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Sumario
1 Convirtete en una marca
El mercado laboral es ms competitivo que nunca. Todos los expertos coinciden en que realizar marketing personal es clave para destacar entre tus competidores . . Pg. 86
Posicinate en el mercado
Lo primero es saber cmo quieres que sea tu vida. Concete a ti mismo, averigua qu opinan de ti los dems y realiza un DAFO personal y profesional . . . . . . . . . . . Pg. 88
Dnde informarte
Algunos recursos para conseguir el xito en tu trayectoria profesional: cursos, talleres, servicios, empresas especializadas y una seleccionada bibliografa . . . . . . . . Pg. 96
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DOSSIER
Tener talento no es suficiente. Hoy, ms que nunca, necesitamos un plan de marketing personal. Te ser til para buscar empleo, ascender, recolocarte, reconducir tu carrera, reposicionarte, resolver conflictos, vender, mantener tu atractivo en el mercado laboral...
rabajar toda la vida para la misma empresa se acab. Las noticias sobre despidos
ocupan las portadas de los peridicos. Es la era de la competencia total. Jvenes con cuatro idiomas que
manejan la tecnologa con una habilidad pasmosa. Licenciados que estudian un prestigioso master, con o sin el apoyo econmico paterno. Familias endeudadas hasta las cejas, gente capaz de casi todo para ascender. El mercado es una jungla y no faltan depredadores. Y las reglas del juego se transforman constantemente... Hay mil y una razones para
Imprime tu huella
Los autores de Funky Business, Jonas Ridderstrale y Kjell A Nordstrm, en su nuevo libro Karaoke Capitalism lo dejan claro: El mundo es un karaoke, el lugar de la imitacin instituciona-
Construye Y SA o,
Para que nos compren debemos lograr que nos diferencien y distingan de nuestros competidores. El concepto que define esta diferenciacin es la marca, destaca Manuel Shneer, psiclogo, consultor y autor de Construyendo la propia marca. Tenemos nombre y apellidos, un atributo por el que se nos reconoce y por el cual los compradores aceptan pagar un precio mayor. Necesitamos ser diferentes, lograr una personalidad definida, ocupar un lugar especfico en la mente de los compradores, lograr que nos vean como queremos que nos vean. A esto lo llamamos posicionamiento, aade. La vida es un gran teatro donde las obras que se representan pueden ser cmicas, trgicas... Como dice Ferr Trenzano: Podemos ser sujetos activos o pasivos. Yo ser ms ganador cuantos ms papeles activos determine jugar o representar. Y
vista con una actitud positiva y optimismo, si escuchamos y captamos el sentido de las preguntas ms que las palabras con que estn formuladas, si preguntamos, si tenemos un previo conocimiento de la empresa y sus productos/servicios, si hablamos con sencillez y cuidamos los detalles (puntualidad, aspecto fsico, lenguaje corporal...) y, sobre todo, si percibe con nuestra actitud que somos la persona que busca resumiendo en el cierre nuestros puntos fuertes. Pues bien, todo esto se logra con mucha ms facilidad trabajando previamente tu plan de marketing personal. Qu errores cometen los candidatos a cubrir un puesto de trabajo que no saben de marketing personal? Son impuntuales, olvidan el currculo en casa, la fecha en que finaliz su lti-
Curiosidad insaciable. Cuando estudiaba el bachiller me entusiasmaba la qumica. Al mundo del turismo llegu casi por casualidad, porque pens que la carrera tena ingredien-
Aprendizaje continuo. A los 22 aos me cas. Lo primero que consegu fue trabajar slo por las maanas y decid que deba estudiar una nueva carrera. Empec Sociologa y acab licencindome en Sociologa Industrial. Cuando mont Catai complet mi formacin con un MBA y no he parado de leer. Aadir valor a la empresa.
Para mantener un trabajo por las maanas en una agencia de viajes, me di cuenta de que era necesario aportar ms. Me puse en el lugar de la direccin y pens qu puedo aportar? As comenc a especializarme en
Matilde Torres
Promotora y directora general de Catai Tours.
