da publicao do ato que promover o servidor. 3. O servidor que no entrar em exerccio no prazo legal ser exonerado do cargo. 4. O Diretor Geral da Polcia Judiciria autoridade competente para dar-lhe exerccio.

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Art. 78. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar Seo de Recursos Humanos da Polcia Judiciria os elementos necessrios ao seu assentamento individual. Art. 79. Considera-se como de efetivo exerccio, alm dos dias feriados ou em que o ponto for considerado facultativo, o afastamento motivado por: I frias; II casamento, at 8 (oito) dias consecutivos; III luto, pelo falecimento do cnjuge, filho, pais e irmo, at 8 (oito) dias consecutivos; IV convocao para o servio militar; V jri e outros servios obrigatrios; VI exerccio de cargo de provimento em comisso em rgos integrantes da estrutura da Secretaria da Segurana Pblica; VII exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional, por nomeao do Governador do Estado ou do Presidente da Repblica; VIII exerccio do cargo de Secretrio de Municpio ou de Estado nesta ou em outras Unidades da Federao, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder Executivo; IX licena-prmio; X licena servidora gestante at 180 (cento e oitenta) dias; XI licena paternidade; XII licena para tratamento de sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses; XIII licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada; XIV licena a servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional; XV misso ou estudo no Pas ou no exterior, quando o afastamento for remunerado; XVI doena de notificao compulsria;

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XVII participao em programa de treinamento regularmente institudo; XVIII trnsito do servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como o perodo de tempo nunca superior a 15 (quinze) dias, contados do seu desligamento, necessrio viagem para o novo local de trabalho; e XIX de exerccio de mandato classista, na presidncia da entidade. Pargrafo nico. A apurao do tempo de servio feita em dias, que so convertidos em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.

CAPTULO V DA PROMOO Seo I Das Disposies Gerais Art. 80. Aos servidores integrantes das carreiras da Polcia Judiciria do Estado de Gois aplicar-se- o instituto da promoo, de acordo com as normas constantes desta Lei, e dar-se-o: I por antiguidade; II por merecimento; III por ocasio de aposentadoria; e IV post mortem. Art. 81. A promoo consiste na mudana de classe em que esteja posicionado o servidor para a imediatamente superior, e far-se- por antiguidade e por merecimento. Art. 82. A promoo da Primeira Classe para a Classe Especial depende, ainda, de concluso, com aproveitamento, do Curso Superior de Polcia, e a promoo da Segunda para a Primeira Classe, do Curso de Atualizao para os ocupantes de cargos de Delegado de Polcia, Escrivo de Polcia e Investigador de Polcia. 1. Os cursos referidos no caput deste artigo sero realizados pela Superintendncia da Academia Estadual da Segurana Pblica, via Gerncia de Ensino Policial Civil, ou por entidade oficial de ensino policial de graduao equivalente, nacional ou estrangeira, devidamente reconhecida pela Polcia Judiciria do Estado de Gois. 2. A matrcula nos Cursos Superior e de Atualizao de Polcia ser feita mediante levantamento efetuado pela Seo de Recursos Humanos da Polcia Judiciria do

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Estado de Gois, obedecendo-se aos critrios dispostos no artigo 6 desta Lei e ao nmero de vagas definidas pela Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria. 3. Ocorrendo empate no levantamento de que trata o 2, ter preferncia, sucessivamente, o servidor: a) de maior tempo na classe; b) de maior tempo no cargo; c) de maior tempo no servio pblico do Estado de Gois; d) de maior tempo no servio pblico; e) mais idoso. 4. Os custos de deslocamento, alimentao, estadia e outros decorrentes dos cursos de que trata este artigo devero ser custeados pela Secretria de Segurana Pblica do Estado de Gois. Seo II Da Promoo por Antiguidade Art. 83. So requisitos cumulativos para a promoo por antiguidade nas Carreiras de que trata esta Lei: I avaliao de desempenho satisfatrio; e II seis anos ininterruptos de efetivo exerccio na classe em que estiver posicionado. Art. 84. A Antigidade ser apurada na categoria do servidor policial civil, determinada pelo tempo de efetivo exerccio na Classe. Pargrafo nico: Por Antigidade na Classe, entende-se o tempo que o servidor contar na Polcia Judiciria do Estado de Gois, deduzidos os interregnos ocorridos ou qualquer interrupo prevista na legislao, exceto os indicados no Artigo 79. Art. 85. O interstcio de que trata o artigo 83 desta Lei ser suspenso em decorrncia de: I licenas ou afastamentos sem remunerao; II reincidncia em suspenso disciplinar; III priso em virtude de sentena transitada em julgado.

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Pargrafo nico: O reincio da contagem do interstcio de avaliao ocorrer a partir do primeiro dia subseqente reassuno do exerccio. Art. 86. Suspendem o interstcio de que trata o artigo 83 desta Lei as seguintes hipteses e pelos seguintes prazos: I - repreenso ou multa: 60 dias; II - suspenso, ainda que convertida em multa: 3 dias por dia de suspenso, no podendo ser superior a 120 dias; III - o no cumprimento do estgio probatrio na circunscrio da Delegacia Regional de lotao inicial do servidor, pelo perodo que durar o afastamento desse local; e IV - o afastamento do servidor do exerccio das funes de seu cargo, ressalvados os servidores que estejam em exerccio de cargo ou funo vinculado Secretaria da Segurana Pblica ou no exerccio de mandato classista. Pargrafo nico. O interstcio de que trata o caput deste artigo tambm ser suspenso em decorrncia de priso cautelar do servidor, pelo prazo de sua durao. Seo III Da Promoo por Merecimento Art. 87. Merecimento a demonstrao positiva pelo servidor policial civil, durante sua permanncia na Classe, de pontualidade e assiduidade, de capacidade e eficincia, compreenso dos deveres, aprimoramento da sua formao intelectual. Art. 88. So requisitos cumulativos para a promoo por merecimento nas Carreiras de que trata esta Lei: I - trs anos ininterruptos de efetivo exerccio na classe em que estiver posicionado; II - desempenho extraordinrio de suas funes; e III - no possuir punies impostas por processo administrativo nem sentena condenatria penal nos ltimos cinco anos de desempenho de funo pblica. 1. A avaliao de desempenho extraordinrio ser feita pelo Conselho Superior da Polcia Judiciria. 2. As promoes por merecimento sero equivalentes a dez por cento (10%) do nmero de promovidos por antiguidade. Art. 89. A avaliao de que trata o inciso I do artigo 83 desta Lei ser feita semestralmente pela chefia imediata, que a encaminhar Seo de Recursos Humanos da

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Polcia Judiciria de Gois at o quinto dia til dos meses de maro e setembro para as anotaes devidas, e encaminhamento ao Conselho Superior de Polcia para homologao. 1. A avaliao do servidor ao final do interstcio de trs anos ser apurada pela mdia dos resultados obtidos no perodo. 2. O servidor que no atingir o desempenho satisfatrio para a promoo permanecer na mesma classe at a prxima avaliao. 3. Os servidores que se encontrem no exerccio de cargo ou funo vinculado Secretaria da Segurana Pblica, bem como ao que esteja no exerccio de mandato classista, sero avaliados pelos membros do Conselho Superior da Polcia Judiciria, durante o perodo desse exerccio. 4. O avaliador que atribuir nota superior a noventa por cento ou inferior a sessenta por cento da nota mxima possvel, ou nota mnima em um ou mais itens, dever apresentar justificativa por escrito ao Conselho Superior da Polcia Judiciria. Art. 90. Quando ocorrer alterao na lotao do servidor, este ser avaliado pelo chefe a que esteve subordinado por mais tempo no perodo correspondente avaliao. Art. 91. A avaliao de desempenho totalizar 140 (cento e quarenta) pontos ao longo de todo o interstcio, onde sero quantificados os seguintes critrios: I capacidade de desempenhar as tarefas para que o servidor fora designado, com denodo, qualidade, eficcia, desenvoltura e eficincia, levando-se em conta o volume e a complexidade do trabalho produzido (de 10 a 30 pontos); II iniciativa, cooperao, assiduidade, voluntariedade e capacidade de solucionar questes, bem como de apresentar sugestes tendentes ao aperfeioamento do servio (de 10 a 30 pontos); III urbanidade e presteza no relacionamento com seus colegas, bem como no trato com o pblico em geral (de 10 a 30 pontos); IV pontualidade, disciplina, observncia da hierarquia e respeito s normas vigentes (de 05 a 20 pontos); V o diploma de Especializao, Mestrado ou Doutorado, realizado por instituies pblicas ou privadas, legalmente reconhecido (respectivamente 5, 10 e 15 pontos). V obteno de prmios relacionados com a carreira policial (5 pontos); e VI publicao de livros, teses, estudos e artigos de natureza jurdica ou policial (de 1 a 10 pontos). Pargrafo nico. Ser somada nota obtida pelo servidor pontuao correspondente concluso, com aproveitamento de cursos de aperfeioamento oferecidos pela Academia Estadual da Segurana Pblica da Secretaria de Segurana Pblica ou por entidade oficial de ensino policial de graduao equivalente, nacional ou estrangeira, devidamente

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reconhecida pela Polcia Judiciria do Estado de Gois (at 10 pontos). Cada 30 horas/aula de curso valero 1 ponto. Art. 92. Ser considerado satisfatrio para efeito de promoo o desempenho cuja mdia trienal for de no mnimo 88 (oitenta e oito) pontos. Art. 93. Confirmada a avaliao pela autoridade superior, o dirigente da unidade de lotao dar cincia ao servidor. 1. O pedido de reconsiderao poder ser apresentado no prazo de 10 (dez) dias teis a contar da data da cincia do servidor e dever ser endereado autoridade que tenha confirmado a avaliao. 2. Da deciso que denegar o pedido de reconsiderao caber recurso ao Conselho Superior da Polcia Judiciria, no prazo de 10 (dez) dias teis a contar da data da cincia desta pelo servidor. 3. Nos casos em que no for possvel dar imediata cincia da avaliao no satisfatria de desempenho ao servidor, o Conselho Superior da dever providenciar a publicao dos correspondentes resultados no Dirio Oficial do Estado de Gois no prazo de 10 dias teis. Art. 94. Fica estabelecida como incio da contagem do interstcio de avaliao a data do ingresso na classe em que se encontrar posicionado o servidor quando da publicao desta Lei Complementar. Art. 95. O tempo de efetivo exerccio na classe em que se encontrar o servidor ao tempo da publicao desta Lei Complementar ser considerado para a sua promoo classe seguinte. Pargrafo nico. O servidor que se encontrar na situao descrita no caput deste artigo ser avaliado no perodo que faltar para completar o interstcio, dividindo-se o total da pontuao obtida pelo nmero de avaliaes efetivamente realizadas. Art. 96. Os atos de promoo so da competncia exclusiva do Governador do Estado de Gois, observados os requisitos e as condies estabelecidos nesta Lei Complementar, e devero ser publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois at o ltimo dia do ms de junho e dezembro do respectivo ano. Art. 97. At o ltimo dia dos meses de maro e setembro devero ser publicados os seguintes levantamentos: a) servidores com interstcio cumprido; b) resultados das avaliaes de desempenho de todos os servidores, durante o ano; e c) servidores que concluram, com aproveitamento, os cursos a que se refere o art 82 desta Lei.

