ESTATUTO SOCIAL SINDICATO DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIOS EM MEIO AMBIENTE DO ESTADO DE MATO GROSSO SEPSMA /MT - INTERMUNICIPAL

L (Aprovado pela Assemblia Geral Extraordinria realizada em __/01/2012) CAPTULO 1 - ORGANIZAO DO SEPSMA/MT Seo I - Denominao, Sede, Foro, Fins e Prazo de Durao Artigo 1. O SINDICATO DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIOS EM MEIO AMBIENTE DO ESTADO DE MATO GROSSO SEPSMA /MT INTERMUNICIPAL, associao civil de direito privado sem fins econmicos, com sede e foro em Cuiab, Estado de Mato Grosso, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, n XXXX, XX andar, Bairro XXXXXXXXX, constitudo para fins de estudo, informao, coordenao, proteo, defesa e representao da categoria econmica das empresas prestadoras de servios em meio ambiente e tem como intuito a colaborao com os Poderes Pblicos e demais associaes, no sentido da solidariedade profissional e social, e ainda, o desenvolvimento da capacidade produtiva do setor, na forma estabelecida neste Estatuto Social, devidamente adequado Lei n 10.406 de 10.01.2002. Artigo 2. O SINDICATO DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIOS EM MEIO AMBIENTE DO ESTADO DE MATO GROSSO SEPSMA /MT INTERMUNICIPAL, doravante designado "SEPSMA/MT" possui personalidade jurdica distinta das suas associadas e prazo de durao indeterminado, encontrando-se subordinado a este Estatuto Social, s Leis vigentes e a Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Seo II Base Territorial Artigo 3. A base territorial do SEPSMA/MT abrange os limites geogrficos do Estado de Mato Grosso, sendo composta pelos seguintes Municpios: Acorizal, gua Boa, Alta Floresta, Alto Boa Vista, Alto Paraguai, Apiacs, Araguaiana, Arenpolis, Aripuan, Baro de Melgao, Barra do Bugres, Barra do Garas, Brasnorte, Bom Jesus do Araguaia, Campinpolis, Campo Novo do Parecis, Canabrava do Norte, Canarana, Carlinda, Castanheira, Chapada das Guimares, Cludia, Cocalinho, Colder, Colniza, Confresa, Cotriguau, Cuiab, Denise, Diamantino, Feliz Natal, Gacha do Norte, General Carneiro, Guarant do Norte, Ipiranga do Norte, Itanhang, Itaba, Jangada, Juara, Juna, Juruena, Lucas do Rio Verde, Luciara, Marcelndia, Matup, Nobres, Nortelndia, Nossa Senhora do Livramento, Nova Bandeirantes, Nova Cana do Norte, Nova Guarita, Npva Marilndia, Nova Maring, Nova Monte Verde, Nova Mutum, Nova Nazar, Nova Santa Helena, Novo Santo Antonio, Nova Ubirat, Nova Xavantina, Novo Hori Norte, Novo Mundo, Novo So Joaquim, Paranata, Peixoto de Azevedo, Planalto da Pocon, Pontal do Araguaia, Ponte Branca, Porto Alegre do Norte, Porto das Gachos, Porto Estrela, Querncia, Ribeiro Cascalheira,

Ribeirozinho, Rondolndia, Rosrio Oeste, Santa Carmem, Santa Cruz do Xingu, Santa Rita do Trivelato, Santa Terezinha, Santo Afonso, Santo Antonio do Leste, Santo Antnio do Leverger, So Flix do Araguaia, So Jos do Rio Claro, So Jos do Xingu, -Sapezal, Serra Nova Dourada, Sinop, Sorriso, Tabapor, Tangar da Serra, Tapurah, Terra Nova do Norte, Torixoru, Unio do Sul, Vrzea Grande, Vera e Vila Rica. Pargrafo nico: o SEPSMA/MT, quando julgar oportuno, instituir, dentro da base territorial da entidade, Diretorias Administrativas Regionais, que atuaro como rgos de descentralizao administrativa, as quais sero geridas por um Diretor Administrativo nomeado pelo Presidente, com a chancela da maioria simples da Diretoria. Seo III Objetivos Artigo 4. O SEPSMA/MT tem como objetivos: a. Pleitear e adotar medidas para defender os interesses gerais da classe que representa; b. Encontrar solues para os problemas relativos categoria econmica que representa; c. Promover, de acordo com as possibilidades da classe, a adoo de regras e normas com o objetivo de beneficiar e aperfeioar os processos tecnolgicos, industriais e comerciais; d. Organizar e manter todos os servios que possam ser teis s associadas, desde que em consonncia com os interesses gerais da classe; e. Promover os princpios da justia social, conciliando a liberdade de iniciativa com a valorizao do trabalho humano; f. Contribuir com os rgos e entidades pblicas e privadas na formulao de diretrizes, de planos urbansticos, das polticas pblicas e de proteo ao Meio Ambiente; g. Fomentar junto as suas associadas a adoo de mtodos operacionais voltados ao equilbrio ambiental; h. Manter constante dilogo e bom relacionamento poltico-institucional com a sociedade; i. Manter intercmbio com os sindicatos e associaes congneres, bem como, com os rgos de regulamentao profissional, visando o desenvolvimento e o aperfeioamento das prticas dos servios prestados na rea ambiental; j. A criao de cooperativas de consumo e de crdito, para fornecimento de materiais e ou equipamentos, exclusivamente, s associadas; k. Fundar e manter escolas vocacionais; l. Apoiar de forma solidria os movimentos sociais de toda ordem; m. Proteger o Meio Ambiente, o consumidor, a ordem econmica, a livre concorrncia, o patrimnio artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico; n. Outras atribuies afins. Artigo 5. So prerrogativas do SEPSMA/MT, alm de outras previstas na legislao especfica:

a. Representar, perante as pessoas fsicas e entidades de Direito Publico e/ou Privado de qualquer natureza, os interesses gerais de sua categoria econmica e os interesses individuais e coletivos de suas associadas; b. Participar das negociaes coletivas de trabalho e promover a defesa da categoria econmica que representa em dissdios coletivos; c. Celebrar contratos, convnios ou convenes coletivas de trabalho; d. Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria em rgos e entidades pblicas e/ou privadas; e. Colaborar com o Estado, como rgo tcnico e de consultoria, no estudo e soluo dos problemas relacionados ao meio ambiente; f. Instituir e impor, por intermdio da Assemblia Geral, contribuies e mensalidades para as associadas; g. Receber, cobrar ou ajuizar aes de cobrana, relativas s contribuies e mensalidades estabelecidas neste Estatuto, mediante autorizao do Presidente e do Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio; h. A proteo ao Meio Ambiente, ao consumidor, ordem econmica, livre concorrncia, ao patrimnio artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico, nos termos da Lei n 7.347, de 24 de junho de 1.985 (Ao Civil Pblica), e da Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990 (Cdigo de Defesa do Consumidor) ou outras disposies legais que venham a ser criadas; i. A defesa dos interesses coletivos das associadas nas questes que visem observncia aos Princpios da isonomia, da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculao ao instrumento convocatrio, do julgamento objetivo e todos os outros que lhe so correlatos, nos termos da Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1.993, ou outras disposies legais que venham a ser criadas; j. Promover em juzo a defesa dos interesses coletivos de suas associadas em nome prprio ou como substituto processual; k. Criar fundaes e cooperativas de interesse social e das associadas; l. Instituir, na sua base territorial, Diretorias Administrativas Regionais, que atuaro como rgos de descentralizao administrativa do Sindicato; m. Incluir o nome da associada inadimplente, por perodo superior a 06 (seis) meses, no cadastro de restrio ao crdito; n. Promover, junto ao rgo oficial respectivo, os procedimentos para o registro de marcas e patentes de interesse do SEPSMA/MT e do setor ambiental, e; o. Proibir que estranhos entidade interfiram na sua administrao. Seo V Deveres Artigo 6. So deveres do SEPSMA/MT: a. Colaborar com os poderes pblicos para o desenvolvimento da solidariedade social; b. Estimular o desenvolvimento da capacidade tcnica e empresarial das associadas e de seus respectivos empregados, podendo, para tal fim, firmar convnios ou contrato com empresas privadas, entidades de classe e/ou empresariais,

c. d. e. f. g. h. i. j.

associaes congneres, entidades especializadas ou rgos de regulamentao profissional, objetivando o aperfeioamento do setor ambiental de forma geral; Promover reunies, conferncias e congressos sobre assuntos que interessem ao setor ambiental, para suas associadas e seus respectivos empregados; Manter servios de assessorias especializadas para as associadas, restritas aos interesses coletivos da categoria, conforme entendimento da Diretoria; Promover a conciliao ou contestar os dissdios coletivos de trabalho; Elaborar as tabelas de Custos Unitrios Bsicos (CUB) do setor ambiental ou outras, que sejam de interesse do setor; Fomentar junto s associadas a prtica da responsabilidade social e do bem estar da comunidade e do Meio Ambiente, nas suas reas de influncia; Manter uma estrutura organizacional dimensionada e capacitada para atender aos pleitos e demandas de suas associadas e de sua representao sindical; Fundar e manter agncia de colocao; e, Combater o abuso do poder econmico, evitando, naquilo que lhe for possvel, a formao de cartis de segmentos da economia. Seo VI Condies de Funcionamento

Artigo 7. So condies para funcionamento do SEPSMA/MT: a. Fiel observncia s leis e as normas deste Estatuto, bem como aos princpios da moral, da tica e compreenso dos deveres cvicos; b. Absteno de quaisquer atividades no compreendidas nas finalidades definidas neste Estatuto e/ou proibidas em lei; c. Gratuidade do exerccio dos cargos eletivos, nas representaes regionais e/ou institucionais; d. Vedao de propaganda de doutrinas incompatveis com as instituies e os interesses nacionais; e. Proibio de cesso seja gratuita ou remunerada, da sede do SEPSMA/MT ou parte dela para entidades de ndole poltico partidria e/ou religiosas de qualquer natureza; f. Manuteno, na sede do SEPSMA/MT, de registro no qual devero constar todos os dados cadastrais das empresas associadas; g. Completa desvinculao poltico-partidria e religiosa; Seo VII Representao Judicial e Extrajudicial Artigo 8. O SEPSMA/MT ser representado judicialmente e extrajudicialmente, de forma ativa e/ou passiva, pelo seu Presidente ou, na ausncia deste, pelo VicePresidente, podendo delegar poderes por meio de procurao. Artigo 9 Poder ser admitida como associada efetiva toda Pessoa Jurdica de Direito Privado, que atue no setor ambiental, desde que atenda as exigncias estabelecidas na legislao vigente e neste Estatuto. Artigo 10. A admisso da associada ser processada mediante requerimento em modelo fornecido pelo SEPSMA/MT e assinado pelo prprio requerente, em se

tratando de firma individual; pela Diretoria em se tratando de sociedade annima; ou ainda, pelo scio(a) proprietrio(a), nos casos das sociedades limitadas ou no, devendo, sob pena de ser inadmitido, estar instrudo com os seguintes documentos: a. Ficha cadastral, em modelo fornecido pelo SEPSMA/MT, devidamente preenchida; b. Contrato ou estatuto social vigente, registrado no rgo competente com todas as respectivas alteraes; c. Comprovante de inscrio do CNPJ da Receita Federal; d. Balano patrimonial do ltimo exerccio fiscal; e. Documento indicando, em ordem de precedncia, at trs representantes da associada perante o SEPSMA/MT, que devero ser escolhidos entre os scios cujo nome figurar no Contrato ou Estatuto Social da empresa, e/ou por representante por procurao devidamente arquivada na Junta Comercial; f. Comprovante de pagamento da Taxa de Adeso quando esta for instituda pela Diretoria. Pargrafo Primeiro: Atendidas as exigncias das alneas "a" a f supra, o requerimento e demais documentos, devidamente protocolados na secretaria, sero encaminhados para a apreciao do Presidente do SEPSMA/MT, sendo o resultado oficializado na Ficha Cadastral especificada na alnea "a" deste Artigo. Pargrafo Segundo: A empresa admitida como associada, na forma do pargrafo primeiro, aps 06 meses da oficializao da sua admisso, passar a ter direito a um voto nas deliberaes da Entidade, exceto para eleger e ser eleito nos cargos da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegao Representativa Junto FIEMT, situaes estas que sero disciplinadas no Regimento Eleitoral. Pargrafo Terceiro: as contribuies e mensalidades sero devidas pela empresa a partir do ms da sua admisso. Pargrafo Quarto: Caso o pedido de admisso da empresa seja indeferido pelo Presidente, caber recurso em 1. Instncia Diretoria e em 2. Instncia Assemblia Geral, nos termos deste Estatuto. Seo II Representao da Associada perante o SEPSMA/MT Artigo 11. A representao das associadas junto ao SEPSMA/MT dever ser feita na forma dos pargrafos a seguir descritos. Pargrafo Primeiro: os representantes da associada, indicados conforme o item "e" do artigo 10, exercero, em nome desta, todos os deveres e direitos previstos neste Estatuto. Pargrafo Segundo: Somente podero participar das Assemblias Gerais ou de quaisquer, atividades afetas ao SEPSMA/MT, os representantes indicados no documento citado no item "e" do artigo 10.