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DOSSIER
Posicinate en el
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Concete a ti mismo
esquema actual. Pero, tranquilo, este desequilibrio provoca movimientos y acciones que llevan, en el caso de ser exitosos, a un nuevo equilibrio. Reflexiona sobre tus capacidades y habilidades, sobre aquellas tareas que sabes hacer mejor, sobre tus potencialidades, carencias, intereses y sobre cmo se desarrollan tus relaciones con los dems. Piensa igualmente si ests satisfecho con tu vida personal y familiar y con tu situacin profesional. Haz un ranking de tus deseos y otro listado con las aficiones que ms te divierten durante tu tiempo de ocio. Tu objetivo es conocerte mucho mejor. Pregntate, por ejemplo: Qu es lo que quiero cambiar en mi vida? Sera capaz de afrontar un cambio importante? Cmo trabajo mejor: en solitario, en equipo, bajo presin? Cmo son mis relaciones con mis iguales, superiores, colaboradores, clientes, proveedores, etc.? Debo cambiar o seguir como estoy? Mark Albion lo deja muy claro: La decisin no es fcil ni cmoda. Podemos incluso no encontrar ningn apoyo. La decisin se debe tomar cuando uno siente que la situacin es tan insoportable que supera al temor al cambio. Quin eres? Debes descubrir tu pasin. Para elaborar el mejor plan de marketing personal, necesitas saber cul sera tu puesto de trabajo ideal. a bsqueda de una identidad propia, acorde con nuestros deseos y nuestra personalidad, es un poderoso motor de cambio. Es la opinin de Manuel Shneer, quien asegura que no estar satisfechos en forma parcial o total con una situacin determinada es fundamental para poder emprender un proceso de transformacin.
mercado
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N
Averigua qu opinan de ti
cin con estos aspectos: - La imagen. Averigua cmo te ven y valoran, qu piensan de ti (sin olvidar los aspectos negativos), cmo te sitan en su vida, cules han sido sus fuentes de informacin para llegar a esa imagen... - Las actitudes. Indaga cul es la predisposicin de los dems hacia ti, si estn contigo o en contra, si te ayudaran en caso de necesidad, o no, etctera. - El comportamiento. Investiga si hablan bien de ti, si compran tus ideas, si te ofreceran empleo, si desconfan... o puedes vivir a espaldas de los dems. Realiza una segmentacin para definir quines saben sobre ti y/o de qu personas te interesa averiguar lo que piensan de ti. Necesitas recabar informacin objetiva sobre tu persona, investigando qu opinan quienes te rodean en rela-
Valora qu deseas para tu vida profesional y privada, analiza para qu sirves, tus puntos fuertes y dbiles, cmo te ven y valoran los dems... Como las buenas marcas, t tambin construyes tu prestigio. Por eso, al definir tu misin y visin, s fiel a tus principios.
Notas prcticas
Redacta un cuestionario y elige a cinco personas de tu vida personal y laboral. Lo ideal es que alguien utilice tus preguntas para entrevistarse con ellos. Si es tu amigo, el resultado estar ms sesgado. Hay otras alternativas: pasar t mismo el cuestionario o, lo menos fiable, realizar t la entrevista. En cualquier caso, debes escuchar con humildad lo que dicen sobre ti los dems, dice Ferr Trenzano.
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H
Buscar un empleo
Con 29 aos, Montserrat Garca era biloga y licenciada en Direccin de Empresas, RR PP y Marketing por The Queen's University of Belfast (Reino Unido). Trabaja en Myrurgia (Puig Beauty & Fashion Group). En 2001, inici un MBA en Les Heures y escribi su primer marketing personal con "acciones especficas, dirigidas a cumplir objetivos dentro de un plan de vida cuya finalidad global es el xito equilibrado", escriba. Sus metas?: "Ocupar un alto cargo en una multinacional del sector perfumera-cosmtica/farmacutico o biotecnologa". Buscaba "compaginar los negocios con la investigacin, publicar libros y artculos e impartir conferencias". Y tambin deseaba "ayudar a los dems y divulgar la conservacin y el respeto por el medio ambiente". Su primer xito lleg al concluir el master: consigui el segundo premio al mejor business plan. En 2002 volvi al grupo Myrurgia y hoy explica cmo buscar empleo: das, habla con tu red de contactos, con empresas de seleccin de personal, head hunters, entidades privadas de colocacin... Busca en tablones de anuncios de grandes empresas e instituciones, bolsas de trabajo de escuelas de negocios y universidades, centros de enseanza no reglada, colegios profesionales, oficinas de empleo, cmaras de comercio....