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Art. 98. A carreira de Delegado de Polcia considerada carreira de natureza jurdica e as carreiras de Escrivo de Polcia e Investigador de Polcia so consideradas de natureza tcnico-jurdicas. Seo IV Da promoo por ocasio da aposentadoria Art. 99. O policial civil far jus promoo, por ocasio da aposentadoria, ao grau hierrquico imediatamente superior no ato de sua passagem para inatividade, desde que tenha pelo menos 20 (vinte) anos de servio policial civil; 1. A promoo por ocasio da aposentadoria decorrente da contrao de doena, molstia ou enfermidade no cumprimento de suas atribuies, independe do tempo indicado neste artigo. 2o. A promoo prevista neste artigo independe de vaga, interstcio ou habilitao em curso. 3o Se o servidor policial ocupar o ltimo nvel de sua respectiva carreira ter acrescido a sua remunerao, dez por cento sobre o valor do subsdio de seu cargo.

Seo V Da promoo post mortem Art. 99. A promoo post mortem aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado ao policial civil falecido no cumprimento do dever ou em sua conseqncia, ou ainda, reconhecer o seu direito promoo, que no tenha se efetivado por motivo do bito.

CAPTULO VI DA REINTEGRAO Art. 100. A reintegrao o retorno do servidor policial civil estvel ao cargo anteriormente ocupado, ou ao resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, transitada em julgado, com a reconstituio da respectiva carreira e com o ressarcimento de todas as vantagens relativas ao cargo, corrigidos os valores pecunirios de juros e correo monetria. 1. A deciso administrativa que determinar o retorno ser proferida em processo de reviso, nos termos desta Lei Complementar.

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2. A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado, sendo-lhe asseguradas as promoes a que o servidor policial faria jus se estivesse na atividade, inclusive com a contagem de tempo de servio. 3. Na hiptese de estar provido o cargo no qual foi reintegrado o servidor policial civil, o seu ocupante exercer suas atribuies como excedente at a ocorrncia de vaga. 4. Extinto o cargo e no existindo, na mesma unidade policial ou na Classe, vaga a ser ocupada pelo reintegrado, ser ele posto em disponibilidade remunerada ou aproveitado, nos termos desta Lei Complementar, facultando-lhe a escolha da Unidade Policial onde aguardar aproveitamento. 5. O servidor policial reintegrado ser submetido inspeo mdica e, se considerado incapaz, ser aposentado compulsoriamente, com as vantagens a que teria direito se efetivada a reintegrao. CAPTULO VII DO APROVEITAMENTO Art. 101. Aproveitamento o retorno ao servio ativo do funcionrio em disponibilidade. Art. 102. Ser obrigatrio o aproveitamento do funcionrio efetivo ou estvel: I - em cargo de natureza e vencimento ou remunerao compatveis com o anteriormente ocupado, respeitada sempre a habilitao profissional; II - no cargo restabelecido, ainda que modificada a sua denominao, ressalvado o direito de opo por outro, desde que o aproveitamento j tenha ocorrido. Art. 103. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o funcionrio no tomar posse no prazo legal, salvo por motivo de doena comprovada em inspeo pela Seo de Assistncia Social ou de exerccio de mandato eletivo, casos em que ficar adiada at 5 (cinco) dias teis aps a cessao do impedimento.

CAPTULO VIII DA READAPTAO Art. 104. A readaptao a mudana nas atribuies do servidor policial civil, que passa a desempenhar outras tarefas, ainda que residuais, dentro daquelas que a lei designa para o cargo que ocupa, compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo de sade.

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1. Se julgado incapaz para o servio pblico o readaptando ser aposentado. 2. A readaptao efetivar-se- sem mudana de cargo e de subsdio.

CAPTULO IX DA REVERSO Art. 105. A reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. 1. A reverso efetivar-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao. 2. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente at a ocorrncia de vaga. 3. Fica vedada a reverso de aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade. CAPTULO X DA RECONDUO Art. 106. A reconduo o retorno ao cargo anteriormente ocupado, a pedido, de servidor policial civil estvel inabilitado em estgio probatrio relativo a outro cargo, dependendo, sempre, da existncia de vaga. CAPTULO XI DA REMOO Art. 106. A remoo de pessoal da Polcia Judiciria poder ser feita: I a pedido; II por interesse do servio; e III por permuta. 1. Os Delegados de Polcia Judiciria sero removidos por interesse do servio, na forma do art. 118 desta Lei Complementar.

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2. A remoo por permuta ser requerida mediante pedido escrito e conjunto, subscrito por ambos os pretendentes, dirigida ao Chefe do Departamento de Polcia Judiciria, que apreciar o pedido em funo da convenincia do servio e emitir deciso fundamentada, de acordo com as respectivas chefias. 3. Dar-se- a remoo para outra localidade, por motivo de sade, comprovado pela Seo de Assistncia Social; 4. Os servidores policiais civis sero removidos por interesse do servio mediante deciso fundamentada e motivada do Chefe do Departamento de Polcia Judiciria, cabendo recurso ao Conselho Superior da Polcia Civil. CAPTULO XII DA EXONERAO Art. 107. A exonerao do servidor policial civil dar-se-: I a pedido; e II no caso de no confirmao na respectiva carreira, durante o perodo de estgio probatrio. Art. 108. Ao servidor policial civil sujeito a processo administrativo somente ser concedida a exonerao depois de julgado o processo e cumprida a pena disciplinar imposta.

TTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPITULO I DO ASSDIO MORAL Art. 109. Fica proibida a prtica do assedio moral no mbito da Secretaria de Segurana Pblica Estadual. 1. Considera-se assdio moral para os fins do disposto nesta Lei Complementar toda ao, gesto ou palavra que, praticados de forma repetitiva por servidor publico, no exerccio de suas funes, vise a atingir a auto-estima e a integridade psico-fsica de outro servidor, com prejuzo de sua competncia funcional. 2. Evidencia-se o assedio moral a servidor pblico quando:

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I forem-lhe impostas atribuies e atividades incompatveis como cargo que ocupa ou em condies e prazos inexeqveis; II for ele designado para exercer funes triviais, em detrimento com o cargo que ocupa ou em condies e prazos inexeqveis; III forem-lhe tomadas, por outrem, propostas, idias ou projetos de sua autoria; IV forem-lhe sonegadas informaes que sejam necessrias ao desempenho de suas funes; V forem contra ele praticadas aes, gestos ou palavras que denunciem desprezo ou humilhao, isolando-o de contatos com seus superiores hierrquicos e com outros servidores; e VI forem-lhe dirigidos comentrios maliciosos, criticas reiteradas sem fundamento, ou haja a subestimao de esforos que atinjam a sua dignidade.

CAPTULO I DO DESAGRAVO PBLICO Art. 110. O policial civil, quando ofendido no exerccio do cargo ou em razo dele, ser publicamente desagravado, que ser promovido: I de oficio, de acordo com a subordinao do rgo de exerccio do policial civil, pelo: a) Secretrio de Segurana Pblica e Justia; b) Diretor Geral da Polcia Judiciria do Estado de Gois; II mediante representao do ofendido ou seu procurador e, no caso de morte, pelo conjugue, ascendente ou descendente; III mediante requerimento da entidade de classe a que pertence o policial civil. Pargrafo nico. A promoo do desagravo previsto neste artigo no elide a responsabilidade civil e criminal em que incorrer o ofensor. CAPTULO II DAS GARANTIAS E DAS PRERROGATIVAS Art. 111. So garantias dos Policiais Civis de carreira: I a independncia funcional no desempenho de suas atribuies;

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II a inamovibilidade relativa; III a irredutibilidade de subsdio; IV a estabilidade, aps a confirmao no cargo, na forma do art. 69 e seguintes desta Lei Complementar; V no ser constrangido por qualquer modo ou forma a agir em desconformidade com a sua conscincia tico-profissional; VI solicitar, sempre que necessrio, auxlio e colaborao das autoridades pblicas para o exerccio de suas atribuies; VII requisitar das autoridades competentes certides, informaes e diligncias necessrias ao desempenho de suas funes; VIII ingressar livremente em qualquer edifcio ou recinto onde funcione repartio pblica do Estado e ter acesso a documentos e informaes teis ao exerccio da atividade funcional; IX receber tratamento protocolar prprio da funo; e X - as mesmas conferidas ao comissrio de vigilncia de menores. Pargrafo nico. As garantias constantes nos itens I, II, V, e IX so exclusivas do cargo de Delegado de Polcia e a garantia constante no item X exclusiva dos cargos de Delegado de Polcia e Investigador de Polcia. Art. 112. Alm das garantias asseguradas pela Constituio Federal, o servidor policial civil gozar das seguintes prerrogativas: I receber tratamento compatvel com o nvel do cargo ou funo desempenhado; II ser recolhido em dependncia ou sala especial quando sujeito a qualquer modalidade de priso cautelar; III ser recolhido em unidade prisional especial, at o trnsito em julgado de sentena condenatria e, em qualquer situao, separado dos demais presos; IV ter a prioridade nos servios de transporte e comunicao pblicos e privados, quando em misso de carter urgente, podendo requisit-los, se necessrio; V porte de arma com validade em todo o territrio nacional, mesmo na inatividade, nos termos da legislao especfica; VI livre acesso a locais pblicos ou particulares que necessitem de interveno policial, na forma da legislao;

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VII no ser preso, seno por ordem judicial escrita, ou em flagrante delito, casos em que a autoridade far no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas, a comunicao e a apresentao do policial ao Diretor Geral da Polcia Judiciria, sob pena de responsabilidade; VIII possuir carteira de identificao funcional, com f pblica, vlida em todo o territrio nacional, inclusive como documento de identidade civil; IX ter livre acesso, em servio, ao transporte pblico, inclusive intermunicipal; X - aposentadoria com critrios e requisitos diferenciados, na forma da lei complementar, guardada a integralidade e a paridade com os servidores ativos; XI - assistncia jurdica quando o ato questionado tenha sido praticado no exerccio da funo ou em razo dela; XII - seguro de vida e de acidente pessoal decorrente do exerccio da funo ou em razo dela, em valor no inferior a vinte vezes a ltima remunerao percebida; XIII - assistncia mdica, psicolgica, odontolgica e social; e XIV O uso privativo do emblema, uniforme e outros smbolos das unidades especiais, autorizados, fornecidos e controlados pela Polcia Judiciria do Estado de Gois; 1. As garantias e prerrogativas previstas nesta Lei Complementar no excluem as que sejam estabelecidas em outras Leis. 2. As garantias e prerrogativas dos membros da Polcia Judiciria so inerentes ao exerccio de suas funes e so irrenunciveis. Art. 113. Quando, no curso de investigao policial, houver indcios de prtica de ilcito penal atribudo a policial civil, a autoridade competente remeter, imediatamente, cpia do procedimento ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria, que dever tomar as providncias cabveis para a instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, sob pena de responsabilidade. Art. 114. O policial civil, em atividade ou aposentado, tem direito identidade funcional equivalente identidade civil. Art. 115. O policial civil no dever entregar sua arma ou respectiva munio a qualquer pessoa ou autoridade, pblica ou privada, sob pena de responsabilidade, salvo nas seguintes hipteses: I esteja submetido a estado de flagrante delito; e II comparea audincia judicial ou correcional, a critrio do juiz competente, da autoridade corregedora, sindicante ou processante; Art. 116. O servidor policial civil est sujeito ao regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, sendo de 8 (oito) horas dirias, a serem prestadas de segunda a sexta-

