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A taxa de acidentes de trabalho no sector da sade, em Portugal, 34% superior mdia comunitria. comunitria
O sector da sade apresenta uma elevada taxa de incidncia de distrbios msculo-esquelticos relacionados com o trabalho, apenas precedido do sector da construo construo.
Segundo a Agncia Europeia para a Segurana e Sade no Trabalho
Rui Umbelino
posturas
de
trabalho
Agentes biolgicos microrganismos, vrus; g g g , ; Agentes qumicos nomeadamente desinfectantes, gases anestsicos e antibiticos; Radiaes; Quedas, cortes, leses com agulhas, choques elctricos, ;
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Agresses fsicas, morais e legais; Turnos variveis ritmo de trabalho e trabalho nocturno; variveis, Outros factores que contribuem para o stress situaes traumticas, bem como factores relacionados com a organizao do trabalho e o relacionamento com os colegas.
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CULTURA DE SEGURANA
Responsabilidade mtua
Administrao define e fornece condies necessrias para um correcto desempenho Colaboradores cumprem o definido e alertam para o que est menos correcto
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Cooperao colaborao activa dos trabalhadores envolvidos, devem Conhecimento da poltica; Compromisso chefias e direces; Recursos devem ser disponibilizados ; Definio de tarefas definir com
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Identificao
trabalho;
provveis consequncias;
Avaliao dos riscos probabilidade e frequncia da exposio de pessoas e Desenvolver uma atitude de segurana ( (cultura de segurana): )
Disciplinar a correcta utilizao da proteco individual; Promover a comunicao; Eli i Eliminar os riscos na f i fonte, minimizar a quantidade e gravidade d i i i id d id d da exposio; Implementar sistemas de segurana e BOAS PRTICAS.
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Melhoria das condies de trabalho e promoo da segurana e sade dos trabalhadores Promoo da eficincia Promoo da qualidade Reduo dos i R d d riscos que d decorram d perigos previamente de i i t identificados Reduo permanente e identificvel do risco em causa
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organizao do trabalho.
Lei n. 35/2004, de 29 de Julho, Artigo 213
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Avaliar os riscos que no possam ser evitados Substituir elementos perigosos por outros no perigosos ou menos perigosos Combater os riscos na sua origem Planificar a preveno Aplicar medidas de proteco colectiva de preferncia proteco individual Adaptar o trabalho ao indivduo Atender ao estado de evoluo da tcnica Dar as devidas instrues aos trabalhadores
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Rudo
Psquicos mau estar, ansiedade e stress Perturbaes da actividade fadiga diminuio da fadiga, capacidade de concentrao e do rendimento Surdez
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Rudo
MEDIDAS CONSTRUTIVAS
Eliminao da fonte
Amortecimento de vibraes
Isolamentos sonoros
Cabines insonorizadas
Formao
Radiaes ionizantes
Efeitos Estocsticos (cuja probabilidade, mas no necessariamente a gravidade, se considera proporcional dose) Ex.: cancro da pele, leucemia, cancro sseo, carcinoma do pulmo p , , , p Efeitos No Estocsticos (cuja gravidade proporcional dose, manifestando-se a partir de determinado nvel) ) Ex.: queimaduras cutneas no malignas, perda de fertilidade, catarata, . . .
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Radiaes ionizantes
MEDIDAS CONSTRUTIVAS
Vidros chumbneos
Identificao das fontes de perigo Avaliao dos riscos Comisso Radiolgica Identificao dos profissionais expostos Aplicao de aces preventivas e correctivas Aces de formao Monitorizao
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Contaminantes Qumicos
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Controlando a emisso na fonte; Melhorando a gesto dos processos; Adoptando solues tcnicas que minimizem a exposio; Reduzindo o nmero de trabalhadores expostos; No podendo evitar a exposio certifique se de exposio, certifique-se que os trabalhadores possuem equipamento de proteco individual adequado e que recebem formao para a utilizao do mesmo.
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Acesso a uma lista de s bstncias perigosas utilizadas ma substncias tili adas ou geradas pelo processo de trabalho;
Acesso a Fichas de Dados de Segurana (FDS) e g ( ) documentos semelhantes para cada substncia perigosa utilizada; Produo de instrues de trabalho baseadas em informaes sobre as SP; Certificao de que os recipientes utilizados para as SP esto rotulados de forma clara;
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Dilogo regular com os trabalhadores acerca de g g potenciais problemas de sade e segurana; Disponibilizao de todas as informaes, instrues e formao relevantes para os t b lh d f l t trabalhadores no que respeita s SP presentes no local de trabalho.
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Agentes Biolgicos
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MEDICINA DO TRABALHO
GRUPO DE RESDUOS
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Agresses f i A fsicas, morais e l i legais; i Turnos variveis, ritmo de trabalho e trabalho nocturno; Organizao do trabalho; Sobrecarga de trabalho; Relacionamento com os colegas; Perspectivas de promoo; Conflito casa-trabalho;
Stress
(Manifestaes aos nveis biofisiolgico, comportamental, emocional e cognitivo)
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Apoio emocional por parte das chefias. A criao de programas vigilncia da sade, de exerccio fsico, de treino de liderana, de trabalho em equipa e de reestruturao do trabalho. Seminrios sobre gesto de stress, reduo de peso, deixar de fumar e exerccio fsico, tal como o aerbica. Reorganizao do horrio dos profissionais tendo em conta situaes de conflito casa-trabalho.
Rui Umbelino
Relaes interpessoais
Formao
Acompanhamento mdico
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