Seo III Direitos Das Associadas Artigo 12. So direitos das associadas, desde que em dia com suas obrigaes estatutrias: a. b. c. d. Participar das. Assemblias Gerais com direito a voto; Exercer o direito de votar e ser votada nas Eleies do SEPSMA/MT; Usufruir de todos os servios oferecidos pelo Sindicato; Requerer a Convocao de Assemblia Geral Extraordinria, desde que o faa mediante justificativa fundamentada contendo a assinatura de no mnimo 1/5 (um quinto) de associadas, quites com suas obrigaes e com direito a voto; e. Fazer uso dos convnios firmados pelo SEPSMA/MT; f. Recorrer instncia competente de penalidade sofrida; g. Utilizar as dependncias do SEPSMA/MT para as atividades compreendidas neste Estatuto; h. Ser convidado para os eventos promovidos pelo SEPSMA/MT; i. Sugerir medidas de interesse do SEPSMA/MT e submet-las ao exame da Diretoria; e, j. Requerer licena perante a Diretoria, de forma temporria ou definitiva. Seo IV Deveres Das Associadas Artigo 13. So deveres das associadas: a. Manter em dia o pagamento das taxas, mensalidades, contribuies associativas e impostos previstos em lei; b. Comparecer s Assemblias Gerais, votar e acatar as suas decises; c. Prestigiar o SEPSMA/MT por todos os meios ao seu alcance e propagar o esprito associativo entre os integrantes da categoria do setor ambiental; d. No tomar deliberaes que interessem categoria sem o prvio e formal pronunciamento do SEPSMA/MT; e. Exercer as suas atividades, dentro e fora da entidade, de forma tica e legal; f. Reconhecer, respeitar, cumprir e exigir o cumprimento dos objetivos, princpios e orientaes contidas no presente Estatuto, no Regimento Eleitoral e no Regimento das Diretorias Administrativas Regionais; g. Efetuar sua atualizao cadastral, sempre que solicitado pelo SEPSMA/MT; h. Comunicar ao Sindicato qualquer alterao promovida em seu contrato ou estatuto social; i. Comunicar ao Sindicato qualquer alterao de seus telefones, de seu endereo, inclusive eletrnico, pelos quais recebe correspondncias. Pargrafo nico: No caso das associadas que no cumprirem o que determina o item "i", todas as comunicaes e convocaes encaminhadas para o endereo constante no cadastro do SEPSMA/MT sero tidas como recebidas e, portanto, vlidas. Seo V Do Afastamento Temporrio e Definitivo

Art. 14. A associada poder requer licena temporria ou definitiva. Pargrafo Primeiro: A licena temporria ou o afastamento definitivo, sero requeridos, por escrito e de forma justificada, Diretoria, podendo a licena temporria perdurar pelo prazo de at 06 (seis) meses. Ultrapassado o prazo solicitado para afastamento temporrio, a associada dever notificar o SEPSMA para regularizar sua situao. Caso no haja manifestao, no prazo de at 30 (trinta) dias contados do trmino da licena, o afastamento temporrio ser automaticamente convertido em definitivo. Pargrafo Segundo: A cobrana da mensalidade da associada, que tiver o seu pedido de licena deferido peia Diretoria, ser suspensa durante o perodo solicitado. Pargrafo Terceiro: Durante o perodo em que perdurar a licena, as associadas licenciadas tero suspensos todos os servios prestados pelo SEPSMA/MT, bem como todos os direitos previstos nesse Estatuto. Em se tratando de associada cujo representante ocupe cargo eletivo, este ser substitudo pelo suplente durante o perodo de licena. Pargrafo Quarto: Em caso de afastamento temporrio ou definitivo, em havendo dbitos pretritos ao deferimento da licena, tais como taxas, mensalidades, impostos e contribuies previstos em lei, estes, devidamente atualizados com juros e correo monetria, devero ser devidamente quitados para que a associada possa reingressar ao quadro associativo. Pargrafo Quinto: Alm da condio estabelecida no pargrafo quarto, a associada que se afastar definitivamente e tiver interesse em retornar, ser considerada como se nunca tivesse pertencido ao quadro associativo, devendo, assim, preencher todos os requisitos e condies estabelecidos nesse estatuto e, especialmente, nos artigos 9 e 10. Seo VI Penalidades das Associadas Artigo 15. As associadas que descumprirem as normas deste Estatuto estaro sujeitas s penalidades de advertncia, suspenso ou excluso do quadro social do SEPSMA/MT. Artigo 16. A deciso de aplicao das penalidades ser de competncia da Diretoria. Artigo 17. A aplicao das penalidades ser deliberada pela maioria dos membros da Diretoria presentes, por meio de resoluo. Artigo 18. Sero advertidas as associadas que cometerem faltas estatutrias consideradas leves, conforme entendimento da Diretoria. Artigo 19. Sero suspensos, pelo prazo de 90 (noventa) dias, todos os direitos da associada que: a. Desacatar as decises da Diretoria e/ou das Assemblias Gerais;

b. Ficar inadimplente com suas contribuies e/ou mensalidades por um perodo superior a 03 (trs) meses, consecutivos ou no; c. Cometer faltas graves ao Estatuto Social, Regimento Eleitoral ou quaisquer outros atos normativos expedidos pelo SEPSMA/MT, conforme entendimento da Diretoria; d. Descumprir os deveres elencados no artigo 10 deste Estatuto; e, e. Sofrer 03 (trs) advertncias impostas pela Diretoria. Artigo 20. Ser excluda do quadro social a associada, quando: a. Os representantes se tornarem elementos nocivos entidade por m conduta profissional, esprito de discrdia ou falta cometida contra o patrimnio moral e/ou material do SEPSMA/MT, conforme entendimento da Diretoria; b. Ficar inadimplente com suas contribuies e/ou mensalidades por um perodo superior a 06 (seis) meses consecutivos ou no; c. Sofrer 03 (trs) suspenses impostas pela Diretoria; Pargrafo nico: A associada excluda poder reingressar ao quadro social do SEPSMA/MT, desde que se reabilite a juzo da Assemblia Geral, e em havendo dbitos pendentes, tais como taxas, mensalidades, contribuies associativas e impostos, promova a quitao dos mesmos, devidamente corrigidos. Artigo 21. Da aplicao das penalidades de advertncia, suspenso ou excluso, sob pena de nulidade, caber recurso por escrito em primeira instncia Diretoria e, em segunda instncia, Assemblia Geral. Pargrafo nico: O prazo para ambos os recursos ser de dez (10) dias, contados do recebimento da notificao pessoal ou via carta registrada - AR. CAPITULO III A ADMINISTRAO DO SEPSMA/MT Seo I Dos rgos Que Compem O SEPSMA/MT Artigo 22. O SEPSMA/MT cumprir todas as suas finalidades legais e estatutrias por intermdio dos seguintes rgos: I. II. III. IV. V. VI. Assemblia Geral; Diretoria; Conselho Fiscal; Delegao Representativa na FIEMT; Comisses Tcnicas e; Diretorias Administrativas Regionais. Seo II Das Assemblias Gerais Artigo 23. A Assemblia Geral o rgo mximo de deliberao do SEPSMA/MT, sendo constituda por todas as associadas na plenitude de seus direitos estatutrios,