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feira, em dois turnos de preferncia das 8 (oito) s 12 (doze) e das 14 (quatorze) s 18 (dezoito) horas. 1. O regime de trabalho definido no caput deste artigo no se aplica aos servidores policiais civis lotados nas Equipes de Planto da Polcia Judiciria, que devero observar a seguinte disciplina: I de segunda a sexta-feira, das 18h s 8h do dia seguinte, por 72 (setenta e duas) horas de descanso ininterruptas; e II nos sbados, domingos, feriados e pontos facultativos, plantes de 24 (vinte e quatro) horas, por 72 (setenta e duas) horas de descanso ininterruptas. Art. 117. A servidora policial civil que tem, em sua companhia, filho portador de deficincia, necessitando de cuidados especiais, devidamente comprovados por laudo oficial, est sujeita jornada de trabalho de 6 (seis) horas dirias ininterruptas. Seo nica Da Inamovibilidade do Delegado de Polcia Judiciria Art. 118. O Delegado de Polcia Judiciria do Estado no poder ser removido de uma unidade para outra, por interesse do servio, em prazo inferior a 1 (um) ano, contado de sua posse, na unidade policial em que for lotado. Pargrafo nico. Os Delegados de Polcia Judiciria s podero ser removidos em face da necessidade do servio, definida em ato motivado do Diretor Geral da Polcia Judiciria, com aprovao de 2/3 (dois teros) do Conselho Superior da Polcia Judiciria. CAPTULO III DA REMUNERAO Art. 119. Os servidores policiais civis sero remunerados nos termos de Lei especfica, assegurada a reviso geral anual, sem prejuzos dos ajustes anuais, sempre na mesma data e sem distino de ndice, sejam eles ativos, inativos ou pensionistas. Art. 120. A remunerao dos servidores policiais civis sero fixadas em nvel condizente com a relevncia da funo e de forma a compensar todas as vedaes e incompatibilidades especficas que lhes so impostas. Art. 121. As parcelas nicas de remunerao dos Delegados de Polcia, Investigadores e Escrives de Polcia sero fixadas com diferenas de 10% (dez por cento) de uma para outra Classe da respectiva carreira, iniciando-se na Classe Especial do cargo de Delegado de Polcia at a 3 Classe dos Cargos de Investigador e Escrivo de Polcia, conforme o anexo I desta Lei Complementar.

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Art. 122. O servidor policial civil perceber: I 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso penal, em flagrante, provisria, preventiva, ou de sentena de pronncia, enquanto perdurar a medida, com direito a receber a diferena, se absolvido; II 1/3 (tero) da remunerao, durante o afastamento em virtude de condenao, por sentena definitiva, cuja pena no determine a perda do cargo. Art. 123. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao. Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento Art. 124. As reposies e indenizaes ao errio sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado. 1o O valor de cada parcela no poder ser inferior a cinco por cento e superior a dez por cento da remunerao ou penso 2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela. 3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso liminar, a tutela antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a data da reposio. Art. 125. A remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.

Seo I Das Indenizaes Art. 126. Constituem indenizaes ao servidor: I - ajuda de custo; II - dirias; III transporte; e IV - auxlio-moradia.

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Art. 127. Os valores das indenizaes estabelecidas nesta Lei Complementar, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em regulamento prprio.

Subseo I Da Ajuda de Custo Art. 128. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas decorrentes de horas-aula ministradas, localidade, servio extraordinrio, freqncia em cursos ministrados pela Gerencia de Ensino Policial Civil e de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede. 1o Os custos de deslocamento, alimentao, estadia e outros decorrentes dos cursos de que trata este artigo devero ser custeados pela Secretria de Segurana Pblica do Estado de Gois. 2o Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. 3o famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo mximo de trs meses, contado do bito. Art. 129. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a trs meses. Art. 130. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 131. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias.

Subseo II Das Dirias Art. 132. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em carter eventual ou transitrio para outro ponto do territrio estadual, nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinria com pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento. Pargrafo nico. A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede.

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Art. 133. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no mesmo prazo.

Subseo III Da Indenizao de Transporte Art. 134. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. Subseo IV Do Auxlio-Moradia Art. 135. O auxlio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira, no prazo de um ms aps a comprovao da despesa pelo servidor, conforme se dispuser em regulamento.

Seo I Da Substituio Art. 136. O servidor policial civil convocado ou designado para substituio cumulativa com o exerccio do cargo na Polcia Judiciria de que titular, ter direito percepo de 1/3 (um tero) do valor da parcela nica da remunerao do substitudo. 1. Na hiptese prevista no caput deste artigo, o substituto no poder acumular mais de uma substituio. 2. Quando a substituio no for cumulativa com o exerccio das funes do cargo de que titular, o substituto, se de categoria inferior, perceber a mesma parcela nica remuneratria do substitudo. Art. 137. Alm da parcela nica fixada em Lei especfica, do dcimo terceiro salrio e de 1/3 (um tero) de frias, podero ser pagas ao servidor policial civil, em decorrncia da natureza e das condies com que desempenha suas atividades, ajudas de custo de natureza indenizatria especificadas em Lei.

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Seo II Do Dcimo Terceiro Salrio Art. 138. O dcimo terceiro salrio ser pago ao servidor policial civil no ms de seu nascimento, tendo por base o valor do subsdio devido naquele ms. 1. O dcimo terceiro salrio ser integral se o beneficirio houver ingressado, no mnimo, antes do ms de janeiro do ano a que se refere o benefcio e, proporcional, se no implementada essa condio, mediante desconto de 1/12 (um doze avos) a cada ms do perodo sem vnculo com o Estado. 2. O dcimo terceiro salrio ser pago no ms de ingresso do servidor se este ocorrer aps o ms de seu nascimento e, no ms de seu desligamento, se este tiver ocorrido antes do ms de seu nascimento. 3. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho ser havida como ms integral. 4. As faltas legais e justificadas ao servio no sero deduzidas no pagamento do dcimo terceiro salrio. 5. O dcimo terceiro salrio no ser considerado no clculo de qualquer outra vantagem pecuniria. 6. Para os fins do disposto neste artigo, a vacncia de um cargo no interrompe o exerccio desde que seguida de provimento em outro, bem como de posse e exerccio, em perodo no superior a 15 (quinze) dias. Art. 139. O servidor desligado ou excludo do servio ativo, aps o recebimento do dcimo terceiro salrio, dever devolver o valor correspondente ao perodo no trabalhado no exerccio a que se refere o pagamento, salvo na hiptese do 6 do artigo anterior. Pargrafo nico. O valor a que se refere o caput dever ser devolvido no prazo de 30 (trinta) dias, findo o qual, sem devoluo, ser o dbito inscrito em dvida ativa. Art. 140. O dcimo terceiro salrio extensivo aos inativos e pensionistas nos mesmos termos definidos nesta Lei Complementar e ter por base o valor do provento ou da penso por morte. Seo II Do Adicional de Servio Extraordinrio Art. 141. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de cinqenta por cento em relao hora normal de trabalho.

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Art. 142. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.

CAPTULO IV DOS DIREITOS Seo I Das Frias Do Adicional de Frias Art. 143. devido ao servidor, ao entrar em gozo de frias, adicional de 1/3 (um tero) da remunerao do perodo correspondente, que lhe pago independentemente de solicitao. Art. 144. O servidor policial civil far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias de frias, conforme escala elaborada pela Polcia Judiciria, publicada na primeira quinzena de dezembro de cada ano. 1. Para o primeiro perodo aquisitivo, sero exigidos doze meses de exerccio. 2. Na organizao da escala de frias, a Polcia Judiciria conciliar as exigncias do servio com as necessidades dos servidores policiais civis, consideradas as sugestes que lhe forem remetidas at o dia 31 (trinta e um) de outubro de cada ano. 3. As pessoas casadas ou que comprovadamente mantenham unio estvel, e trabalhem na mesma Instituio Policial Civil, tero direito a gozar frias no mesmo perodo, salvo se lotados no mesmo local, no qual, ento, ser obedecido o cronograma estabelecido. 4. As frias podero, a pedido do servidor policial civil e a critrio da Polcia Judiciria, ser concedidas em dois perodos, um dos quais no poder ser inferior a dez dias corridos, devidamente previstos na escala anual de frias. 5. As frias somente podem acumular-se em razo da necessidade do servio, sendo vedado ultrapassar 3 (trs) perodos. 6. O perodo de frias de servidores policiais civis que trabalhem em regime de escala de planto iniciar em dia til. 7. No caso de o servidor exercer cargo de provimento em comisso ou funo comissionada, a respectiva vantagem considerada no clculo do adicional de que trata este artigo.

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Seo II Das Licenas Art. 145. Os servidores policiais civis tero direito s seguintes licenas: I licena para tratamento de sade do prprio servidor; II licena por motivo de: a) acidente de servio ou doena profissional; b) doena em pessoa da famlia; c) gestao, adoo ou guarda judicial; d) afastamento do cnjuge ou companheiro; III licena para fins de: a) atividade poltico-partidria; b) desempenho de mandato classista; IV licena-prmio por assiduidade; V licena para tratar de interesses particulares; e VI licena para o aperfeioamento profissional. 1. As licenas previstas nos incisos I, II, a, b e c, III, b, IV e VI deste artigo sero concedidas sem prejuzo da remunerao, vantagem ou qualquer direito inerente ao cargo, salvo disposio legal expressa em contrrio. 2. vedado o exerccio de atividade remunerada durante a licena prevista nos incisos I e II, a, b e c, III, b, deste artigo. Art. 146. A licena concedida dentro de 10 (dias) dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como prorrogao. Art. 147. As licenas sero concedidas pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria a requerimento do interessado ou de ofcio. Pargrafo nico. As licenas do Diretor Geral da Polcia Judiciria sero concedidas pelo Secretrio da Segurana Pblica.