ay gente que lo subordina todo a su vida profesional. Otras personas ven que el trabajo es tan slo una fuente de ingresos para financiar su existencia. Qu situacin es mejor? Segn Jos Mara Ferr Trenzano, sta es una opcin personal, imposible de valorar. El ideal es tener dos metas bien diferenciadas: una para la vida personal y otra para la profesional, y que adems no se contradigan entre s y encajen perfectamente.
personal y profesional
ras la reflexin inicial, es la hora de disear una matriz DAFO. Cada experto en marketing personal ofrece su frmula.
que debes aceptar (timidez incapaz de superar). q Debilidades con solucin (no sabes ingls, pero puedes aprender). q Amenazas personales que te afectan y que en ocasiones has desestimado (alguien que dice ser tu amigo bloquea y rebate sistemticamente tus iniciativas e ideas, aunque despus las haga suyas). q Amenazas profesionales en estado latente que te pueden perjudicar en algn momento (si no ests al da en tu especialidad profesional y/o has perdido la ilusin por el trabajo, puede que algn da corras el riesgo de perder el puesto).
q Fortalezas actuales que te pueden catapultar al xito y que puedes estar utilizando ya, o no. q Fortalezas potenciales, todava en estado latente, que pueden llegar a ser poderosas si las trabajas. q Oportunidades. Proyectos y decisiones que puedes poner en marcha ahora, porque el momento te es favorable o porque se requieren tus cualidades, pero que igual dentro de un tiempo pueden desaparecer porque otra persona ha cubierto esa necesidad. Es el momento de escribir tu misin (hacia dnde quieres ir) y visin: cmo te ves dentro de unos aos en el destino al cual quieres dirigirte.
Concete a ti mismo. "Haz una radiografa que te ayude a conocer mejor el producto que tratas de vender: t mismo. Cuanto ms honesto seas, la bsqueda ser ms sencilla":
Analiza la oferta. "Lee artculos y asiste a conferencias sobre empleo. Busca anuncios en prensa y revistas especializa-
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DOSSIER
3 Elige tu marketing
Ya sabes cmo eres y cmo te ven los dems. Averigua cmo satisfacer el potencial comprador: empleador, proveedor, cliente... Y elige tu marketing mix. Cambiar tu imagen, lenguaje o actitud? Dejarte ver? Relacionarte mejor? Diferenciarte? Todo a la vez?
mix
el networking o PRM
res, compaeros , jefes, colaboradores, amigos, clientes, proveedores, etc., a medida de cada persona y/o segmento sobre el que quieras actuar. Ahora bien, si no vas a ser constante, deja que las relaciones fluyan con naturalidad, al azar. En Marketing personal Acosta advierte: La pesadez o la insistencia cierran ms puertas de las que abren. importante es personalizar. Estudia a fondo las caractersticas, preferencias y necesidades de quienes te rodean. Intersate por sus problemas personales y profesionales, felictales por sus aniversarios, triunfos.... Si logras establecer una comunicacin fluida permanente conseguirs de ellos lo que necesites, siempre que tambin reciban toda tu cooperacin y ayuda. Como aconseja Tom Peters en su libro Reinventando el trabajo: Vuela 3.000 kilmetros, aunque sea para una comida de una hora. Aun en la era de las relaciones virtuales, el cara a cara cuenta... y mucho.