que por intermdio dos seus representantes, tem plena soberania para decidir sobre qualquer assunto. Pargrafo nico: As Assemblias Gerais so soberanas nas resolues no contrrias s leis vigentes e a este Estatuto. Suas deliberaes sero tomadas por maioria absoluta de votos, em relao totalidade de associadas, em primeira convocao e, em segunda, por maioria simples de votos das associadas presentes. Artigo 24. A convocao da Assemblia Geral ser feita por edital publicado com antecedncia mnima de trs (03) dias, em jornal de grande circulao no Estado de Mato Grosso e o resumo da publicao afixado no quadro de avisos da sede e das Diretorias Administrativas Regionais. Pargrafo nico: Nas situaes de excepcionalidade, assim definidas pelo Presidente, em face da gravidade e a urgncia de soluo, a publicao de Edital em jornal de grande circulao no Estado de Mato Grosso ser substituda por convocao mediante e-mail, telefone ou qualquer outro meio de comunicao com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas da data de realizao da Assemblia Geral. Artigo 25. A Assemblia Geral, convocada nos termos do artigo 24 deste Estatuto Social, ser presidida pelo Presidente da entidade; ou, na ausncia deste, por seu substituto legal, sendo realizada com a observncia dos seguintes preceitos: a. instalao em primeira convocao, com presena mnima de 2/3 do total das associadas quites com suas obrigaes e com direito a voto; e, em segunda convocao, depois de decorridos 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para a primeira, com qualquer nmero de associadas presentes, nas mesmas condies; b. As deliberaes da Assemblia Geral sero tomadas por maioria absoluta de votos, em relao ao total das associadas em pleno gozo de seus direitos, em primeira convocao e, em segunda, por maioria de votos das associadas que se fizerem presentes. Pargrafo Primeiro: No caso de empate, o voto de minerva ser de quem estiver Presidindo a Assemblia Geral. Pargrafo Segundo: Os Diretores no podero votar nas deliberaes sobre prestao de contas da Diretoria e recursos contra suas deliberaes. Artigo 26. Somente tero direito voz e voto nas Assemblias do SEPSMA/MT o representante legal da empresa associada indicado na forma do artigo 10, alnea e" deste Estatuto, ficando vedado o ingresso e a participao de outras pessoas, estranhas entidade. Pargrafo nico: Os representantes das associadas devero, obrigatoriamente, assinar a lista de presena colocada sua disposio antes da hora designada para a instalao da Assemblia Geral.

Artigo 27. O Presidente ou seu substituto designar um secretrio que se incumbir de redigir a Ata da Assemblia Geral. Artigo 28. A Assemblia Geral pode ser Ordinria ou Extraordinria, conforme o assunto para o qual tenha sido convocada, podendo, caso necessrio, instalar-se no mesmo dia. Seo III Das Assemblias Gerais Ordinrias Artigo 29. As Assemblias Gerais Ordinrias sero realizadas, uma vez ao ano para apreciar e deliberar sobre: a. A prestao de contas e o inventrio patrimonial apresentados pela Diretoria, como o parecer do Conselho Fiscal, relativos ao ltimo exerccio, at 30 de maio de cada ano; b. O oramento do prximo Exerccio Financeiro, at 30 de Dezembro de cada ano e a suplementao oramentria do exerccio em curso, se necessria, de acordo com proposta apresentada pela Diretoria e referendada pelo Conselho Fiscal; c. Autorizar a Diretoria a negociar as convenes coletivas de trabalho; e, d. Decidir sobre as demais questes que este Estatuto lhe atribuir. Seo IV Das Assemblias Gerais Extraordinrias Artigo 30. As Assemblias Gerais Extraordinrias sero realizadas quando: a. O Presidente julgar conveniente; b. A maioria da Diretoria ou do Conselho Fiscal deliberar pela sua convocao; e, c. 1/5 das associadas, no gozo pleno de seus direitos e em dia com suas obrigaes estatutrias, requererem formalmente. Pargrafo Primeiro: O Presidente do SEPSMA/MT no poder opor-se realizao da Assemblia Geral Extraordinria convocada nos termos das alneas "b" e "c" do caput, obrigando-se, to-somente, a tomar todas as providncias necessrias para a sua realizao no prazo de 15 (quinze) dias, contados da entrada do requerimento no protocolo da secretaria administrativa da sede. Pargrafo Segundo: Expirado o prazo de 15 dias, marcado no pargrafo anterior, sem que o Presidente tenha convocado a Assemblia Geral, ser facultado queles que a requereram promover a sua convocao, na forma estabelecida por este Estatuto Social. Pargrafo Terceiro: Devero comparecer Assemblia Geral Extraordinria, convocada em conformidade com a alnea "c" deste artigo, no mnimo a metade mais uma das associadas que a requereram, sob pena de nulidade. Artigo 31. A Assemblia Geral Extraordinria somente poder tratar dos assuntos para os quais tenha sido convocada.