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Subseo I Da Licena para Tratamento de Sade do Prprio Servidor Policial Civil Art. 148. A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em inspeo de sade. 1. Na hiptese de ser concedida licena por prazo superior a 30 (trinta) dias ou havendo requerimento de prorrogao que implique licena por perodo ininterrupto, tambm superior a 30 (trinta) dias, a concesso dever ser precedida de percia mdica. 2. A percia ser feita pela Seo de Assistncia Social, se necessrio, na residncia do examinando ou no estabelecimento hospitalar em que estiver internado. Art. 149. Findo o prazo da licena de que trata esta Subseo, o servidor policial civil submetido nova inspeo mdica, que opine, conforme o caso, por sua volta ao trabalho, pela prorrogao ou pela aposentadoria. Art. 150. O servidor policial civil que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais submetido, de ofcio, inspeo pela Seo de Assistncia Social. Art. 151. No caso de licena, o servidor policial civil poder requerer inspeo mdica, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio do cargo. Subseo II Da Licena de Acidente de Servio ou Doena Profissional Art. 152. A licena por acidente em servio considerada nos casos em que do fato resultar dano fsico ou mental que se relacione, direta ou indiretamente, com o exerccio das atribuies inerentes ao cargo ou funo. 1. Equiparam-se a acidente em servio: I a agresso sofrida e no provocada pelo servidor policial civil, no exerccio do cargo ou funo; e II a doena profissional, assim entendida a que causada pelas condies de servio ou por fatos nele ocorridos. 2. Considera-se como ocorrido em servio o acidente sofrido pelo servidor policial civil no percurso de sua residncia para o local de trabalho e vice-versa. 3. A prova do acidente dever ser feita no prazo de 10 (dez) dias contados de sua ocorrncia, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.

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Subseo III Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 153. A licena de que trata esta Subseo ser precedida por exame perante a Seo de Assistncia Social, considerando-se pessoas da famlia o cnjuge ou companheiro, os ascendentes, os descendentes ou dependentes que vivam s expensas do servidor policial civil e constem de seu assentamento funcional. 1. A licena de que trata este artigo somente ser deferida se a assistncia direta do servidor policial civil foi indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio do trabalho. 2. A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogada por igual perodo, mediante parecer da Seo de Assistncia Social, e, excedida a prorrogao, a licena deixa de ser remunerada. Subseo IV Da Licena por Motivo de Gestao, Adoo ou Guarda Judicial Art. 154. A licena gestante, por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, observar as seguintes condies: I poder ter incio no primeiro dia do 9 (nono) ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica; II no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto; III no caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a me ser submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio; IV em caso de aborto atestado pela Seo de Assistncia Social, a licena darse- por 30 (trinta) dias, a partir de sua ocorrncia; V servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana de at 1 (um) ano de idade, so concedidos 90 (noventa) dias de licena; VI para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a servidora lactante tem direito, durante a jornada de trabalho, a 1 (uma) hora de descanso, que pode ser parcelada em 2 (dois) perodos de (meia) hora. 1. Se a criana, no caso do inciso V deste artigo, tiver mais de 1 (um) ano de idade, o prazo da licena de 30 (trinta) dias.

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2. Pelo nascimento ou adoo de filho, o servidor policial civil tem direito licena-paternidade de 15 (quinze) dias consecutivos. Subseo V Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou do Companheiro Art. 155. O servidor policial civil, casado ou que mantenha unio estvel, nos termos da lei, ter direito licena sem remunerao quando o cnjuge, servidor pblico estadual ou federal, for mandado servir em outro ponto do Estado, ou fora deste, inclusive em territrio estrangeiro ou ainda eleito para o Congresso Nacional. 1. A licena depender de requerimento devidamente instrudo, devendo o pedido ser renovado a cada 2 (dois) anos. 2. Finda a causa da licena, o servidor policial civil dever reassumir o exerccio dentro de 30 (trinta) dias, sob pena de incorrer em abandono de cargo. 3. A concesso da licena impedir a promoo por merecimento do servidor policial civil, enquanto estiver em gozo. 4. Ao servidor policial civil em perodo de estgio probatrio que for concedida a licena de que trata este artigo, ter suspensa a contagem do respectivo perodo, nos termos fixados nesta Lei Complementar. Subseo VI Da Licena para Atividade Poltico-Partidria Art. 156. Salvo disposio em contrrio da legislao eleitoral, ao servidor policial civil poder ser concedida licena sem remunerao durante o perodo que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. Pargrafo nico. A partir do registro da candidatura e at o 10 (dcimo) dia seguinte ao da eleio, o servidor policial civil far jus licena remunerada, como se em atividade estivesse. Subseo VII Da Licena para Desempenho de Mandato Classista

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Art. 157. assegurado ao servidor policial civil, sem prejuzo da remunerao, direito licena para o desempenho de mandato em associao de classe ou sindicato representativo da categoria. 1. Somente far jus licena o presidente da associao ou sindicato. 2. A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio. 3. Ao servidor policial civil ser assegurado inamovibilidade, a partir do registro de sua candidatura a cargo de direo ou representao sindical ou associativa e, se eleito, ainda que suplente, at 1 (um) ano aps o trmino do mandato, salvo se a pedido ou em caso de falta grave, nos termos da lei. Subseo VIII Da Licena-Prmio por Assiduidade Art. 158. A licena-prmio ser devida aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, pelo prazo de 3 (trs) meses, a ttulo de prmio por assiduidade. 1. A licena de que trata o caput deste artigo poder ser toda convertida em pecnia em favor dos beneficirios do policial civil falecido, que no a tiver gozado, ou se o prprio servidor assim o desejar, tendo por base o subsidio do ms. 2. No se concede licena-prmio por assiduidade ao servidor policial civil que, no perodo aquisitivo: I tenha sofrido penalidade de suspenso; II tenha se afastado do cargo em virtude de: a) licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunerao; b) licena para tratar de assuntos particulares; c) condenao a pena privativa de liberdade por sentena definitiva; d) afastamento para acompanhar o cnjuge ou companheiro. 3. O nmero de servidores policiais civis em gozo simultneo de licenaprmio no pode ser superior a 1/3 (um tero) da lotao da respectiva unidade policial. Subseo IX Da Licena para Tratar de Interesses Particulares

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Art. 159. assegurada a licena para tratar de interesses particulares ao policial civil, pelo prazo de at 4 (quatro) anos consecutivos, sem remunerao. 1. A licena de que trata o caput deste artigo poder ser interrompida, a qualquer momento, a pedido do interessado ou no interesse do servio. 2. A licena para tratar de interesses particulares, sem remunerao, pode ser renovada uma nica vez, por igual perodo. 3. A concesso da licena de que trata esta Subseo impedir a promoo por merecimento do servidor policial civil, enquanto estiver em gozo. 4. Ao servidor policial civil em perodo de estgio probatrio que for concedida a licena de que trata este artigo, ter suspensa a contagem do respectivo perodo, nos termos desta Lei Complementar.

Subseo X Da Licena para Aperfeioamento Profissional Art. 160. O servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao profissional. Seo III Dos Afastamentos Art. 161. O servidor policial civil ter direito aos seguintes afastamentos: I para exerccio de mandato eletivo; II participao de programa de ps graduao strictu senso no pas; II para desempenho de misso oficial. Subseo I Do afastamento para exerccio de mandato eletivo Art. 162. Ao servidor policial civil investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies: I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, fica afastado do cargo;

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II investido no mandato de prefeito, afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao, na forma estabelecida pela Constituio Federal; III investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horrios, percebe as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) no havendo compatibilidade de horrios afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. 1. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribui para a seguridade social como se em exerccio estivesse. 2. O servidor investido em mandato eletivo, no caso do inciso III, no pode ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. Subseo II Do afastamento para participao de programa de ps graduao no pas Art. 163. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, para participar em programa de ps-graduao em instituio de ensino superior no pas. 1o Os afastamentos para realizao de programas de especializao, mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares h pelo menos um ano para especializao, trs anos para mestrado e quatro anos para doutorado, includo o perodo de estgio probatrio, que no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para gozo de licena capacitao ou com fundamento neste artigo, nos dois anos anteriores data da solicitao de afastamento. 2o Os afastamentos para realizao de programas de ps-doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo h pelo menos quatro anos, includo o perodo de estgio probatrio, e que no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para gozo de licena capacitao ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos anteriores data da solicitao de afastamento. 3o Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1o e 2o deste artigo tero que permanecer no exerccio de suas funes, aps o seu retorno, por um perodo igual ao do afastamento concedido. 4o Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o perodo de permanncia previsto no 3o deste artigo, dever ressarcir o rgo ou entidade, na forma desta Lei, dos gastos com seu aperfeioamento.

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5o Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no perodo previsto, aplica-se o disposto no 4o deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a critrio do Diretor Geral da Polcia Judiciria.

Subseo III Do afastamento para desempenho de misso oficial Art. 164. O servidor policial civil pode ausentar-se para o exterior, ou para outros pontos do territrio nacional, sem perda da remunerao, para cumprimento de misso oficial, a servio do Estado, por prazo no superior a 4 (quatro) anos, mediante autorizao do Chefe do Poder Executivo. Pargrafo nico. Finda a misso, somente aps o decurso de igual perodo, admissvel nova ausncia do servidor. Art. 165. O afastamento de servidor para atuar em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, dar-se- com perda total da remunerao.

Seo IV Das Concesses Art. 166. Sem qualquer prejuzo, pode o servidor ausentar-se do servio: I por 1 (um) dia, para doao de sangue; II por 8 (oito) dias consecutivos, em razo de: a) casamento; b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda judicial ou tutela e irmos; c) freqncia a palestras, seminrios e cursos de curta durao nas reas afetas s atribuies da Polcia Judiciria, desde que autorizado pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria. Art. 167. obrigatria a concesso de horrio especial ao servidor policial civil estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio em que estiver servido, sem prejuzo do exerccio do cargo. Pargrafo nico. Para efeito do disposto neste artigo, exigida a compensao de horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.

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Art. 168. Ao servidor policial civil estudante que mudar de sede no interesse da Administrao assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga. Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, aos enteados do servidor que vivam em sua companhia, bem como aos menores de idade sob sua guarda. Seo V Do Direito de Petio Art. 169. Fica assegurado ao servidor policial civil o direito de requerer aos Poderes Pblicos em defesa de direito ou interesse legtimo. Art. 170. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. 1. O requerimento e o pedido de reconsiderao, de que trata esta Lei Complementar, devem ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias, e decididos em 30 (trinta) dias, contados do seu registro no protocolo Art. 171. Cabe recurso: I do indeferimento do pedido de reconsiderao; II das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. Pargrafo nico. O recurso dirigido autoridade imediatamente superior quela que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades. Art. 172. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia pessoal, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 173. O pedido de reconsiderao e o recurso no tm efeito suspensivo, mas, uma vez providos, os efeitos da deciso retroagem data do ato impugnado. 1. O efeito suspensivo deve ser admitido, pela autoridade competente, quando de sua falta puder resultar a ineficcia da deciso final que acolher o pedido. 2. No caso do 1 deste artigo, a autoridade competente pode exigir depsito ou fiana. Art. 174. O direito de requerer prescreve:

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I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial ou crditos resultantes das relaes de trabalho; II em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em Lei. 1. O prazo de prescrio contado da data da publicao do ato ou, na falta desta, da cincia pessoal do interessado. 2. A prescrio ocorre em caso de ato omissivo nas hipteses prevista nesta Lei Complementar. 3. A prescrio interrompe-se com o requerimento, o pedido de reconsiderao e o recurso. Art. 175. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao. Art. 176. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. Pargrafo nico. Em se tratando de advogado, legalmente habilitado, ser-lhe- facultado receber o processo, pelo prazo legal, para exame fora da repartio. Art. 177. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior.