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Difernciate de la competencia
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Apuesta por
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n las pginas anteriores de este dossier realizaste una tarea de autoconocimiento que te permiti llegar a establecer tu misin y visin. Sin embargo, tras recabar suficientes datos sobre cmo piensan los dems que eres, quiz debas reconsiderar esa misin y visin. As, si ves que la gente que trabaja contigo no te ve tan capaz como t pensabas, deberas bajar el nivel de tus expectativas. De lo contrario, podras llegar a encontrarte sorteando unas dificultades tremendas a la hora de actuar.
err Trenzano lo llama Personal Relationship Management (PRM o gestin de las relaciones personales), otros expertos, networking. Manuel Shneer habla de capital de relacin. En definitiva, se trata de cuidar las relaciones personales con profeso-
l igual que la promocin incentiva la demanda de un producto ofreciendo algo adicional, en marketing personal se traduce en los aspectos diferenciales y temporales que de forma extra ofrecemos a quienes queremos que nos acepten y/o compren/contraten, dice Ferr Trenzano. La anttesis de esta estrategia sera la realizacin de los trabajos que tengo encomendados hacer sin ms. En lugar de limitarte a cumplir el expediente, procura hacer algo especial a fin de no pasar inadvertido.
Qu ofrecer
Los tipos de promocin ms comunes son: los servicios adicionales que prestamos a terceros a cambio de nada, las habilidades extras que ofrecemos sin que se nos pidan, o la realizacin de tareas no previstas ni requeridas por parte de las personas que trabajan con
Personaliza
Hay que ser generoso, sembrar para despus recoger. El PRM requiere adoptar un enfoque altruista destaca Ferr Trenzano. Hacer un mailing felicitando la Navidad a todos tus contactos no es PRM, pues lo
nosotros. Debido a la gran competencia existente en el mercado laboral, esta herramienta es muy til para los universitarios y tcnicos que encuentran dificultades al buscar su primer empleo. Conviene utilizar la imaginacin y la creatividad para reflejar en el currculo aportaciones adicionales a las requeridas por el empleador. Est comprobado que cuando un empresario, head hunter o un seleccionador de candidatos analizan una serie de currculos, acostumbran a seleccionar los que se diferencian de
los dems por ofrecer ventajas diferenciales que se convierten automticamente en ventajas competitivas para el candidato, asegura Ferr Trenzano. Por su parte, Shneer advierte: Si no logras ser diferente, sers un producto sujeto a una sola variable: el precio ms bajo. Para usar la diferenciacin como estrategia, es fundamental hacerlo a medida, esto es, adecuada a cada persona. Para ello, es bsico conocer qu le gustara obtener de m al otro, aunque no lo haya explicitado.
Qu debes cuidar
Si un producto no satisface unas necesidades, nadie lo comprar. Primer punto: eres un producto satisfactor. Un producto con una buena marca, un buen envase o una buena presencia se compra
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T
us superiores, iguales, subordinados, clientes... deben percibir lo bueno que eres y los beneficios que les brinda el contar con tus servicios. La acumulacin de experiencias positivas y el efecto boca-odo se potenciarn si sabes utilizar el mejor escaparate.
Cuida tu imagen
Selecciona muy bien a qu actos culturales, sociales y deportivos debes asistir y a cules no, as como el tipo de personas con las que te relacionas. Cuida tu imagen en todo momento, incluso
Escribir las metas. He procurado escribir mis objetivos, prioridades, etc. en mi agenda. Los he mirado con frecuencia, rehecho casi cada ao, visualizado para que fueran ms firmes, etc. Estas tcnicas me han servido extraordinariamente para acelerar el ritmo de mi carrera profesional. Aadir valor a otros. Como dijo Felipe Gonzlez recientemente en Cancn (Mxico),
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DOSSIER
Pon tu
plan en marcha
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Gnate a la gente: compaeros, jefe...
te entusiasma, consigue que lo haga! T eres el principal ingrediente de tus proyectos. No hay tarea que no pueda servir de apoyo para saltar a un asunto de mucho mayor calado. ra en lugar de la competitividad incontrolada. - Propn utilizar el pensamiento creativo ante los problemas, en lugar de defender rgidamente las diferentes posturas. - Facilita el liderazgo basado en competencias. Debes estar preparado tanto para liderar como para ser liderado por tus colegas cuando se convierten en lderes. - Si parece que os estis dividiendo en facciones, recurdales que todos sois remeros del mismo barco. ebes convertirte en un auxiliar eficaz para tu jefe. Nadie es imprescindible, pero debes esforzarte en parecrselo, aconseja Acosta. Y nos recuerda algo que un da le dijo su jefe: Hay dos tipos de personas: las que te explican, con todo lujo de detalles, por qu no se puede hacer una cosa y las que, a pesar de todo, la llevan a cabo. No te jactes de tus xitos, tus colegas y tu jefe podran verte como un riesgo para su propio lucimiento. Ayuda a tu jefe a destacar, convirtete en su aliado, dedcale atencin, tiempo y esfuerzo. Es la persona que ms influencia tiene sobre tu rendimiento y tu xito. Defindelo pblicamente y protege su prestigio. Evita sus fallos, que tenga un desliz o quede en ridculo.