Artigo 32. A Assemblia Geral Extraordinria poder, por deciso majoritria, marcar nova Assemblia, sem a necessidade de publicao editalcia em jornal de grande circulao, sendo suficiente aviso afixado na sede do SEPSMA/MT e nas Diretorias Administrativas Regionais, com antecedncia mnima de 03 (trs) dias, informando o local, a data, a hora e a ordem do dia que dever, obrigatoriamente, estar relacionada aos assuntos tratados na convocao originria. Artigo 33. Compete, privativamente, s Assemblias Gerais: I. Eleger os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegao Representativa na Federao das Indstrias do Estado de Mato Grosso FIEMT; Destituir os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegao Representativa na Federao das Indstrias do Estado de Mato Grosso FIEMT, nos casos de violao do Estatuto, discrdia interna, dilapidao ou malversao do patrimnio social, convocando-se para os cargos vagos os respectivos suplentes; Alterar e reformar o Estatuto Social e o Regimento Eleitoral; Apreciar e aprovar as contas da Diretoria; Deliberar sobre a venda de bens mveis e imveis, bem como a doao ou destinao daqueles considerados inservveis; Julgar os recursos das associadas relativos s penalidades impostas pela Diretoria, ou outros dispostos nesse Estatuto; Promover a filiao e desfiliao a rgo federativo; Fixar e majorar as contribuies e mensalidades impostas s associadas; Dar posse solene aos membros dos rgos e cargos do SEPSMA/MT; Deliberar sobre relaes de trabalho a serem negociadas com os sindicatos profissionais, por ocasio das negociaes coletivas; Deliberar sobre qualquer outro assunto, desde que constante na pauta previamente conhecida; e, Deliberar sobre a dissoluo da entidade.

II.

III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

Pargrafo Primeiro: Para as deliberaes relativas aos incisos I e II devero ser observadas as regras do Regimento Eleitoral do SEPSMA. Pargrafo Segundo: As deliberaes relativas aos incisos III e XI devero ser aprovadas em 1. convocao, por maioria absoluta de votos, com presena mnima de 2/3 das Associadas quites com suas obrigaes e em pleno gozo de seus direitos: e, em segunda convocao, depois de decorridos 30 (trinta) minutos do horrio da primeira, por maioria simples das associadas presentes nas mesmas condies. Pargrafo Terceiro: A deliberao relativa ao inciso XII dever ser aprovada por no mnimo 2/3 (dois teros) das associadas em pleno gozo de seus direitos e quites com as obrigaes para com a entidade. Artigo 34. Sero tomadas por escrutnio secreto as deliberaes da Assemblia Geral concernentes aos seguintes assuntos:

I.

II. III.

Eleio e destituio de membros da Diretoria, do Conselho Fiscal, da Delegao Representativa na Federao das Indstrias do Estado de Mato Grosso FIEMT e de outros representantes da categoria; Tomada e aprovao de contas da Diretoria; e, Julgamento, em grau de recurso, dos atos da Diretoria relativos s penalidades impostas s associadas ou outros, dispostos neste Estatuto. Seo V- A Diretoria

Artigo 35. O SEPSMA/MT ser administrado por uma Diretoria composta por 01 Presidente, 01 Vice-Presidente e mais 02 Diretores, totalizando 04 (quatro) membros efetivos, eleitos nos termos do Regimento Eleitoral, para um mandato de trs (03) anos, sendo eles: I. II. III. IV. Presidente; Vice-Presidente; Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio; e, Diretor de Meio Ambiente.

Pargrafo Primeiro: Na mesma chapa da Diretoria, sero eleitos tambm 02 suplentes de Diretores, os quais sero convocados pelo Presidente no caso de falta ou impedimento do titular; ou, para suced-lo, no caso de vacncia do cargo, pelo tempo de concluso do respectivo mandato. Pargrafo Segundo: A Diretoria do SEPSMA/MT ser eleita por chapa, na qual constaro os nomes dos candidatos para os cargos efetivos e seus respectivos suplentes, totalizando 06 (seis) nomes. Pargrafo Terceiro: Os cargos de Presidente, Vice-Presidente, Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio, e o de Diretor de Meio Ambiente, obrigatoriamente, devero ser ocupados por candidatos que residam nos Municpios de Cuiab ou Vrzea Grande. Artigo 36. O Presidente somente poder ser reeleito para um nico perodo subseqente, podendo, entretanto, se reeleger em perodos descontnuos. Artigo 37. de competncia privativa da Diretoria: a. Administrar o SEPSMA/MT de acordo com a lei ptria e o presente Estatuto, estruturando os servios internos, tcnicos, administrativos e financeiros; b. Acompanhar o funcionamento das Diretorias Administrativas Regionais, oferecendo-lhes o necessrio apoio para alcance dos seus objetivos; c. Elaborar os atos normativos de regulamentao dos servios necessrios ao funcionamento do SEPSMA/MT; d. Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, este Estatuto, as determinaes das autoridades competentes, as decises das Assemblias Gerais e as suas prprias; e. Aplicar as penalidades previstas neste Estatuto;

f.

Organizar, por intermdio de contabilista legalmente habilitado, o balano do exerccio financeiro e oramento do exerccio seguinte que, aps emisso do parecer do Conselho Fiscal, sero submetidos aprovao da Assemblia Geral; g. Constituir comisses permanentes ou transitrias para estudos, pesquisas ou diligncias especficas, designando-lhes o respectivo Presidente; h. Fixar, por intermdio do Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio, a remunerao dos funcionrios do SEPSMA/MT, com autorizao do Presidente; i. Substituir o Vice-Presidente em seus impedimentos ou em caso de vacncia, obedecendo ordem constante na chapa da Diretoria eleita em Assemblia Geral; j. Julgar em 1. Instncia os recursos interpostos contra ato do Presidente de indeferimento de pedido de admisso de empresa interessada em ingressar no quadro associativo; k. Deliberar sobre a criao e extino das Comisses Tcnicas; e, l. Deliberar sobre dvidas ou omisses do presente Estatuto quando julgar conveniente. Pargrafo nico: No caso da alnea "i" vedado ao Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio acumular os cargos de Diretor e Presidente. Artigo 38. A Diretoria reunir-se-, em sesso ordinria, mensalmente, nos dias e horrios estabelecidos em calendrio afixado na sede do SEPSMA/MT e das Diretorias Administrativas Regionais, e em sesso extraordinria, sempre que o Presidente ou a maioria dos seus membros a convocarem. Pargrafo Primeiro: As reunies da Diretoria sero abertas a todas as associadas com a plenitude de seus direitos estatutrios, entretanto, sem direito palavra ou voto, sendo-lhes permitido, apenas, sugerir, por escrito, medidas sobre os assuntos ento deliberados, afim de que sejam objeto de anlise na prxima reunio. Pargrafo Segundo: As decises da Diretoria proferidas durante as reunies, ordinrias ou extraordinrias, sero tomadas por maioria simples de votos dos membros presentes, prevalecendo, em caso de empate, o voto do Presidente. Artigo 39. Sero tomadas por escrutnio secreto as deliberaes da Diretoria concernentes aos seguintes assuntos: I. II. Imposio das penalidades de advertncia, suspenso ou excluso do quadro social nos casos de descumprimento das normas estatutrias; e, Julgamento, em primeira instncia, objetivando a reforma da deciso relativa s penalidades impostas s associadas e outros recursos previstos neste Estatuto.