CAPTULO V DOS BENEFCIOS Art. 178. Alm da aposentadoria e penso, previstas em leis especficas, so benefcios a que faz jus o servidor policial civil ou sua famlia: I salrio-famlia; II auxlio-funeral; III auxlio-sade; IV recompensa; e V Seguro de vida e acidente pessoal. Pargrafo nico. O recebimento indevido de benefcios, obtidos mediante dolo ou fraude, obriga devoluo do total auferido, com atualizao monetria e juros de mora, sem prejuzo da apurao da responsabilidade penal, civil e administrativa cabveis.

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Seo I Do Salrio-Famlia Art. 179. O salrio-famlia ser pago aos servidores policiais civis ativos e inativos que possurem dependentes definidos nesta Lei Complementar, no percentual de 1% (um por cento) da remunerao do seu cargo. 1. Consideram-se dependentes aqueles que vivam total ou parcialmente s expensas do servidor policial civil: I o descendente menor de 18 (dezoito) anos; II o descendente invlido de qualquer idade; III o descendente estudante que freqente curso de nvel mdio ou superior em estabelecimento de ensino, e que no exera atividade remunerada, at a idade de 24 (vinte e quatro) anos; IV a esposa ou companheira, desde que no exera atividade remunerada; V os ascendentes, sem economia prpria. 2. Compreendem-se nos incisos I, II e III do 1 deste artigo os enteados, a criana e o adolescente que, mediante autorizao judicial, viverem sob a guarda e o sustento do servidor policial civil. Art. 180. Fica assegurada aos dependentes do servidor policial civil falecido a percepo de salrio-famlia, nas mesmas bases e condies estabelecidas. Art. 181. O salrio-famlia relativo a cada dependente ser devido a partir do ms em que se verificar o ato ou fato que lhe der origem. Pargrafo nico. Deixar de ser pago o salrio-famlia relativo a cada dependente no ms seguinte ao ato ou fato que houver determinado sua suspenso. Seo II Do Auxlio-Funeral Art. 182. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido em atividade ou aposentado, em valor equivalente s despesas comprovadamente efetuadas, mediante a apresentao de nota fiscal, no podendo ser inferior a 1,5 (uma e meia) e excedente a 5 (cinco) vezes o salrio-mnimo.

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Pargrafo nico. O auxlio-funeral dever ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da apresentao dos comprovantes da despesa, por meio de procedimento administrativo, pessoa da famlia que houver custeado o funeral. Art. 183. Se o funeral foi custeado por terceiro, este dever ser indenizado, observado o disposto nesta Lei Complementar. Art. 184. Falecendo o servidor policial civil em servio, fora do local do trabalho, inclusive no exterior, as despesas com o transporte do corpo so custeadas pelo Estado. Seo III Do Auxlio-Sade Art. 185. O auxlio-sade devido ao servidor policial civil licenciado por motivo de acidente em servio, doena profissional ou molstia grave, especificada em lei, com base nas concluses da Seo de Assistncia Social. Pargrafo nico. O auxlio de que trata este artigo ser concedido aps cada seis meses consecutivos de licena, at o mximo de 24 (vinte e quatro) meses, em importncia equivalente a um ms da remunerao do cargo. Seo IV Da Recompensa Art. 186. Recompensa o reconhecimento por servios prestados pelo servidor policial civil. 1. Alm de outras previstas em lei ou regulamentos especiais, so recompensas: I o elogio; II a Medalha do Mrito Policial Civil; III a Medalha do Servio Policial Civil. 2. A recompensa constante do inciso I deste artigo, ser conferida pela prtica de ato que merea registro especial ou ultrapasse o cumprimento normal de atribuio, ou se revista de relevncia. 3. A Medalha do Mrito Policial Civil destina-se a premiar o servidor policial civil que praticar ato de bravura ou de excepcional relevncia para a organizao policial civil ou para a sociedade.

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4. A Medalha do Servio Policial destina-se a premiar o servidor policial civil, pelos bons servios prestados causa da ordem pblica, ao organismo policial civil e coletividade policial civil. 5. As caractersticas e forma de concesso das medalhas sero regulamentadas por decreto do Chefe do Poder Executivo. Art. 187. So competentes para conceder as recompensas estabelecidas nesta Lei Complementar: I no caso do inciso I, o Secretrio da Segurana Pblica e/ou o Delegado Geral de Polcia; II nos casos dos incisos II e III, o Chefe do Poder Executivo Estadual. Pargrafo nico. Os elogios sero fundamentadamente propostos, devendo ser homologados pelo Conselho Superior da Polcia Judiciria, sendo computados para efeito de promoo. Seo V Do Seguro de Vida e Acidente Pessoal Art. 188. E devido o seguro de vida decorrente do exerccio da funo ou em razo dela aos dependentes legais do servidor policial civil falecido, o qual no ser inferior a vinte vezes a ltima remunerao percebida Art. 189. E devido ao servidor policial civil seguro por acidente pessoal decorrente do exerccio da funo ou em razo dela, o qual ser equivalente a no mnimo cinqenta por cento do fixado no artigo anterior.

TTULO IV Do Regime Disciplinar Captulo I Dos Deveres

Art. 190. So deveres do servidor policial civil: I observar as normas legais e regulamentares; II zelar pela dignidade da funo policial;

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III cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; IV observar a disciplina e a hierarquia; V ter conduta pblica irrepreensvel; VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; VII freqentar com assiduidade, para fins de aperfeioamento e atualizao de conhecimentos profissionais, os cursos institudos periodicamente pela Gerncia de Ensino da Polcia Judiciria ou estabelecimento congnere, em que haja sido efetivamente matriculado; VIII atender com zelo e presteza: a) ao pblico em geral, prestando informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) ao requerimento de expedio de certides para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica; e d) aos servios a seu cargo e aos que, na forma da Lei, lhes sejam atribudos. IX zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico; X no utilizar para fins particulares, qualquer que seja o pretexto, o material pertencente ao rgo, ou destinado correspondncia oficial; XI guardar sigilo sobre assuntos do rgo; XII ser assduo e pontual ao servio; XIII tratar com urbanidade as pessoas; XIV representar contra a ilegalidade, omisso ou abuso de poder no cumprimento da Lei. XV portar a carteira de identidade funcional; XVI comunicar o endereo onde possa ser encontrado, quando dos afastamentos regulamentares. Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XIV deste artigo ser encaminhada autoridade imediatamente superior ao representado e apreciada pelo Diretor Geral da Polcia Judiciria, ocasio em que dever assegurar-lhe a oportunidade de se defender.

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CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 191. Ao servidor policial civil proibido: I ausentar-se: a) do servio, durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; e b) do Pas, sem autorizao do Chefe do Poder Executivo ou do dirigente da entidade, salvo em gozo de frias ou de licena-prmio assiduidade e de outras previstas nesta Lei Complementar. II retirar da repartio, salvo com autorizao da autoridade competente, no interesse do servio, qualquer documento ou objeto oficial; III recusar f a documentos pblicos; IV opor resistncia injustificada: a) ao cumprimento de ordem na forma desta Lei Complementar, ao andamento de documento ou processo ou execuo de obra ou servio; b) realizao de inspeo mdica, a que deva submeter-se por determinao de autoridade competente. V cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio de sua responsabilidade ou subordinado; VI coagir ou aliciar subordinado no sentido de se filiar associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VII valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; VIII dar posse a servidor sem lhe exigir a declarao de bens e valores; IX atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau e de cnjuge ou companheiro; X exigir ou aceitar propina, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; XI praticar usura sob qualquer de suas formas; XII proceder de forma desidiosa;

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XIII utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares, prprios ou de terceiro, ou autorizar outrem, subordinado ou no, a fazlo; XIV cometer a outro servidor atribuio estranha ao cargo por ele ocupado, salvo em situaes de emergncia ou transitrias e no estrito interesse do servio; XV dar curso a ato, operao, documento ou objeto sem exigir o cumprimento da obrigao tributria, a que esteja sujeito, ou sem comunicar o fato, previamente, autoridade fiscal competente; Pargrafo nico. A enumerao deste artigo no exclui outras proibies legalmente previstas. Captulo III Da Acumulao

Art. 192. Ressalvados os casos previstos nesta Lei, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos. 1o A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios. 2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios. 3o Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade. Art. 193. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva. Art. 194. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.

CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES

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Art. 195. O servidor policial responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies, ficando sujeito, cumulativamente, s respectivas cominaes. Pargrafo nico. O processo administrativo disciplinar s poder ser sobrestado para aguardar deciso judicial por despacho motivado da autoridade competente para aplicar a pena. Art. 196. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao Errio ou a terceiros. 1. Aps o processo disciplinar ou administrativo, a indenizao de prejuzo resultante de culpa ou dolo liquidada na forma da Lei especfica. 2. Tratando-se de dano causado a terceiro, responde o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, na forma do pargrafo anterior deste artigo. 3. A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles executada at o limite do valor da herana recebida. Art. 197. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes penais imputados ao servidor policial civil nesta qualidade. Art. 198. A responsabilidade administrativa decorre de ato ou omisso constitutivos de transgresso disciplinar. Pargrafo nico. A responsabilidade de que trata o caput deste artigo afastada no caso de absolvio do servidor policial civil por sentena criminal, transitada em julgado, que haja negado a existncia do fato ou da sua autoria. CAPTULO V DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES Art. 199. As transgresses disciplinares classificam-se em: I leves; II mdias; e III graves. Art. 200. So transgresses disciplinares de natureza leve: I impontualidade habitual;

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II simular doena para esquivar-se do cumprimento de suas atribuies; III apresentar-se como representante ou servidor policial civil lotado em rgo ou unidade de trabalho a que no pertencer, sem estar expressamente autorizado; IV no comparecer s convocaes de autoridade superior, quando previamente convocado ou notificado em razo de servio, salvo por motivo justificvel; V ser displicente ou negligente no exerccio da funo policial; VI fornecer intencionalmente informao inexata, que altere ou desfigure a verdade; VII faltar ao servio ou permuta, sem causa justificvel legal, ou autorizao; VIII no comunicar, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, autoridade a que estiver subordinado, a impossibilidade de comparecer ao rgo, salvo justo motivo; IX negligenciar ou retardar a execuo de qualquer ordem legtima escrita; X negligenciar a guarda de objetos pertencentes ao rgo, e que lhe tenham sido confiados em decorrncia da funo ou para o seu exerccio, possibilitando que se danifiquem ou extraviem; XI indicar ou insinuar nomes de advogados para assistir a pessoas que se encontrem respondendo a processo ou inqurito policial, ou cujas atividades sejam objeto de ao policial; XII usar vesturio incompatvel com o decoro da funo; XIII descuidar de sua aparncia fsica ou do asseio; XIV tratar de interesses particulares na repartio; XV exercer comrcio entre colegas, promover ou subscrever listas de donativos dentro da repartio; XVI exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, salvo como acionista, cotista ou comanditrio; e XVII dirigir viatura policial com imprudncia, impercia e negligncia. Art. 201. So transgresses disciplinares de natureza mdia: I agir com deslealdade no exerccio da funo; II valer-se do cargo com o fim ostensivo ou velado de obter proveito de natureza poltico-partidria para si ou para outrem;