Tras elegir el marketing mix ms conveniente para tu misin y visin, busca un norte alcanzable. Abandona la reflexin, es el momento de actuar. Marcarte metas diarias, mensuales... vigila tu actitud, cuida tus relaciones a todos los niveles y s proactivo! Abandona la reflexin y acta
vida. Ahora ya slo te falta ponerte en marcha, y hacerlo cuanto antes. Nada llega de no hacer nada, dijo William Shakespeare. prximo mes, trimestre, ao... en tu vida privada y profesional. Y escrbelas! Ferr Trenzano te da las pautas para hacerlo: q Describe la accin. Por ejemplo, asistir al congreso nacional anual vinculado a tu ejercicio profesional, que este ao se celebra en...
q El por qu. Es un marco
nete a tu equipo
En su libro Sobreviva a los errores del jefe sin perder el empleo, Ira Chaleff ofrece estas recomendaciones para mantener una relacin positiva con los colegas: - Identifica las necesidades de tus compaeros. Debis lograr la unidad colaborado-
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onvergentes con la misin y visin, alcanzables, mesurables y coherentes entre s, as deberan ser tus objetivos personales y profesionales. Igualmente, habrs definido unas estrategias acordes con tus necesidades, tu forma de ser y tu filosofa de la
Planifcate
Precisa acciones concretas, tareas que debes realizar en el
excelente para relacionarme con profesionales que trabajan en el mismo campo que yo y adems asistir me da prestigio y me pone al da. q El cundo. La fecha. q Recomendaciones. Ojo con el plazo de inscripcin!
S un entusiasta
Y si te encargan un marrn? Ofrcete voluntario, dice Peters, porque los trabajos asquerosos te darn la oportunidad de destacar. Si el proyecto no
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S diplomtico y aplica el
poltico, s prudente, recomienda Ferr Trenzano. En estos casos, es preferible no significarse y utilizar el sentido comn. Si tienes que dar tu opinin, procura que tenga un contenido humanista: las guerras nunca son deseables, la violencia no es la solucin...
sentido comn
Es mejor ser un mediocre constructor que un extraordinario y fuera de serie criticador.
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Q
rocura primero comprender y despus ser comprendido. Es la clave de la comunicacin interpersonal efectiva, dice Covey. Practica la escucha emptica, que no consiste en estar de acuerdo sino en ponerse en el lugar del otro, entrar en su marco de referencia, mirar el mundo como l lo ve, comprender su paradigma.
No seas trepa
No quieras ser un escalador nato recomienda Ferr Trenzano, la gente lo detecta a la legua y puedes caer muy rpido. Mejor ir hacia arriba, s, pero poco a poco... de viaje. Durante una entrevista laboral, mustrate sincero, pero positivo, incluso al confesar alguno de tus fracasos. Y no critiques nunca a personas ni empresas, aconseja Acosta Vera.
No te signifiques
Si ests ante un interlocutor al que no conoces y con el que no tienes suficiente confianza, y l inicia una charla de contenido
uienes se comunican bien en las entrevistas de trabajo tienen ms de un 50% de posibilidades de ser seleccionados, y ello independientemente de otras cualificaciones que puedan tener, advierte Ferr Trenzano. En opinin de este experto: la comunicacin es, junto con las relaciones personales, la herramienta ms potente del marketing personal. Para hacerlo con xito: - Piensa en el lenguaje que
Busca la sintona
Cuando las personas se gustan, se parecen; y cuando se parecen, se gustan, apunta Acosta Vera. Entonces aparece el rapport
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Nunca bajes la
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mismos. He de cuidar cmo me hablo para poder proteger mi actitud Ojo con quin me comparo! Para mantener una correcta actitud constructiva he de compararme conmigo mismo. Mejoro con respecto a la vez anterior? Los dems pueden servirme de modelo a seguir o imitar para evolucionar, pero no como figura para mi frustracin debido a que no soy quizs mejor que ellos, pues cada uno nacemos con unas cualidades y talentos distintos. No puedo pretender ser el mejor en todo.