Artigo 40. Ao Presidente compete: I. Representar o SEPSMA/MT ativa e passivamente, em juzo e fora dele, podendo nomear procurador ou mandatrio para intentar aes ou defend-lo nas contrrias, em qualquer instncia, juzo ou tribunal; Convocar, presidir e instalar as sesses da Diretoria e da Assemblia Geral;

II.

III. IV.

V. VI. VII.

VIII. IX. X. XI. XII.

XIII. XIV. XV. XVI.

Assinar as atas das sesses que presidir, o oramento anual, o balano anual, bem como todos os atos de gesto que se fizerem necessrios; Abrir contas bancrias, assinar cheques e efetuar outras movimentaes financeiras em conjunto com o Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio e na ausncia deste ltimo, com o Vice-Presidente; Contratar e demitir funcionrios, bem como fixar seus salrios e remunerao consoante as necessidades do Sindicato, podendo delegar esta atribuio; Nomear e dar posse aos Diretores Administrativos das Regionais do SEPSMA/MT nas localidades onde forem criadas; Deliberar, "ad referendum, sobre matrias da competncia da Diretoria que no possam esperar a reunio do colegiado, por tratarem-se de medidas urgentes e inadiveis; Administrar o SEPSMA/MT de acordo com as diretrizes fixadas pela Diretoria; Nomear representantes do SEPSMA/MT junto s entidades ou rgos governamentais; Favorecer o estreitamento das relaes do SEPSMA/MT com outros Sindicatos filiados FIEMT; Autorizar, em conjunto com o Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio, a realizao de despesas; Submeter Diretoria proposta de criao de Diretorias Administrativas Regionais, comandadas por Diretores por ele designados, sendo o seu funcionamento disciplinado em Regimento Interno a ser aprovado tambm pela Diretoria, aps sua criao; Exercer o voto de qualidade em deliberaes da Diretoria ou Assemblia Geral, no caso de empate; Autorizar em conjunto com o Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio a aquisio de bens mveis e imveis; Analisar todos os pedidos de admisso de empresas interessadas em compor o quadro associativo da entidade, protocolados na Secretaria; e, Cumprir e fazer cumprir as leis do Pas e este Estatuto.

Pargrafo Primeiro: O Presidente poder ser substitudo pelo Vice-Presidente em casos de impedimento, afastamento, renncia ou qualquer outra forma de vacncia Pargrafo Segundo: Os atos de abertura ou movimentao de contas, assim como assinatura de cheques e outros documentos financeiros, somente sero considerados vlidos com a presena de duas assinaturas, nos termos dos artigos 40, 41 e 42 deste Estatuto. Artigo 41. Ao Vice-Presidente compete: a) Substituir o Presidente em seus impedimentos ou em caso de vacncia, podendo desempenhar todas as atividades a ele atribudas; b) Auxiliar o Presidente em suas atribuies; c) Quando em substituio ao Presidente, abrir contas bancrias, assinar cheques e efetuar outras movimentaes financeiras em conjunto com o Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio e na ausncia deste ltimo, com o prprio Presidente;

d) Exercer na Diretoria os encargos que por esta ou pelo Presidente lhe forem atribudos; e, e) Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, este Estatuto, as determinaes das autoridades competentes, as decises das Assemblias Gerais e as da Diretoria. Artigo 42. Compete ao Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio: a. Gerir os recursos financeiros e patrimoniais do SEPSMA/MT, em conformidade com as polticas emanadas da presidncia, propondo, quando for o caso, sugestes para o seu aperfeioamento; b. Ter sob sua guarda e responsabilidade o arquivo da entidade, os livros contbeis, bens e valores do SEPSMA/MT; c. Assinar as atas das reunies do Conselho Fiscal; d. Apresentar ao Conselho Fiscal a previso oramentria do ano subseqente; e. Praticar todos os atos inerentes administrao financeira do SEPSMA/MT, sem afrontar os termos do presente Estatuto; f. Abrir contas bancrias, assinar cheques e efetuar outras movimentaes financeiras em conjunto com o Presidente e na ausncia deste ltimo, com o VicePresidente; g. Assinar, em conjunto com o Presidente, ou na ausncia deste com o seu substituto legal, ordens de pagamento, emitidas pelo SEPSMA/MT; h. Apresentar ao Conselho Fiscal o balano anual; i. Manter toda a documentao de movimentao financeira do SEPSMA/MT devidamente atualizada disposio do Conselho Fiscal; j. Recolher e depositar o dinheiro do SEPSMA/MT nas agncias bancrias e em contas correntes abertas para esse fim; k. Desempenhar outras atribuies que lhe forem conferidas pelo Presidente; l. Controlar o patrimnio do SEPSMA/MT; m. Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, este Estatuto, as determinaes das autoridades competentes, as decises das Assemblias Gerais e as da Diretoria; n. Representar o Presidente, quando designado, em atos e aes de interesse do segmento econmico, sindicato e demais associadas; e, o. Apresentar ao Conselho Fiscal o balano anual das atividades econmicofinanceiras. Artigo 43. vedado ao Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio acumular sua funo com a de Presidente do Sindicato. Artigo 44. Compete ao Diretor de Meio Ambiente: a. Manter dilogo permanente com rgos pblicos para debater Tabela de Preos e outras informaes de interesse da categoria; b. Defender e buscar meios que possibilitem a transparncia nos processos licitatrios, inclusive determinando a impugnao de editais, administrativamente e judicialmente; c. Acompanhar o teor dos editais, buscando meios para afastar ilegalidades de forma geral e direcionamento de licitaes; d. Reivindicar a adoo de preos justos em contrataes de servios pblicos;