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III usar indevidamente os bens da repartio sob sua guarda ou no; IV deixar de concluir, nos prazos legais, sem motivo justo, inqurito policial, sindicncia ou processo administrativo; V utilizar-se de veculo oficial para transporte pessoal; VI patrocinar acordos pecunirios entre partes interessadas, no interior das reparties ou fora delas; VII retirar ou ceder, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento, cpia ou objeto da repartio; VIII deixar de tratar superiores hierrquicos, pares, subordinados, advogados, testemunhas, servidores e membros do Poder Judicirio e do Ministrio Pblico e o povo em geral com a deferncia e a urbanidade devidas; IX no se apresentar, sem motivo justo, ao fim de licena para o trato de interesse particular, frias ou dispensa de servio, ou ainda, depois de saber que quaisquer delas foram interrompidas por ordem superior; X ingerir bebida alcolica em servio ou apresentar-se ao servio em estado de embriaguez; XI consumir substncia entorpecente ou que cause dependncia qumica em servio, ou apresentar-se ao servio em estado alucingeno decorrente do consumo de tais substncias; XII fazer uso indevido de arma que lhe haja sido confiada para o servio; XIII permitir que pessoas que estejam sob custdia provisria conservem em seu poder instrumentos com que possam causar danos a si ou a terceiros nas dependncias em que estejam recolhidos; e XIV usar de violncia desnecessria no exerccio da funo policial. Art. 202. So transgresses disciplinares de natureza grave: I coagir os servidores policiais civis subordinados com objetivos polticopartidrios; II praticar usura em quaisquer de suas formas; III apresentar requerimento, queixa ou representao contra servidores policiais civis, pares, subordinados ou superiores hierrquicos, sabendo-as infundadas, buscando confundir investigao que exista, ou possa vir a existir contra sua prpria pessoa, ou para prejudicar colegas ou terceiros; IV ceder insgnia ou cdula de identidade funcional, armamento ou indumentria de identificao policial civil de uso pessoal;

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V provocar, velada ou ostensivamente, animosidade entre os servidores policiais civis ou entre estes e os seus chefes imediatos; VI utilizar, ceder ou permitir que outrem use objetos arrecadados, recolhidos ou apreendidos pela Polcia, salvo as excees previstas em Lei. VII exercitar atividade particular para cujo desempenho sejam necessrios contatos com reparties policiais, ou que com elas tenha qualquer relao ou vinculao; VIII exercer atividades particulares que prejudiquem o fiel desempenho da funo policial civil e que sejam, social ou moralmente, nocivas dignidade do cargo, ou afetem a presuno de imparcialidade; IX deixar de comunicar fatos caracterizados como transgresses disciplinares que tenham chegado ao seu conhecimento, cometidos por servidores da instituio; X esquivar-se, na ausncia da autoridade competente, de atender a ocorrncias de interveno policial civil, que presencie ou de que tenha conhecimento imediato; XI solicitar ou receber propinas ou comisses, ou auferir vantagens e proveitos pessoais de qualquer espcie e sob qualquer pretexto, em razo de funo ou cargo que exera ou tenha exercido; XII cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa que no tenha fundamento legal; XIII confiar a pessoas estranhas organizao policial o desempenho de encargos prprios ou da competncia de seus subordinados; XIV desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de ordem legal do chefe imediato ou de deciso judicial; XV eximir-se do cumprimento de suas atribuies funcionais; XVI abandonar o cargo, sem justa causa, ausentando-se da repartio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos; XVII ausentar-se do servio, sem causa justificvel, por mais de 60 (sessenta dias) intercaladamente, no perodo de 1 (um) ano; XVIII abandonar o servio para o qual tenha sido designado, quando informado previamente; XIX constituir-se procurador, ou servir de intermedirio perante qualquer repartio pblica, salvo para tratar de interesse legtimo de parente at segundo grau e de cnjuge ou companheiro; XX praticar ato definido como infrao penal que, por sua natureza e configurao, torne-o incompatvel para o exerccio da funo policial;

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XXI praticar ato lesivo honra ou ao patrimnio da pessoa, natural ou jurdica, com abuso ou desvio de poder, ou sem competncia legal; XXII lesar os cofres pblicos, ou dilapidar o patrimnio pblico; XXIII revelar fato ou informao de natureza sigilosa de que tem cincia em razo do cargo ou funo, salvo quando se tratar de depoimento em processo judicial, policial ou administrativo; XXIV extraviar ou facilitar o extravio, por negligncia, de armas, algemas e outros bens do patrimnio da instituio, que estejam sob a sua guarda ou responsabilidade, desde que o ato no constitua crime; XXV ordenar ou executar medida privativa de liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder; XXVI submeter pessoa, sob sua guarda ou custdia, a tortura, vexame ou constrangimento; XXVII atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendo-se dela, contra a inviolabilidade de domiclio; XXVIII insubordinao grave em servio; e XXIX ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo as causas excludentes de ilicitude previstas na legislao vigente.

Captulo VI DAS SANES ADMINISTRATIVAS Art. 203. So sanes administrativas disciplinares: I advertncia; II repreenso; III suspenso; IV demisso; V cassao de aposentadoria ou disponibilidade; VI destituio de funo de confiana; VII destituio de cargo comissionado.

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Art. 204. Na aplicao das penalidades sero considerados a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes e atenuantes, os antecedentes funcionais e as causas de justificao. 1. So circunstncias agravantes a transgresso disciplinar haver sido cometida em concurso com dois ou mais policiais civis, bem como a reincidncia, em qualquer grau de classificao. 2. So circunstncias atenuantes a boa conduta funcional, a relevncia do servio prestado, a transgresso disciplinar cometida em defesa de direitos prprios ou de terceiros, ou para evitar dano maior, e as demais previstas em Lei. 3. So causas de justificao o motivo de fora maior plenamente comprovado e a transgresso disciplinar no interesse do servio, da ordem ou da segurana pblica, e as demais previstas em Lei. Art. 205. A pena de advertncia aplicada por escrito, no caso de falta de cumprimento dos deveres, ao infrator primrio. Pargrafo nico. A pena de advertncia no acarreta perda de vencimentos ou de quaisquer vantagens de ordem funcional, mas contar pontos negativos na avaliao de desempenho. Art. 206. A pena de repreenso aplicada por escrito, nos casos de reincidncia de falta de cumprimento de dever funcional e da vedao de desvio de servidor para o exerccio de atribuies diversas das inerentes ao seu cargo efetivo, bem como na violao de proibio constante nesta Lei Complementar, quando no couber pena mais grave. Art. 207. A suspenso aplicada em caso de: I reincidncia em conduta punida com repreenso; II violao de proibio diversa das enumeradas nesta Lei Complementar e que no tipifique falta sujeita penalidade de demisso; III transgresses disciplinares previstas nesta Lei Complementar, que no tipifiquem pena de demisso, na seguinte gradao: a) de 1 (um) a 10 (dez) dias, nas transgresses de natureza leve; b) de 11 (onze) a 30 (trinta) dias, nas transgresses de natureza mdia; e c) de 31 (trinta e um) a 90 (noventa) dias, nas transgresses de natureza grave. 1. A suspenso no pode exceder 90 (noventa) dias. 2. Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso pode ser convertida em multa, na base de cinqenta por cento por dia de remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.

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Art. 208. As sanes disciplinares de repreenso e suspenso tero seus registros cancelados aps o decurso de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor policial civil no houver, nesse perodo, praticado nenhuma infrao disciplinar. Art. 209. A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I peculato doloso; II concusso; III corrupo; IV - abandono de cargo; V - improbidade administrativa; VI - inassiduidade habitual; VII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas. Art. 210. Verificada, em processo disciplinar, acumulao remunerada de cargos constitucionalmente proibida, mas havendo comprovada boa-f do servidor, este dever optar por um dos cargos. Art. 211. As destituies de cargo em comisso ou funo de confiana sero aplicadas nos casos de qualquer infrao disciplinar sujeita s sanes administrativas previstas nesta Lei Complementar. CAPTULO VII DA COMPETNCIA PARA IMPOSIO DAS SANES DISCIPLINARES Art. 212. competente para a aplicao das penalidades previstas nesta Lei Complementar: I o Governador do Estado; II o Secretrio da Segurana Pblica, suspenso superior a 30 (trinta) dias; III o Diretor Geral da Polcia Judiciria, de advertncia at a de suspenso de at 30 (trinta) dias; Pargrafo nico. Compete exclusivamente ao Governador do Estado a aplicao das penas de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

CAPTULO VIII

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DA EXTINO DA PUNIBILIDADE Art. 213. Extingue-se a punibilidade da conduta tipificada como transgresso disciplinar: I pela morte do policial civil transgressor; e II pela prescrio. 1. Extingue-se a punibilidade pela prescrio: I da falta sujeita pena de advertncia, em 180 (cento e oitenta) dias; II da falta sujeita pena de repreenso, em 1 (um) ano; III da falta sujeita pena de suspenso, em 2 (dois) anos; IV da falta sujeita pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, em 5 (cinco) anos; IV da falta prevista em lei como infrao penal, no prazo de prescrio em abstrato da pena criminal, se for superior a 5 (cinco) anos. 2. A prescrio comea a correr: I do dia em que a falta for cometida; II do dia em que tenha cessado a continuao ou a permanncia, nas faltas continuadas ou permanentes. 3. Interrompe a prescrio a portaria que instaura sindicncia e a que instaura processo administrativo disciplinar. 4. O lapso prescricional corresponde: I na hiptese de desclassificao da infrao, ao da pena efetivamente aplicada; II na hiptese de mitigao ou atenuao, ao da pena em tese cabvel. 5. A prescrio no corre: I enquanto sobrestado o processo administrativo disciplinar para aguardar deciso judicial. II durante o perodo em que o servidor encontrar-se em local incerto e no sabido, ou verificando-se que o mesmo se oculta para no ser citado, lavrar-se-a termo dessa circunstncia, cujo extrato ser publicado no Dirio Oficial do Estado, ficando suspenso o