guardia
Entrnate a fondo, aprende e infrmate continuamente
os conocimientos estn quedando obsoletos cada vez con mayor rapidez, destaca Acosta Vera. Como consecuencia, no te olvides nunca de la formacin permanente, dejando de lado los ttulos y los diplomas que de muy poco sirven. Busca buenos contenidos en seminarios puntuales y procura estar cerca de buenos profesionales, recomienda Ferr Trenzano. En efecto, hay una forma de mejorar nuestra preparacin: relacionndonos con personas de xito en nuestra disciplina. Al contrario de lo que pueda parecer seala Ballesteros, estas personas suelen estar encantadas de compartir con uno sus experiencias y conocimientos. Si eres universitario o ests estudiando un postgrado, aproxmate a los profesores que imparten las asignaturas que ms te interesan.
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El plan de marketing personal no tiene fin, si quieres que tu prestigio aumente con los aos. Para ello, debers realizar mejoras continuas, profesionales y personales. Gana confianza en ti mismo, aprende constantemente y desarrolla habilidades que son clave.
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Gana en autoestima
gual que es ms fcil vender un producto si uno est convencido de sus bondades, quien quiera venderse bien tambin deber creer en s mismo. Valora tus habilidades tcnicas, humanas... y trata de mejorarlas constantemente. Covey nos explica que ese es el camino para ganar autoestima; La seguridad en uno mismo viene de una coherencia de adentro hacia afuera, de vivir una vida de integridad en la que los hbitos diarios reflejan los valores ms profundos. La salud fsica afecta a la salud mental; la fuerza espiritual a la social/emocional. Al progresar en una dimensin, acrecentamos nuestras aptitudes en las todas las dems. Jos Ballesteros alerta: Pasamos el 90% de nuestro tiempo hablando con nosotros
Apntate a sus seminarios u ofrcete para colaborar con ellos en sus trabajos de investigacin. Si ya trabajas como profesional, no desperdicies la oportunidad de tomar contacto personal con las personas que imparten formacin en tu empresa o fuera de ella, lee sus libros, aprtales tus sugerencias, consejos...
a filosofa ganar/ganar es un pilar bsico del marketing personal. Con su aplicacin, los acuerdos alcanzados con otros son mutuamente beneficiosos, y eso es clave para la gestin de las relaciones, porque en ellas la negociacin es constante. Negociamos entre compaeros de estudios y de trabajo, con superiores, cuando hacemos contactos profesionales o acuerdos con la competencia, con proveedores, clientes, familiares, amigos e incluso con vecinos.
La informacin te da ms poder
Es bueno que se te reconozca como experto en determinadas materias, pero es todava mejor que se reconozca que sirves para todo. Al menos en caso de emergencia (es decir, cada dos das), comenta Acosta Vera. Estar al da, y no slo en tu rea de especializacin, aumenta tu prestigio. Lee a diario peridicos y revistas, libros, informacin en Internet, etctera.
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Experiencia y prestigio.
Cuando se licenci en Periodismo, Marisa entr de becaria en La Gaceta de los ne-
Marisa Cruzado
Socia de CVA, Comunicacin de Valor Aadido.
l profesor Acosta Vera lo deja muy claro: Ten claro que no hay xito sin un manejo inteligente de tu tiempo. En ningn aspecto de tu vida. Una ptima gestin del tiempo es el mandato del tercer hbito de la gente altamente efectiva segn Stephen Covey: Establece primero lo primero. Como explica Acosta Vera: Si tratas de resolver los problemas de tiempo trabajando ms o ms deprisa, ests cayendo en la trampa de la actividad: no tendrs tiempo de reflexionar, de establecer prioridades, de elegir lo que realmente es importante. Y es probable que te dejes ofuscar por lo ms urgente, que puede ser menos importante que otras cosas que dejas para luego, y que al final se convierten en urgentes. De
que tienen iniciativa y responsabilidad:habilidad para elegir la respuesta, dice Covey. Ante las preocupaciones, l recomienda centrar las energas en las cosas sobre las que es posible actuar y aceptar lo que no podemos cambiar.