e. Solicitar, junto ao Setor Pblico ou Privado, informaes e dados concernentes a assuntos de interesse da categoria, ou mesmo fornec-los quando solicitado; e, f. Desempenhar outras atribuies que lhe forem delegadas pelo Presidente. Seo VI - Das Comisses Tcnicas Artigo 45. A Diretoria do SEPSMA/MT criar Comisses Tcnicas para assessorar a Entidade em assuntos especializados, de acordo com as suas necessidades, nomeando os membros de cada uma delas. Pargrafo Primeiro: Os membros das Comisses Tcnicas sero designados pela Diretoria entre os representantes das associadas em plenitude de seus direitos sociais e em dia com as suas obrigaes estatutrias. Pargrafo Segundo: As Comisses Tcnicas exercero suas atividades no limite de suas competncias, realizando as atribuies que lhe forem delegadas pela Diretoria, por meio de Regimento, sob o comando de um Responsvel. Artigo 46. As Comisses Tcnicas tero o seu mandato coincidente com o da Diretoria. Artigo 47. O Mandato das Comisses Tcnicas ter incio na data da Assinatura do Termo de Posse dos seus membros, que se dar em cerimnia solene. Artigo 48. O titular da Comisso Tcnica requisitar da Diretoria todos os meios necessrios criao, instalao e funcionamento de sua respectiva Comisso. Artigo 49. A instalao e funcionamento das Comisses Tcnicas ser formalizada em Regimento elaborado pela Diretoria do SEPSMA/MT. Artigo 50. So as seguintes as Comisses Tcnicas bsicas: a. b. c. d. e. f. a. b. Comisso de Licenciamento Ambiental Rural - CLAR; Comisso de Outorga de Recursos Hdricos CORH; Comisso de Licenciamento de Empreendimentos - CLE; Comisso de Poltica e Relaes Trabalhistas - CPRT; Comisso de Tecnologia e Qualidade - CTQ; Comisso de Mudanas Climticas - CMC; Comisso Institucional Cl; Comisso de tica CE.

Pargrafo nico: Podero ser criadas outras Comisses Tcnicas, a critrio da Diretoria. Artigo 51. Ao Responsvel por cada Comisso Tcnica compete: a. Desenvolver as atividades de direo e coordenao atribudas pelo Regimento da Diretoria;

b. c. d. e.

Coordenar aes especficas de sua rea de atuao; Manter a Diretoria informada de suas aes e representaes institucionais; Zelar pela imagem institucional do SEPSMA/MT; Desenvolver aes visando ampliar o quadro de associadas, divulgando as atividades do SEPSMA/MT e zelando por sua imagem e bom nome; f. Inteirar-se dos assuntos das Diretorias, contribuindo com sugestes; g. Desempenhar outras atribuies que lhes forem delegadas pelo Presidente; h. Cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, este Estatuto, as determinaes das autoridades competentes, as decises das Assemblias Gerais e as deliberaes da Diretoria, bem como as suas prprias; e, i. Reunir-se em sesso com o Presidente, sempre que este solicitar. Seco VI Conselho Fiscal Artigo 52. O Conselho Fiscal o rgo responsvel pela fiscalizao da gesto financeira da entidade, sendo composto de trs (3) membros eleitos, nos termos do Regimento Eleitoral, para um mandato de 3 (trs) anos, coincidentes com o da Diretoria. Pargrafo Primeiro: o Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, at o ltimo dia do ms de maio, para examinar as contas do exerccio anterior e at o ltimo dia do ms de dezembro, para apreciar a proposta oramentria para o prximo exerccio. Pargrafo Segundo: o Conselho Fiscal dever ser renovado, no mnimo, em um tero (1/3) dos seus integrantes a cada mandato. Artigo 53. Ao Conselho Fiscal compete: a. Dar parecer sobre o oramento do SEPSMA/MT para o exerccio financeiro seguinte; b. Dar parecer sobre o balano do exerccio financeiro, lanando seu visto; e, c. Opinar, quando solicitado, sobre assuntos de natureza econmico-financeira de interesse do SEPSMA/MT, inclusive sobre a possvel assinatura de convnios ou contratos. Seo VII As Diretorias Administrativas Regionais Artigo 54. O SEPSMA/MT, por intermdio de sua Diretoria, realizar a descentralizao administrativa de suas atividades, com a criao de Diretorias Administrativas Regionais, que englobar um ou mais Municpios integrantes da base territorial da Entidade, de acordo com as necessidades de cada regio. Pargrafo Segundo: O funcionamento das Diretorias Administrativas Regionais ser definido no Regimento Interno, que far parte integrante deste Estatuto. Artigo 55. Cada Diretoria Administrativa Regional ser dirigida por um Diretor Regional, que dever ser escolhido, pelo Presidente do SEPSMA/MT, dentre os

representantes de associadas da regio, cuja escolha ser levada chancela da Diretoria. Pargrafo nico: A funo de Diretor Regional no ser remunerada. Artigo 56. As funes do Diretor Regional sero definidas no Regimento Interno, que far parte integrante deste Estatuto. Pargrafo nico: Os Diretores que no cumprirem as determinaes contidas no Regimento Interno sero destitudos pelo Presidente do SEPSMA/MT, com a chancela da Diretoria. Artigo 57. Os Diretores Regionais se reportaro ao Presidente do SEPSMA/MT, devendo interagir com as demais Diretorias. Artigo 58. Os Diretores Regionais participaro das reunies da Diretoria, sempre que convidados ou convocados. Seo VIII - Delegao Representativa na FIEMT Artigo 59. O SEPSMA/MT ter uma representao junto Federao das Indstrias do Estado de Mato Grosso FIEMT, composta de 02 (dois) membros, com mandato coincidente com o dos membros da Diretoria, eleitos na forma deste Estatuto e do Regimento Eleitoral, aos quais caber a defesa dos interesses da categoria, em consonncia com as diretrizes e posicionamentos declinados no Estatuto. CAPTULO IV DO PROCESSO ELEITORAL Seo I - Das Eleies Artigo 60. A eleio dos membros da Diretoria, juntamente com os do Conselho Fiscal e Representantes junto FIEMT, ser feita de forma trienal em Assemblia Geral, especificadamente convocada para esse fim, na forma deste Estatuto e do Regimento Eleitoral. Artigo 61. Todo o Processo eleitoral, a posse dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegao Representativa na FIEMT, bem como a perda, a renncia ou vacncia de mandato, sero realizados em conformidade com o disposto no novo Regimento Eleitoral desta entidade que, aps aprovado em Assemblia Geral, far parte integrante deste Estatuto. CAPTULO V DO MANDADO ELETIVO Seo I Perda