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processo at que se realize a citao admitida produo antecipada de provas consideradas relevantes e urgentes. 6. A deciso que reconhecer a existncia de prescrio dever determinar, desde logo, as providncias necessrias apurao da responsabilidade pela sua ocorrncia. 7. A transformao de sindicncia para processo administrativo disciplinar no reinicia o prazo de contagem prescricional. 4. Interrompido o curso de prescrio, o prazo recomea a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. CAPTULO IX DAS PROVIDNCIAS PRELIMINARES Art. 214. O servidor policial civil, por qualquer meio, tiver conhecimento de irregularidade praticada por policial civil, comunicar imediatamente o fato ao rgo corregedor, sem prejuzo das medidas urgentes que o caso exigir. Pargrafo nico. Ao instaurar procedimento administrativo ou de polcia judiciria contra policial civil, servidor policial civil que o presidir comunicar o fato ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria. Art. 215. A autoridade corregedora realizar apurao preliminar, de natureza simplesmente investigativa, quando a infrao no estiver suficientemente caracterizada ou definida autoria. 1. O incio da apurao ser comunicado ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria, devendo ser concluda e a este encaminhada no prazo de 30 (trinta) dias. 2. No concluda no prazo a apurao, a autoridade corregedora dever imediatamente encaminhar ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria relatrio das diligncias realizadas e definir o tempo necessrio para o trmino dos trabalhos. 3. Ao concluir a apurao preliminar, a autoridade dever opinar fundamentalmente pelo arquivamento ou pela instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar. Art. 216. Determinada a instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, ou no seu curso, havendo convenincia para a instruo ou para o servio policial, poder o Diretor Geral da Polcia Judiciria, por despacho fundamentado, ordenar as seguintes providncias: I afastamento preventivo do policial civil, quando o recomendar a moralidade administrativa ou a repercusso do fato, sem prejuzo de vencimentos ou vantagens, at 90 (noventa) dias, prorrogveis uma nica vez por igual perodo;

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II designao do policial civil acusado para o exerccio de atividades exclusivamente burocrticas at deciso final do procedimento; III recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas, nos casos previstos em Lei; IV proibio do porte de armas, nos casos previstos em Lei; e V comparecimento obrigatrio, em periodicidade a ser estabelecida, para tomar cincia dos atos do procedimento. 1. O Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria, ou qualquer autoridade que determinar a instaurao ou autoridade corregedora que presidir sindicncia ou processo administrativo disciplinar, poder representar ao Diretor Geral da Polcia Judiciria para propor a aplicao das medidas previstas neste artigo, bem como sua cessao ou alterao. 2. O Diretor Geral da Polcia Judiciria poder, a qualquer momento, por despacho fundamentado, fazer cessar ou alterar as medidas previstas neste artigo. 3. O perodo de afastamento preventivo computa-se como de efetivo exerccio, no sendo descontado da pena de suspenso eventualmente aplicada. CAPTULO X DA SINDICNCIA E DO PROCESSO DISCIPLINAR Seo I Das Disposies Gerais Art. 217. A apurao das infraes ser feita mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurados o contraditrio e a ampla defesa. Art. 218. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto. Art. 219. Ser instaurada sindicncia quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas de advertncia, repreenso e suspenso at 30 (trinta) dias. Art. 220. Ser obrigatrio o processo administrativo disciplinar quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar a pena de suspenso superior a 30 (trinta) dias, demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

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1. No ser instaurado processo para apurar abandono de cargo, se o servidor tiver pedido exonerao. 2. Extingue-se o processo instaurado exclusivamente para apurar abandono de cargo, se o indiciado pedir exonerao at a data designada para o interrogatrio, ou por ocasio deste. Seo II Da Sindicncia Art. 221. So competentes para determinar a instaurao de sindicncia as autoridades enumeradas nesta Lei Complementar. Art. 222. Instaurada a sindicncia, a autoridade corregedora que a presidir comunicar o fato Gerncia de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria e Seo de Recursos Humanos da Polcia Judiciria. Art. 223. Aplicam-se sindicncia as regras previstas nesta Lei Complementar para o processo administrativo disciplinar, com as seguintes modificaes: I a autoridade sindicante e cada acusado podero arrolar at 3 (trs) testemunhas; II a sindicncia dever estar concluda no prazo de 60 (sessenta) dias; III com o relatrio, a sindicncia ser enviada autoridade competente para a deciso. Art. 224. O Diretor Geral da Polcia Judiciria poder, quando entender conveniente, solicitar manifestao da Assessoria Jurdica da Polcia Judiciria, antes de opinar ou proferir deciso em sindicncia. Seo III Do Processo Administrativo Disciplinar Art. 225. So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo disciplinar as autoridades enumeradas nesta Lei Complementar. Art. 226. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores policiais civis estveis designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. 1o . A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente.

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2o . No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, amigo, inimigo, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, a autoridade ou o funcionrio designado devero comunicar, desde logo, autoridade competente, o impedimento que houver. Art. 227. O processo administrativo disciplinar dever ser instaurado por portaria, no prazo improrrogvel de 8 (oito) dias do recebimento da determinao, e concludo no de 90 (noventa) dias da citao do acusado. 1. Da portaria dever constar o nome e a identificao do acusado, a infrao que lhe atribuda, com descrio sucinta dos fatos e indicao das normas infringidas. 2. Vencido o prazo, caso no concludo o processo, a autoridade corregedora dever imediatamente encaminhar ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria relatrio indicando as providncias faltantes e o tempo necessrio para trmino dos trabalhos. 3. Caso o processo no esteja concludo no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, o Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria dever justificar o fato circunstanciadamente ao Diretor Geral da Polcia Judiciria e ao Secretrio da Segurana Pblica. Art. 228. Autuada a portaria e demais peas preexistentes, designar o presidente dia e hora para audincia de interrogatrio, determinando a citao do acusado e a notificao do denunciante, se houver. 1. O mandado de citao dever conter: I cpia da portaria; II data, hora e local do interrogatrio, que dever ser acompanhado pelo defensor do acusado; III data, hora e local da oitiva do denunciante, se houver, que dever ser acompanhado pelo defensor do acusado; IV esclarecimento de que o acusado ser defendido por defensor dativo, caso no constitua defensor prprio. V informao de que o acusado poder arrolar testemunhas e requerer provas, no prazo de 3 (trs) dias aps a data designada para seu interrogatrio; VI advertncia de que o processo ser extinto se o acusado pedir exonerao at o interrogatrio, quando se tratar exclusivamente de abandono de cargo. 2. A citao do acusado ser feita pessoalmente, no mnimo 2 (dois) dias antes do interrogatrio, por intermdio do respectivo superior hierrquico, ou diretamente, onde possa ser encontrado.

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3. No sendo encontrado, furtando-se o acusado citao ou ignorando-se seu paradeiro, a citao far-se- por edital, publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado de Gois, no mnimo 10 (dez) dias antes do interrogatrio. Art. 229. Havendo denunciante, este dever prestar declaraes, no interregno entre a data da citao e a fixada para o interrogatrio do acusado, sendo notificado para tal fim. 1. A oitiva do denunciante dever ser acompanhada pelo defensor do acusado, prprio ou dativo. 2. O acusado no assistir inquirio do denunciante; antes porm de ser interrogado, poder ter cincia das declaraes que aquele houver prestado. Art. 230. No comparecendo o acusado, ser, por despacho, decretada sua revelia, prosseguindo-se nos demais atos e termos do processo. Art. 231. Ao acusado revel ser nomeado defensor dativo. Art. 232. O acusado poder constituir defensor que o representar em todos os atos e termos do processo. 1. faculdade do acusado tomar cincia ou assistir aos atos e termos do processo, no sendo obrigatria qualquer notificao. 2. O defensor ser intimado por publicao no Dirio Oficial do Estado, de que conste seu nome e os dados necessrios identificao do procedimento. 3. No tendo o acusado recursos financeiros ou negando-se a constituir defensor, o presidente nomear defensor dativo. 4. O acusado poder, a qualquer tempo, constituir defensor para prosseguir na sua defesa. Art. 233. Comparecendo ou no o acusado ao interrogatrio, inicia-se o prazo de 3 (trs) dias para requerer a produo de provas, ou apresent-las. 1. Ao acusado facultado arrolar at 5 (cinco) testemunhas. 2. A prova de antecedentes do acusado ser feita exclusivamente por documentos, at as alegaes finais. 3. At a data do interrogatrio, ser designada a audincia de instruo. Art. 234. Na audincia de instruo, sero ouvidas, pela ordem, as testemunhas indicadas pelo denunciante e deferidas pelo presidente, em nmero no superior a 5 (cinco), e pelo acusado. Pargrafo nico. Tratando-se de servidor pblico, seu comparecimento poder ser solicitado ao respectivo superior imediato com as indicaes necessrias.

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Art. 235. A testemunha no poder eximir-se de depor, salvo se for ascendente, descendente, cnjuge, ainda que legalmente separado, companheiro, irmo, sogro e cunhado, pai, me ou filho adotivo do acusado, exceto quando no for possvel, por outro modo, obter-se ou integrar-se a prova do fato e de suas circunstncias. 1. Se o parentesco das pessoas referidas for com o denunciante, ficam elas proibidas de depor, observada a exceo deste artigo. 2 O policial civil que se recusar a depor, sem justa causa, incidira em crime de desobedincia. 3. O policial civil que tiver de depor como testemunha fora da sede de seu exerccio, ter direito a transporte e dirias na forma da legislao em vigor, podendo ainda expedir-se precatria para tal autoridade do domiclio do depoente. 4. So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio, ofcio ou profisso, devam guardar segredo, salvo se, desobrigadas pela parte interessada, quiserem dar o seu testemunho. Art. 236. A testemunha que morar em comarca diversa poder ser inquirida pela autoridade policial do lugar de sua residncia, expedindo-se, para esse fim, carta precatria, com prazo razovel, intimada a defesa. 1. Dever constar da precatria a sntese da imputao e os esclarecimentos pretendidos. 2. A expedio da precatria no suspender a instruo do processo. 3. Findo o prazo marcado, o procedimento poder prosseguir at final deciso; a todo tempo, a precatria, uma vez devolvida, ser juntada aos autos. Art. 237. As testemunhas arroladas pelo acusado comparecero audincia designada independente de notificao. 1. Dever ser notificada a testemunha cujo depoimento for relevante e que no comparecer espontaneamente. 2. Se a testemunha no for localizada, a defesa poder substitu-la, se quiser, levando na mesma data designada para a audincia outra testemunha, independente de notificao. Art. 238. Em qualquer fase do processo, poder o presidente, de ofcio ou a requerimento da defesa, ordenar diligncias que entenda convenientes. 1. As informaes necessrias instruo do processo sero solicitadas diretamente, sem observncia de vinculao hierrquica, mediante ofcio, do qual cpia ser juntada aos autos. 2. Sendo necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, o presidente os requisitar, observados os impedimentos constantes desta Lei Complementar.