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Dnde informarte
cazatalentos que se dedican tanto a la bsqueda como a la evaluacin de la alta direccin. Si necesitas asesoramiento o quieres que te tengan en cuenta para ocupar un puesto directivo ponte en contacto con estas empresas y envales tu currs Heidrick & Struggles Tel. 91 391 52 56. Web: www.Heidrick.com s Ray & Berndtson
CURSOS Y SERVICIOS
s VESP (Vas para la Evolu-
cin y la Superacin Personal). Talleres de autosuperacin personal, los prximos son los das 7 y 8 de febrero en Madrid. Tel. 91 383 16 79.
s Tea Cegos FranklinCovey. Cursos sobre la teora del libro Los siete hbitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Los prximos se celebran en Madrid en febrero (del 25 al 27), junio (del 23 al 25) y noviembre (del 24 al 26) y en Barcelona en abril (del 21 al 23) y septiembre (del 21 al 23). Tel. 91 270 50 00. Email: franklincovey@teacegos.es s Servicio Career Check de
sultoras de orientacin, tanto individuales como grupales, dirigidas a proporcionar soporte, ayuda y herramientas para que las personas que concluyan en una compaa, se puedan iniciar con eficacia en la nueva etapa de bsqueda de un desempeo. Incluyen estos mdulos: marketing personal, profundizacin en el mercado laboral, desarrollo de la red contactos, entrenamiento para entrevistas personales, etc. Tel. 902 36 17 96. Web: www.humancareers.com
OUTPLACEMENT O RECOLOCACION
s MOA
Tel. 91 308 05 16/209 11 00. Web: www.rayberndtson.es (Amrop) Tel. 91 577 99 77. Web: www.syc.es
s Spencer Stuart Tel. 91 745 85 00. Web. www.spencerstuart.com s Korn Ferry s Seeliger y Conde
s Jean Belda
Bibliografa
Construyendo la propia marca. Marketing personal para un profesional. Manuel Shneer. Granica, 2003. Marketing personal. Manual prctico para el xito total en la aventura de la vida, tanto personal como profesional. Jos Mara Ferr Trenzano. Gestin 2000, 2003. El reto. Cmo disfrutar de la responsabilidad de tu propia vida. Jos Ballesteros de la Puerta. Belaqua, 2003. 50 claves para hacer de usted una marca. Tom Peters. Deusto, 2000. El plan de marketing personal. Claudio L. Soriano Soriano. Daz de Santos, 1989. Marketing personal. Jos Mara Acosta Vera. Esic Editorial, 1999.
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Reinventando el trabajo. Las claves de la productividad. Tom Peters. Ediciones Nowtilus Gestin, 2002 El meollo del branding. La clave del marketing mix. Tom Peters. Ediciones Nowtilus Gestin, 2002. El poder de la inteligencia espiritual. Tony Buzan. Urano, 2003. El poder de la inteligencia creativa. Tony Buzan. Urano, 2003. El poder de la inteligencia verbal. Tony Buzan. Urano, 2003. Romper con los hbitos errneos. Pete Cohen y Sten Cummins. Tutor, 2003. La imagen del hombre profesional. Maribel Bandrs. Ed. Sirpus, 2002. Sobreviva a los errores del jefe sin perder el empleo. Editorial Centro de Estudios Ramn Areces, 2003. Marketing de servicios profesionales. Jos M Martnez Selva. Prentice Hall. Pearson Educacin, 2002. Estrategias poco convencionales para reinventar su carrera profesional. Herminia Ibarra. Gestin 2000, 2003. Consiga el xito en su trayectoria profesional. Jaime Llad y Antonio Valls. Gestin 2000, 1997.