Artigo 61. Os membros da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegao Representativa na Federao das Indstrias do Estado de Mato Grosso FIEMT sero destitudos dos seus cargos nos seguintes casos: a. Malversao ou dilapidao do patrimnio do SEPSMA/MT; b. Violao deste Estatuto; c. Abandono do cargo, sendo assim considerada a ausncia em 05 (cinco) reunies sucessivas ou no, sem qualquer justificativa escrita; d. Solicitao espontnea de afastamento; e. Deixar o exerccio da atividade do setor ambiental; f. Quando a empresa da qual representante estiver licenciada provisoriamente, deixar de ser associada da entidade, ou em caso de falncia; g. Quando o ocupante do cargo deixar de fazer parte do quadro associativo da empresa associada; e, h. Transferncia de domicilio ou funo que impossibilite o exerccio do cargo. Pargrafo Primeiro: A perda do mandato ser declarada em Assemblia Geral. Pargrafo Segundo: Toda destituio do cargo dever ser precedida de notificao com vistas a garantir ao interessado o cumprimento ampla defesa e contraditrio, mediante recurso Assemblia Geral, na forma deste Estatuto. Pargrafo Terceiro: Em caso de perda de mandato por motivos declinadas nas alneas a, b e c do caput, fica a associada impedida de participar da chapa no processo eleitoral subseqente. Artigo 62. Na hiptese de perda do mandato, as substituies se faro de acordo com o que dispem o presente Estatuto e o Regimento Eleitoral. Seo II Da Vacncia Artigo 63. No caso de vacncia do cargo competir ao Presidente ou ao seu substituto estatutrio a convocao dos suplentes da Diretoria, obedecida ordem de meno constante na chapa da Diretoria eleita. Artigo 64. Em se tratando de vacncia do cargo de Presidente, se ocorrida at 1/3 do seu mandado, este ser substitudo pelo Vice-Presidente, que dever convocar novas eleies no prazo mximo de 90 (noventa) dias, nos termos do Regimento Eleitoral. Ao contrrio, se a vacncia ocorrer aps 1/3 do mandado, o Vice-Presidente o suceder at o trmino do mandato. Pargrafo nico. No estando o Vice-Presidente em pleno exerccio de seus direitos, em observncia aos termos deste Estatuto, dever ser convocada Assemblia Geral para deliberar quanto escolha de um substituto. Seo III Da Renncia Coletiva

Artigo 65. Em caso de renncia dos Diretores de Administrao, Finanas e Patrimnio, e de Meio Ambiente, automaticamente, os respectivos suplentes assumem os cargos. Artigo 66. Em caso de renncia coletiva dos Diretores efetivos da Diretoria juntamente com seus suplentes, permanecendo somente o Presidente e o Vice-Presidente, ao primeiro caber convocar Assemblia Geral a fim de que sejam escolhidos novos membros para os cargos vacantes. Artigo 67. Em caso de renncia coletiva da totalidade dos membros da Diretoria, incluindo os suplentes, qualquer associada, em dia com as suas obrigaes estatutrias, poder convocar Assemblia Geral, que constituir uma Diretoria provisria composta de quatro (04) membros. Artigo 68. A Diretoria Provisria constituda conforme disposto no artigo 67, dentro do prazo de 90 (noventa) dias, promover as diligncias necessrias para realizao de novas eleies para investidura dos cargos vacantes, na conformidade do Regimento Eleitoral e do presente Estatuto. CAPTULO VI OS BENS DO SEPSMA/MT Seo I - O Patrimnio e a Renda Artigo 69. Constituem patrimnio e renda do SEPSMA/MT: a. Os impostos, as contribuies e mensalidades em geral exigidas daqueles que participam da categoria representada; b. As doaes, subvenes e legados; c. Os bens mveis e imveis e valores adquiridos; d. Os aluguis de imveis e juros de ttulos e depsitos; e, e. As multas, taxas de adeso e outras rendas eventuais. Pargrafo Primeiro: Nenhuma contribuio poder ser imposta s associadas, alm das determinadas expressamente em lei, sentenas normativas, convenes ou acordos coletivos de trabalho e na forma do presente Estatuto. Pargrafo Segundo: Podero, ainda, constituir fonte de recursos valores advindos de convnios, parcerias ou patrocnios estabelecidos e demais oriundos das atividades desenvolvidas pelo SEPSMA/MT. Artigo 70. A administrao do patrimnio do SEPSMA/MT, constitudo pela totalidade dos seus bens, compete ao Presidente e a Diretoria, por intermdio do Diretor de Administrao, Finanas e Patrimnio. Artigo 71. Em caso de dissoluo do SEPSMA/MT o seu patrimnio mvel, imvel, recursos e demais bens que o constituem, inclusive valores a receber, sero

destinados a entidades sociais expressamente identificadas na ata da Assemblia Geral na qual foi decidida a dissoluo. Artigo 72. A prtica de atos que importem em malversao ou dilapidao do patrimnio da SEPSMA/MT acarretar a destituio dos responsveis com a imposio de ressarcimento civil pelos danos causados, sem prejuzo das demais sanes cveis e criminais cabveis. CAPTULO VII DISSOLUO DO SEPSMA/MT Artigo 73. O SEPSMA/MT somente poder ser dissolvido por deliberao da Assemblia Geral convocada especificamente para esse fim por 2/3 (dois teros) das associadas em pleno gozo de seus direitos e quites com as obrigaes para com a entidade. CAPITULO VIII DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Artigo 74. Ser considerado perodo de transio aquele decorrente da data de aprovao deste Estatuto at trmino do mandato da atual Diretoria. Artigo 75. No prazo de at cento e vinte (120) dias, contados a partir da entrada em vigor deste Estatuto, dever ser submetido Diretoria o anteprojeto do Regimento Eleitoral que aps aprovao e homologao em Assemblia Geral, constituir parte integrante deste. Artigo 76. As prximas eleies sero realizadas na forma deste Estatuto e do Regimento Eleitoral aprovado em Assemblia Geral. CAPTULO IX DAS DISPOSIES GERAIS Artigo 77. Os atos e assuntos no contemplados neste Estatuto Social, ou mesmo que previstos, sejam motivo de dvida, sero discutidos em reunio da Diretoria e, caso haja necessidade, levados para deliberao em Assemblia Geral. Pargrafo nico: Qualquer modificao ao presente Estatuto somente poder ser realizada por meio de Assemblia Geral especialmente convocada para este fim. Artigo 78. Sero nulos de pleno direito os atos praticadas com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos contidos neste Estatuto, no Regimento Eleitoral e nos Regimentos Internos das Diretorias Administrativas Regionais. Artigo 79. As associadas no respondem, quer solidria ou subsidiariamente, obrigaes contradas pelo SEPSMA/MT.

Artigo 81. O SEPSMA/MT poder conceder Ttulo Honorfico a pessoas fsicas ou jurdicas que tenham contribudo com relevantes servios prestados ao segmento econmico do setor ambiental, ao SEPSMA/MT ou s atividades ligadas aos seus objetivos, conforme entendimento da Diretoria. Artigo 81. No havendo disposio especial contrria, prescreve em 03 (trs) anos o direito de pleitear a nulidade de qualquer ato infringente de disposio contida neste Estatuto Social. Artigo 82. Este Estatuto, devidamente aprovado pela Assemblia Geral Extraordinria realizada em __ de janeiro de 2012, entrar em vigor aps ser levado a registro no Cartrio competente, revogando-se as disposies em contrrio. Cuiab, MT - __ de Janeiro de 2012