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Art. 239. Durante a instruo, os autos do processo administrativo permanecero na repartio competente. 1. Ser concedida vista dos autos ao acusado, mediante simples solicitao, sempre que no prejudicar o curso do processo. 2. A concesso de vista ser obrigatria, no prazo para manifestao do acusado ou para apresentao de recursos. 3. Ao defensor assegurado o direito de retirar os autos da repartio, mediante recibo, durante o prazo para manifestao de seu representado, salvo na hiptese de prazo comum, de processo sob regime de segredo de justia ou quando existirem nos autos documentos originais de difcil restaurao ou ocorrer circunstncia relevante que justifique a permanncia dos autos na repartio, reconhecida pela autoridade em despacho motivado. Art. 240. Somente podero ser indeferidos pelo presidente, mediante deciso fundamentada, os requerimentos de nenhum interesse para o esclarecimento do fato, bem como as provas ilcitas, impertinentes, desnecessrias ou protelatrias. Art. 241. Quando, no curso do processo, surgirem fatos novos imputveis ao acusado, poder ser promovida a instaurao de novo procedimento para sua apurao. Art. 242. Encerrada a fase probatria, dar-se- vista dos autos defesa, que poder apresentar alegaes finais, no prazo de 7 (sete) dias. Pargrafo nico. No apresentadas no prazo as alegaes finais, o presidente designar defensor dativo, assegurando-se novo prazo. Art. 243. O relatrio dever ser apresentado no prazo de 10 (dez) dias, contados da apresentao das alegaes finais. 1. O relatrio dever descrever, em relao a cada acusado, separadamente, as irregularidades imputadas, as provas colhidas e as razes de defesa, propondo a absolvio ou punio e indicando, neste caso, a pena que entender cabvel. 2. O relatrio dever conter, tambm, a sugesto de quaisquer outras providncias de interesse do servio pblico. Art. 244. Relatado, o processo ser encaminhado ao Gerente de Correies e Disciplina da Polcia Judiciria que o encaminhar ao Diretor Geral da Polcia Judiciria. 1. A autoridade competente para o julgamento, no prazo de 20 (vinte) dias, poder determinar a realizao de diligncia, sempre que necessrio ao esclarecimento dos fatos. 2. Determinada a diligncia, o presidente do processo administrativo disciplinar ter o prazo de 15 (quinze) dias para seu cumprimento, abrindo vista defesa para manifestar-se em 5 (cinco) dias.

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3. Devolvido o processo, a autoridade competente proferir deciso, no prazo de 30 (trinta) dias, determinando os atos dela decorrentes e as providncias necessrias a sua execuo. Art. 245. Tero forma processual resumida, quando possvel, todos os termos lavrados pelo secretrio, quais sejam: autuao, juntada, concluso, intimao, data de recebimento, bem como certides e compromissos. Pargrafo nico. Toda e qualquer juntada aos autos se far na ordem cronolgica da apresentao, rubricando o secretrio as folhas acrescidas. Art. 246. No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual desde que no cause prejuzo ao indiciado. Art. 247. defeso fornecer imprensa ou a outros meios de divulgao notas sobre os atos processuais, salvo no interesse da Administrao, a juzo do Diretor Geral de Polcia Judiciria. Art. 248. Decorridos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, contados do cumprimento da sano disciplinar, sem cometimento de nova infrao, no mais poder aquela ser considerada em prejuzo do infrator, inclusive para efeito de reincidncia. Seo IV Dos Recursos Art. 249. Caber recurso, por uma nica vez, da deciso que aplicar penalidade. 1. O prazo para recorrer de 20 (vinte) dias, contados da publicao da deciso impugnada no Dirio Oficial do Estado de Gois. 2. Tratando-se de pena de advertncia, sem publicidade, o prazo ser contado da data em que o policial civil for pessoalmente intimado da deciso. 3. Do recurso dever constar, alm do nome e qualificao do recorrente, a exposio dos razes de inconformismo. 4. O recurso ser apresentado autoridade que aplicou a pena, que ter o prazo de 10 (dias) para, motivadamente, manter sua deciso ou reform-la. 5. Mantida a deciso, ou reformada parcialmente, ser imediatamente encaminhada a reexame pelo superior hierrquico. 6. O recurso ser apreciado pela autoridade competente ainda que incorretamente denominado ou endereado. Art. 250. Caber pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, de deciso tomada pelo Governador do Estado em nica instncia, no prazo de 30 (trinta) dias.

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Art. 251. Os recursos de que trata esta Lei Complementar no tm efeito suspensivo; os que forem providos daro lugar s retificaes necessrias, retroagindo seus efeitos data do ato punitivo. Seo V Da Reviso Art. 252. Admitir-se-, a qualquer tempo, a reviso de punio disciplinar, se surgirem fatos ou circunstncias ainda no apreciados, ou vcios insanveis de procedimento, que possam justificar reduo ou anulao da pena aplicada. 1. A simples alegao da injustia da deciso no constitui fundamento do pedido. 2. No ser admitida reiterao de pedido pelo mesmo fundamento. 3. Os pedidos formulados em desacordo com este artigo sero indeferidos. 4. O nus da prova cabe ao requerente. Art. 253. A pena imposta no poder ser agravada pela reviso. Art. 254. A instaurao do processo revisional poder ser requerida fundamentadamente pelo interessado ou, se falecido ou incapaz, por seu curador, cnjuge, companheiro, ascendente, descendente ou irmo, sempre por intermdio de advogado. Pargrafo nico. O pedido ser instrudo com as provas que o requerente possuir ou com indicao daquelas que pretenda produzir. Art. 255. O exame da admissibilidade do pedido de reviso ser feito pela autoridade que aplicou a penalidade, ou que a tiver confirmado em grau de recurso. Art. 256. Deferido o processamento da reviso, ser este realizado por policial civil, que no tenha funcionado no procedimento disciplinar de que resultou a punio do requerente. Art. 257. Recebido o pedido, o presidente providenciar o apensamento dos autos originais e notificar o requerente para, no prazo de 8 (oito) dias, oferecer rol de testemunhas, ou requerer outras provas que pretenda produzir. Pargrafo nico. No processamento da reviso sero observadas as normas previstas nesta Lei Complementar para o processo administrativo disciplinar. Art. 258. A deciso que julgar procedente a reviso poder alterar a classificao da infrao, absolver o punido, modificar a pena ou anular o processo, restabelecendo os direitos atingidos pela deciso reformada.

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Art. 259. O direito reviso imprescritvel, quanto ao efeito de reabilitao, total ou parcial, do servidor, mas o ato s produz efeitos financeiros quando requerido no prazo estabelecido nesta Lei Complementar. TTULO DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS CAPITULO I DAS DISPOSIES FINAIS . Art. 260. Os processos em curso, quando da entrada em vigor desta Lei Complementar, obedecero ao rito processual estabelecido pela legislao anterior. Art. 261. Os atuais cargos de Agente Policial, Agente Auxiliar Policial, Comissrio, Escrevente Policial sero extintos automaticamente na vacncia. Art. 262. Estender-se-o aos Comissrios de Polcia, Agentes Policiais, Agentes Auxiliares Policiais e Escreventes Policiais inativos todos os benefcios concedidos aos policiais civis de carreira inativos. Art. 263. Os atuais ocupantes dos cargos de Agente de Polcia passaro a denominar-se Investigador de Polcia. Art. 264. A partir da publicao desta Lei a Polcia Civil do Estado de Gois passar a denominar-se Polcia Judiciria do Estado de Gois. Art. 265. Ressalvadas as disposies em contrrio, aplicar-se-o complementarmente aos servidores integrantes das carreiras da Polcia Judiciria do Estado de Gois as regras consignadas no Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Gois. Art. 266. Os prazos constantes da presente Lei Complementar comeam a correr a partir da data da cientificao oficial, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento. 1. Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o vencimento cair em dia em que no houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 2. Os prazos expressos em dias contam-se de modo contnuo. 3. Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no ms do vencimento no houver o dia equivalente quele do incio do prazo, tem-se como termo o ltimo dia do ms.

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Art. 267. O dia 9 de maio consagrado ao servidor policial civil. CAPITULO II DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 268 - Fica o Conselho Superior de Polcia Judiciria, por resoluo, autorizado a promover, no prazo de 60 (sessenta) dias, os atos necessrios: I - reviso dos regimentos e outros instrumentos regulamentares, para adequao s alteraes organizacionais decorrentes desta Lei; e II - s modificaes oramentrias que se fizerem necessrias ao cumprimento do disposto nesta Lei, respeitados os valores globais constantes do oramento vigente. Art. 269. Integram as Disposies Transitrias: I O quantitativo de cargos de provimento efetivo da Polcia Judiciria do Estado de Gois (Anexo I); II Tabela dos valores da remunerao atribuda aos cargos das carreiras de provimento efetivo da Polcia Judiciria (Anexo II e III); e III Tabela dos valores da remunerao atribuda aos cargos comissionados da Polcia Judiciria (Anexo IV). Art. 270. A presente Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia, 29 de outubro de 2008, 120 da Repblica.

ALCIDES RODRIGUES FILHO Ernesto Guimares Roller

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ANEXO I QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA POLCIA JUDICIRIA CARREIRA Delegado de Polcia Escrivo de Polcia Investigador de Polcia Total de Cargos Permanentes QUANTIDADE 415 1959 3099 5473

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ANEXO II TABELA DE VALORES DA REMUNRAO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA POLCIA JUDICIRIA Denominao do Cargo Delegado de Polcia da Classe Especial Delegado de Polcia da 1 Classe Delegado de Polcia da 2 Classe Delegado de Polcia da 3 Classe Denominao do Cargo Escrivo de Polcia de Classe Especial Escrivo de Polcia da 1 Classe Escrivo de Polcia da 2 Classe Escrivo de Polcia da 3 Classe Denominao do Cargo Investigador de Polcia de Classe Especial Investigador de Polcia da 1 Classe Investigador de Polcia da 2 Classe Investigador de Polcia da 3 Classe Valor do Subsdio (em R$) 12.000,00 10.800,00 9.720,00 8.748,00 Valor do Subsdio (em R$) 7.873,20 7.085,88 6.377,29 5.739,56 Valor do Subsdio (em R$) 7.873,20 7.085,88 6.377,29 5.739,56

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ANEXO III TABELA DE VALORES DA REMUNRAO DOS CARGOS EXTINTOS A VAGAR DA POLCIA JUDICIRIA Denominao do Cargo Comissrio de Polcia Agente Policial Agente Auxiliar Policial Escrevente Policial Valor do Subsdio (em R$) 7.873,20 5.739,56 5.739,56 5.739,56

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ANEXO IV TABELA DE QUANTITATIVOS, SMBOLOS E VALORES DOS SUBSDIOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO DE DIREO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO DA POLCIA JUDICIRIA Quantitativo Diretor Geral 01 Chefe de Gabinete 01 Gerente de Administrao e Finanas 01 Gerente da Assessoria Jurdica 01 Chefe do Departamento de Polcia Judiciria 01 Gerente de Planejamento 01 Delegado Regional de Polcia 14 05 Chefe de Seo e Assessor de Comunicao Social 100 Chefe de Cartrio 100 Investigador Chefe Denominao do Cargo Smbolo CDA-S1 CDA-M7 CDA-M7 CDA-M7 CDA-S4 CDA-M7 CDA-M7 Valor 12.000,00 3.000,00 3.000,00 3.000,00 8.250,00 3.000,00 3.000,00 2.000,00 1.000,00 1.000,00